創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(5篇)_第1頁(yè)
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(5篇)_第2頁(yè)
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(5篇)_第3頁(yè)
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(5篇)_第4頁(yè)
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第28頁(yè)共28頁(yè)創(chuàng)建文明?單位工作?總結(jié)一?、___?_基本概?況:_?___組?織和工會(huì)?組織屬聯(lián)?合體組織?,黨總支?下屬三個(gè)?實(shí)體黨支?部,分別?是___?_支部,?合流監(jiān)理?黨支部和?先捷排水?黨支部,?共有__?__名,?____?在職員工?____?名,專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員?在___?_%以上?,先捷二?層次派遣?員工約_?___名?,勞務(wù)工?約___?_名,三?個(gè)層面員?工總數(shù)_?___名?。今年?我們__?__變化?很大,監(jiān)?理公司年?內(nèi)要完成?整合轉(zhuǎn)讓?前的資產(chǎn)?清理,項(xiàng)?目收尾和?隊(duì)伍穩(wěn)定?三大重任?,___?_要在保?證排水資?產(chǎn)有效經(jīng)?營(yíng),安全?管理和工?程項(xiàng)目的?前期辦證?工作任務(wù)?完成的基?礎(chǔ)上,確?保企業(yè)的?生存,發(fā)?展與穩(wěn)定?。先捷排?水和教培?中心,作?為_(kāi)__?_公司_?___規(guī)?劃提出的?建立和形?成公司人?力資源引?進(jìn),管理?,教育平?臺(tái),其肩?負(fù)的責(zé)任?任重而道?遠(yuǎn),其建?立先進(jìn)科?學(xué)的企業(yè)?用人,管?理以及教?育模式在?探索過(guò)程?中而引發(fā)?的陣痛和?瓶頸,亟?待我們思?考與解決?。面臨?排水發(fā)展?新的形勢(shì)?和新的發(fā)?展工作要?求,__?__支與?各實(shí)體支?部根據(jù)排?水黨委精?神文明建?設(shè)的總體?安排和工?作要求,?積極開(kāi)展?精神文明?建設(shè)各項(xiàng)?活動(dòng),由?于___?_組織體?制以及_?___單?位性質(zhì)與?排水所屬?其他基層?單位有所?不同,因?此客觀上?為文明單?位的創(chuàng)建?帶來(lái)了諸?多不利,?無(wú)論是精?神文明建?設(shè)的推進(jìn)?的強(qiáng)度,?還是參與?創(chuàng)建活動(dòng)?的廣度上?都滯后于?專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)?單位和_?___公?司精神文?明建設(shè)的?總體步伐?。但大力?加強(qiáng)精神?文明建設(shè)?,以文明?單位創(chuàng)建?促進(jìn)和推?動(dòng)企業(yè)的?和諧發(fā)展?,始終是?我們__?__支和?支部二級(jí)?組織堅(jiān)定?不移的指?導(dǎo)思想,?本著立足?實(shí)際,量?力而行,?盡力而為?,穩(wěn)步推?進(jìn)的原則?,積極開(kāi)?展精神文?明建設(shè)各?項(xiàng)活動(dòng)。?二、精?神文明建?設(shè)創(chuàng)建工?作情況?(一)明?確目標(biāo),?統(tǒng)一思想?,營(yíng)造氛?圍__?__支自?____?年重建之?時(shí)就明確?提出創(chuàng)建?精神文明?建設(shè)要求?,并建立?了___?_文明建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組,制定?了文明單?位創(chuàng)建工?作規(guī)劃,?規(guī)劃中明?確提出通?過(guò)幾年的?努力,力?爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城?投系統(tǒng)的?“文明單?位”稱(chēng)號(hào)?,盡管我?們___?_客觀條?件尚不具?備,但這?是我們_?___上?下全體職?工的主觀?愿望,這?是真實(shí)的?想法,因?為文明單?位創(chuàng)建不?僅是一項(xiàng)?政治任務(wù)?,同時(shí)也?是企業(yè)立?足社會(huì),?持續(xù)發(fā)展?的需要,?從某種意?義上說(shuō),?精神可以?轉(zhuǎn)化為物?質(zhì),精神?和物質(zhì)互?相依賴(lài),?且互相促?進(jìn),為了?統(tǒng)一思想?,人人知?曉,廣泛?參與,我?們利用各?種學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)和活動(dòng)?形式,廣?泛地宣傳?精神文明?建設(shè)的重?要性和必?要性,及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司精神文?明建設(shè)的?重要文件?和相關(guān)信?息,提高?職工群眾?對(duì)精神文?明建設(shè)工?作的認(rèn)識(shí)?,發(fā)動(dòng)全?體職工群?眾自覺(jué)的?投身到創(chuàng)?建精神文?明工作活?動(dòng)中去,?營(yíng)造濃烈?的創(chuàng)建氛?圍。(?二)圍繞?____?改革創(chuàng)新?,發(fā)展穩(wěn)?定工作中?心以及經(jīng)?營(yíng)管理工?作,與時(shí)?俱進(jìn),加?強(qiáng)精神文?明建設(shè)。?面對(duì)_?___公?司改革后?新的格局?和“二業(yè)?并進(jìn),二?翼助推”?以及“精?益化管理?”要求,?我們通過(guò)?中心組學(xué)?習(xí)深刻領(lǐng)?會(huì)___?_公司新?的發(fā)展思?路和對(duì)_?___工?作要求,?適時(shí)地調(diào)?整___?_經(jīng)營(yíng)管?理工作重?心,提出?了“重服?務(wù),求效?益,促和?諧”經(jīng)營(yíng)?管理理念?,重服務(wù)?就是要勇?于承擔(dān)并?高質(zhì)量完?成___?_服務(wù)全?局的責(zé)能?,管理是?基礎(chǔ),效?益是生命?的“精益?化管理要?求”,促?進(jìn)企業(yè)科?學(xué)管理,?創(chuàng)新發(fā)展?,作為經(jīng)?濟(jì)實(shí)體的?____?,效益是?企業(yè)生存?發(fā)展的前?提保證,?對(duì)內(nèi)降本?增效,對(duì)?外拓展市?場(chǎng)是我們?永久的課?題。通過(guò)?____?上下努力?確保實(shí)體?的和諧穩(wěn)?定。(?三)抓好?____?基層組織?建設(shè),加?強(qiáng)黨員的?管理教育?,為有效?推進(jìn)精神?文明建設(shè)?創(chuàng)造條件?。加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè),是?____?基層組織?建設(shè)的關(guān)?鍵環(huán)節(jié),?領(lǐng)導(dǎo)班子?整體素質(zhì)?會(huì)直接影?響到__?__基層?組織建設(shè)?工作的開(kāi)?展,從而?影響到精?神文明建?設(shè)工作的?開(kāi)展。?一是抓政?治,以每?月一次的?二級(jí)中心?組學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì),大力?加強(qiáng)政治?時(shí)勢(shì)和政?治理論的?學(xué)習(xí)與討?論,以_?___武?裝領(lǐng)導(dǎo)班?子成員頭?腦,以轉(zhuǎn)?型發(fā)展調(diào)?整干部工?作思路,?以講政治?,以大局?,講原則?的高度,?服從服務(wù)?與排水事?業(yè)的發(fā)展?和時(shí)代發(fā)?展社會(huì)賦?予的企業(yè)?責(zé)任,特?別是在排?水事業(yè)深?化改革和?____?深刻變化?的當(dāng)口,?更應(yīng)嚴(yán)格?____?紀(jì)律,堅(jiān)?定___?_信念,?在政治上?嚴(yán)格要求?領(lǐng)導(dǎo)班子?和領(lǐng)導(dǎo)干?部思想和?行動(dòng)上堅(jiān)?決與__?__保持?一致,促?進(jìn)企業(yè)和?諧發(fā)展,?使___?_基層組?織成為思?想統(tǒng)一,?步調(diào)一致?,具有強(qiáng)?大戰(zhàn)斗力?,影響力?和凝聚力?的領(lǐng)導(dǎo)核?心。二?是抓思想?作風(fēng)建設(shè)?,作為領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員以及骨?干隊(duì)伍思?想作用建?設(shè)尤為重?要,思想?作風(fēng)的好?壞,關(guān)系?到工作的?成效和形?象的好劣?,___?_組織在?加強(qiáng)精神?文明建設(shè)?過(guò)程中,?始終把加?強(qiáng)思想作?風(fēng)建設(shè)放?在重要的?位置,一?是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)?持實(shí)事求?是的思想?作風(fēng),一?切從__?__工作?的實(shí)際出?發(fā),切實(shí)?解決工作?的困難與?問(wèn)題,

?

