安檢機構(gòu)管理制度范文（2篇）

第35頁共35頁安檢機構(gòu)?管理制度?范文第?一節(jié)門衛(wèi)?值班人員?職責(zé)第?一條安全?保衛(wèi)、巡?邏，晚上?打開門衛(wèi)?外室外燈?，早上關(guān)?閉。第?二條下班?檢查所有?門窗、玻?璃、水電?是否關(guān)閉?。第三?條公司施?工保障并?監(jiān)督施工?質(zhì)量。?第四條引?導(dǎo)車輛按?車位停放?，節(jié)省停?車場地。?第五條?負(fù)責(zé)員工?上班手機?上交和手?機安全保?障，下班?后返還員?工。第?六條非工?作時間管?理人員進?出、車輛?出入。?第七條禁?止無關(guān)人?員在院內(nèi)?拍照（領(lǐng)?導(dǎo)允許除?外）。?第八條努?力學(xué)習(xí)檢?測業(yè)務(wù)流?程，對待?車主問詢?做到有問?必答，禮?貌待客、?誠懇待人?。第九?條白班人?員向夜班?人員交接?班時，應(yīng)?向夜班人?員選定值?班時間，?三人共同?簽字確認(rèn)?；一旦出?現(xiàn)未交接?情況，夜?班值班人?員應(yīng)從值?班表中選?一個進行?巡邏，防?止意外情?況發(fā)生。?第十條?大雪天氣?及時放下?車棚支桿?，防止意?外發(fā)生。?第十一?條與領(lǐng)導(dǎo)?保持一致?，積極完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?各項任務(wù)?。第二?節(jié)預(yù)檢員?工作職責(zé)?第一條?預(yù)檢負(fù)責(zé)?人進行車?輛預(yù)檢總?把關(guān)，合?格后在預(yù)?檢單上簽?字確認(rèn)；?其余人員?進行__?__固封?、反光板?、粘貼反?光條、填?寫購買輔?助材料單?、填寫摩?托外檢表?和拓號等?工作。?第二條按?照國標(biāo)要?求進行車?輛預(yù)檢，?對于不合?格車輛，?及時告知?車主整改?。第三?條勸說車?主拆除私?自加裝的?前后射燈?、不符合?要求的箱?板和撕掉?不符合要?求的反光?標(biāo)識。?第四條勸?說車主在?預(yù)檢崗位?把車輛盡?量停放整?齊，節(jié)省?場地。?第五條按?要求填寫?預(yù)檢單，?一次性把?所有整改?項目告知?車主，不?能出現(xiàn)讓?車主反復(fù)?整改的情?況，盡量?便利車主?。第六?條熱愛本?職工作，?模范遵守?職業(yè)道德?，增強法?制觀念。?第七條?熟練掌握?車輛外檢?標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真填寫外?檢內(nèi)容，?做到準(zhǔn)確?無誤，外?檢不合格?者不得進?行查驗工?作。第?八條服務(wù)?熱情，杜?絕一切徇?私舞弊行?為。第?九條嚴(yán)格?把關(guān)，杜?絕因人情?關(guān)系而降?低外檢標(biāo)?準(zhǔn)的現(xiàn)象?。第十?條婉言阻?止無關(guān)人?員在院內(nèi)?拍照（領(lǐng)?導(dǎo)允許除?外）。?第十一條?努力學(xué)習(xí)?公司的業(yè)?務(wù)流程和?相關(guān)知識?，做好車?主問詢解?釋工作。?第十二?條預(yù)檢員?在預(yù)檢過?程中，發(fā)?現(xiàn)是電子?手剎的，?要在預(yù)檢?單上注明?，登錄員?不用登錄?手剎，手?剎直接在?相應(yīng)駐車?坡道上測?量，正反?兩個方向?拉緊手剎?在駐車坡?道上停止?不少于_?___分?鐘。第?十三條按?照國標(biāo)要?求填寫摩?托車外檢?表，并拓?印車架號?粘貼在外?檢和查驗?表上。?第十四條?保障公司?財產(chǎn)安全?。第十?五條與領(lǐng)?導(dǎo)保持一?致，積極?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?第三節(jié)?外檢查驗?員工作職?責(zé)第一?條按照查?驗要求認(rèn)?真進行查?驗、拍照?。第二?條按照國?標(biāo)要求對?車輛進行?外觀檢驗?工作。?第三條對?于不符合?要求的送?檢車輛，?查驗員要?勸說車主?進行整改?，直至合?格后再進?行查驗。?第四條?勸說車主?在查驗崗?位把車輛?盡量停放?整齊，節(jié)?省場地。?第五條?查驗員要?一次性把?所有整改?項目清楚?告知車主?，不能出?現(xiàn)讓車主?反復(fù)整改?的情況，?增加車主?怨言。?第六條努?力學(xué)習(xí)公?司的業(yè)務(wù)?流程和相?關(guān)知識，?做好車主?問詢解釋?工作。?第七條熱?愛本職工?作，模范?遵守職業(yè)?道德，增?強法制觀?念。第?八條熟練?掌握車輛?外檢查驗?標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真填寫外?檢內(nèi)容，?做到準(zhǔn)確?無誤，外?檢不合格?者不得進?行下一步?引車工作?。第九?條服務(wù)熱?情，杜絕?一切徇私?舞弊行為?。第十?條嚴(yán)格把?關(guān)，杜絕?因人情關(guān)?系而降低?外檢標(biāo)準(zhǔn)?的現(xiàn)象。?第十一?條婉言阻?止無關(guān)人?員在院內(nèi)?拍照（領(lǐng)?導(dǎo)允許除?外）。?第十二條?按照公司?要求穿戴?整齊、整?潔，工作?期間佩戴?工作牌。?第十三?條與領(lǐng)導(dǎo)?保持一致?，積極完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?各項任務(wù)?。第四?節(jié)引車員?和地溝檢?驗員工作?職責(zé)第?一條引車?員按照國?標(biāo)要求對?車輛底盤?動態(tài)相關(guān)?的轉(zhuǎn)向系?、傳動系?、制動系?進行檢驗?。第二?條地溝檢?驗員按照?國標(biāo)要求?對相關(guān)的?轉(zhuǎn)向系、?駕駛區(qū)、?行駛系、?制動系、?電氣線路?、底盤其?他部件進?行檢查，?檢查完畢?____?檢驗結(jié)果?發(fā)送到數(shù)?據(jù)庫。?第三條引?車員上班?及時開啟?車間大門?、電源、?電腦和地?溝平板；?下班及時?關(guān)閉電源?、電腦、?門窗，保?障公司財?產(chǎn)安全。?第四條?努力學(xué)習(xí)?公司的業(yè)?務(wù)流程和?相關(guān)知識?，做好車?主問詢解?釋工作；?對于不合?格的車輛?，報告單?已出的情?況下，要?根據(jù)報告?單一次性?把整改項?目清楚告?知，并解?釋到位，?及時為車?主解惑；?無報告單?的情況下?，引車員?要充當(dāng)向?導(dǎo)，主動?告知車主?下一步該?如何辦理?，杜絕誤?導(dǎo)車主現(xiàn)?象。第?五條熟練?掌握操作?規(guī)程，對?承擔(dān)的檢?測項目做?到熟練操?作、準(zhǔn)確?無誤；熟?悉汽車檢?測的過程?，熟練掌?握各種車?輛的駕駛?技術(shù)。?第六條認(rèn)?真做好檢?測前的準(zhǔn)?備工作，?使用儀器?設(shè)備必須?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?。第七?條愛護儀?器設(shè)備，?嚴(yán)格按照?要求維護?保養(yǎng)，發(fā)?現(xiàn)問題及?時匯報，?消除隱患?。第八?條嚴(yán)格操?作規(guī)范，?認(rèn)真操作?，不得超?速上線，?注意行車?安全。?第九條要?熱情服務(wù)?，積極配?合檢測人?員工作，?保證檢測?工作順利?進行。?第十條不?得私自駕?駛車主檢?測車輛外?出辦事。?第十一?條遵守職?業(yè)道德，?不徇私舞?弊，以及?接受車主?請吃請喝?；不得向?車主索要?錢物和取?用車主放?在車上的?錢物。?第十二條?工作時間?非工作需?要嚴(yán)禁飲?酒，飲酒?后嚴(yán)禁上?線檢測車?輛，由于?飲酒上線?檢測發(fā)生?事故的，?由引車員?負(fù)全責(zé)。?第十三?條上線檢?測要做到?實事求是?，保證檢?測結(jié)果準(zhǔn)?確客觀。?第十四?條嚴(yán)禁引?車員內(nèi)外?____?