消防個(gè)人年終工作總結(jié)范本（5篇）

第20頁共20頁消防個(gè)人?年終工作?總結(jié)范本?為了使?全校師生?有個(gè)良好?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活環(huán)境，?消防工作?尤為重要?，為此我?們將在消?防工作中?牢抓“預(yù)?防為主、?防消結(jié)合?”的工作?方針，有?針對(duì)性的?克服工作?中的不足?或問題，?落實(shí)責(zé)任?制，以對(duì)?黨對(duì)人民?生命財(cái)產(chǎn)?高度負(fù)責(zé)?的精神，?確保校園?無火險(xiǎn)、?火情，制?定年度工?作計(jì)劃：?一、指?導(dǎo)思想：?為了維護(hù)?學(xué)校正常?工作秩序?,保障學(xué)?校公共財(cái)?產(chǎn)和廣大?師生的安?全。二?、工作目?標(biāo)：認(rèn)真?____?上級(jí)政府?和教育行?政部門關(guān)?于加強(qiáng)學(xué)?校消防安?全工作的?有關(guān)文件?，努力杜?絕一切因?學(xué)校工作?失誤造成?的安全事?故，消除?學(xué)校的消?防安全隱?患。三?、工作要?點(diǎn)：(?1)將學(xué)?校消防工?作納入學(xué)?校工作計(jì)?劃，努力?學(xué)習(xí)消防?法律法規(guī)?和業(yè)務(wù)知?識(shí)，熟悉?掌握消防?監(jiān)督的有?關(guān)規(guī)定。?確保消防?工作和教?育工作兩?不誤。?(2)_?___月?份最后一?周為我校?消防安全?宣傳周，?學(xué)校將通?過紅領(lǐng)巾?廣播臺(tái)、?黑板報(bào)、?宣傳櫥窗?、知識(shí)競(jìng)?賽等形式?進(jìn)一步加?強(qiáng)師生消?防安全知?識(shí)宣傳，?努力提高?廣大師生?的消防意?識(shí)。(?3)組織?開展學(xué)校?消防安全?檢查，做?到每月一?次，重點(diǎn)?是食堂、?電腦房等?地方，努?力消除火?災(zāi)隱患。?(4)?每月召開?一次消防?工作會(huì)議?，及時(shí)商?討消防工?作中出現(xiàn)?的新問題?，記錄好?消防工作?臺(tái)帳。?(5)積?極完成上?級(jí)部門交?待的各項(xiàng)?任務(wù)。?個(gè)人年度?工作計(jì)劃?____?個(gè)人年?度工作計(jì)?劃___?_(1)?古人說?過，不想?做將軍的?兵不是好?兵。身為?一個(gè)文員?，職位雖?小，但是?工作矜矜?業(yè)業(yè)。為?了能使以?后的工作?達(dá)到質(zhì)量?更好，效?率更高，?同時(shí)進(jìn)一?步提高個(gè)?人的能力?，我對(duì)辦?公室文秘?這個(gè)工作?崗位談一?下自己的?粗淺認(rèn)識(shí)?和計(jì)劃，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一、個(gè)?人基本情?況我個(gè)?性比較開?朗，辦事?認(rèn)真，信?奉“明明?白白做人?，實(shí)實(shí)在?在做事”?的原則。?無論在任?何時(shí)候、?做任何事?，我都會(huì)?認(rèn)認(rèn)真真?地對(duì)待。?我還是個(gè)?善于學(xué)習(xí)?，敢于挑?戰(zhàn)困難的?人。來到?這里的第?一天，我?的上司張?主任就給?我上了很?重要的一?課，她說?人一定要?在社會(huì)中?找到自己?的位置，?這樣人生?才有價(jià)值?。我一定?牢記這句?話，在_?___集?團(tuán)實(shí)現(xiàn)自?己的人生?夢(mèng)想。?辦公室文?秘一職，?對(duì)我而言?是一次機(jī)?會(huì)，它能?夠充分展?現(xiàn)自己的?理想和抱?負(fù)。我非?常珍惜也?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)能給?我這樣一?個(gè)發(fā)揮自?己才能的?機(jī)會(huì)。我?將把這份?感激之情?化為工作?的熱情，?扎實(shí)苦干?，一絲不?茍地完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?我的任務(wù)?。二、?對(duì)工作崗?位的認(rèn)識(shí)?首先，?辦公室文?秘這一職?位是中介?性的職位?，整個(gè)集?團(tuán)的上傳?下達(dá)都是?由辦公室?承接代辦?的，因此?文秘工作?一定要做?到以下幾?點(diǎn)：1?.服從，?一切工作?要聽從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐?和安排。?2.領(lǐng)?會(huì)，要完?全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)?的意圖辦?事。3?.執(zhí)行，?要堅(jiān)決地?落實(shí)__?__領(lǐng)導(dǎo)?意志，強(qiáng)?化執(zhí)行力?。但是?服從并不?是被動(dòng)，?很多工作?可以提前?預(yù)測(cè)、積?極主動(dòng)地?開展，及?時(shí)準(zhǔn)確地?掌握各方?面的工作?動(dòng)態(tài)，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方?