【會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的實(shí)例研究9600字（論文）】

西安理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）第1章緒論會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的實(shí)例分析—以東芝公司為例目錄TOC\o"1-3"\h\u5880一、引言 一、引言會(huì)計(jì)道德和專業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范，是遵循會(huì)計(jì)行業(yè)的重要途徑，提高會(huì)計(jì)實(shí)踐能力的重要方式。近年來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)一直在快速增長(zhǎng)。與此同時(shí)，也帶來(lái)了一些負(fù)面影響，例如，進(jìn)行會(huì)計(jì)舞弊的一些公司已經(jīng)導(dǎo)致了會(huì)計(jì)行業(yè)從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)信任危機(jī)。建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的制度，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的環(huán)境，督促會(huì)計(jì)師繼續(xù)追求高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的提高。要鍛煉高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)，就要堅(jiān)持誠(chéng)信為本，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不做真正可靠會(huì)計(jì)信息的最終保證，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。目前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善需要會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性社會(huì)需求。使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)的一部分，會(huì)計(jì)專業(yè)直接影響經(jīng)理人，投資者和社會(huì)公眾的利益，對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為一個(gè)整體。這些年，中國(guó)會(huì)計(jì)師共同受賄，濫用職權(quán)，信息造假的事件越來(lái)越多。本文對(duì)此現(xiàn)狀的討論，存在的問(wèn)題及提出了職業(yè)道德對(duì)策。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸被人們所看重。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，會(huì)計(jì)內(nèi)容的重要性越來(lái)越突出。會(huì)計(jì)人作為各種交易活動(dòng)的記錄人員，在各種交易活動(dòng)中看似尋常，但作用性是不可替代的。他們的職業(yè)道德素養(yǎng)與會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容密切不可分。會(huì)計(jì)人才不僅會(huì)受到行業(yè)發(fā)展的影響，同時(shí)與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的聯(lián)系。時(shí)代不斷的改革，社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，國(guó)民經(jīng)濟(jì)條件和生活水平日益提高。同時(shí)，人們的思想和看法發(fā)生了巨大改變。在社會(huì)不正之風(fēng)一直在彌漫的日子里，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守缺失。結(jié)果，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，虛假賬目泛濫。會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到各個(gè)角落，會(huì)計(jì)職業(yè)道德在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著重要作用。這就是為什么討論會(huì)計(jì)師的職業(yè)操守的重要性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不斷的壯大，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中經(jīng)歷了會(huì)計(jì)信息造假、會(huì)計(jì)信息失真等財(cái)務(wù)損失，會(huì)計(jì)工作中遇到了新的挑戰(zhàn)。一些會(huì)計(jì)不熟悉規(guī)章制度，權(quán)利意識(shí)薄弱。它違背了事實(shí)，客觀和道德標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)水平低，缺乏鉆探活動(dòng)的精神。本文的意義是為了提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守意識(shí)有著重要的意義。