學校的章程（19篇）

第學校的章程（19篇）

學校的章程（通用19篇）

學校的章程篇1

第一章

總則

第一條

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》（以下簡稱《民促法》）及《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（以下簡稱《登記條例》）、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》（以下簡稱《實施條例》）等有關(guān)法律、法規(guī)，為了依法規(guī)范本教育機構(gòu)的教學活動和日常管理工作，制定本章程。

第二條

本教育機構(gòu)的名稱是：。

第三條

本教育機構(gòu)的法定代表人是：

第四條

本教育機構(gòu)的法定辦學地址是：

第五條

本教育機構(gòu)辦學按國家法律、法規(guī)的規(guī)定，報經(jīng)__市__區(qū)教育局批準，領(lǐng)取民辦學校辦學許可證，并經(jīng)__市__區(qū)民政局進行法人登記后開展教育活動。

第六條

本教育機構(gòu)的教育業(yè)務管理機關(guān)是：__市__區(qū)教育局；辦學許可機關(guān)是__市__區(qū)教育局；學校的登記管理機關(guān)是：__市__區(qū)民政局。

第七條

本教育機構(gòu)的性質(zhì):由舉辦者自愿舉辦的初、中、高等學非學歷的教育機構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事營利性社會服務活動的教育組織。

第二章

辦學宗旨、規(guī)模、層次及業(yè)務范圍

第八條

本教育機構(gòu)的辦學宗旨是：遵守國家法律、法規(guī)，全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，堅持民辦教育事業(yè)屬于公益性事業(yè)、是社會主義教育事業(yè)組成部分的原則；保證教育質(zhì)量、信守職業(yè)道德。

第九條

本教育機構(gòu)非學歷培訓規(guī)模為：__人。

第十條

本教育機構(gòu)辦學層次為：初、中等非學歷培訓。

本教育機構(gòu)辦學形式：業(yè)余教育。

本教育機構(gòu)招生對象：小學、初中、高中學生。

本教育機構(gòu)業(yè)務范圍為：小學、初中、高中文化課輔導，書法培訓，音樂培訓，舞蹈培訓，教師資格培訓，禮儀培訓，英語培訓

第三章

學校舉辦者及資產(chǎn)的數(shù)額、性質(zhì)、來源和管理

第十一條

本教育機構(gòu)的舉辦者：。屬于國家機構(gòu)以外的個人。

舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本教育機構(gòu)經(jīng)營狀況和財務狀況；

（二）推薦（董事、理事）；

（三）有權(quán)查閱（董事會、理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

第十二條

學校建校資產(chǎn)總額為__萬元。其中：固定資產(chǎn)及教學儀器設(shè)備__萬元；注冊資金__萬元。建校資金來源：舉辦者投入：__萬元，出資者：，金額：；出資形式：；出資比例：。性質(zhì)：非國家財政經(jīng)費。

第十三條

學校日常辦學經(jīng)費來源：舉辦者出資投入資金；接受政府資助；在核準的辦學范圍內(nèi)開展教學活動或服務的收入；利息收入；社會捐贈；其他合法收入。

第十四條

本教育機構(gòu)執(zhí)行物價部門核定的項目和收費標準收取教育費用。同時向社會公示。學校向受教育者收取的各項費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。

第十五條

本教育機構(gòu)收取的費用主要用于本教育機構(gòu)教育教學活動和改善辦學條件。辦學資金專項專用，任何組織或個人不得抽逃或者挪用。辦學盈余按國家法律、法規(guī)進行處理。

第十六條

本教育機構(gòu)依法從年度凈收益中按不低于年度凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

第十七條

本教育機構(gòu)依法建立資產(chǎn)管理制度。教育機構(gòu)存續(xù)期間，資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，由教育機構(gòu)依法實施管理和使用，不得轉(zhuǎn)讓或用于校外投資。

第十八條

本教育機構(gòu)按照《中華人民共和國會計法》和國家規(guī)定的會計制度設(shè)立專門帳戶，設(shè)置會計帳簿、編制財務會計報告，依法進行會計核算。保證會計、出納分工負責，財務資料合法、真實、準確、完整。會計人員必須具有專業(yè)資格。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。每個會計年度結(jié)束時制作財務會計報告，并依法進行財務審計，審計情況報審批機關(guān)備案。

第十九條

本教育機構(gòu)資產(chǎn)的使用和財務管理接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。

第二十條

本教育機構(gòu)由董事會（或理事會）根據(jù)國家規(guī)定作出辦學出資人取得回報比例的決定，自決定作出之日起15日內(nèi)，將決定和向社會公布的有關(guān)材料與財務狀況，報審批機關(guān)備案后確定合理回報。

第二十一條

本教育機構(gòu)自覺接受辦學審批機關(guān)、登記管理機關(guān)及有關(guān)部門組織的檢查和督導。學校資產(chǎn)使用和財務管理接受審批機關(guān)及政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度財務審計。

第四章

組織機構(gòu)及工作職責

第二十二條

學校的決策機構(gòu)為董事會（或理事會）。學校實行董事會（或理事會）領(lǐng)導下的校長負責制。

第二十三條

學校董事會（或理事會）由5人組成，設(shè)董事長1人，董事4人。學校董事會（或理事會）成員中舉辦者代表3人，校長1人，教職工代表1人。

第二十四條

學校首屆董事會（或理事會）組成人員及董事長由舉辦者推選產(chǎn)生，以后產(chǎn)生辦法為：董事會（或理事會）推薦產(chǎn)生。董事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務主管單位）推選產(chǎn)生。董事任期屆滿可連選連任。董事會（或理事會）成員名單報審批機關(guān)備案。董事會（或理事會）每屆任期3年，屆滿可連選連任，并報業(yè)務主管部門批準和在審批機關(guān)備案。

第二十五條

董事會（或理事會）每年召開2次會議，由董事長召集并主持，董事長因故不能出席時，可委托其他董事召集并主持；召開董事會（或理事會）會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體董事。董事事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書必須載明授權(quán)范圍。董事會（或理事會）會議應有2/3以上董事會（或理事會）成員出席方為有效；遇到特殊情況時經(jīng)1/3以上董事會（或理事會）成員提議，可召開臨時會議。會議實行1人1票制。董事會（或理事會）對學校重大事項決策須有2/3以上成員同意方能通過。

第二十六條

董事會（或理事會）成員如連續(xù)4次不能參加董事會（或理事會）會議，作自動退出董事會（或理事會），董事會（或理事會）可決定增補新的成員。

第二十七條

董事會（或理事會）會議應建立出席人員簽到、會議記錄并存檔制度，每次會議記錄應載明會議時間、地點、出席人數(shù)、議事內(nèi)容、議事結(jié)果。

第二十八條

董事會（或理事會）行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘校長；

（二）選舉和罷免董事長；

（三）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；

（四）決定學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

（五）制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；

（六）籌集建校資金及日常辦學經(jīng)費；審核學校年度財務預、決算；確保學校資金正常運轉(zhuǎn)；

（七）決定教職工的編制定額和工資標準；

（八）決定學校的分立、合并、終止；

（九）決定其他重大事項。

第二十九條

董事會（或理事會）應按照審批機關(guān)對學校校長任職的標準聘任學校校長，并報審批機關(guān)核準。

第三十條

校長負責學校的教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行學校董事會（或理事會）的決定；

（二）擬訂學校年度工作計劃，財務預、決算方案，制定學校（或?qū)W院）各項規(guī)章制度報董事會（或理事會）審批；

（三）按國家有關(guān)規(guī)定聘任和解聘學校副校長以下行政管理人員和教學人員，簽署書面聘任文件，實施獎懲；

（四）組織落實學校的教學、科研活動，保證教學質(zhì)量；

（五）定期召集并主持校長辦公會議，研究并決定學校的日常教學管理工作；

（六）執(zhí)行或組織落實學校的有關(guān)規(guī)章制度；

（七）董事會（或理事會）的其他授權(quán)。

第三十一條

學校應按有關(guān)規(guī)定，建立黨、團、工會等組織，負責學校的黨建、共青團、工會等工作。

第三十二條

學校實行重大活動報告制度，及時向政府審批機關(guān)、業(yè)務主管部門、登記管理部門報告重大事項。

第五章

法定代表人

第三十三條

學校的法定代表人由董事長擔任。其職責是：

（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，依法辦學；

（二）學校對外公文的簽署；

（三）代表學校參與民事訴訟活動；

（四）維護本校受教育者、教師及工作人員的合法權(quán)益。有下列情形之一的，不得擔任本教育機構(gòu)的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。本教育機構(gòu)換屆或更換法定代表人之前依法進行財務審計。