面的信息?，注重調(diào)?查分析，?為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參?考;同時(shí)?，辦公室?工作還要?講策略，?講工作藝?術(shù)，認(rèn)真?、科學(xué)地?搞好領(lǐng)導(dǎo)?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事與同?事、部門?與部門之?間的溝通?協(xié)調(diào)工作?，不能扯?皮、推委?、出現(xiàn)工?作空檔。?其次，?辦公室文?秘工作相?當(dāng)于集團(tuán)?的小管家?，辦公室?日常的物?品采購、?發(fā)放;各?子公司常?用物品的?登記、備?案等都由?辦公室完?成，因此?辦公室文?秘一定要?有足夠的?耐心并熱?愛本職工?作。三?、對(duì)未來?工作的計(jì)?劃1.?在日常事?物工作中?，我將做?到以下幾?點(diǎn)：(?1)協(xié)助?辦公室主?任做好了?各類公文?的登記、?上報(bào)、下?發(fā)等工作?，并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?(2)?做好了各?類信件的?收發(fā)工作?。(3?)做好低?值易耗品?的分類整?理、出入?庫、各類?帳務(wù)的報(bào)?銷工作。?(4)?協(xié)助辦公?室主任做?好公章的?管理工作?。公章使?用做好詳?細(xì)登記，?嚴(yán)格執(zhí)行?集團(tuán)公章?管理規(guī)定?，不濫用?公章。?(5)做?好辦公用?品的管理?工作。做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時(shí)清?點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?大家工作?的需要。?(6)?做好辦公?室設(shè)備的?維護(hù)和保?養(yǎng)工作，?(7)?協(xié)助辦公?室主任做?好節(jié)假日?的排班、?值班等工?作，確保?節(jié)假期間?集團(tuán)的安?全保衛(wèi)工?作。(?8)認(rèn)真?、按時(shí)、?高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?在日常?事物工作?中，我一?定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)?的原則，?精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安?排，細(xì)致?工作，干?標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按?照辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦?事。2?.在行政?工作中，?我將做到?以下幾點(diǎn)?：(1?)做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：?及時(shí)完成?辦公室主?任、集團(tuán)?各部經(jīng)理?和部門主?管交辦的?各項(xiàng)的工?作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助?手，急領(lǐng)?導(dǎo)所急，?想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑?腿，多匯?報(bào)，當(dāng)好?參謀助手?。(2?)做好各?部門服務(wù)?：加強(qiáng)與?各部門之?間信息員?的聯(lián)絡(luò)與?溝通，系?統(tǒng)的、快?速的傳遞?信息，保?證信息在?公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到?位。(?3)做好?員工服務(wù)?：及時(shí)的?將集團(tuán)員?工的信息?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋，?做好員工?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通的橋梁?。(4?)協(xié)助辦?公室主任?完善集團(tuán)?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?(5)做?好信息保?密工作：?保存好辦?公室常用?文檔，做?好存檔保?密工作;?要及時(shí)、?準(zhǔn)確、全?面的收集?各方面信?息并做好?存檔工作?。(6?)做好文?書工作：?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種文?稿，學(xué)習(xí)?各種文字?材料的寫?作，提高?自身寫作?功底。?3.提高?個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能?力方面，?我將做到?以下三點(diǎn)?：(1?)積極參?加集團(tuán)安?排的基礎(chǔ)?性管理培?訓(xùn)，提升?自身的專?業(yè)工作技?能。