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概述（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)有著重要意義。審計(jì)師在會(huì)計(jì)行業(yè)中能夠嚴(yán)格適用相關(guān)行為規(guī)范的情況下，審計(jì)師所提供的審計(jì)信息具有高度的關(guān)聯(lián)性和可靠性。如果會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人提供的信息不正確、不可靠、不完整，就意味著可能對(duì)會(huì)計(jì)目的造成嚴(yán)重的違規(guī)。會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)職業(yè)的倫理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是約束會(huì)計(jì)行為和完善會(huì)計(jì)信息的重要方法。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，作為會(huì)計(jì)法的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)專業(yè)倫理也起到了會(huì)計(jì)法的補(bǔ)充作用，體現(xiàn)了正直、可靠和會(huì)計(jì)專業(yè)倫理是必要的。被定為新《會(huì)計(jì)法》開(kāi)始，會(huì)計(jì)的專門法律倫理的完全支持，該法律第5條包括以下規(guī)定：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，造假及其他會(huì)計(jì)資料修改強(qiáng)制，提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)專家，是繼續(xù)學(xué)習(xí)，國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)加強(qiáng)了明確的理解，提高他們的專業(yè)倫理這是必要的。隨著會(huì)計(jì)法律制度的不斷完善，會(huì)計(jì)的專業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該不斷完善。在持續(xù)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中。每個(gè)職業(yè)或職位都有自己的道德資格要求。不論職業(yè)和職位的性質(zhì)如何。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，具有以下基本特征。這是一個(gè)長(zhǎng)期的被自發(fā)形成的慣例，而且它擁有一定的連貫性和持續(xù)性以及社會(huì)性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德，要被社會(huì)認(rèn)同和接收；自律和法律相結(jié)合。會(huì)計(jì)倫理是自發(fā)的，是依法內(nèi)化的，形成了從業(yè)者的概念和獨(dú)特的職業(yè)性格。同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)作為一個(gè)特殊的職業(yè)，在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)上職業(yè)道德相比其他行業(yè)的職業(yè)操守來(lái)說(shuō)要更有特點(diǎn)。1.強(qiáng)制性一般道德，專注于動(dòng)機(jī)的人，平時(shí)僅用于那些強(qiáng)制性的最低要求的調(diào)整。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德有一個(gè)普遍的通性，它不僅是崇尚誠(chéng)信的追求，也是保持行業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。2.注意公共利益會(huì)計(jì)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是它與一般利益和社會(huì)活動(dòng)密切相關(guān)。專業(yè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)道德遵守往往因利害因素驅(qū)動(dòng)。由于會(huì)計(jì)師的重要性也是由經(jīng)濟(jì)實(shí)體的利益決定，個(gè)人利益，經(jīng)濟(jì)和國(guó)家利益違背公眾利益時(shí)，如果會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體對(duì)準(zhǔn)自己的利益，不顧國(guó)家和社會(huì)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德就會(huì)出現(xiàn)危機(jī)。三、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念意識(shí)淡薄許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員在國(guó)家、公司和企業(yè)之間發(fā)生利益沖突時(shí)缺乏專業(yè)精神。不能堅(jiān)守準(zhǔn)則，喪失立場(chǎng)，有些甚至為了一己私欲而貪污。違背會(huì)計(jì)法律法規(guī)，偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行瞞報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)等，造成信息不符，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則。