2023年法規(guī)處工作計劃6篇

第2023年法規(guī)處工作計劃6篇一個良好的工作計劃可以提高項目的成功率和質(zhì)量，工作計劃包括目標、時間表、資源分配和責任分工，以確保工作順利進行，

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2023年法規(guī)處工作計劃篇1

20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。

一、行政執(zhí)法規(guī)范化

（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關(guān)，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。

（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結(jié)合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內(nèi)容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。

（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。

（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結(jié)果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。

（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設(shè)施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。

二、行政審批便民化

（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時辦結(jié)”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務(wù)；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權(quán)到位、業(yè)務(wù)骨干到位、管理到位”，確?？h級權(quán)限范圍內(nèi)的交通審批事項在行政服務(wù)中心辦結(jié)。

（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務(wù)“綠色通道”，逐步推出上門服務(wù)、預約服務(wù)、延時服務(wù)、重點項目跟蹤服務(wù)等便民服務(wù)措施，拓展交通窗口的服務(wù)功能。

（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務(wù)，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。

三、執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化

（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權(quán)責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關(guān)領(lǐng)導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。

（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權(quán)等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設(shè)，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。

（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構(gòu)核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權(quán)。

（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調(diào)解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調(diào)解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。

四、普法宣傳全員化

（一）開展領(lǐng)導干部學法用法活動。不斷健全和完善領(lǐng)導干部法制講座、中心組學法用法和公務(wù)員法律知識考試考核等制度，強化領(lǐng)導干部參加學法用法，增強領(lǐng)導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。

（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。

（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。

（四）堅持開展“”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。

五、交通發(fā)展制度化

（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調(diào)研工作，做到扎實深入，保證質(zhì)量。

（二）積極開展政策法規(guī)調(diào)查研究工作。重點調(diào)研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設(shè)等。

2023年法規(guī)處工作計劃篇2

一、普法宣傳

起草20xx年度建設(shè)系統(tǒng)普法方案，做好住建系統(tǒng)的普法宣傳工作，1月中旬完成；重點抓好20xx年生效、實施的法律法規(guī)及規(guī)范性文件的宣傳工作。

二、制度完善

（一）起草《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政規(guī)范性文件制定管理規(guī)則》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局重大行政決策集體決定制度》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局重大行政決策跟蹤反饋制度》等制度，1月中旬完成。

（二）起草各單位（科室）監(jiān)督檢查、行政許可、行政登記（備案）、行政處罰等方面的執(zhí)法責任制文件，起草建設(shè)系統(tǒng)執(zhí)法單位（科室）執(zhí)法情況的量化標準文件，2月下旬完成。

（三）起草建設(shè)系統(tǒng)各種資質(zhì)申報初審、年審、升級等方面的責任制度文件，2月下旬完成。

三、規(guī)范性文件管理

清理20xx年度及以前的規(guī)范性文件，作出廢止、修改、保留的建議，1月中旬完成；審核全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)方面的規(guī)范性文件并做好文件的備案工作。

四、執(zhí)法情況量化

根據(jù)局的安排，牽頭對各執(zhí)法單位（科室）的年度執(zhí)法情況根據(jù)量化標準文件作出量化，統(tǒng)計案件完成數(shù)等各項指標，制成

表格，經(jīng)核對無誤后在局網(wǎng)站公布。本工作在12月下旬完成。

五、日常工作

（一）執(zhí)法督導

監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位行政裁決的合法性，重點對涉及執(zhí)法單位的行政復議、行政應(yīng)訴案件進行監(jiān)督；不定期監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位案卷，重點排查有無錯案；對各執(zhí)法單位工作人員依法履行職責情況進行監(jiān)督檢查，重點對各執(zhí)法單位的行政不作為、亂作為現(xiàn)象進行檢查；依法受理對各執(zhí)法單位的投訴。

（二）執(zhí)法服務(wù)

定期開展新法律、法規(guī)、規(guī)章的知識培訓；對各執(zhí)法單位日常執(zhí)法活動中的法律適用難題給予指導；及時協(xié)助各執(zhí)法單位處理疑難、復雜行政案件。

（三）其它工作

負責住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政裁決、行政復議、行政應(yīng)訴及執(zhí)法人員的教育管理工作；負責行政執(zhí)法證件的新辦、換發(fā)及年審工作。

六、其它

完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局里安排的其它工作。

2023年法規(guī)處工作計劃篇3

今年以來，在局長室、局黨委的領(lǐng)導下，法規(guī)科緊緊圍繞“十三五”交通運輸發(fā)展開好局、起好步的總體目標，全面推進法治政府部門建設(shè)，全面落實依法行政各項措施，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：