第六章

專業(yè)設(shè)置和教學管理

第三十四條

學校根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展需求，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置專業(yè)，并報教育業(yè)務主管部門備案。

第三十五條

學校根據(jù)所設(shè)專業(yè)，聘任符合相應條件的專任教師并配置相關(guān)的教學儀器設(shè)備。

第三十六條

學校要求教師和研究人員，在確保完成教學計劃和教學大綱前提下選擇最佳方案進行課程教學；在完成基礎(chǔ)理論、基本技能教學前提下，有權(quán)闡明個人學術(shù)見解；對學校的各項工作，享有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)；對違反國家法律法規(guī)的辦學行為，有權(quán)批評制止直至向有關(guān)部門舉報。

第三十七條

學校按照國家有關(guān)規(guī)定對在校學生進行管理，鼓勵學生維護自己受教育的合法權(quán)益。學?？梢栽O(shè)立獎學金，對品學兼優(yōu)的學生實施表彰和獎勵制度。

第七章

機構(gòu)變更、自行終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十八條

本教育機構(gòu)變更名稱、層次、類別等辦學項目，由董事會（或理事會）通過后報審批機關(guān)批準。如進行分立、合并，在進行財務清算后，由董事會（或理事會）報審批機關(guān)批準

第三十九條

本教育機構(gòu)變更舉辦者、法定代表人，在進行財務清算后，由董事會（或理事會）通過后報審批機關(guān)核準。

第四十條

本教育機構(gòu)在下列情況下自愿終止辦學，在董事會（或理事會）表決通過后15日內(nèi)，由學校報審批機關(guān)批準。按照國家的規(guī)定由審批機關(guān)及有關(guān)單位指導下成立清算組織，進行財務、財產(chǎn)清算和結(jié)算，清償債務，處理一切善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。本教育機構(gòu)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

（一）不完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）因資不抵債無法繼續(xù)辦學，自愿解散的；

（五）因不可抗力迫使學校停辦的

（六）連續(xù)兩年未開展教育教學活動的。

第四十一條

本教育機構(gòu)被吊銷辦學許可證終止辦學，接受審批機關(guān)按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理。

第四十二條

向登記管理機關(guān)辦理注銷登記，登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件后，即為終止。終止的教育機構(gòu)向?qū)徟鷻C關(guān)交回辦學許可證和學校印章。

第四十三條

本教育機構(gòu)終止后的剩余財產(chǎn)，在辦學審批機關(guān)和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章

章程修改程序

第四十四條

學校章程修改一般在董事會（或理事會）換屆時進行，如遇特殊情況，在理由充分的前提下可提前修改，修改程序是：

（一）董事會（或理事會）成員在董事會（或理事會）會議上以書面形式提出修改章程的理由、內(nèi)容及相關(guān)修改條文，提交董事會（或理事會）討論；

（二）與會成員討論章程修改理由和相關(guān)條文，經(jīng)2/3以上董事同意方可通過，并形成書面修改決議；

（三）修改后的學校章程應在董事會（或理事會）通過的30日內(nèi)送登記管理機關(guān)核準，學校應將核準后的章程送審批機關(guān)備案，并由審批機關(guān)向社會公告。

第九章

附則

第四十五條

本章程經(jīng)20__年04月10日董事會（或理事會）討論通過。本章程在經(jīng)登記管理機關(guān)核準、并由審批機關(guān)備案后生效。

第四十六條

本章程的解釋權(quán)屬學校董事會（或理事會），其中條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

__培訓學校董事會（或理事會）

學校的章程篇2

一、社團宗旨

作為一門科學，攝影包含操作照相機及后期輸出方面的知識；作為一門藝術(shù)，攝影要能夠準確、形象地表現(xiàn)被攝對象的最佳瞬間。因此，學攝影能提高藝術(shù)修養(yǎng)、培養(yǎng)觀察能力、反應能力和動手能力。

二、社團要求

學好攝影，應做到：多看、多想、多實踐。

1、多看：應該多看有關(guān)攝影的書籍，觀賞優(yōu)秀攝影作品，開闊眼界，提高自己的藝術(shù)素養(yǎng)；同時，要更多地觀察自己周圍的生活，深入了解、熟悉拍攝對象。

2、多想：無論是自己拍攝的，還是別人的作品，都要細加分析：成功或失敗的原因是什么？題材和構(gòu)圖是否有新意？用了什么技法和器材等，不斷終結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，有利于拍出更好的作品。

3、多實踐：攝影是一種實踐活動，光靠書本知識拍不出好作品。學理論，是為了實踐運用，通過長期反復拍攝、印放照片等一系列實踐活動，才能創(chuàng)作出好的作品。

三、其他

在活動過程中，以提高自我意識為基礎(chǔ)育，珍愛自己，尊重別人；充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性，正確處理個人與他人，個人與集體會的關(guān)系；在行為上、思想上不斷自我升華，逐步養(yǎng)成說話有禮貌，辦事有分寸，行為有規(guī)范的良好習慣。

會員必須按時參加社團組織的相關(guān)活動，不得遲到早退；無特殊情況每學期累計缺席3次以上者視為自動放棄。

學校的章程篇3

教育局：

按照教育部和自治區(qū)教育廳的部署和要求，我校于20__年4月啟動《新疆職業(yè)大學章程》編寫工作。

學校章程編寫工作是我校辦學歷史上的一件大事，是依法治校、依法辦學的根本要求，編寫工作得到了學校黨委的高度重視。學校黨委專題研究并及時成立了《新疆職業(yè)大學章程》編寫工作領(lǐng)導小組，由艾爾肯·阿不都卡德爾校長任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責章程的起草工作。

編寫工作領(lǐng)導小組根據(jù)教育部、自治區(qū)教育廳對高校章程原則、內(nèi)容、程序、監(jiān)督等環(huán)節(jié)要求，按照規(guī)范程序、充分論證、發(fā)揚民主、凝聚共識的工作原則，突出科學性和可操作性，充分體現(xiàn)我校的辦學特色和發(fā)展目標，反復征求意見，認真修改完善，完成了以下制定流程：初稿起草→自治區(qū)教育廳章程核準專家組預審并提出修改意見→提交學校教代會審議→學校校務會審議→學校黨委會審核通過→自治區(qū)教育廳章程核準專家組再次審核并提出修改意見→報送自治區(qū)教育廳審核，形成了目前的申請核準稿。

我校章程申請核準稿共分九章、一百一十八條，對學校治校辦學工作做出規(guī)范，將是今后一個時期指導我校發(fā)展建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，核準執(zhí)行后，將成為我校改革發(fā)展和穩(wěn)定以及治校辦學的基本依據(jù)和基本規(guī)章。

我校章程在制定過程中得到自治區(qū)教育廳法規(guī)處的大力支持和悉心指導，章程核準專家組也給出了很好的修改意見，對此我們?nèi)坑枰圆杉{并深表感謝!