如，在新冠疫情期間發(fā)生的瑞幸咖啡財(cái)務(wù)舞弊事件，2020年2月1日美國(guó)著名的做空機(jī)構(gòu)渾水（MuddyWaters）針對(duì)瑞幸咖啡（$LK）發(fā)布了長(zhǎng)達(dá)89頁(yè)的做空?qǐng)?bào)告，瑞幸咖啡盤中跌幅達(dá)24%。瑞幸咖啡隨即發(fā)布公告承認(rèn)虛假交易22億，導(dǎo)致股票暴跌80%。此次的造假事件極大的損壞了中國(guó)公司的聲譽(yù)，導(dǎo)致在納斯達(dá)克上市的中概股集體跌。隨后，渾水繼續(xù)做空愛(ài)奇藝。種種事件都表明我國(guó)會(huì)計(jì)人員的的職業(yè)道德觀念淺薄，引發(fā)了各種信任危機(jī)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)行業(yè)活動(dòng)利益的一種手段。結(jié)合國(guó)家法律制度，調(diào)整行業(yè)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相對(duì)穩(wěn)定。它涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展和正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。操作在會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)中發(fā)揮著重要的作用，但全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育處于起步模式，還沒(méi)形成的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系，會(huì)計(jì)師職業(yè)道德意識(shí)較弱。在日常生活中，很多素質(zhì)低下的會(huì)計(jì)師會(huì)經(jīng)不起誘惑，沒(méi)有完全恪守準(zhǔn)則，甚至直接參與偽造、填報(bào)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)偏差等活動(dòng)，從事欺詐、策劃等違法活動(dòng)和紀(jì)律處分活動(dòng)。既定的會(huì)計(jì)目的往往以犧牲國(guó)家利益為代價(jià)，換取地方利益甚至私人利益。會(huì)計(jì)從業(yè)人員守法意識(shí)的增強(qiáng)，嚴(yán)重扭曲了當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。另一方面，審計(jì)師有對(duì)自己利益的追求。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，在日常生活中，一些會(huì)計(jì)人員與國(guó)家利益、社會(huì)利益、統(tǒng)一利益發(fā)生沖突。為謀取利益，會(huì)不守標(biāo)準(zhǔn)，甚至作弊、違紀(jì)，直接參與造假、偽造交易記錄、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。也有一些會(huì)計(jì)的人格化、男孩化和擴(kuò)大化，失去了會(huì)計(jì)道德本性，也失去了道德和法律觀念。偽造、變?cè)臁⒆稍?、損害相關(guān)信息，利用職務(wù)上的公共支付，配合審判，即使在犯罪的道路上，會(huì)計(jì)師也有機(jī)會(huì)洗錢，或牟取暴利或操縱利潤(rùn)，被壓扁或被操縱進(jìn)行利潤(rùn)洗錢；還有一些財(cái)務(wù)狀況不好的現(xiàn)象，通常都會(huì)制造一些偽造財(cái)務(wù)狀況，或高評(píng)資產(chǎn)，或低評(píng)債務(wù)，這些行為都是失去法律觀念的表現(xiàn)。（二）從業(yè)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)低下在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，這對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的社會(huì)氛圍具有重要影響。面對(duì)物質(zhì)主義，個(gè)人主義和享樂(lè)主義的想法，如自私自利的想法逐漸增加。要保持集體利益為重和無(wú)私服務(wù)的精神，會(huì)計(jì)師必須實(shí)事求是，從道德標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正的道德規(guī)范來(lái)嚴(yán)格要求自己；不被個(gè)人利潤(rùn)驅(qū)使，去偽造，變?cè)?、破壞和隱藏的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，更重要的是，利用職務(wù)上的便利大肆挪用公款，貪污和挪用公款，最終，在法律面前為自己的行為付出了應(yīng)有的代價(jià)，一些單位想減少稅收，迫使會(huì)計(jì)人員篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，虛構(gòu)文件，賬目，欺詐審計(jì)部門，欺詐評(píng)估部門等成本核算，成本增加，公司沒(méi)有真正反應(yīng)成本數(shù)據(jù)，從而減少利潤(rùn)，減少稅收；一些會(huì)計(jì)師，不僅他們不能紀(jì)律。而且，還誘導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律，也有一批會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)者提出貪婪的僥幸想法，偽造數(shù)據(jù)用來(lái)逃稅，甚至是國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。