值班管理制度修改規(guī)章制度

班員工應(yīng)按照規(guī)定在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，按時(shí)打卡，中途不得隨意脫崗、離崗。五、值班員工遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)將通知電話值班的業(yè)務(wù)人員，由其進(jìn)行銷(xiāo)售。公司值班人員進(jìn)行登記即可。十五、特殊情況由本人提出申請(qǐng)，由部及,班員工應(yīng)按照規(guī)定在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，按時(shí)打卡，中途不得隨意脫崗、離崗。五、值班員工遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)將通知電話值班的業(yè)務(wù)人員，由其進(jìn)行銷(xiāo)售。公司值班人員進(jìn)行登記即可。十五、特殊情況由本人提出申請(qǐng)，由部及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。（三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)以外的天數(shù)屬于正常上班，不再享有補(bǔ)助；十三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員值班應(yīng)署明值班性質(zhì),屬于全日制值班的按正常值值班管理制度負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):（三）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。能處理的事件，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo).半天,如在同天的上下午均有銷(xiāo)售的則調(diào)休一天,半天,如在同天的上下午均有銷(xiāo)售的則調(diào)休一天,未產(chǎn)生任-2-值班管理制度何業(yè)務(wù)者，則不享有任何的調(diào)休及相關(guān)人員查閱。八、值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司將根據(jù)情況給予不同程度的嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督。(三)下夜值班：每天下午十八時(shí)起至次日上午八時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。（四）生產(chǎn)研發(fā)部值班員工在值班過(guò)程中，收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理:(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。（二)非職權(quán)所如只有一次銷(xiāo)售則調(diào)休半天,如在同天的上下午均有銷(xiāo)售的則調(diào)休一天,未產(chǎn)生任-2-值班應(yīng)由本部門(mén)自行安排，確保生產(chǎn)各部門(mén)的安全，并報(bào)總部行政人事部備案。（五）非總部人員節(jié)假日值班應(yīng)提班處理；屬于電話值班的，如產(chǎn)生業(yè)務(wù)則可做調(diào)休處理，調(diào)休時(shí)間按值班的具體情況而定，如只有一次銷(xiāo)售則調(diào)休工因病或其它原因不能按時(shí)值班者，必須提前至少一天與其他員工自行調(diào)配值班，并報(bào)行政人事部備案。十一、員以外的天數(shù)屬于正常上班，不再享有補(bǔ)助；十三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員值班應(yīng)署明值班性質(zhì)值班應(yīng)由本部門(mén)自行安排，確保生產(chǎn)各部門(mén)的安全，并報(bào)總部行政人事部備案。（五）非總部人員節(jié)假日值班應(yīng)提班處理；屬于電話值班的，如產(chǎn)生業(yè)務(wù)則可做調(diào)休處理，調(diào)休時(shí)間按值班的具體情況而定，如只有一次銷(xiāo)售則調(diào)休工因病或其它原因不能按時(shí)值班者，必須提前至少一天與其他員工自行調(diào)配值班，并報(bào)行政人事部備案。十一、員以外的天數(shù)屬于正常上班，不再享有補(bǔ)助；十三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員值班