_學校

20__年8月1日

學校的章程篇4

第一章總則

第一條為加強學校的規(guī)范管理，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)中華人民共和國教育法》及其有關(guān)教育法律，法規(guī)，制定本章程。

第二條學校名稱：任丘市議論堡中學

第三條學校性質(zhì)：任丘市教育體育局直屬公辦中學。學校實施初等義務教育，學制為三年。

第四條學校辦學宗旨：全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

第五條學校的辦學目標：全國知名，省級一流，教育高質(zhì)，管理高效。

第六條學校的育人目標：全面發(fā)展、身心健康、學會求知、善于創(chuàng)新。初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會主義公德的意識，集體主義意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣。具有健康的身體和初步的適應環(huán)境能力，具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。

第七條校風：堅定、團結(jié)、勤奮、活潑

校訓：誠實儉樸、文明守紀、全面發(fā)展、立志成才

教風：嚴謹治學、教書育人、務實奉獻、開拓創(chuàng)新

學風：學有雄心、聽講專心、作業(yè)細心、預習耐心

第八條學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，全面負責學校的行政工作。

第二章管理體制

第九條學校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、副主任、教師和其他人員。設(shè)置教導處、德育處、教科室和總務處等機構(gòu)。

第十條學校成立黨支部，全面負責黨務工作。黨支部有書記、支委等人組成。

第十一條學校黨支部是黨在學校的基層組織，是團結(jié)、帶領(lǐng)教職工完成黨在學校的各項任務的政治核心。要解放思想、實事求是，適應改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。

第十二條學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責和權(quán)利如下：

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的指示規(guī)定。遵循育人規(guī)律，提高育人質(zhì)量。

2、有權(quán)根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學校的重大問題行使最后決定權(quán)。

3、按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，根據(jù)學校實際情況，有權(quán)對教職工進行分工和管理。

4、對國家撥給學校的辦學經(jīng)費及其他經(jīng)費，校長有權(quán)決定使用方案，對校舍和設(shè)備，有權(quán)合理安排和使用，并不斷改善辦學條件。

第十三條校長工作原則：

1、正確處理黨政關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動征求黨組織意見，請黨組織提出意見，參與決策。

2、校長應充分尊重教職工的民主權(quán)利，聽取他們的意見和建議，對有不同意見者，應正確看待，不得阻撓，打擊報復。

3、不搞特權(quán)，廉潔奉公，不搞以權(quán)謀私。

4、努力加強政治思想及業(yè)務、文化知識的學習，提高個人素質(zhì)，率先垂范，深入教學第一線，不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì)。

準。

學校的章程篇5

第一章總則

第一條、名稱：清樂中學住宿生管理委員會，簡稱清樂中學宿管會。

第二條、組織性質(zhì)：清樂中學宿管會是清樂中學團委指導下的'全校性住宿生管理組織。

第三條、基本任務：

（一）、遵守和貫徹團的基本路線和教育方針，開展住宿生工作，培養(yǎng)同學的生活自理能力和正確的生活習慣，促進同學德智體全面發(fā)展，團結(jié)和引導同學熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐、成為適應社會主義建設(shè)需要的合格人才；

（二）、作為學校管理階層聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，密切配合學校中心工作，代表和維護同學的具體利益；

（三）、組織學生開展豐富多彩的寢室生活和社會實踐活動，倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育、努力為同學服務，促進同學全面發(fā)展；

（四）、維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風，學風促進同學之間，同學與教職員之間的團結(jié)，協(xié)助學校建設(shè)良好的生活秩序和整潔幽雅的住宿環(huán)境。

第二章選舉退會

第一條、清樂中學宿管會由成員大會選舉產(chǎn)生。

第二條、選舉方式：由候選人于成員大會上作競選演講，全體成員進行不記名投票。

第三條、如有違反校規(guī)校紀嚴重或不履行宿管會章程者，將處以除名處理；換屆選舉后，上屆退會人員仍享有宿管會會員權(quán)利。

第四條、會員職責：

會員有義務遵守本章程，完成會內(nèi)工作，積極配合各部門，以建設(shè)本會為己任，不得肆意宣傳內(nèi)部消息，做好保密工作。

第五條、部門設(shè)定

主席團：主席、副主席、主席助理

紀檢部：部長、副部長、副部長

文體部：部長、副部長、副部長

宣傳部：部長、副部長、副部長

信息部：部長、副部長、副部長

權(quán)務部：部長、副部長、副部長

外聯(lián)部：部長、副部長、副部長

第六條、部門職責

主席團：主席主持宿管會各項工作，副主席協(xié)助主席進行下設(shè)部門日常工作，主席助理協(xié)助主席、副主席聯(lián)系各部門工作，出席例會和部門會議并記錄匯報存檔；

紀檢部：下設(shè)督察隊，負責生活區(qū)的紀律檢查和維護等；

文體部：負責組織宿管會中與文藝，體育有關(guān)的活動等，通過自己的工作使同學們的業(yè)余活動豐富多彩

宣傳部：負責櫥窗美化，活動宣傳等；

權(quán)務部：維護全體住宿生的生活權(quán)益，及時反映生活問題等；負責寢室的衛(wèi)生監(jiān)督，內(nèi)務整理等；

外聯(lián)部：聯(lián)系外單位提供贊助，為會內(nèi)活動開展提供一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)等；

信息部：統(tǒng)籌信息資源，促進信息交流，協(xié)調(diào)部門間合作，協(xié)助各類活動，幫助宣傳部做好各項宣傳。

自覺遵守各項工作制度，做到持證上崗、文明上崗，嚴肅、認真履行職責。堅持"求實求真求新求精"的工作作風，樹立"公開，公正，公平"的工作意識。

第三章宿管會會員權(quán)利及義務

權(quán)利：

1、每學期優(yōu)秀成員可直接向宿管會申請完成社會實踐學分，無需再在校外進行社會實踐活動；

2、會內(nèi)優(yōu)秀成員可優(yōu)先推薦參加學校業(yè)余黨校學習以及評優(yōu)活動；

3、宿管會學生干部與學生會干部享有同等待遇。

義務：

1、在不影響學習的情況下，服從宿管會、主席團對各干事、干部安排，并積極參與、組織宿管會各項活動；

2、在生活區(qū)起先鋒帶頭作用，爭創(chuàng)五星級寢室；

3、樹立服務意識，增強組織意識，為同學們服務。

第四章例會制度

第一條、廣播通知例會時間地點；

第二條、不得無故缺席，有特殊原因不能出席會議者須口頭告知會議主持人或有他人代為轉(zhuǎn)告；

第四條、會議遲到超過5分鐘者，視為缺勤；無故缺席超過3次（不含）者，將處以勸退處理；

第五條、主席助理須記錄會議并存檔。

第五章寢室辦公室使用

第一條、本會為方便會員學習工作于C200設(shè)立辦公室；

第二條、如需使用辦公室者于生活指導老師處領(lǐng)取鑰匙；

第三條、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，并由內(nèi)務部安排值日；愛護辦公室用品。

學校的章程篇6

章程，是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書，是一種根本性的規(guī)章制度。

第一章總則

第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。

第二條：學校全稱為青州市廟子小學，是一所公立全日制學校。

學校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村

第三條：辦學理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學理念。

第四條：辦學目標：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進程中，努力把學校建設(shè)成為辦學理念先進、教育手段新、教學質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學特色鮮明的農(nóng)村學校。

育人目標：在最恰當?shù)臅r期，用最恰當?shù)姆椒?，給學生最恰當?shù)慕逃?，使他們成為最?yōu)秀最完整的人才。

管理目標：科學化、民主化、規(guī)范化、人本化

辦學特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習慣養(yǎng)成教育

學校校訓：讀經(jīng)典書，做高尚人

第五條：干部作風：勤政、務實、團結(jié)、廉潔

教風：博學善導、愛生樂教

學風：勤學善思、探索求新

校風：明理、誠信，文明、和諧

第六條：學校實施初等義務教育，學制為6年。

第七條：學校的基本教學語言文字為漢語文字。學校使用普通話的規(guī)范字。

第八條：學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，全面負責學校行政工作。學校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導下實施教育教學工作，同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導。學校實行全員聘用制，崗位責任制，責任追究制，績效工資或獎懲制。

