![煤礦采煤工作面經濟技術檔案管理辦法_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb1.gif)
![煤礦采煤工作面經濟技術檔案管理辦法_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb2.gif)
![煤礦采煤工作面經濟技術檔案管理辦法_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb3.gif)
![煤礦采煤工作面經濟技術檔案管理辦法_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb4.gif)
![煤礦采煤工作面經濟技術檔案管理辦法_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb/34f1ec17c359c09c8214b5ef53d79bdb5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
\o"煤礦中國煤礦安全網"煤礦采煤工作面經濟技術檔案\o"煤礦管理"管理辦法一、成立經濟技術檔案\o"煤礦管理"管理領導小組組長:礦長副組長:總\o"安全工程師"工程師、經營礦長成員:生產技術科科長、企管科科長、機電科科長、人勞科科長、調度室主任、安檢科科長工作人員:生產技術科采煤、掘進、防治水、\o""一通三防、\o"煤礦設計說明"設計等相關專業(yè)人員,企管科、機電科、人勞科、調度室、安檢科等相關專業(yè)人員,生產區(qū)隊技術副隊長(技術員)等。二、經濟技術檔案建立的內容(一)概述經濟技術檔案共分三部分內容,十個方面的檔案。三部分內容分別為\o"煤礦圖紙"圖紙、基礎資料和\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結。十個方面的檔案分別是:1.\o"煤礦設計說明"設計檔案;2.支護與巷修檔案;3.日常技術\o"煤礦管理"管理檔案;4.防治水檔案;5.“\o""一通三防”管理檔案;6.\o"煤礦安全管理"安全管理與生產組織檔案;7.經濟成本檔案;8.勞動工資檔案;9.機電設備管理檔案;10.煤質管理檔案。(二)\o"煤礦圖紙"圖紙各種\o"煤礦圖紙"圖紙要編號管理,涵蓋設計、掘進、防治水、安裝、回采、回撤期間的各種\o"煤礦圖紙"圖紙。1.設計\o"煤礦圖紙"圖紙設計方面的\o"煤礦圖紙"圖紙以1開頭,包括工作面設計圖、設計變更圖、斷面支護圖、生產系統(tǒng)圖。2.掘進\o"煤礦圖紙"圖紙掘進方面的\o"煤礦圖紙"圖紙以2開頭,包括施工圖。3.防治水\o"煤礦圖紙"圖紙防治水方面的\o"煤礦圖紙"圖紙以3開頭,包括底板改造設計平面圖、瞬變電磁物探視電阻率剖面圖、瞬變電磁物探異常區(qū)分布及注漿成果圖。4.機電設備安裝、拆除\o"煤礦圖紙"圖紙機電設備安裝、拆除方面的\o"煤礦圖紙"圖紙以4開頭,包括設備安裝布置圖、供電系統(tǒng)圖。5.回采\o"煤礦圖紙"圖紙回采方面的\o"煤礦圖紙"圖紙以5開頭,包括工程平面圖、生產期間的構造變化平面圖、剖面圖、停采線圖。6.\o""一通三防\o"煤礦圖紙"圖紙\o""一通三防方面的\o"煤礦圖紙"圖紙以6開頭,包括\o"一通三防"通風系統(tǒng)圖、\o"防塵煤礦防塵"防塵系統(tǒng)圖、監(jiān)測與監(jiān)控系統(tǒng)圖。(三)基礎資料基礎資料涵蓋生產期間的\o""規(guī)程和\o"煤礦措施安全"安全技術措施、各種原始記錄、各項費用的投入、統(tǒng)計等,要求以日常工作為主,保存好日常\o"煤礦作業(yè)規(guī)程"作業(yè)規(guī)程、\o"煤礦措施安全"安全技術措施、工作日志、地質構造或生產條件發(fā)生改變的相關記錄,收集整理平時下達的通知單、整改單、驗收單等。建立日常發(fā)生的各種費用,包括材料、人工的統(tǒng)計臺帳,各工作面各個時期的相關經濟技術指標、統(tǒng)計臺帳。1.設計資料包括地質說明書、設計說明書、地質條件變化的勘察資料。2.