非法操作?，做出違?背原則的?事情。?第十五條?按照公司?要求穿戴?整齊、整?潔，工作?期間佩戴?工作牌。?第十六?條引車員?要盡心盡?力學(xué)習(xí)引?車技術(shù)，?提高檢測?合格率。?第十七?條引車員?上線檢測?車輛由于?駕駛失誤?損壞檢測?設(shè)備由引?車員負(fù)責(zé)?。第十?八條維持?車間檢測?秩序，婉?言拒絕無?關(guān)人員進?入及拍照?（領(lǐng)導(dǎo)允?許除外）?。第十?九條引車?員操作失?誤或設(shè)備?出現(xiàn)故障?，由檢測?站指定人?員進行電?腦操作，?其他人員?嚴(yán)禁操作?。第二?十條積極?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他各項任?務(wù)。第?五節(jié)資料?管理員職?責(zé)第一?條負(fù)責(zé)技?術(shù)資料的?收集、整?理、分類?、歸檔、?借閱等管?理工作。?第二條?負(fù)責(zé)有關(guān)?技術(shù)刊物?的征訂工?作。第?三條經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審核批?準(zhǔn)，銷毀?保存到期?的技術(shù)資?料。第?四條注意?資料安全?，防止被?盜、丟失?、毀損現(xiàn)?象發(fā)生，?嚴(yán)格借閱?制度。?第五條出?入資料嚴(yán)?格登記分?類管理，?做好技術(shù)?服務(wù)工作?。第六?條做好員?工考勤工?作。第?七條整理?、記錄員?工檔案、?設(shè)備檔案?和車輛檢?測檔案。?第八條?做好檢測?站會議記?錄。第?九條做好?所有檔案?的安全工?作。第?十條檢測?站工作人?員證件到?期前__?__個月?，通知本?人填寫相?關(guān)申請材?料并由本?人郵寄到?相關(guān)部門?進行考試?。第十?一條認(rèn)真?做好設(shè)備?每天運行?情況、設(shè)?備保養(yǎng)記?錄、設(shè)備?維修記錄?。第十?二條做好?每天車輛?檢測檔案?整理工作?并擺放在?檔案柜適?當(dāng)位置。?第十三?條認(rèn)真填?寫員工學(xué)?習(xí)記錄、?培訓(xùn)記錄?、考核記?錄。第?十四條保?管維護好?檢測站各?類證件、?文件，防?治丟失。?第六節(jié)?計算機操?作人員職?責(zé)第一?條熟練掌?握計算機?技術(shù)性能?、操作規(guī)?程，保證?計算機處?于良好狀?態(tài)。第?二條隨時?掌握計算?機運行情?況，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理。?第三條不?得在計算?機上拷貝?與檢測無?關(guān)的內(nèi)容?。第四?條經(jīng)常檢?查計算機?是否出現(xiàn)?病毒或異?常情況。?第五條?未經(jīng)許可?不得更改?計算機軟?件。第?六條未經(jīng)?許可不得?用計算機?進行手機?充電。?第七條未?經(jīng)許可嚴(yán)?禁更改檢?測軟件設(shè)?置。第?八條按照?正規(guī)程序?進行電腦?開關(guān)機。?第九條?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?允許不得?將電腦程?序___?_向其他?人員透露?，若出現(xiàn)?向其他人?員透露_?___，?發(fā)生任何?損失，嚴(yán)?肅追究本?人責(zé)任。?第十條?積極完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。第?七節(jié)收費?員、登錄?員第一?條認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)，?嚴(yán)格執(zhí)行?__方針?政策，不?斷提高自?身素質(zhì)。?第二條?嚴(yán)格執(zhí)行?會計制度?，如實反?映經(jīng)濟活?動情況，?加強經(jīng)濟?核算，維?護國家財?政紀(jì)律，?同一切違?法亂紀(jì)現(xiàn)?象作斗爭?。第三?條認(rèn)真填?寫和編制?會計憑證?、登記賬?簿，正確?計算各項?收入、支?出費用，?按期結(jié)算?賬目和編?制會計報?表，保證?賬目手續(xù)?清楚無誤?。第四?條根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)的?各項計劃?和預(yù)算，?按照規(guī)定?的開支范?圍支付各?項資金，?監(jiān)督資金?的節(jié)約使?用，嚴(yán)格?執(zhí)行資金??？顚Ｓ?原則。?第五條按?照規(guī)定檢?測站所有?收入必須?開票（包?括___?_和收據(jù)?憑證），?日清月結(jié)?。第六?條檢測站?耗材和辦?公用品的?購買必須?報請主管?領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可支?出，會計?不得私自?向外借錢?、支出。?第七條?登錄員應(yīng)?努力學(xué)習(xí)?車輛登錄?相關(guān)知識?，準(zhǔn)確進?行信息錄?入。第?八條所有?登錄檢測?車輛都必?須先查看?收費票據(jù)?，然后再?做好車輛?基本信息?錄入。?第九條非?經(jīng)允許的?工作人員?嚴(yán)禁登錄?車輛信息?或進行相?關(guān)操作。?第十條?嚴(yán)禁登錄?員擅自減?少檢驗項?目，降低?標(biāo)準(zhǔn)。?第十一條?復(fù)檢車輛?要嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?收費規(guī)定?，未交費?車輛嚴(yán)禁?登錄。?第十二條?進行復(fù)檢?車輛登錄?時，登錄?員要先查?看上一次?的檢測報?告單，依?據(jù)工作經(jīng)?驗分析后?進行準(zhǔn)確?登錄，防?止錯登記?、少登記?，進行不?必要檢測?。第十?三條堅守?工作崗位?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?提高辦事?效率。?第十四條?積極完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。第?八節(jié)質(zhì)量?監(jiān)督人員?職責(zé)第?一條熟悉?本職工作?，了解所?從事工作?的要求，?具備相應(yīng)?資格。?第二條熟?悉質(zhì)量體?系文件的?要求，以?高度負(fù)責(zé)?的精神對?檢測工作?質(zhì)量提供?保證檢測?的全過程?進行監(jiān)督?。第三?條對各種?糾正、預(yù)?防措施的?執(zhí)行情況?進行監(jiān)督?。第四?條對發(fā)現(xiàn)?的問題準(zhǔn)?確記錄，?采取相應(yīng)?糾正措施?并及時上?報。第?五條向公?司領(lǐng)導(dǎo)或?部門負(fù)責(zé)?人提出有?關(guān)質(zhì)量保?證工作改?進的意見?和建議。?第六條?不斷學(xué)習(xí)?先進質(zhì)量?管理理論?和方法，?改進和完?善質(zhì)量管?理工作。?第七條?積極完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。第?九節(jié)內(nèi)審?員職責(zé)?第一條按?期編制審?核計劃、?進行內(nèi)部?質(zhì)量審核?，檢查質(zhì)?量手冊執(zhí)?行情況。?第二條?熟悉質(zhì)量?體系文件?的要求、?熟悉本職?工作。?第三條對?各種糾正?、預(yù)防措?施的執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督、檢?查。第?四條不斷?學(xué)習(xí)先進?質(zhì)量管理?理論和方?法，改進?和完善質(zhì)?量審核工?作。第?五條積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?完成交辦?的其他工?作。第?十節(jié)授權(quán)?簽字人職?責(zé)第一?條及時有?效的審核?