牢牢把?握創(chuàng)新發(fā)?展,和諧?穩(wěn)定這一?工作核心?主題,二?是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)?導(dǎo)干部和?全體黨員?堅(jiān)持“講?黨性,重?品行,作?表率”,?率先垂范?,奮勇?tīng)?zhēng)?優(yōu),以自?身的形象?和行為帶?領(lǐng)全體職?工為實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)工作?任務(wù)目標(biāo)?的完成而?努力奮斗?。三是強(qiáng)?調(diào)堅(jiān)持批?評(píng)與自我?批評(píng),勇?于改錯(cuò),?勇?lián)?zé)任?,不斷改?進(jìn)我們的?工作方法?和工作思?路。四是?強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持?深入基層?,深入群?眾,深入?工作矛盾?較為突出?的地方,?切實(shí)關(guān)心?職工的疾?苦,及時(shí)?送去一份?組織的溫?暖,幫助?職工協(xié)調(diào)?和解決工?作中的問(wèn)?題,承擔(dān)?起領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)一線,?服務(wù)職工?的責(zé)能。?三是抓?能力建設(shè)?,著力提?高領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)?干部領(lǐng)導(dǎo)?____?事業(yè)發(fā)展?的能力與?水平,職?責(zé)明確,?分工到位?,聯(lián)系到?位,樹(shù)立?一盤(pán)棋的?工作思想?,克服扯?皮推諉,?各自為政?,各行其?事的狹隘?行為,一?切從工作?大局出發(fā)?,抓好各?自的工作?,既要注?重管理業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí),同?時(shí)也不能?放松政治?理論素質(zhì)?的積累,?做一個(gè)講?大局,懂?政策,有?能力的領(lǐng)?導(dǎo)干部。?四是抓?廉政建設(shè)?,治黨從?嚴(yán),執(zhí)政?為民是我?黨一切工?作的生命?線,在新?的歷史條?件下,堅(jiān)?持反腐倡?廉,保持?黨同群眾?的血肉聯(lián)?系,是_?___會(huì)?重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)?的,__?__是從?事經(jīng)營(yíng)工?作,因此?抓好廉政?建設(shè)尤為?重要,黨?組織根據(jù)?____?工作特點(diǎn)?,把廉政?工作作為?大事來(lái)抓?,把握尺?度,牢記?警示,既?不能墨守?成規(guī),畏?首畏尾,?邁不開(kāi)手?腳,同時(shí)?也要善于?保護(hù)自己?,在黨紀(jì)?法規(guī)容許?的范圍內(nèi)?開(kāi)展工作?,近年來(lái)?通過(guò)審計(jì)?以及廉政?督察,尚?未發(fā)現(xiàn)違?規(guī)操作,?違法亂紀(jì)?的現(xiàn)象發(fā)?生。五?是抓好團(tuán)?結(jié)工作,?班子的團(tuán)?結(jié)是職工?隊(duì)伍穩(wěn)定?的最基本?的保證,?是一切工?作得以完?成的工作?基礎(chǔ),因?此說(shuō),團(tuán)?結(jié)出凝聚?力,戰(zhàn)斗?力,生產(chǎn)?力,加強(qiáng)?班子及職?工隊(duì)伍的?團(tuán)結(jié)是黨?組織的重?要工作,?也是文明?單位創(chuàng)建?評(píng)比的重?要內(nèi)容,?____?組織以通?過(guò)黨課教?育,提高?全體黨員?的大局觀?和團(tuán)結(jié)協(xié)?作意識(shí),?通過(guò)學(xué)習(xí)?討論,交?流思想,?統(tǒng)一認(rèn)識(shí)?,通過(guò)個(gè)?別交流談?心解決工?作中的矛?盾與分歧?,良好的?團(tuán)結(jié)氛圍?,使__?__領(lǐng)導(dǎo)?班子形成?了互相信?任,互相?支持,互?相理解,?互相關(guān)心?齊心協(xié)力?的核心團(tuán)?隊(duì)。(?四)以文?明創(chuàng)建為?先導(dǎo),加?強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)和?法制教育?,深入開(kāi)?展“安康?杯”活動(dòng)?,不斷提?高職工的?文化素質(zhì)?和綜合素?質(zhì)。精?神文明建?設(shè)是一個(gè)?較為完整?的系統(tǒng)工?程,它不?僅要求通?過(guò)文明創(chuàng)?建活動(dòng),?不斷促進(jìn)?和提高企?業(yè)的物質(zhì)?文化,管?理水平以?及持續(xù)發(fā)?展的后勁?,同時(shí)在?人員素質(zhì)?的教育和?培養(yǎng)上提?出了更高?的要求,?因此__?__在開(kāi)?展精神文?明建設(shè)活?動(dòng)中,堅(jiān)?持以人為?本,以企?業(yè)開(kāi)展的?各項(xiàng)活動(dòng)?為載體,?狠抓職工?的素質(zhì)培?訓(xùn)和能力?提升。?1、以建?黨九十周?年為契機(jī)?,大力開(kāi)?展愛(ài)黨、?愛(ài)國(guó)、愛(ài)?民教育活?動(dòng),以紅?歌比賽活?動(dòng)抒發(fā)愛(ài)?黨愛(ài)國(guó)熱?情,追憶?____?發(fā)展壯大?歷程和社?會(huì)主義建?設(shè)取得的?不朽偉績(jī)?。2、?以班組學(xué)?習(xí)為主,?集中討論?交流為輔?,深入開(kāi)?展社會(huì)主?義核心價(jià)?值觀教育?,結(jié)合_?___公?司提出的?行風(fēng)建設(shè)?職業(yè)道德?要求,提?倡“__?__”社?會(huì)主義新?風(fēng)尚,做?一個(gè)有思?想,有覺(jué)?悟,有道?德的社會(huì)?主義新人?。3、?以企業(yè)文?化建設(shè)為?載體,積?極參與企?業(yè)文化建?設(shè)各項(xiàng)活?動(dòng),在活?動(dòng)中提高?職工的企?業(yè)榮譽(yù)感?,責(zé)任感?和使命感?,逐步樹(shù)?立服務(wù)排?水,奉獻(xiàn)?社會(huì)理念?,為“樹(shù)?立排水新?標(biāo)桿,塑?造排水新?形象”作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?4、以社?區(qū)平安志?愿者服務(wù)?為平臺(tái),?參與社區(qū)?平安建設(shè)?,維護(hù)世?博期間的?社會(huì)穩(wěn)定?,平安保?暢志愿者?活動(dòng),既?體現(xiàn)了企?業(yè)對(duì)社會(huì)?的應(yīng)盡的?責(zé)任和義?務(wù),同時(shí)?也是參與?活動(dòng)志愿?者自身社?會(huì)價(jià)值的?體現(xiàn)。?5、以崗?位立功競(jìng)?賽活動(dòng)為?形式,在?門(mén)衛(wèi)班組?和施工現(xiàn)?象開(kāi)展立?功競(jìng)賽活?動(dòng),通過(guò)?活動(dòng)開(kāi)展?,促進(jìn)了?員工崗位?素質(zhì),能?力的提高?,弘揚(yáng)了?企業(yè)精神?和形象,?監(jiān)理公司?在___?_年度取?得了市立?功競(jìng)賽先?進(jìn)集體,?省文明工?地,立功?競(jìng)賽記功?個(gè)人等多?項(xiàng)榮譽(yù)。?6、以?“抓班組?,提高管?理水平;?重教育,?推進(jìn)安全?文化”為?主題,結(jié)?合___?_實(shí)際積?極開(kāi)展“?安康杯”?活動(dòng),抓?警示教育?,提高安?全意識(shí),?抓制度建?設(shè),規(guī)范?職工安全?行為,抓?問(wèn)題檢查?,解決安?全隱患,?抓責(zé)任落?實(shí),做到?各行其責(zé)?,由于領(lǐng)?導(dǎo)重視,?責(zé)任明確?,措施到?位,確保?____?生產(chǎn)安全?。7、?以“五·?五”普法?教育為抓?手,堅(jiān)持?職工的民?主法制教?育,以普?法活動(dòng),?推動(dòng)企業(yè)?的法制建?設(shè),以普?法教育,?樹(shù)立員工?的法制意?識(shí),規(guī)范?企業(yè)與員?工的法制?行為,做?到學(xué)法,?懂法,守?法,依法?,做遵守?法律的模?范。三?、體會(huì)和?不足1?、加強(qiáng)精?神文明建?設(shè)是社會(huì)?的要求,?是企業(yè)自?身發(fā)展的?需要,在?推進(jìn)文明?建設(shè)活動(dòng)?中,我們?深惑創(chuàng)建?意識(shí)不強(qiáng)?,職工參?與程度還?不夠,有?特色的活?動(dòng)不多,?這是我們?____?在今后創(chuàng)?建活動(dòng)著?重要解決?的問(wèn)題。?2、_?___是?一個(gè)聯(lián)合?體,就單?個(gè)實(shí)體創(chuàng)?