掘進資料包括掘進\o"煤礦作業(yè)規(guī)程"作業(yè)規(guī)程的匯編,地質說明書,相關通知單、整改單、驗收單,材料費用統(tǒng)計臺帳,掘進巷道變化量統(tǒng)計卡片,記錄掘進工作面的軌順、皮順、開切眼以及改造巷的巷道長度、規(guī)格、用途、施工工期、起止時間。負責統(tǒng)計掘進巷道的煤巖類別、掘進頭數(shù)。3.回采資料包括地質說明書、回采期間的\o""規(guī)程、\o"煤礦安全措施"措施,各回采單位建立的基礎臺帳,詳細記錄生產中的各月份生產經濟技術指標,工作面基本情況,生產期間材料費用統(tǒng)計基礎資料。相關科室要有各采煤工作面的匯總資料,包括:(1)工作面基本情況:工作面走向長度、傾斜長度、儲量、可采期、起止時間。(2)工作面經濟技術指標:煤層厚度、采高、循環(huán)產量、日產量等。(3)工作面月份產量完成指標:實際完成情況、最高、最低、平均單產等。(4)工作面月份質量\o"煤礦標準安全標準"標準化情況。負責統(tǒng)計工作面從掘進到拆除結束各階段的質量\o"煤礦標準安全標準"標準化達標及考評情況,以及輕傷、重傷級別\o"事故管理煤礦事故"事故和非傷亡\o"事故管理煤礦事故"事故;\o"安全分析"分析從掘進到拆除每個生產階段存在的\o"煤礦安全網"安全隱患,相關責任的落實,以及與其它工作面比較吸取的教訓和成功經驗。4.調度室負責范圍負責從掘進到回采各月煤質計劃和完成情況的統(tǒng)計。煤質管理責任制貫徹落實情況,重點\o"安全分析"分析落實過程中存在問題及管理重點,各月煤質管理的獎罰情況及分階段累計情況,\o"安全分析"分析影響煤質好壞的原因,有什么好的方法可借鑒,比較相似工作面煤質指標情況。從工作面掘進到拆除結束期間,詳細記錄生產組織安排,對生產中\(zhòng)o"事故管理煤礦事故"事故影響時間及發(fā)生\o"事故管理煤礦事故"事故的次數(shù),要分類別、分單位統(tǒng)計,將本工作面\o"事故管理煤礦事故"事故發(fā)生的原因、影響時間進行\(zhòng)o"安全分析"分析,與其他工作面對比應該如何加強生產組織管理,并存在哪些不足和借鑒。從生產工藝、運輸系統(tǒng)、地質條件、生產組織上進行\(zhòng)o"安全分析"分析。5.人勞科負責范圍工作面掘進(包括車場、鉆場部分)、底板注漿、工作面安裝、回采、拆除各階段和各月份的人工工資、總工資額、工效、總工數(shù)、直接工人數(shù)和總人數(shù),以及從掘進到回采結束累計的人工工資、總工資額、工效、總工數(shù)、直接工人數(shù)和總人數(shù),并與條件相近工作面進行比較,\o"安全分析"分析各階段人員、工資、效率增減原因,所采取的工作制對生產效率、工資、工數(shù)變化有何影響,有哪些有效辦法和值得推廣借鑒的經驗。6.生產區(qū)隊負責范圍各生產區(qū)隊(采煤隊、掘進隊、\o"一通三防"通風隊、探防隊)在日常生產中要建立經濟技術管理檔案。工作面所發(fā)生的各種費用在下一個月5號前報送企管科(人工費用可到15日報送)。7.企管科負責范圍根據施工單位報送資料及有關科室提供資料,對掘進、底板注漿、安裝、回采、拆除各階段的費用進行綜合\o"安全分析"分析,并與相鄰或相似工作面比較取得的經驗及存在的不足。(1)掘進成本\o"安全分析"分析。要將每米人工費、每米直接材料費、每米巷道全部成本,噸煤分攤費用,掘進出煤產值,掘進期間各項費用控制與管理辦法,起到什么效果,與其它相似掘進巷道比較費用的增減原因進行\(zhòng)o"安全分析"分析。(2)注漿成本\o"安全分析"分析。噸煤注漿費用總成本,并與其它相近工作面注漿費用比較,\o"安全分析"分析出注漿費用的增減情況。(3)回采成本\o"安全分析"分析。回采階段要\o"安全分析"分析定額的科學性,定額與實際發(fā)生的差別,直接材料費、間接材料費、分攤材料費以及電力、租賃費、修理費對成本的影響,哪些因素影響較大,哪些是降低成本的主要原因,各占多大比例,工作面拆除結束后要有總體\o"煤礦安全評價"評價,得出投入產出比、盈虧情況、噸煤成本的具體值,本工作面值得\o"工作總結"總結的經驗和不足,今后在生產經營中如何控制。(4)安裝與拆除階段要\o"安全分析"分析工作面的費用投入情況,與其它工作面比較費用、工期有哪些變化以及變化原因。