第二章學校管理體制

第九條：學校實行校長負責、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學校教職工、學生家長、學生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學校工作的意見、建議和批評，把學校辦成人民群眾滿意的學校。

第十條：全面推行干部任期制、任期目標責任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學校實行全員聘用合同制、崗位目標責任制及責任追究制。

第十一條：學校設(shè)有工會委員會、教導處、政教處、總務處等行政職能機構(gòu)。教導處負責教育教學管理工作和學?？蒲泄ぷ?，總務處負責后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負責學生管理工作。

第十二條：學校實行校長負責制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學自主權(quán)利：

（一）重大事務決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大行政事務有最后決定權(quán)；

（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。

（三）財務審批權(quán)。學校財務在校長的領(lǐng)導下實行校長一支筆審批制。有對學校經(jīng)費的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會通過并報請有關(guān)主管部門批準。有對績效工資的合理分配權(quán)。

（四）教育教學工作的指揮權(quán)。積極實施三個“面向”的辦學方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。

第十三條：校長履行下列義務：

（一）堅持正確的辦學方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開展學校的教育教學工作，保護師生的合法權(quán)益。

（二）嚴格執(zhí)行教育教學法律法規(guī)，保證課程標準和教育計劃的實施。

（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。

（五）加強師資隊伍建設(shè)和管理，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干。保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（六）加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。

（七）強化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。

（九）領(lǐng)導組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅持不懈地加強學生的思想、政治、品德教育。

（十）領(lǐng)導組織教學工作，堅持以教學為主、全面安排的原則，按照國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導教師進行教學活動。

第十四條：副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長的委托分管負責某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán)，并承擔相應責任，除規(guī)定不準代行職權(quán)外，主管副校長須盡職盡責，履行相應義務，否則應受責任追究。

第十五條：學校黨支部是學校的政治核心，應積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和學校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：

（一）堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）切實加強對學校工會、團隊的領(lǐng)導，充分調(diào)動群團組織的積極性。

（三）加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

（四）積極參加學校重大事項的決策。

（五）支持校長獨立負責地開展工作，保證監(jiān)督學校的教育教學和行政管理等各項任務的完成。

（六）其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。

第十六條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：

（一）聽取校長（或分管副校長）的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等事關(guān)學校發(fā)展的重大問題，提出建議。

（二）評議監(jiān)督學校的領(lǐng)導干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學校行政領(lǐng)導人選。

（三）審議學校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學校章程制度。

（四）依法維護教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導下每學年召開一次教代會，對學校重大事項進行決策。

學校教育工會接受學校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導，在學校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學校各項工作、加強教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進良好教風的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。

第十七條：學校少先隊組織接受學校黨組織的領(lǐng)導，要認真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學生推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。

第十八條：學校校長辦公會是學校的決策機構(gòu)，決策學校重大事項，研究布置全面工作。行政會議是學校管理的日常工作機構(gòu)，一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議，行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門、工會主要負責人。主要工作為落實有關(guān)文件及會議精神；貫徹執(zhí)行和落實學校工作計劃。布置一周各部門工作，行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神，加強部門成員師德師風建設(shè)，布置部門工作。

第十九條：學校設(shè)立校長信箱，廣泛征求教職工、學生、社會人士對學校工作的意見和建議，及時調(diào)整行政工作思路。學校成立校務公開領(lǐng)導小組及校務公開工作組，認真做好校務公開工作。

第二十條：在實施過程中，教導處、政教處和總務處要對分管的各個崗位制定相應的崗位職責及履行崗位職責考評細則，嚴格按細則考評并兌現(xiàn)獎懲。

第二十一條：學校實行全員聘用合同制。

（一）學校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出、職務崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。

（二）學校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學校簽訂聘用合同的教職工，須認真履行崗位職責、圓滿完成工作任務、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴格服從學校管理，否則學校可按相關(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責任。凡師德修養(yǎng)好、認真履行崗位職責、圓滿完成工作任務、嚴格服從學校管理的受聘者，學校須給予相應的待遇，對各類優(yōu)秀人員學校要給予相應的表彰獎勵。

第三章教育教學管理

第二十二條：學校堅持德育為首，不斷加強和改進德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對學生的教育，樹立“不求人人成才，但求個個成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對性、實效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點、低起步、系列化、務求實效。

第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學生素質(zhì)為目的，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。

第二十四條：德育教育的目標是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠信，文明上進”的一代新人。

第二十五條：學校堅持以教學為中心，更新教育理念，改進教學方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開展有效教學行動，大膽探索新課改實驗，不斷更新教育教學手段，努力提高教育教學質(zhì)量。

第二十六條：學校在教育教學工作中，堅持“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的辦學理念，面向全體學生，樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學生都有成功感。把學生的健康和快樂作為教育的起點和終點。讓每個學生的個性得到張揚，讓每個學生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。學校和教師要著眼于學生素質(zhì)提高，重視學生未來發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的能力，努力增強學生主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學生全面發(fā)展，學有特長。

第二十七條：教導處每學期要根據(jù)學校工作計劃確定教育教學教研管理目標和質(zhì)量目標，制定教育教學教研工作計劃并組織實施，教導處在嚴格計劃管理的同時，要狠抓過程與結(jié)果管理，向精細化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開展教研活動，抓好課題的推進工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。

第二十八條：學校以班為教育教學工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導者，并負有協(xié)調(diào)本班各科教育教學工作和溝通學校與家庭、社會之間聯(lián)系的責任。學校堅持平行編班。學校實行班主任管理責任制及責任追究制。

第二十九條：學校嚴格執(zhí)行國家教委頒布的課程標準、課程計劃、教學計劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。

第三十條：按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學質(zhì)量檢查。注重學習過程評價，不以分數(shù)高低作為評價學生的唯一標準，不公布學生學習成績，不排列學生名次。

第三十一條：努力改進教師教學質(zhì)量評價與學生素質(zhì)評價方案，既重結(jié)果，又重過程，堅持發(fā)展性評價，運用多種方式力求對教師和學生的評價全面公正準確。教導處要結(jié)合實際制定科學合理、公平公正的教師評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。由總務處結(jié)合實際制定科學合理，可操作性強的后勤工作人員評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。

第三十二條：學校加強檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學檔案，實行專人負責。學校安排分管副校長負責檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學中的作用。

第三十三條：學校重視勞動教育，定期開展勞動教育活動，教育學生愛勞動、會勞動。

第三十四條：學校重視法規(guī)法紀教育，把學生培養(yǎng)成遵守法紀的一代新人。

第三十五條：學校重視安全教育管理，教職工實行“一崗雙責”。校長是學校安全管理的第一責任人，分管副校長具體負責學校安全工作的領(lǐng)導。學校設(shè)立安全辦公室，主抓學校的安全工作。

第三十六條：全校師生要牢固樹立“安全重于泰山”的責任意識，各職能部門要加強學生安全教育，提高安全防范意識，嚴格安全管理，認真履行職責，嚴防各類安全事故發(fā)生，確保校園平安。

第三十七條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認真抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學校師生和財產(chǎn)的安全。

學校的章程篇7

一、總則

1、株洲市七中電視臺是在校團委領(lǐng)導下，在信息中心的指導下成立的面向全校的學生社團組織，主要以電視為媒介，深入同學生活，及時報道校內(nèi)重大新聞事件和熱點問題，充分發(fā)揮電視的教育功能，配合政教處、團委、學生會開展德育工作，努力營造健康、積極向上的校園文化氛圍,，著力培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，為學生展示自我提供平臺，豐富學生校園文化生活，加強校園文化建設(shè)。

2、學生電視臺成員的工作范圍、行為準則均應符合株洲市七中的有關(guān)規(guī)定。

二、主要宗旨

1、充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)的教育功能，努力營造健康、積極的校園文化氛圍，豐富學生校園文化生活。

