2023年種植崗位職責(zé)

2023年種植崗位職責(zé)種植崗位職責(zé)1

（一）崗位職責(zé)：

1、制訂年度月度生產(chǎn)經(jīng)營安排、編制財務(wù)預(yù)算并組織實施，實現(xiàn)預(yù)期財務(wù)目標(biāo)；

2、推動企業(yè)文化建設(shè)工作落地，建立務(wù)實高效的組織體系和管理體系

3、全面負(fù)責(zé)水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的生產(chǎn)管理、種植技術(shù)管理、營銷管理工作，確保水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的整體規(guī)劃功能全面如期開放經(jīng)營，并對經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成狀況負(fù)責(zé)；

4、督促落實果園的生產(chǎn)管理工作，確保年度月度生產(chǎn)安排如期完成，并嚴(yán)格限制生產(chǎn)成本；

5、督促落實果園技術(shù)管理方案，確保果樹的成活率及產(chǎn)量達(dá)成管理目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)組織農(nóng)莊水果采摘、休閑觀光等旅游項目的策劃、開發(fā)、運營、招商、營銷工作，實現(xiàn)年度銷售目標(biāo)；

（二）任職資格：

1、農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；身體健康，50歲以下；

2、水果種植管理閱歷5年以上，200畝以上農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游莊園總經(jīng)理管理3年以上；

3、能根據(jù)公司整體規(guī)劃發(fā)展方向，擬定種植管理、營銷管理方案；

4、對水果種植技術(shù)及水果種植生產(chǎn)經(jīng)營管理有全面和深化的相識，有明確、清楚的工作思路，熟識櫻桃、藍(lán)莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優(yōu)先；

5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)實力和溝通影響實力。

6、具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻實力、系統(tǒng)思索、規(guī)劃組織實力和推動變革的'實力。

7、接受過企業(yè)管理的相關(guān)培訓(xùn)，具備較系統(tǒng)的企業(yè)管理學(xué)問。

種植崗位職責(zé)2

任職要求：

1、口腔專科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、具有良好語言溝通及應(yīng)變實力、口腔臨床操作溫順，嫻熟，穩(wěn)?。?/p>

3、為人和善，有協(xié)作實力，適應(yīng)實力強(qiáng)；

4、精通口腔專業(yè)的各項業(yè)務(wù)，對口腔正畸和種植牙業(yè)務(wù)特殊熟識。

種植崗位職責(zé)3

種植技術(shù)員北京中農(nóng)富通園藝有限公司北京中農(nóng)富通園藝有限公司,中農(nóng)富通園藝,中農(nóng)富通崗位職責(zé):

1.制定花卉、南方果樹、大田農(nóng)作物種植養(yǎng)護(hù)安排,病蟲害防治,編寫技術(shù)規(guī)程;

2.果樹修剪、生長期、結(jié)果期溫、光、水、肥的管理;

3.制定大田作物周年管理安排,熟識大田作物和經(jīng)濟(jì)作物的生長習(xí)性,病蟲害防治;

4.制定中草藥作物周年管理安排,病蟲害防治等。

任職要求:

1.園藝、果樹學(xué)、農(nóng)學(xué)、中草藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上花卉生產(chǎn)管理,果樹管理,大田作物管理或中草藥種植管理相關(guān)工作閱歷;

3.有花卉營銷、果樹、作物病蟲害防治閱歷者優(yōu)先;

4.吃苦耐勞,具有鉆研精神。

種植崗位職責(zé)4

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)蔬菜種植基地的整體生產(chǎn)規(guī)劃與階段性安排的制定，負(fù)責(zé)蔬菜產(chǎn)品的新、優(yōu)品種篩選，品種組合規(guī)劃及基地內(nèi)瓜果蔬菜種植技術(shù)改進(jìn)或創(chuàng)新；

2.組織實施生產(chǎn)安排，現(xiàn)場對蔬菜等的生產(chǎn)過程進(jìn)行管控，并實施技術(shù)指導(dǎo)，科學(xué)限制農(nóng)投物資的運用時間、品種、數(shù)量，確保作物生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

3.對工人的'作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)流程，抓工效，合理限制生產(chǎn)成本；