1、加強法治宣傳。在認真總結(jié)“六五”普法工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前實際，制定了“七五”普法規(guī)劃和年度普法計劃，調(diào)整完善了普法工作機構(gòu)，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作，根據(jù)“誰執(zhí)法、誰普法”工作機制，借助報刊專欄、交通網(wǎng)站等平臺，認真開展社會普法工作，運管部門深入社區(qū)進行平安法治交通宣傳，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結(jié)合，公路部門深入到全市所有村莊，發(fā)放《公路兩側(cè)違法建設(shè)管理工作責任追究辦法》到責任人。

2、強化法治教育。堅持兩手抓，一手抓國家機關(guān)工作人員。把學法與公務(wù)員考核、技術(shù)人員評聘結(jié)合，舉行黨委中心組專題學法講座，深入學習貫徹《關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的意見》，定期編印《學法參考》，及時更新法律知識，不斷筑牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業(yè)從業(yè)人員。把法律知識教育考試與資格年審結(jié)合，將法治教育落實到常規(guī)工作中。在__節(jié)舉辦前，對行業(yè)從業(yè)人員開展專題教育，培訓規(guī)范經(jīng)營、安全駕駛等相關(guān)法律知識，推進行業(yè)法治建設(shè)。

3、強化隊伍建設(shè)。嚴把執(zhí)法人員資格關(guān)，更新了全國交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)，做好在崗執(zhí)法人員的日常管理，注重執(zhí)法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓計劃，3月25日至4月1日質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員、5月5日至5月12日運管執(zhí)法人員、5月14日至5月27日公路執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法人員輪訓。

4、推進綜合執(zhí)法改革。進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法改革，擴大了交管所運政管理前置職能，深化了交管所農(nóng)村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發(fā)的路政管理執(zhí)法證件。

5、強化行業(yè)執(zhí)法。各執(zhí)法部門加強一線執(zhí)法力量，開展多種專項整治活動，先后組織開展了春運、“__節(jié)”道路運輸市場整治活動、出租車專項整治、平安法治交通建設(shè)等活動，努力營造規(guī)范、文明、有序的交通運輸市場環(huán)境。

6、強化平臺建設(shè)。對照行政權(quán)力目錄庫，補充完善了18項行政權(quán)力項目。完成了網(wǎng)上政務(wù)系統(tǒng)行政權(quán)力項目信息錄入工作。加強了數(shù)字化城管平臺、公共信用信息系統(tǒng)、公開透明運行系統(tǒng)等涉法平臺的運行管理，及時辦理相關(guān)案件、報送相關(guān)信息。

7、強化法制監(jiān)督。一是開展交通執(zhí)法明查暗訪活動。和局作風辦配合，多次組織對全市交通執(zhí)法服務(wù)窗口、基層交管所等單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。二是落實有關(guān)專項工作報備。積極推進規(guī)范性文件制定和報備、重大行政處罰備案等監(jiān)督工作，落實了涉企執(zhí)法檢查計劃和報備工作。三是認真開展文書評審活動。認真組織執(zhí)法案卷評審活動，及時通報糾正文書制作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優(yōu)秀案例征評活動。

8、做好法律服務(wù)。認真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議。充分發(fā)揮法律顧問作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)訴訟應(yīng)訴工作。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事項目，提升群眾對法治交通的滿意度。

上半年，法規(guī)科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理機構(gòu)、人員、經(jīng)費有所不足。二是力氣不大。全行業(yè)依法行政不平衡性較大。三是力度不夠。法治建設(shè)方式有待創(chuàng)新，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解決，不斷提升交通法治水平。

1、扎實做好執(zhí)法評議考核工作。按照交通部、省廳的工作要求，完善行政執(zhí)法評議考核相關(guān)制度，落實執(zhí)法責任制，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓執(zhí)法作風，保障交通運輸法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，營造良好的交通法治環(huán)境。

2、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序。認真執(zhí)行《江蘇省行政程序規(guī)定》，進一步規(guī)范完善重大行政決策程序，開展重大行政決策合法性審查工作，保證重大行政決策合法性，推進重大行政決策科學化、民主化、規(guī)范化。組織開展“加強風險防控推進廉潔執(zhí)法”專項整治活動，堅持事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，以嚴格的管理，嚴厲的紀律，促進執(zhí)法行為規(guī)范。

3、加快綜合執(zhí)法職能的轉(zhuǎn)變。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，積極推進交通運輸領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，努力構(gòu)建職能配置合理、權(quán)責明確清晰、運作協(xié)調(diào)高效、執(zhí)法保障有力的交通運輸綜合行政執(zhí)法體制和運行機制。加強執(zhí)法人員的法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓，積極研究交通執(zhí)法新思路、新措施，幫助理順執(zhí)法關(guān)系，協(xié)調(diào)執(zhí)法矛盾，完善相關(guān)制度，不斷提升交通執(zhí)法水平。