2、積極開展對外宣傳工作

三、工作原則

1、以學生自創(chuàng)為主，教師指導為輔。

2、建立完善的組織機構(gòu)。

3、發(fā)揮學生個性、能力與特長，培養(yǎng)一支具有吃苦耐勞精神和奉獻意識品質(zhì)的優(yōu)秀團隊。

4、充分發(fā)揮電視的教育功能，努力營造健康、積極的校園文化氛圍。

5、體現(xiàn)時代特征，電視播出與網(wǎng)上視頻點播同時推出。

6、演播場地以及經(jīng)費問題依靠學校給予資金支持。

四、組織機構(gòu)

學校電視臺在校團委的領(lǐng)導下，在信息技術(shù)組的指導下，根據(jù)日常工作特點，機構(gòu)設(shè)置如下：

電視臺臺長：吳琨

學生副臺長：歐陽嘉人

播音主持部部長：易鑫煌指導老師：吳琨

攝制制作部部長：張睿琛指導老師：曾凡榮

采訪記者部部長：周也蘭指導老師：吳琨

編輯策劃部部長：周靚姝指導老師：張碧芳

五、部門職責

1、臺長：全面負責電視臺的工作，重點是把關(guān)節(jié)目制作和安排各部門工作，是電視臺的總導演。

2、副臺長：熟悉電視制作流程，在指導老師指導下統(tǒng)籌日常工作，統(tǒng)管電視臺各機構(gòu)，負責組織、計劃、總結(jié)和考核工作，負責重要消息、特別節(jié)目的審定工作，并起監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，協(xié)助臺長處理好電視臺辦公室的日常內(nèi)務工作，督促各項工作的落實主持每周例會等工作。

3、播音主持部：按時做好播音前的準備工作，以良好的狀態(tài)投入到工作。編寫并熟練地運用節(jié)目串聯(lián)詞。

4、攝制制作部：負責電視節(jié)目制作的所有的技術(shù)工作，下設(shè)攝像組和制作組。它是形成素材和加工美化素材的部門，是所有節(jié)目的最終出品地。所有財產(chǎn)均由攝制部保管。

5、采訪記者部：不斷提高節(jié)目質(zhì)量，增強節(jié)目的宣傳性、專題性、知識性、生動性。根據(jù)實際情況安排記者對校內(nèi)外重大新聞進行追蹤采訪報道。

6、編輯策劃部：負責節(jié)目創(chuàng)作與編輯，稿件的撰寫與審定等。所有文稿資料的整理、存檔保管。

六、欄目設(shè)置

1、各欄目組除了圍繞學校中心工作制作特別節(jié)目，如運動會、藝術(shù)節(jié)、學工學農(nóng)、學科競賽、社會實踐活動等宣傳節(jié)目外，還應根據(jù)自身特點，從學校學生實際出發(fā)，制作豐富多彩、各具特色的專題節(jié)目或欄目。

2、欄目要求反映校園文化生活為主，思想健康、形式多樣、內(nèi)容豐富。

3、欄目組全體成員應在組長的領(lǐng)導下，根據(jù)上級部門要求，提前1周時間確定節(jié)目主題，再圍繞主題討論、分析、擬定方案，分工協(xié)作，落實節(jié)目的采稿、拍攝、編輯、播放、上傳網(wǎng)站的準備工作。

4、節(jié)目制作以制作組為單位各自制作。每個制作組由記者、主持、編導、攝像、編輯、配音、解說、字幕、制片人等人員組成（可以一人兼多職），由制片人負責組織。每期節(jié)目都要推出欄目名稱、制作人員名單。題材、欄目、時間不限。

5、為豐富節(jié)目內(nèi)容，作為補充，節(jié)目可以錄制、引用其它電視臺節(jié)目或其它影音資料，但必須以自己的欄目形式播出。需錄制的節(jié)目，制片人可以在節(jié)目播出前提出錄制計劃，并到學校信息中心設(shè)定定時錄制；

6、節(jié)目制作時間和播放時間（待定）

七、工作規(guī)范

1、被選為電視臺工作人員的同學首先要有光榮感，平時在同學中要注意自身形象，不要為個人利益而損壞校園電視臺聲譽。

2、愛護校園電視臺一切公物，器材不得擅自拿走或外借。如因節(jié)目需要借用錄像帶，必須有見證人簽名，并作好登記。

3、發(fā)現(xiàn)電視臺器材損壞或遺失，及時報告攝制部。攝制部解決不了應及時報告指導老師。

4、電視臺工作人員對自己負責的工作要切實做好，不能以任何借口消極對待工作，抱得過且過的思想，否則臺長勸其退出學生電視臺。同時，在工作中要發(fā)揮集體主義精神，做到分工不分家，團結(jié)協(xié)作，積極依時完成臺長或上級交辦的各項任務。

5、重要消息和特別節(jié)目必須由臺長審閱，報指導老師和編輯策劃部批準后才可播出。

6、錄像或直播采訪節(jié)目應事先將采訪提綱報副臺長、臺長審閱。節(jié)目組長應審查已做好的采訪節(jié)目，確認思想內(nèi)容健康積極后播出。

7、主持人實錄時，必須早做準備，準時到演播廳。實錄時精神飽滿，大方自然，字正腔圓。

8、每學期初，各部門擬定學期工作計劃，送副臺長處備案。

9、學期結(jié)束前2周，各部門會議研究、審核，制定出電視臺學期工作總結(jié)，送副臺長處備案。

10、每月各部門應有工作計劃、小結(jié)。計劃要求具有預見性、創(chuàng)造性和可操作性，小結(jié)要求客觀、簡潔，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

11、建立完善例會制度，加強組織紀律性。部長會議每周1次，解決當前存在的問題，了解學校中心工作，研究討論下周宣傳工作點。

12、電視臺全體工作人員會議每月1次，指導老師到場。各部門向大會匯報本月的工作，交流工作經(jīng)驗和體會，安排下一階段工作。

13、例會一律不得遲到、早退，如有特殊情況，應事先向副臺長請假。無故缺席2次以上者，予以點名批評及適當處分。與會人員必須做好記錄。

14、在工作期間,無故遲到、早退的成員,學生電視臺給予如下處理：每學期一次以上，給予臺內(nèi)通報批評，三次警告，五次開除臺籍。

15、未經(jīng)攝制制作部允許的情況下,私借電視臺設(shè)備、錄像帶的成員,予以通報批評處分。

16、私帶無關(guān)人員進入工作室影響工作的成員,予以通報批評處分。

17、私自將物品、證件轉(zhuǎn)借臺外人員者,反省后交檢討書,經(jīng)團委研究，是否繼續(xù)行使電視臺工作職責。

18、凡受學校及電視臺各種處分的成員，取消優(yōu)秀成員評選資格。

八、工作人員要求

1、有良好的思想政治、道德素質(zhì)和無私奉獻的精神。

2、有優(yōu)良的學習成績。

3、有敏銳的觀察、分析、判斷和文字組織能力。

4、形象端正、口齒清楚，有良好的口頭表達、交流能力。

5、電視臺工作人員須經(jīng)招聘考核后錄取。日常工作鼓勵競爭，優(yōu)勝劣汰，干部能上能下，并不斷補充新成員、新干部。

6、工作人員應當謙虛務實、認真負責、大膽創(chuàng)新，在搞好學習的同時，不斷提高電視制作水平。

九、獎勵方法

1、思想上積極要求上進的，優(yōu)先推薦入團。

2、學期結(jié)束時，對本學期所制作并播出的電視節(jié)目進行全校綜合評比，評出最佳節(jié)目、最佳部門、優(yōu)秀電視人（如導演、主持人、攝像師、記者、剪輯等）發(fā)放榮譽證書并給予物質(zhì)獎勵。

