安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得分安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)原則化得分1、安全生產(chǎn)原則化自評表的得分怎么算A級要素權(quán)重系數(shù)序號 A級要素 權(quán)重系數(shù)1 法律法規(guī)和百原則 0.052 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 0.103 風(fēng)險管理 0.154 管理制度 0.055 培訓(xùn)教育 0.086 生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全 0.207 作業(yè)安全 0.128 職業(yè)健康 0.059 危險化學(xué)品管理 0.0510 事故與應(yīng)急 0.0611 檢查與自評 0.0912 本地區(qū)的規(guī)定 無自評計(jì)分辦法（一）每個A級要素滿分為100分，各個A級要素的評審得分乘以各自對度應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，然后加和得到自評得分。回自評滿分為100分，計(jì)算辦法以下：M=∑Ki•Mi式中：M—總分值；Ki—權(quán)重系數(shù)；Mi—各A級要素得分值；N—A級要素的個數(shù)。（二）當(dāng)公司不涉及有關(guān)B級要素時為缺項(xiàng)，按零分計(jì)。A級要素得分值折算辦法以下：Mi實(shí)×100Mi=————————Mi滿式中：Mi實(shí)—A級要素實(shí)得分值；Mi滿—扣除缺項(xiàng)后的要素滿分值。（三）每個B級要素分值扣完為止。（四）三級公司評審得分80分（含）以上，答且每個A級要素評審得分均在60分（含）以上。2、安全原則化二級多少分二級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于750分（含750分）。安全生產(chǎn)原則化重要包含目的職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全投入、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故查處、績效評定、持續(xù)改善10個方面。安全生產(chǎn)原則化體現(xiàn)了“安全第一、防止為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，強(qiáng)化風(fēng)險管理和過程控制，重視績效管理和持續(xù)改善，符合安全管理的基本規(guī)律。代表了當(dāng)代安全管理的發(fā)展方向，是先進(jìn)安全管理思想與我國傳統(tǒng)安全管理辦法、公司具體實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，有效提高公司安全生產(chǎn)水平，從而推動我國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。(2)安全生產(chǎn)原則化得分?jǐn)U展資料4月15日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布了《公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》安全生產(chǎn)行業(yè)原則，原則編號為AQ/T9006—，自6月1日起實(shí)施。新版《公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》（GB/T33000-）（下列簡稱新版《基本規(guī)范》）將于4月1日起正式實(shí)施。據(jù)悉,該原則由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出，全國安全生產(chǎn)原則化技術(shù)委員會歸口，中國安全生產(chǎn)協(xié)會負(fù)責(zé)起草。該原則實(shí)施后，現(xiàn)行的《公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》（AQ/T9006-）將廢止。評定和監(jiān)督1、公司安全生產(chǎn)原則化工作實(shí)施公司自主評定、外部評審的方式。2、公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)本原則和有關(guān)評分細(xì)則，對本公司開展安全生產(chǎn)原則化工作狀況進(jìn)行評定；自主評定后申請外部評審定級。3、安全生產(chǎn)原則化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。4、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進(jìn)行監(jiān)督管理。3、安全生產(chǎn)原則化分為一級、二級、三級，誰懂得其中的區(qū)別？具體點(diǎn)安全生產(chǎn)原則化中一級、二級、三級的區(qū)別以下：1、評定原則不同：1）、一級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于900分（含900分）；2）、二級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于750分（含750分）；3）、三級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于600分（含600分）。2、評定單位不同：1）、安全生產(chǎn)原則化一級公司由國家安全監(jiān)管總局公示，證書、牌匾由其擬定的評審組織單位發(fā)放；2）、二級公司的公示和證書、牌匾的發(fā)放，由省級安全監(jiān)管部門擬定；3）、三級公司由地市級安全監(jiān)管部門擬定，經(jīng)省級安全監(jiān)管部門同意，也能夠授權(quán)縣級安全監(jiān)管部門擬定。(3)安全生產(chǎn)原則化得分?jǐn)U展資料：安全生產(chǎn)原則中設(shè)施設(shè)備的規(guī)定：1、公司建設(shè)項(xiàng)目的全部設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；2、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，推行變更程序，并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制；3、公司應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理多個安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定時檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制訂檢維修計(jì)劃；4、設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制訂方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制方法。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制方法并進(jìn)行監(jiān)督檢查；5、安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采用臨時安全方法，檢維修完畢后立刻復(fù)原。4、安全生產(chǎn)原則化認(rèn)證共有幾級安全生產(chǎn)原則化認(rèn)證共有三級：1、一級，安全質(zhì)量原則化考核得分不少于900分（含900分）2、二級，安全質(zhì)量原則化考核得分不少于750分（含750分）3、三級，安全質(zhì)量原則化考核得分不少于600分（含600分）4、安全生產(chǎn)原則化，是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立防止機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和原則規(guī)范的規(guī)定，處在良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改善，不停加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。