工資討要 通用勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書（供勞動(dòng)者填寫）申請(qǐng)人姓名性別年齡民族工作單位職業(yè)住所郵編電話被申請(qǐng)人單位名稱江油市城建建筑勞務(wù)開發(fā)有限公司（羊坊店115號(hào)院改造項(xiàng)目部）電話住所霸州市隆泰小區(qū)B區(qū)14號(hào)樓郵編065700（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）姓名年齡職務(wù)承包人仲裁請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同2014年3月28日到2015年2月13日雙倍工資計(jì)125227.86*2=250455.72元;二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)10000元;三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人2014年3月28日到2015年2月13日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)10000*22.8%*12月=27360元四、依據(jù)裁決被申請(qǐng)人因向申請(qǐng)人支付工資及部分補(bǔ)償為：250455.72-52000+10000+27360=235815.72（本次工資討要不含失業(yè)補(bǔ)償及其他精神損失費(fèi)等。最終以勞動(dòng)仲裁委員會(huì)計(jì)算為準(zhǔn)。）事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2014年3月28日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為10000元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為12000元。直至2015年3月28日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付2014年3月28日到2015年2月13日工資計(jì)250455.72元（中途支付款項(xiàng)小計(jì)：52000）;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；滿一年的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)10000元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的22.8%共計(jì)12個(gè)月=27360元