此外，會(huì)計(jì)人員也存在敬業(yè)精神不足的問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息的專業(yè)責(zé)任不僅僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)價(jià)值。它也是評(píng)價(jià)研究人員在管理會(huì)計(jì)方面的職業(yè)道德的主要標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)責(zé)任和專業(yè)權(quán)利是相關(guān)的，高度負(fù)責(zé)的審計(jì)師將專業(yè)責(zé)任轉(zhuǎn)化為有意識(shí)的職業(yè)道德，并有意識(shí)地履行會(huì)計(jì)專業(yè)義務(wù)。當(dāng)今社會(huì)會(huì)計(jì)人員敬業(yè)精神普遍不是很高，會(huì)計(jì)人員以權(quán)謀私，不忠于職守，私欲膨脹，只考慮自身的利益，不考慮國(guó)家和單位的利益。濫用自己手中的權(quán)利，具不實(shí)的審計(jì)報(bào)告，誤導(dǎo)社會(huì)公眾，導(dǎo)致社會(huì)公眾利益受損。會(huì)計(jì)人員工作環(huán)境的惡化導(dǎo)致自我控制的職業(yè)道德從根本上弱化。由于我國(guó)社會(huì)和職業(yè)發(fā)展環(huán)境的惡化，一些企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的行為出現(xiàn)異動(dòng)，一些會(huì)計(jì)人員認(rèn)為只要不違反法律法規(guī)，存在一些道德教育問(wèn)題解決問(wèn)題不大，對(duì)企業(yè)發(fā)展影響也不大。正是由于這種觀念的形成，許多會(huì)計(jì)人員已經(jīng)成為一種對(duì)自身沒(méi)有嚴(yán)格要求的社會(huì)現(xiàn)象，這也在會(huì)計(jì)行業(yè)造成了一股“社會(huì)風(fēng)”。（三）職業(yè)紀(jì)律不強(qiáng)，堅(jiān)持準(zhǔn)則不夠在實(shí)踐中，由于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了謀取小團(tuán)體的利益，公然違法，收受獎(jiǎng)金、財(cái)產(chǎn)，有的會(huì)計(jì)以謀取詐騙單位的利益為目的，偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，起草虛假財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)人員必須遵守基本的職業(yè)道德，但有些人甚至積極參與利潤(rùn)獲取，對(duì)一些信息進(jìn)行偽造，對(duì)國(guó)家和人民的利益造成惡劣危害。有的地方會(huì)計(jì)憑證清單，不是會(huì)計(jì)人員管理，培訓(xùn)只收取費(fèi)用，喪失了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查證書檢查功能。職業(yè)道德自律不夠健全，會(huì)計(jì)專業(yè)群體只注重學(xué)術(shù)研究，忽視自律。缺乏嚴(yán)格的會(huì)計(jì)處罰和不合規(guī)罰金，職業(yè)道德的優(yōu)劣和對(duì)未知的處罰，沒(méi)有建立符合職業(yè)道德的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生誤解，認(rèn)為會(huì)計(jì)遵從職業(yè)道德沒(méi)有用處。（四）法律意識(shí)薄弱隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，造成巨大的變化對(duì)人們的思維。一些會(huì)計(jì)師由于個(gè)人主義，拜金主義，享樂(lè)主義的侵蝕，缺乏最低的法律觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德，使用崗位的便利，偽造，變更，會(huì)計(jì)信息，腐敗，貪污，濫用權(quán)力，腐敗，違抗法律。這些行為雖然數(shù)量不多，但社會(huì)影響很大，給國(guó)家和人民造成了巨大的損失。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)受到很大的影響。所以提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要途徑之一就是提升對(duì)從業(yè)人員的法律意識(shí)。此外，盲目追求個(gè)人利益也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因之一。在物欲橫流的社會(huì)，人性的貪婪在金錢和物資的誘惑下，會(huì)計(jì)人員容易產(chǎn)生從眾心理，既然社會(huì)弄虛作假是普遍現(xiàn)象，自己為何不做假賬，部分會(huì)計(jì)人員并以此為榮，在單位負(fù)責(zé)人的授意下，盲目追求自己的利益，編造虛假會(huì)計(jì)報(bào)表，為自己的作假水平高超而自豪，成為企業(yè)的明顯人物，受到企業(yè)的尊重。我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越活躍，社會(huì)文明發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，反映的社會(huì)問(wèn)題也愈加明顯，對(duì)于道德教育的力度不夠，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育缺失，從而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)不利的影響。