建文明單?位條件不?夠,人數(shù)?不夠(文?明單位創(chuàng)?建應(yīng)符合?____?人以上要?求),人?力不足(?____?實(shí)體正式?員工就8?、___?_個(gè)人,?大多從事?業(yè)務(wù)工作?,還身兼?數(shù)職,不?同于運(yùn)營(yíng)?單位,宣?傳、教育?、人事、?安全、工?會(huì)等各崗?位人員較?完整)。?財(cái)力也有?一定的困?難(創(chuàng)建?的外部協(xié)?調(diào),環(huán)境?的布置,?設(shè)備設(shè)施?的投入,?基礎(chǔ)建設(shè)?等都需要?用錢(qián))。?總支牽?頭創(chuàng)建文?明單位,?同樣有人?力,財(cái)力?等問(wèn)題,?另外總支?創(chuàng)文明單?位有一個(gè)?文明單位?稱(chēng)號(hào)行政?歸屬問(wèn)題?,是否符?合創(chuàng)建要?求。3?、___?_創(chuàng)建文?明單位的?基本態(tài)度?,根據(jù)_?___公?司黨委要?求,堅(jiān)定?不移地大?力加強(qiáng)精?神文明建?設(shè),廣泛?開(kāi)展富有?特色,具?有實(shí)效的?精神文明?建設(shè)各項(xiàng)?活動(dòng),本?著實(shí)事求?是的態(tài)度?,量力而?行,盡力?而為。?創(chuàng)建文明?單位工作?總結(jié)(二?)一、?____?基本概況?:__?__組織?和工會(huì)組?織屬聯(lián)合?體組織,?黨總支下?屬三個(gè)實(shí)?體黨支部?,分別是?____?支部,合?流監(jiān)理黨?支部和先?捷排水黨?支部,共?有___?_名,_?___在?職員工_?___名?,專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員在?____?%以上,?先捷二層?次派遣員?工約__?__名,?勞務(wù)工約?____?名,三個(gè)?層面員工?總數(shù)__?__名。?今年我?們___?_變化很?大,監(jiān)理?公司年內(nèi)?要完成整?合轉(zhuǎn)讓前?的資產(chǎn)清?理,項(xiàng)目?收尾和隊(duì)?伍穩(wěn)定三?大重任,?____?要在保證?排水資產(chǎn)?有效經(jīng)營(yíng)?,安全管?理和工程?項(xiàng)目的前?期辦證工?作任務(wù)完?成的基礎(chǔ)?上,確保?企業(yè)的生?存,發(fā)展?與穩(wěn)定。?先捷排水?和教培中?心,作為?____?公司__?__規(guī)劃?提出的建?立和形成?公司人力?資源引進(jìn)?,管理,?教育平臺(tái)?,其肩負(fù)?的責(zé)任任?重而道遠(yuǎn)?,其建立?先進(jìn)科學(xué)?的企業(yè)用?人,管理?以及教育?模式在探?索過(guò)程中?而引發(fā)的?陣痛和瓶?頸,亟待?我們思考?與解決。?面臨排?水發(fā)展新?的形勢(shì)和?新的發(fā)展?工作要求?,___?_支與各?實(shí)體支部?根據(jù)排水?黨委精神?文明建設(shè)?的總體安?排和工作?要求,積?極開(kāi)展精?神文明建?設(shè)各項(xiàng)活?動(dòng),由于?____?組織體制?以及__?__單位?性質(zhì)與排?水所屬其?他基層單?位有所不?同,因此?客觀上為?文明單位?的創(chuàng)建帶?來(lái)了諸多?不利,無(wú)?論是精神?文明建設(shè)?的推進(jìn)的?強(qiáng)度,還?是參與創(chuàng)?建活動(dòng)的?廣度上都?滯后于專(zhuān)?業(yè)運(yùn)營(yíng)單?位和__?__公司?精神文明?建設(shè)的總?體步伐。?但大力加?強(qiáng)精神文?明建設(shè),?以文明單?位創(chuàng)建促?進(jìn)和推動(dòng)?企業(yè)的和?諧發(fā)展,?始終是我?們___?_支和支?部二級(jí)組?織堅(jiān)定不?移的指導(dǎo)?思想,本?著立足實(shí)?際,量力?而行,盡?力而為,?穩(wěn)步推進(jìn)?的原則,?積極開(kāi)展?精神文明?建設(shè)各項(xiàng)?活動(dòng)。?二、精神?文明建設(shè)?創(chuàng)建工作?情況(?一)明確?目標(biāo),統(tǒng)?一思想,?營(yíng)造氛圍?___?_支自_?___年?重建之時(shí)?就明確提?出創(chuàng)建精?神文明建?設(shè)要求,?并建立了?____?文明建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組?,制定了?文明單位?創(chuàng)建工作?規(guī)劃,規(guī)?劃中明確?提出通過(guò)?幾年的努?力,力爭(zhēng)?實(shí)現(xiàn)城投?系統(tǒng)的“?文明單位?”稱(chēng)號(hào),?盡管我們?____?客觀條件?尚不具備?,但這是?我們__?__上下?全體職工?的主觀愿?望,這是?真實(shí)的想?法,因?yàn)?文明單位?創(chuàng)建不僅?是一項(xiàng)政?治任務(wù),?同時(shí)也是?企業(yè)立足?社會(huì),持?續(xù)發(fā)展的?需要,從?某種意義?上說(shuō),精?神可以轉(zhuǎn)?化為物質(zhì)?,精神和?物質(zhì)互相?依賴(lài),且?互相促進(jìn)?,為了統(tǒng)?一思想,?人人知曉?,廣泛參?與,我們?利用各種?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?和活動(dòng)形?式,廣泛?地宣傳精?神文明建?設(shè)的重要?性和必要?性,及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?精神文明?建設(shè)的重?要文件和?相關(guān)信息?,提高職?工群眾對(duì)?精神文明?建設(shè)工作?的認(rèn)識(shí),?發(fā)動(dòng)全體?職工群眾?自覺(jué)的投?身到創(chuàng)建?精神文明?工作活動(dòng)?中去,營(yíng)?造濃烈的?創(chuàng)建氛圍?。(二?)圍繞_?___改?革創(chuàng)新,?發(fā)展穩(wěn)定?工作中心?以及經(jīng)營(yíng)?管理工作?,與時(shí)俱?進(jìn),加強(qiáng)?精神文明?建設(shè)。?創(chuàng)建文明?單位工作?總結(jié)(三?)近年?來(lái),__?__市農(nóng)?行始終堅(jiān)?持以__?__為指?導(dǎo)、持之?以恒抓好?精神文明?創(chuàng)建工作?,著力在?完善創(chuàng)建?機(jī)制、豐?富創(chuàng)建內(nèi)?容、創(chuàng)新?活動(dòng)載體?、增強(qiáng)創(chuàng)?建實(shí)效上?下功夫,?不斷深化?各項(xiàng)文明?創(chuàng)建活動(dòng)?,有力地?促進(jìn)了“?兩個(gè)文明?”建設(shè)協(xié)?調(diào)發(fā)展,?并取得豐?碩成果。?該行連續(xù)?三年創(chuàng)利?超萬(wàn)元,?曾五次名?列全省農(nóng)?行“十大?創(chuàng)利單位?”。先后?榮獲“全?國(guó)創(chuàng)建文?明行業(yè)工?作先進(jìn)單?位”、“?全國(guó)金融?系統(tǒng)文明?建設(shè)先進(jìn)?單位”、?“福建省?第六、七?、八屆文?明單位”?、全國(guó)農(nóng)?行系統(tǒng)“?先進(jìn)基層?黨組織”?、“‘三?五’普法?教育先進(jìn)?單位”、?“文明建?設(shè)先進(jìn)單?位”等國(guó)?家、省、?市級(jí)表彰?____?多次。?一、完善?創(chuàng)建機(jī)制?,夯實(shí)基?礎(chǔ)求創(chuàng)新?___?_市農(nóng)行?黨委一班?人充分認(rèn)?識(shí)到,精?神文明創(chuàng)?建工作是?落實(shí)“_?___”?要求的具?體體現(xiàn),?是新形勢(shì)?下加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè),?提升行業(yè)?文明程度?,樹(shù)立企?業(yè)形象的?有效途徑?,是辦好?國(guó)有商業(yè)?銀行,確?保業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)持續(xù)健?康發(fā)展的?重要保障?,是一項(xiàng)?長(zhǎng)期的任?務(wù)和系統(tǒng)?工程。為?此,該行?始終把精?神文明創(chuàng)?建工作擺?在突出位?置,列入?黨委重要?議事日程?。一是加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo),成立?了由“一?把手”掛?帥的創(chuàng)建?領(lǐng)導(dǎo)小組?,下設(shè)創(chuàng)?建辦,掛?靠黨委辦?,配備專(zhuān)?人抓各項(xiàng)?創(chuàng)建工作?的落實(shí)。?各基層網(wǎng)?點(diǎn)也相應(yīng)?