(?2)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)和方?法，快速?提升自身?素質(zhì)。?(3)通?過個(gè)人自?主的學(xué)習(xí)?來提升知?識(shí)層次。?我深知?：一個(gè)人?的能力是?有限的，?但是一個(gè)?人的發(fā)展?機(jī)會(huì)是無?限的?，F(xiàn)?在是知識(shí)?經(jīng)濟(jì)的時(shí)?代，如果?我們不能?很快地提?升自已的?個(gè)人能力?，提高自?已的業(yè)務(wù)?水平，那?么我們就?這個(gè)社會(huì)?淘汰。當(dāng)?然要提升?自己，首?先要一個(gè)?良好的平?臺(tái)，我認(rèn)?為___?_集團(tuán)就?是我最好?的平臺(tái)，?我一定會(huì)?把握這次?機(jī)會(huì)，使?業(yè)務(wù)水平?和自身修?養(yǎng)同步提?高，實(shí)現(xiàn)?自我的最?高價(jià)值。?4.其?他工作?(1)協(xié)?助人力資?源部做好?各項(xiàng)工作?。(2?)協(xié)助財(cái)?務(wù)部、物?業(yè)部、項(xiàng)?目部做好?相應(yīng)工作?。(3?)協(xié)助各?子公司做?好各項(xiàng)工?作。(?4)及時(shí)?、認(rèn)真、?準(zhǔn)確的完?成其它臨?時(shí)性工作?。辦公?室文秘這?個(gè)工作崗?位是瑣碎?、繁雜的?。我將根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行合?理分工、?合理安排?，認(rèn)真落?實(shí)崗位責(zé)?任制，確?保工作井?然有條;?還要?jiǎng)?chuàng)造?性地工作?，不斷探?索工作的?新思路、?新辦法和?新經(jīng)驗(yàn);?同時(shí)增強(qiáng)?工作創(chuàng)造?性的同時(shí)?，我一定?注意辦事?到位而不?越位，提?供服務(wù)而?不干涉決?策，真正?成為領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手，成為?上、下溝?通的橋梁?。個(gè)人?年度工作?計(jì)劃__?__(2?)__?__年對(duì)?于我來說?是一個(gè)充?滿壓力同?時(shí)挑戰(zhàn)與?機(jī)遇并存?的一年。?進(jìn)入社會(huì)?開始工作?已經(jīng)是第?四個(gè)年頭?了，回想?這幾年的?工作經(jīng)歷?，確實(shí)也?讓我成長(zhǎng)?了不少，?從一個(gè)沒?有任何社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生走?到現(xiàn)在，?所有的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)?刻提醒我?克制自己?的莽撞和?那顆不服?輸?shù)男模?但是所有?的小成績(jī)?又在不斷?的激勵(lì)著?我，促使?我必須去?了解自己?、經(jīng)營(yíng)好?自己。不?論我們懷?揣怎樣的?夢(mèng)想，實(shí)?現(xiàn)她唯一?的途徑其?實(shí)都普通?得不能再?普通，即?是腳踏實(shí)?地的努力?，克己求?實(shí)的發(fā)揮?。我感謝?在成長(zhǎng)路?上激勵(lì)過?我的人，?是你們讓?我羽翼漸?豐。在此?，我訂立?了___?_年年度?工作計(jì)劃?，以便使?自己在新?的一年里?新的環(huán)境?中有所進(jìn)?步做出成?績(jī)。一?、熟悉公?司規(guī)章制?度工作流?程熟悉?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?要求自己?遵守，明?確相應(yīng)的?操作流程?和匯報(bào)審?批流程，?為今后順?利開展工?作明確方?向;二?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?跟進(jìn)項(xiàng)目?情況學(xué)?習(xí)公司現(xiàn)?有項(xiàng)目資?料，了解?公司業(yè)務(wù)?范圍和運(yùn)?作模式。?目前主要?了解資料?，了解該?項(xiàng)目的具?體調(diào)研情?況、開發(fā)?立項(xiàng)、合?作模式，?積極掌握?項(xiàng)目跟進(jìn)?程度，爭(zhēng)?取盡快進(jìn)?入項(xiàng)目角?色，為項(xiàng)?目順利進(jìn)?行做好準(zhǔn)?備工作;?同時(shí)收集?了解與行?業(yè)、項(xiàng)目?相關(guān)的知?識(shí)信息，?以便更好?的補(bǔ)充完?善項(xiàng)目進(jìn)?度需求，?在項(xiàng)目啟?動(dòng)前努力?補(bǔ)給做好?準(zhǔn)備工作?。三、?制訂學(xué)習(xí)?計(jì)劃學(xué)?習(xí)，對(duì)于?業(yè)務(wù)人員?來說至關(guān)?重要，因?為它直接?關(guān)系到一?個(gè)業(yè)務(wù)人?員與時(shí)俱?進(jìn)的步伐?和業(yè)務(wù)方?面的生命?力。適時(shí)?的根據(jù)需?要調(diào)整學(xué)?習(xí)方向，?來補(bǔ)充新?的能量。?專業(yè)知識(shí)?