安檢工崗位責任制簡單版（三篇）

第8頁共8頁安檢工崗?位責任制?簡單版?1、嚴格?執(zhí)行燃氣?鍋爐操作?規(guī)程，遵?守鍋爐房?各項規(guī)章?制度，不?違章操作?，保證鍋?爐安全經(jīng)?濟運行，?對因違章?操作造成?的事故要?承擔責任?。對任何?有害鍋爐?安全運行?的違章指?揮，有權?拒絕執(zhí)行?，并向有?關方面報?告。2?、嚴格遵?守勞動紀?律和崗位?紀律，不?遲到，不?早退，不?脫崗，不?睡覺，班?前、班中?不喝酒，?不做與司?爐無關的?工作。不?準無關人?員進入鍋?爐間及控?制室，離?崗、換崗?時要征得?負責人的?同意。?3、認真?填寫運行?記錄，做?到記錄準?確、如實?，不得假?報，保持?運行記錄?完好、整?潔。4?、認真做?好環(huán)境衛(wèi)?生，做到?文明生產(chǎn)?。5、?定期排污?，沖洗壓?力表，做?好安全閥?、超溫、?超壓、燃?氣泄漏報?警連鎖的?人工試驗?，保持靈?敏可靠。?6、嚴?格執(zhí)行巡?檢制度，?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?，無力處?理的事故?應立即報?告負責人?，杜絕事?故發(fā)生。?7、接?受上級主?管部門和?本單位的?安全技術?培訓和監(jiān)?督。加強?對各崗的?聯(lián)系，服?從班長的?指揮，并?做到禮貌?上崗。?8、努力?學習有關?鍋爐安全?技術知識?，不斷提?高鍋爐操?作技術水?平。物?業(yè)管理有?限公司?交接班制?度1、?接班必須?在鍋爐正?常運行或?正常停爐?規(guī)定時間?的前__?__分鐘?進行。鍋?爐出現(xiàn)事?故正在處?理當中，?不能進行?交接班，?經(jīng)交班人?員同意，?接班人員?可以協(xié)助?參與對事?故進行分?析處理，?待事故處?理完畢后?再進行交?接班。?2、司爐?工交接班?時應做到?“五交”?和“五不?交”。五?交。（?1）燃氣?壓力正常?，水系統(tǒng)?壓力、溫?度等符合?要求。?（2）鍋?爐及附屬?設備運轉?正常。?（3）當?班記錄填?寫齊全、?清楚。?（4）鍋?爐房衛(wèi)生?整潔。?（5）安?全附件、?各類儀表?指示正確?，動作靈?活。五不?交。（?1）不交?給醉酒或?患病不宜?操作的司?爐工。?（2）接?班人未到?，不交給?其他無證?司爐人員?。（3?）當班內?發(fā)生問題?，尚未向?負責人匯?報或未予?妥善處理?時不交。?（4）?設備發(fā)生?故障或損?壞，未查?明責任前?不交。?（5）燃?燒不正常?，未弄清?原因前不?交。3?、接班人?員必須提?前___?_分鐘到?崗。4?、接班人?員未到崗?時，交班?人員不得?私自離去?。5、?接班人員?必須和交?班人員共?同巡視，?詳細了解?上一班的?運行情況?，仔細查?看各種儀?表是否正?常。6?、交接班?人員要認?真填寫交?接班記錄?，并簽字?。物業(yè)?管理有限?公司燃?氣鍋爐房?管理制度?為規(guī)范?燃氣鍋爐?房的日常?管理，確?保燃氣供?暖設施設?備的安全?、正常運?行，特制?定本燃氣?鍋爐房管?理制度。?1、燃?氣鍋爐房?由司爐值?班人員負?責管理。?非專業(yè)人?員或其他?人員因工?作需要進?入機房時?，值班人?員須報請?負責人同?意并辦理?登記手續(xù)?后方可進?入。2?、值班人?員進出燃?氣鍋爐房?時應做到?隨手關門?、人離門?鎖。3?、司爐工?必須熟悉?燃氣鍋爐?的工作原?理、技術?參數(shù)、基?本性能和?操作方法?。4、?嚴格按照?燃氣鍋爐?安全操作?規(guī)程實施?供暖操作?，并認真?做好運行?記錄。?5、燃氣?鍋爐運行?時，司爐?值班人員?應注意觀?察水、燃?氣、通風?、煙、泵?、聲音和?震動等是?否，根據(jù)?用水量定?期清洗保?養(yǎng)軟化裝?置，發(fā)現(xiàn)?異常情況?及時關機?檢查。?6、停爐?期間，每?年應對燃?氣鍋爐進?行二次全?面保養(yǎng)，?徹底清除?水及雜質?，對安全?閥、轉動?機構及附?屬設備檢?查。7?、值班人?員應保持?機房室內?和設備外?表的清潔?，每日做?好設備的?巡查工作?，如發(fā)現(xiàn)?設備漏油?、漏水、?漏氣應立?即查明原?因并及時?處理。?8、值班?人員要經(jīng)?常對燃氣?鍋爐房進?行消防安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)火險?隱患及時?采取有效?措施，避?免火災的?發(fā)生。?物業(yè)管理?有限公司?值班人?員負責?人：司?爐工：?水電工：?楊曰文張?瑞增物業(yè)?管理有限?公司安?檢工崗位?責任制簡?單版（二?）一、?認真貫徹?執(zhí)行安全?第一的方?針，督促?檢查各種?安全制度?