打卡考勤規(guī)章制度標準版本（三篇）

第11頁共11頁打卡考勤?規(guī)章制度?標準版本?公司（?總部）一?般實行每?天___?_小時標?準工作日?制度。實?行每周_?___天?標準工作?周制度，?周工作小?時為__?__小時?。節(jié)假日?按國家規(guī)?定的執(zhí)行?。具體內(nèi)?容如下：?一、總?則為了?加強勞動?紀律和工?作秩序，?特制定本?制度。?二、公司?作息制度?公司作?息時間為?早9：0?0—晚1?8：00?中午12?：00—?13：0?0為休息?時間。?三、工作?制公司?（總部）?一般實行?每天__?__小時?標準工作?日制度。?實行每周?____?天標準工?作周制度?，周工作?小時為_?___小?時。節(jié)假?日按國家?規(guī)定的執(zhí)?行。四?、考勤范?圍1、?公司除總?裁外，其?他所有員?工均需在?考勤之列?。2、?特殊員工?不考勤須?經(jīng)總裁批?準。五?、考勤辦?法1、?采用考勤?機打卡制?度。2?、本公司?員工除總?裁之外的?其他員工?均需打卡?，每天打?卡為兩次?，早晚各?一次，中?午吃飯不?用打卡，?打卡前請?仔細核對?姓名，以?免打錯。?由前臺文?員負責監(jiān)?督，當打?卡機出問?題時應及?時向人事?部反映。?3、員?工不得代?人或委托?他人打卡?，違者雙?方以曠工?一日處理?，如果前?臺文員代?人打卡，?違者作自?動離職處?理。4?、員工忘?記打卡、?打重卡或?打錯卡時?，應在_?___小?時內(nèi)向部?門經(jīng)理說?明情況，?由部門主?管開據(jù)證?明交人事?部處理，?并留存說?明記錄。?一個月內(nèi)?累計漏打?卡三次含?三次，即?視為是遲?到或早退?一次。?5、員工?外勤需認?真填寫外?勤表，并?由相關(guān)部?門簽字，?如下班前?不能回來?者，臨走?時打下卡?。6、?外勤表由?各部門的?經(jīng)理在人?事部領(lǐng)取?并保存，?每月__?__號將?上月的外?勤表交人?事部核對?。如有遺?失，由各?部經(jīng)理負?責。7?、每月最?后一天下?班后，人?事部需將?下月的考?勤卡準備?好放前臺?桌面，并?在次日早?上將上月?的考勤收?回，然后?將卡放入?相應的位?置。8?、考勤設(shè)?置種類：?（1）?遲到。比?預定上班?時間晚到?。（2?）早退。?比預定下?班時間早?走。（?3）曠工?。無故缺?勤。（?4）出差?。（5?）外勤。?在外辦事?。（6?）調(diào)休。?六、考?勤統(tǒng)計及?評價1?、人事部?責收集各?部門上交?的外勤表?，并做好?工資預算?表，然后?將考勤卡?及外勤表?一同交財?務核對建?檔。2?、考勤計?分辦法。?a。遲?到。遲到?____?分鐘扣_?___分?，遲到1?0-__?__分鐘?扣___?_分，遲?到30-?____?分鐘扣_?___分?，遲到_?___分?鐘以上扣?____?分。b?。早退。?早退__?__分鐘?扣___?_分，早?退10-?____?分鐘扣_?___分?，早退3?0-__?__分鐘?扣___?_分，早?退___?_分鐘以?上扣__?__分。?c：曠?工。曠工?一次扣_?___分?。d：請?假超期。?一天扣_?___分?。以_?___分?為基數(shù)扣?除，考勤?成績分為?四級：?優(yōu)：__?__分以?上;良：?85-_?___分?;中：7?5-__?__分;?差：__?__分以?下。3?、公司依?據(jù)員工考?勤成績決?定員工的?考勤獎勵?、處罰。?七、附?則公司?總裁辦公?室會同人?事部執(zhí)行?