校區(qū)保安服務(wù)招投標(biāo)書

.z.學(xué)院校區(qū)保安效勞招標(biāo)書一、招標(biāo)工程學(xué)院校區(qū)保安效勞管理。二、校園根本情況學(xué)院校區(qū)。位于市區(qū)號。校區(qū)，在校區(qū)人員約人左右。校區(qū)有一個運動場，校區(qū)為東門和西門,西門為主要進出口。在合同期，如有工作需要，可協(xié)商調(diào)增人員，另簽補充協(xié)商校區(qū)平安保衛(wèi)組織機構(gòu)健全，專設(shè)校區(qū)保衛(wèi)科，全面負(fù)責(zé)校區(qū)平安保衛(wèi)工作。專責(zé)監(jiān)視檢查保安效勞質(zhì)量，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)保安對校各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。三、保安效勞管理圍根據(jù)保安行業(yè)規(guī)與保安管理標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方要求，承當(dāng)甲方校園平安保衛(wèi)專項管理，開展專業(yè)化平安防、防火、防投毒，保障甲方校園的設(shè)備財產(chǎn)平安及師生員工人身與財產(chǎn)的平安，維護校園公共秩序的穩(wěn)定。四、投標(biāo)單位資質(zhì)要求〔一〕投標(biāo)單位必須具有書?！捕惩稑?biāo)單位應(yīng)認(rèn)真研究高校保安效勞的教育屬性，知曉校園和科技園管理的特點，根據(jù)校園的不同效勞對象，制訂切實可行的校園保安效勞整體方案，完善專項管理制度。校園保安效勞方案和組織措施將作為評標(biāo)的重要依據(jù)。五、委托管理容依照校方規(guī)定與管理要求，結(jié)合校園平安保衛(wèi)工作實際情況，制訂切實可行的校園平安保衛(wèi)工作整體方案，開展專業(yè)化平安防業(yè)務(wù)和消防演練，具體管理容如下：〔一〕東門16小時門衛(wèi)管理；西門7：10至8：30、11：00至14：00、16：30至18：30定時門衛(wèi)例崗24小時管理；〔二〕校園平安秩序的巡邏：包括負(fù)責(zé)門衛(wèi)周邊與廣場的車輛指揮與停放；校園懸掛橫幅、貼物的管理；校園臨時經(jīng)營攤位置的管理等；校園定時定點治安巡邏檢查，重點部位的定點守護；樓宇公共場所晝、夜巡查；

〔三〕校園重大活動的平安戒備與秩序維護；配合做好重大事件的保衛(wèi)工作；

〔四〕配合校區(qū)安?？剖芾硇^(qū)各類糾紛和治安案件，配合校方對違規(guī)事件的調(diào)查處理，協(xié)助司法及公安機關(guān)對案件的排查取證；

〔五〕校園突發(fā)事件處置、災(zāi)害預(yù)防、火災(zāi)撲救，發(fā)現(xiàn)和制止校暴力事件，隨時準(zhǔn)備提供緊急救助；

〔六〕校園公共部位平安隱患檢查、排除及上報；違規(guī)糾正；有針對性地開展平安教育和提示；〔七〕文明巡邏，并制止校園不文明舉止；

〔八〕承當(dāng)校方提供的保安業(yè)務(wù)所使用的辦公設(shè)備、設(shè)施〔如桌椅、櫥柜、電扇、取暖器、空調(diào)等〕、通訊工具、照明設(shè)施等平安的完好；成心損壞、惡意使用或喪失全額賠償；〔九〕其它屬于保安效勞圍的工作以及校方臨時交辦的任務(wù)。六、保安效勞的主要職責(zé)見工作崗位職責(zé)。七、委托管理期限及合同簽訂1、委托管理期限：201年月日起至201年月日止。委托管理期限為一年。

2、合同簽訂：合同期限為一年，合同價格按照實際招標(biāo)價格執(zhí)行。八、管理效勞要求〔一〕質(zhì)量目標(biāo)要求

1．依托行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)校方管理規(guī)定與效勞要求，制訂切實可行的校園保安效勞整體方案和應(yīng)急預(yù)案，突發(fā)事件反響迅速，預(yù)案處置有力；2．依法辦事，文明值勤，嚴(yán)格管理，保障學(xué)校及部財產(chǎn)和人身不受侵害，維護正常的教學(xué)、科研、生活秩序；3．全年無責(zé)任事故和責(zé)任案件發(fā)生，師生對校園平安保衛(wèi)管理工作普遍認(rèn)可，有平安感，對校園保安效勞滿意率在85%以上?！捕承谫|(zhì)量要求

