下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
重點(diǎn)設(shè)備管理制度1.重點(diǎn)設(shè)備劃分的范圍和依據(jù)1.1全公司主要生產(chǎn)中的設(shè)備如:金切、鍛壓、起重、加熱、動(dòng)力等設(shè)備。1.2依據(jù)1.2.1故障對(duì)生產(chǎn)的影響程度;1.2.2設(shè)備的加工對(duì)產(chǎn)品的精度;1.2.3設(shè)備的購(gòu)置價(jià)格;1.2.4設(shè)備的利用率;1.2.5安全性。2.重點(diǎn)設(shè)備的劃分方法根據(jù)重點(diǎn)設(shè)備劃分的范圍和根據(jù),對(duì)設(shè)備以“計(jì)算積分”的方法來(lái)分類,共分三大類,積分在85分以上為重點(diǎn)設(shè)備。Ⅰ類設(shè)備:積分在85分以上;Ⅱ類設(shè)備:積分在50~84分之間;Ⅲ類設(shè)備:積分在50分以下。3.重點(diǎn)設(shè)備的劃分程序3.1各分廠(部門)根據(jù)重點(diǎn)設(shè)備的劃分方法、范圍和依據(jù)等原則,對(duì)本單位的設(shè)備每年進(jìn)行自行打分,并按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、研究和調(diào)整,于每年的12月10前報(bào)動(dòng)力設(shè)備處。3.2動(dòng)力設(shè)備處匯總后提出審核意見(jiàn)。并下發(fā)到各單位。4.重點(diǎn)設(shè)備的管理4.1應(yīng)有標(biāo)志顯示重點(diǎn)設(shè)備,使人人關(guān)心,個(gè)個(gè)重視。4.2嚴(yán)格定人定機(jī)憑證操作,嚴(yán)格執(zhí)行潤(rùn)滑“五定”制度,不能勝任者應(yīng)及時(shí)調(diào)整,確保重點(diǎn)設(shè)備合理使用和精心維護(hù),使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。4.3重點(diǎn)設(shè)備必須做好日常檢查工作,隨時(shí)掌握其技術(shù)狀況,維修人員必須進(jìn)行定期的巡回檢查工作。4.4對(duì)重點(diǎn)設(shè)備,動(dòng)力設(shè)備處必須有獨(dú)立臺(tái)帳,各單位應(yīng)建立分臺(tái)帳4.5加強(qiáng)重點(diǎn)設(shè)備的技術(shù)狀況普查,逐步開(kāi)展監(jiān)測(cè),并做好記錄。4.6動(dòng)力設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行各種運(yùn)行規(guī)程《安全操作規(guī)程》《維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》《安全使用工作指導(dǎo)書》,并加強(qiáng)巡回檢查工作.4.7重點(diǎn)設(shè)備的維修計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先安排,并做好備品備件更新改造工作。4.8重點(diǎn)設(shè)備的技術(shù)檔案要完整,說(shuō)明書齊全。4.9周末設(shè)備檢查,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備要重點(diǎn)抽查。4.10技術(shù)部門根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求及工藝要求選定質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)備明細(xì),除焊機(jī)外的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)移動(dòng)河北公司校園實(shí)習(xí)生招聘440人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)電力貴州工程限公司招聘667人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)廣核集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)招聘(黑龍江)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司校園招聘100人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)中鐵華南區(qū)域總部(中鐵南方)畢業(yè)生招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建寧德霞浦縣事業(yè)單位招考緊缺急需人才20高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東省深圳市龍華區(qū)事業(yè)單位考試筆試高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽黃山市黟縣事業(yè)單位招聘31人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川遂寧市安居區(qū)部分事業(yè)單位考試招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元市朝天區(qū)委組織部人力資源和社會(huì)保障局招聘20人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年新進(jìn)員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 《英美文化概況》課件
- 四川省2023年普通高中學(xué)業(yè)水平考試物理試卷 含解析
- 【MOOC】中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-北京交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年醫(yī)院康復(fù)科年度工作總結(jié)(4篇)
- 《園林政策與法規(guī)》課件
- 揚(yáng)塵防治(治理)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(范本)
- 五金耗材材料項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 讀書分享《終身成長(zhǎng)》課件
- GB/T 44843-2024在用自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道安全評(píng)估規(guī)范
- 廣東省廣州市2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論