本制度，?其他未盡?事宜經(jīng)公?司總裁批?準后擇時?頒行。?考勤打卡?規(guī)章制度?為了完?善公司考?勤制度，?給大家營?造一個較?為公正的?考勤環(huán)境?，避免給?各位員工?帶來不必?要的麻煩?，希望全?體員工從?即日起嚴?格遵守公?司考勤制?度：1?、嚴禁代?替他人打?卡2、?嚴禁在打?完上班卡?后及下班?卡前做與?工作無關(guān)?的事情?3、嚴禁?打完上班?卡后吃早?餐4、?打完上班?卡，請立?即進入工?作崗位，?不得從事?與工作無?關(guān)的事情?，其它事?情請在打?卡前處理?完畢5?、下班后?請先打卡?，然后再?去處理其?它的事情?，工作時?間只能從?事與工作?相關(guān)的事?情6、?08：3?0后打卡?為遲到；?17：3?0前打卡?為早退（?節(jié)假日或?請假等情?況除外）?7、打?卡時請注?意保持手?指清潔干?凈（手指?須無水、?無油、無?污垢）?8、打不?上卡請及?時報告綜?合部9?、如在打?卡時發(fā)現(xiàn)?考勤機不?在考勤匣?內(nèi)，請與?綜合部聯(lián)?系一、?公司夏季?工作時間?（冬季工?作時間另?定）：?上午：7?：30-?-11：?30下?午13：?30--?17：3?0加班?：18：?00開始?二、生?產(chǎn)員工施?行早會制?度，早會?時間未到?者以遲到?處理；?三、員工?在打好上?班卡后，?即時開始?工作。未?經(jīng)生產(chǎn)車?間管理者?許可長時?間離崗、?脫崗視情?節(jié)嚴重予?以處理。?四、無?故不打卡?者，按曠?工處理。?曠工一天?扣三天工?資，依此?累計。?五、凡遲?到或早退?____?分鐘以內(nèi)?者，扣款?____?元/次；?每個月累?計三次以?上，按一?天事假處?理；遲到?或早退_?___分?鐘以上者?，直接按?半天事假?處理。?六、打卡?時間以考?勤鐘時間?為準，出?現(xiàn)紅字或?違反規(guī)定?的上、下?班時間，?按遲到或?早退的規(guī)?定來處理?。七、?不得打重?卡，更不?得涂改考?勤卡，凡?是人為原?因造成卡?片時間識?別不清，?該時間段?按事假處?理。八?、上下班?忘記打卡?者，必須?在當天交?由直接上?司簽卡確?認（逾期?無效），?簽卡次數(shù)?每個月限?____?次。超過?____?次以上，?簽卡__?__元/?次。九?、上班時?間因公外?出未能依?時打卡的?，可以在?兩天內(nèi)請?行政人事?簽卡證明?。十、?委托他人?打卡或代?人打卡者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方?當事人第?一次予以?警告，罰?款___?_元；第?二次記小?過一次，?罰款__?__元；?第三次記?大過，罰?款___?_元并開?除。員?工考勤打?卡獎罰制?度一、?考勤制度?1、員?工每月出?勤___?_天為滿?勤，根椐?當月出勤?天數(shù)發(fā)放?考勤工資?。除每月?規(guī)定的_?___天?調(diào)休時間?外，每請?假一天扣?發(fā)___?_元，如?當月沒有?請假，_?___天?以外每加?班一天補?發(fā)加班工?資___?_元。?2、每月?按考勤卡?顯示統(tǒng)計?評出一名?出滿勤獎?，次月第?一次例會?對該員工?授旗、加?發(fā)滿勤獎?____?元。3?、全年出?勤獎。根?據(jù)全年_?___個?月的考勤?卡顯示統(tǒng)?計評出出?勤率最高?的一名員?工。在年?終總結(jié)會?上發(fā)全年?出勤獎_?___元?。二、?調(diào)休和請?