四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的案例分析——以R公司為例（一）公司簡(jiǎn)介R公司于2017年10月開(kāi)了第一家門店，并通過(guò)多次大額融資迅速擴(kuò)張。2018年6月—2019年6月，R公司進(jìn)行了5輪大型融資，融資總額約14億美元，市值從10億美元增長(zhǎng)到40億美元。截至2019年，其直營(yíng)門店達(dá)到了4507家。在零售模式上，R公司開(kāi)創(chuàng)性地將移動(dòng)應(yīng)用程序運(yùn)用到客戶購(gòu)買過(guò)程中，提供了全過(guò)程無(wú)收銀員的購(gòu)買模式。此外，R公司在經(jīng)營(yíng)提貨商店、休閑商店及送貨廚房的同時(shí)，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)商店，通過(guò)積累有價(jià)值的交易數(shù)據(jù)，指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)拓展。2019年5月，R公司于美國(guó)納斯達(dá)克股票市場(chǎng)上市，成為世界上迄今為止從成立到上市最快的企業(yè)，也是2019年納斯達(dá)克IPO融資規(guī)模最大的亞洲公司。2017—2019年，R公司一度因?yàn)椤?8個(gè)月就上市”“融資規(guī)模最大”等閃亮標(biāo)簽成為中國(guó)乃至世界關(guān)注的焦點(diǎn)企業(yè)。（二）R公司財(cái)務(wù)造假事件始末2020年年初，某著名研究機(jī)構(gòu)發(fā)布了長(zhǎng)達(dá)89頁(yè)的R公司做空?qǐng)?bào)告，指出R公司自2019年第三季度以來(lái)通過(guò)捏造財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括夸大門店每日銷售額、售價(jià)、廣告費(fèi)用等,營(yíng)造盈利假象，掩蓋門店虧損的事實(shí)。R公司當(dāng)即做出回應(yīng)，否認(rèn)做空?qǐng)?bào)告內(nèi)容。直至2020年4月2日，R公司發(fā)布公告主動(dòng)承認(rèn)財(cái)務(wù)造假。此消息一出，R公司股價(jià)暴跌。到4月7日停牌前，R公司的股價(jià)收跌4.39美元，市值僅余11.11億美元。同年6月29日，R公司在美國(guó)納斯達(dá)克正式停牌。（三）R公司造假內(nèi)容1.虛增收入虛增銷量。R公司銷售模式是顧客通過(guò)線上應(yīng)用程序下單，根據(jù)下單之后自動(dòng)生成的三位數(shù)取餐碼取餐。取餐碼理應(yīng)每日在每個(gè)門店按訂餐順序出現(xiàn)，然而在實(shí)際銷售過(guò)程中，R公司通過(guò)人為控制，使得取餐碼以隨機(jī)跳躍式順序生成，從而達(dá)到虛增訂單量的目的。虛增價(jià)格。R公司曾稱，逾63%的顧客愿意為每件產(chǎn)品支付15~16元，63%的產(chǎn)品售價(jià)超過(guò)零售單價(jià)的50%。然而，有關(guān)調(diào)查顯示，R公司的核心用戶追求低廉價(jià)格，R公司為了迎合核心顧客需要，大部分商品都是以標(biāo)價(jià)的28%~38%出售。在顧客意愿方面，僅有不到19%的顧客愿意為每件產(chǎn)品支付超15元的價(jià)格，更有調(diào)查顯示，其產(chǎn)品的實(shí)際單價(jià)不足10元。但R公司2019年第三季度財(cái)報(bào)顯示，R公司產(chǎn)品單件商品的凈售價(jià)為11.2元。顯然，R公司通過(guò)虛增商品單價(jià)的手段虛增收入，且虛增幅度較大。2.虛增費(fèi)用從R公司公布數(shù)據(jù)看，R公司虛增2019年第三季度的成本費(fèi)用，主要包括廣告支出，特別是在分眾傳媒上的支出，虛增數(shù)額為3.36億元，比例高達(dá)超150%。R公司通過(guò)偽造一筆支出，將這一筆夸大的支出回收增加收入，以填補(bǔ)虛高的收入空缺和增加門店層級(jí)的利潤(rùn)。（四）R公司造假行為分析R公司財(cái)務(wù)造假行為顯然違反了商業(yè)倫理，其通過(guò)各種虛假手段進(jìn)行財(cái)務(wù)造假，運(yùn)用不正當(dāng)操作運(yùn)作資本市場(chǎng)，違背了與消費(fèi)者和其他利益相關(guān)者的契約。事實(shí)上，R公司從成立到上市，再到正式停牌，從萬(wàn)眾矚目到萬(wàn)眾唾棄，只用了短短4年，上市僅用了18個(gè)月?？梢?jiàn)，違背倫理準(zhǔn)則和規(guī)范、以利為本的行為只能讓企業(yè)在短期內(nèi)獲得利益，并不能可持續(xù)發(fā)展。R公司財(cái)務(wù)造假事件中，管理層的錯(cuò)誤決策給該企業(yè)會(huì)計(jì)人員起了錯(cuò)誤的帶頭作用，來(lái)自管理層的壓力使會(huì)計(jì)人員難以遵守道德準(zhǔn)則。在兩難情況下，有自己的堅(jiān)守至關(guān)重要，會(huì)計(jì)人員應(yīng)有對(duì)違規(guī)違法行為說(shuō)“不”的勇氣。文化。其次，企業(yè)要有一個(gè)完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，為此，應(yīng)合理規(guī)劃公司內(nèi)部控制系統(tǒng)制度，嚴(yán)格采取企業(yè)內(nèi)部控制措施，從根本上杜絕財(cái)務(wù)造假等違反商業(yè)倫理道德的行為。最后，會(huì)計(jì)職業(yè)人員應(yīng)從自身出發(fā)，加強(qiáng)自我約束，提升道德修養(yǎng)，加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)能力。五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀形成的原因（一）法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失主要程度上是因?yàn)楣緝?nèi)部控制管理制度有些缺陷。