職員的辭職報告(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職員的辭職報告(4篇)報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作狀況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職員的辭職報告篇一

你好！

在公司工作一年中，我學到了好多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境〞，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照料，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能比較緊，假使實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假使能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝！最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

職員的辭職報告篇二

尊敬的局長：

您好！

經(jīng)過慎重考慮，我決定辭職。

大學畢業(yè)后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，十分感謝領(lǐng)導給予我這樣的鍛煉機遇。但儲蓄前臺不是我來郵政企業(yè)的目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作，從而更了解郵政這個企業(yè)，進而寫出更有質(zhì)量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業(yè)培訓，這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己，努力適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我不能否認，我在這里過得很空虛，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。另外，我家在XX忻州，爸媽身體一直都不好，母親前些日子剛做手術(shù)，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因。

可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月31日終止，我希望在這個月內(nèi)能完成工作交接。

實習對我來說還是一個很陌生的名詞，這是我一直想去體驗一下生活而又沒機遇的生活，我一直很渴望我也有一次這樣的機遇來實現(xiàn)我的夢想。

這次實習是一個很好的鍛煉溝通、營銷能力和獲取工作經(jīng)驗的實習機遇。我的專業(yè)是新聞傳播學，這次實習對我來說，是一個挑戰(zhàn)，也是一個將學到的理論知識運用到實踐中的好機遇。

感謝局領(lǐng)導和同事在工作中和生活中對我的關(guān)心和支持，特別是春節(jié)期間，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪里，我都不人忘掉我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望領(lǐng)導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。最終，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。

感謝局領(lǐng)導和同事在工作中和生活中對我的關(guān)心和支持，特別是春節(jié)期間，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然，無論我走到哪里，我都不人忘掉我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望領(lǐng)導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。最終，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。

申請人：xxx

二零xx年xx月xx日

職員的辭職報告篇三

尊敬的總經(jīng)理：

你好!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

可能下面好多話都比較尖銳，比較直接，可能有不少不成熟的地方，可能有不少欠考慮的地方，終究我的年紀還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

我很感謝公司給我一個剛從學校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機遇，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業(yè)務知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友情，他們不斷給我已工作上的確定，讓我覺得在這里工作能表達人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務了，很怕失去這些朋友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我十分了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

在xx年的這半年來，好多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，莫非是我做的比別人少嗎?莫非是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業(yè)務不熟練，工作量不大，拿的少，是由于我要學習。從xx年下半年開始，我開始一個人接納保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞公司的信息溝通，到xx年底到xx年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接納倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承受，由于我年輕，要想比別人強，我就必需努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的確定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣?我的自尊心受到嚴重的打擊，莫非在這個公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司每日在人才市場聘請又是為了什么?是為了尋覓真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領(lǐng)導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在埋怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導者—一站之長又在干什么呢?不是想方法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務都休息的狀況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的接待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領(lǐng)導啊，說了又能有什么好后果，這些小低廉就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務站當家一樣的嘛!車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平日說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公允。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平日每天將近十小時的.工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應當?shù)?，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特別呢?。

每天都想著怎樣監(jiān)視自己的員工，可是服務站的業(yè)務呢?，我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算，來刺激業(yè)務的發(fā)展，

在這樣一個不團結(jié)的團隊和一個讓人不值得學習的領(lǐng)導周邊，我無法學到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

xxx

20xx.5.20

職員的辭職報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導

你好！

在公司工作一年中，我學到了好多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境〞，有好多方面還是需不斷學習.提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照料，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能比較緊，假使實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希