公司手機使用制度管理

PAGEPAGE1公司手機使用制度管理第一篇：公司手機使用制度管理手機使用管理制度為了加強通訊管理，保證公司員工對外業(yè)務的開展，確保信息的及時傳遞，提高工作效益，減少失誤，特制訂本管理制度。第一條，公司配備的手機SIM卡適用于公司業(yè)務人員及特殊需求崗位或有必要需求的以上人員。第二條，公司采用統(tǒng)一話費補貼按月發(fā)放，每月88元(含國內350分鐘通話，港澳臺除外，超出350分鐘按每分鐘0.19元計費)，超額的費用自付為主結算。第三條，手機卡號自領用起使用人必須保持24小時開機，任何時間內不得使用該手機號作為私人辦事電話使用;若手機發(fā)生故障(沒電，丟失等)暫時不能使用時，應即時安排使用其他手機保證通話的可持續(xù)性，同時要向上級匯報情況。第四條，所有業(yè)務職員日后對外開展業(yè)務時，一律使用公司配置的電話卡且名片上只能印公司配置的電話卡號碼。第五條，使用公司配備手機及SIM卡的人員，須妥善保管，離職時需辦理手機及SIM卡的交接手續(xù)，若出現損壞或欠費的由該離職人員照價賠償，確認后方可以離職。本制度自發(fā)布之日起生效，若有遺缺，再行補充。廣州菱伴電子設備有限公司第二篇：公司手機及手機卡使用管理規(guī)定公司手機及手機卡使用管理規(guī)定1、目的：為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。2、凡享受話費補貼人員必須使用公司配備的集團手機卡，并保證每日7:00-22:00聯系暢通；如在規(guī)定時間（包括節(jié)假日）內無法聯系本人，即出現關機、停機、無法接通每次罰款20XX因工作性質特殊，總經理、銷售部門、客服部門等須24小時保持手機暢通。3、若手機出現沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應于第一時間告知直接上級臨時聯系方式；手機卡丟失或損壞的，應于24小時內通知公司行政部補辦手機卡并開通，費用由員工自行承擔。否則，出現任何無法接通的現象，每次罰款20XX4、員工因工作需要配備公司手機的，需交納500元做為手機押金，自領用手機之日算起，使用該手機滿兩年后，持收據和行政部證明到財務部申請退還全額押金，手機歸員工所有；手機使用未滿兩年，員工申請離職時，應交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用。5、員工因保證手機費充足，若因欠費被停機，應及時繳交話費開通。6、手機使用期間所出現的任何故障，均由手機使用人負責維修，費用自行承擔。7、若公司為員工配備的手機丟失，應于24小時內告知行政部補辦手機及手機卡，購置新手機和手機卡的費用由員工自行負擔。8、享受公司話配發(fā)手機及手機費補貼的員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內對外的溝通暢通。手機使用承諾書本人承諾：1、節(jié)約使用話費，若超出話費補貼額度的話費，超出部分費用自行承擔，本人同意接受行政管理部門的對話費調查及處理。2、兩年之內，若本人離職或調離本公司，依照相關規(guī)定向行政管理部門交還手機及手機卡。3、妥善保管手機，如因保管不當，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機進行補償。4、本人領取手機品牌，型號，數量，該手機購機款為，交納押金為，月度話費消費額為。手機領用時間年月日。承諾人：年月日第三篇：公司印章管理使用制度公司印章管理使用制度一、總則1、為規(guī)范本公司印章使用及管理，明確本公司印章交付使用權限，特制定本制度。2、本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證、文書等與公司利益有關的文件上，因需以公司名稱開出的證明、介紹信而使用的印章。二、印章管理1、公司所有印章的申請、刻制、與廢止均由行政人事部負責人提出并制定方案，報董事會批示。2、公司的印章如遇印章損壞情況，印章管理人員應及時向部門負責人報告情況，部門負責人應向公司董事會遞交情況說明書。3、一旦公章出現未按正常程序審批而出現非正常使用，印章管理人員承擔直接責任，如對公司利益造成損害，公司保留追究其法律責任的權利。