4、做好法制宣傳教育工作。根據(jù)“七五”普法規(guī)劃和普法教育計劃，繼續(xù)推進領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員學法用法。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強憲法意識，維護法律權(quán)威。完成交通道路客運從業(yè)人員培訓任務(wù)，多渠道、多形式宣傳交通法律法規(guī)，展示交通依法行政成果，提升交通執(zhí)法形象。

2023年法規(guī)處工作計劃篇4

為加強統(tǒng)計法制建設(shè)，進一步提高法律知識水平和依法行政能力，保證統(tǒng)計“六五”普法計劃和統(tǒng)計執(zhí)法工作的全面落實，根據(jù)市局、總隊及區(qū)局隊20xx年統(tǒng)計法制工作要點，結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際，特制定20xx年法律法規(guī)學習培訓工作計劃。

一、培訓對象

xx區(qū)統(tǒng)計局、隊全體干部職工。

二、培訓目的

通過法律法規(guī)的學習和培訓，進一步提高統(tǒng)計專業(yè)人員和執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；增強堅持依法行政，遵守國家政策法令的自覺性；確保廉潔自律，勤政廉政，做到學法、懂法、守法；堅持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的根本原則，不斷提高自身的依法行政和執(zhí)法辦案水平。

三、學習內(nèi)容

不僅要學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識，還要學習相關(guān)的法律法規(guī)知識。具體內(nèi)容有：十八大精神、《政府信息公開條例》、xx市《行政強制案件標準》、新《統(tǒng)計法》、新修訂《統(tǒng)計法實施條例》、《xx市人民政府關(guān)于進一步加強和改善行政執(zhí)法工作的意見》、市政府《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的實施意見》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《xx市統(tǒng)計管理條例》、《保密法》。同時還要學習統(tǒng)計執(zhí)法檢查、督導程序和統(tǒng)計執(zhí)法文書制作，并以三經(jīng)普為契機，組織限下單位相關(guān)人員學習統(tǒng)計法。

四、學習方法

采取組織集中學習與分散自學相結(jié)合的方式，舉辦系列講座，收看光盤、單位領(lǐng)導授課或者邀請區(qū)或市局總隊法制部門領(lǐng)導授課。

五、時間安排

全年計劃學習時間為40學時，按季度安排學習內(nèi)容。每季度10個學時，其中自學4個學時，集中學6個學時（每月一次法制課）。

第一季度：學習十八大精神、《統(tǒng)計法》、《行政強制法》、xx市《行政強制案件標準》、統(tǒng)計執(zhí)法程序和統(tǒng)計執(zhí)法文書制作，安排法規(guī)科和執(zhí)法隊授課。掌握統(tǒng)計法律條款的內(nèi)容，轉(zhuǎn)變執(zhí)法檢查理念，學習統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序、執(zhí)法文書制作的方法和要求。

第二季度：學習《政府信息公開條例》和《行政處罰法》。參加市局法規(guī)處安排的一次法制講座，組織法規(guī)科人員和專職執(zhí)法人員參加區(qū)法治辦組織的集中法制培訓班。

第三季度：學習《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、新修訂的《統(tǒng)計法實施條例》，請區(qū)或市局總隊法制部門進行法律法規(guī)授課。重點學習《行政許可法》，掌握《行政許可法》的主要精神和內(nèi)容，認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范統(tǒng)計工作秩序，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。

組織局隊機關(guān)執(zhí)法人員和統(tǒng)計所執(zhí)法骨干參加市局總隊法律法規(guī)知識培訓班學習。

第四季度：學習《行政訴訟法》、《保密法》，在緊抓局隊機關(guān)執(zhí)法人員學習培訓的同時，積極做好各統(tǒng)計所執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習培訓。學習培訓方式，采取以會代培的方法，并且利用統(tǒng)計年報培訓機會進行《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳教育。

六、學習要求

通過統(tǒng)計法律法規(guī)及相關(guān)內(nèi)容的學習和培訓，要求掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)的主要條款內(nèi)容，熟練掌握執(zhí)法程序和執(zhí)法文書的制作。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，做好對統(tǒng)計調(diào)查單位的服務(wù)、指導和執(zhí)法檢查工作，杜絕發(fā)生執(zhí)法依據(jù)條款錯誤、執(zhí)法程序錯誤和制作執(zhí)法文書錯誤等問題。

