醫(yī)院科室護士工作總結(四篇)

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醫(yī)院科室護士工作總結1

2021年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導援助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)手術室護士年終總結內(nèi)容如下:

一、在思想政治方面

積極擁護和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、積極、新業(yè)務

作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順當完成。

三、積極參與科室組織的危重病人搶救工作

協(xié)作各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參與各項新業(yè)務的開展。參與工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦掌控了各科手術協(xié)作步驟。

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了具體的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義。這并不是簡約的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟識并掌控它，在環(huán)境中能夠快速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們需要爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士，焦灼的心理揮之不去，可在帶導與鼓舞下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡約，其實不然，需要有扎實的理論基礎與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承受著重大的責任與壓力。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的.工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間相互協(xié)作的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的珍貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2022年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2021年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

醫(yī)院科室護士工作總結2

20**年，我科護理工作在院領導的關懷、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動，對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：

一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

依據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理掌握小組，對小組成員及科內(nèi)進行了學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動，對科內(nèi)的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。

護理人員在工作中留意了自己，是否仔細執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴峻差錯事故的發(fā)生。

二、提高了護理人員的素養(yǎng)

完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務學習及護理查房的同時，仔細地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員仔細做好筆記。參與護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。

年內(nèi)，選派了一名護理人員到區(qū)醫(yī)院進修，進修回來后，將上級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔铡鄙蟻?。著重?？评碚摷安僮髦R的學習，護理人員的?？萍夹g水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務。

三、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

將做好護理人員的`職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結合進行，留意充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務立場，加強護理人員工作的信心與驕傲感。今年順當?shù)赝瓿闪巳耸轮贫雀母?，護理人員心情穩(wěn)定，同時危機感也加強了。

留意發(fā)揮護理骨干的作用，如**主管護師，工作仔細負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿足度也有了提高。

四、加強了院內(nèi)感染管理

仔細落實消毒隔離制度，做好一次性物品的運用及管理工作，重點做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。仔細進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求。

加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟識職業(yè)防護的有關預案，并力求杜絕職業(yè)損害事項的發(fā)生。

五、基本完成科研及護理教學工作

年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術后飲食討論》進行記錄、總結，形成了論文。通過進行科研，提高護理人員的觀測技能及鉆研意識，將工作閱歷記錄及享，共同提高護理水平。護理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上**護師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)進展，并獲得了**市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。

六、較超卓地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。仔細地完成了上級下達的各種任務，積極參加到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過**人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復明工程”開展期間，不到一個月內(nèi)，完成了**多例白內(nèi)障復明手術，同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不減削，護理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。

七、存在問題

〔1〕護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。

〔2〕護理質(zhì)量仍需進一步提高。

〔3〕個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

〔4〕年內(nèi)有二起一般護理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護理安全有待加強。

〔5〕整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

醫(yī)院科室護士工作總結3

時間消逝，很快的20**年就這樣結束了，在20**年的工作中，我們得到了更大的進展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的進展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們一貫以來不斷努力的成果！總結20**年的工作，特寫出一下20**年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作閱歷的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細那么，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近**次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量掌握中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，能夠依據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。實時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，著重護理病歷書寫的實時性與規(guī)范性。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育掩蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習爭論，落實改進措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。**和**兩位老護士長能以自己的實際行動和超卓的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿足的答卷。一貫勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，都能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和劇烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成果是確定的。門診服務臺的主管，工作嚴謹，服務立場意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，援助病人取藥，測血壓很多，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱忱周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐煩去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的立場讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進展，我院堅持以病人為中心，在尊敬、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊敬病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿意病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱忱周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上表達了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和性格出發(fā)，開展護理服務，以尊敬病人，服務于病人，順應時代進展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，實時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待非常用藥、飲食的種類以及各種檢查考前須知、手術目的、手術大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰鼓舞病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充斥人愛的親情去安慰患者，加強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和須要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀測病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不開心的導火線。

四、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的進展，社會的需求，人們觀念的轉(zhuǎn)變，對護士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作機敏，富有憐憫心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的進展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率99%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。在加強理論學習的同時，著重操作技能的提高，依據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學立場嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：ICU2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的閱歷、方法實時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目實時運用臨床。

3、提高護士應急技能和急救水平：*月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治技能，院長親自參與并予以高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文*篇，省級論文*篇，市級論文*篇。

全年各科室累計共輸血***人次，輸液***人次，靜脈推注***人次，各種注射***人次，灌腸***人次，口腔護理***人次，導尿***人次，吸氧***人，心電監(jiān)護***人次，褥瘡護理***人次，會陰側(cè)切縫合術***例，為病人取藥***人次，換藥室換藥***人。

20**年的工作成果已經(jīng)成為過去時，值得總結。在20**年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們肯定能夠在20**年的工作中做到最好！