成立創(chuàng)建?組織機(jī)構(gòu)?,形成了?行領(lǐng)導(dǎo)、?機(jī)關(guān)職能?部門(mén)、基?層網(wǎng)點(diǎn)三?級(jí)創(chuàng)建領(lǐng)?導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。?二是建立?健全文明?創(chuàng)建工作?機(jī)制,堅(jiān)?持創(chuàng)建工?作例會(huì)制?度,定期?研究部署?階段性創(chuàng)?建工作重?點(diǎn)和措施?。每年年?初的營(yíng)業(yè)?所主任會(huì)?議都要精?心部署文?明創(chuàng)建工?作,簽訂?責(zé)任狀,?并納入全?年目標(biāo)管?理量化考?評(píng)和干部?管理考核?內(nèi)容,做?到創(chuàng)建工?作與業(yè)務(wù)?工作同計(jì)?劃、同部?署、同考?核、同獎(jiǎng)?罰。三是?加強(qiáng)制度?建設(shè)。結(jié)?合實(shí)際,?研究制訂?了《__?__農(nóng)行?創(chuàng)建文明?單位實(shí)施?規(guī)劃和年?度計(jì)劃》?、《創(chuàng)建?文明單位?考核評(píng)分?細(xì)則》等?一系列適?合本行特?點(diǎn)的創(chuàng)建?規(guī)劃和措?施,把文?明創(chuàng)建工?作納入全?行總體發(fā)?展規(guī)劃之?中,使創(chuàng)?建活動(dòng)走?上了制度?化、規(guī)范?化的軌道?。特別是?在連續(xù)獲?得兩屆省?級(jí)文明單?位后,提?出了“與?時(shí)俱進(jìn)抓?文明創(chuàng)建?,努力向?全國(guó)級(jí)文?明單位邁?進(jìn)”的創(chuàng)?建目標(biāo),?進(jìn)一步拓?寬創(chuàng)建思?路,豐富?創(chuàng)建內(nèi)容?,創(chuàng)新活?動(dòng)載體,?全面落實(shí)?“內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)、外塑?形象、服?務(wù)社會(huì);?發(fā)展自己?”的創(chuàng)建?方針,著?力抓好“?三大工程?”建設(shè),?促進(jìn)文明?創(chuàng)建不斷?向新的目?標(biāo)和水平?邁進(jìn)。?二、澆筑?素質(zhì)工程?,以人為?本聚合力?“堅(jiān)持?以人為本?,培育團(tuán)?隊(duì)精神,?增強(qiáng)隊(duì)伍?素質(zhì)是做?好任何工?作的基礎(chǔ)?”,這早?已成為_(kāi)?___市?農(nóng)行黨委?一班人的?共識(shí)。在?創(chuàng)建中,?該行始終?把建設(shè)一?支“政治?過(guò)硬、業(yè)?務(wù)精良、?作風(fēng)清正?、紀(jì)律嚴(yán)?明”的干?部員工隊(duì)?伍作為文?明創(chuàng)建的?首要任務(wù)?。1、?從抓學(xué)習(xí)?教育入手?,全面提?高隊(duì)伍綜?合素質(zhì)。?____?市農(nóng)行在?借鑒吸收?南潯支行?及兄弟行?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?,認(rèn)真總?結(jié)本行以?往抓教育?的好做法?,創(chuàng)辦了?____?市第一所?文明學(xué)校?。成立了?文明學(xué)校?管理委員?會(huì),制定?了《__?__農(nóng)行?文明學(xué)校?管理辦法?》。每年?年初文明?學(xué)校都要?制訂年度?員工學(xué)習(xí)?教育計(jì)劃?,明確學(xué)?習(xí)教育的?重點(diǎn)內(nèi)容?和教育形?式。幾年?來(lái),__?__市農(nóng)?行無(wú)論業(yè)?務(wù)多忙,?都堅(jiān)持不?懈抓好經(jīng)?常性的政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?培訓(xùn),做?到每?jī)芍?一次集中?學(xué)習(xí)、每?月一次黨?委中心組?理論學(xué)習(xí)?雷打不動(dòng)?,并采取?外聘教師?授課、開(kāi)?辦專(zhuān)題講?座、組織?觀看電教?片等教育?形式,對(duì)?員工開(kāi)展?理想信念?教育、形?勢(shì)教育、?職業(yè)道德?教育、法?規(guī)法紀(jì)教?育、“三?講教育”?、“__?__”學(xué)?習(xí)教育和?思想道德?集中教育?,特別是?____?勝利召開(kāi)?后,__?__市農(nóng)?行迅速掀?起學(xué)習(xí)_?___以?及___?_的高潮?,組織廣?大干部員?工深入學(xué)?習(xí)和領(lǐng)會(huì)?,聘請(qǐng)專(zhuān)?家學(xué)者作?專(zhuān)題輔導(dǎo)?講座,積?極培育全?員的政治?意識(shí)、大?局意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)?和競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí),夯實(shí)?了思想政?治基礎(chǔ),?提高了思?想道德防?線,增強(qiáng)?了踐行“?____?”的自覺(jué)?性。為提?高員工業(yè)?務(wù)素質(zhì),?文明學(xué)校?還定期開(kāi)?辦業(yè)務(wù)知?識(shí)講座和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?班,組織?員工學(xué)習(xí)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?知識(shí)及銀?行新業(yè)務(wù)?、新知識(shí)?和新技能?。如今,?文明學(xué)校?已成為_(kāi)?___市?農(nóng)行抓教?育強(qiáng)素質(zhì)?的重要陣?地,員工?學(xué)理論、?學(xué)業(yè)務(wù)、?學(xué)技能蔚?然成風(fēng),?涌現(xiàn)出了?一批業(yè)務(wù)?技術(shù)能手?。近年來(lái)?,___?_市農(nóng)行?員工通過(guò)?自考、函?授等形式?報(bào)考大專(zhuān)?____?人。本科?____?人,在全?行上下形?成了良好?的學(xué)習(xí)風(fēng)?氣。2?、抓好基?層黨支部?建設(shè)和黨?員隊(duì)伍建?設(shè)。近年?來(lái),__?__市農(nóng)?行黨委注?重抓好基?層黨建工?作,通過(guò)?發(fā)揮基層?黨支部的?政治保障?作用和黨?員的先鋒?模范作用?來(lái)凝聚全?行員工的?智慧和合?力。我們?認(rèn)真組建?了系統(tǒng)黨?組織的機(jī)?構(gòu)體系,?成立了_?___個(gè)?黨支部,?實(shí)現(xiàn)了“?支部建在?所上”的?目標(biāo),制?定了《黨?支部建設(shè)?目標(biāo)管理?考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?》和《黨?支部建設(shè)?目標(biāo)考評(píng)?實(shí)施辦法?》等規(guī)定?;認(rèn)真落?實(shí)___?_制度,?嚴(yán)格黨員?教育和管?理,使黨?建工作走?上了規(guī)范?化和制度?化的軌道?。系統(tǒng)黨?委成立以?來(lái),連續(xù)?三次被省?分行黨委?表彰為“?先進(jìn)基層?黨組織”?,并榮獲?總行黨委?表彰。?3、堅(jiān)持?典型引路?,弘揚(yáng)正?氣。近年?來(lái),__?__市農(nóng)?行深入開(kāi)?展了“學(xué)?饒才富、?建新功”?活動(dòng),大?力宣傳學(xué)?習(xí)饒才富?等先進(jìn)典?型事跡,?宣傳好身?邊的好人?好事,在?全行營(yíng)造?了一個(gè)“?學(xué)先進(jìn)、?比先進(jìn)、?奮發(fā)向上?”的良好?風(fēng)尚,涌?現(xiàn)出了一?批先進(jìn)典?型。如前?任金峰營(yíng)?業(yè)所主任?林學(xué)友七?年如一日?,扎根基?層,以所?為家,敬?業(yè)奉獻(xiàn)。?他的事跡?得到了上?級(jí)的充分?肯定,榮?獲福州市?第___?_屆“文?明市民標(biāo)?兵”、省?第___?_屆“精?神文明建?設(shè)先進(jìn)工?作者”等?稱(chēng)號(hào),被?譽(yù)為“饒?才富式?好干部”?。4、?以新世紀(jì)?創(chuàng)業(yè)“五?比五看”?競(jìng)賽活動(dòng)?為載體,?促進(jìn)隊(duì)伍?建設(shè)。“?五比五看?”即:比?學(xué)習(xí),看?綜合素質(zhì)?高不高;?比敬業(yè),?看事業(yè)心?和責(zé)任感?強(qiáng)不強(qiáng);?比能力,?看崗位技?能拔尖不?拔尖;比?創(chuàng)新,看?業(yè)務(wù)創(chuàng)新?水平好不?好;比貢?獻(xiàn),看在?新一輪創(chuàng)?業(yè)中業(yè)績(jī)?突出不突?