和簽發(fā)檢?測報告。?第二條?公司領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)檢測?報告專業(yè)?提出授權(quán)?人___?_，經(jīng)評?審考核批?準(zhǔn)后進行?簽字識別?作為文件?的附件。?第三條?授權(quán)簽字?人在授權(quán)?專業(yè)范圍?內(nèi)行使報?告審核簽?字人職責(zé)?。第四?條檢測報?告授權(quán)簽?字人應(yīng)對?檢測報告?中以下內(nèi)?容審核，?確認(rèn)無誤?后簽發(fā)：?a、所?有責(zé)任簽?名、日期?齊全、正?確。b?、各項參?數(shù)檢測方?法與標(biāo)準(zhǔn)?相符，檢?測儀器設(shè)?備檢定/?校準(zhǔn)或自?校在有效?期，檢測?結(jié)論可靠?、正確。?c、檢?測報告格?式正確，?標(biāo)識清楚?，可追溯?到檢測狀?況和樣品?。d、報?告內(nèi)容的?邏輯和理?性。e?、不合格?和可疑的?檢測項目?是否已重?檢。重檢?后的原始?記錄及其?數(shù)據(jù)取舍?的合理性?。f、?檢測項目?的所有文?件（合同?/協(xié)議/?任務(wù)書、?原始記錄?等）齊全?、規(guī)范。?g、各項?參數(shù)、依?據(jù)未超出?計量認(rèn)證?批準(zhǔn)的范?圍。第?五條積極?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?第十一?節(jié)導(dǎo)辦員?工作職責(zé)?第一條?熱情服務(wù)?，舉止大?方，笑迎?各方車主?。第二?條佩戴醒?目的導(dǎo)辦?標(biāo)志，讓?車主容易?識別。?第三條車?主來辦事?，要主動?上前打招?呼，不能?出現(xiàn)怠慢?車主的情?況。第?四條認(rèn)真?學(xué)習(xí)與車?輛檢測相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識、檢?測知識，?對車主有?問必答，?切實免除?其后顧之?憂，使車?主在審驗?過程中明?白、放心?、滿意。?第五條?及時引導(dǎo)?車主按流?程辦理車?輛檢測，?切實維護?好檢測站?的工作秩?序，嚴(yán)厲?打擊非法?中介活動?。第六?條做好車?主服務(wù)工?作，簡化?車輛審驗?工作流程?，讓車主?在最短時?間內(nèi)辦完?車輛審驗?，為群眾?檢測提供?方便快捷?的服務(wù)。?第七條?對于初次?審驗車輛?，導(dǎo)辦員?要全方位?介紹辦理?車輛審驗?流程和審?驗車輛所?需的手續(xù)?，車主手?續(xù)不齊，?要及時告?知車主缺?什么手續(xù)?，怎么辦?理。第?八條車輛?在檢測中?出現(xiàn)疑問?，導(dǎo)辦員?要認(rèn)真做?好解釋工?作；對于?檢測不合?格車輛車?主的問詢?，導(dǎo)辦員?要依據(jù)檢?測結(jié)果配?合其他工?作人員引?導(dǎo)車主及?時整改，?以期順利?通過復(fù)檢?，讓車主?高興而來?，滿意而?歸。第?九條導(dǎo)辦?員要利用?空閑時間?清理導(dǎo)辦?臺垃圾、?雜物、浮?塵及大廳?內(nèi)外雜物?、垃圾。?第十條?引導(dǎo)停放?在大廳門?口的車輛?停放到指?定位置。?第十一?條引導(dǎo)協(xié)?助車主進?行違章消?除工作，?對于不會?使用查詢?機和車主?，導(dǎo)辦員?要積極協(xié)?助解決。?第十二?條每天上?下班導(dǎo)辦?員要及時?開關(guān)查詢?機、飲水?機和導(dǎo)辦?臺電腦。?第十三?條積極完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任務(wù)。?第十二節(jié)?報告發(fā)放?員工作職?責(zé)第一?條熱情服?務(wù)，做好?車主服務(wù)?工作。?第二條出?具送檢機?動車安檢?報告并分?析安檢數(shù)?據(jù)，打印?《機動車?安全技術(shù)?檢驗報告?》《機動?車查驗記?錄表》，?出具《營?運車輛技?術(shù)等級評?定檢測報?告單》和?營運車輛?二次維護?報告單，?上傳路試?信息。經(jīng)?授權(quán)簽字?人簽字蓋?章后將相?關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)?交信息錄?入人員。?第三條?對于檢測?不合格車?輛，報告?發(fā)放員要?依據(jù)檢測?報告做詳?細(xì)分析，?找出不合?格原因，?協(xié)助車主?整改，盡?快通過車?輛檢測。?第四條?上班時間?必須穿工?裝戴工牌?，保持衣?著統(tǒng)一整?潔。第?五條認(rèn)真?學(xué)習(xí)與車?輛檢測相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識、檢?測知識，?對車主有?問必答，?切實免除?其后顧之?憂，使車?主在審驗?過程中明?白、放心?、滿意。?第六條?積極完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。第?十三節(jié)信?息上傳員?工作職責(zé)?第一條?負(fù)責(zé)被檢?車輛資料?的核對和?查驗數(shù)據(jù)?上傳工作?。第二?條上傳資?料前首先?要檢查資?料是否齊?全，對于?手續(xù)不全?和不符規(guī)?定的車輛?及時告知?車主補辦?、整改。?第三條?努力學(xué)習(xí)?查驗知識?，禁止違?規(guī)上傳資?料。第?四條上班?時間必須?穿工裝戴?工牌，保?持衣著統(tǒng)?一整潔。?第五條?認(rèn)真學(xué)習(xí)?與車輛檢?測相關(guān)的?業(yè)務(wù)知識?、檢測知?識，對車?主有問必?答，切實?免除其后?顧之憂，?使車主在?審驗過程?中明白、?放心、滿?意。第?六條積極?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?第十四?節(jié)行車證?簽注人員?工作職責(zé)?第一條?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，掌握簽?章技巧和?注意事項?。第二?條嚴(yán)格把?關(guān)，手續(xù)?不全車輛?禁止辦理?業(yè)務(wù)；對?于嫌疑車?輛，要協(xié)?助交通警?察進行比?對，消除?嫌疑后再?進行簽章?。第三?條負(fù)責(zé)做?好___?_副證簽?注和合格?標(biāo)志簽注?工作。?第四條認(rèn)?真做好信?息錄入工?作，不能?缺項漏項?，做到錄?入準(zhǔn)確無?誤。第?五條每天?下班退出?信息錄入?程序，防?止非指定?人員進行?操作；下?午下班前?要把當(dāng)天?簽注車輛?全部歸檔?，當(dāng)天下?班前若公?安網(wǎng)有故?障或其他?原因不能?歸檔，次?日上班后?必須及時?歸檔。?第六條摩?托車打印?____?副證前，?要及時進?行登記車?號和__?__號，?以便備查?。第七?條對有違?章記錄不?能錄入信?息的車輛?，要及時?告知車主?情況，主?動引導(dǎo)車?主利用大?廳易站通?客戶端自?助交罰款?或者去交?警隊出罰?單，以便?于車主盡?快消除違?章，進行?____?簽注。?第八條打?印機動車?檢驗合格?標(biāo)志后要?認(rèn)真核對?行車證信?息，確保?把合格標(biāo)?志和__?__交到?車主本人?手中。?都九條嚴(yán)?格遵守各?項規(guī)章制?度，熟練?掌握本職?工作流程?，對送檢?車主熱情?大方，主?動引導(dǎo)。?第十條?上班時間?必須穿工?裝戴工牌?，保持衣?著統(tǒng)一整?潔。第?十一條認(rèn)?真學(xué)習(xí)與?車輛檢測?相關(guān)的業(yè)?務(wù)知識、?檢測知識?，對車主?有問必答?，切實免?除其后顧?之憂，使?車主在審?驗過程中?明白、放?心、滿意?。第十?二條積極?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?第十五?節(jié)員工崗?位調(diào)整制?度第一?條檢測站?所有員工?