(4)安全生產(chǎn)原則化得分?jǐn)U展資料：申請?jiān)u審：1、公司根據(jù)自評成果，經(jīng)對應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后，提出書面評審申請。申請安全生產(chǎn)原則化一級公司的，經(jīng)所在地省級安全監(jiān)管部門同意后，向一級公司評審組織單位提出申請。2、申請安全生產(chǎn)原則化二級公司的，經(jīng)所在地市級安全監(jiān)管部門同意后，向所在地省級安全監(jiān)管部門或二級公司評審組織單位提出申請。申請安全生產(chǎn)原則化三級公司的，經(jīng)所在地縣級安全監(jiān)管部門同意后，向所在地市級安全監(jiān)管部門或三級公司評審組織。3、符合申請規(guī)定的，告知有關(guān)評審單位組織評審不符合申請規(guī)定的，書面告知申請公司，并闡明理由。由評審組織單位受理申請的，評審組織單位對申請進(jìn)行初步審查，報請審核公示的安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)同意后，方可告知有關(guān)評審單位組織評審。評審報告：1、評審單位收到評審告知后，應(yīng)按照有關(guān)評定原則的規(guī)定進(jìn)行評審，評審?fù)戤吅?，?jīng)申請受理單位初步審查后，將符合規(guī)定的評審報告，報送審核公示的安全監(jiān)管部門，對于不符合規(guī)定的評審報告，書面告知評審單位，并闡明理由。2、評審成果未達(dá)成公司申請等級的，經(jīng)申請公司同意，限期整治后重審；或根據(jù)評審實(shí)際達(dá)成的等級，按本方法的規(guī)定，向?qū)?yīng)的安全監(jiān)管部門申請審核。評審工作應(yīng)在收到評審告知之日起三個月內(nèi)完畢(不含公司整治時間)。5、安全生產(chǎn)原則化涉及哪些方面內(nèi)容？公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范重要內(nèi)容以下：1、范疇本原則合用于工礦公司開展安全生產(chǎn)原則化工作以及對原則化工作的咨詢、服務(wù)和評審；其它公司和生產(chǎn)經(jīng)營單位可參考執(zhí)行。有關(guān)行業(yè)制訂安全生產(chǎn)原則化原則應(yīng)滿足本原則的規(guī)定；已經(jīng)制訂行業(yè)安全生產(chǎn)原則化原則的，優(yōu)先合用行業(yè)安全生產(chǎn)原則化原則。2、規(guī)范性文獻(xiàn)下列文獻(xiàn)對本原則的應(yīng)用是必不可少的，其最新版本(涉及全部的修訂單)合用于本原則。GB2894安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則GBZ158工作場合職業(yè)病危害警示標(biāo)記國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定3、術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義合用于本原則。3.1安全生產(chǎn)原則化worksafetystandardization3.2安全績效safetyperformance根據(jù)安全生產(chǎn)目的，在安全生產(chǎn)工作方面獲得的可測量成果。3.3有關(guān)方interestedparty與公司的安全績效有關(guān)聯(lián)或受其影響的團(tuán)體或個人。3.4資源resources實(shí)施安全生產(chǎn)原則化所需的人員、資金、設(shè)施、材料、技術(shù)和辦法等。4、普通規(guī)定4.1原則公司開展安全生產(chǎn)原則化工作,遵照“安全第一、防止為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。4.2建立和保持公司安全生產(chǎn)原則化工作采用“策劃、實(shí)施、檢查、改善”動態(tài)循環(huán)的模式，根據(jù)本原則的規(guī)定，結(jié)合本身特點(diǎn)，建立并保持安全生產(chǎn)原則化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。4.3評定和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)原則化工作實(shí)施公司自主評定、外部評審的方式。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)本原則和有關(guān)評分細(xì)則，對本公司開展安全生產(chǎn)原則化工作狀況進(jìn)行評定；自主評定后申請外部評審定級。安全生產(chǎn)原則化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進(jìn)行監(jiān)督管理。5、核心規(guī)定5.1目的公司根據(jù)本身安全生產(chǎn)實(shí)際，制訂總體和年度安全生產(chǎn)目的。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制訂安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核方法。5.2組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)5.2.1組織機(jī)構(gòu)公司應(yīng)按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。5.2.2職責(zé)公司重要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全方面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并推行安全生產(chǎn)義務(wù)。公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。5.3安全生產(chǎn)投入公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改善安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺賬。5.4法律法規(guī)與安全管理制度5.4.1法律法規(guī)、原則規(guī)范公司應(yīng)建立識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范的制度，明確主管部門，擬定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范。公司各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范的修訂狀況，及時提供應(yīng)公司內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。公司應(yīng)將合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范及其它規(guī)定及時傳達(dá)給從業(yè)人員。公司應(yīng)恪守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范，并將有關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。5.4.2規(guī)章制度公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度最少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文獻(xiàn)和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、有關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。5.4.3操作規(guī)程公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到有關(guān)崗位。