七、考核

分別進行法律法規(guī)知識考核和執(zhí)法檢查文書制作質(zhì)量考核。個人法律法規(guī)知識考核成績不及格者，取消優(yōu)秀個人評定資格。

1、3至5月份組織大隊全員、部局系統(tǒng)工作人員分批前往市安全實景教育基地參加實景培訓、演練（約100人參訓）；

2、4至6月份與市場科共同開展全區(qū)高危險性體育項目經(jīng)營場所（游泳池）安全生產(chǎn)應(yīng)急培訓（全區(qū)約60家持證游泳場館，約180人參訓）；

3、（可行性正在討論中，未最終確定）擬設(shè)立專門培訓點：5至10月份開展文化經(jīng)營場所消防安全全員實訓（20xx年度擬完成80——100家經(jīng)營場所，約800——200人參訓）；

4、4至11月繼續(xù)分批組織不同門類的文化經(jīng)營場所前往市安全實景教育基地參加實景培訓（約1000人參訓）；

5、以6月“安全生產(chǎn)月”、11月“消防宣傳月”為契機，組織開展大型歌舞娛樂場所消防應(yīng)急演練及觀摩活動（擬選定5—8間場所，參與員工與觀眾約20xx人）

6、8至12月份與市場科共同推行娛樂場所“末稍管理”安全生產(chǎn)應(yīng)急培訓（選擇轄區(qū)12家較大型的歌舞娛樂場所，約1800人參訓）。

2023年法規(guī)處工作計劃篇5

為深入貫徹落實20xx年市交通運輸工作會議精神，主動適應(yīng)“法治交通”新常態(tài)，逐步推進科室業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效，進一步提高交通行政執(zhí)法職業(yè)化、標準化、規(guī)范化水平，不斷創(chuàng)新社會管理綜合治理機制，加大依法治訪工作力度，結(jié)合工作實際，制定此計劃。

一、指導思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習全面推進依法治國的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮交通運輸對經(jīng)濟社會發(fā)展的建設(shè)力量和保障作用，以“法治交通規(guī)范化建設(shè)”推進年活動為契機，結(jié)合實際，順應(yīng)時代，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力開創(chuàng)我市依法治交新局面。

二、具體工作

（一）法制工作

1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)

一要繼續(xù)推進“三基三化”建設(shè)進程，逐步實現(xiàn)基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設(shè)、基層執(zhí)法站所的標準化建設(shè)、基礎(chǔ)管理制度的規(guī)范化建設(shè)，全面完成執(zhí)法標志、執(zhí)法證件、執(zhí)法工作服裝、基層執(zhí)法場所形象等統(tǒng)一建設(shè)工作；二要加強行政執(zhí)法資格管理，嚴把執(zhí)法證件發(fā)放和年審關(guān)，對退休、調(diào)離執(zhí)法部門和長期脫崗執(zhí)法人員進行證件清理，對新調(diào)入執(zhí)法隊伍的人員，在發(fā)證前要進行執(zhí)法資格考試，不合格的一律不發(fā)放執(zhí)法證件，不得從事執(zhí)法工作；三要做好綜合執(zhí)法改革的準備工作，對全系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的基本情況進行摸底排查，包括執(zhí)法人員的數(shù)量、年齡、受教育情況、培訓考核情況、從事執(zhí)法工作時間等。

2、切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作

一要按照省市法制工作要求，結(jié)合行業(yè)糾風工作，積極開展20xx年行政執(zhí)法評議考核工作，全面系統(tǒng)的考核各執(zhí)法單位行使行政執(zhí)法職權(quán)、履行法定義務(wù)的情況，通報不規(guī)范執(zhí)法案例，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓執(zhí)法作風。二要完善抽考、案卷評查等工作，經(jīng)常組織運政、路政部門進行專項行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點規(guī)范路上執(zhí)法行為，消除亂罰款行為。三要進一步強化行政執(zhí)法責任制，根據(jù)新形勢，新要求，重點落實新法規(guī)宣傳貫徹、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面的內(nèi)容，落實崗位責任制，定期或不定期督促落實責任制內(nèi)容，嚴格進行年度考核獎懲，進一步提高交通運輸行政管理能力和水平，以優(yōu)異成績迎接交通運輸部年度執(zhí)法評議考核。

3、穩(wěn)步推進行政許可規(guī)范化建設(shè)

一要建立健全行政許可統(tǒng)一受理申請、審查、告知意見、聽證及評估評價等制度，逐步完善監(jiān)督機制，確保下放權(quán)力落地；二要建立和完善權(quán)力清單、責任清單、負面清單，切實做到“法無授權(quán)不可為”、“法定職責必須為”、“法無禁止皆可為”，避免出現(xiàn)不利經(jīng)濟發(fā)展的行政不作為、行政亂作為現(xiàn)象。