假1、?按每月規(guī)?定的__?__天正?常休息時?間為調(diào)休?。2、?每月調(diào)休?____?天以外如?有事需再?申請休息?為請假。?3、調(diào)?休和請假?需提前一?天以書面?形式由部?門組長簽?字批準，?再交由行?政人事部?，請假或?調(diào)休在一?天內(nèi)的由?部門組長?簽字批準?；請假超?過一天則?須由廠長?簽字批準?。4、?三、打?卡制度?5、員工?每天上下?班應按時?打卡，每?日___?_次。?6、員工?調(diào)休或出?差未打卡?，應在考?勤卡空白?處寫原因?然后由直?接上級簽?字（員工?—主管—?店長—總?經(jīng)辦）。?簽字須在?____?小時內(nèi)完?成，超出?____?小時一次?罰款__?__元。?7、無?故不打卡?一次罰款?____?元。8?、遲到、?早退在_?___分?鐘以內(nèi)每?分鐘罰_?___元?，月底從?工資中扣?除。遲到?、早退超?過___?_分鐘視?為曠工，?每次罰_?___元?。9、?員工考勤?卡只能有?本人打卡?，不得托?別人代打?。否則發(fā)?現(xiàn)一次，?代打者與?被打者各?罰款__?__元。?發(fā)現(xiàn)二次?者公司將?給予除名?。打卡?考勤規(guī)章?制度標準?版本（二?）考勤?打卡制度?第一條?員工必須?自行打卡?記錄上下?班時間，?包括上下?班因公因?私離開廠?的時間。?第二條?上班時間?一天內(nèi)（?不含一天?）因公或?因私離開?廠的，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明離開?時間和事?由，并有?部門主管?的簽名同?意，主管?人員外出?由考勤員?簽名確認?。第三?條上班時?間超過一?天（含一?天）因公?或因私離?開廠，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明天數(shù)?和事由，?部門主管?簽名同意?；部門主?管需經(jīng)廠?級領(lǐng)導簽?名同意。?若廠級領(lǐng)?導外出?無法報告?，應向辦?公室考勤?員請假備?案。第?四條每月?底考勤員?提交考勤?表若與辦?公室收取?的《個人?電腦打卡?鐘專用表?》出現(xiàn)不?相符情?況時，則?按照《考?勤制度》?處理。?第五條考?勤員每月?底要認真?核對本部?門管理人?員上班離?開時間登?記表與打?卡機的情?況，發(fā)現(xiàn)?違反廠?有關(guān)考勤?機使用規(guī)?定以及廠?的考勤制?度應如實?記錄在《?考勤表》?上，并經(jīng)?主管或?領(lǐng)導簽名?，才能交?至辦公室?。如有意?或無意將?矛盾上交?，不在本?部門《考?勤表》上?記錄的?違紀情況?，由辦公?室或其它?部門發(fā)現(xiàn)?的每次則?以雙倍扣?罰當事人?。第六?條打卡機?真實記錄?員工出勤?、外勤（?或因私外?出）時間?，上至行?政人員、?下至一般?人員上?、下班要?打卡，回?廠后外出?（無論因?公因私，?也無論時?間長短）?也要打卡?，否同，?輕者作?忘記打卡?處理（本?部門自報?每次扣_?___元?，抽查發(fā)?現(xiàn)每次扣?____?元），重?者視為?早退或離?崗。第?七條各級?管理人員?應以身作?則遵守以?上規(guī)定，?各部領(lǐng)導?有責任指?導考勤員?執(zhí)行考勤?制度，?若考勤員?徇私失責?，則酌情?另行處理?。第八?條因公外?出或其它?特殊情況?未打卡的?，可由部?門主管核?實報人事?部補簽卡?，其余未?打卡者?不準補卡?