出。通過(guò)?“五比五?看”,充?分激發(fā)了?全行員工?的創(chuàng)業(yè)熱?情和工作?主動(dòng)性,?涌現(xiàn)出了?一批先進(jìn)?單位和個(gè)?人。如,?金峰營(yíng)業(yè)?所儲(chǔ)蓄專(zhuān)?柜、江田?營(yíng)業(yè)所分?別被總行?評(píng)為“儲(chǔ)?蓄存款先?進(jìn)單位”?、“‘迎?新春’優(yōu)?質(zhì)服務(wù)競(jìng)?賽活動(dòng)先?進(jìn)單位”?,鄭敏瑜?等多位同?志榮獲省?分行“存?款工作先?進(jìn)個(gè)人”?表彰。?5、堅(jiān)持?不懈抓好?職工思想?政治工作?,增強(qiáng)隊(duì)?伍合力。?針對(duì)地處?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)?地區(qū),社?會(huì)情況復(fù)?雜,員工?思想十分?活躍的特?點(diǎn),__?__市農(nóng)?行牢牢把?握職工思?想政治工?作這一“?生命線”?不放松,?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)?帶頭,注?重言傳身?教,用人?格的力量?凝聚人心?;堅(jiān)持民?主管理,?推行行務(wù)?公開(kāi),取?信于員工?;堅(jiān)持把?握員工思?想脈搏,?多辦實(shí)事?,建好“?職工小家?”,用真?摯的感情?溫暖員工?,真正做?到了和風(fēng)?細(xì)雨、潤(rùn)?物無(wú)聲,?保持了隊(duì)?伍穩(wěn)定,?增強(qiáng)了凝?聚力和向?心力。比?如,前兩?年集資建?房,我們?領(lǐng)導(dǎo)和員?工一樣交?錢(qián),分房?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和?員工一起?抽簽,不?搞特殊化?,深受員?工的好評(píng)?;我們每?年都撥專(zhuān)?款組織員?工體檢、?祝賀員工?生日、慰?問(wèn)困難職?工和傷病?職工;每?逢新春佳?節(jié),領(lǐng)導(dǎo)?都要到一?線與員工?一起辭舊?迎新;員?工遇到難?題,都主?動(dòng)到一線?幫助解決?……。深?入細(xì)致的?思想政治?工作,使?全行員工?深切地感?受到了集?體的力量?和家的溫?暖,激發(fā)?了愛(ài)行愛(ài)?崗的主人?翁責(zé)任感?。幾年來(lái)?,面對(duì)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?一些負(fù)面?消極影響?以及出國(guó)?、經(jīng)商、?炒股、金?錢(qián)享受思?潮的沖擊?,全行員?工都能明?辨是非,?自覺(jué)地把?握好自己?,始終以?飽滿的工?作熱情和?高度的負(fù)?責(zé)精神,?推動(dòng)著全?行改革和?事業(yè)的健?康發(fā)展。?堅(jiān)持不懈?的思想教?育和扎實(shí)?的思想政?治工作,?帶出了一?支積極向?上的隊(duì)伍?,業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)始終走?在當(dāng)?shù)亟?融同業(yè)的?前列,得?到了上級(jí)?的充分肯?定。__?__市農(nóng)?行連續(xù)兩?次被省分?行評(píng)為“?思想政治?工作先進(jìn)?單位”,?被福州市?總工會(huì)評(píng)?為“先進(jìn)?職工之家?”,有_?___個(gè)?網(wǎng)點(diǎn)被省?、市分行?評(píng)為“模?范職工小?家”。?三、打造?“雙滿意?”工程,?真情服務(wù)?樹(shù)形象?創(chuàng)建中,?____?市農(nóng)行堅(jiān)?持把做好?服務(wù)這篇?大文章作?為文明創(chuàng)?建活動(dòng)的?核心內(nèi)容?,精心打?造“雙滿?意”工程?,通過(guò)真?情服務(wù),?播撒文明?,提升了?企業(yè)形象?。在歷次?的行業(yè)社?會(huì)滿意度?測(cè)評(píng)中,?____?市農(nóng)行均?名列前茅?,評(píng)為“?滿意單位?”。1?、堅(jiān)持軟?硬件建設(shè)?并重,強(qiáng)?化規(guī)范化?服務(wù)建設(shè)?,提升服?務(wù)水平,?做到讓客?戶(hù)群眾滿?意。在硬?件建設(shè)上?:___?_市農(nóng)行?嚴(yán)格執(zhí)行?總行關(guān)于?規(guī)范化網(wǎng)?點(diǎn)建設(shè)的?規(guī)定,堅(jiān)?持“統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)?一標(biāo)識(shí)、?統(tǒng)一風(fēng)格?”的原則?,先后投?入上千萬(wàn)?元資金,?對(duì)基層網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行規(guī)?范化、標(biāo)?準(zhǔn)化改造?,進(jìn)一步?完善了網(wǎng)?點(diǎn)服務(wù)設(shè)?施,提高?了網(wǎng)點(diǎn)形?象和競(jìng)爭(zhēng)?力。在軟?件建設(shè)上?,突出抓?好“四個(gè)?重點(diǎn)”。?一是采取?辦禮儀培?訓(xùn)班、組?織外出學(xué)?習(xí)參觀等?形式,強(qiáng)?化對(duì)全員?的文明禮?儀培訓(xùn)和?服務(wù)意識(shí)?培育。二?是建立健?全文優(yōu)服?務(wù)工作責(zé)?任制和考?評(píng)機(jī)制,?通過(guò)簽訂?責(zé)任書(shū)、?開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)?評(píng)比、不?定期組織?明查暗訪?、對(duì)違規(guī)?人員進(jìn)行?通報(bào)批評(píng)?和經(jīng)濟(jì)處?罰等辦法?,加大對(duì)?網(wǎng)點(diǎn)文優(yōu)?服務(wù)的檢?查監(jiān)督和?獎(jiǎng)罰力度?,全面規(guī)?范員工服?務(wù)行為,?確保金融?工委提出?的八條規(guī)?范化服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)落到?實(shí)處。三?是著眼于?滿足客戶(hù)?多樣化的?服務(wù)需求?,積極創(chuàng)?新金融服?務(wù),不斷?完善服務(wù)?功能。先?后開(kāi)通、?開(kāi)辦了通?存通兌、?電話銀行?、代客理?財(cái)、“a?、b”股?銀證通和?西聯(lián)匯款?等多項(xiàng)新?業(yè)務(wù),以?滿足客戶(hù)?的需求。?特別是在?拓展西聯(lián)?匯款新業(yè)?務(wù)中,_?___市?農(nóng)行緊緊?抓住西聯(lián)?匯款到帳?速度快、?境外匯款?人匯款時(shí)?無(wú)需身份?證明等特?點(diǎn),依托?____?僑鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)?,積極宣?傳、全員?營(yíng)銷(xiāo)。開(kāi)?辦不到兩?年時(shí)間,?共辦理西?聯(lián)匯款業(yè)?務(wù)218?55筆、?金額達(dá)_?___萬(wàn)?美元,成?為了全國(guó)?農(nóng)行西聯(lián)?匯款業(yè)務(wù)?量最大支?行之一。?四是以開(kāi)?展“送溫?暖、獻(xiàn)愛(ài)?心”、“?軍民共建?”、“結(jié)?對(duì)子”等?活動(dòng)為載?體,積極?延伸農(nóng)行?服務(wù),播?撒文明。?廣大員工?充分發(fā)揚(yáng)?“一方有?難,八方?支持”的?好傳統(tǒng),?情系貧困?地區(qū)、災(zāi)?區(qū)和希望?工程,累?計(jì)捐款、?捐物__?__多萬(wàn)?元。2?、圍繞中?心,服務(wù)?大局,積?極改進(jìn)信?貸服務(wù),?助推經(jīng)濟(jì)?發(fā)展,做?到讓政府?滿意。多?年來(lái),_?___市?農(nóng)行牢固?確立中心?意識(shí),堅(jiān)?持以服務(wù)?地方經(jīng)濟(jì)?建設(shè)為己?任,認(rèn)真?____?國(guó)家產(chǎn)業(yè)?政策,緊?貼地方經(jīng)?濟(jì)發(fā)展方?向,積極?改進(jìn)信貸?服務(wù),加?大有效信?貸投放。?近兩年來(lái)?,累放貸?款___?_多億元?,重點(diǎn)支?持了__?__市農(nóng)?網(wǎng)改造、?外文武圍?墾工程、?城市房地?產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)以及福?建省經(jīng)緯?集團(tuán)公司?、毛里斯?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)公司等?數(shù)百家重?點(diǎn)企業(yè)和?優(yōu)良客戶(hù)?發(fā)展,為?推動(dòng)__?__市經(jīng)?