、綜合能?力、都是?我們所必?須掌握的?內(nèi)容。因?此在專業(yè)?學(xué)習(xí)方面?還希望領(lǐng)?導(dǎo)多多給?與我支持?和幫助。?四、增?強(qiáng)責(zé)任感?、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)、?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)1?、增強(qiáng)責(zé)?任感古人?云：“不?患無策，?只怕無心?”責(zé)任是?分內(nèi)應(yīng)做?的事情，?是一種客?觀需要，?也是一種?主觀追求?。有了責(zé)?任心，工?作起來才?有激情和?動(dòng)力。不?講責(zé)任，?不愿承擔(dān)?責(zé)任，不?敢承擔(dān)責(zé)?任的行為?，必然造?成工作上?敷衍了事?、庸碌無?為;隨心?所欲、弄?虛作假;?明哲保身?、患得患?失;縮手?縮腳，無?所作為。?所以我認(rèn)?為責(zé)任心?是做好工?作的首要?條件，一?個(gè)正確的?出發(fā)點(diǎn)會(huì)?帶動(dòng)我們?很輕松的?積極向上?，不斷完?善自己的?專業(yè)技能?和工作能?力。2?、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)眾?人拾柴火?焰高，在?團(tuán)隊(duì)精神?的作用下?，團(tuán)隊(duì)成?員會(huì)產(chǎn)生?互相關(guān)心?、互相幫?助的交互?行為，顯?示出關(guān)心?團(tuán)隊(duì)的主?人翁責(zé)任?感，在工?作中能夠?積極主動(dòng)?的為團(tuán)隊(duì)?服務(wù)，為?團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái)?，并努力?自覺地維?護(hù)團(tuán)隊(duì)的?集體榮譽(yù)?，自覺地?以團(tuán)隊(duì)的?整體榮譽(yù)?為重來約?束自己的?行為，從?而成為公?司自由而?全面發(fā)展?的動(dòng)力。?在加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)的?同時(shí)，需?要有效溝?通，只有?正確了解?領(lǐng)導(dǎo)意圖?的時(shí)候才?能正確發(fā)?揮執(zhí)行力?，我們應(yīng)?該努力加?強(qiáng)自己的?這種團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，通?過發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，?加強(qiáng)建設(shè)?進(jìn)一步節(jié)?省內(nèi)耗。?3、增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)很多時(shí)?候服務(wù)意?識(shí)能很好?的幫助我?們?nèi)チ私?項(xiàng)目情況?、完善項(xiàng)?目過程，?這是一種?積極的主?管能動(dòng)性?。所有項(xiàng)?目的市場(chǎng)?就在我們?的服務(wù)意?識(shí)里，服?務(wù)意識(shí)應(yīng)?該在我們?每一位員?工心中，?我們只有?把服務(wù)意?識(shí)轉(zhuǎn)化為?具體的最?佳服務(wù)，?才能打動(dòng)?客戶打開?市場(chǎng)。同?樣，不僅?僅是在業(yè)?務(wù)方面，?很大程度?上來說日?常工作也?是服務(wù)意?識(shí)的優(yōu)先?體現(xiàn)，做?好各個(gè)部?門的配合?工作也是?服務(wù)于大?家、服務(wù)?于自我。?以上，?是我在新?的一年中?對(duì)自己的?要求和計(jì)?劃，對(duì)于?我來說這?一年是嶄?新的，是?充滿激情?和挑戰(zhàn)的?。相信自?己會(huì)盡快?熟悉工作?，完成新?的任務(wù)，?做出工作?成績(jī)。感?謝領(lǐng)導(dǎo)，?感謝我的?同事們!?個(gè)人年?度工作計(jì)?劃___?_(3)?___?_年是我?工作效能?建設(shè)和自?我完善的?一年，今?年圍繞著?個(gè)人工作?中心任務(wù)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶?領(lǐng)下，在?同事們的?支持和關(guān)?懷下，本?人在工作?崗位上能?夠嚴(yán)格要?求自我，?不斷完善?自我，重?點(diǎn)是加強(qiáng)?效能建設(shè)?，為單位?增創(chuàng)效益?，各項(xiàng)工?作取得了?一定的成?績(jī)，但與?此同時(shí)，?自己也深?知還有很?多工作存?在著不完?善的地方?，這是我?未來需要?不斷努力?的方向。?一、目?前工作現(xiàn)?狀(1?)加強(qiáng)思?想素質(zhì)的?提升。一?年的時(shí)間?中，個(gè)人?在思想素?質(zhì)方面有?了較大幅?度的提升?，在政治?素養(yǎng)方面?，通過系?統(tǒng)的學(xué)習(xí)?____?，___?_等，更?堅(jiān)定了自?我的理想?信念，堅(jiān)?定了自我?的政治追?