4、建立健全法制教育培訓常態(tài)化機制

一要充分發(fā)揮各級領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)人”學法、尊法、守法、用法的模范帶頭作用，營造良好的交通法治氛圍；二要積極開展以憲法為龍頭，通用法律和行業(yè)專業(yè)法為重點的宣傳教育，根據(jù)工作需要有針對性地開展專業(yè)法的培訓，結(jié)合各類專項治理活動，針對行業(yè)法制建設(shè)中存在的熱點、難點問題，深入開展應(yīng)用型的專題研究，通過顯性的法制培訓和隱形的法治氛圍引導廣大干部職工樹立牢固的社會主義法治理念，實現(xiàn)學法從被動向主動、從短期向長期、從動態(tài)化到常態(tài)化的質(zhì)的轉(zhuǎn)變；三要按照市里要求，認真落實“六五”普法各項任務(wù)，繼續(xù)抓好重點對象法治宣傳教育，查漏補缺，做好“六五普法”工作總結(jié)，確保“六五”普法得到全面落實。深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，起草好“七五”普法工作規(guī)劃，穩(wěn)步推進普法工作有序進行。

5、認真查處和治理公路“三亂”工作

一要建立健全組織機構(gòu)，形成各單位積極參與、齊抓共管的工作格局，將治理公路“三亂”工作作為政風行風建設(shè)的主要內(nèi)容，切實加強對公路“三亂”行動的組織領(lǐng)導，確保各項工作落到實處，取得實效；二要強化宣傳監(jiān)督，對治理公路三亂行動中的先進事跡、典型經(jīng)驗進行宣傳報道，弘揚正氣，同時，堅持對重點地區(qū)、重點路段、重點時段進行重點監(jiān)督檢查，對發(fā)生嚴重公路“三亂”問題的單位和責任人要通報批評，依法依規(guī)追究責任。

（二）社會管理綜合治理工作

1、著力抓好風險評估，依法化解矛盾糾紛

一要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度，實現(xiàn)風險評估工作有章可依，有規(guī)可循；二要做好重大決策實施前的摸底排查工作，尤其是對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、矛盾易發(fā)區(qū)等重要領(lǐng)域進行排查，充分考慮決策實施可能引發(fā)的影響社會和諧的不穩(wěn)定因素；三要加大公共安全監(jiān)管力度，定期進行公共安全隱患排查，把可能引發(fā)重大治安問題的矛盾糾紛作為排查重點，關(guān)心干部職工切身利益，及時解決難點、熱點問題；四要堅持依法維權(quán)，依法化解糾紛，運用法治手段妥善化解矛盾，促進交通行業(yè)和諧穩(wěn)定。

2、強化組織領(lǐng)導，推進落實綜治責任制

一要切實加強綜治組織領(lǐng)導。認真學習領(lǐng)會省市政法工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作主動性和責任心，結(jié)合單位實際，找準切入點制定提出貫徹落實的具體意見；二要推進落實綜治工作責任制。根據(jù)“屬地管理”和“分級管理、分級負責”的原則，以簽訂責任狀的形式把綜治工作目標責任層層分解，細化量化具體考核指標，分解落實到各個崗位，形成條塊結(jié)合，專兼結(jié)合，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。

（三）信訪工作

1、依法治訪，增強群眾意識

一要做好事前預防，加大法律宣傳，使群眾在遇到難題時懂得如何訴諸法律來維權(quán)；二要做好事中引導，對于涉法涉訴案件，應(yīng)根據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)，積極引導信訪人依法到有關(guān)機關(guān)或勞動爭議仲裁機構(gòu)以及通過訴訟途徑解決問題；三要做好事后總結(jié)，善于歸納依法治訪的經(jīng)驗，與相關(guān)部門做好溝通對接，確保老百姓反映的每一個問題都能通過合法的渠道得以解決。

2、嚴循信訪程序，理清屬事責任

一要嚴格遵循信訪三級處理程序，做好職責范圍內(nèi)的二級復查工作，對直接來局提出訴求的信訪人進行詳細登記；二要理清屬事責任，根據(jù)信訪人提出的訴求聯(lián)系相關(guān)的屬事單位進行解答和處理，將矛盾化解在基層，避免出現(xiàn)越級訪、非正常訪。

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責，推進政府監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）精神，結(jié)合我縣實際，制定20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。

一、執(zhí)法依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和省、市人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章、規(guī)定進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。

二、監(jiān)管執(zhí)法的主要內(nèi)容

依據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》第八條之規(guī)定:對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的`安全生產(chǎn)條件進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列事項：

（一）依法取得安全生產(chǎn)許可的情況；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況；

（三）建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

（四）按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全風險抵押金，以及其它安全生產(chǎn)投入的情況；