(5)\o""一通三防成本\o"安全分析"分析。從開始掘進到回采結束期間監(jiān)測監(jiān)控設施及構筑\o"一通三防"通風設施的費用投入情況,并與其它相近工作面費用比較。(二)技術部分技術部分由生產技術科總負責,機電科、調度室、生產區(qū)隊配合。1.機電科負責范圍工作面從安裝到拆除全部過程中的新技術、新工藝、創(chuàng)新亮點,設備的選型與配套情況、選用設備數(shù)量是否合理,還有哪些問題,使用中出現(xiàn)的各種\o"事故管理煤礦事故"事故原因\o"安全分析"分析,使用的設備與其它設備比較有何特點,巷道布置對設備布置有何影響,設備安裝、拆除時間的長短,上山運輸與下山運輸對生產管理的優(yōu)缺點比較。一個工作面結束后,要與條件相近工作面進行比較,對成功經驗與不足之處進行\(zhòng)o"工作總結"總結,便于以后機電設備的優(yōu)化選型。2.調度室負責范圍工作面結束后調度室要將整個煤質情況做\o"工作總結"總結,\o"安全分析"分析各階段的煤質管理成功和不足之處,塊煤率、灰分與采煤工藝的關系,煤質管理的創(chuàng)新點,構造對煤質的影響。3.生產區(qū)隊負責范圍各生產區(qū)隊(采煤隊、掘進隊、\o"一通三防"通風隊、探防隊)要嚴格按要求及時記錄和填繪圖表,生產中遇到的技術問題要認真記錄\o"安全分析"分析,建立經濟技術管理臺賬,每個月都要進行\(zhòng)o"安全分析"分析\o"工作總結"總結。工作面結束后,認真收集生產過程中各部門提供的技術資料(包括\o"煤礦圖紙"圖紙、各種通知單、地質資料等)及本單位生產過程中報批的\o""規(guī)程措施等并進行整理歸檔,及時對技術與管理作全方面的\o"工作總結"總結、歸納,報送到生產技術科、機電科。4.生產技術科具體負責范圍(1)設計方面工作面設計的依據,設計的優(yōu)缺點比較,該設計與相同或相似工作面對比有哪些突破和改進,設計與施工有何差異,今后有哪些需要加以解決和借鑒之處,并與相近鄰或相似工作面比較進行\(zhòng)o"安全分析"分析和\o"工作總結"總結。(2)掘進方面①負責統(tǒng)計整理掘進工作面的軌順、皮順、開切眼以及工作面其他輔助巷道的長度、支護形式、規(guī)格、用途、施工起止時間、工期;②負責統(tǒng)計掘進巷道的煤巖類別、掘進頭數(shù);③說明掘進期間采取的新工藝、新技術取得的成績以及如何克服地質構造因素影響,掘進期間頂?shù)装骞芾淼?④對照設計\o"安全分析"分析本工作面在設計方面的不足,對設計進行更改的原因,特別是改造巷、輔助巷等巷道的總量及布置理由,百萬噸掘進率、單進水平等各項指標進行\(zhòng)o"安全分析"分析,并與相鄰或相近工作面進行比較。(3)測量方面工作面貫通后進行導線貫通精度評定。(4)底板注漿方面①概述工作面頂、底板情況,預測手段與實際回采揭露的差別;②統(tǒng)計注漿工程量、打鉆工程量;③掘進、回采及打鉆注漿過程中探放水、涌水情況等;④底板改造的前期\o"煤礦安全評價"評價和后期\o"工作總結"總結。包括對2次物探、底板加固鉆孔設計,加固施工組織,存在的隱患及問題、注漿效果與相鄰工作面比較,以及對加固時間、回采時間安排等內容進行\(zhòng)o"工作總結"總結。(5)\o""一通三防方面①掘進期間局部\o"一通三防"通風管理;②回采期間的\o"一通三防"通風系統(tǒng)管理;③\o"一通三防"通風系統(tǒng)調整情況;④掘進及回采期間瓦斯涌出情況;⑤開始掘進至回采結束\o"一通三防"通風設施的構筑情況。(6)回采方面①工作面基本情況:工作面走向長度、傾斜長度、儲量、可采期、起止時間、水文地質情況;②工作面經濟技術指標:煤層厚度、采高、循環(huán)產量、日產量等;③工作面月份產量完成指標:實際完成情況,最高、最低、平均單產與相鄰工作面比較;④工作面月份質量\o"煤礦標準安全標準"標準化情況;(7)技術檔案的整理、綜合\o"安全分析"分析①技術檔案的整理\o"安全分析"分析:收集工作面設計、開工報告、地質報告、掘進\o"煤礦作業(yè)規(guī)程"作業(yè)規(guī)程、安裝\o"煤礦作業(yè)規(guī)程"作業(yè)規(guī)程、回采\o"煤礦作業(yè)規