三、印章使用1、印章使用在公司行政人事部進行登記，由專人統(tǒng)一管理。蓋章前先填《印章使用登記本》，印章管理人初審、行政人事部負責人再審、總經理（不在時由分管副總經理代）三審并分別簽字后方可加蓋。所有蓋章的材料必須同時復印交印章管理人存檔備查。2、公司各種資質復印件加蓋公章需由行政人事部負責人審核，問清用由后簽字同意蓋章。3、公司外發(fā)的公文或下達的紅頭文件需由董事長或總經理簽字后方可加蓋印章，加蓋印章的公文存檔。4、財務、業(yè)務各部門需加蓋印章的資料、申請、證明等應先由各自部門經理審核、簽字后加蓋印章。業(yè)務部門以公司的名義簽訂協議、合同等需要加蓋公司合同章時由總經理（不在時由分管副總經理代）批準后方可加蓋，并留加蓋合同或協議復印件交印章管理人留存，以備查詢。5、加蓋公章的各種委托書、帶公章的空白函等帶出時必須分別由相關部門負責人、行政人事部負責人、總經理簽字批準后方可帶出，并在《印章使用登記本》登記相關編碼以作備案查詢。6、向各政府職能部門上報的資料或報表需加蓋公章時，由各相關部門經理簽字初審、行政人事部負責人再審后方可加蓋。7、各種外來資料，需要加蓋本公司印章時也必須履行上述“三審”程序。8、外公司人員如需本公司對相關部門出具證明、保證書、邀請函等，也必須履行上述“三審”程序。開出的各種資料需留復印件交印章管理人員處，以備查詢。四、印章借取公司印章按原則不可帶出，如有重要事項必須帶出印章時，須向總經理說明情況，總經理簽字批準后才可帶出。帶出的印章必須由公司兩人以上（含印章管理人員）監(jiān)督下使用，使用完畢立即交還印章管理人員。第四篇：公司手機使用協議范文手機使用協議甲方：**實業(yè)（上海）有限公司乙方：手機號碼：手機型號：根據乙方提出需求申請，經甲乙雙方協商一致通過，特制定本協議。一、手機領退辦法1、領用手續(xù)：乙方憑雙方簽署完畢的《手機使用協議》到行政處領取手機和電話卡。2、領用后手機及手機卡由乙方負責使用和保管。手機使用超過年限（二年）報廢后公司人資行政部收回。3、乙方因崗位調整或離職等原因離開原崗位的，經部門負責人書面確認。需將手機和手機卡以及相關附件交回至行政部。（相關附件參見《手機說明書》）。二、電話費用使用辦法1、每部手機享受100元/月的話費補貼（公司繳納），超出100元部分由個人承擔。每月超出部分從使用者每月發(fā)放工資中代為扣繳。2、乙方使用期間，如產生惡意欠費等情況，甲方有權依據第三方（中國電信）提供的欠費發(fā)票，從乙方工資中代為扣除。三、手機使用規(guī)定1.手機領用人員應當及時為手機充電及繳費，并保證每天工作時間段處于正常開機狀態(tài)。如出差時，應使手機保持24小時開機狀態(tài)。2.接到公司公務電話,應立即作答。四﹑損壞、賠償規(guī)定1、乙方須妥善保管、使用手機，按正確的規(guī)程操作，不得人為損壞手機及手機卡。2、乙方使用期間內，保修期內的硬件故障由手機及手機卡生產商提供維修，（保修期見手機及手機卡領用協議附錄）。若人為造成損壞，不屬保修項目的費用由乙方承擔，維修費從乙方當月工資中扣除。3、如手機丟失，由乙方負責賠償。賠償數額按以下辦法折價：以甲方購買整機價格計算，使用一年后付50%，二年后付50%，賠償金額從乙方工資中扣除。五、本協議解釋權在人資行政部。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：第五篇：公司手機使用承諾書公司手機使用承諾書擁有方：紹興泓寶行汽車銷售服務有限公司領用人：本著方便公司員工工作，進一步提高工作質量和效率，公司決定為部分崗位員工配備工作手機號。現將有關使用要求規(guī)定如下：一、甲方行政部將所有手機編號、登記。乙方領用后，甲方行政部不定期全部檢查。二、經公司批準為乙方配備手機，手機號為：三、乙方在職期間印刷名片，對外宣傳，業(yè)務溝通等必須使用公司號碼，否則公司按制度給予處罰。與公司內部人員及與公司業(yè)務有關的所有外部聯系，必須使用從公司號碼。乙方換崗、退休、調離或其他原因離職、離開原有崗位的，經甲方領導書面認可，手機號由行政部收回。四、如使用期間由于乙方原因造成手機卡損壞、停機等狀況，費用應從乙方工資中扣除。五、使用手機卡的乙方必須愛護、妥善保管，按正確的規(guī)程操作。六、乙方使用期間內，不得有欠費停機現象。如產生欠費情