（五）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

（六）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關(guān)安全資格證書的情況；

（七）新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設(shè)計審查和竣工驗收的情況；

（八）在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備上，設(shè)置安全警示標志的情況；

（九）對安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況；

（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預案的情況；

（十一）教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；

（十二）為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則、正確佩戴和使用的情況；

（十三）在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和采取的應(yīng)急安全管理措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

（十四）對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；

（十五）組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；

（十六）制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案，以及有關(guān)應(yīng)急預案備案的情況；

（十七）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護、保養(yǎng)情況；

（十八）按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況及依法應(yīng)當監(jiān)察執(zhí)法的其他情況。

三、執(zhí)法范圍

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，依法對全縣轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山、?；贰⒔ㄖ┕?、煙花爆竹及工礦商貿(mào)企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的安全情況進行執(zhí)法檢查；組織開展全縣性的安全執(zhí)法大檢查、專項督查和安全專項整治工作；督促有關(guān)行業(yè)部門做好安全事故責任追究落實工作。

四、監(jiān)管執(zhí)法計劃

監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定：我局有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員13人，按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）第8條規(guī)定：縣級安全監(jiān)管部門從事行政執(zhí)法人數(shù)不低于在冊人數(shù)的80%，即直接從事安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員為10人。

現(xiàn)場監(jiān)督檢查執(zhí)法總法定工作日=總法定工作日-其它執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=250×10-428-496=1576。

說明：總法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250天，安全生產(chǎn)監(jiān)察人數(shù)=本機關(guān)在冊人數(shù)×80%=13×80%=10人。

1、其它執(zhí)法工作日的確定（428個工作日）

按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計，以下10項工作所占用的工作日安排如下：

①重大安全生產(chǎn)隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等，安排20個工作日。

②生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理，安排20個工作日。

③安全生產(chǎn)許可證、建設(shè)項目“三同時”和安全標準化審查驗收，安排20個工作日。

④有關(guān)報告、制度、預案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個工作日。

⑤協(xié)助開展企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的考核培訓等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個工作日。

⑥參與縣人民政府和市局組織的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個工作日。

⑦聽證、復議、資料整理歸檔、統(tǒng)計分析、信息報送、文件轉(zhuǎn)發(fā)等，聽證復議10個工作日，統(tǒng)計分析10個工作日，信息報送10個工作日，文件轉(zhuǎn)發(fā)20個工作日，共安排50個工作日。

⑧安全生產(chǎn)舉報案件的查處，安排30個工作日。

⑨開展機動執(zhí)法，安排4人，每人每月1天，安排48個工作日。

⑩完成上級機關(guān)或者領(lǐng)導安排的其他安全生產(chǎn)工作，每人每月1天，安排1×12×10＝120個工作日。

2、非執(zhí)法工作日的確定（496個工作日）

按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計，以下5項工作所占用的工作日安排如下：

①機關(guān)值班，每月每人值班1個工作日，安排1×12×10＝120個工作日。

②學習、培訓、考核、會議，安排140個工作日。

③病、事假，每人每年2天，安排2×10＝20個工作日。

④檢查指導下級安全監(jiān)管執(zhí)法機關(guān)工作，督促教育、公安、交通、住建、市場監(jiān)管等部門落實安全生產(chǎn)管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個工作日。

⑤參加黨群活動。每月每人1天，安排1×12×10＝120個工作日。

3、監(jiān)督檢查執(zhí)法工作日的確定（1576個工作日）

按照分級負責、屬地監(jiān)管、統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位，全年至少覆蓋2次；綜合監(jiān)管的重點生產(chǎn)經(jīng)營單位，每年至少覆蓋2次，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位每年抽查20家。具體安排如下：

①非煤礦山安全監(jiān)管工作日（60個工作日）；

②危險化學品、煙花爆竹安全監(jiān)管工作日（478個工作日）；

③直管行業(yè)上級臨時要求及專項整治檢查等（60個工作日）；

④職業(yè)健康監(jiān)管工作日（240個工作日）；

⑤機械、建材、紡織等一般行業(yè)安全監(jiān)管工作日（272個工作日）；

⑥縣政府重點工程建設(shè)項目（258個工作日）；

⑦重點時段的檢查（208個工作日）。

五、有關(guān)要求

（一）規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法。局機關(guān)各科室、監(jiān)察的大隊在行政執(zhí)法時，要嚴格按國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求，做到程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確。

（二）突出重點，整體推進。在全面推進安全生產(chǎn)監(jiān)管的同時，要突出重點，加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場所等領(lǐng)域的執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。

