企業(yè)門衛(wèi)管理制度范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)門衛(wèi)?管理制度?范文1?、值班人?員必須做?到：門衛(wèi)?室內(nèi)不存?放垃圾;?保持室內(nèi)?外衛(wèi)生清?潔經(jīng)?；?;上班期?間不睡覺(jué)?、不干私?活;在門?衛(wèi)室內(nèi)不?抽煙;不?擅自離崗?脫崗或叫?他人代崗?;使用文?明用語(yǔ)，?禮貌待人?。2、?值班人員?必須嚴(yán)格?履行職責(zé)?，對(duì)各種?車輛進(jìn)廠?提貨一律?憑提貨單?、登記提?貨單號(hào)碼?和車號(hào)，?出廠貨車?憑出廠驗(yàn)?證書方可?放行，如?有特殊情?況向總經(jīng)?理請(qǐng)示后?予以放行?。3、?外來(lái)人員?聯(lián)系工作?，做好來(lái)?訪登記，?視具體情?況對(duì)待。?外來(lái)人員?進(jìn)入生產(chǎn)?區(qū)，需向?總經(jīng)理或?生產(chǎn)經(jīng)理?請(qǐng)示，同?意后方可?由我廠人?員陪同進(jìn)?入。4?、值班人?員對(duì)非本?公司工作?人員及對(duì)?進(jìn)廠施工?人員進(jìn)出?廠，應(yīng)詳?細(xì)詢問(wèn)并?確認(rèn)后方?可放行，?本公司職?工需佩戴?出入證進(jìn)?出，兒童?無(wú)成人陪?同下嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?。5、?值班人員?要嚴(yán)格交?接班手續(xù)?，在交接?班時(shí)應(yīng)將?本班情況?，對(duì)下一?班交待清?楚，并做?好記錄，?以便于有?據(jù)可查。?6、值?班人員監(jiān)?督公司職?員上下班?情況，對(duì)?違紀(jì)行為?應(yīng)及時(shí)上?報(bào)。7?、值班人?員每天保?持廁所、?工廠主干?道、自行?車棚等公?司公共場(chǎng)?所的衛(wèi)生?。8、?值班人員?二十四小?時(shí)內(nèi)經(jīng)常?對(duì)整個(gè)工?廠進(jìn)行巡?邏，發(fā)現(xiàn)?異常情況?要及時(shí)匯?報(bào)。遇到?陰天下雨?，要注意?各個(gè)門窗?。及時(shí)做?好防雨工?作。9?、值班人?員需配合?上級(jí)部門?臨時(shí)交給?的任務(wù)。?10、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行。?企業(yè)門衛(wèi)?管理制度?范文（二?）一、?目的為?規(guī)范公司?門衛(wèi)值班?制度，嚴(yán)?控值班工?作紀(jì)律，?維護(hù)良好?的企業(yè)形?象和正常?的工作秩?序，確保?公司的合?法利益不?受損害，?特制定本?制度。?二、責(zé)任?1、負(fù)?責(zé)公司安?全保衛(wèi)工?作，做好?出入車輛?及外來(lái)人?員的檢查?、登記，?嚴(yán)格執(zhí)行?車輛出入?廠區(qū)管理?制度;?2、負(fù)責(zé)?來(lái)訪及業(yè)?務(wù)聯(lián)系人?員的接待?工作。做?到態(tài)度熱?情、細(xì)致?周到。對(duì)?重要的來(lái)?訪和業(yè)務(wù)?聯(lián)系，應(yīng)?迅速、準(zhǔn)?確地匯報(bào)?主管部門?;3、?負(fù)責(zé)公司?信函、報(bào)?刊等郵件?的收發(fā)工?作;負(fù)責(zé)?下班后和?節(jié)假日期?間的廠區(qū)?安全保衛(wèi)?工作，對(duì)?緊急情況?和突發(fā)事?件及時(shí)報(bào)?告，妥善?處理。?三、內(nèi)容?及要求?1、門衛(wèi)?值班執(zhí)行?二十四小?時(shí)輪流值?班制，值?班人員要?堅(jiān)守崗位?、忠于職?守，晚上?10：0?0—6：?00鎖門?，此時(shí)間?段非特殊?原因不得?開門，如?需請(qǐng)假時(shí)?，提前安?排好接班?人員，并?對(duì)工作做?詳細(xì)交接?;2、?對(duì)來(lái)訪人?員，使用?“請(qǐng)問(wèn)”?、“您是?哪個(gè)單位?的”、“?您找誰(shuí)”?、“您有?預(yù)約嗎”?、“您有?什么事”?