原則上必?須持安檢?員證件上?崗，證件?有效期截?止前必須?及時換發(fā)?新的有效?證件。對?于沒有及?時換發(fā)新?證件的，?暫停本崗?位工作，?本崗位由?檢測站其?他持相關(guān)?有效證件?的人員補?充。第?二條對于?在崗人員?不能勝任?本崗位工?作的，調(diào)?往其他崗?位工作，?由其他能?勝任的工?作人員補?充。調(diào)往?其他崗位?后仍不能?勝任的，?調(diào)往門衛(wèi)?工作。?第三條門?衛(wèi)崗位上?的人員工?作突出、?能勝任其?他崗位的?，在檢測?站缺人情?況下，可?優(yōu)先考慮?調(diào)整工作?，重新補?充門衛(wèi)。?門衛(wèi)工作?不能勝任?的，停止?工作，交?人力資源?部處理。?第四條?門衛(wèi)工作?人員，同?其他崗位?一樣，必?須持證上?崗，證件?到期前，?未換發(fā)新?證的，停?止工作，?重新補充?門衛(wèi)。證?件過期人?員新證換?發(fā)后，能?勝任工作?的，門衛(wèi)?缺人時可?優(yōu)先考慮?錄用。?第五條積?極完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。機動?車安檢機?構(gòu)管理人?員和專業(yè)?技術(shù)人員?崗位職責(zé)?機構(gòu)負(fù)?責(zé)人職責(zé)?：1）?總經(jīng)理即?為本公司?機構(gòu)負(fù)責(zé)?人，是本?公司最高?管理者，?負(fù)責(zé)貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)的方?針政策和?貫徹執(zhí)行?《檢驗檢?測機構(gòu)資?質(zhì)認(rèn)定評?審準(zhǔn)則》?及相關(guān)要?求和持續(xù)?改進管理?體系有效?性。2?）確立質(zhì)?量方針、?質(zhì)量目標(biāo)?，領(lǐng)導(dǎo)建?立管理體?系，為體?系建立和?運行提供?資源保障?，并確保?管理體系?在策劃和?實施變更?時的完整?性。3?）審批《?管理手冊?》等管理?體系重要?文件。?4）確定?本公司的?____?結(jié)構(gòu)與人?員配備，?明確崗位?職能分工?，任何技?術(shù)負(fù)責(zé)人?和質(zhì)量負(fù)?責(zé)人，聘?任專業(yè)技?術(shù)人員和?部門負(fù)責(zé)?人，任命?關(guān)鍵崗位?人員，指?定關(guān)鍵管?理崗位的?代理人。?5）負(fù)?責(zé)___?_制定和?審批經(jīng)費?預(yù)、決算?，批準(zhǔn)經(jīng)?費使用計?劃，簽發(fā)?本公司行?政文件；?6）公?司內(nèi)部建?立適宜的?溝通機制?，并就確?保管理體?系有效性?的事宜進?行溝通，?充分發(fā)揮?各職能部?門的作用?，協(xié)調(diào)各?部門的工?作。7?）負(fù)責(zé)設(shè)?備配置，?確保滿足?檢測工作?需要。8?）審批管?理評審計?劃，主持?管理評審?會議。?9）應(yīng)將?滿足客戶?要求和法?定要求的?重要性傳?達到__?__。4?）對因質(zhì)?量監(jiān)督工?作執(zhí)行不?力，造成?質(zhì)量安全?事故負(fù)責(zé)?。技術(shù)負(fù)?責(zé)人職責(zé)?：1）?在機構(gòu)負(fù)?責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?本公司技?術(shù)運作的?管理，為?機動車安?全技術(shù)檢?驗驗工作?提供技術(shù)?資源。?2）了解?和掌握機?動車安全?技術(shù)檢驗?驗領(lǐng)域技?術(shù)的發(fā)展?方向，_?___探?討檢驗方?法和檢驗?技術(shù)，確?保本公司?檢驗水平?的不斷提?高。3?）___?_處理檢?驗工作中?的重大技?術(shù)問題，?處理檢驗?異常，批?準(zhǔn)例外情?況下的允?許偏離。?4）_?___編?制和批準(zhǔn)?技術(shù)性文?件，包括?相關(guān)程序?文件、作?業(yè)指導(dǎo)書?、儀器設(shè)?備操作規(guī)?程和檢驗?記錄表格?等技術(shù)文?件。5?）負(fù)責(zé)儀?器設(shè)備標(biāo)?準(zhǔn)物質(zhì)的?管理及_?___期?間核查、?比對能力?驗證等質(zhì)?量控制活?動，并對?其結(jié)果的?有效性進?行評價。?6）_?___編?制和批準(zhǔn)?儀器設(shè)備?周期檢定?、校準(zhǔn)計?劃，按照?計劃__?__實施?。7）負(fù)?責(zé)環(huán)境設(shè)?施的配置?、改造或?維修報告?的審批。?8）制?定技術(shù)方?面的員工?年度培訓(xùn)?、宣貫、?考核計劃?，按照計?劃___?_實施。?9）對本?公司出具?的檢驗報?告的準(zhǔn)確?性把關(guān)。?10）質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?不在崗位?時代其職?責(zé)。授權(quán)?簽字人職?責(zé)：1?）負(fù)責(zé)對?簽發(fā)的報?告內(nèi)容、?結(jié)論用語?、信息的?準(zhǔn)確等進?行審核；?2）負(fù)?責(zé)對檢測?所依據(jù)的?標(biāo)準(zhǔn)、檢?測方法、?檢驗項目?、使用的?儀器進行?審核；3?）負(fù)責(zé)對?報告中的?法定計量?單位的使?用及數(shù)據(jù)?修約進行?審核；?4）如發(fā)?現(xiàn)已發(fā)出?去的報告?有誤，應(yīng)?采取措施?積極補救?，能追回?的應(yīng)當(dāng)追?回，不能?追回的應(yīng)?發(fā)補充報?告，將損?失降到最?低。質(zhì)量?負(fù)責(zé)人職?責(zé)：1?）在機構(gòu)?負(fù)責(zé)人領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)管理?體系的建?立、實施?和改進工?作，有權(quán)?制止任何?不符合管?理體系要?求的各種?行為，貫?徹執(zhí)行《?檢驗檢測?機構(gòu)資質(zhì)?認(rèn)定評審?準(zhǔn)則》及?本公司質(zhì)?量管理體?系相關(guān)要?求和持續(xù)?改進管理?體系有效?性。2?）___?_人員進?行《管理?手冊》、?《程序文?件》和其?他管理性?文件的編?寫和修訂?工作，及?確保體系?文件的有?效性，并?審核《質(zhì)?量手岫》?與《程序?文件》。?3）制?定管理體?系方面的?員工年度?培訓(xùn)、宣?貫、考核?計劃，按?照計劃_?___實?施。4?）負(fù)責(zé)_?___對?不符合項?的控制，?并對糾正?措施、預(yù)?防措施實?施情況_?___跟?蹤驗證，?并及時反?饋給機構(gòu)?負(fù)責(zé)人和?技術(shù)負(fù)責(zé)?人。5?）___?_本公司?管理體系?的建立和?運行，負(fù)?責(zé)編制內(nèi)?部審核計?劃并__?__審，?簽發(fā)審核?報告。?6）__?__處理?檢驗工作?中的申訴?和投訴以?及質(zhì)量事?故，__?__客戶?申訴和客?戶投訴的?處理。?7）參與?檢測任務(wù)?的安全、?檢測方法?及設(shè)施環(huán)?境的確認(rèn)?，參與檢?測結(jié)果的?質(zhì)量保證?及審核工?作。8?）___?_日常檢?測工作的?質(zhì)量監(jiān)督?，審核檢?測報告。?9）協(xié)?助機構(gòu)負(fù)?責(zé)人策劃?管理評審?，編制管?理評審報?告，年終?編制年度?報告。1?0）負(fù)責(zé)?制定質(zhì)量?記錄格式?及質(zhì)量記?錄的審核?工作及允?許偏離申?請的審核?；11）?機構(gòu)負(fù)責(zé)?人不在崗?位時代行?其職責(zé)，?技術(shù)負(fù)責(zé)?人不在崗?位時代行?其職責(zé)。?檢測室主?任職責(zé)?1）在機?構(gòu)負(fù)責(zé)人?、技術(shù)負(fù)?