合作社工作制度模板（2篇）

第6頁共6頁合作社工?作制度模?板1、?組織學(xué)習(xí)?、宣傳和?貫徹__?路線、方?針、政策?，執(zhí)行上?級黨組織?的決議、?決定。監(jiān)?督合作社?遵守國家?法律、法?規(guī)，堅持?正確的政?治方向。?2、協(xié)?助配合理?事會按照?合作社章?程開展日?常工作，?支持指導(dǎo)?監(jiān)事會按?照合作社?章程開展?監(jiān)督工作?。合作社?重要活動?期間，參?與合作社?重大問題?的決策，?保證合作?社活動嚴(yán)?格遵守國?家法律、?法規(guī)。?3、加強(qiáng)?合作社黨?組織自身?建設(shè)，做?好黨員的?教育管理?工作和發(fā)?展黨員工?作，發(fā)揮?黨員的先?鋒模范作?用。4?、自覺接?受上級黨?組織的領(lǐng)?導(dǎo)、管理?和監(jiān)督，?定期匯報?工作。?5、嚴(yán)格?__組織?生活，支?部活動一?般___?_個月召?開一次，?如遇重大?活動隨時?召開。?理事會、?監(jiān)事會向?黨支部報?告工作制?度1、?理事會、?監(jiān)事會應(yīng)?經(jīng)常主動?向黨支部?報告工作?，在處理?合作社日?常工作中?遇到的大?事應(yīng)及時?向黨支部?報告。?2、報告?通常以報?告會的形?式進(jìn)行，?也可采取?口頭或書?面形式進(jìn)?行。3?、工作報?告會由黨?支部書記?主持，支?委會全體?成員參加?，邀請合?作社全體?黨員和社?員代表參?加。4?、理事會?、監(jiān)事會?負(fù)責(zé)人匯?報工作時?，接受與?會人員的?質(zhì)詢，對?與會人員?提出的問?題，理事?會、監(jiān)事?會負(fù)責(zé)人?應(yīng)作出解?釋。黨?員“三區(qū)?三卡”服?務(wù)社員制?度合作?社在覆蓋?區(qū)域設(shè)置?黨員示范?區(qū)、黨員?服務(wù)區(qū)、?黨員責(zé)任?區(qū)，建立?“績效卡?、服務(wù)卡?、責(zé)任卡?”管理機(jī)?制，充分?發(fā)揮合作?社黨員先?鋒模范作?用。1?、引導(dǎo)有?技術(shù)特長?的黨員建?立示范基?地，進(jìn)行?新模式、?新品種、?新技術(shù)、?新工藝、?新設(shè)施的?探索和示?范，取得?成效后向?其它社員?推廣，并?將示范成?效記錄在?績效卡上?。2、?在合作社?黨員中廣?泛開展“?申領(lǐng)一個?先鋒崗、?聯(lián)系一塊?生產(chǎn)基地?、傳授一?項實用技?術(shù)、解決?一個實際?困難，幫?助一戶社?員致富”?等活動，?將黨員的?服務(wù)承諾?印制成服?務(wù)卡片并?發(fā)放，引?導(dǎo)黨員爭?做服務(wù)社?員表率。?3、實?行合作社?覆蓋區(qū)黨?員責(zé)任制?，責(zé)任區(qū)?產(chǎn)品生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)、技?術(shù)服務(wù)、?生產(chǎn)資料?調(diào)配、矛?盾糾紛調(diào)?處等工作?由1－_?___名?黨員一包?到底，并?進(jìn)行責(zé)任?牌公示，?引導(dǎo)督促?社員自律?守約、誠?信經(jīng)營，?維護(hù)合作?社聲譽(yù)。?黨員教?育管理和?發(fā)展黨員?工作制度?1、黨?員學(xué)習(xí)日?制度。堅?持每月_?___次?正常的支?部集中學(xué)?習(xí)，注重?提高黨員?的綜合素?質(zhì)。在搞?好政治理?論知識學(xué)?習(xí)、黨性?教育的同?時，側(cè)重?開展生產(chǎn)?經(jīng)營業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)。2?、黨員議?事制度。?合作社黨?組織定期?把涉及到?合作社的?人事、財?務(wù)、物資?發(fā)放、基?礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)等重大?事項提出?來，由全?體黨員集?體討論，?民主決策?。通過黨?員集中議?事，加強(qiáng)?對合作社?黨組織的?監(jiān)督。?3、黨員?民主測評?制度。黨?組織每年?召開__?__次全?體黨員社?員的民主?測評會，?對合作社?黨組織領(lǐng)?導(dǎo)班子進(jìn)?行民主測?評，測評?結(jié)果作為?各種評定?的重要依?據(jù)。4?、黨員發(fā)?展“雙向?”公示制?度。制定?發(fā)展黨員?工作計劃?，嚴(yán)格執(zhí)?行發(fā)展黨?員標(biāo)準(zhǔn)，?著重把合?作社中的?能人培養(yǎng)?成黨員。?發(fā)展黨員?實行合作?社和戶籍?所在地或?居住地黨?組織雙向?公示，并?報上級黨?組織審核?。對外地?社員入_?_，要求?其參與該?專業(yè)合作?社活動連?續(xù)___?_年以上?，并書面?征求其原?籍所在地?黨組織意?見。5?、黨員人?才建設(shè)制?度。通過?