3、每學期末進行工作人員考核工作，經(jīng)考核合格，且各方面優(yōu)秀、工作成績突出的同學將被推薦參加"優(yōu)秀學生干部"“優(yōu)秀團員”或市、區(qū)、校"三好學生"的評選。

4、電視臺根據(jù)工作人員的整體表現(xiàn)和業(yè)績，在畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定中給予優(yōu)先考慮。

學校的章程篇8

第一章：總則

第一條：馨苑文學社是在株洲市第七中學團委指導下，形成的一個文學色彩極其濃厚的學生社團組織。

第二條：馨苑文學社是為壯大文學力量，增強凝聚力，培育校園文學寫手，提高高中生文學創(chuàng)作能力和創(chuàng)作活動，不斷提升文學品位，打造一流文學園地，共同發(fā)起成立的學生社團。

第二章：名稱與宗旨

第三條：文學社的正式名稱是“馨苑文學社”。

第四條：文學社的活動宗旨是“培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，發(fā)揮學生的文學特長；豐富學生社團生活，推動學校精神文明建設(shè)”。

第五條：文學社的表現(xiàn)形式是期刊《馨苑》。

第三章社員管理

第六條：凡認可并遵守《文學社章程》，愛好文學且有志于業(yè)余創(chuàng)作的我校學生，均可向文學社提出申請，經(jīng)團委和文學社批準后，即可加入這一組織。

第七條：凡文學社會員均可根據(jù)自己的特長向文學社書面申請，負責力所能及的工作。

第八條：文學社會員均享有如下權(quán)利并同時履行如下義務：

1、有參與本社所開展的各項活動的權(quán)利；

2、有向文學社提出合理化建議的權(quán)利；

3、所有會員在搞好學習的前提下，有參與組稿、改稿和審稿及文學社一切活動的權(quán)利。

4、遵守發(fā)令法規(guī)、校紀校規(guī)。不得有損害社會、學校和文學社利益的言行；

5、所有會員每兩星期必須交一篇練筆，主題統(tǒng)一定；每個月至少投稿一次，內(nèi)容自定。

6、自加入本社之日起，所有會員必須善始善終、群策群力，以飽滿的熱情投入到文學社的各項工作之中；

第九條：文學社對會員履行如下義務：

1、邀請有一定文學造詣的老師、專家對會員進行文學輔導、舉行文學講座；

2、按時編輯?？跁蠐駜?yōu)發(fā)表會員作品，對內(nèi)容和題材佳的稿件將推薦到各級報刊雜志社；

3、每學期評出優(yōu)秀會員、編輯及文學社工作負責人

4、在團委批準同意下，不定期舉行筆友會、改稿會、演講會、辯論會等；

第十條：文學社常務機構(gòu)，其設(shè)置情況另附；

第十一條：文學社負責人和會員均須遵守章程和社內(nèi)決議，實事求實地宣傳文學社，腳踏實地地搞好組織建設(shè)，對違反章程和社內(nèi)決議，對文學社造成不良影響者，將視情節(jié)輕重作出處分。

第十二條：投稿要求

1、投稿時間：每月15日之前。

2、投稿地點：副社長處。

3、投搞須知：需要寫清作者姓名（含筆名）、班級。

4、稿件處理：由副社長作好登記后交責任編輯修改、審定后上交主編，主編對稿件進行評審，之后分類登記。所收稿件由編輯部組稿并負責整理，編輯部編發(fā)稿件時從中選定。

5、審稿標準：以質(zhì)取稿，優(yōu)稿優(yōu)發(fā)。以質(zhì)量、用途分：優(yōu)先稿（A類）、主用稿（B類）、備用稿（C類）和廢棄稿（D類）

學校的章程篇9

學校章程是學校依法治校、依法辦學的基本依據(jù)，制定學校章程是加快現(xiàn)代學校制度建設(shè)的重要舉措。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20__-20__年）》、《全面推進依法治校實施綱要》要求，奉賢區(qū)教育局以“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，特色工作出經(jīng)驗”為目標，積極落實學校章程建設(shè)工作，推進現(xiàn)代學校制度建設(shè)，不斷提高各級各類學校法制化管理水平，為實現(xiàn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力的制度保障?，F(xiàn)將我區(qū)學校章程建設(shè)工作情況匯報如下：

一、落實情況

1.統(tǒng)籌安排，有序推進

區(qū)教育局高度重視學校章程建設(shè)工作，健全領(lǐng)導組織、明確章程制定的重點與難點，專門制定了《奉賢區(qū)教育局推進中小學幼兒園章程建設(shè)工作方案》，統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)學校章程建設(shè)進程，具體部署全區(qū)學校章程建設(shè)工作，按照“布置、核準、完善、總結(jié)”四個步驟，有序推進全區(qū)學校章程建設(shè)工作。

結(jié)合區(qū)域?qū)W校量多、面廣、線長等現(xiàn)狀，區(qū)教育局確定了符合區(qū)情的工作目標，即“到20__年7月，區(qū)級以上‘依法治校示范?！?、局直屬單位完成制定或修訂學校章程及規(guī)章制度的清理，并向全區(qū)同類學校示范；20__年7月，全區(qū)所有中小學校、幼兒園完成制定或修訂學校章程；20__年12月，完成全區(qū)中小學幼兒園章程建設(shè)工作，實現(xiàn)‘一校一章程’，形成政府宏觀管理，學校依法按照章程自主辦學、依法接受監(jiān)督的教育管理新格局?！?/p>

2.加強指導，科學實施

為加強對全區(qū)各中小學幼兒園章程建設(shè)工作的指導，區(qū)教育局成立了專門的工作領(lǐng)導小組，由區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室主要領(lǐng)導擔任組長，區(qū)教育局分管領(lǐng)導擔任副組長，組員由宣傳科、組織人事科、基教科、職成教科、行政許可科負責人組成。同時，設(shè)立學校章程建設(shè)工作辦公室，指定2名工作人員專門負責相關(guān)工作。

在學校章程建設(shè)推進過程中，區(qū)教育局在區(qū)域?qū)用娲罅﹂_展培訓指導工作，并下發(fā)《關(guān)于推進我區(qū)中小學幼兒園章程建設(shè)的實施意見》，就學校章程建設(shè)工作，從認識上，進一步統(tǒng)一思想、達成共識、加強重視；從操作上，就學校章程制定的基本程序逐一說明、統(tǒng)一規(guī)范；并要求學習內(nèi)部層層發(fā)動，向師生、家長、社區(qū)代表等宣傳章程建設(shè)相關(guān)工作，提高章程建設(shè)工作知曉度和認同度。

3.核準修訂，全面落實

根據(jù)總體工作要求，全區(qū)各中小學幼兒園均結(jié)合本單位實際情況，制定、修訂了學校章程草案，并經(jīng)教職工（代表）大會討論、審議、修改、通過后，報送局相關(guān)科室審核備查。截止20__年7月15日，全區(qū)119所中小學幼兒園全部完成章程制定、修訂工作；區(qū)教育局于20__年5月成立了專門的章程審核小組，對各單位章程進行逐一審核，并于8月30日前，將審核修改意見全部反饋給基層學校；目前，陸續(xù)收到各校重新完善的章程，預計9月30日前能夠收齊全區(qū)所有中小學校幼兒園章程。

二、工作特點

在推進章程建設(shè)過程中，區(qū)教育局要求各級各類學校從制定學校章程入手，面向未來規(guī)劃學校發(fā)展，逐步建成“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一特色”的現(xiàn)代學校制度體系，其中，牢牢抓住了“三個結(jié)合”：

