紹興市軌道交通集團(tuán)及各下屬公司社會(huì)招聘需求表

紹興市軌道交通集團(tuán)及各下屬公司社會(huì)招聘需求表序號(hào)部室/下屬公司科室/下屬公司部室或中心需求崗位需求人數(shù)崗位職責(zé)資格條件1集團(tuán)公司組織人事部副部長(zhǎng)11.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部室內(nèi)相關(guān)工作的開展；2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和落實(shí)人力資源總體規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃等；3.建立健全人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招聘、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源模塊體系的搭建完善；5.監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)模塊工作的開展。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.大學(xué)本科一批以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；2.中級(jí)以上職稱；3.具有8年以上大型企、事業(yè)單位人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企、事業(yè)單位管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有招聘及薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方人力資源相關(guān)政策法規(guī)；5.中共黨員，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在40周歲及以下。6.具有高級(jí)職稱、全日制碩士研究生學(xué)歷、軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或紹興市高層次人才可適當(dāng)放寬年齡條件。2技術(shù)管理部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師11.負(fù)責(zé)軌道交通工程的勘察、設(shè)計(jì)和工程方案變更管理；2.負(fù)責(zé)軌道交通安全保護(hù)方案的技術(shù)性審查；3.負(fù)責(zé)相關(guān)前期手續(xù)報(bào)批事項(xiàng)；1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，土木工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.工程師及以上職稱；3.5年以上軌道交通土建工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且負(fù)責(zé)過地鐵結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2個(gè)以上項(xiàng)目，熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)政策、擔(dān)任過項(xiàng)目副總體負(fù)責(zé)人及以上的優(yōu)先；4.年齡在45周歲及以下。3建設(shè)分公司/資深信息技術(shù)管理11.負(fù)責(zé)公司信息化工作的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行及管理；2.收集、挖掘公司信息化、數(shù)字化場(chǎng)景需求；3.負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息資源進(jìn)行建設(shè)、集成與整合；4.組織內(nèi)部分享培訓(xùn)提升公司各層級(jí)數(shù)字化認(rèn)知；5.組織制定落實(shí)公司網(wǎng)絡(luò)安全、信息化相關(guān)管理制度；6.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全工作；7.主持中心日常工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.中級(jí)以上職稱；3.本科學(xué)歷要求8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上信息化部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上信息化部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：組織辦公系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施；組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和場(chǎng)景建設(shè)實(shí)施；黨政機(jī)關(guān)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)、城市軌道工作經(jīng)歷；5.了解以下領(lǐng)域者優(yōu)先：軟件開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)，虛擬化/云，信息安全，業(yè)財(cái)一體化，持有項(xiàng)目管理領(lǐng)域證書；6.專業(yè)知識(shí)過硬，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力，吃苦耐勞，廉潔自律，有較強(qiáng)的責(zé)任心。7.年齡在40周歲以下，身體健康。4/群工宣傳干事11.負(fù)責(zé)宣傳資料的審核、校對(duì);公眾號(hào)、網(wǎng)站等信息推送統(tǒng)籌、編輯、審核等工作；2.負(fù)責(zé)日常信訪維穩(wěn)、輿情監(jiān)控，協(xié)助突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置；3.配合做好與社會(huì)媒體宣傳及關(guān)系維護(hù)，做好對(duì)外宣傳工作；4.負(fù)責(zé)宣傳拍照、資料收集等工作；5.協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)工作。1.中共黨員；2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、漢語言等相關(guān)專業(yè)；3.要求3年以上政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、媒體機(jī)構(gòu)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉新聞寫作、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的新聞敏感性，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)有自己的思維及想法;5.具備基本的攝影能力，會(huì)使用照相機(jī)、能對(duì)照片進(jìn)行簡(jiǎn)單的處理;6.有過相關(guān)編輯策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7.年齡在30周歲及以下，身體健康。5/規(guī)劃編制11.