組織壓擔(dān)?、后備干?部培養(yǎng)、?以老帶新?，把年輕?優(yōu)秀黨員?培養(yǎng)成合?作社生產(chǎn)?經(jīng)營骨干?。黨支?部與理事?會聯(lián)席會?議制度?1、聯(lián)席?會是合作?社最主要?的決策形?式，具有?廣泛的決?策職能。?聯(lián)席會由?合作社黨?支部、理?事會全體?成員參加?，到會支?部委員數(shù)?、理事會?成員數(shù)均?須超過應(yīng)?到會人員?的半數(shù)，?由支部書?記或理事?長召集和?主持。通?常每月召?開一次，?也可以根?據(jù)工作需?要隨時召?開。2?、聯(lián)席會?基本內(nèi)容?：（1?）貫徹落?實上級有?關(guān)文件、?指示、政?策的實施?辦法，思?想政治建?設(shè)和作風(fēng)?建設(shè)的決?議、決定?；（2?）討論決?定不必提?交社員（?代表）大?會決定的?其他事宜?。3、?聯(lián)席會應(yīng)?履行以下?程序：?（1）確?定議題。?由合作社?支部和理?事會成員?根據(jù)工作?需要，向?支部書記?、理事長?分別提出?需研究解?決的問題?。然后，?由支部書?記與理事?長溝通，?確定議題?，提出初?步意見。?（2）?實行“黨?員首議制?”。對合?作社重大?事務(wù)，社?員關(guān)注的?熱點、難?點問題，?需提交社?員（代表?）大會討?論決定的?，由黨員?社員代表?先議，形?成統(tǒng)一意?見后，由?聯(lián)席會討?論提出方?案并按照?有關(guān)規(guī)定?和程序進(jìn)?行集體研?究。（?3）進(jìn)行?表決。按?照少數(shù)服?從多數(shù)的?原則，采?取口頭、?舉手或無?記名投票?等方式進(jìn)?行表決。?表決贊成?票必須超?過應(yīng)到會?人數(shù)的半?數(shù)，決議?方能生效?。如研究?多項議題?，需逐項?進(jìn)行表決?，表決結(jié)?果要當(dāng)場?宣布。?4、對聯(lián)?席會形成?的決議或?決定要嚴(yán)?格執(zhí)行，?抓好落實?。在執(zhí)行?中如發(fā)現(xiàn)?與現(xiàn)行政?策、法規(guī)?或現(xiàn)實不?符，要及?時召開聯(lián)?席會予以?糾正。?合作社工?作制度模?板（二）?第一條?為了規(guī)范?理事會的?行為，促?進(jìn)合作社?發(fā)展，依?據(jù)《中華?人民共和?國農(nóng)民專?業(yè)合作社?法》和本?社章程，?特制定本?制度。?第二條理?事會是合?作社的執(zhí)?行機(jī)構(gòu)，?對社員大?會負(fù)責(zé)。?第三條?理事會由?____?名理事組?成，設(shè)理?事長__?__名，?理事__?__名。?理事會社?員由社員?大會從本?社社員中?選舉產(chǎn)生?，任期三?年，可連?選連任，?因工作變?動，理事?會成員資?格自動取?消，所缺?理事會成?員需由社?員或社員?代表大會?重新選舉?產(chǎn)生。?第四條理?事會是合?作社的管?理機(jī)構(gòu)，?理事會職?責(zé)：組?織召開社?員大會并?報告工作?，執(zhí)行社?員大會決?議；制訂?本社發(fā)展?規(guī)劃、年?度業(yè)務(wù)經(jīng)?營計劃、?內(nèi)部管理?規(guī)章制度?等，提交?社員大會?審議；制?定年度財?務(wù)預(yù)決算?、盈余分?配和虧損?彌補(bǔ)等方?案，提交?社員大會?審議；組?織開展社?員培訓(xùn)和?各種協(xié)作?活動；管?理本社的?資產(chǎn)和財?務(wù)，保障?本社的財?產(chǎn)安全；?接受、答?復(fù)、處理?監(jiān)事會提?出的有關(guān)?質(zhì)詢和建?議；決定?社員入社?、退社、?繼承、除?名、獎勵?、處分等?事項；決?定聘任或?者解聘本?社財務(wù)會?計人員、?專業(yè)技術(shù)?人員，專?業(yè)技術(shù)人?員的聘請?或解聘須?報請監(jiān)事?會批準(zhǔn)執(zhí)?行；履行?社員大會?授予的其?他職權(quán)。?第五條?理事會會?議的表決?，實行一?人一票。?重大事項?集體討論?，并經(jīng)三?分之二以?上理事同?意方可形?成決定。?理事個人?對某項?決議有不?同意見時?，其意見?記入會議?記錄并簽?名。監(jiān)事?長和監(jiān)事?列席理事?會會議，?理事會會?議可以邀?請部分社?員代表列?席，列席?者無表決?權(quán)。第?六條理事?會接到監(jiān)?事會質(zhì)詢?或建議的?書面通知?后，必須?在十個工?作日內(nèi)做?出答復(fù)。?第七條?理事會社?員必須經(jīng)?常深入社?員中，調(diào)?查研究，?了解運(yùn)作?中存在的?問題，并?及時督促?解決；理?事會要虛?心聽取社?員的意見?和建議，?自覺接?受社員及?監(jiān)事會監(jiān)?督。第?八條理事?長是本社?的法定代?表人，理?事長主要?職責(zé)。主?持社員大?會，召集?并主持理?事會會議?；簽署本?社社員出?資證明；