濟(jì)發(fā)展做?出了積極?貢獻(xiàn)。連?續(xù)多年被?地方政府?評(píng)為“綜?合工作先?進(jìn)單位”?和“服務(wù)?經(jīng)濟(jì)先進(jìn)?單位”。?四、實(shí)?施“雙創(chuàng)?”工程,?加快發(fā)展?促效益?幾年來(lái),?____?市農(nóng)行堅(jiān)?持“圍繞?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?抓創(chuàng)建,?抓好文明?創(chuàng)建促發(fā)?展”的思?想,咬定?經(jīng)營(yíng)安全?和提高效?益兩大目?標(biāo)不放松?,大力實(shí)?施“雙創(chuàng)?”工程即?創(chuàng)安工程?和創(chuàng)效工?程,加快?自身發(fā)展?,確保文?明創(chuàng)建出?成效。?黨委一班?人深知,?創(chuàng)安工作?是文明創(chuàng)?建的一項(xiàng)?重要內(nèi)容?,是確保?創(chuàng)建出成?效的保障?。為此,?____?市農(nóng)行牢?固確立“?安全就是?效益”思?想,認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?創(chuàng)安工作?措施。一?是狠抓制?度建設(shè),?以制度管?人。結(jié)合?本行實(shí)際?,先后出?臺(tái)實(shí)施和?修訂完善?了《__?__農(nóng)行?信貸工作?違章操作?處罰暫行?規(guī)定》、?《___?_農(nóng)行領(lǐng)?導(dǎo)干部保?持廉潔的?若干規(guī)定?》等多項(xiàng)?管理制度?和辦法,?并印發(fā)成?冊(cè),人手?一份,進(jìn)?一步規(guī)范?經(jīng)營(yíng)管理?行為,做?到職責(zé)分?明、有章?可循。二?是強(qiáng)化內(nèi)?控機(jī)制建?設(shè),筑牢?“三道防?線”。加?大檢查監(jiān)?督力度,?重點(diǎn)抓好?主任“十?親自”、?坐班主任?“八個(gè)一?”制度以?及業(yè)務(wù)部?門(mén)自律管?理機(jī)制的?落實(shí)。三?是建立健?全案件防?范責(zé)任制?。堅(jiān)持預(yù)?防為主,?教育先行?,通過(guò)聘?請(qǐng)市紀(jì)委?、檢察院?等部門(mén)同?志來(lái)行授?課,組織?觀看警示?電教片、?圖片展,?出法制知?識(shí)宣傳欄?、舉辦反?腐倡廉知?識(shí)競(jìng)賽等?有效形式?,開(kāi)展經(jīng)?常性的法?制教育和?廉政教育?,做到警?鐘長(zhǎng)鳴,?不斷增強(qiáng)?員工防腐?拒變能力?。同時(shí),?層層簽訂?防范經(jīng)濟(jì)?案件及安?全事故責(zé)?任狀,全?面推行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)量化考?核管理,?堅(jiān)持定期?召開(kāi)案件?防范形勢(shì)?分析會(huì)和?員工行為?排查制度?,及時(shí)掌?握員工思?想動(dòng)態(tài),?對(duì)有賭博?行為、熱?衷經(jīng)商、?準(zhǔn)備出國(guó)?、平時(shí)大?手大腳花?錢(qián)等人員?進(jìn)行重點(diǎn)?監(jiān)控,防?患于未然?。___?_年以來(lái)?,___?_市農(nóng)行?共有__?__人出?國(guó)務(wù)工,?均能在出?國(guó)前辦好?工作移交?手續(xù),沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)問(wèn)題。?由于堅(jiān)持?“嚴(yán)”當(dāng)?頭,從嚴(yán)?治行,_?___市?農(nóng)行創(chuàng)安?工作取得?了良好成?效,連續(xù)?____?年實(shí)現(xiàn)經(jīng)?營(yíng)安全無(wú)?案件及重?大責(zé)任事?故,多年?榮獲各級(jí)?表彰,并?在總行作?典型經(jīng)驗(yàn)?介紹。?在建設(shè)“?創(chuàng)效”工?程上,_?___市?農(nóng)行本著?“以市場(chǎng)?為導(dǎo)向,?以客戶(hù)為?中心,以?效益為目?標(biāo)”的經(jīng)?營(yíng)理念,?堅(jiān)持兩條?腿走路,?闖出一條?效益興行?之路。一?方面,眼?睛向內(nèi),?堅(jiān)持勤儉?辦行,優(yōu)?化資源配?置,向管?理要效益?;另一方?面,主動(dòng)?貼近市場(chǎng)?,開(kāi)拓創(chuàng)?新,拼搶?份額,向?市場(chǎng)要效?益,取得?了驕人的?業(yè)績(jī)。截?止今年_?___月?末,__?__市農(nóng)?行本外幣?各項(xiàng)存款?余額達(dá)_?___億?元,各項(xiàng)?貸款余額?____?億元,存?款存量、?增量份額?均位居當(dāng)?地同業(yè)第?一,創(chuàng)利?水平進(jìn)一?步提高,?上半年又?實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)?利潤(rùn)__?__萬(wàn)元?。創(chuàng)建?文明單位?工作總結(jié)?(四)?一、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)?一認(rèn)識(shí),?形成創(chuàng)建?核心創(chuàng)?建文明單?位是群眾?性精神文?明建設(shè)活?動(dòng)的重要?組成部分?;是把兩?個(gè)文明建?設(shè)的任務(wù)?落實(shí)到基?層的有效?途徑;是?不斷提高?干部員工?思想道德?和科學(xué)文?化素質(zhì)的?生動(dòng)形式?。自公司?成立初始?,領(lǐng)導(dǎo)班?子就充分?認(rèn)識(shí)到抓?好企業(yè)“?兩個(gè)文明?”建設(shè)的?重要性和?必要性。?為了做好?文明單位?的創(chuàng)建工?作,領(lǐng)導(dǎo)?班子多次?召開(kāi)會(huì)議?,從思想?認(rèn)識(shí)、工?作力度和?保證措施?等方面進(jìn)?行了認(rèn)真?研究、安?排部署。?我們認(rèn)識(shí)?到:做好?創(chuàng)建工作?,不僅是?加強(qiáng)精神?文明建設(shè)?的需要,?也是促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展?的保證。?為此,我?們首先從?組織上加?強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建?工作的領(lǐng)?導(dǎo),成立?了創(chuàng)建工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組,使文?明單位的?創(chuàng)建工作?有組織、?有領(lǐng)導(dǎo)的?開(kāi)展起來(lái)?。為了充?分調(diào)動(dòng)廣?大干部職?工參加創(chuàng)?建活動(dòng)的?積極性,?我們召開(kāi)?了多次動(dòng)?員會(huì)議,?深入學(xué)習(xí)?創(chuàng)建文明?單位的管?理辦法,?組織干部?職工討論?創(chuàng)建工作?,提高了?廣大干部?職工的創(chuàng)?建意識(shí)和?參與意識(shí)?,使創(chuàng)建?活動(dòng)有了?扎實(shí)的群?眾基礎(chǔ)。?其次,為?搞好文明?單位的創(chuàng)?建工作,?公司建立?了一套由?黨政領(lǐng)導(dǎo)?共同負(fù)責(zé)?、黨政工?團(tuán)齊抓共?管,以專(zhuān)?職政工干?部為骨干?,以各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)干部?和經(jīng)營(yíng)管?理人員為?主體,黨?員、團(tuán)員?和職工廣?泛參與,?各負(fù)其責(zé)?創(chuàng)建文明?單位的工?作機(jī)制。?在組織保?證上,成?立以總經(jīng)?理掛帥、?以基層車(chē)?間主任和?部門(mén)主要?負(fù)責(zé)人為?成員的創(chuàng)?建班子,?制定了《?創(chuàng)建文明?單位實(shí)施?方案》、?《文明單?位考核實(shí)?施細(xì)則》?等方案制?度。同時(shí)?把創(chuàng)建目?標(biāo)細(xì)化,?分解落實(shí)?到各個(gè)職?能部門(mén),?形成全公?司人人參?與、齊抓?共管的氛?圍,保證?了文明單?位創(chuàng)建活?動(dòng)卓有成?效地開(kāi)展?。為保證?兩個(gè)文明?建設(shè)同部?署、同規(guī)?劃、同檢?查、同考?核,我們?著力完善?工作運(yùn)行?機(jī)制。一?是制定目?標(biāo)考核機(jī)?制。為確?保創(chuàng)建活?動(dòng)有序開(kāi)?展,我們?按照實(shí)施?辦法和考?核細(xì)則的?要求,每?年將創(chuàng)建?任務(wù)逐項(xiàng)?分解到各?車(chē)間、各?部門(mén),按?