參與集團(tuán)公司各類建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃編制、區(qū)域城市設(shè)計(jì)、地塊前期研究、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；2.參與做好與相關(guān)單位、部門的溝通、對(duì)接。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，規(guī)劃類、建筑類、交通類專業(yè)；2.3年及以上規(guī)劃編制、市場(chǎng)研究、方案策劃、方案報(bào)批經(jīng)驗(yàn)；3.綜合素質(zhì)和外在形象良好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合文字寫作和政策理論研究能力；4.具有軌道交通、鐵路、隧道、橋梁工程前期規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有國家注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；5.年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。6/土建管理工程師11.根據(jù)軌道交通項(xiàng)目總體安排，負(fù)責(zé)編制所管工程籌劃和實(shí)施方案并落實(shí)；2.負(fù)責(zé)所管土建工程全過程合同管理，包括現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工目標(biāo)的控制管理；3.協(xié)調(diào)各參建方、各管理部門、周邊單位等；4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)市政管線遷改、交通疏解、接水接電等前期工作，配合工程招標(biāo)、征遷借地工作。1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)；2.工程師及以上職稱；3.本科學(xué)歷要求4年以上、研究生學(xué)歷要求有2年以上公路、市政、鐵路、軌道交通等大型工程管理經(jīng)驗(yàn)，有建設(shè)單位工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.專業(yè)知識(shí)過硬，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，吃苦耐勞，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)。5.年齡在35周歲及以下，身體健康。7/盾構(gòu)工程管理工程師11.根據(jù)軌道交通項(xiàng)目總體安排，負(fù)責(zé)編制線路總體盾構(gòu)工程籌劃，對(duì)盾構(gòu)工程總體把控；2.針對(duì)性編制軌道交通線路盾構(gòu)機(jī)參數(shù)配置招標(biāo)技術(shù)文件，重點(diǎn)對(duì)盾構(gòu)機(jī)準(zhǔn)入、盾構(gòu)機(jī)到達(dá)始發(fā)和掘進(jìn)方案等實(shí)施有效管理；3.對(duì)全線聯(lián)絡(luò)通道（冷凍法、機(jī)械法等）實(shí)施全過程管理，包括設(shè)計(jì)、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、融沉處理等方面；4.協(xié)調(diào)各參建方、各管理部門等。1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2.工程師及以上職稱；3.本科學(xué)歷要求4年以上、研究生學(xué)歷要求有2年以上公路、市政、鐵路、軌道交通等盾構(gòu)機(jī)或盾構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)；4.專業(yè)知識(shí)過硬，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，吃苦耐勞，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)。5.年齡在35周歲及以下，身體健康。8/市政設(shè)計(jì)管理工程師11.根據(jù)軌道交通工程籌劃，牽頭制定站點(diǎn)綜合管線遷改方案；2.與各管線產(chǎn)權(quán)單位對(duì)接，落實(shí)管線遷改專項(xiàng)設(shè)計(jì)、管線規(guī)劃路徑報(bào)批、管線竣工圖編制等工作。3.牽頭對(duì)軌道交通站點(diǎn)綠化和地面附屬設(shè)施遷移、交通疏解、道路環(huán)境恢復(fù)等市政設(shè)計(jì)方案進(jìn)行管理，加強(qiáng)變更設(shè)計(jì)管理，并配合做好市政工程（含管線、交改、道路恢復(fù)等）現(xiàn)場(chǎng)管理工作。1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；2.工程師及以上職稱；3.本科學(xué)歷要求4年以上、研究生學(xué)歷要求2年以上市政類工程管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或軌道交通工程前期管線或交通疏解工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.專業(yè)知識(shí)較硬，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，吃苦耐勞，廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng)；5.年齡在35周歲及以下，身體健康。9/監(jiān)測(cè)工程師11.負(fù)責(zé)工程建設(shè)監(jiān)測(cè)管理工作，管理第三方監(jiān)測(cè)單位，對(duì)第三方監(jiān)測(cè)開展監(jiān)督、檢查和履約考核；2.負(fù)責(zé)對(duì)施工、監(jiān)理監(jiān)測(cè)運(yùn)轉(zhuǎn)體系進(jìn)行檢查，組織各項(xiàng)監(jiān)測(cè)技術(shù)交底、監(jiān)測(cè)方案評(píng)審會(huì)議；3.負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)跟蹤分析，做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)預(yù)警管理工作，參加預(yù)警會(huì)議，跟進(jìn)預(yù)警處置措施落實(shí)情況。1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，測(cè)繪工程、土木工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；2.工程師以上職稱；3.本科學(xué)歷5年/研究生學(xué)歷2年以上城市軌道交通工程監(jiān)測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，吃苦耐勞，廉潔自律，有較強(qiáng)的責(zé)任心；5.年齡在35周歲及以下。10/門梯工程師11.負(fù)責(zé)軌道交通工程站臺(tái)門、電扶梯專業(yè)建設(shè)，負(fù)責(zé)用戶需求書編制、設(shè)備采購招標(biāo)、出廠監(jiān)造、施工、驗(yàn)收等全過程項(xiàng)目管理工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建各方的接口關(guān)系，做好工程質(zhì)量、安全及進(jìn)度等管理工作。1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.