對(duì)于一些公司來(lái)說(shuō)，由于某種原因，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)事務(wù)之間可能存在時(shí)間延遲。這樣，當(dāng)公司制定了新的機(jī)遇、新的項(xiàng)目和新的政策時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未制定，因此公司在這些機(jī)遇面前沒(méi)有有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為依據(jù)，公司的會(huì)計(jì)信息將發(fā)生偏離，所以導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。沒(méi)有通過(guò)建立有效的內(nèi)部控制制度，沒(méi)有可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)制度存在的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)糾正問(wèn)題。沒(méi)有建立健全的內(nèi)部控制制度會(huì)導(dǎo)致以下問(wèn)題：公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)不嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，有虛假活動(dòng)：公司財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)不符合實(shí)際情況，會(huì)有偽造信息；企業(yè)人員對(duì)資產(chǎn)的使用沒(méi)有記錄，也沒(méi)有如實(shí)反映；會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員懈怠耽誤定期檢查公司賬面資產(chǎn)和實(shí)際資產(chǎn)，導(dǎo)致賬面資產(chǎn)和實(shí)際資產(chǎn)嚴(yán)重不符。許多企業(yè)沒(méi)有正式內(nèi)部控制制度的建立，沒(méi)有健全的控制制度，或者制度存在不合理之處，沒(méi)有得到重視和修改。此外，公司有控制制度，但不按制度辦事，導(dǎo)致內(nèi)部控制制度失去應(yīng)有的作用。（二）會(huì)計(jì)人員自身綜合素質(zhì)低一些會(huì)計(jì)師不僅缺乏理想和專業(yè)精神，而且忽視或?qū)W習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，不遵守法律法規(guī)。要加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)督，自我隔離，做好監(jiān)督工作，不斷完善和積極配合媒體和社會(huì)監(jiān)督還有的對(duì)自己的職位詳情概念非常的模糊，導(dǎo)致制度不能很好地將自己所學(xué)的知識(shí)用到社會(huì)的正當(dāng)?shù)胤?。這些都是他們自身素質(zhì)不夠的體現(xiàn)，他們不會(huì)反省自身的不足，有的時(shí)候甚至還會(huì)抱怨，他們不會(huì)去學(xué)習(xí)心得知識(shí)，有時(shí)候還理解不了現(xiàn)在新形勢(shì)的表現(xiàn)。將自己的無(wú)知當(dāng)成是天真的表現(xiàn)。但是這個(gè)時(shí)代一直都在進(jìn)步，固步自封的人只會(huì)里這個(gè)時(shí)代越來(lái)越遠(yuǎn)，所以要及時(shí)反省自身的不足，然后盡力去彌補(bǔ)，提升自身的綜合素養(yǎng)來(lái)與這個(gè)職位達(dá)到匹配。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展，現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作人員在工作中接觸了大量的錢，金錢的吸引力沒(méi)有能與之抗衡的力量，會(huì)計(jì)人員就會(huì)偽造財(cái)務(wù)報(bào)表，從而滿足了自己日益膨脹的虛榮心。制利用學(xué)生自己的職務(wù)公款，販賣商業(yè)企業(yè)機(jī)密，最后我們走上違法行為犯罪的道路。（三）企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，加之監(jiān)督不力企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的缺陷是會(huì)計(jì)舞弊和財(cái)務(wù)舞弊的根源。有很多企業(yè)不重視內(nèi)部控制制度的建立，沒(méi)有健全的控制制度或者制度有不合理的地方，不受重視，沒(méi)有修正，更有甚者，公司有控制制度，但是卻不按照制度行事，使內(nèi)部控制制度就失去了應(yīng)有的作用有的企業(yè)一人擁有多項(xiàng)權(quán)利，將會(huì)計(jì)直接架空，內(nèi)部控制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)和內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)制度形同虛設(shè)，在他們的管理下很容易疏忽大意，一些安全事故隱患也很難被發(fā)現(xiàn)。一方面，兩種權(quán)力分配嚴(yán)重不匹配；我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越活躍，社會(huì)文明發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，反映的社會(huì)問(wèn)題也愈加明顯，對(duì)于道德教育的力度不夠，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育缺失，從而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)不利的影響。