醫(yī)生年終工作總結(jié)

醫(yī)生年關(guān)工作總結(jié)光陰流逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成長中又渡過一年。回顧這走過的一年，很有幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到許多的知識(shí)。一年以來我心中的感覺即是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師愈來愈難，要做一名優(yōu)異的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我以為：一名好的兒科主治醫(yī)師不單要為人謙恭正直，對(duì)事業(yè)仔細(xì)腳踏實(shí)地。并且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名只學(xué)過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師，需要學(xué)習(xí)的東西還好多好多。先將這一年的工作總結(jié)以下。自己同早年相同，在院紀(jì)院規(guī)所允許的框架內(nèi)，在自己工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中，不管自己健康情況欠佳的真相，加班加點(diǎn)、悉心全力、瀝盡心血地工作。無論什么時(shí)候都能恪守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班。能堅(jiān)持一日兩次查房。仔細(xì)帶教下級(jí)醫(yī)師和書寫電子病歷。堅(jiān)持值晚班、踴躍診治和急救晚班時(shí)期來的患兒。踴躍參加科室內(nèi)危重患兒的急救、產(chǎn)科及其余科室的會(huì)診和科內(nèi)的各種疑難病列議論。能踴躍參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，并合計(jì)支付一個(gè)月的薪資獲得上司規(guī)定的年度專業(yè)連續(xù)教育學(xué)分和公共科目連續(xù)教育合格證。能虛心向科主任請(qǐng)教，在科主任的率領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡如人意。能單獨(dú)勝任及冷靜辦理科內(nèi)所有診斷工作。今年曾多次在下晚班時(shí)期，依據(jù)患兒家長的點(diǎn)名要求及院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的暫時(shí)安排，夜間護(hù)送其余醫(yī)生的危從頭生兒上烏市上司醫(yī)院。春節(jié)值班時(shí)期，在夜間查房時(shí)我發(fā)現(xiàn)由其余醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符，我當(dāng)時(shí)高度思疑為“甲流”，于是我立刻請(qǐng)科主任會(huì)診，當(dāng)夜取標(biāo)本經(jīng)疾控部門確診為我地域今年第一列“甲流”患者。在院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)心和照料下，我此生有幸第一次上烏市參加“全疆危從頭生兒診斷新進(jìn)展”＊，可能是因我工作到現(xiàn)在第一次出門參加學(xué)術(shù)會(huì)議的原由，也許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其余地州級(jí)醫(yī)院的真相對(duì)我的觸動(dòng)，參加完＊回來后，我感觸萬分，一回到我院，便按耐不住激動(dòng)的心情連忙寫了“參會(huì)感想與思慮”交給了院長。因自己工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出，獲得了許很多多患兒家長的一定和贊成，為此送來了多面感謝的錦旗，也讓我上了地方電視新聞。節(jié)上班時(shí)期，我最初察看并發(fā)現(xiàn)我院第一列重生兒天生膈疝病列，為了明確診斷實(shí)時(shí)邀乞援疆的王琪主任會(huì)診，確診為天生膈疝后，獲得援疆王琪主任的高度好評(píng)。近期在援疆王琪主任的指導(dǎo)下，我在兒科第一使用了“重生兒腸外營養(yǎng)”技術(shù)，此項(xiàng)技術(shù)對(duì)不可以耐受經(jīng)腸道飼養(yǎng)或腸道飼養(yǎng)不可以達(dá)到所需總熱量70％的危從頭生兒患者有很好的療效。年度感悟一：“難，堅(jiān)持真諦更難”。在確診今年我地域第一列“甲流”患者時(shí)，遇到其余科室及人員的強(qiáng)烈辯駁和阻力，若不是疾控部門實(shí)時(shí)送來確實(shí)診報(bào)告，事情將會(huì)更為地不可靠。二：“艱辛和可憐”。兒科患兒均勻住院天數(shù)比其余科室短，病床周轉(zhuǎn)率比其余科室大，相及工作量也比其余科室大得多，再加夜間急診患兒連續(xù)不停地就診和住院，使得每一位下晚班的兒科醫(yī)師仿佛是要摔倒了似的狀態(tài)回到家里，這是上司再安排我們上烏市上司醫(yī)院護(hù)送危從頭生兒，待累死累活將危重患兒護(hù)送到烏市后，困倦的身體迫使我們?cè)跒跏行⒁凰?，但因護(hù)送費(fèi)少得可憐，只能男的、女的、醫(yī)生、護(hù)士和駕駛員同開一間房屋住下。我們兒科一線值班人員的收入無論是同其余醫(yī)院同行比、同本院其余科室比、仍是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐！三：“嚴(yán)重滯后”。我院兒科硬軟件建設(shè)（除電子病歷外）無論是同我院其余科室對(duì)比，或是同全疆其余同一級(jí)其余醫(yī)院兒科對(duì)比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落伍！這一落伍和差距不是在逐年減小，而是在超越式拉大！。四：“極其不正?！薄！吧祥T診坐診”是每一個(gè)醫(yī)生工作職責(zé)中所規(guī)定的重要內(nèi)容，病房干久了、值班值煩了，輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個(gè)月，不單順章合理，并且能夠給每位醫(yī)生輪著減壓。可是我已有二十年沒輪上門診了，兒科一大部分的醫(yī)生從在本院工作到現(xiàn)在從未輪上過兒科門診。今年春節(jié)大年夜我上白班、初一值晚班、初五上白班、初六上晚班、五一長假第一天上白班、次日上晚班、十一長假第一天上晚班、第五天上白班、第六天上晚班、庫爾班節(jié)大年夜上白班、初一上晚班，平常雙休日上午要去病房查房，不知不覺耗到正午回家，整完吃完略做歇息，為了對(duì)付次日的病歷檢查，下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有歇息日，就如長篇小說沒有了段落和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓人煩躁、讓人窒息，讓人沒法閱讀和忍耐。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，站任職業(yè)道德的高度我們能夠無任何條件和無任何牢騷地承受這全部壓力，但這是一個(gè)不行連續(xù)的發(fā)展和生計(jì)模式，積勞成疾累到住院甚至猝死都在所不免。相同是站任職業(yè)道德的高度，我們還在一聲不吭地承受著各方的如“我院是差額單位，不可以同其余單位相同漲薪資，就這點(diǎn)薪資，不干就請(qǐng)走人”，“住院后二十四小時(shí)內(nèi)若不可以保質(zhì)保量地寫完電子病歷，每份病歷罰款五百元”，“我要上院長那邊告你”等等訓(xùn)誡、恫嚇和無端的詛咒聲。面對(duì)這全部惡劣的工作環(huán)境，我們能做的只有不再讓自己的兒女再涉及于這個(gè)領(lǐng)域。存在的問題和不足自己距上一次出門深造學(xué)習(xí)已有十五年的時(shí)間了，專業(yè)知識(shí)有老化的偏向，須再次出門充電和深造學(xué)習(xí)。在我小的時(shí)侯，政府沒設(shè)雙語教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，以致我此刻不是很精曉電子病歷。即：知識(shí)老化＋暫不精曉電子病歷是我的