工程師以上職稱；3.5年以上軌道交通工程站臺(tái)門、電扶梯專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)政策、擔(dān)任過項(xiàng)目或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；4.年齡在35周歲及以下。11/弱電智能化工程師11.負(fù)責(zé)軌道交通弱電智能化專業(yè)建設(shè)，負(fù)責(zé)用戶需求書編制、材料采購招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等全過程項(xiàng)目管理工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建各方的接口關(guān)系，做好工程質(zhì)量、安全及進(jìn)度等管理工作。1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制等相關(guān)專業(yè)；2.工程師以上職稱；3.5年及上弱電智能化技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉弱電智能化行業(yè)相關(guān)政策、擔(dān)任過項(xiàng)目或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；4.年齡在35周歲及以下。12/段場(chǎng)工藝工程師11.負(fù)責(zé)軌道交通工程段場(chǎng)工藝專業(yè)設(shè)計(jì)管理，負(fù)責(zé)用戶需求書審核；2.負(fù)責(zé)段場(chǎng)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，建立、評(píng)審、審批和發(fā)布段場(chǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和處理工程中各系統(tǒng)、各專業(yè)的技術(shù)接口，做好設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制。1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，機(jī)械、車輛、工程類等相關(guān)專業(yè)；2.工程師以上職稱；3.5年及以上車輛段、停車場(chǎng)技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有2年以上相應(yīng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)政策、擔(dān)任過項(xiàng)目或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；4.年齡在45周歲及以下。13/裝修設(shè)計(jì)工程師11.負(fù)責(zé)軌道交通工程、樓宇裝修設(shè)計(jì)管理；2.負(fù)責(zé)裝修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，建立、評(píng)審、審批和發(fā)布裝修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和處理工程中各系統(tǒng)、各專業(yè)的技術(shù)接口，做好設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制。1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，建筑、裝飾裝修、室內(nèi)環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2.工程師以上職稱；3.5年以上軌道交通裝修工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有2年以上相應(yīng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)政策、擔(dān)任過項(xiàng)目或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；4.年齡在45周歲及以下。14/機(jī)電裝修工程師11.負(fù)責(zé)軌道交通風(fēng)水電裝修專業(yè)建設(shè)，負(fù)責(zé)用戶需求書編制、材料采購招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等全過程項(xiàng)目管理工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建各方的接口關(guān)系，做好工程質(zhì)量、安全及進(jìn)度等管理工作。1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，機(jī)電類、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.工程師以上職稱；3.5年以上風(fēng)水電建筑工程及裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉城市軌道交通行業(yè)相關(guān)政策、擔(dān)任過項(xiàng)目或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；4.年齡在40周歲及以下。15物產(chǎn)公司市場(chǎng)營銷部策劃設(shè)計(jì)11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常設(shè)計(jì)工作及導(dǎo)視系統(tǒng)的管理和更新工作，包括項(xiàng)目日常宣傳、商戶品牌形象設(shè)計(jì)監(jiān)督、美陳設(shè)計(jì)、制作、執(zhí)行、管理等工作；2.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目各階段的宣傳計(jì)劃，包括當(dāng)?shù)厣虡I(yè)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的調(diào)研、項(xiàng)目日常活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等工作;3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惷襟w建立良好的合作關(guān)系，包括選擇優(yōu)質(zhì)媒體資源定期發(fā)布相關(guān)信息等；4.負(fù)責(zé)抖音、微信公眾號(hào)等內(nèi)容的更新，熟悉抖音玩法，熟練使用熱門技巧，能夠根據(jù)需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行等工作。1.本科以上學(xué)歷，廣告、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2.3年以上大型商業(yè)綜合體策劃設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷；3.具有國資國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4.掌握photoshop、Corldraw、AI等辦公類軟件；5.能熟練應(yīng)用抖音、小視頻的拍攝、剪輯；6.年齡在35周歲及以下。16城際線公司運(yùn)營部運(yùn)營管理11.負(fù)責(zé)城際線行車交路、運(yùn)營組織、票務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)城際線運(yùn)營宣傳、營銷等工作。