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文檔簡介
—工程部安全生產(chǎn)責(zé)任狀甲方:(簡稱甲方)乙方:工程部工程部(簡稱乙方)為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,維護(hù)本工程正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,確保員工生命和財產(chǎn)的安全,保證本工程工程安全目標(biāo)的完成?,F(xiàn)甲方、乙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、管理目標(biāo)1、消退事故隱患。以《工程安全檢查簡明手冊》為主要依據(jù),有計劃、有步驟、有的放矢地深化開展隱患排查治理工作,做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消退隱患,隱患排查治理方法得當(dāng)、措施得力、整治到位,效果明顯。2、遏制險性大事。全年無較大生產(chǎn)安全險性大事,即指未造成人員傷亡的事故,主要包括:隧道塌方;模板、支架垮塌;支立鋼筋結(jié)果倒塌;梁體、提運架梁裝備、起重裝備(塔吊、吊車等)傾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損;在施邊坡滑塌;深基坑坍塌;生產(chǎn)、生活區(qū)火災(zāi);危爆物品喪失、爆炸等。3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故(包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等,下同)。二、甲方責(zé)任1、認(rèn)真宣傳上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,催促、幫助乙方落實、執(zhí)行。2、嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比)。3、甲方對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)督,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、檢查、懲罰及教育、培訓(xùn)等相關(guān)活動事項。4、催促乙方強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,統(tǒng)籌提供各項安全生產(chǎn)設(shè)備,催促乙方落實各項安全生產(chǎn)工作。5、檢查、監(jiān)督乙方安全生產(chǎn)工作,責(zé)令乙方對違反安全的行為和存在的安全隱患進(jìn)行整改。6、對施工現(xiàn)場的安全設(shè)備進(jìn)行合理投入,保證安全生產(chǎn)費用的按時到位,做到??顚S谩H?、乙方責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及業(yè)主和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制度。貫徹實施“管生產(chǎn)必需管安全”的原則,對本工程安全生產(chǎn)工作負(fù)施工管理和技術(shù)管理責(zé)任。2、參與實施性施工組織、施工方案、專項安全施工方案的編制,并對其安全措施落實情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。3、對臨時設(shè)備設(shè)計進(jìn)行強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性檢算,采納新技術(shù)、新工藝的工程進(jìn)行施工生產(chǎn)時,必需提出施工設(shè)計和相應(yīng)的施工安全技術(shù)措施并逐級進(jìn)行技術(shù)交底。4、負(fù)責(zé)科研工程的組織實施,強(qiáng)化科研成果特別是新工藝、新技術(shù)、新材料的準(zhǔn)入和推廣應(yīng)用管理,以工藝技術(shù)保安全。5、常常深化施工現(xiàn)場,檢查生產(chǎn)操作、工地布置、生產(chǎn)裝備和安全生產(chǎn)方面存在的問題。制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危情,有權(quán)立刻停止施工,并會同有關(guān)人員對危情進(jìn)行處理。6、對所管工程業(yè)務(wù)的安全實施情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),對所管業(yè)務(wù)的安全狀況負(fù)管理責(zé)任。7、參與安全檢查和事故調(diào)查處理,對事故原因提出技術(shù)分析,對安全隱患和預(yù)防事故提出整改措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。8、按時傳達(dá)上級有關(guān)安全指示,把握施工生產(chǎn)中的安全動態(tài)、防洪防汛情況,按時處理發(fā)現(xiàn)的問題。9、在安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)活動中建立健全有關(guān)資料及臺帳。四、獎懲1、能夠認(rèn)真履行職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制,完成安全生產(chǎn)掌握指標(biāo)和工作任務(wù),按時消退事故隱患,按時遏制險性大事,有效杜絕死亡事故。每項每次嘉獎500元,并予以通報表揚(yáng)。2、對工作失職或管理不到位,在考核期內(nèi)若發(fā)生傷亡事故、經(jīng)濟(jì)損失或險性大事,在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,每項每次罰款400元,情節(jié)嚴(yán)峻者將依法追究相關(guān)責(zé)任。3、每月定期對安全生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行評價考核,年終兌現(xiàn)獎懲情況。獎金以現(xiàn)金形式發(fā)放,罰
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