1．樹立“效勞第一，用戶至上〞的思想，保障甲方的人生、財產(chǎn)平安；2．管理要堅持原則、工作慎密嚴(yán)謹(jǐn)；效勞要以人為本、主動熱情；處理問題要高度警覺、有理有節(jié)；

3．堅持原則，針對不同效勞對象，區(qū)別對待，靈活操作，妥善處理；4．上崗人員儀表整潔，統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，規(guī)管理，禮貌待人，保持崗位衛(wèi)生整潔；5．依法辦事，文明值勤，不與師生發(fā)生爭吵或沖突，堅決作到打不還手、罵不還口；6．有求必應(yīng)，有警必出?！踩酬犖榻⑴c管理要求1、乙方負(fù)責(zé)提供進駐保安人員值勤所需的裝備、器材、通訊設(shè)備、常用辦公耗材等；

2、從甲方平安實際出發(fā)，經(jīng)常性開展在崗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和緊急預(yù)案演練；

3、部管理體制及規(guī)章制度健全，設(shè)立保安效勞隊長，全面負(fù)責(zé)保安隊伍的規(guī)化管理；4、乙方在自主用工的同時，采取切實有效措施維護保安隊伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格控制非違紀(jì)原因的人員輪換比例，合同期限不超過30％；保安主要管理員更換，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方，其他隊員更換要提前三天通知甲方；做出的承諾必須兌現(xiàn)；確保效勞質(zhì)量不因人員變動而受影響；5、保安應(yīng)聘、錄用、離職等管理檔案規(guī)，手續(xù)齊全，并交甲方備案；非本市戶口從業(yè)保安應(yīng)主動承受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)暫住證的辦理和暫住人口的管理；離職保安嚴(yán)禁擅自進入校園。〔四〕人員素質(zhì)要求

1、保安從業(yè)人員應(yīng)知法，懂法，依法辦事，靈活執(zhí)行校園平安保衛(wèi)整體方案，必須嚴(yán)格遵守保安從業(yè)規(guī)，模遵守校園平安管理規(guī)定；2、保安效勞隊長，有高中以上文化程度，有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)管理水平，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，受過專門的平安保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3、保安人員素質(zhì)條件：文化程度高中〔含高職〕以上，男性，年齡55周歲以下，身高1.70米以上，身體安康，體貌端正，沒有傳染病及精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史，且無犯罪記錄；4、對所聘用的保安人員要有吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任感，持證上崗，熟知甲方的管理制度，嚴(yán)格認(rèn)真履行崗位職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)各類問題，具備一定的管理經(jīng)歷和處置突發(fā)事件的能力；

5、在崗保安必須嚴(yán)格遵守“校園保安十大禁令〞，模遵守校園管理規(guī)定，公司及隊長要加強對保安的管理，有完善的約束機制，確保保安在校園無違規(guī)事件的發(fā)生?！参濉彻ぷ縻暯右?/p>

1、根據(jù)保安行業(yè)效勞標(biāo)準(zhǔn)與甲方規(guī)定要求，落實校園平安保衛(wèi)整體方案，獨立運作，結(jié)合校園平安保衛(wèi)工作的實際變化提出合理建議并在實踐中不斷完善和有效提升校園平安保衛(wèi)整體實力；2、保安效勞隊長必須與甲方保衛(wèi)科保持必要的工作交流機制；每周保安進展講評，定期培訓(xùn)，每天上午向甲方匯報每天所承當(dāng)?shù)钠桨脖Ｐl(wèi)工作開展情況及治安信息的反響，重大情況須及時報告；3、做好詳細(xì)的執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的平安隱患、違規(guī)事件的處理、甲方指令、請示報告情況及保安隊伍的管理等的記錄，保存完好，以備核查；4、與相關(guān)的單位和部門保持必要的工作溝通，形成群防群治體系；〔六〕各崗位工作職責(zé)要求：