1.本科以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；2.8年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年以上服務(wù)監(jiān)管等相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉軌道交通行業(yè)行車運(yùn)營、服務(wù)監(jiān)管、客訴處理等工作者優(yōu)先；4.年齡在45周歲及以下。17運(yùn)營分公司人力資源部（干部管理部）副經(jīng)理11.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部室內(nèi)相關(guān)工作的開展；2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和落實(shí)人力資源總體規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃等；3.建立健全人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好薪酬、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)人力資源模塊體系的搭建完善；5.監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)模塊工作的開展。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；2.8年以上大型企、事業(yè)單位人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企、事業(yè)單位管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉人力資源各大模塊，熟悉國家、地方人力資源相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國有企業(yè)規(guī)章流程，擅長(zhǎng)人力資源六大模塊中的2-3個(gè)模塊；4.中共黨員；5.年齡在40周歲及以下。18人力資源部（干部管理部）培訓(xùn)主管11.建立職工培訓(xùn)檔案，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃等；2.協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司相關(guān)人員參加培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)；3.整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；4.建立組織專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定、上報(bào)、考核工作；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；2.5年以上軌道交通培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)的具體流程、掌握培訓(xùn)效果評(píng)估辦法；4.中共黨員；5.年齡在40周歲及以下。19企業(yè)發(fā)展部標(biāo)化管理干事11.根據(jù)公司黨委的安排，履行審計(jì)職責(zé)，完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)；2.制定公司內(nèi)部審計(jì)的工作制度和實(shí)施辦法；3.擬訂年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；4.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)專項(xiàng)任務(wù)，撰寫審計(jì)報(bào)告；5.上報(bào)年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)、整理歸檔審計(jì)資料；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；2.3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，過硬的綜合素質(zhì)和政策理論水平；4.年齡在35周歲及以下。20企業(yè)發(fā)展部規(guī)劃考核干事11.負(fù)責(zé)運(yùn)營分公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，建立績(jī)效考核指標(biāo)體系，牽頭對(duì)各部門、中心的績(jī)效完成情況進(jìn)行考核評(píng)估；2.負(fù)責(zé)擬定運(yùn)營分公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃，適時(shí)提出優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)、調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略的建議；3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下達(dá)的綜合考評(píng)目標(biāo)的細(xì)化分解、督促落實(shí)及自查迎檢；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1.本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;2.具有5年以上大型企業(yè)計(jì)統(tǒng)考核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或3年以上軌道交通計(jì)統(tǒng)考核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.具備較強(qiáng)的文字及語言溝通能力，能獨(dú)立撰寫總結(jié)性報(bào)告，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；4.熟悉行業(yè)相關(guān)制度法規(guī)，了解ISO認(rèn)證流程；5.年齡在35周歲及以下。21客運(yùn)管理部安全質(zhì)量工程師11.負(fù)責(zé)部門安全質(zhì)量體系搭建，質(zhì)量評(píng)價(jià)分析工作；2.負(fù)責(zé)開展安全教育工作，設(shè)備安全隱患統(tǒng)計(jì)及整改跟進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)部門安全相關(guān)物資管理，隱患、危險(xiǎn)源管理工作；4.負(fù)責(zé)部門安全檢查及結(jié)果整改；5.負(fù)責(zé)線路的行車組織管理和突發(fā)事件應(yīng)急處置措施制定。1.本科以上學(xué)歷；2.初級(jí)以上職稱；3.5年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有地鐵客運(yùn)、票務(wù)、行車等專業(yè)同層級(jí)崗位1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)4.年齡在40周歲及以下。22客運(yùn)管理部票務(wù)管理工程師11.負(fù)責(zé)票務(wù)稽查、票卡統(tǒng)籌管理及收益管理等線路票務(wù)相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)新線票務(wù)專業(yè)籌備；