醫(yī)院科室護士工作總結4

醫(yī)用氧艙工作人員職責包括了醫(yī)用氧艙各類、各級人員的職責和醫(yī)用氧艙不同治療崗位上工作人員的崗位職責，工作人員應按“職責”的規(guī)定各司其職，仔細做好各自的本位工作，這是醫(yī)用氧艙高效、有序地開展工作的重要保證，也是高壓氧安全治療的重要保障。

一、高壓氧科主任職責

1．在院長的領導下，主管本科室的醫(yī)療、教學、科研、安全及行政管理工作，并做好醫(yī)德醫(yī)風教育。

2．制訂科室工作計劃并組織實施，常常督促檢查，按時總結匯報。

3．帶領醫(yī)護人員完成各項工作任務，分析討論疑難病例，組織搶救危重患者，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。參與院內(nèi)外疑難危重病例會診，制訂各種治療方案。

4．組織全科人員開展高壓氧治療的新業(yè)務、新技術和新方法的科學討論，實時總結閱歷，指導并撰寫學術論文。

5．組織、領導本科工作人員的業(yè)務學習和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法，提高本科室人員的技術水平。

6．組織并擔負臨床教學，安排進修、實習人員的培訓工作，搞好傳、幫、帶。

7．常常督促本科室各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行狀況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。

8．組織、督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定，對高壓氧艙進行安全檢查、保養(yǎng)和定期修理，以保證高壓氧治療安全進行。

二、高壓氧科醫(yī)生職責

1．在科主任領導下，負責肯定范圍的醫(yī)療、護理、教學、科研及行政管理工作。

2．負責本科室的門診及院內(nèi)外常規(guī)會診工作，掌控高壓氧治療的適應證和禁忌證，進行全面檢診和須要的幫助檢查，仔細書寫和修改下級醫(yī)生書寫的病歷，制訂治療方案，做好觀測記錄。

3．依據(jù)病情決斷是否需要醫(yī)務人員陪艙治療。每療程結束后作出病情及療效小結。

4．每次治療前后均應巡察患者，留意病情改變。

5．堅守工作崗位，尤其有危重患者搶救時，不得擅離職守。

6．嚴格執(zhí)行氧艙安全操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故。

7．參與科內(nèi)的業(yè)務學習和專業(yè)培訓工作，擔負帶教老師，指導進修、實習人員的訓練學習。仔細總結閱歷，撰寫論文。

8．負責對患者進行高壓氧治療知識的宣揚和安全教育。

三、高壓氧科護士長職責

1．在科主任和護理部領導下負責本科室護理、操艙和部分行政管理工作。

2．負責護理人員分工派班，并督促檢查完成狀況。

3．制訂護理工作計劃并組織實施，常常督促檢查，總結閱歷，不斷提高護理質(zhì)量和技術水平。

4．督促護理人員加強工作責任心，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5．做好衛(wèi)生宣教和消毒隔離工作，防止艙內(nèi)交叉感染。

6．負責科室物品和藥物管理工作。

7．幫助科主任組織和指導進修、實習人員學習，并擔負帶教工作。

8．積極開展護理科研，實時總結閱歷，撰寫論文。

9．常常征求患者及其親屬的看法，定期召開座談會，不斷改善服務立場和護理質(zhì)量。

四、高壓氧科護士職責

1．在科主任和護士長領導下進行工作，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、護理工作。

2．仔細做好進艙治療的安全教育，嚴格對進艙人員進行安全檢查。具體介紹進艙須知，指導正確運用氧氣面罩。

3．負責氧艙操作，嚴格遵守操作規(guī)程和治療方案。

4．仔細填寫各項護理、治療及操艙記錄。

5．參與教學和科研工作，努力學習專業(yè)知識，不斷提高護理技術水平。

6．做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

五、操艙人員職責

l．高壓氧操艙人員原則上由護士擔負，需要經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構進行嚴格的專業(yè)培訓學習，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。

2．嫻熟掌控氧艙各系統(tǒng)主要設備和裝置的結構性能及運用操作方法。

3．樹立高度安全意識和責任感，熟識高壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生的毒副作用及并發(fā)癥。

4．開艙前，仔細檢查各種設備、儀表、供氧系統(tǒng)，確保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的運用方法。

5．嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧艙由一人特地操縱。堅守崗位，嚴厲仔細，一絲不茍，不準談天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關人員進入氧艙廳室及掌握臺。

6．嚴格執(zhí)行進艙須知的各項要求。

7．嚴格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。

8．在開始加壓前，應指導進艙人員做耳咽管調(diào)壓動作，防止各種氣壓傷，并仔細觀測和了解病情，如患者涌現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時應實時采用措施。

9．遇有病情改變和機械故障時，應馬上報告，并幫助妥當處理，以確保患者安