(guī)程"作業(yè)規(guī)程,過斷層、薄煤帶的\o"煤礦措施安全"安全技術措施,過大斷層或薄煤帶的\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結,以及工作面收尾措施、拆除\o""規(guī)程;工作面結束后,通過平時建立的基礎資料對生產過程中采取的新工藝、新技術、發(fā)生的重大問題、采取的\o"煤礦安全技術措施"技術措施進行\(zhòng)o"工作總結"總結\o"安全分析"分析;②綜合\o"安全分析"分析:通過基礎資料的歸納\o"工作總結"總結和分類分項\o"安全分析"分析,對回采工作面從掘進到底板注漿改造、安裝、回采、最后拆除結束,全部過程進行總體\o"煤礦安全評價"評價,找出工作面管理的優(yōu)缺點,為下個面提供借鑒和參考。針對本面的產量計劃、接替計劃、施工組織、掘進、安裝、回采、回撤等環(huán)節(jié),對設備配套,回采工藝乃至工作面設計、巷道斷面布置、復雜地段回采措施、煤質管理以及\o"煤礦作業(yè)規(guī)程"作業(yè)規(guī)程修改補充等方面進行\(zhòng)o"安全分析"分析,各系統(tǒng)(主、輔助運輸、\o"一通三防"通風、排水、供電等)設計是否合理,薄弱環(huán)節(jié)等存在原因及應采取的對策等。四、經濟技術檔案管理(一)各部門在日常工作中,要建立基礎臺賬,從工作面的掘進到拆除結束,要詳細記錄。生產技術科每月進行的經濟技術檔案檢查中,把建立基礎臺賬作為一項重要檢查內容納入到考核。(二)各項費用的統(tǒng)計要準確,掘進、底板注漿、工作面的安裝、回采、工作面拆除等各項工作不是一個完整月份的,要按照天數(shù)折算。統(tǒng)計數(shù)據從掘進到拆除結束要求有分項分月和累計數(shù)據。(三)每月14日17:00前,各部門必須將上月經濟技術\o"安全分析"分析報告以電子文檔形式送交生產技術科,紙質版本由本單位打印保存。(四)掘進工作面施工結束后,經有關單位聯(lián)合驗收,在30天之內掘進隊將經濟技術檔案(\o"煤礦圖紙"圖紙、基礎資料、經濟技術\o"工作總結"總結報告)紙質、電子版形式一同送交生產技術科。每推遲一天罰款50元。(五)采煤工作面安裝結束后,在30天之內采煤隊將經濟技術檔案(\o"煤礦圖紙"圖紙、基礎資料、安裝經濟技術\o"工作總結"總結報告)紙質、電子版形式一同送交生產技術科。每推遲一天罰款50元。(六)工作面底板注漿加固工作結束后,在30天之內探防隊將經濟技術檔案(\o"煤礦圖紙"圖紙、基礎資料、經濟技術\o"工作總結"總結報告)紙質、電子版形式一同送交生產技術科。每推遲一天罰款50元。(七)采煤工作面回撤結束后,在30天之內采煤隊將經濟技術檔案(\o"煤礦圖紙"圖紙、基礎資料、回采經濟技術\o"工作總結"總結報告和回撤經濟技術\o"工作總結"總結報告)紙質、電子版形式一同送交生產技術科。每推遲一天罰款50元。(八)采煤工作面回撤結束后30天之內,機電科、企管科、安檢科、人勞科、調度室、生產科\o"一通三防"通風組、生產科設計組、生產科地質組、生產科采煤組、生產科掘進組將經濟技術\o"工作總結"總結\o"安全分析"分析紙質、電子版形式一同送交生產技術科經濟技術檔案管理負責人。每推遲一天罰款50元。(九)基礎資料收集匯總后,按掘進、回采、地質防治水三大部分分別裝訂成冊。生產技術科對各專業(yè)經濟技術\o"工作總結"總結進行審核匯總,按照\o"煤礦標準安全標準"標準格式進行排版裝訂成冊,最后形成一套完整的經濟技術檔案資料,由生產技術科定期向礦檔案室移交,并辦理移交手續(xù)。五、檢查與考核(一)月度考核與獎罰每月15日由總\o"安全工程師"工程師牽頭,生產技術科組織生產科采煤、掘進、設計、\o"一通三防"通風、地質防治水管理人員對各單位經濟技術檔案整理情況進行檢查,其中生產技術科采煤、掘進、\o"一通三防"通風、地質防治水管理人員負責對相關區(qū)隊進行檢查,生產技術科采煤、設計管理人員負責對相關科室進行檢查。并對檢查結果進行評比打分,根據得分按區(qū)隊和科室從高向低進行排名,對獲得第一、第二名區(qū)隊,每次分別獎勵其經濟技術檔案管理人員1200元、900元,獎勵單位負責人800元、600元。