3.協(xié)助落實(shí)部門票務(wù)規(guī)章體系建設(shè)及維護(hù)、生產(chǎn)運(yùn)作體系維護(hù)；

4.積極協(xié)調(diào)外部接口，做好票務(wù)類的各項(xiàng)工作。1.本科及以上學(xué)歷；

2.初級(jí)及以上職稱；

3.5年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有地鐵客運(yùn)、票務(wù)等專業(yè)同層級(jí)1年及以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡在40周歲及以下。23客運(yùn)管理部值班站長(zhǎng)（技能類）若干1.服從站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，組織本班員工開展工作，對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)本班站務(wù)人員及委外人員的管理；

3.負(fù)責(zé)本班運(yùn)營組織工作，服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令；

4.對(duì)車站突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置負(fù)責(zé)；

5.負(fù)責(zé)本班臺(tái)帳的填寫及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集。1.本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)放寬至大專以上學(xué)歷；

2.2年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有地鐵客運(yùn)同層級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上地鐵車站行車值班員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉車站的行車、客運(yùn)、票務(wù)組織業(yè)務(wù)；

4.年齡在35周歲及以下。24客運(yùn)管理部值班員（技能類）若干1.配合值班站長(zhǎng)做好車站行車、票務(wù)、安全、服務(wù)等相關(guān)工作；

2.服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令，嚴(yán)格按列車運(yùn)行圖組織行車；

3.負(fù)責(zé)本班票務(wù)管理和后勤等工作；

4.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，配合值班站長(zhǎng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。1.大專以上學(xué)歷；

2.2年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有地鐵客運(yùn)同層級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上地鐵車站站務(wù)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉車站的行車、客運(yùn)、票務(wù)組織業(yè)務(wù)；

4.年齡在35周歲及以下。25客運(yùn)管理部列控班長(zhǎng)（技能類）若干1.負(fù)責(zé)列控班組培訓(xùn)工作;2.負(fù)責(zé)建立列控崗位相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作制度;3.負(fù)責(zé)列控班組生產(chǎn)運(yùn)作管理以及監(jiān)督指導(dǎo)工作。1.大專及以上學(xué)歷，城市軌道交通類專業(yè);2.5年以上城市軌道交通乘務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上乘務(wù)班組管理經(jīng)驗(yàn)，具有全自動(dòng)線路工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉乘務(wù)作業(yè)規(guī)章制度，善于溝通、協(xié)調(diào)處理問題;4.身高不低于170厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0；5.年齡在35周歲及以下。26客運(yùn)管理部列控員（技能類）若干1.負(fù)責(zé)列車駕駛、車廂巡視及乘客服務(wù)工作；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.大專以上學(xué)歷，城市軌道交通類專業(yè)；2.1年以上地鐵列車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，具有全自動(dòng)駕駛經(jīng)驗(yàn)或OCC指導(dǎo)司機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.身高不低于170厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0；4.年齡在35周歲及以下。27客運(yùn)管理部站務(wù)員（技能類）若干1.配合值班員做好車站行車、票務(wù)、安全、服務(wù)等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)站臺(tái)和站廳巡視、確保站廳及站臺(tái)乘客候車秩序、衛(wèi)生和安全；