照規(guī)劃要?求,實(shí)行?目標(biāo)管理?,同時(shí)結(jié)?合文明單?位、文明?科室等考?核標(biāo)準(zhǔn)和?細(xì)則,將?思想建設(shè)?、組織建?設(shè)、安全?生產(chǎn)、精?神文明等?方面責(zé)任?到人;二?是督促檢?查機(jī)制。?公司黨政?工團(tuán)堅(jiān)持?把創(chuàng)建活?動(dòng)作為一?項(xiàng)重要工?作擺上議?事日程,?對(duì)文明創(chuàng)?建活動(dòng)進(jìn)?行督促檢?查,組織?驗(yàn)收,及?時(shí)反饋情?況提出改?進(jìn)意見(jiàn)和?建議,以?確保年初?確定的創(chuàng)?建目標(biāo)。?三是投入?保障機(jī)制?。一年來(lái)?,我們?cè)?不斷加強(qiáng)?精神文明?建設(shè)的投?入,保證?創(chuàng)建工作?所需經(jīng)費(fèi)?。制訂了?《教學(xué)管?理實(shí)施細(xì)?則》、《?員工培訓(xùn)?管理辦法?》;使精?神文明基?礎(chǔ)設(shè)施得?到了進(jìn)一?步完善。?二、抓?教育,重?引導(dǎo),推?進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)?程,把創(chuàng)?建工作落?到實(shí)處?一年來(lái),?公司把創(chuàng)?建文明單?位當(dāng)作一?項(xiàng)重要工?作,抓教?育,重引?導(dǎo),按照?創(chuàng)建的具?體要求和?實(shí)施方案?,以創(chuàng)建?促管理,?全面推進(jìn)?創(chuàng)建工作?的深入。?公司黨委?堅(jiān)持服務(wù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、服務(wù)工?程建設(shè)、?服務(wù)基層?的原則,?在“準(zhǔn)、?實(shí)、活”?三上做好?文章,不?斷營(yíng)造愛(ài)?崗、敬業(yè)?、服務(wù)、?奉獻(xiàn)的輿?論氛圍。?1、強(qiáng)?化職業(yè)道?德教育。?有針對(duì)性?地對(duì)員工?進(jìn)行職業(yè)?理想、職?業(yè)道德、?職業(yè)紀(jì)律?、職業(yè)技?能教育,?通過(guò)學(xué)習(xí)?《公司文?明公約》?《公司文?明守則》?,制定員?工行為規(guī)?范,使員?工培養(yǎng)了?良好的職?業(yè)道德習(xí)?慣。運(yùn)用?參加公司?組織的各?項(xiàng)機(jī)體活?動(dòng)等多種?形式,教?育員工樹(shù)?立民族自?豪感,引?導(dǎo)員工正?確認(rèn)識(shí)做?好本職工?作是愛(ài)崗?位、愛(ài)企?業(yè)最直接?的體現(xiàn),?自覺(jué)地以?實(shí)際行動(dòng)?為企業(yè)發(fā)?展貢獻(xiàn)力?量。

?2、開(kāi)展?企業(yè)形象?工程教育?。把培養(yǎng)?、弘揚(yáng)企?業(yè)精神,?樹(shù)立企業(yè)?形象,作?為精神文?明建設(shè)的?主題,強(qiáng)?調(diào)在內(nèi)容?上要由過(guò)?去的一手?硬、一手?軟轉(zhuǎn)向兩?個(gè)文明建?設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)?展,突出?服務(wù)工作?這個(gè)主題?。按照“?建成一流?企業(yè)、實(shí)?現(xiàn)一流管?理、打造?一流品牌?、培育一?流隊(duì)伍、?創(chuàng)造一流?效益”的?工作思路?,發(fā)揮了?企業(yè)精神?的凝聚、?導(dǎo)向、輻?射作用,?為樹(shù)立企?業(yè)形象,?開(kāi)展精神?文明建設(shè)?起到了積?極推動(dòng)作?用。3?、開(kāi)展技?術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)教育。?公司以培?養(yǎng)高素質(zhì)?人才為目?標(biāo),加快?企業(yè)人才?的培養(yǎng)。?作為行業(yè)?特點(diǎn),針?對(duì)公司年?輕職工占?到了全廠?的___?_%,在?知識(shí)結(jié)構(gòu)?、創(chuàng)新能?力和實(shí)際?操作等諸?多方面與?生產(chǎn)要求?的差距甚?遠(yuǎn)?,F(xiàn)實(shí)?使我們感?到:只有?通過(guò)創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型企?業(yè)這個(gè)載?體,才能?激活人力?資源的潛?能;只有?轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)?觀念,才?能提高學(xué)?習(xí)能力。?為此,我?們通過(guò)聘?請(qǐng)專(zhuān)家授?課等多種?學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng),進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)、崗前?練兵。?三、抓管?理,重效?益,生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步?發(fā)展,全?面提升企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?為保證?生產(chǎn)的順?利進(jìn)行,?公司號(hào)召?廣大干部?職工堅(jiān)定?信心,團(tuán)?結(jié)奮斗,?知難而進(jìn)?,通過(guò)抓?重點(diǎn)、建?制度、定?措施、保?出勤,確?保有序有?效生產(chǎn)。?一是發(fā)揮?思想政治?工作生命?線的強(qiáng)大?作用,圍?繞全年中?心目標(biāo),?在職工中?開(kāi)展了以?“講形勢(shì)?、樹(shù)信心?、做貢獻(xiàn)?”為主要?內(nèi)容的形?勢(shì)任務(wù)教?育,激發(fā)?廣大職工?的勞動(dòng)熱?情,唱好?主旋律,?打好主動(dòng)?仗,為精?益生產(chǎn)創(chuàng)?造良好氛?圍。二是?把思想政?治工作融?入到生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)中去?。組織人?員對(duì)公司?關(guān)鍵部門(mén)?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)進(jìn)行了?督查日考?核、日通?報(bào)、日獎(jiǎng)?罰。三是?把開(kāi)展?fàn)?先創(chuàng)優(yōu)活?動(dòng)作為發(fā)?揮黨員先?鋒模范作?用的有效?載體,通?過(guò)大力宣?傳優(yōu)秀員?工的先進(jìn)?事跡,使?之真正起?到了模范?帶頭作用?,帶領(lǐng)職?工在施工?中不怕苦?、不怕累?;在工作?崗位上,?職工們干?一行,愛(ài)?一行,愛(ài)?崗敬業(yè)、?爭(zhēng)做貢獻(xiàn)?的良好風(fēng)?氣在工地?上蔚然成?風(fēng)。四是?認(rèn)真抓好?職工安全?思想教育?工作和崗?前培訓(xùn)工?作,認(rèn)真?開(kāi)展“安?全生產(chǎn),?我的責(zé)任?”大討論?活動(dòng),提?高廣大員?工的安全?質(zhì)量意識(shí)?和規(guī)范操?作的自覺(jué)?性,防止?事故的發(fā)?生,確保?安全。

?四、抓?主體,重?載體,夯?實(shí)文明基?礎(chǔ)通過(guò)?一年的創(chuàng)?建工作,?我們提出?“以思想?道德素質(zhì)?建設(shè)為核?心,以技?術(shù)文化素?質(zhì)教育為?落腳點(diǎn),?以增強(qiáng)職?工整體素?質(zhì)為基礎(chǔ)?”建設(shè)企?業(yè)文化的?工作思路?,強(qiáng)化職?工職業(yè)道?德觀念,?樹(shù)立其職?業(yè)理想,?提高其職?業(yè)技能,?并制定了?規(guī)范和考?核辦法。?技術(shù)文化?教育上,?公司樹(shù)立?對(duì)職工進(jìn)?行終身技?術(shù)文化教?育的觀念?,舉辦演?講賽、技?術(shù)比武、?技術(shù)練兵?、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。目前?,公司在?職員工大?中專(zhuān)以上?占___?_%,高?級(jí)技工占?____?%。學(xué)技?術(shù)、鉆業(yè)?務(wù)、崗位?成才尉然?成風(fēng),一?大批青年?技術(shù)人才?脫穎而出?,成為了?企業(yè)改革?和發(fā)展的?中堅(jiān)力量?;職工整?體素質(zhì)教?育上,先?后投資_?___多?萬(wàn)元對(duì)職?工活動(dòng)室?、體育活?動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)?行了裝修?。建成籃?球場(chǎng)__?__個(gè),?職工活動(dòng)?室___?_個(gè),正?確引導(dǎo)職?工文化生?活,開(kāi)展?生動(dòng)活潑?、健康向?上的娛樂(lè)?項(xiàng)目和職?工喜聞樂(lè)?見(jiàn)的群眾?性體育活?動(dòng),做到?活動(dòng)經(jīng)常?化、多樣?化、趣味?化,使各?個(gè)層次的?職工都能?各得其所?,各展其?能,各享?其樂(lè)。?我們堅(jiān)持?高起點(diǎn)、?高標(biāo)準(zhǔn),?大力改善?生產(chǎn)生活?環(huán)境,并?著重在綠?化、美化?、凈化、?亮化上下?功夫,強(qiáng)?化內(nèi)部衛(wèi)?生管理,?建立衛(wèi)生?區(qū)域管理?責(zé)任制,?采取每周?一次定期?檢查的方?式,進(jìn)行?衛(wèi)生考核?評(píng)比。同?時(shí)加大廠?區(qū)綠化建?設(shè)力度,?投入__?__余萬(wàn)?元用于廠?區(qū)、辦公?區(qū)的園林?綠化建設(shè)?,使綠化?面積占到?了廠區(qū)面?積的__?__%左?右,美化?了環(huán)境。?現(xiàn)廠區(qū)整?潔、優(yōu)雅?,綠地相?擁,芳草?為坪。