責(zé)人、質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負(fù)?責(zé)本部門?工作，保?證檢測室?各項工作?順利進行?，對檢測?室的工作?質(zhì)量負(fù)責(zé)?。2）?保證檢驗?工作按管?理體系要?求開展，?貫徹執(zhí)《?檢驗檢測?機構(gòu)資質(zhì)?認(rèn)定評審?準(zhǔn)則》?及相關(guān)要?求和持續(xù)?改進管理?體系有效?性。3?）___?_本部門?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)與機?動車安全?技術(shù)檢驗?驗有關(guān)的?業(yè)務(wù)知識?，以確保?檢測人員?正確掌握?標(biāo)準(zhǔn)和操?作規(guī)程。?4）檢?查、控制?各種檢測?環(huán)境和設(shè)?施條件，?確保滿足?檢測工作?要求并完?整記錄。?5）負(fù)?責(zé)本部門?人員的崗?位分工，?指定檢測?范圍內(nèi)的?各項工作?的責(zé)任人?。6）主?持檢測方?法的選擇?確認(rèn)工作?，考核檢?測人員應(yīng)?用標(biāo)準(zhǔn)方?法的能力?，提出確?認(rèn)意見。?7）制?定檢測工?作計劃，?有序完成?檢測任務(wù)?。8）?協(xié)助編制?作業(yè)指導(dǎo)?書，指導(dǎo)?檢測人員?循章操作?。9）?負(fù)責(zé)本部?門儀器設(shè)?備使用、?維護、維?修、標(biāo)識?等工作的?日常管理?。10）?對本部門?的人員和?資源配置?積極提出?合理建議?，及時處?理、報告?本部門存?在的困難?和問題。?11）?對本部門?人員的培?訓(xùn)需求和?考核計劃?及時上報?，協(xié)助技?術(shù)負(fù)責(zé)人?____?實施比對?驗證活動?，參與內(nèi)?部審核和?供應(yīng)商的?調(diào)查和評?價等工作?。12）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?綜合辦公?室主任職?責(zé)1）?負(fù)責(zé)編制?各類規(guī)章?制度、協(xié)?助編制各?類年度計?劃和報告?并___?_實施。?2）負(fù)責(zé)?人員招聘?、錄用、?確定薪酬?福利待遇?和資格確?認(rèn)工作的?____?和實施。?3）協(xié)助?處理有關(guān)?服務(wù)質(zhì)量?方面的申?訴和投訴?。4）?負(fù)責(zé)與檢?測檢驗工?作有關(guān)的?設(shè)施和環(huán)?境控制符?合相關(guān)技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要?求。5）?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)務(wù)管理?工作的_?___和?實施。6?）負(fù)責(zé)服?務(wù)和供應(yīng)?品的采購?計劃和_?___實?施；7?）負(fù)責(zé)客?戶服務(wù)工?作，督促?和協(xié)調(diào)檢?測室工作?進度，解?決檢測工?作中的服?務(wù)服務(wù)問?題；8?）協(xié)助內(nèi)?部審核和?管理評審?工作物開?展；9）?負(fù)責(zé)公司?財務(wù)和后?勤工作的?管理；1?0）負(fù)責(zé)?各類印章?的使用和?保管；?11）負(fù)?責(zé)對公司?對外技術(shù)?交流的_?___及?外來人員?的接洽、?安排工作?；12）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?內(nèi)審員職?責(zé)1）?接受內(nèi)審?組長的委?派，實施?內(nèi)部審核?；2）編?制審核檢?查表；?3）負(fù)責(zé)?對糾正措?施進行跟?蹤驗證；?4）對?實施的糾?正措施進?行有效性?評價；5?）對質(zhì)量?管理體系?改進提出?建議；?6）積極?參加內(nèi)審?員相關(guān)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?熟悉質(zhì)量?管理體系?文件和內(nèi)?審要求；?7）完成?審核組長?交辦的其?他工作。?質(zhì)量監(jiān)督?員職責(zé)1?）負(fù)責(zé)對?檢驗檢測?人員是否?按相應(yīng)的?規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)或技術(shù)?規(guī)范工作?進行監(jiān)督?；2）負(fù)?責(zé)對檢驗?檢測工作?的程序的?執(zhí)行情況?進行監(jiān)督?；3）負(fù)?責(zé)對檢驗?檢測結(jié)果?進行檢查?，保證其?準(zhǔn)確無誤?；4）?配合不符?合工作的?調(diào)查分析?，提出整?改要求，?驗證糾正?和預(yù)防措?施的有效?性。引?車員、底?盤動態(tài)檢?驗員職責(zé)?1）認(rèn)?真學(xué)習(xí)機?動車安全?技術(shù)檢驗?驗相關(guān)法?律法規(guī)和?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司制?定的各項?規(guī)章制度?；2）?根據(jù)相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?嚴(yán)格按車?輛、儀器?設(shè)備操作?規(guī)程進行?檢驗，確?保檢驗數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?、可靠；?3）努?力提高駕?駛技能，?熟悉各種?車型的結(jié)?構(gòu)、性能?，掌握各?種車輛伯?操作方法?，謹(jǐn)慎駕?駛，按章?操作，保?證安全；?4）掌?握各類別?車輛伯檢?驗項目和?流程，做?到不錯檢?、不漏檢?；5）?不亂動受?檢車輛內(nèi)?任何物品?，提醒車?主離車時?隨身帶走?車內(nèi)貴重?物品，不?得接受車?主的任何?饋贈；?6）不得?向外透露?車主信息?，不干預(yù)?檢驗結(jié)論?；7）?及時配合?相關(guān)人員?處理檢驗?過程中發(fā)?生的異常?現(xiàn)象和意?外事故；?8）認(rèn)真?填寫檢驗?設(shè)備使用?記錄，協(xié)?助維持停?車場和待?檢區(qū)秩序?；9）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?外觀檢?驗員、查?驗員職責(zé)?1）認(rèn)真?學(xué)習(xí)機動?車安全技?術(shù)檢驗驗?和機動車?查驗相關(guān)?法律法規(guī)?和技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?制定的各?項規(guī)章制?度；2?）嚴(yán)格按?檢驗標(biāo)準(zhǔn)?和檢驗方?法、作業(yè)?指導(dǎo)書進?行各項外?觀檢驗和?查驗項目?的檢驗，?認(rèn)真填寫?原始記錄?；3）?正確使用?、精心維?護所分管?的外觀檢?驗和查驗?設(shè)備，認(rèn)?真填寫外?觀檢驗設(shè)?備操作和?維護維修?記錄，協(xié)?助做好設(shè)?備的周期?檢定工作?；4）?協(xié)助維持?停車場和?待檢區(qū)秩?序；5）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?底盤檢驗?員職責(zé)?1）認(rèn)真?學(xué)習(xí)機動?車安全技?術(shù)檢驗驗?相關(guān)法律?法規(guī)和技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司制定?的各項規(guī)?章制度；?2）嚴(yán)?格按檢驗?標(biāo)準(zhǔn)和檢?驗方法、?作業(yè)指導(dǎo)?書進行車?輛底盤項?目的檢驗?，認(rèn)真填?