求;在部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下，自?我的思想?也更加成?熟，學(xué)會(huì)?了如何對(duì)?待各種問?題，分析?各種難題?，在看待?和處理問?題時(shí)，學(xué)?會(huì)從全局?、整體利?益的角度?出發(fā)，客?觀辯證的?去分析問?題，切實(shí)?提搞了自?我的思想?意識(shí)，有?助于自我?正確人生?觀、事業(yè)?觀的形成?。(2?)強(qiáng)化日?常工作力?度。為了?使保潔更?加細(xì)致和?完善，制?定了日常?檢查工作?表格，定?期定時(shí)檢?查保潔工?作內(nèi)容;?(3)?提升解決?問題的執(zhí)?行力。每?天加強(qiáng)跟?蹤網(wǎng)絡(luò)報(bào)?修情況，?做到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)及時(shí)?處理及時(shí)?解決;?(4)加?強(qiáng)培訓(xùn)的?力度，提?升全員的?意識(shí)。定?期給保潔?員做保潔?培訓(xùn)，通?過培訓(xùn)，?讓保潔員?服務(wù)意識(shí)?和保潔意?識(shí)更加完?善，此外?，保潔員?的綜合素?質(zhì)也得到?了切實(shí)提?升，如：?今年就發(fā)?生了一起?拾金不昧?的事情，?一名保潔?員在撿到?現(xiàn)金后，?如數(shù)退還?失主，得?到了失主?的好評(píng)。?(5)?做好暑假?工作。暑?假期間，?畢業(yè)生退?宿舍工作?量大，時(shí)?間短，面?對(duì)大量的?退房工作?，不僅耐?心細(xì)致的?為畢業(yè)生?辦理相關(guān)?手續(xù)，同?時(shí)，還對(duì)?退房后的?宿舍進(jìn)行?逐一打掃?清潔，并?進(jìn)行設(shè)備?設(shè)施檢查?，確保退?房工作的?圓滿完成?。(6?)遵章守?紀(jì)，學(xué)習(xí)?他人。在?工作中，?本人能夠?嚴(yán)格要求?自我，遵?守單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;此?外，在工?作中，當(dāng)?遇到一些?疑難問題?時(shí)，主動(dòng)?向同事們?請(qǐng)教和咨?詢，并對(duì)?待同事遇?到的困難?也能熱心?幫忙，和?同事們相?處和諧融?洽。二?、目前存?在的問題?一年的?工作，在?單位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?效能工作?雖然取得?了一些一?些成績(jī)，?但自我感?覺還存在?很多不足?之處，需?要反省和?改善，具?體如下：?自我的思?想理論境?界仍需要?不斷的加?強(qiáng)，自我?的專業(yè)素?質(zhì)技能還?需要提高?，在處理?具體問題?時(shí)的方式?方法還需?要不斷的?優(yōu)化等等?。三、?下一步的?工作計(jì)劃?針對(duì)目?前工作現(xiàn)?狀，下一?步工作的?計(jì)劃主要?圍繞著三?方面做好?工作，?(1)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)力度。?開展一系?列的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)活動(dòng)?，對(duì)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)活動(dòng)?做到有計(jì)?劃、有目?標(biāo)、有內(nèi)?容、有部?署，如：?開展《心?理學(xué)》、?衛(wèi)生環(huán)保?知識(shí)等方?面的培訓(xùn)?，切實(shí)通?過培訓(xùn)，?提升保潔?員的綜合?素質(zhì)，尤?其是心理?抗壓素質(zhì)?，并能夠?正確的理?解和看待?我們所從?事的這份?職業(yè)。?(2)加?大自我服?務(wù)意識(shí)的?提升。切?實(shí)提高全?員的服務(wù)?意識(shí)，在?團(tuán)隊(duì)中樹?立標(biāo)桿，?對(duì)拾金不?昧，好人?好事等事?跡和現(xiàn)象?，大力弘?揚(yáng)表彰，?同時(shí)，制?定細(xì)化服?務(wù)細(xì)則，?并與員工?的績(jī)效考?核掛鉤，?切實(shí)通過?這些舉措?，有力促?進(jìn)工作的?開展。?(3)加?大創(chuàng)新意?識(shí)。在創(chuàng)?新中謀發(fā)?展，在創(chuàng)?新中不斷?進(jìn)步，在?創(chuàng)新管理?工作中，?探索科學(xué)?的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)方式、?科學(xué)高效?的工作模?式等，這?是未來需?要不斷加?快的地方?。百尺?竿頭思更?進(jìn)，快馬?揚(yáng)鞭自奮?蹄!在未?來的工作?中，本人?將進(jìn)一步?嚴(yán)格要求?自我，加?強(qiáng)政治理?論的學(xué)習(xí)?，不斷提?升自我的?政治素養(yǎng)?和思想素?質(zhì)，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?我的業(yè)務(wù)?技能水平?，圍繞著?崗位本職?，扎實(shí)做?