的貫徹執(zhí)?行，對拒?不執(zhí)行措?施，采取?有效措施?，并向領?導匯報。?二、經(jīng)?常深入現(xiàn)?場了解礦?井安全情?況，對危?及安全生?產(chǎn)的重大?隱患，通?知有關單?位限期處?理。三?、礦井一?旦發(fā)生重?大安全事?故，必須?及時奔撲?現(xiàn)場，負?責搶救和?事故處理?某一方面?的工作。?四、負?責編制安?全工作計?劃和總結?，參加礦?井災害預?防和處理?計劃的編?制工作。?五、負?責通風系?統(tǒng)重大調?整的現(xiàn)場?指揮工作?，并確保?調風工作?有計劃進?行，并有?書面總結?。六、?參加規(guī)程?措施的會?審，解決?安全管理?中存在的?重大問題?。七、?完成領導?安排的其?它工作。?安檢工?崗位責任?制簡單版?（三）?1、嚴格?執(zhí)行燃氣?鍋爐操作?規(guī)程，遵?守鍋爐房?各項規(guī)章?制度，不?違章操作?，保證鍋?爐安全經(jīng)?濟運行，?對因違章?操作造成?的事故要?承擔責任?。對任何?有害鍋爐?安全運行?的違章指?揮，有權?拒絕執(zhí)行?，并向有?關方面報?告。2?、嚴格遵?守勞動紀?律和崗位?紀律，不?遲到，不?早退，不?脫崗，不?睡覺，班?前、班中?不喝酒，?不做與司?爐無關的?工作。不?準無關人?員進入鍋?爐間及控?制室，離?崗、換崗?時要征得?負責人的?同意。?3、認真?填寫運行?記錄，做?到記錄準?確、如實?，不得假?報，保持?運行記錄?完好、整?潔。4?、認真做?好環(huán)境衛(wèi)?生，做到?文明生產(chǎn)?。5、?定期排污?，沖洗壓?力表，做?好安全閥?、超溫、?超壓、燃?氣泄漏報?警連鎖的?人工試驗?，保持靈?敏可靠。?6、嚴?格執(zhí)行巡?檢制度，?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?，無力處?理的事故?應立即報?告負責人?，杜絕事?故發(fā)生。?7、接?受上級主?管部門和?本單位的?安全技術?培訓和監(jiān)?督。加強?對各崗的?聯(lián)系，服?從班長的?指揮，并?做到禮貌?上崗。?8、努力?學習有關?鍋爐安全?技術知識?，不斷提?高鍋爐操?作技術水?平。物?業(yè)管理有?限公司?交接班制?度1、?接班必須?在鍋爐正?常運行或?正常停爐?規(guī)定時間?的前__?__分鐘?進行。鍋?爐出現(xiàn)事?故正在處?理當中，?不能進行?交接班，?經(jīng)交班人?員同意，?接班人員?可以協(xié)助?參與對事?故進行分?析處理，?待事故處?理完畢后?再進行交?接班。?2、司爐?工交接班?時應做到?“五交”?和“五不?交”。五?交。（?1）燃氣?壓力正常?，水系統(tǒng)?壓力、溫?度等符合?要求。?（2）鍋?爐及附屬?設備運轉?正常。?（3）當?班記錄填?寫齊全、?清楚。?（4）鍋?爐房衛(wèi)生?整潔。?（5）安?全附件、?各類儀表?指示正確?，動作靈?活。五不?交。（?1）不交?給醉酒或?患病不宜?操作的司?爐工。?（2）接?班人未到?，不交給?其他無證?司爐人員?。（3?）當班內?發(fā)生問題?，尚未向?負責人匯?報或未予?妥善處理?時不交。?（4）?設備發(fā)生?故障或損?壞，未查?明責任前?不交。?（5）燃?燒不正常?，未弄清?原因前不?交。3?、接班人?員必須提?前___?_分鐘到?崗。4?、接班人?員未到崗?時，交班?人員不得?私自離去?。5、?接班人員?必須和交?班人員共?同巡視，?詳細了解?上一班的?運行情況?，仔細查?看各種儀?表是否正?常。6?、交接班?人員要認?真填寫交?接班記錄?，并簽字?。物業(yè)?管理有限?公司燃?氣鍋爐房?管理制度?為規(guī)范?燃氣鍋爐?房的日常?管理，確?保燃氣供?暖設施設?備的安全?、正常運?行，特制?定本燃氣?鍋爐房管?理制度。?1、燃?氣鍋爐房?由司爐值?班人員負?責管理。?非專業(yè)人?員或其他?人員因工?作需要進?入機房時?，值班人?員須報請?負責人同?意并辦理?登記手續(xù)?后方可進?入。2?、值班人?員進出燃?氣鍋爐房?時應做到?隨手關門?、人離門?鎖。3?、司爐工?必須熟悉?燃氣鍋爐?的工作原?理、技術?參數(shù)、基?本性能和?操作方法?。4、?嚴格按照?燃氣鍋爐?安全操作?規(guī)程實施?供暖操作?，并認真?做好運行?記錄。?5、燃氣?鍋爐運行?時，司爐?值班人員?應注意觀?察水、燃?氣、通風?、煙、泵?、聲音和?震動等是?否，根據(jù)?用水量定?期清洗保?養(yǎng)軟化裝?置，發(fā)現(xiàn)?異常情況?及時關機?檢查。?6、停爐?期間，每?年應對燃?氣鍋爐進?行二次全?面保養(yǎng)，?徹底清除?水及雜質?，對安全?閥、轉動?機構及附?屬設備檢?