3.負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理及乘客咨詢與輔助服務(wù)等工作。

4.完成上級(jí)布置的其它工作。1.大專學(xué)歷，城市軌道交通類、空乘等相關(guān)專業(yè)；或本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

2.無口吃，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；

3.年齡在35周歲以下。28車輛保障部生產(chǎn)管理工程師31.負(fù)責(zé)檢修中心的生產(chǎn)計(jì)劃編制、申報(bào)工作；2.負(fù)責(zé)審核各類施工計(jì)劃，確保施工利用率及施工時(shí)間利用率；3.負(fù)責(zé)各類作業(yè)過程的監(jiān)督指導(dǎo)，質(zhì)量控制等。1.本科以上學(xué)歷；2.3年以上車輛生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)預(yù)算、計(jì)量、技術(shù)類專業(yè)同層級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)；3.年齡在40周歲及以下。29車輛保障部統(tǒng)計(jì)預(yù)算工程師1.負(fù)責(zé)部門能源管理和計(jì)量管理；2.負(fù)責(zé)部門能耗統(tǒng)計(jì)和監(jiān)察工作，能源體系建立、運(yùn)行，內(nèi)審、外審管理等工作。30車輛保障部計(jì)量工程師1.負(fù)責(zé)部門能源管理和計(jì)量管理；2.負(fù)責(zé)部門能耗統(tǒng)計(jì)和監(jiān)察工作、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源體系建立、運(yùn)行、內(nèi)審管理評(píng)審、接受外審認(rèn)證等工作。31車輛保障部工藝設(shè)備工程師（工程車技術(shù)管理方向）11.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等各項(xiàng)籌備工作；

2.負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)檢修設(shè)備的各項(xiàng)維護(hù)、檢修規(guī)程，并制定、編制相關(guān)技術(shù)政策和文本；

3.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的技術(shù)管理工作；

4.配合開展技術(shù)培訓(xùn)工作及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核工作。1.本科以上學(xué)歷；

2.5年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上地鐵場(chǎng)段工藝設(shè)備專業(yè)同層級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡在40周歲及以下。32設(shè)備維修部通信綜合監(jiān)控工程師11、負(fù)責(zé)通信綜合監(jiān)控專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)資料的管理工作，協(xié)助第一線的故障搶修、定期維修技術(shù)支持工作；

2、編制檢修方案，確保檢修工作安全實(shí)施；

3、編寫通信綜合監(jiān)控專業(yè)的維修、運(yùn)行、操作規(guī)程，安全規(guī)程；

4、編制年度通信綜合監(jiān)控專業(yè)檢修計(jì)劃和年度預(yù)算；

5、參與部門、中心組織的通信綜合監(jiān)控設(shè)備的安全檢查，并及時(shí)向部門、中心提供技術(shù)資料；

6、參與開展技術(shù)革新、QC攻關(guān)等科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、科研、開發(fā)等方面的工作；

7、參與通信綜合監(jiān)控專業(yè)的事故調(diào)查、分析，擬定及落實(shí)防范措施，做好事故的預(yù)防工作；

8、對(duì)本專業(yè)員工實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)；

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。1.本科以上學(xué)歷；

2.3年以上軌道交通行業(yè)通信專業(yè)同層級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡在40周歲及以下。33設(shè)備維修部變配電工程師11.建立健全變配電專業(yè)技術(shù)規(guī)章并督促實(shí)施；

2.參與工程介入、驗(yàn)收、移交、技術(shù)創(chuàng)新等工作；

3.做好本專業(yè)攻關(guān)及科研創(chuàng)新等工作；

4.積極解決現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問題。1.本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有軌道交通變配電專業(yè)崗位工班長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡在40周歲及以下。34設(shè)