我國電力企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷

我國電力企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷調(diào)查問卷：我國電力企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查

尊敬的參與者，

本次調(diào)查旨在了解我國電力企業(yè)的管理現(xiàn)狀。希望您能在此次調(diào)查中提供寶貴的意見和建議，以促進(jìn)電力企業(yè)管理水平的提高。感謝您的參與！

一、個人信息

1.您的性別：男性/女性

2.您的年齡：18歲以下/18-30歲/31-45歲/46-60歲/60歲以上

3.您所在的城市：______________________

二、對電力企業(yè)的了解

4.您對我國電力企業(yè)的了解程度如何？（請選擇）

a)完全了解

b)了解一些

c)了解很少

5.您對以下電力企業(yè)管理方面的理解程度如何？（請選擇）

a)所有級別管理人員的培訓(xùn)和發(fā)展

b)決策過程和管理層面的透明度

c)績效考核和激勵機制

d)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作能力

e)企業(yè)對員工的福利和關(guān)懷

f)精簡冗余的管理層級和程序

g)創(chuàng)新和科技應(yīng)用

h)其他，請注明：__________________

三、電力企業(yè)管理現(xiàn)狀

6.您認(rèn)為我國電力企業(yè)的管理水平如何？（請選擇）

a)非常高

b)較高

c)一般

d)較低

e)非常低

f)不確定

7.您認(rèn)為我國電力企業(yè)管理存在的主要問題是什么？（請選擇前三）

a)缺乏透明度和決策公正性

b)經(jīng)營效率低下和資源浪費

c)人才培養(yǎng)和引進(jìn)不足

d)反腐敗機制不完善

e)內(nèi)外部溝通不暢

f)缺乏創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用

g)其他，請注明：__________________

8.您認(rèn)為我國電力企業(yè)管理中的主要亮點是什么？（請選擇前三）

a)高效能源生產(chǎn)和供應(yīng)

b)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

c)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和用戶滿意度

d)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展

e)技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)研發(fā)

f)其他，請注明：__________________

四、電力企業(yè)管理改進(jìn)建議

9.對于提升我國電力企業(yè)管理水平，您有哪些建議？（請詳細(xì)描述）

10.您認(rèn)為政府在電力企業(yè)管理改善方面應(yīng)扮演怎樣的角色？（請詳細(xì)描述）

五、關(guān)于您自身

11.您是否在電力企業(yè)工作？（請選擇）

a)是

b)否

12.如果您是電力企業(yè)的員工，請問您認(rèn)為您的企業(yè)管理優(yōu)勢和不足之處是什么？（請詳細(xì)描述）

13.您是否愿意參加后續(xù)訪談或深度討論？（請選擇）

a)是

b)否

謝謝您耐心填寫此次問卷！您的意見和建議對于提升我國電力企業(yè)管理水平至關(guān)重要。如果您還有其他補充，請在下方注明。祝您生活愉快！

補充：_____________________

電力企業(yè)管理調(diào)查組一、個人信息

1.您的性別：男性

2.您的年齡：18-30歲

3.您所在的城市：北京

二、對電力企業(yè)的了解

4.您對我國電力企業(yè)的了解程度如何？

b)了解一些

5.您對以下電力企業(yè)管理方面的理解程度如何？

a)所有級別管理人員的培訓(xùn)和發(fā)展-了解一些

b)決策過程和管理層面的透明度-了解一些

c)績效考核和激勵機制-了解一些

d)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作能力-了解一些

e)企業(yè)對員工的福利和關(guān)懷-了解一些

f)精簡冗余的管理層級和程序-了解一些

g)創(chuàng)新和科技應(yīng)用-了解一些

h)其他，請注明：__________________

三、電力企業(yè)管理現(xiàn)狀

6.您認(rèn)為我國電力企業(yè)的管理水平如何？

c)一般

7.您認(rèn)為我國電力企業(yè)管理存在的主要問題是什么？（請選擇前三）

c)人才培養(yǎng)和引進(jìn)不足

e)內(nèi)外部溝通不暢

f)缺乏創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用

8.您認(rèn)為我國電力企業(yè)管理中的主要亮點是什么？（請選擇前三）

a)高效能源生產(chǎn)和供應(yīng)

c)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和用戶滿意度

d)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展

四、電力企業(yè)管理改進(jìn)建議

9.對于提升我國電力企業(yè)管理水平，您有哪些建議？

我認(rèn)為提升我國電力企業(yè)的管理水平需要從以下幾個方面入手：

首先，加強人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。電力企業(yè)需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊，為未來電力發(fā)展提供支撐。同時，要吸引和留住優(yōu)秀的人才，吸引他們加入電力行業(yè)并有良好的職業(yè)發(fā)展路徑。

其次，加強內(nèi)外部溝通。電力企業(yè)內(nèi)部各級管理人員之間應(yīng)加強溝通和協(xié)作，形成一個良好的團(tuán)隊合作氛圍。同時，與供應(yīng)商、客戶等外部利益相關(guān)者之間的溝通和協(xié)作也是十分重要的，可以更好地滿足用戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量。

再次，加強創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用。電力企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展趨勢，積極擁抱并應(yīng)用新技術(shù)，提高企業(yè)的競爭力和效率。同時，鼓勵員工創(chuàng)新思維，激發(fā)他們的潛力，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

最后，加強決策過程的透明度。電力企業(yè)在決策過程中應(yīng)加強透明度，確保決策公正公平。同時，適當(dāng)?shù)膮⑴c員工和用戶的決策，以更好地反映他們的需求和意見。

10.您認(rèn)為政府在電力企業(yè)管理改善方面應(yīng)扮演怎樣的角色？

政府在電力企業(yè)管理改善方面應(yīng)扮演監(jiān)管和引導(dǎo)的角色。首先，政府應(yīng)建立一系列監(jiān)管機制，確保電力企業(yè)的運營行為合規(guī)、公正、透明。其次，政府應(yīng)出臺相關(guān)政策和法規(guī)，引導(dǎo)電力企業(yè)朝著高效能源生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。同時，政府還可以對電力企業(yè)的管理水平進(jìn)行評估和考核，激勵企業(yè)提升管理水平，以期提供更高質(zhì)量的電力服務(wù)。

五、關(guān)于您自身

11.您是否在電力企業(yè)工作？

b)否

13.您是否愿意參加后續(xù)訪談或深度討論？