5.4.4評定公司應(yīng)每年最少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查評定。5.4.5修訂公司應(yīng)根據(jù)評定狀況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定成果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和合用，確保每個崗位所使用的為最新有效版本。5.4.6文獻(xiàn)和檔案管理公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文獻(xiàn)和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。公司應(yīng)建立重要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全統(tǒng)計(jì)檔案，并加強(qiáng)對安全統(tǒng)計(jì)的有效管理。5.5教育培訓(xùn)5.5.1教育培訓(xùn)管理公司應(yīng)擬定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定時識別安全教育培訓(xùn)需求，制訂、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供對應(yīng)的資源確保。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定和改善。5.5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)公司的重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具有與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)規(guī)定必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。5.5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)公司應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位規(guī)定。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入廠（礦）人員在上崗前必須通過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級安全教育培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5.5.4其別人員教育培訓(xùn)公司應(yīng)對有關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場合在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。公司應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。5.5.5安全文化建設(shè)公司應(yīng)通過安全文化建設(shè)，增進(jìn)安全生產(chǎn)工作。公司應(yīng)采用多個形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同恪守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管規(guī)定之上的安全自我約束，保障公司安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。5.6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施5.6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)公司建設(shè)項(xiàng)目的全部設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。公司應(yīng)按規(guī)定對項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，推行變更程序，并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。5.6.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理公司應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，確保其安全運(yùn)行。公司應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理多個安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定時檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制訂檢維修計(jì)劃。設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制訂方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制方法。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制方法并進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采用臨時安全方法，檢維修完畢后立刻復(fù)原。5.6.3新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備拆除、報廢設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范的規(guī)定。公司應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合規(guī)定的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險物品的，須制訂危險物品處置方案和應(yīng)急方法，并嚴(yán)格按規(guī)定組織實(shí)施。5.7作業(yè)安全5.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制公司應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格推行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全方法等內(nèi)容。公司進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的恪守和安全方法的貫徹。5.7.2作業(yè)行為管理公司應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采用控制方法。5.7.3警示標(biāo)志公司應(yīng)根據(jù)作業(yè)場合的實(shí)際狀況，按照GB2894及公司內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場合和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急方法等。公司應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場合設(shè)立圍欄和警示標(biāo)志。5.7.4有關(guān)方管理公司應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等有關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、體現(xiàn)評定、續(xù)用等進(jìn)行管理。公司應(yīng)建立合格有關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定時識別服務(wù)行為風(fēng)險，并采用行之有效的控制方法。公司應(yīng)對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的有關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。