、“對(duì)不?起”、“?請(qǐng)您出示?____?證件”、?“請(qǐng)您填?寫來(lái)賓登?記表”、?“請(qǐng)您稍?候”、“?請(qǐng)他來(lái)接?您”、等?等文明用?語(yǔ)，做到?禮貌待人?，文明值?勤3、?外來(lái)人員?因事需進(jìn)?入公司，?應(yīng)主動(dòng)出?示有效證?件、填寫?《來(lái)客登?記表》，?方可進(jìn)入?公司。外?來(lái)人員一?時(shí)沒(méi)有聯(lián)?系到被訪?人，可在?門衛(wèi)室內(nèi)?或指定地?方等候。?嚴(yán)禁閑雜?或與公司?工作無(wú)關(guān)?人員進(jìn)入?公司。?4、凡被?我公司解?除勞動(dòng)關(guān)?系、勞務(wù)?關(guān)系者，?未經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)同意?的，門衛(wèi)?不得放行?。如遇強(qiáng)?行闖入者?，門衛(wèi)應(yīng)?立即通知?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)處理?，如在夜?間強(qiáng)行闖?入者，應(yīng)?立即報(bào)警?后通知相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?5、門?衛(wèi)值班員?嚴(yán)禁將閑?雜人員帶?入門衛(wèi)室?飲酒、閑?聊，不準(zhǔn)?在值班期?間干私活?、辦私事?;6、?門衛(wèi)要有?高度的警?惕性和責(zé)?任感，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?填寫值班?日志和值?班報(bào)告，?如實(shí)向?主管部門?反映情況?，重要信?息要及時(shí)?反饋給有?關(guān)部門;?7、門?衛(wèi)要熟知?公司基本?情況，要?掌握公司?主要部門?辦公地址?及電話號(hào)?碼，要有?較強(qiáng)的鑒?別力和謹(jǐn)?慎認(rèn)真的?工作態(tài)度?，要具有?實(shí)事求是?、任勞任?怨、無(wú)私?奉獻(xiàn)的精?神風(fēng)貌，?要具有較?高的思想?境界。?8、負(fù)責(zé)?節(jié)假日、?下班后的?安全工作?及檢查各?車間門窗?、設(shè)備是?否關(guān)好，?負(fù)責(zé)辦公?區(qū)、廠?區(qū)、車間?及宿舍（?含樓梯過(guò)?道）的清?潔工作，?負(fù)責(zé)公司?室外環(huán)境?的花草樹?木施肥、?澆灌及修?剪工作。?9、外?來(lái)車輛因?公進(jìn)入公?司，應(yīng)主?動(dòng)出示有?效證件、?填寫《來(lái)?客登記表?》后方可?進(jìn)入公司?。會(huì)客結(jié)?束后，憑?放行條或?公司辦公?人員電話?放行離開?公司。?四、門衛(wèi)?的工作權(quán)?限1、?門衛(wèi)有權(quán)?對(duì)出入公?司的各種?閑雜人員?，非本公?司人員進(jìn)?行詢查過(guò)?問(wèn)，未經(jīng)?公司相關(guān)?部門同意?，有權(quán)制?止攜帶易?燃易爆危?險(xiǎn)品的車?輛及人員?進(jìn)入廠區(qū)?;2、?上班時(shí)間?有權(quán)拒絕?無(wú)主管簽?名的請(qǐng)假?條或辦事?條的員工?出門;?3、門衛(wèi)?有權(quán)拒絕?推銷員及?未經(jīng)公司?同意的人?員進(jìn)入廠?區(qū)，有權(quán)?對(duì)公司存?在的安全?隱患進(jìn)行?調(diào)查，對(duì)?重大安全?隱患要及?時(shí)報(bào)告主?管部門。?五、處?罰標(biāo)準(zhǔn)?1、門衛(wèi)?值班期間?未按規(guī)定?執(zhí)行者，?視其情節(jié)?的輕重程?度，處以?10—_?___元?罰款，連?續(xù)違反三?次作開除?處理。?2、如門?衛(wèi)伙同他?人監(jiān)守自?盜的，按?所盜物品?價(jià)值十倍?處罰，并?立即開除?，情節(jié)嚴(yán)?重的移交?公安機(jī)關(guān)?處理。?3、因違?反規(guī)定給?公司造成?嚴(yán)重?fù)p失?者，視其?情節(jié)進(jìn)行?加倍處