1、保安效勞隊長：代表公司全面負(fù)責(zé)保安隊伍的日常管理事務(wù)，嚴(yán)格管理保安隊伍平安紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣；承當(dāng)保安違規(guī)違紀(jì)的連帶責(zé)任；實行人性化管理，關(guān)心隊員疾苦，掌握隊員的思想動態(tài)，充分調(diào)動隊員積極性，努力保證隊伍穩(wěn)定；傳達(dá)落實校區(qū)的效勞要求與管理規(guī)定，組織實施并不斷完善校園平安保衛(wèi)整體方案；結(jié)合校區(qū)開展實際情況，適時調(diào)整各執(zhí)勤崗位，完善各崗位職責(zé)；有針對性地開展平安教育和平安工作提示；定期向校區(qū)安保部匯報工作開展情況及治安信息，重大情況及時報告；配合校方對校區(qū)違規(guī)事件的處理；組織開展保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)和預(yù)案演練，制訂校園重大活動的平安保衛(wèi)方案；建立健全錄用保安人員檔案資料及校方所屬設(shè)備資產(chǎn)的領(lǐng)用維修臺帳；2、保安班長：要以身作則、吃苦在先、講究奉獻；貫徹落實校區(qū)任務(wù)要求與保安效勞隊長的工作安排，組織實施校園平安保衛(wèi)整體方案；負(fù)責(zé)安排保安的日常工作；催促檢查在崗人員履行崗位職責(zé)情況，糾正隊員違規(guī)違紀(jì)行為；堅持講評，不流于形式，形成良好的隊風(fēng)；處理各崗位的突發(fā)事件，重大情況及時報告；妥善保管好校方提供的設(shè)備器材，嚴(yán)格制定和執(zhí)行設(shè)備交接班制度；指揮組織保安隊員做好校園重大活動的平安保衛(wèi)與秩序維護保障工作；發(fā)揮各單位參與治安防的作用；做好各崗位的執(zhí)勤情況匯總記錄；

3、門衛(wèi)管理：嚴(yán)格人員、車輛、物資進出管理；按時立崗，禮貌待人，樹立良好的窗口形象；對從大門進入校園工作人員要佩戴相關(guān)單位的掛牌，對未佩戴掛牌工作人員要確認(rèn)身份前方可進入；同時與相關(guān)單位和部門進展聯(lián)系，催促加強相關(guān)單位各部門的人員服從管理；對來訪人員實行驗證登記制度，制止閑雜人員混入校園；對攜物出門實行出門證驗審制度，防止財物流失；對外單位車輛實行換證登記入校制度，引導(dǎo)機動車停放；維護責(zé)任區(qū)域秩序，與各崗衛(wèi)互通信息；值班室無閑雜人員滯留，保持外環(huán)境整潔衛(wèi)生，門前衛(wèi)生三包；完成校區(qū)交辦的其他事項；4、巡邏管理：發(fā)現(xiàn)和排除各種不平安因素，及時處置各種犯罪行為；發(fā)現(xiàn)可疑人員主動盤問，無閑雜人員滯留；善于發(fā)現(xiàn)、分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件；根據(jù)不同情況，靈活執(zhí)行相應(yīng)的巡邏方案；加強對重點區(qū)域、要害部位的平安巡查，巡更采點不流于形式，協(xié)助各崗位開展校園秩序維護和交通秩序管理工作；做好樓宇平安防，負(fù)責(zé)校區(qū)未實施物業(yè)管理樓宇的夜間定時清場；如實記錄匯報巡邏記錄；每天檢查并記錄校園公共部位的消防設(shè)施，確保完好，協(xié)助校方做好室外設(shè)施的日常維護；建立托管消防器材的臺帳記錄，定期檢查器材完好程度和有效期限；經(jīng)常性開展消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定完善的消防預(yù)案并安排實際演練，使每一個保安人員能勝任校園義務(wù)消防員的角色；發(fā)現(xiàn)有人擅自動用消防設(shè)施的，應(yīng)及時制止并報告校區(qū)；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，立即報告校區(qū)安保部并設(shè)法消除隱患；發(fā)生火警，能冷靜處置，按預(yù)案進展火災(zāi)報警、人員疏散、組織撲救、搶救物資等工作；保障校區(qū)正常的學(xué)習(xí)、生活、教學(xué)、科研、工作秩序；無交通事故發(fā)生，無車輛亂停亂放現(xiàn)象；按校方規(guī)定對懸掛橫幅進展管理，及時清理校園亂貼，發(fā)現(xiàn)反動標(biāo)語、宣傳物等及時報告校區(qū)，并按規(guī)定處理；制止無牌照車輛進入校區(qū)，保障大門及校道路暢通。〔七〕、崗位人員數(shù)量要求

投標(biāo)人必須按招標(biāo)人確定的以下崗位人員數(shù)量要求，配備保安力量。東門衛(wèi)西門衛(wèi)校園巡邏隊長合計備

注1624248

工作時間2

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