不得將項(xiàng)目委托給不具有對應(yīng)資質(zhì)或條件的有關(guān)方。公司和有關(guān)方的項(xiàng)目合同應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。5.7.5變更公司應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對機(jī)構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或臨時性的變化進(jìn)行有計(jì)劃的控制。變更的實(shí)施應(yīng)推行審批及驗(yàn)收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析和控制。5.8隱患排查和治理5.8.1隱患排查公司應(yīng)組織事故隱患排查工作，對隱患進(jìn)行分析評定，擬定隱患等級，登記建檔，及時采用有效的治理方法。法律法規(guī)、原則規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝變化，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)，有關(guān)方進(jìn)入、撤出或變化，對事故、事件或其它信息有新的認(rèn)識，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)節(jié)的，應(yīng)及時組織隱患排查。隱患排查前應(yīng)制訂排查方案，明確排查的目的、范疇，選擇適宜的排查辦法。排查方案應(yīng)根據(jù)：——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定；——設(shè)計(jì)規(guī)范、管理原則、技術(shù)原則；——公司的安全生產(chǎn)目的等。5.8.2排查范疇與辦法公司隱患排查的范疇?wèi)?yīng)涉及全部與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的場合、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。5.8.3隱患治理公司應(yīng)根據(jù)隱患排查的成果，制訂隱患治理方案，對隱患及時進(jìn)行治理。隱患治理方案應(yīng)涉及目的和任務(wù)、辦法和方法、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和規(guī)定。重大事故隱患在治理前應(yīng)采用臨時控制方法并制訂應(yīng)急預(yù)案。隱患治理方法涉及：工程技術(shù)方法、管理方法、教育方法、防護(hù)方法和應(yīng)急方法。治理完畢后，應(yīng)對治理狀況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評定。5.8.4預(yù)測預(yù)警公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理狀況，運(yùn)用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。5.9重大危險源監(jiān)控5.9.1辨識與評定公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)原則對本單位的危險設(shè)施或場合進(jìn)行重大危險源辨識與安全評定。5.9.2登記建檔與備案公司應(yīng)當(dāng)對確認(rèn)的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。5.9.3監(jiān)控與管理公司應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制訂重大危險源安全管理技術(shù)方法。5.10職業(yè)健康5.10.1職業(yè)健康管理公司應(yīng)按照法律法規(guī)、原則規(guī)范的規(guī)定，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康規(guī)定的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。公司應(yīng)定時對作業(yè)場合職業(yè)危害進(jìn)行檢測，在檢測點(diǎn)設(shè)立標(biāo)記牌予以告知，并將檢測成果存入職業(yè)健康檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場合，應(yīng)設(shè)立報警裝置，制訂應(yīng)急預(yù)案，配備現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)立應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。多個防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)寄存在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定時校驗(yàn)和維護(hù)。公司應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定時檢測其性能，確保其處在正常狀態(tài)。5.10.2職業(yè)危害告知和警示公司與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)方法如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。公司應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及有關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其理解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、防止和應(yīng)急解決方法，減少或消除危害后果。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158規(guī)定設(shè)立警示標(biāo)記和警示闡明。警示闡明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、防止和應(yīng)急救治方法。5.10.3職業(yè)危害申報公司應(yīng)按規(guī)定，及時、如實(shí)向本地主管部門申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。5.11應(yīng)急救援5.11.1應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍公司應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。公司應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練；無需建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，可與附近具有專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍訂立服務(wù)合同。5.11.2應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)按規(guī)定制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點(diǎn)作業(yè)崗位制訂應(yīng)急處置方案或方法，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報本地主管部門備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定時評審，并根據(jù)評審成果或?qū)嶋H狀況的變化進(jìn)行修訂和完善。5.11.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資公司應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲藏應(yīng)急物資，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。