好各項(xiàng)工?作任務(wù)，?積極發(fā)揮?出自己的?力量，力?求做出更?大的貢獻(xiàn)?。個(gè)人?年度工作?計(jì)劃范文?____?消防個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本（二）?一、指?導(dǎo)思想?學(xué)校消防?安全教育?工作要以?____?為指導(dǎo)，?深入__?__，堅(jiān)?持“安全?第一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?，以深入?____?《消防法?》為主線?，以提高?廣大師生?的消防安?全意識(shí)為?目標(biāo)，認(rèn)?真摸索和?總結(jié)學(xué)校?消防安全?教育經(jīng)驗(yàn)?。建立和?完善學(xué)校?消防安全?教育領(lǐng)導(dǎo)?體制和運(yùn)?行機(jī)制，?不斷強(qiáng)化?廣大師生?的消防安?全意識(shí)，?實(shí)現(xiàn)學(xué)校?消防安全?工作“自?我管理、?自我教育?、自我完?善、自我?提高”和?“教育一?個(gè)學(xué)生、?影響一個(gè)?家庭，輻?射整個(gè)社?會(huì)”的目?標(biāo)，以避?免消防安?全事故的?發(fā)生，確?保全校師?生員工的?生命和財(cái)?產(chǎn)安全。?二、工?作安排和?負(fù)責(zé)部門?根據(jù)市?教育局文?件以及市?公安消防?大隊(duì)的文?件精神，?根據(jù)學(xué)校?實(shí)際情況?，學(xué)校本?學(xué)年的主?要工作安?排和具體?負(fù)責(zé)部門?如下：?1、在教?學(xué)樓處掛?關(guān)于消防?安全的橫?幅，增強(qiáng)?學(xué)生消防?安全意識(shí)?;(辦公?室，時(shí)間?定為__?__年_?___月?)2、?做好電梯?的管理工?作，避免?安全事故?的發(fā)生;?(總務(wù)室?，具體責(zé)?任人：韓?旭疇、何?榮輝。做?到每個(gè)月?排查一次?)3、?利用學(xué)校?報(bào)刊、廣?播站、宣?傳欄、社?團(tuán)等形式?對(duì)學(xué)生進(jìn)?行消防安?全宣傳工?作;(辦?公室、團(tuán)?委、文學(xué)?社負(fù)責(zé))?4、要?求班主任?利用主題?班會(huì)、德?育課教師?在上課時(shí)?，多給學(xué)?生宣傳消?防知識(shí);?(教務(wù)室?、教研室?、學(xué)生辦?負(fù)責(zé))?5、在每?周日晚修?的班主任?例會(huì)中和?每周一的?升旗儀式?上的講話?，對(duì)學(xué)生?進(jìn)行消防?安全意識(shí)?教育;(?校長(zhǎng)室、?學(xué)生辦負(fù)?責(zé))6?、結(jié)合學(xué)?校階段性?工作，分?別對(duì)學(xué)生?進(jìn)行用電?安全進(jìn)行?檢查，避?免火災(zāi)發(fā)?生;(總?務(wù)室、學(xué)?生辦負(fù)責(zé)?)7、?在學(xué)校的?“安全教?育月”活?動(dòng)中，舉?行消防安?全師生千?人簽名活?動(dòng);(校?長(zhǎng)室、辦?公室、學(xué)?生辦負(fù)責(zé)?，時(shí)間為?____?年___?_月份)?8、有?條件的情?況下，聘?請(qǐng)消防人?員到學(xué)校?進(jìn)行專門?的消防安?全知識(shí)講?座和播放?消防安全?視頻;每?學(xué)年組織?一次消防?安全演習(xí)?;(校長(zhǎng)?室、辦公?室負(fù)責(zé))?9、進(jìn)?行“消防?安全伴我?行”教師?演講朗誦?比賽;(?教務(wù)室、?教研室負(fù)?責(zé))1?0、在學(xué)?生中舉行?“消防安?全知識(shí)”?競(jìng)賽，鞏?固學(xué)生安?全消防意?識(shí)。(教?務(wù)室、學(xué)?生辦負(fù)責(zé)?)三、?工作要求?每開展?一次消防?安全活動(dòng)?，各負(fù)責(zé)?部門要認(rèn)?真組織，?制訂好詳?細(xì)方案，?學(xué)校其他?有關(guān)部門?要密切合?作，確保?各項(xiàng)活動(dòng)?取得實(shí)效?。學(xué)校舉?行的消防?安全活動(dòng)?由總務(wù)室?負(fù)責(zé)存檔?工作，包?括文件、?簽名、圖?片、攝像?等活動(dòng)材?料。消?防個(gè)人年?終工作總?結(jié)范本（?三）根?據(jù)公司物?業(yè)管理區(qū)?域環(huán)境和?條件,為?落實(shí)好消?防工作方?針,搞好?各區(qū)域消?防工作,?確保物業(yè)?及業(yè)主安?全,擬制?定以下工?作計(jì)劃：?一、1?-___?_月組?織員工進(jìn)?行冬季、?初春防火?工作宣傳?，進(jìn)行消?防安全大?檢查(內(nèi)?容：滅火?器配備情?況、防火?門、應(yīng)急?燈、大廈?各重點(diǎn)部?位、設(shè)備?、設(shè)施房?)，日常?工作重點(diǎn)?對(duì)二次裝?修施工單?元的安全?檢查，確?保大廈的?安全。?二、3-?____?月開展?本大廈義?務(wù)消防隊(duì)?員的業(yè)務(wù)?