一是與學校評價制度相結(jié)合，實現(xiàn)上下聯(lián)動。要求各學校以章程為依據(jù)，加強配套的規(guī)章制度建設(shè)，確保學校管理工作有章可循，使管理規(guī)范化、制度化、科學化。如解放路小學在制定完善學校章程的過程中，認真梳理了學校已有的各項制度，依據(jù)法律和學校章程對校內(nèi)的規(guī)章制度進行了清理，并形成了最新版本的《上海市奉賢區(qū)解放路小學章程及管理制度匯編》，確保學校制度體系的合法適當、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二是與謀劃學校發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)遠近互動。要求各學校以學校章程為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)學校管理現(xiàn)狀，加強學校的規(guī)劃制定，實現(xiàn)學校自主發(fā)展，促進學校教育教學可持續(xù)發(fā)展，為深化奉賢教育綜合改革提供強有力的制度支撐。如實驗中學在制定完善學校章程及配套制度的過程，始終圍繞“以人為本，自主發(fā)展”這一辦學理念，就師資隊伍建設(shè)、課程教學改革等學校發(fā)展問題進行了科學規(guī)劃。

三是與形成學校辦學特色相結(jié)合，實現(xiàn)單一與綜合推動。要求各學校以章程為依托，以“一校一品”創(chuàng)建工作為契機，進一步明確學校辦學目標，提煉和升華學校管理特色，彰顯學校辦學個性。如金匯學校在修訂完善學校章程的過程中，明確將“培養(yǎng)具有中國文化素養(yǎng)和現(xiàn)代意識的公民而奠基”作為特色辦學的目標，通過“彩虹樂團”等校園文化活動的品牌打造，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中成功凸顯學校自身的辦學特色。

三、后續(xù)工作安排

良法善治，與章程建設(shè)工作相比，章程的實施更具有實際意義。因此，在下一階段的工作中，除了按照預計的時間節(jié)點完成所有學校章程的核準工作外，更為重要的就是要確保學校章程切實落實。一方面，要加強對學校管理者的指導監(jiān)督，通過建立健全長效監(jiān)督機制，促進學校管理者實施章程、用好制度、用活制度；另一方面，要加強對學校師生的宣傳指導，讓學校章程真正成為師生權(quán)利權(quán)益的有效保障，讓學校章程真正體現(xiàn)其生命力所在。

以上是我區(qū)推進學校章程建設(shè)工作的總體情況，在今后的工作中，我們將借鑒其他區(qū)縣的好做法，更好落實“一校一章程”建設(shè)工作，有力推進我區(qū)依法治校工作，努力開創(chuàng)奉賢教育綜合改革新局面！

學校的章程篇10

第一章總則

第一條：為全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，依據(jù)《全國家長學校工作指導意見》的精神，制訂本章程。

第二條：家長學校是在學校領(lǐng)導下普及家庭教育知識，指導家長改進教育方法并提高家庭教育能力的學校，是我校辦學的重要組成部分。

第三條：家長學校的基本任務是提高家長素質(zhì)，協(xié)同學校、社會培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才。

第二章領(lǐng)導與管理

第四條：家長學校由學校行政、教師代表、家長代表等組成。

第五條：家長學校實行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導班子、有工作計劃和教學計劃、有教材（教案）、有會議記錄和上課記錄。

第六條：根據(jù)教學計劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員（含本校教師與外聘專家）擔任家長學校教師，努力提高教學質(zhì)量。

第七條：鼓勵家長以自愿為原則參加家長學校的學習并予以登記；參加者必須遵守紀律，積極主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。

第八條：家長學校正常運轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費，由學校在辦學經(jīng)費中按比例支出。

第三章教學

第九條：家長學校的教學內(nèi)容含理論部分和實踐部分。組織家長學習兒童心理學，青少年身心特點與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學，性教育知識以及有關(guān)法規(guī)文章等，并運用所學知識指導家教實踐。

第十條：家長學校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過學習使家長明確自己的義務和責任，形成良好的認知結(jié)構(gòu)，提高家長的理論水平與實踐能力，家長學校每學期分級上課（講座）2~3次。

第十一條：充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學。

第四章考核和獎勵

第十二條：對參加學習的家長，每學期考核一次，考核包括觀察家長教育子女是否有成效，即子女的在校表現(xiàn)與進步情況。

第十三條：每學年表彰優(yōu)秀家長一次。優(yōu)秀家長從參加家長學校學習的家長中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學習期間操行優(yōu)等，學業(yè)成績（含各級各類競賽成績）優(yōu)良或進步顯著。評選名額占參加學習家長總數(shù)的30％。優(yōu)秀家長由年級評選，學校審核表彰并備案。

第五章附則

第十四條：家長學校的日常事務由家長委員會委托教導處和各年級具體負責操作。

第十五條：制定家長學校制度的目的。為了貫徹實施《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作若干意見》，實現(xiàn)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出的“要使90%兒童的家長不同程度的掌握保育、教育兒童的知識”的目標，為促進家庭教育與學校教育的密切配合共同培育下一代。我校根據(jù)《湖北省家長學校工作規(guī)程》的要求，制定家長學校制度。

第十六條：家長學校的領(lǐng)導機構(gòu)。校長由學校行政領(lǐng)導擔任，教導主任由教導處和家長委員會主任擔當，教務成員由各年級主任和家長委員會成員擔當。

第十七條：家長學校的組織管理。

1、家長學校的教學計劃由教導處和各年級主任制定。

2、制定家長學校教師的工作崗位職責，任課老師必須認真?zhèn)湔n、按時授課、并通座談、家訪等形式了解教學效果和家長意見。

3、由班主任負責做好學員登記和考勤。

4、每學期進行總結(jié)一次，由家長委員會主任負責，主要反映家長學校的辦學情況和教學效果。

第十八條：家長學校的教育教學安排。

1、地點：設(shè)在各校家長學校教室。

2、教員：聘任老教師、有多年班主任經(jīng)驗的老師、有教育子女經(jīng)驗的家長。

3、課時：1~2次（每學期期末或期初）。

4、交流：每學年進行一次分層次、分類型的家教指導活動。

5、考核：每學年評選一次優(yōu)秀家長學員并發(fā)證書（條件：沒有缺課、積極發(fā)言或?qū)懜?、交流心得體會、主動配合學校、教育子女效果好）。

第十九條：本章程自20__年9月起實行。

學校的章程篇11

1、教職工因病因事請假，一般應履行書面請假手續(xù)，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補上書面手續(xù)。

2、因病因事請鐘點假的，一般由當日值班領(lǐng)導批準，鐘點假不得影響課務，且一般不超過1小時。

3、教師參加政治學習、業(yè)務學習、升旗儀式、年級組聽課、繼續(xù)教育及學校組織的其他活動，均作考勤記載。

4、每月設(shè)70元出勤獎，每學期設(shè)100元滿勤獎。

5、病事假的統(tǒng)計除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過10天的其他獎勵最高發(fā)放一半，超過20天的其他獎勵不予發(fā)放，超過兩個月的繼續(xù)按海陵區(qū)人事局1998[36]號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知的通知》文件執(zhí)行。

6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的每次扣發(fā)出勤津貼20元。

7、因公外出的須向當日值班領(lǐng)導說明。因故不能準時參加會議、培訓及其他集體活動的須事先請假，否則視同上班遲到或早退。

8、曠職半日，扣除當月全部出勤獎，并給予相應的處理。

9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿一個月當月不作考勤考績，只發(fā)放220元地方津貼（學期結(jié)束時）。

學校的章程篇12

前言：“養(yǎng)不教，父之過。教不嚴，師之惰?！睂W生的管理和教育是我們家長和老師共同的責任?！坝癫蛔?，不成器。人不學，不知義?！毕Ｍ覀兊膶W生“好好學習，天天向上”。