5.11.4應(yīng)急演習(xí)公司應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演習(xí)，并對演習(xí)效果進(jìn)行評定。根據(jù)評定成果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改善應(yīng)急管理工作。5.11.5事故救援公司發(fā)生事故后，應(yīng)立刻啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，主動開展事故救援。5.12事故報告、調(diào)查和解決5.12.1事故報告公司發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要時向有關(guān)單位和人員通報。5.12.2事故調(diào)查和解決公司發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間、通過、因素、人員傷亡狀況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接因素和事故責(zé)任，提出整治方法和解決建議，編制事故調(diào)查報告。5.13績效評定和持續(xù)改善5.13.1績效評定公司應(yīng)每年最少一次對本單位安全生產(chǎn)原則化的實(shí)施狀況進(jìn)行評定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度方法的適宜性、充足性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目的、指標(biāo)的完畢狀況。公司重要負(fù)責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全方面負(fù)責(zé)。評定工作應(yīng)形成正式文獻(xiàn)，并將成果向全部部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考核的重要根據(jù)。公司發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定。5.13.2持續(xù)改善公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)原則化的評定成果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目的、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改善，不停提高安全績效。(5)安全生產(chǎn)原則化得分?jǐn)U展資料評定原則一級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于900分（含900分）；二級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于800分（含800分）；三級：安全質(zhì)量原則化考核得分不少于700分（含700分）。6、省級安全生產(chǎn)原則化公司得分要不小于幾分按照國標(biāo)化的規(guī)定，省級安全原則化的得分應(yīng)≥75分。7、安全生產(chǎn)原則化考核內(nèi)容分為幾個部分？各部分滿分分別為多少？評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格恪守工作制度，有效運(yùn)用工作時間；B．對工作持主動態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)體精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861412108614121086141210862。業(yè)務(wù)工作A．對的理解工作內(nèi)容，制訂適宜的工作計(jì)劃；B．不需要上級具體的批示和指導(dǎo)；C．及時與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；D．快速、適宜地解決工作中的失敗及臨時追加任務(wù)。141210861412108614121086141210863．管理監(jiān)督A．以主人公精神與同事同心合力努力工作；B．對的認(rèn)識工作目的，對的解決業(yè)務(wù)；C．主動努力改善工作辦法；D．不打亂工作秩序，不妨礙別人工作。141210861412108614121086141210864．指導(dǎo)協(xié)調(diào)A．工作速度快，不誤工期；B．業(yè)務(wù)解決得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績；C．工作辦法合理，時間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效；D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。141210861412108614121086141210865．工作效果A．工作成果達(dá)成預(yù)期目的或計(jì)劃規(guī)定；B．及時整頓工作成果，為后來的工作發(fā)明條件；C．工作總結(jié)和報告精確真實(shí)；D．工作純熟程度和技能提高能力。141210861412108614121086141210861．通過以上各項(xiàng)的評分，該員工的綜合得分是：分2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處在的等級是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]DA．240分以上；B．240-200分；C．200-160分；D．160分下列。3．評價者意見4．評價者簽字：日期：年月日人力資源部評定：1．評語：2．根據(jù)本次評價，特決定該員工：[]轉(zhuǎn)正：在任職[]升職至任[]續(xù)簽勞動合同自年月日至年月日[]降職為[]提薪降薪為[]辭退8、危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)原則化三級達(dá)標(biāo)評審要多少分?國家安全監(jiān)管總局制訂的《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)原則化評審原則》中規(guī)定：一、申請安全生產(chǎn)原則化達(dá)標(biāo)評審的條件（一）申請安全生產(chǎn)原則化三級公司達(dá)標(biāo)評審的條件。1.已依法獲得有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的對應(yīng)安全生產(chǎn)行政許可；2.已開展安全生產(chǎn)原則化工作1年（含）以上，并按規(guī)定進(jìn)行自評，自評得分在80分（含）以上，且每個A級要素自評得分均在分（含）以上；3.至申請之日前1年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故或者造成1000萬以上直接經(jīng)濟(jì)損失的爆炸、火災(zāi)、泄漏、中毒事故。（二）申請安全生產(chǎn)原則化二級公司達(dá)標(biāo)評審的條件。1.已通過安全生產(chǎn)原則化三級公司評審并持續(xù)運(yùn)行2年（含）以上，或者安全生產(chǎn)原則化三級公司評審得分在90分（含）以上，并經(jīng)市級安全監(jiān)管部門同意，均可申請安全生產(chǎn)原則化二級公司評審；2.從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、使用（使用危險化學(xué)品從事生產(chǎn)并且使用量達(dá)成一定數(shù)量的化工公司）、經(jīng)營活動5年（含）以上且至申請之日前3年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故，或者10人以上重傷事故，或者1000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的爆炸、火災(zāi)、泄漏、中毒事故。（三）申請安全生產(chǎn)原則化一級公司達(dá)標(biāo)評審的條件。1.已通過安全生產(chǎn)原則化二級公司評審并