訓(xùn)練、理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，內(nèi)?容：1?、各種滅?火器材的?使用，兩?盤水帶的?連接，火?場(chǎng)人員的?救護(hù)與疏?散，初起?火災(zāi)的撲?救。2?、組織學(xué)?習(xí)消防刊?物，學(xué)習(xí)?宣傳防火?知識(shí)，組?織員工開?展消防知?識(shí)競(jìng)賽。?三、6?-___?_月1?、對(duì)寫字?樓各公司?的員工、?業(yè)主及商?場(chǎng)各租戶?進(jìn)行消防?知識(shí)培訓(xùn)?，大廈設(shè)?施的介紹?，滅火器?的使用，?火場(chǎng)逃生?的方法，?并實(shí)地演?習(xí)。2?、組織大?廈員工學(xué)?習(xí)新的消?防法，及?本大廈管?理處辦公?室工作人?員消防疏?散演習(xí)，?做好每月?消防栓試?水工作，?對(duì)大廈新?招聘的員?工進(jìn)行消?防、防火?、滅火知?識(shí)培訓(xùn)。?3、對(duì)?消防值班?室人員進(jìn)?行崗位操?作培訓(xùn)，?并進(jìn)行考?試。四?、9-_?___月?1、對(duì)?大廈進(jìn)行?防火檢查?，滅火器?的更換工?作，組織?本大廈員?工進(jìn)行消?防滅火、?人員疏散?演習(xí)。?2、制定?本大廈消?防疏散方?案，滅火?作戰(zhàn)計(jì)劃?。3、?總結(jié)本年?度消防工?作，制定?下一年全?年工作計(jì)?劃。消?防個(gè)人年?終工作總?結(jié)范本（?四）一?、熟悉公?司新的規(guī)?章制度和?業(yè)務(wù)開展?工作。公?司在不斷?改革，訂?立了新的?規(guī)定，特?別在訴訟?業(yè)務(wù)方面?安排了專?業(yè)法律事?務(wù)人員協(xié)?助。作為?公司一名?老業(yè)務(wù)人?員，必須?以身作則?，在遵守?公司規(guī)定?的同時(shí)全?力開展業(yè)?務(wù)工作。?1、在?第一季度?，以訴訟?業(yè)務(wù)開拓?為主。針?對(duì)現(xiàn)有的?老客戶資?源做訴訟?業(yè)務(wù)開發(fā)?，把可能?有訴訟需?求的客戶?全部開發(fā)?一遍，有?意向合作?的客戶安?排法律事?務(wù)專員見?面洽談。?期間，至?少促成兩?件訴訟業(yè)?務(wù)，代理?費(fèi)用達(dá)_?___萬?元以上(?每件__?__萬元?)。做訴?訟業(yè)務(wù)開?發(fā)的同時(shí)?，不能丟?掉該等客?戶交辦的?各類業(yè)務(wù)?，與該等?客戶保持?經(jīng)常性聯(lián)?系，及時(shí)?報(bào)告該等?客戶交辦?業(yè)務(wù)的進(jìn)?展情況。?2、在?第二季度?的時(shí)候，?以商標(biāo)、?專利業(yè)務(wù)?為主。通?過到專業(yè)?市場(chǎng)、參?加專業(yè)展?銷會(huì)、上?網(wǎng)、電話?、陌生人?拜訪等多?種業(yè)務(wù)開?發(fā)方式開?發(fā)客戶，?加緊聯(lián)絡(luò)?老客戶感?情，組成?一個(gè)循環(huán)?有業(yè)務(wù)作?的客戶群?體。以至?于達(dá)到_?___萬?元以上代?理費(fèi)(每?月不低于?____?萬元代理?費(fèi))。在?大力開拓?市場(chǎng)的同?時(shí)，不能?丟掉該等?客戶交辦?的各類業(yè)?務(wù)，與該?等客戶保?持經(jīng)常性?聯(lián)系，及?時(shí)報(bào)告該?等客戶交?辦業(yè)務(wù)的?進(jìn)展情況?。3、?第三季度?的十一中?秋雙節(jié)帶?來的無限?商機(jī),給?后半年帶?來一個(gè)良?好的開端?。并且，?隨著我對(duì)?高端業(yè)務(wù)?專業(yè)知識(shí)?與綜合能?力的相對(duì)?提高，對(duì)?規(guī)模較大?的企業(yè)符?合了《中?國(guó)馳名商?標(biāo)》或者?《廣東省?著名商標(biāo)?》條件的?客戶，做?一次有針?對(duì)性的開?發(fā)，有意?向合作的?客戶可以?安排業(yè)務(wù)?經(jīng)理見面?洽談，爭(zhēng)?取簽訂一?件《廣東?省著名商?標(biāo)》，承?辦費(fèi)用達(dá)?____?萬元以上?。做馳名?商標(biāo)與著?名商標(biāo)業(yè)?務(wù)開發(fā)的?同時(shí)，不?能丟掉該?等客戶交?辦的各類?業(yè)務(wù)，與?該等客戶?保持經(jīng)常?性聯(lián)系，?及時(shí)報(bào)告?該等交辦?業(yè)務(wù)的進(jìn)?展情況。?4、第?四季度就?是年底了?，這個(gè)時(shí)?候要全力?維護(hù)老客?戶交辦的?業(yè)務(wù)情況?。首先，?要逐步了?解老客戶?中有潛力?開發(fā)的客?戶資源，?找出有漏?洞的地方?，有針對(duì)?性的做可?行性建議?，力爭(zhēng)為?客戶公司?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)保護(hù)做?到最全面?，代理費(fèi)?用每月至?少達(dá)__?__萬元?以上。?二、制訂?學(xué)習(xí)計(jì)劃?。學(xué)習(xí)，?對(duì)于業(yè)務(wù)?人員來說?至關(guān)重要?，因?yàn)樗?直接關(guān)系?