寫原始記?錄；3?）正確使?用、精心?維護所分?管的底盤?檢驗設(shè)備?，認(rèn)真填?寫設(shè)備操?作和維護?維修記錄?；4）?按作業(yè)指?導(dǎo)書要求?，下地溝?前嚴(yán)格使?用安全防?護設(shè)備，?保證安全?作業(yè)。?登錄員職?責(zé)1）?認(rèn)真學(xué)習(xí)?機動車安?全技術(shù)檢?驗驗相關(guān)?法律法規(guī)?和技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?制定的各?項規(guī)章制?度；2?）做好被?檢車輛資?料的核對?和數(shù)據(jù)輸?入輸出工?作，對手?續(xù)不全或?不符的車?輛拒絕登?錄送檢；?3）按?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?要求審核?上傳檢驗?資料，不?符合審核?要求檢驗?資料不得?上傳；4?）做好車?輛檢驗記?錄的分類?統(tǒng)計工作?，定期上?報，協(xié)助?檔案管理?員將檢驗?報告存檔?；5）?負(fù)責(zé)檢驗?數(shù)據(jù)的存?儲、保管?和打印，?保證數(shù)據(jù)?的完整性?、真實性?，不得擅?自輸入、?更改、打?印檢驗數(shù)?據(jù)；6?）做好計?算機的日?常維護，?保持機房?清潔，確?保用電安?全；7?）禁止無?關(guān)人員進?入后臺，?防止非授?權(quán)人員接?觸、動用?計算機；?8）完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任?務(wù)。設(shè)備?維護員職?責(zé)1）?認(rèn)真學(xué)習(xí)?機動車安?全技校檢?驗相關(guān)法?律法規(guī)和?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司制?定的各項?規(guī)章制度?；2）?建立健全?儀器設(shè)備?計量檢定?周期臺帳?，編制儀?器設(shè)備計?量檢定計?劃，并按?周期__?__實施?計量檢定?工作；?3）負(fù)責(zé)?對儀器設(shè)?備的“合?格”、“?準(zhǔn)用”、?“停用”?標(biāo)志的管?理；4?）監(jiān)督檢?查設(shè)備管?理相關(guān)的?各項規(guī)章?制度執(zhí)行?情況和儀?器、設(shè)備?的計量檢?定管理情?況；5）?協(xié)助建立?儀器設(shè)備?技術(shù)檔案?，協(xié)助編?制儀器設(shè)?備的維護?計劃，認(rèn)?真填寫儀?器設(shè)備維?護維修記?錄；6?）監(jiān)督各?部門儀器?設(shè)備使用?人員做好?設(shè)備的防?潮、防塵?等保管工?作；7）?參與儀器?設(shè)備事故?的調(diào)查處?理工作，?并寫出事?故處理報?告，提出?預(yù)防措施?；8）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?網(wǎng)絡(luò)管?理員職責(zé)?1）認(rèn)?真學(xué)習(xí)機?動車安全?技術(shù)檢驗?驗相關(guān)法?律法規(guī)和?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司制?定的各項?規(guī)章制度?；2）?負(fù)責(zé)公司?所有檢驗?數(shù)據(jù)維護?備份、計?算機維護?、網(wǎng)絡(luò)維?護、檢驗?軟件維護?；3）?負(fù)責(zé)保證?與上級監(jiān)?管中心聯(lián)?網(wǎng)的硬件?、軟件和?網(wǎng)絡(luò)環(huán)境?符合要求?；4）協(xié)?助檔案管?理員存檔?本公司網(wǎng)?格配置信?息；5）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?安檢機?構(gòu)專業(yè)技?術(shù)人員和?管理人員?培訓(xùn)考?核制度?檢測站是?負(fù)責(zé)機動?車檢測的?重要場?所。在檢?測站建設(shè)?中，檢測?站管理人?員、技術(shù)?人員的培?養(yǎng)和提高?具有舉足?輕重的地?位。建設(shè)?一支結(jié)構(gòu)?合理、素?質(zhì)優(yōu)良的?管理人員?、技術(shù)人?員隊伍對?公司發(fā)展?十分重要?。為了做?好檢測站?工作人員?的培訓(xùn)、?考核工作?，特制定?本制度。?一、檢?測站人員?的培養(yǎng)是?為了全?面提高檢?測技術(shù)隊?伍的思想?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，為了有?利于技術(shù)?隊伍的穩(wěn)?定和發(fā)展?。技術(shù)人?員應(yīng)具有?很好的職?業(yè)道德和?較強的技?術(shù)水平，?管理人員?應(yīng)具有良?好的協(xié)調(diào)?、應(yīng)急處?理能力。?二、檢?測站技術(shù)?部門應(yīng)根?據(jù)檢測?站承擔(dān)的?工作任務(wù)?，制定檢?測站工作?人員的培?訓(xùn)計劃。?在完成本?職工作任?務(wù)的前提?下，有計?劃地安排?技術(shù)人員?和管理人?員的培訓(xùn)?。三、?檢測站工?作人員的?培訓(xùn)原則?是干什?么、學(xué)什?么、缺什?么、補什?么。學(xué)用?一致，按?需培訓(xùn)，?要堅持崗?位培訓(xùn)為?主，以在?職在崗的?學(xué)習(xí)方式?為主，通?過參加短?期進修班?和在職進?修，系統(tǒng)?學(xué)習(xí)本專?業(yè)的基礎(chǔ)?理論及專?業(yè)知識，?少部分可?以安排脫?產(chǎn)進修，?重點培養(yǎng)?。四、?培訓(xùn)以基?礎(chǔ)理論為?主，__?__輔?導(dǎo)為輔。?專業(yè)知識?一般以參?加各種專?業(yè)培訓(xùn)班?。實際操?作技能學(xué)?習(xí)以老帶?新、能者?為師和互?相觀摩切?磋、互相?提高為主?，配以有?計劃選送?骨干到國?家培訓(xùn)中?心及有關(guān)?科研、教?學(xué)單位接?收培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?五、培訓(xùn)?內(nèi)容主要?包括基礎(chǔ)?理論知?識和實際?操作能力?。實際操?作技能主?要包括儀?器設(shè)備的?使用、維?護、保養(yǎng)?；工作中?的安全操?作，應(yīng)急?處理技術(shù)?。六、?通過培訓(xùn)?，應(yīng)掌握?本檢測站?的有關(guān)?專業(yè)知識?和試驗技?術(shù)，熟悉?一般儀器?設(shè)備的原?理和操作?，提高對?儀器設(shè)備?的保養(yǎng)和?維護能力?，熟悉最?新的國家?以及行業(yè)?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?。七、?培訓(xùn)計劃?由辦公室?負(fù)責(zé)制定?年度計?劃，然后?落實到各?部門。充?分發(fā)揮各?單位高、?中級相關(guān)?技術(shù)人員?的優(yōu)勢，?請他們承?擔(dān)主要培?訓(xùn)任務(wù)。?八、為?督導(dǎo)員工?培訓(xùn)工作?扎實有?效地開展?，公司推?行員工培?訓(xùn)檢查制?度，實事?求是地發(fā)?現(xiàn)員工長?處、短處?，促進員?工有計劃?地改進工?作，考核?分為定期?和不定期?兩種，并?以不定期?抽查為主?來推動員?工培訓(xùn)工?作的深入?開展。?九、員工?考核的能?力是職務(wù)?擔(dān)當(dāng)?shù)?能力，包?括潛在能?力和顯在?能力。潛?在能力可?根據(jù)知識?、技能以?及經(jīng)驗來?把握；顯?在能力則?可通過工?作的質(zhì)和?量，以及?對工作的?態(tài)度來把?握。公司?在進行人?員調(diào)配或?崗位調(diào)動?