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水利站半年工作總結(jié)

水利站半年工作總結(jié)篇1x年水利積極貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞“十四五”開(kāi)新局,以“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板,強(qiáng)監(jiān)管、惠民生,強(qiáng)隊(duì)伍、促工作”為工作方向,凝心聚力,克難攻堅(jiān),各項(xiàng)工作取得了良好的成效。一、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)全年紅今年省級(jí)下達(dá)投資任務(wù)x.x億元,至xx月底完成投資x.億元,完成率.x%;任務(wù)x.x億元,至xx月底完成投資x.x億元,完成率.x%。其中列入考核的樂(lè)柳虹平原防洪排澇一期工程和海塘安瀾工程均已超額完成年度任務(wù)。樂(lè)柳虹平原防洪排澇二期、大荊分洪、x個(gè)海塘安瀾工程已完成可研審查;福溪水庫(kù)泄放洞已完成招投標(biāo);銀溪水庫(kù)已完成可研編制。二、水旱災(zāi)害防御打好主動(dòng)仗今年,成功防御x個(gè)臺(tái)風(fēng),xx次強(qiáng)降雨,各水利工程運(yùn)行正常;建成x個(gè)水文站點(diǎn),水文站網(wǎng)密度達(dá)x.x平方公里/站,在領(lǐng)先;同時(shí)完成了水文x+x工程全部建設(shè)任務(wù),形成重要水位站、雨量站、中小型水庫(kù)數(shù)據(jù)雙監(jiān)測(cè)、雙通道和雙模塊,實(shí)現(xiàn)x年任務(wù)x年完成。全面加強(qiáng)山洪高危區(qū)域建設(shè),完成危險(xiǎn)區(qū)劃分、預(yù)警值復(fù)核、轉(zhuǎn)移人員和轉(zhuǎn)移責(zé)任人復(fù)查等工作,實(shí)現(xiàn)安全賦碼全覆蓋,并成功創(chuàng)建x村山洪災(zāi)害防御示范村。小型水庫(kù)系統(tǒng)治理和水利工程管理“三化”改革工作獲省廳成績(jī)突出集體獎(jiǎng)。三、水利監(jiān)管服務(wù)聚焦高質(zhì)量一是水資源管理再上新臺(tái)階。今年,獲得x省“十三五”實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度成績(jī)突出集體。取水戶計(jì)量監(jiān)控安裝率%,監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)率、完整率、及時(shí)率高于省廳標(biāo)準(zhǔn)。一體化取水計(jì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目被列入省廳“十四五”水資源集約安全利用專項(xiàng)試點(diǎn)。自備水計(jì)劃用水覆蓋率達(dá)%。創(chuàng)成省級(jí)節(jié)水型標(biāo)桿學(xué)校x家、節(jié)水型標(biāo)桿企業(yè)x家,節(jié)水型公共機(jī)構(gòu)完成率達(dá)%;節(jié)水教育基地上榜第三批x省節(jié)水宣傳教育基地名單。創(chuàng)新節(jié)水宣傳模式,線上通過(guò)VR技術(shù)打造網(wǎng)上節(jié)水基地。二是行政審批跑出新速度。在率先實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)涉水審批“多評(píng)合一”,審批時(shí)限減少xx個(gè)工作日;推行區(qū)域水影響評(píng)價(jià)審批備案制,大大縮減了審批流程,實(shí)現(xiàn)即來(lái)即辦。三是管水治水邁出新步伐。深入推進(jìn)河邊三化工作,聯(lián)動(dòng)治水辦分流域開(kāi)展拉網(wǎng)式滾動(dòng)排查,發(fā)現(xiàn)的x個(gè)xx市“四邊三化”專項(xiàng)整治問(wèn)題均已整改到位。四、水利工程改革譜寫(xiě)新篇章一是數(shù)字賦能,加強(qiáng)智慧水利建設(shè)。今年,我市水土保持極簡(jiǎn)審批、區(qū)域防洪風(fēng)險(xiǎn)研判等x個(gè)數(shù)字化項(xiàng)目成功上榜第一批全省水利數(shù)字化改革試點(diǎn),目前均已在試運(yùn)行。二是借田還田,破解土地要素瓶頸。為緩解土地要素保障問(wèn)題,在海塘安瀾建設(shè)方面采用借田造塘,完工后造田還田等方式,同時(shí)解決用地指標(biāo)和占補(bǔ)平衡兩個(gè)問(wèn)題。三是創(chuàng)新方法,壓縮前期工作。我市銀溪水庫(kù)前期工作采取全過(guò)程咨詢服務(wù)的方式,多環(huán)節(jié)同步開(kāi)展前期工作,大大壓縮前期工作(中型水庫(kù)一般x年的前期工作,力爭(zhēng)x年完成)。五、水文化建設(shè)取得新進(jìn)展一是推進(jìn)水利遺產(chǎn)調(diào)查。根據(jù)省市水文化建設(shè)要求,xx月份已完成重要水文化遺產(chǎn)調(diào)查成果縣級(jí)自主驗(yàn)收,等待省市級(jí)復(fù)審驗(yàn)收。二是加強(qiáng)水文化研究。在率先成立了水文化研究會(huì),統(tǒng)籌推進(jìn)水文化研究;同時(shí)成立了水文化工作室,弘揚(yáng)水文化,講好治水故事。三是著力美麗河湖創(chuàng)建。黃金溪?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)美麗河湖,潘湖溪?jiǎng)?chuàng)建xx市級(jí)美麗河湖,均已通過(guò)驗(yàn)收。四是加快黃金溪治水文化長(zhǎng)廊建設(shè)。今年黃金溪治水文化長(zhǎng)廊結(jié)合黃金溪省級(jí)美麗河湖創(chuàng)建同步打造,深入挖掘流域治水歷史文化內(nèi)涵。六、水利隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新面貌一是及時(shí)完成機(jī)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案,調(diào)整科室人員配置,優(yōu)化了力量組合,為下步更好地開(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)。繼去年引進(jìn)x名碩士生,年初早謀劃,今年引進(jìn)博生x名,碩士生x名,同時(shí)積極開(kāi)展第二輪高素質(zhì)人才引進(jìn),著力提升隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍管理的激勵(lì)機(jī)制。建立科室站所季度工作亮?xí)癖绕粗贫群徒∪珕T考核制度;完善技術(shù)職稱評(píng)定辦法,打破職稱評(píng)聘“排資論輩”“只聘不解”的慣例,以上級(jí)表彰、績(jī)效考核結(jié)果、工作實(shí)績(jī)等為技

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