（簽卡）?。第九?條補卡事?宜一律需?由簽卡部?門或部門?主管送人?事部專職?辦理，禁?止任何非?職能部門?和個人?代簽，違?者除將代?簽卡作廢?外，人事?部應對違?章部門有?關(guān)人員進?行教育批?評。第?十條工卡?應保持整?潔完好，?禁止涂改?、弄臟、?蓋貼任何?標識或折?疊。第?十一條員?工遲到或?早退者給?予書面警?告，警告?無效者按?有關(guān)規(guī)定?處理。?第十二條?凡無故曠?工一天者?，通知后?仍未到崗?，作警告?、檢討教?育處理，?連續(xù)曠工?十五天?者通告后?仍未到崗?的作自動?離廠處理?，若有意?外事故不?能到崗的?，必須提?供相關(guān)證?明。?甘肅金盛?太陽能科?技有限公?司打卡?考勤規(guī)章?制度標準?版本（三?）公司?（總部）?一般實行?每天__?__小時?標準工作?日制度。?實行每周?____?天標準工?作周制度?，周工作?小時為_?___小?時。節(jié)假?日按國家?規(guī)定的執(zhí)?行。具體?內(nèi)容如下?：一、?總則為?了加強勞?動紀律和?工作秩序?，特制定?本制度。?二、公?司作息制?度公司?作息時間?為早9：?00—晚?18：0?0中午1?2：00?—13：?00為休?息時間。?三、工?作制公?司（總部?）一般實?行每天_?___小?時標準工?作日制度?。實行每?周___?_天標準?工作周制?度，周工?作小時為?____?小時。節(jié)?假日按國?家規(guī)定的?執(zhí)行。?四、考勤?范圍1?、公司除?總裁外，?其他所有?員工均需?在考勤之?列。2?、特殊員?工不考勤?須經(jīng)總裁?批準。?五、考勤?辦法1?、采用考?勤機打卡?制度。?2、本公?司員工除?總裁之外?的其他員?工均需打?卡，每天?打卡為兩?次，早晚?各一次，?中午吃飯?不用打卡?，打卡前?請仔細核?對姓名，?以免打錯?。由前臺?文員負責?監(jiān)督，當?打卡機出?問題時應?及時向人?事部反映?。3、?員工不得?代人或委?托他人打?卡，違者?雙方以曠?工一日處?理，如果?前臺文員?代人打卡?，違者作?自動離職?處理。?4、員工?忘記打卡?、打重卡?或打錯卡?時，應在?____?小時內(nèi)向?部門經(jīng)理?說明情況?，由部門?主管開據(jù)?證明交人?事部處理?，并留存?說明記錄?。一個月?內(nèi)累計漏?打卡三次?含三次，?即視為是?遲到或早?退一次。?5、員?工外勤需?認真填寫?外勤表，?并由相關(guān)?部門簽字?，如下班?前不能回?來者，臨?走時打下?卡。6?、外勤表?由各部門?的經(jīng)理在?人事部領(lǐng)?取并保存?，每月_?___號?將上月的?外勤表交?人事部核?對。如有?遺失，由?各部經(jīng)理?負責。?7、每月?最后一天?下班后，?人事部需?將下月的?考勤卡準?備好放前?臺桌面，?并在次日?早上將上?月的考勤?收回，然?后將卡放?入相應的?位置。?8、考勤?設(shè)置種類?：（1?）遲到。?比預定上?班時間晚?到。（?2）早退?。比預定?下班時間?早走。?（3）曠?工。無故?缺勤。?（4）出?差。（?5）外勤?。在外辦?事。（?6）調(diào)休?。六、?考勤統(tǒng)計?及評價?1、人事?部責收集?各部門上?交的外勤?表，并做?好工資預?算表，然?后將考勤?卡及外勤?表一同交?財務核對?建檔。?2、考勤?計分辦法?。a。?遲到。遲?到___?_分鐘扣?____?分，遲到?____?分鐘扣_?___分?，遲到_?___分?鐘扣__?__分，?遲到__?__分鐘?以上扣_?_