對得分倒數(shù)第一的區(qū)隊,對其經濟技術檔案管理人員和其單位負責人罰款300元;對獲得第一、第二名的科室,分別獎勵其經濟技術檔案管理人員900元、600元,獎勵單位負責人600元、400元。對得分倒數(shù)第一的科室,對其經濟技術檔案管理人員和單位負責人罰款200元。月度經濟技術檔案未進行\(zhòng)o"工作總結"總結的單位,對其經濟技術檔案管理人員和單位負責人罰款500元。獎罰結果由生產技術科每月造表報礦長審批后由人勞科執(zhí)行。(二)經濟技術檔案管理人員的獎罰對于未按規(guī)定參加檢查的經濟技術檔案工作人員,每次罰款100元,對在公司經濟技術檔案檢查中提出批評的部分,按照責任劃分,將給予相關單位經濟技術檔案負責人500元罰款。每半年由總\o"安全工程師"工程師召開礦經濟技術檔案\o"煤礦工作總結年度總結個人總結"工作總結\o"煤礦安全評價"評價會,對于經濟技術檔案工作取得明顯進步的,有顯著成績的,視工作人員日常工作及每月檢查問題情況,將給予經濟技術檔案工作人員1000-1500元的獎勵。(三)工作面結束后\o"工作總結"總結材料的評比與獎罰工作面結束后進行一次\o"工作總結"總結評比打分,由生產技術科經濟技術檔案管理小組嚴格按照“XX\o"煤礦中國煤礦安全網"煤礦工作面\o"工作總結"總結材料檢查評分\o"煤礦標準安全標準"標準”對有關單位\o"工作總結"總結材料進行評比打分,根據評比結果對各單位經濟技術檔案管理人員進行獎勵,對得分≥95分的單位經濟技術檔案管理人員獎勵1000元,90分≤得分<95分的單位經濟技術檔案管理人員獎勵800元,80分≤得分<90分的單位經濟技術檔案管理人員不獎不罰,對得分小于80分的單位經濟技術檔案管理人員罰款400元。對于未按規(guī)定時間報送\o"工作總結"總結材料單位,每推遲1天對其單位經濟技術檔案負責人罰款100元。獎罰結果由生產技術科造表報礦長審批后由人勞科執(zhí)行。(四)在集團公司組織的經濟技術檔案檢查評比中,獲得前三名的對相關責任科室經濟技術檔案管理及工作人員分別獎勵5萬元、4萬元、3萬元,由生產技術科造表報礦長審批后由人勞科執(zhí)行。(五)每個回采工作面結束后,召開由總\o"安全工程師"工程師主持,礦長及相關人員參加的\o"工作總結"總結\o"安全分析"分析會,指出存在的問題,改進的方法,促進經濟與技術檔案的不斷完善。主持人負責對每個單位在經濟、技術檔案建立過程效果進行\(zhòng)o"煤礦安全評價"評價。附件1XX煤礦區(qū)隊經濟技術檔案檢查評分\o"煤礦標準安全標準"標準項目分類評分辦法存在問題得分資料齊全(50分)材料消耗臺帳(10分)月材料消耗有明細臺帳,分頭分面記錄、各單項工程單獨記錄,一處與實際不符扣2分,上報不及時扣2分,無臺帳不得分。
費用統(tǒng)計臺帳(5分)月費用統(tǒng)計有明細臺帳,分頭分面記錄,各單項工程單獨記錄,一處與實際不符扣2分,上報不及時扣2分,無臺帳不得分。
\o""規(guī)程、措施(5分)\o""規(guī)程、措施保存完好,措施缺少一份扣2分,\o""規(guī)程缺少一本扣5分;已結束工作面及時歸檔,否則不得分。
電子版資料(10分)各種臺帳有電子版材料,否則不得分,每月15日前報送電子版資料,未報送電子版資料扣10分,電子版資料晚報送2天至考核評分前扣5分,電子版資料晚報送1天扣2分。
日常記錄(20分)建立日常施工記錄、零星工程記錄、機電設備\o"事故管理煤礦事故"事故等記錄,缺少一項記錄扣5分,一處與實際不符扣2分,未記錄各項工程開、竣工日期扣5分;各種停產記錄未記明時間、原因扣5分,無記錄不得分。
\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結規(guī)范具體(50分)\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結材料齊全(20分)對月度各施工頭面分別進行\(zhòng)o"安全分析"分析\o"工作總結"總結,\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結缺少一份扣20分。
