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文檔簡介

第頁共頁足療店員工守則第一章綜述為了規(guī)范足療店員工的行為舉止,提升服務(wù)質(zhì)量,保證店面秩序和顧客滿意度,制定本守則。守則的目的是確保員工具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能,嚴(yán)格遵守店鋪規(guī)章制度,以顧客為中心,始終保持良好的服務(wù)態(tài)度。第二章職業(yè)道德1.必須尊重每一位顧客,不論他們的年齡、性別、職業(yè)或社會(huì)地位。所有員工都必須以友善、禮貌和謙虛的態(tài)度對(duì)待顧客,傾聽他們的需求并盡力滿足。2.保護(hù)顧客的隱私和個(gè)人信息是員工的責(zé)任。員工不得泄露或?yàn)E用顧客的個(gè)人信息。3.禁止員工在店內(nèi)或店外接觸、勾搭或與顧客發(fā)生非法或不當(dāng)關(guān)系。員工必須保持專業(yè)和職業(yè)道德,在工作時(shí)間內(nèi)專注于服務(wù)工作。4.員工應(yīng)當(dāng)以身作則,遵守法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)章制度,不得從事任何違法或不當(dāng)行為。如發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第三章服務(wù)質(zhì)量1.顧客的舒適感和安全是員工的首要任務(wù)。在為顧客提供足療服務(wù)時(shí),員工必須保持專業(yè)技能和高品質(zhì)服務(wù)。2.員工必須熟悉各種足療技法和按摩手法,并不斷提高自己的技術(shù)水平。員工要用心、用力、用腦進(jìn)行足療服務(wù),嚴(yán)禁隨意亂摸、亂按或觸碰顧客隱私部位。3.員工必須按照店鋪制定的操作流程進(jìn)行工作,不得擅自改變或省略任何環(huán)節(jié),保證服務(wù)的連貫性和完整性。4.員工必須保持店面清潔整潔,及時(shí)清理使用過的工具和設(shè)備,確保衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.員工應(yīng)主動(dòng)提供顧客需要的信息和建議,不壓迫或強(qiáng)迫顧客購買任何產(chǎn)品或服務(wù)。建議員工堅(jiān)守真誠原則,不做虛假宣傳或誤導(dǎo)顧客。第四章店面管理1.員工必須按時(shí)上班,不得遲到早退。如有特殊情況無法如約上班,應(yīng)提前請(qǐng)假并得到店內(nèi)管理人員的批準(zhǔn)。2.員工必須穿戴整齊,工作服務(wù)必干凈整潔,保持個(gè)人衛(wèi)生,不得在工作中吸煙、吃零食或過于隨意。3.員工必須遵守店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度,如作息時(shí)間、禁止接收禮物等,不得私自變動(dòng)或違反。4.員工不能違規(guī)競爭或從事與店鋪相同或相似的業(yè)務(wù)。離職后,之前的員工在離職后一定期限內(nèi)不得經(jīng)營與店鋪同類或相似的業(yè)務(wù)。5.員工必須保護(hù)店鋪的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,做到節(jié)約用電用水,不浪費(fèi)店內(nèi)資源。對(duì)于因員工疏忽導(dǎo)致的店鋪損失,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章培訓(xùn)和考核1.店鋪會(huì)定期組織員工培訓(xùn),提升員工技能和服務(wù)水平。員工必須積極參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,為提高工作能力做出努力。2.店鋪會(huì)定期進(jìn)行員工績效考核,評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。員工應(yīng)嚴(yán)格自律、保持良好的工作態(tài)度,并根據(jù)考核結(jié)果不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力。3.店鋪會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)和能力安排晉升和加薪。員工應(yīng)努力工作,爭取發(fā)展和提升自己的職業(yè)生涯。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.店鋪將依據(jù)員工的觸犯程度和性質(zhì)輕重,對(duì)違反守則的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、書面警告、停職、開除等。2.店鋪會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,并給予獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、晉升等。優(yōu)秀員工的榮譽(yù)將在店鋪內(nèi)予以公布。第七章附則1.任何不在守則中規(guī)定的問題都應(yīng)以店鋪管理人員的決定為準(zhǔn)。2.守則可能根據(jù)店鋪的需要和情況進(jìn)行變更和修改,員工應(yīng)及時(shí)了解和遵守最新版的守則??偨Y(jié)本守則的制定旨在規(guī)范足療店員工的行為規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到顧客滿意度和店鋪經(jīng)營目標(biāo)。員工應(yīng)嚴(yán)格遵

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