另一方面，還有很多的利益糾紛不是特別的清楚，導(dǎo)致概念的模糊。這些都是利益軀干的人群，他們利用職務(wù)之便來(lái)滿足自己的貪婪心。這些都是行業(yè)內(nèi)必不可少的問(wèn)題。當(dāng)這些問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，那么這個(gè)所屬的公司就存在嚴(yán)重的會(huì)計(jì)違背規(guī)范行為，但是屬于管理，就會(huì)更加嚴(yán)重。（四）政府監(jiān)督體制不健全會(huì)計(jì)師行業(yè)自律的重要工具。中國(guó)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)起步較晚。在企業(yè)的管理中，監(jiān)督機(jī)關(guān)是一個(gè)有效的管理機(jī)制團(tuán)隊(duì)，對(duì)相關(guān)部門和職工的工作行為進(jìn)行約束。監(jiān)控機(jī)制無(wú)法在公司的管理模式中發(fā)揮作用。在我國(guó)會(huì)計(jì)制度建設(shè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)法律法規(guī)的實(shí)施力度不夠，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時(shí)，會(huì)計(jì)法律法規(guī)不協(xié)調(diào)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化，無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效監(jiān)督。不能限制會(huì)計(jì)人員的疏漏和違規(guī)行為。監(jiān)督機(jī)制變得多余，對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了重大影響。有針對(duì)性地限制。使用的行為準(zhǔn)則系統(tǒng)完美的階段，管理者和員工不按照規(guī)定采取行動(dòng)，這使得公司的內(nèi)部管理混亂，會(huì)計(jì)人員做他們自己的事情，最終只會(huì)導(dǎo)致公司最終停滯的情況。在中國(guó)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能主要是稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商行政管理部門、審計(jì)機(jī)關(guān)或民間審計(jì)機(jī)關(guān)。然而，這些部門在工作中不能發(fā)揮好作用，往往是因?yàn)樗鼈儾荒軋?jiān)持私人利益原則，不獨(dú)立、不客觀、不公平，即使承認(rèn)錯(cuò)誤和違規(guī)也不糾正，導(dǎo)致監(jiān)督不力。而且，目前金融監(jiān)管、會(huì)計(jì)監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)管、稅務(wù)監(jiān)管等監(jiān)管部門的標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有完全統(tǒng)一。各部門各司其職，導(dǎo)致各監(jiān)督部門未能很好地結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮全面有效的監(jiān)督作用。相關(guān)部門每年都會(huì)檢查稅務(wù)和財(cái)務(wù)，公司每年都會(huì)檢查賬目。但目前公司在中國(guó)市場(chǎng)處于買方市場(chǎng)環(huán)境，被測(cè)單位已成為公司賬目的“母公司”，這就決定了會(huì)計(jì)公司被動(dòng)歡迎與審計(jì)單位的合作，出具虛假和錯(cuò)誤報(bào)告，這偏離了客觀公正的道路，缺乏基本的職業(yè)道德。六、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議（一）注重監(jiān)管和檢查會(huì)計(jì)職業(yè)道德加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)政府監(jiān)管，自律，搞好監(jiān)督，不斷完善和與新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督的積極配合。要加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)督，自我隔離，做好監(jiān)督工作，不斷完善和積極配合媒體和社會(huì)監(jiān)督。如會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)際審計(jì)監(jiān)督作為突破口，積極推行報(bào)告制度、提醒制度，提高監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范水平。財(cái)政部門要繼續(xù)積極支持協(xié)會(huì)的監(jiān)督工作。嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)計(jì)資格考試，對(duì)那些沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的予以處罰。做好會(huì)計(jì)核算工作。加強(qiáng)對(duì)財(cái)政稅務(wù)部門的監(jiān)管和督促，定期或不定期開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。