（三）擬定方案，嚴格執(zhí)行。局機關(guān)各科室、監(jiān)察的大隊要根據(jù)本計劃，結(jié)合各時期各階段監(jiān)管重點，制定具體的執(zhí)法檢查計劃，明確檢查的.時間、地點、企業(yè)及具體負責人，并嚴格按計劃執(zhí)行。各科室要加強行政執(zhí)法自身建設(shè)，樹立良好的行政執(zhí)法形象。

按照中央政法工作會議精神和九臺區(qū)委、區(qū)政府的部署，結(jié)合司法行政工作實際將以鞏固、完善和提高“示范司法所市”建設(shè)為主線。堅持法治引領(lǐng)，以改革為動力，以發(fā)展為目標，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，抓黨建、抓紀律作風、抓創(chuàng)新突破、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整體推進司法行政工作再上新臺階。

一、堅持黨的領(lǐng)導，強化“五個”意識

1、強化政治意識，抓黨建工作，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導。在任何時候、任何情況下都和黨中央、省、市委保持高度的一致。

2、強化法律意識，切實提高司法行政工作法治化水平。堅持法定職責必須為、法無授權(quán)不可為，主動接受社會公眾監(jiān)督。推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好工作氛圍。

3、強化擔當意識，全面推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，打造更多富有創(chuàng)新性、特色性的工作亮點。

4、強化落地意識，切實把各項工作任務(wù)落到實處。分解工任務(wù)，落實責任，抓實抓細抓具體，把每項工作的部署都落到實處。

5、強化從嚴意識，始終保持良好的工作作風。按照“三嚴三實”和“五個過硬”的要求，深入開展黨的政治紀律、組織紀律教育，強化紀律剛性約束，強化執(zhí)行力。著眼于干部隊伍素質(zhì)的全面提高，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。采取“四抓”,即重點抓好“四個”方面工作：一是抓班子，強化核心作用。著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。在處理、解決問題上求大同，存小異，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，堅持大事講原則，小事講風格，自覺的維護好班子集體形象。二是抓隊伍，凝聚整體力量。注重發(fā)揮局領(lǐng)導和中層骨干的表率作用，身體力行，率先垂范，凡是要求下屬做到的，局領(lǐng)導和中層骨干首先做到，凡是要求下屬不做的，局領(lǐng)導和中層骨干堅決不做。領(lǐng)導要帶頭講政治、樹正氣，帶頭搞團結(jié)、守紀律，帶頭強素質(zhì)、求突破。時時處處為下屬做出表率。三是抓教育，增強全局觀念。注重加強干部的政治學習，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在全體干部的思想政治素質(zhì)上，要把政治學習作為提高全體政治思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為干部隊伍建設(shè)的頭等大事來抓。開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育以及紀律作風整頓，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強整體意識和全局觀念。四是抓建制，提高工作效能。把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，建立健全《干部理論學習制度》、《機關(guān)管理目標責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》等等，規(guī)范隊伍的行為，改進隊伍的紀律作風。

二、圍繞服務(wù)大局，積極推進司法行政改革

1、創(chuàng)新對社區(qū)矯正人員的教育管理。整合資源、調(diào)整布局、全面推進社區(qū)矯正，提高社區(qū)矯正實效，實行規(guī)范化管理。建立三個基地，今年我們將在卡倫鎮(zhèn)、其塔木鎮(zhèn)和九臺城區(qū)建立3個社區(qū)矯正教育管理基地，這3個基地要集監(jiān)管、服務(wù)、勞動、培訓、安置、幫扶于一體，使社區(qū)矯正人員的學習教育、心理矯治、公益勞動等工作便于展開、便于落實，防止脫矯漏矯，確保社區(qū)矯正工作依法依規(guī)進行，為社區(qū)矯正人員服務(wù)社會、融入社會提供自我改造場所。力爭將社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在0.2%以下。此項工作6月底完成。

2、創(chuàng)新對刑滿釋放人員的安置幫教。圍繞“一個目標，兩個加強”做好安置幫教工作。即調(diào)動社會各方面力量，逐步實現(xiàn)安置幫教向社會化、市場化轉(zhuǎn)變的目標；加強工作指導力度，加強與人社局協(xié)調(diào)配合，舉辦2期刑滿釋放人員技能培訓班，上下半年各1期，把培訓出的技術(shù)人員向彩虹基地輸送送。，力爭將刑滿釋放人員重新犯罪率控制在3%以下。

3、規(guī)范社區(qū)戒毒人員管理。進一步加強社區(qū)戒毒康復基地建設(shè)，建立健全社區(qū)戒毒工作各項制度，提高社區(qū)戒毒工作質(zhì)量。將九臺境內(nèi)的社區(qū)戒毒人員集中到社區(qū)戒毒康復基地進行戒毒的工作，第二季度要完成50%，第三季度要完成75%，第四季度要完成95%。