4.負(fù)責(zé)記錄日常生產(chǎn)管理過程，分階段匯總總結(jié)，核算成本，負(fù)責(zé)或參加生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的編制，完善技術(shù)管理相關(guān)檔案資料；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場農(nóng)機(jī)設(shè)備、勞動工具的管理，以及現(xiàn)場環(huán)境整治；

任職要求：

1.種植類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，；

2.有管理閱歷者優(yōu)先；

3.理解有機(jī)、綠色蔬菜定義。

種植崗位職責(zé)5

種植基地經(jīng)理領(lǐng)先生物領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司，領(lǐng)先生物職責(zé)描述：

1、園區(qū)生產(chǎn)種植規(guī)劃制定與實施；

2、園區(qū)生產(chǎn)種植技術(shù)與管理；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、具有園區(qū)管理與種植閱歷。

種植崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)菊芋(洋姜)種植技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)菊芋病蟲害的.預(yù)料、預(yù)報和防治;

3.負(fù)責(zé)菊芋種植生長期長勢跟蹤、記錄,建立完善的記錄系統(tǒng)和管理檔案;

4.負(fù)責(zé)菊苣等新品種的試種與推廣;

5.公司臨時支配的其他工作任務(wù)。

種植崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目公司的整體經(jīng)營和管理工作；

2、完成公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標(biāo)；

3、依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程；管理各職能部門，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度；

4、定期了解經(jīng)營管理信息，主持制定改進(jìn)措施；

5、處理公司重大突發(fā)事務(wù)；推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

6、探究農(nóng)業(yè)公司的.盈利模式，開發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；

7、負(fù)責(zé)與地方政府、周邊關(guān)系的建立、溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項目順當(dāng)進(jìn)行；

9、規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，提高管理效率，確保公司平安正常運營；

10、其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總公司下達(dá)的工作任務(wù)。

任職資格：

1、35—45歲，10年以上工作閱歷；

2、熟識農(nóng)村環(huán)境、市場及本地化人才，有大型企業(yè)團(tuán)隊管理閱歷優(yōu)先；

3、對農(nóng)業(yè)國家政策，水產(chǎn)及大田作物種植、養(yǎng)殖、市場、技術(shù)均有肯定閱歷

種植崗位職責(zé)8

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)依據(jù)顧客的.詳細(xì)狀況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客供應(yīng)專業(yè)性建議和治療方案,為顧客供應(yīng)專業(yè)詢問,解除顧客疑慮;

3、對詢問師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);

4、對醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,完成評估并提出專家處理建議;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

2、5年以上公立醫(yī)院口腔科或大型口腔門診醫(yī)院工作閱歷,種植閱歷豐富。

3、良好的職業(yè)形象及溝通實力。

種植崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目公司的整體經(jīng)營和管理工作；

2、完成公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的'戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標(biāo)；

3、依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程；管理各職能部門，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度；

4、定期了解經(jīng)營管理信息，主持制定改進(jìn)措施；

5、處理公司重大突發(fā)事務(wù)；推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

6、探究農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；

7、負(fù)責(zé)與地方政府、周邊關(guān)系的建立、溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項目順當(dāng)進(jìn)行；

9、規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，提高管理效率，確保公司平安正常運營；

10、其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總公司下達(dá)的工作任務(wù)。

任職資格：

1、35—45歲，10年以上工作閱歷；

2、熟識農(nóng)村環(huán)境、市場及本地化人才，有大型企業(yè)團(tuán)隊管理閱歷優(yōu)先；

3、對農(nóng)業(yè)國家政策，水產(chǎn)及大田作物種植、養(yǎng)殖、市場、技術(shù)均有肯定閱歷

種植崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)田園綜合體現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目工作，全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)及運作；其中包含農(nóng)業(yè)板塊的整體開發(fā)模式、運營思路、項目規(guī)劃、運營管理和地產(chǎn)板塊開發(fā)；

2、指導(dǎo)詳細(xì)項目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場營銷等全流程工作；

3、參加農(nóng)業(yè)種植、文旅工作的指導(dǎo)與管理；

4、創(chuàng)建項目公司運營體系、管理體系與員工團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊全方位開展工作。

任職資格：

1、42歲以內(nèi)，本科學(xué)歷，農(nóng)林類專業(yè)背景者佳；

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