第一條：本校學生必須遵守下列規(guī)定

1、履行學校和班級工作，尊重他人的人格。

2、遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。

第二條：遲到、曠課

3、任何學生的遲到需向任課教師解釋原因。

4、學生遲到次數(shù)過多或曠課將通知家長。

第三條：缺席

5、學生缺席三天及以上必須報告校長。

6、除疾病以外，不允許缺席三天及以上。

7、學生患傳染病而缺席，重返學校需出示醫(yī)院證明。

第四條：學生用書及書包

8、學生學習用書必須寫上學生姓名，提倡包書皮。

9、任何書籍丟失應報告教師。

10、學生應當愛護課本，破壞嚴重者將予以教育。

11、所有學生都有背書包上學的義務。

第五條：學生作業(yè)及學習成績

12、學生必須完成教師布置的作業(yè)，按時上交，及時訂正。

13、期末成績報告單，學生必須交到家長手中。

第六條：上課時間進出學校

14、進入學校的學生，門衛(wèi)室予以登記并及時與班主任聯(lián)系。

15、學生上課時間外出，門衛(wèi)應予拒絕。

16、學生有特殊情況外出，應當征得班主任同意并在門衛(wèi)處登記。

第七條：學生進入辦公室

17、必須報告教師，經(jīng)允許后方可進入。

18、進入辦公室后應保持安靜。

第八條：學生兩堂課之間活動

19、提倡學生到教室外活動、休息，反對大運動量活動。

20、必須做好下堂課的準備工作。

21、上下樓梯靠右行，學校建筑內(nèi)以步行為主，腳步聲要輕。

第九條：學生衣著

22、上學必須穿著整潔，胸卡必須掛在胸前，少先隊員必須掛紅領(lǐng)巾或佩隊徽。

23、上學及放學途中學生必須戴小黃帽，但教室里不允許戴帽子。

24、逢重大節(jié)日或升旗儀式時須穿校服。

第十條：體育課

25、上課必須穿便于運動的服裝和鞋子。

26、室外體育課不允許學生逗留在教室里。

27、學生免上體育課，須出示醫(yī)生證明。

第十一條：學校設(shè)施、場地、器材

28、所有學生都可以使用，但必須愛惜。

29、因故意損壞或因不守紀律引起的損壞，學生必須賠償，費用由家長支付。

第十二條：校內(nèi)遺失

30、學校提倡學生不帶零用錢和貴重物品，因此造成的損失學校不負責任。

31、校內(nèi)任何偷竊行為將受到懲戒，并與家長聯(lián)系。

第十三條：禁止

32、禁止學生吃零食、上課時間飲水、亂丟果皮紙屑。

33、嚴禁攜帶可能造成他人傷害的非校園使用物品，如刀、玩具槍等。

34、嚴禁言語和身體的攻擊性行為。

第十四條：懲戒與教育

35、學生有接受校內(nèi)所有教師教育的義務。

36、教師有權(quán)實施懲戒，但需遵守相關(guān)法律的規(guī)定。

37、一切有過錯行為的學生將被提出改進措施，如口頭檢討、書面檢討等。

38、學校對學生的懲戒分為警告、嚴重警告、通報批評等。

學校的章程篇13

高州市教育局：

為了全面貫徹國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，規(guī)范學校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)，制定《__學校章程》，其內(nèi)容包含：一、總則;二、管理體制;三、學籍管理;四、教育教學管理;五、財務后勤管理;六、衛(wèi)生及安全管理;七、教師和學生管理;八、附則。章程草案由學校領(lǐng)導、全體教職工、家長代表討論后，經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，一致同意上報教育行政主管部門審批。

高州市__鎮(zhèn)__小學

20__年5月4日

學校的章程篇14

第一章總則

第一條為規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代化學校制度，爭創(chuàng)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《全面推進依法治校實施綱要》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學校實際情況制定本章程。

第二條學校名稱：__小學

第三條學校校址：

第四條辦學性質(zhì)：經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學機構(gòu)，獨立承擔民事責任。__學校是一所_小學，學制為六年。

第五條學校面向招生，招生對象為小學生，招生規(guī)模以藁城區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準。

第六條辦學宗旨與使命：學校以“三個面向”為指針，以教科研為先導，全面實施素質(zhì)教育，大力推進教育現(xiàn)代化工程。全面貫徹黨的教育方針，建立健全各種組織機構(gòu)，規(guī)范師生言行，提高師生依法治校的自覺性，加強學校內(nèi)部管理，逐步實現(xiàn)學校管理科學化，教育教學規(guī)范化，師生言行文明化，人才培養(yǎng)合格化，全面提高辦學水平。

第七條學校以“務實、創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏”為校風。以“會教、樂教、善教、嚴教”為教風。以“文明、團結(jié)、勤奮、向上”為校訓。

第二章管理體制

第八條學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作。

第九條學校實行校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、依法治校責任制。校長有下列權(quán)力：

（一）重大事務決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大行政事務有最后的決定權(quán)。

（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)決定對教職工的聘用。

（三）財務審批權(quán)。學校財務在校長的領(lǐng)導下，實行校長審批制度。

（四）招生管理權(quán)。按市教育局有關(guān)招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學。

第十條校長履行下列義務：

（一）堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。

（三）按照教育規(guī)律辦學，摒棄應試教育的做法，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學科。

（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量。

（五）加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（六）加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。

（七）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人生安全。

（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，全校一盤棋。

第十一條學校建立由教師、學生及家長代表參加的校務委員會，參與制定、審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務方案等重大事項。

第十二條學校重大事項應在校領(lǐng)導醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。

第十三條學校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工大會、少先隊等組織的作用。

第十四條學校建立教師為主體的教職工大會，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，都應提交教職工大會審議。學校工會作為教職工大會的工作機構(gòu)，依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

第十五條學校設(shè)置教導處、德育處、安全處、總務處等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

第十六條學校依法實行信息公開，切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第十七條學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)節(jié)、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。學校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申辯處理機構(gòu)，明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

第十八條學校依法接受教育及政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督。接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

第十九條學校制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。學校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

第三章教育教學管理

第二十條學校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督。建立舉報信箱、舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。

第二十一條依據(jù)國家教委《小學管理規(guī)程》，從事學校教育教學管理。

第二十二條學校堅持德育為首。學校堅持全員德育原則，校長全面負責，教師人人參與，實行教書育人、管理育人、服務育人。貫徹黨的教育方針，構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。

（一）各學科有機滲透德育教育，加強班集體建設(shè)，做好少先隊工作。

（二）貫徹執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內(nèi)講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。

（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班為點、家庭為面、社會為體的立體教育模式。

（四）加強特色班集體的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮學生自主管理的作用。努力營造班級育人環(huán)境，使班集體逐漸形成共同的理想、信念、價值觀及公認的行為準則，推進班級文化建設(shè)。

第二十三條學校貫徹實施《國旗法》。每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

第二十四條做好學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的各項工作，廣泛聯(lián)系家長，做好家訪工作，使家庭教育與學校教育形成合力，促進學生健康成長。完善家長學校及家長委員會的講課及會議制度，學校依靠家長委員會辦好家長學校。

第二十五條重視學生的體育和美育工作，嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育工作的法規(guī)，抓好體育課、眼保健操、課間操、課外體育活動等學校體育工作各個環(huán)節(jié)。

第二十六條學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第二十七條堅持教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學質(zhì)量。

第二十八條依據(jù)國家教委《課程教學計劃》實施教學活動。嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。

第二十九條對教材、學習資料統(tǒng)一征訂管理。任何人不得擅自向?qū)W生推銷學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。

第三十條認真搞好教學研究和教育科研工作。組織教師積極參與教學改革和教育科研，每位教師撰寫教育教學論文，每學期不少于一篇。

第三十一條學校取消期中考試，實行學期綜合考核制度。第三十二條廢除百分制，全面實行等級制記分，等級分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。

第三十三條依照有關(guān)條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。

第三十四條學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行集體補裸，不得歧視后進生。

第三十五條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序。嚴肅招生、學生檔案管理等各項紀律制度。

第四章學校資產(chǎn)及財務管理

第三十六條學校開辦資金為人民幣__萬元。學校具體經(jīng)費來源撥款。

第三十七條學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

第三十八條學校財務活動在校長的領(lǐng)導下，由學校財務部門統(tǒng)一管理。學校財會人員的任職條件、工作職責、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

第三十九條學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學?；?/p>