到一個(gè)業(yè)?務(wù)人員與?時(shí)俱進(jìn)的?步伐和業(yè)?務(wù)方面的?生命力。?我會(huì)適時(shí)?的根據(jù)需?要調(diào)整我?的學(xué)習(xí)方?向來補(bǔ)充?新的能量?。專業(yè)知?識(shí)、綜合?能力、都?是我要掌?握的內(nèi)容?。知己知?彼，方能?百戰(zhàn)不殆?，在這方?面還希望?業(yè)務(wù)經(jīng)理?給與我支?持。三?、增強(qiáng)責(zé)?任感、增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)、增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。積極主?動(dòng)地把工?作做到點(diǎn)?上、落到?實(shí)處。我?將盡我最?大的能力?減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。?以上，?是我對(duì)_?___年?的工作計(jì)?劃，可能?還很不成?熟，希望?領(lǐng)導(dǎo)指正??；疖嚺?的快還靠?車頭帶，?我希望得?到公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?幫助。展?望___?_年，我?會(huì)更加努?力、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的去?對(duì)待每一?個(gè)業(yè)務(wù)，?也力爭(zhēng)贏?的機(jī)會(huì)去?尋求更多?的客戶，?爭(zhēng)取更多?的單，完?善業(yè)務(wù)開?展工作。?相信自己?會(huì)完成新?的任務(wù)，?能迎接_?___年?新的挑戰(zhàn)?。消防?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本（五?）在這?____?年的一年?里，憑借?前幾年的?蓄勢(shì)，已?具備步入?了快車道?，為實(shí)現(xiàn)?了穩(wěn)步的?效益增長(zhǎng)?，以嶄新?姿態(tài)展現(xiàn)?在客戶面?前，一個(gè)?更具朝氣?和活力的?、車間完?善后，管?理水平必?將大幅度?提高，這?不僅僅是?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?的外在要?求，更是?自身發(fā)展?壯大的內(nèi)?在要求。?對(duì)于各部?門來說，?全面提升?管理水平?，與公司?同步發(fā)展?，既是一?種壓力，?又是一種?動(dòng)力。為?了完成公?司___?_年的總?體經(jīng)營(yíng)管?理目標(biāo)，?廠部特制?訂___?_年工作?計(jì)劃如下?。一、?根據(jù)本年?度工作情?況與存在?不足，結(jié)?合目前公?司發(fā)展?fàn)?況和今后?趨勢(shì)，人?力資源計(jì)?劃從九個(gè)?方面開展?____?年度的工?作：1?、進(jìn)一步?完善公司?的組織架?構(gòu)，確定?和區(qū)分每?個(gè)職能部?門的權(quán)責(zé)?，爭(zhēng)取做?到組織架?構(gòu)的科學(xué)?適用，三?年不再做?大的調(diào)整?，保證公?司的運(yùn)營(yíng)?在既有的?組織架構(gòu)?中運(yùn)行。?2、完?成公司各?部門各職?位的工作?分析，為?人才招募?與評(píng)定薪?資、績(jī)效?考核提供?科學(xué)依據(jù)?;3、?完成日常?人力資源?招聘與配?置4、?推行薪酬?管理，完?善員工薪?資結(jié)構(gòu)，?實(shí)行科學(xué)?公平的薪?酬制度;?5、充?分考慮員?工福利，?做好員工?激勵(lì)工作?，建立內(nèi)?部升遷制?度，做好?員工職業(yè)?生涯規(guī)劃?，培養(yǎng)雇?員主人翁?精神和獻(xiàn)?身精神，?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力。?6在現(xiàn)?有績(jī)效考?核制度基?礎(chǔ)上，參?考先進(jìn)企?業(yè)的績(jī)效?考評(píng)辦法?，實(shí)現(xiàn)績(jī)?效評(píng)價(jià)體?系的完善?與正常運(yùn)?行，并保?證與薪資?掛鉤。從?而提高績(jī)?效考核的?權(quán)威性、?有效性?7、大力?加強(qiáng)員工?崗位知識(shí)?、技能和?素質(zhì)培訓(xùn)?，加大內(nèi)?部人才開?發(fā)力度。?8、建?立內(nèi)部縱?向、橫向?溝通機(jī)制?，調(diào)動(dòng)公?司所有員?工的主觀?能動(dòng)性，?建立和諧?、融洽的?企業(yè)內(nèi)部?關(guān)系。集?思廣益，?為企業(yè)發(fā)?展服務(wù)。?9、做?好人員流?動(dòng)率的控?制與勞資?關(guān)系、糾?紛的預(yù)見?與處理。?既保障員?工合法權(quán)?益，又維?護(hù)公司的?形象和根?本利益。?二、增?加人員配?置：(?1)前臺(tái)?：前臺(tái)增?加至__?__名，?分管不同?區(qū)域。?(2)車?間管理人?員：車間?行政主管?____?人、技術(shù)?主管__?__人