4、律師積極為政府當參謀助手，深入開展“政府法律顧問團”和“律師送法進社區(qū)”活動。律師要進信訪大廳，為群眾解答法律方面的問題。

三、圍繞社會和諧穩(wěn)定，提升糾紛化解水平

按照“四化”（調(diào)解組織正規(guī)化、調(diào)解隊伍專業(yè)化、工作機制規(guī)范化、日常管理制度化）要求，加強調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，圍繞維護社會和諧穩(wěn)定，不斷提升化解矛盾糾紛水平。

1、建立實戰(zhàn)指揮、部門聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作機制，加強對調(diào)解組織之間的協(xié)作配合，實現(xiàn)資源共享，整體聯(lián)動。健全“六項”制度，即聯(lián)系會議制度、排查制度、聯(lián)合調(diào)解制度、工作報告制度、回訪制度、責任追究制度等，制度建設(shè)工作第二季度內(nèi)完成。

2、加強教育宣傳，加大基層矛盾糾紛調(diào)處信息采集力度。堅持抓早、抓小、抓苗頭，從源頭上減少和消除糾紛。健全情報預警、，努力實現(xiàn)矛盾糾紛預警、防控動態(tài)化、常態(tài)化。

3、打造5個人民調(diào)解文化大院，豐富人民調(diào)解內(nèi)涵。從倫理道德、傳統(tǒng)習俗中，挖掘“法為上、和為貴、調(diào)為先、讓為賢”的人民調(diào)解文化品牌。

4、不斷加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。今年第三季度，要依托各司法所舉辦18場次人民調(diào)解員培訓班，對全市1991名人民調(diào)解員分片進行培訓，從而提高人民調(diào)解員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭使糾紛調(diào)解成功率達98%以上。

四、圍繞提高公民法律素質(zhì)，開展普法宣傳教育

按照中央《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》要求，結(jié)合實際，要抓好以下工作：

1、做好“六五”普法工作總結(jié)驗收。

2、與區(qū)委黨校聯(lián)合，在干部培訓中增設(shè)法制課內(nèi)容。結(jié)合典型案例，加強對領(lǐng)導干部和國家機關(guān)工作人員的法治培訓，以領(lǐng)導干部結(jié)合實際講法、接受監(jiān)督守法、以身作則用法、改進方式考法，努力增強領(lǐng)導干部用法治思維、法治方式，深化改革、推進發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。積極推動落實機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，爭取市委宣傳部的支持配合，推動把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。

3、重點走進福星、福林等社區(qū)，圍繞加強社會管理，講解相關(guān)法律法規(guī)。防止個別群眾私搭亂建，搶栽搶種、破壞環(huán)境，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

4、組織4次法律進社區(qū)（村屯）宣傳活動，每季度1次。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，宣傳與城市建設(shè)、土地征收、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關(guān)的法律法規(guī)。

5、組織政法宣講團進學校講4次法制課。每季度1次。建立青少年學生法制宣傳教育長效機制。采取寓教于樂的形式，抓好《國旗法》、《國徽法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《消防法》等與青少年學習生活密切相關(guān)法律法規(guī)的學習教育，堅持校內(nèi)法制教育課與社會第二課堂教育相結(jié)合，不斷提高中小學生法律意識和法制觀念。結(jié)合在校學生的特點，組織開展法制宣傳教育活動。

6、利用文化大院這支宣傳隊進村屯12次，抓好農(nóng)民的法制宣傳教育。同時發(fā)揮"村村通大喇叭"和黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用，重點宣傳憲法、村民委員會組織法、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村土地承包法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、老年人權(quán)益保障法等與農(nóng)民生產(chǎn)生活息息相關(guān)法律法規(guī)。繼續(xù)辦好“法政時空”電視欄目和“姚律師信息”報刊專欄。

2023年法規(guī)處工作計劃篇6

環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規(guī)的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業(yè)務(wù)水平，動員全社會參與環(huán)境保護。特制定政策法規(guī)宣教辦公室20xx年工作計劃如下。

（一）工作思路

堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構(gòu)建和諧社會，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)一切的出發(fā)點和落腳點，圍繞我局環(huán)保工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)社會，創(chuàng)造性的開展工作。

（二）工作目標

著力構(gòu)建學習型機關(guān)，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務(wù)水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會關(guān)心、支持環(huán)保的良好氛圍。

（三）工作重點

1、抓學習，努力提升全局職工的業(yè)務(wù)能力，為開展各項工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、抓宣傳，提升社會環(huán)保意識，營造環(huán)境保護人人參與的氛圍。

3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