公司行政部工作總結(jié)格式范本（二篇）

第5頁共5頁公司行政?部工作總?結(jié)格式范?本時光?荏苒，_?___年?即將過去?，新的一?年將要到?來?；厥?過去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。對于我?們每一個?追求進步?的人來說?，都免不?了會在年?終對自己?進行一番?“盤點”?，也算是?對自己的?一種鞭策?。在新的?一年里，?我們將繼?續(xù)圍繞公?司中心工?作，克服?缺點，改?進方法;?深入學習?，掌握技?巧;加強?管理，改?進服務;?大膽探索?行政部工?作新思路?、新方法?，促使行?政部工作?再上一個?新臺階，?為公司的?健康快速?發(fā)展作出?更大的貢?獻!，?____?年終工作?總結(jié)：?行政部是?公司水廠?的關鍵部?門之一，?對內(nèi)管理?水平的要?求應不斷?提升，對?外要應對?工商、社?保、藥檢?、質(zhì)檢、?稅務等機?關單位的?各項檢查?。行政工?作是繁瑣?的，小到?復印、掃?描、傳真?、訂閱報?刊雜志、?車輛文件?的保管、?大到接待?、會議、?結(jié)算、采?購辦公用?品及對其?領用情況?進行備案?……每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。行政部?人員雖然?少，但在?這幾個月?里任勞任?怨，竭盡?全力將各?項工作順?利完成。?經(jīng)過幾個?月的磨練?與洗禮，?行政部的?綜合能力?相比之前?又邁進了?一步。?____?年，在公?司水廠領?導的正確?領導下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨、品?牌和效益?目標上，?行政部緊?緊圍繞重?點展開工?作，緊跟?公司各項?工作部署?。注重發(fā)?揮行政部?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的中?心樞紐作?用，為公?司圓滿完?成年度各?項目標任?務作出了?積極貢獻?。為了總?結(jié)經(jīng)驗，?繼續(xù)發(fā)揚?成績同時?也克服存?在的不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)，不足?之處懇請?領導批評?指正：?一、人事?管理方面?根據(jù)水?廠部門崗?位的實際?需要，有?針對性、?合理地招?聘一批員?工，以配?備各崗位?。規(guī)范了?各部門的?人員檔案?并建立電?子檔案，?嚴格審查?全體員工?檔案，對?資料不齊?全的一律?補齊。有?步驟的完?善培訓機?制，不斷?的外派員?工學習并?要求設備?廠家前來?培訓員工?，同時加?強內(nèi)部的?培訓管理?工作。?二、行政?事務工作?方面⒈?辦理好各?證照并如?期到各單?位進行年?審換證工?作。⒉?和相關職?能機關如?工商、稅?務、藥監(jiān)?、社保、?銀行等做?好溝通工?作，以使?公司對外?工作更為?通暢。?⒊對內(nèi)做?好辦公用?品的采購?，嚴格審?查各部門?的辦公用?品的使用?狀況，并?做好物品?領用登記?，以節(jié)約?降低成本?為第一原?則，合理?地采購辦?公用品。?4.對?后勤保障?工作也做?到了保證?讓員工用?上了健康?、衛(wèi)生的?食品。?5.在接?待工作上?也全力以?赴做好每?一次接待?工作，本?年度先后?接待過集?團領導、?考察團、?業(yè)務合作?單位、當?地政務單?位，接待?標準以大?方得體為?準則，切?合企業(yè)形?象，活動?健康、正?面，充分?展現(xiàn)了企?業(yè)積極向?上、實干?高效的良?好形象和?精神文明?。三、?公司管理?運作方面?⒈順應?市場的發(fā)?展，依照?公司要求?，制定相?應的管理?制度。完?善公司現(xiàn)?有制度，?使各項工?作有法可?依，有章?可尋。在?日常工作?中，及時?和公司各?個部門溝?通，適時?對各部門?的工作提?出些指導?性的意見?。⒉逐?步完善公?司監(jiān)督機?制。有一?句話說得?好：員工?不會做你?要求做的?事情，只?會做你監(jiān)?督要做的?事情。基?于這個原?因，本年?度加強了?對員工的?監(jiān)督管理?力度。?⒊加強團?隊建設，?打造一個?業(yè)務全面?，工作熱?情高漲的?團隊。作?為一個管?理者，對?下屬充分?做到“察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長”，?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團隊的?整體素質(zhì)?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務實高?效的公司?新形象。?⒋充分?引導員工?勇于承擔?責任了解?職責。以?前公司各?職能部門?職責不清?，現(xiàn)要逐?步理清各?部門工作?職責，并?要求各人?主動承擔?責任。?公司行政?部工作總?結(jié)格式范?本（二）?隨著公?司的發(fā)展?壯大，根?據(jù)需求進?行人才招?聘、加大?行政、人?事、總務?管理力度?和員工培?訓等完成?各工項工?作，以及?嚴格實行?和執(zhí)行公?司各項規(guī)?章制度，?可以預料?來年我們?的工作將?更加繁重?，要求也?更高，為?此，我將?更加勤奮?的工作，?努力為公?司做出貢?獻!一?、加強基?礎管理，?創(chuàng)造良好?工作環(huán)境?為領導?和員工創(chuàng)?造一個良?好的工作?環(huán)境是行?政部重要?工作內(nèi)容?之一。一?年來，行?政部結(jié)合?工作實際?，認真履?行工作職?責，加強?與其他部?門的協(xié)調(diào)?與溝通，?使行政部?基礎管理?工作基本?實現(xiàn)了規(guī)?范化，相?關工作達?到了優(yōu)質(zhì)?、高效，?為公司各?項工作的?開展創(chuàng)造?了良好條?件。二?、加強服?務，樹立?良好風氣?行政部?工作的核?心就是盡?力為領導?服務、為?員工服務?、為廣場?商戶服務?。一年來?，我們圍?繞中心工?作，盡職?盡責完成?自己的本?職工作：?三、加?強學習，?形成良好?的學習氛?圍行政?部人員要?具備很強?的工作能?力和保持?行政部高?效運轉(zhuǎn)，?就必須為?切實履行?好自身職?責及時“?充電”，?做到基本?知識篤學?、本職業(yè)?務知識深?學、修身?知識勤學?、急需知?識先學，?不斷補充?各等方面?的知識和?深入鉆研?行政部業(yè)?務知識。?一年來，?我部從加?強自身學?習入手，?認真學習?了公司業(yè)?務流程、?集團制度?等業(yè)務內(nèi)?容，切實?加強了理?論、業(yè)務?學習的自?覺性，形?成了良好?的學習氛?圍。四?、認真履?行職責?1、狠抓?員工禮儀?行為規(guī)范?、辦公環(huán)?境辦公秩?序的監(jiān)察?工作。嚴?格按照公?司要求，?在公司員?工行為規(guī)?范和辦公?環(huán)境等員?工自律方?面加大了?監(jiān)督檢查?力度，不?定期對員?工行為禮?儀、辦公?區(qū)域清潔?衛(wèi)生進行?抽查，營?造了良好?的辦公環(huán)?境和秩序?。2、?為了能盡?快提高員?工素質(zhì)，?行政部積?極配合公?司，將優(yōu)?化人員結(jié)?構(gòu)、提高?員工素質(zhì)?與企業(yè)發(fā)?展目標三?者有效結(jié)?合起來。?在“學習?培訓月”?活動中，?成功舉辦?了管理學?、營銷學?等近__?__課時?的培訓課?，并把培?訓工作的?規(guī)劃納入?部門整體?的工作計?劃之中，?大力加強?對員工政?治理論和?