雇傭外教合同3篇

1/1雇傭外教合同3篇合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

雇傭外教合同篇一一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。

一、基本情況

1、職位名稱:：__________________________________________。

2、外籍教師：__________________________________________。

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

三、工作職責(zé)

1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：

（1）每天上課不超過_______節(jié)。

（2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

（3）為學(xué)員做級(jí)別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級(jí)末測(cè)試。

（4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢。

（5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì)活動(dòng)，包括教學(xué)部的各項(xiàng)課外活動(dòng)。

（6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。

（7）參加中心或總部組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

（8）參加在工作時(shí)間內(nèi)召開的各種會(huì)議。

（9）需配合中心教授團(tuán)訓(xùn)課程。

（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；

2、雇員的義務(wù)

（1）雇員交給校方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。

（2）雇員有權(quán)利通過校方申請(qǐng)工作簽證。

（3）雇員必須體格健全，身心健康。

（4）雇員應(yīng)該在工作時(shí)間內(nèi)將全部精力投入工作。

（5）雇員應(yīng)該對(duì)工作盡職并敬業(yè)。

（6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。

（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章和制度及外籍員工手冊(cè)中的條款。

（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項(xiàng)法律法規(guī)。

（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

（10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。

四、報(bào)酬

1、每月稅前工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放日期為每月______號(hào)。試用期期間薪資為______元。

2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機(jī)票補(bǔ)貼。

3、雇員完本合同期后，若通過教學(xué)評(píng)估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請(qǐng)，重新評(píng)估其薪資和各項(xiàng)待遇。

五、工作時(shí)間

1、雇員每周累計(jì)工作時(shí)間______小時(shí)，包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí)，加班課時(shí)費(fèi)為______元小時(shí)。

2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計(jì)______次以上校方有權(quán)開除該雇員。

3、校方每日會(huì)在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。

六、稅收在報(bào)酬一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報(bào)酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

七、保險(xiǎn)校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

八、簽證

1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請(qǐng)，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，雇員將自行支付所有的費(fèi)用（簽證，居住證明，健康證和交通費(fèi)和居留許可辦理費(fèi)）。

3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項(xiàng)費(fèi)用的清單，雇員需簽字確認(rèn)。

4、另外，雇員的所有費(fèi)用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報(bào)銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費(fèi)但不報(bào)銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費(fèi)和住宿費(fèi)。

九、假期和節(jié)日

1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。

2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

3、滿________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請(qǐng)假，則需要提前30天提交請(qǐng)假申請(qǐng)表，此額外假期不帶薪。如果請(qǐng)假被允許，請(qǐng)假表格需要提交給人事部門備案。請(qǐng)假必須向中心校長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)并得到校長(zhǎng)同意簽字方可。

4、病假

（1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請(qǐng)無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。

（2）如果雇員因病請(qǐng)假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時(shí)請(qǐng)假，須在當(dāng)天中午12時(shí)之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補(bǔ)辦相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。

（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。

1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。

2、雇員違反保密協(xié)議條款。

3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。

4、在2個(gè)月內(nèi)學(xué)員對(duì)雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。

1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。

雇傭外教合同篇二一、___________學(xué)院聘請(qǐng)美國籍（）先生為___________年春的外教。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）：

四、受聘方的月薪為人民幣3500元，

五、聘方的義務(wù)：

1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)：

1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)10天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。

（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500美元（或相當(dāng)3500數(shù)額的人民幣，具體將按照當(dāng)天外匯率來計(jì)算）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理（如機(jī)票）；受聘方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)（如機(jī)票）；聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外（如機(jī)票）；還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金500美元。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、解決無效；可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同樣的法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

雇傭外教合同篇三受聘方：

_________(聘方)聘請(qǐng)_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為_________年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自_________年_________月_________日到職之日起，至_________年_________月_________日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_________

受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)________元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費(fèi)用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi)，國際旅費(fèi)自理。

對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。

第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期