時應(yīng)該考?慮員工考?核的結(jié)果?，把握員?工的適應(yīng)?工作和適?應(yīng)環(huán)境的?能力。?十、凡每?次參加培?訓(xùn)的人員?在培訓(xùn)?結(jié)束時都?要進行相?關(guān)考核來?評定本次?培訓(xùn)的成?績。有關(guān)?培訓(xùn)內(nèi)容?、考核成?績和結(jié)果?，如實記?載存入本?人技術(shù)檔?案。?十一、考?核以實際?操作為主?，以理?論考試為?輔，遵循?公平、公?開、公正?的原則。?安檢機?構(gòu)專業(yè)技?術(shù)人員和?管理人員?培訓(xùn)考核?制度檢?測站是負(fù)?責(zé)機動車?檢測的重?要場所。?在檢測站?建設(shè)中，?檢測站管?理人員、?技術(shù)人員?的培養(yǎng)和?提高具有?舉足輕重?的地位。?建設(shè)一支?結(jié)構(gòu)合理?、素質(zhì)優(yōu)?良的管理?人員、技?術(shù)人員隊?伍對公司?發(fā)展十分?重要。為?了做好檢?測站工作?人員的培?訓(xùn)、考核?工作，特?制定本制?度一、?檢測站人?員的培養(yǎng)?是為了全?面提高檢?測技術(shù)隊?伍的思想?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，為了有?利于技術(shù)?隊伍的?穩(wěn)定和發(fā)?展。技術(shù)?人員應(yīng)具?有很好的?職業(yè)道德?和較強的?技術(shù)水平?，管理人?員應(yīng)具有?良好的協(xié)?調(diào)、應(yīng)急?處理能力?。二、?檢測站技?術(shù)部門應(yīng)?根據(jù)檢測?站承擔(dān)的?工作任務(wù)?，制訂檢?測站工作?人員的培?訓(xùn)計劃。?在完成?本室工作?任務(wù)的前?提下，有?計劃地安?排技術(shù)人?員和管理?人員的培?訓(xùn)。三?、檢測站?工作人員?的培訓(xùn)原?則是干什?么、學(xué)什?么、缺什?么、補什?么。學(xué)用?一致，按?需培訓(xùn)?，要堅持?崗位培訓(xùn)?為主，以?在職在崗?的學(xué)習(xí)方?式為主，?通過參加?短期進修?班和在職?進修系，?要堅持崗?位培訓(xùn)為?主，以在?職崗位的?學(xué)習(xí)方式?為主，通?過參加短?期進修班?和在職進?修系統(tǒng)學(xué)?習(xí)本專業(yè)?的基礎(chǔ)理?論及專業(yè)?知識，少?部分可以?安排脫產(chǎn)?進修，重?點培養(yǎng)。?四、培?訓(xùn)以基礎(chǔ)?理論知識?以自學(xué)為?主，__?__輔導(dǎo)?為輔。專?業(yè)知識一?般以參加?各種專業(yè)?培訓(xùn)班?。實際操?作技能學(xué)?習(xí)以老帶?新、能者?為師和互?相觀摩切?磋、互相?提高為主?，配以有?計劃選送?骨干到國?假培訓(xùn)中?心及有關(guān)?科研、教?學(xué)單位接?受培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?五、培訓(xùn)?內(nèi)容主要?包括基礎(chǔ)?理論知識?和實際操?作能力。?實際操作?技能主要?包括儀器?設(shè)備的?使用、維?修、包養(yǎng)?；工作中?的安全操?作，應(yīng)急?處理技術(shù)?。六、?通過培訓(xùn)?，應(yīng)掌握?本檢測站?的有關(guān)專?業(yè)知識和?實驗技術(shù)?，熟悉一?般儀器設(shè)?備的原理?和操作?，提高對?儀器設(shè)備?的包養(yǎng)和?維修能力?，熟悉最?新的國家?及行業(yè)相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?七、檢?測站人員?培訓(xùn)工作?，由總公?司負(fù)責(zé)，?培訓(xùn)計劃?由行政部?負(fù)責(zé)制定?年度計劃?，然后?落實到分?公司。充?分發(fā)揮各?單位高、?中級相關(guān)?技術(shù)人員?的優(yōu)勢，?請他們承?擔(dān)主要培?訓(xùn)任務(wù)。?八、為?督導(dǎo)員工?培訓(xùn)工作?扎實有效?的開展，?公司推行?員工培訓(xùn)?檢查制度?，實事求?是的發(fā)?現(xiàn)員工長?處、短處?，促進員?工有計劃?的改進工?作，考核?分為定期?和不定期?兩種，并?以不定期?抽查為主?來推動員?工培訓(xùn)工?作的深入?開展九?、員工考?核的能力?是職務(wù)擔(dān)?當(dāng)?shù)哪芰?，包括潛?在能力和?顯在能力?。潛在能?力可根據(jù)?知識、?技能以及?經(jīng)驗來把?握；顯在?能力則可?通過工作?的質(zhì)和量?，以及對?工作的態(tài)?度來把握?。公司在?進行人員?調(diào)配或崗?位調(diào)動時?應(yīng)該考慮?員工考核?的結(jié)果，?把握員工?的適應(yīng)工?作和適應(yīng)?環(huán)境能力?。十、?凡每次參?加培訓(xùn)的?人員在培?訓(xùn)結(jié)束時?都要進行?相關(guān)考核?來評定本?次培訓(xùn)的?成績。有?關(guān)培訓(xùn)?內(nèi)容、考?核成績和?結(jié)果，如?實記載存?入本人技?術(shù)檔案。?十一、?考核以公?平、公開?、公正的?原則來進?來，以客?觀事實為?依據(jù)。?安檢機構(gòu)?管理制度?范文（二?）機構(gòu)?負(fù)責(zé)人職?責(zé)：1?）總經(jīng)理?即為本公?司機構(gòu)負(fù)?責(zé)人，是?本公司最?高管理者?，負(fù)責(zé)貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)的?方針政策?和貫徹執(zhí)?行《檢驗?檢測機構(gòu)?資質(zhì)認(rèn)定?評審準(zhǔn)則?》及相關(guān)?要求和持?續(xù)改進管?理體系有?效性。?2）確立?質(zhì)量方針?、質(zhì)量目?標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)?建立管理?體系，為?體系建立?和運行提?供資源保?障，并確?保管理體?系在策劃?和實施變?更時的完?整性。?3）審批?《管理手?冊》等管?理體系重?要文件。?4）確?定本公司?的組織結(jié)?構(gòu)與人員?配備，明?確崗位職?能分工，?任何技術(shù)?負(fù)責(zé)人和?質(zhì)量負(fù)責(zé)?人，聘任?專業(yè)技術(shù)?人員和部?門負(fù)責(zé)人?，任命關(guān)?鍵崗位人?員，指定?關(guān)鍵管理?崗位的代?理人。?5）負(fù)責(zé)?組織制定?和審批經(jīng)?費預(yù)、決?算，批準(zhǔn)?經(jīng)費使用?計劃，簽?發(fā)本公司?行政文件?；6）?公司內(nèi)部?建立適宜?的溝通機?制，并就?確保管理?體系有效?性的事宜?進行溝通?，充分發(fā)?揮各職能?部門的作?用，協(xié)調(diào)?各部門的?工作。?7）負(fù)責(zé)?設(shè)備配置?，確保滿?足檢測工?作需要。?8）審批?管理評審?計劃，主?持管理評?審會議。?9）應(yīng)?將滿足客?戶要求和?法定要求?的重要性?傳達到組?織。4）?對因質(zhì)量?監(jiān)督工作?執(zhí)行不力?，造成質(zhì)?量安全事?故負(fù)責(zé)。?技術(shù)負(fù)責(zé)?人職責(zé)：?1）在?機構(gòu)負(fù)責(zé)?人領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本?公司技術(shù)?運作的管?理，為機?動車安全?技術(shù)檢驗?驗工作提?供技術(shù)資?源。2?）了解和?掌握機動?車安全技?術(shù)檢驗驗?領(lǐng)域技術(shù)?的發(fā)展方?向，組織?探討檢驗?方法和檢?驗技術(shù)，?確保本公?司檢驗水?平的不斷?提高。?3）組織?