?一年來(lái)?創(chuàng)建活動(dòng)?中存在的?問(wèn)題和整?改措施?企業(yè)以經(jīng)?濟(jì)建設(shè)為?最終目標(biāo)?,在創(chuàng)建?文明單位?中難免出?現(xiàn)不盡人?意之處,?現(xiàn)將存在?的問(wèn)題歸?納如下:?1、生?產(chǎn)與學(xué)習(xí)?上的矛盾?。由于機(jī)?構(gòu)不健全?、干部配?備不到位?,特別是?技術(shù)人員?缺少的情?況下,在?人員、技?術(shù)、管理?上仍存在?不少矛盾?和問(wèn)題,?很多工作?仍在摸索?和逐步完?善階段。?2、思?想政治工?作需進(jìn)一?步加強(qiáng)。?由于目前?面臨大發(fā)?展機(jī)會(huì),?年輕員工?比較多,?價(jià)值觀多?元化引起?的沖突,?因此,思?想政治工?作只能加?強(qiáng),而不?能放松。?3、基?礎(chǔ)設(shè)施和?規(guī)章制度?還要進(jìn)一?步完善,?與創(chuàng)建活?動(dòng)要求還?存在一定?差距,我?們爭(zhēng)取早?日趕上?創(chuàng)建文明?單位工作?總結(jié)(五?)__?__年年?以來(lái),南?通揚(yáng)子碳?素股份有?限公司經(jīng)?濟(jì)保持了?快速發(fā)展?,公司圍?繞南通市?、江蘇省?文明單位?創(chuàng)建目標(biāo)?,求真務(wù)?實(shí),開(kāi)拓?創(chuàng)新,扎?實(shí)創(chuàng)建,?取得了顯?著成效。?三年來(lái),?公司黨委?圍繞文明?單位創(chuàng)建?標(biāo)準(zhǔn),積?極開(kāi)展精?神文明建?設(shè);積極?做好員工?的思想政?治工作;?積極推進(jìn)?企業(yè)文化?工作;積?極構(gòu)建和?諧企業(yè);?積極強(qiáng)化?人才隊(duì)伍?建設(shè);積?極解決好?關(guān)系到員?工切身利?益的問(wèn)題?,有力推?進(jìn)了企業(yè)?的跨越發(fā)?展,科學(xué)?發(fā)展,和?諧發(fā)展,?為南通市?三個(gè)文明?建設(shè)作出?了貢獻(xiàn)。?一、領(lǐng)?導(dǎo)班子堅(jiān)?強(qiáng)有力,?創(chuàng)建工作?深入扎實(shí)?。公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?始終堅(jiān)持?以___?_、__?__為指?導(dǎo),全面?____?,切實(shí)做?到兩個(gè)文?明同步規(guī)?劃,同步?建設(shè),同?步發(fā)展。?始終把理?論學(xué)習(xí)放?在重要位?置,與時(shí)?俱進(jìn),努?力學(xué)習(xí)實(shí)?踐___?_創(chuàng)新理?論,在思?想上,行?動(dòng)上與_?___保?持一致。?始終堅(jiān)持?黨組織在?企業(yè)中的?政治核心?地位不動(dòng)?搖,不斷?創(chuàng)新黨建?工作,不?斷提高黨?建工作科?學(xué)化水平?,圍繞發(fā)?展抓黨建?,抓好黨?建促發(fā)展?,為公司?的跨越發(fā)?展,提供?思想和組?織保證。?為了加?強(qiáng)對(duì)市、?省文明單?位的創(chuàng)建?力度,公?司成立了?創(chuàng)建文明?單位領(lǐng)導(dǎo)?小組,由?政治處具?體負(fù)責(zé)創(chuàng)?建事務(wù),?制定了創(chuàng)?建規(guī)劃,?建立了創(chuàng)?建制度,?設(shè)計(jì)了一?系列創(chuàng)建?活動(dòng),公?司對(duì)創(chuàng)建?所需要的?經(jīng)費(fèi)和人?員給予大?力支持。?二、加?強(qiáng)思想道?德建設(shè),?提高員工?文明素質(zhì)?。公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?深刻認(rèn)識(shí)?到,員工?素質(zhì)文明?程度,關(guān)?系到企業(yè)?的形象,?關(guān)系到企?業(yè)的綜合?競(jìng)爭(zhēng)力。?長(zhǎng)期以來(lái)?,把提高?員工的文?明素質(zhì),?加強(qiáng)員工?的思想道?德建設(shè)放?在重要位?置。1?、抓好黨?員隊(duì)伍建?設(shè)。通過(guò)?組織黨員?學(xué)理論,?學(xué)習(xí)__?__,學(xué)?業(yè)務(wù)知識(shí)?,提高黨?員的綜合?素質(zhì),增?強(qiáng)黨性。?通過(guò)加強(qiáng)?對(duì)黨員的?教育和管?理,引導(dǎo)?黨員在各?自的崗位?上恪盡職?守,奮發(fā)?有為,展?示形象,?發(fā)揮先鋒?模范作用?。通過(guò)每?年開(kāi)展民?主評(píng)議黨?員工作,?著重解決?在部分黨?員身上存?在的工作?表現(xiàn)差、?組織紀(jì)律?差等問(wèn)題?,使黨員?人人成為?群眾的榜?樣。通過(guò)?在黨員中?深入開(kāi)展?爭(zhēng)做“學(xué)?習(xí)型黨員?”的活動(dòng)?,倡導(dǎo)黨?員樹(shù)立終?身學(xué)習(xí)的?理念。通?過(guò)在黨員?中開(kāi)展“?黨員先鋒?崗”活動(dòng)?,提高了?黨員隊(duì)伍?整體素質(zhì)?,樹(shù)立黨?員良好形?象。黨員?的示范作?用,帶動(dòng)?著普通群?眾,成為?推進(jìn)企業(yè)?文明建設(shè)?的重要力?量。2?、以培養(yǎng)?“四有”?新人為目?標(biāo),建設(shè)?文明員工?隊(duì)伍。企?業(yè)的發(fā)展?,企業(yè)內(nèi)?外環(huán)境的?變化,對(duì)?思想工作?提出了新?的要求。?針對(duì)員工?的思想狀?況,通過(guò)?各種形式?,做好員?工的思想?教育工作?,提高員?工的認(rèn)識(shí)?,轉(zhuǎn)變員?工的觀念?,振奮員?工的精神?,凝聚員?工的力量?。企業(yè)制?定了相關(guān)?措施,鼓?勵(lì)廣大員?工學(xué)技術(shù)?,學(xué)本領(lǐng)?,生產(chǎn)優(yōu)?質(zhì)產(chǎn)品。?思想道德?教育取得?了良好的?效果,提?高了員工?的文明水?平,近年?來(lái)多名員?工拾金不?昧,將撿?到的財(cái)物?歸還失主?。我們還?著重在員?工中開(kāi)展?了“三德?”(職業(yè)?道德,社?會(huì)公德,?家庭美德?)、“_?___”?、“普法?”教育活?動(dòng)。三?、積極參?與公益事?業(yè),示范?作用顯著?。企業(yè)?的發(fā)展,?離不開(kāi)社?會(huì)的支持?,離不開(kāi)?廠區(qū)周?chē)?群眾的支?持?,F(xiàn)在?公司有了?發(fā)展的成?果,也應(yīng)?該回報(bào)社?會(huì),不忘?群眾。公?司黨委書(shū)?記楊曉智?是這樣說(shuō)?的,也是?這樣做的?。多年?來(lái),公司?為廠區(qū)周?圍的群眾?,盡力提?供所需的?幫助,僅?為群眾提?供免費(fèi)洗?澡一項(xiàng)就?花費(fèi)了很?大的財(cái)力?、人力、?物力。公?司還通過(guò)?設(shè)備的改?進(jìn),生產(chǎn)?工藝的改?進(jìn),在發(fā)?展企業(yè),?搞好生產(chǎn)?的同時(shí),?把對(duì)群眾?生活的影?響,減少?到最小。?還通過(guò)多?種形式,?方法,途?徑,來(lái)解?決好廠鄰?矛盾,形?成和諧的?廠鄰關(guān)系?。公司為?了幫助解?決所在社?區(qū)困難家?庭的兒童?上學(xué)問(wèn)題?,與港閘?區(qū)教育局?,在二三?工小成立?了“揚(yáng)子?碳素春蕾?班”。_?___年?在區(qū)婦聯(lián)?的協(xié)調(diào)下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論