\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結規(guī)范、具體、準確(30分)\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結按規(guī)定格式編寫,一處格式不符扣1分,排版一處不規(guī)范扣1分,\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結內容一處與實際施工不符扣10分,一處關鍵\o"煤礦安全技術措施"技術措施未予以\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結扣10分,有一個錯別字扣1分,有一處病句扣2分,一處內容錯誤扣5分,一處內容不全面、\o"安全分析"分析不具體扣5分,無\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結不得分。
其它問題扣分經濟技術負責人請假未參與檢查扣5分(但委托本單位其他相關人員參加),經濟技術負責人未參與檢查且未請假扣10分(但委托本單位其他相關人員參加),相關單位無人參加檢查時,按最低分進行考核??己似陂g每遲到一分鐘扣考核單位1分。遲到60分鐘以上者視為未參加檢查。檢查出的問題未按要求進行整改反饋的單位,在次月經濟技術檔案考核中扣10分。
被檢單位:檢查人:檢查日期:附件2XX煤礦科室經濟技術檔案檢查評分\o"煤礦標準安全標準"標準項目分類評分辦法存在問題得分資料齊全(40分)電子版資料(10分)各種臺帳有電子版材料,否則不得分,每月15日前報送電子版資料,未報送電子版資料扣10分,電子版資料晚報送2天至考核評分前扣5分,電子版資料晚報送1天扣2分。
日常記錄(30分)責任科室按《XX煤礦采煤工作面經濟技術檔案管理辦法》要求建立分管業(yè)務范圍內相關記錄臺帳,缺少一項記錄扣10分,一處與實際不符扣5分,無記錄不得分。
\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結規(guī)范具體(60分)\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結材料齊全(20分)對月度各施工頭面分別進行\(zhòng)o"安全分析"分析\o"工作總結"總結,\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結缺少一份扣20分。
\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結規(guī)范、具體、準確(40分)\o"安全分析"分析\o"工作總結"總結按規(guī)定格式編寫,一處格式不符扣1分,排版一處不規(guī)范扣1分,\o"安全分析"分析\
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國長輸油柔性管市場調查研究報告
- 2025年中國濕法印刷革市場調查研究報告
- 2025年草莓水果冰糕項目可行性研究報告
- 2025年中國塑料打包帶機組市場調查研究報告
- 2025年回熔爐項目可行性研究報告
- 2025年博落回生物總堿項目可行性研究報告
- 2025至2030年葛花原生茶項目投資價值分析報告
- 2025至2030年生物醫(yī)藥制劑項目投資價值分析報告
- 2025至2030年水冷恒溫恒濕機項目投資價值分析報告
- 2025至2030年托槽去除鉗項目投資價值分析報告
- 繪本創(chuàng)作方案
- 《童年的水墨畫》的說課課件
- 地鐵保潔服務投標方案(技術標)
- 2023年河南省新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位招聘53人高頻考點題庫(共500題含答案解析)模擬練習試卷
- 2023年小升初簡歷下載
- 廣府文化的奇葩
- 公路工程標準施工招標文件(2018年版)解析
- 七年級地理下冊期末試卷(人教版)
- 第八節(jié) 元代散曲
- 《自動化專業(yè)導論》課程教學大綱
- 消防設施維護與日常檢查培訓講義
評論
0/150
提交評論