違反會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)加重處罰，切實(shí)增加違法成本。（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育加強(qiáng)自律，提高審計(jì)師建立良好、穩(wěn)定的道德標(biāo)準(zhǔn)的能力。研究會(huì)計(jì)職業(yè)道德是在會(huì)計(jì)中創(chuàng)造職業(yè)道德的一項(xiàng)重要任務(wù)。這是各級(jí)會(huì)計(jì)部門、專業(yè)管理機(jī)構(gòu)和部門要重視和做好會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，主要包括以下幾個(gè)方面：一是提升他們的思想道德和覺(jué)悟是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要部分。一方面會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把職業(yè)道德提高到會(huì)計(jì)人的道德水平，許多將取決于道德修養(yǎng)的程度。在另一方面，為了提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德是凈化環(huán)境的會(huì)計(jì)專業(yè)，這是非常重要的對(duì)于創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。（三）完善制度，建立健全法律法規(guī)體系要加強(qiáng)法制建設(shè)，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系和制度體系，以減少會(huì)計(jì)政策的不確定性，保持小規(guī)模的行業(yè)和法律范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)政策，準(zhǔn)確，可以執(zhí)行。一些標(biāo)準(zhǔn)的定義，分析是準(zhǔn)確的，可能不同于會(huì)計(jì)人員使用細(xì)節(jié)的理解，不會(huì)造成誤解。會(huì)計(jì)的概念和會(huì)計(jì)方法的選擇，毫不含糊，消除了自選空間，會(huì)計(jì)人員，提高了可操作性，做好了各項(xiàng)原則的詳細(xì)操作，及時(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了修復(fù)，不斷完善和財(cái)稅法律相匹配，適應(yīng)需求和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。（四）健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度有必要通過(guò)監(jiān)督和審計(jì)來(lái)幫助審計(jì)人員提高職業(yè)道德。各級(jí)會(huì)計(jì)管理應(yīng)以審計(jì)人員與違反國(guó)家法律和金融制度的人之間的良好職業(yè)道德來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)審計(jì)人員，并在必要時(shí)懲罰會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，這是一種罪行。本署會(huì)透過(guò)公共關(guān)系調(diào)查正面及負(fù)面?zhèn)€案，以確定是否有違法行為。創(chuàng)建一個(gè)良好的氛圍來(lái)評(píng)估整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)代碼。幫助義人消滅邪惡。懲罰惡人，宣揚(yáng)善。七、結(jié)論隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德受到人們的持續(xù)重視會(huì)計(jì)的概念和會(huì)計(jì)方法的選擇，會(huì)計(jì)師必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，按照規(guī)則行事，并誠(chéng)實(shí)守信，讓社會(huì)能夠繼續(xù)推進(jìn)文明，團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)發(fā)展。本文通過(guò)查找文獻(xiàn)以及網(wǎng)上搜集資料對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行梳理分析，并以R公司為例，得出我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在從業(yè)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)低下、法律意識(shí)薄弱，工作外部環(huán)境不良等問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系、加強(qiáng)有關(guān)監(jiān)督等優(yōu)化建議，為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供借鑒意見(jiàn)，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]徐碧瑩,謝阿紅.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失與重塑的研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(2):2.[2]胡豐,胡德明.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究