處理檢驗?工作中的?重大技術(shù)?問題，處?理檢驗異?常，批準(zhǔn)?例外情況?下的允許?偏離。?4）組織?編制和批?準(zhǔn)技術(shù)性?文件，包?括相關(guān)程?序文件、?作業(yè)指導(dǎo)?書、儀器?設(shè)備操作?規(guī)程和檢?驗記錄表?格等技術(shù)?文件。?5）負(fù)責(zé)?儀器設(shè)備?標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)?的管理及?組織期間?核查、比?對能力驗?證等質(zhì)量?控制活動?，并對其?結(jié)果的有?效性進行?評價。?6）組織?編制和批?準(zhǔn)儀器設(shè)?備周期檢?定、校準(zhǔn)?計劃，按?照計劃組?織實施。?7）負(fù)責(zé)?環(huán)境設(shè)施?的配置、?改造或維?修報告的?審批。?8）制定?技術(shù)方面?的員工年?度培訓(xùn)、?宣貫、考?核計劃，?按照計劃?組織實施?。9）對?本公司出?具的檢驗?報告的準(zhǔn)?確性把關(guān)?。10）?質(zhì)量負(fù)責(zé)?人不在崗?位時代其?職責(zé)。授?權(quán)簽字人?職責(zé)：?1）負(fù)責(zé)?對簽發(fā)的?報告內(nèi)容?、結(jié)論用?語、信息?的準(zhǔn)確等?進行審核?；2）?負(fù)責(zé)對檢?測所依據(jù)?的標(biāo)準(zhǔn)、?檢測方法?、檢驗項?目、使用?的儀器進?行審核；?3）負(fù)責(zé)?對報告中?的法定計?量單位的?使用及數(shù)?據(jù)修約進?行審核；?4）如?發(fā)現(xiàn)已發(fā)?出去的報?告有誤，?應(yīng)采取措?施積極補?救，能追?回的應(yīng)當(dāng)?追回，不?能追回的?應(yīng)發(fā)補充?報告，將?損失降到?最低。質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?職責(zé)：?1）在機?構(gòu)負(fù)責(zé)人?領(lǐng)導(dǎo)下全?面負(fù)責(zé)管?理體系的?建立、實?施和改進?工作，有?權(quán)制止任?何不符合?管理體系?要求的各?種行為，?貫徹執(zhí)行?《檢驗檢?測機構(gòu)資?質(zhì)認(rèn)定評?審準(zhǔn)則》?及本公司?質(zhì)量管理?體系相關(guān)?要求和持?續(xù)改進管?理體系有?效性。?2）組織?人員進行?《管理手?冊》、《?程序文件?》和其他?管理性文?件的編寫?和修訂工?作，及確?保體系文?件的有效?性，并審?核《質(zhì)量?手岫》與?《程序文?件》。?3）制定?管理體系?方面的員?工年度培?訓(xùn)、宣貫?、考核計?劃，按照?計劃組織?實施。?4）負(fù)責(zé)?組織對不?符合項的?控制，并?對糾正措?施、預(yù)防?措施實施?情況組織?跟蹤驗證?，并及時?反饋給機?構(gòu)負(fù)責(zé)人?和技術(shù)負(fù)?責(zé)人。?5）組織?本公司管?理體系的?建立和運?行，負(fù)責(zé)?編制內(nèi)部?審核計劃?并組織內(nèi)?審，簽發(fā)?審核報告?。6）?組織處理?檢驗工作?中的申訴?和投訴以?及質(zhì)量事?故，組織?調(diào)查客戶?申訴和客?戶投訴的?處理。?7）參與?檢測任務(wù)?的安全、?檢測方法?及設(shè)施環(huán)?境的確認(rèn)?，參與檢?測結(jié)果的?質(zhì)量保證?及審核工?作。8?）組織日?常檢測工?作的質(zhì)量?監(jiān)督，審?核檢測報?告。9?）協(xié)助機?構(gòu)負(fù)責(zé)人?策劃管理?評審，編?制管理評?審報告，?年終編制?年度報告?。10）?負(fù)責(zé)制定?質(zhì)量記錄?格式及質(zhì)?量記錄的?審核工作?及允許偏?離申請的?審核；1?1）機構(gòu)?負(fù)責(zé)人不?在崗位時?代行其職?責(zé)，技術(shù)?負(fù)責(zé)人不?在崗位時?代行其職?責(zé)。檢測?室主任職?責(zé)1）?在機構(gòu)負(fù)?責(zé)人、技?術(shù)負(fù)責(zé)人?、質(zhì)量負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)下，全?面負(fù)責(zé)本?部門工作?，保證檢?測室各項?工作順利?進行，對?檢測室的?工作質(zhì)量?負(fù)責(zé)。?2）保證?檢驗工作?按管理體?系要求開?展，貫徹?執(zhí)《檢驗?檢測機構(gòu)?資質(zhì)認(rèn)定?評審準(zhǔn)?則》及相?關(guān)要求和?持續(xù)改進?管理體系?有效性。?3）組?織本部門?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)與機?動車安全?技術(shù)檢驗?驗有關(guān)的?業(yè)務(wù)知識?，以確保?檢測人員?正確掌握?標(biāo)準(zhǔn)和操?作規(guī)程。?4）檢?查、控制?各種檢測?環(huán)境和設(shè)?施條件，?確保滿足?檢測工作?要求并完?整記錄。?5）負(fù)?責(zé)本部門?人員的崗?位分工，?指定檢測?范圍內(nèi)的?各項工作?的責(zé)任人?。6）主?持檢測方?法的選擇?確認(rèn)工作?，考核檢?測人員應(yīng)?用標(biāo)準(zhǔn)方?法的能力?，提出確?認(rèn)意見。?7）制?定檢測工?作計劃，?有序完成?檢測任務(wù)?。8）?協(xié)助編制?作業(yè)指導(dǎo)?書，指導(dǎo)?檢測人員?循章操作?。9）?負(fù)責(zé)本部?門儀器設(shè)?備使用、?維護、維?修、標(biāo)識?等工作的?日常管理?。10）?對本部門?的人員和?資源配置?積極提出?合理建議?，及時處?理、報告?本部門存?在的困難?和問題。?11）?對本部門?人員的培?訓(xùn)需求和?考核計劃?及時上報?，協(xié)助技?術(shù)負(fù)責(zé)人?組織實施?比對驗證?活動，參?與內(nèi)部審?核和供應(yīng)?商的調(diào)查?和評價等?工作。1?2）完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。綜合?辦公室主?任職責(zé)?1）負(fù)責(zé)?編制各類?規(guī)章制度?、協(xié)助編?制各類年?度計劃和?報告并組?織實施。?2）負(fù)責(zé)?人員招聘?、錄用、?確定薪酬?福利待遇?和資格確?認(rèn)工作的?組織和實?施。3）?協(xié)助處理?有關(guān)服務(wù)?質(zhì)量方面?的申訴和?投訴。?4）負(fù)責(zé)?與檢測檢?驗工作有?關(guān)的設(shè)施?和環(huán)境控?制符合相?關(guān)技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)要求。?5）負(fù)責(zé)?公司內(nèi)務(wù)?管理工作?的組織和?實施。6?）負(fù)責(zé)服?務(wù)和供應(yīng)?品的采購?計劃和組?織實施；?7）負(fù)?責(zé)客戶服?務(wù)工作，?督促和協(xié)?調(diào)檢測室?工作進度?，解決檢?測工作中?的服務(wù)服?務(wù)問題；?8）協(xié)?助內(nèi)部審?核和管理?評審工作?物開展；?9）負(fù)責(zé)?公司財務(wù)?和后勤工?作的管理?；10）?負(fù)責(zé)各類?印章的使?用和保管?；11?）負(fù)責(zé)對?公司對外?技術(shù)交流?的組織及?外來人員?的接洽、?安排工作?；12）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?內(nèi)審員職?責(zé)1）?接受內(nèi)審?組長的委?派，實施?內(nèi)部審核?；2）編?制審核檢?查表；?3）負(fù)責(zé)?對糾正措?施進行跟?蹤驗證；?4）對