2023年公司員工活動策劃方案篇

2023年公司員工活動策劃方案篇公司員工活動策劃方案1

一、活動主題

深化貫徹市委十屆九次全會精神，仔細學習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學發(fā)展，加快經濟發(fā)展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會高校校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培育和造就高素養(yǎng)的工會干部和職工隊伍。

二、活動形式

本次活動實行分散活動和集中活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

三、活動內容

(一)明確目標任務

各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣闊干部職工的思想和相識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，調動一切主動因素，把廣闊干部職工的才智和力氣進一步凝合到實現(xiàn)“十二五”時期的目標任務上來。

1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特殊是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,仔細學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣揚和培訓工作，更好地服務企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關工會將舉辦工會干部

“十二五”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。

2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主子翁責任感和使命感，以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務為已任，主動開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動;要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開綻開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱忱，激勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰慧才智，實現(xiàn)崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“十二五”目標做出新貢獻。

(二)開展系列服務

各級工會組織要圍繞構建“3+1”現(xiàn)代產業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，主動整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產業(yè)發(fā)展。

1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，實行服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、剛好地將支持產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的主動性、主動性和創(chuàng)建性。

2、開展“企業(yè)須要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調查表等形式，開展企業(yè)需求的調查活動，主動爭取各類資源，創(chuàng)建一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情剛好上報有關部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。

3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業(yè)科學發(fā)展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創(chuàng)新作為，

高效作為，結合本單位、本片組的實際，深化企業(yè)第一線，實行結對幫扶、建立科研服務隊等創(chuàng)新的`服務方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、主動組織動員廣闊職工在推動杭州發(fā)展，服務企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要主動組織參加市級機關工會組織的各類服務活動。

(三)注意職工素養(yǎng)提升

實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，要靠高素養(yǎng)的勞動者來實現(xiàn)，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發(fā)揮工會“高校校”作用，不斷深化“創(chuàng)學習型組織，爭做學問型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標,引導職工樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習習慣，形成深厚學習風氣，推動建立有利于廣闊干部職工學習成才的制度和機制，努力培育一支學習型、學問型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展“傳承文化，品嘗生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會供應學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養(yǎng)。

(四)評比表彰優(yōu)秀案例

“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，其評比表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創(chuàng)響工作，仔細總結、溝通閱歷、樹標示范、表彰先進，主動向市級機關工會舉薦先進典型、優(yōu)秀案例。

各級工會要加大宣揚，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創(chuàng)新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發(fā)展。

四、詳細要求

1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分相識開展這項活動的重要意義，切實增加責任感和使命感，細心組織、周密部署，切實把“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務實力，切實把各項工作落到實處。

2、深化企業(yè)，駕馭實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的看法和建議，在主動幫助企業(yè)解決實際困難的同時，深化了解和分析我市經濟發(fā)展和服務企業(yè)工作的狀況，以機關工會輿情形式主動向黨政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務水平的工作建議。

3、創(chuàng)新思路，完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路，努力探討探究新形勢下機關工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關工會服

務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業(yè)服務、為職工服務的效果。

4、通力協(xié)作，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局，根據活動方案的要求，通力協(xié)作，形成合力，要結合自身狀況，制定本單位“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提高”活動方案，確保此項活動順當進行。

5、加強宣揚，剛好反饋注意發(fā)揮宣揚的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網、黨建網等宣揚媒介，加強宣揚報道推動企業(yè)發(fā)展的各種措施，主動報道先進典型、介紹勝利閱歷，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動統(tǒng)計表

單位

聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話

獻計獻策(合理化建議)條，接受條;組織崗位競賽次，參與人(次);

組織講座期，參與人(次);

服務企業(yè)科學發(fā)展特色活動統(tǒng)計

活動名稱活動內容活動成效

公司員工活動策劃方案2

一、活動主題：“團結互助，增進友情，我與百車匯共成長”集體春游

二、活動目的及意義：

時值三月，春意盎然，正是春游春游的好季節(jié)，讓我們一起走進春天，觀賞百花爭艷的漂亮，讓我們傾聽花開花落的.聲音。本次春游活動，在領會春季美麗景色的同時，促進公司員工間的溝通，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

三、活動時間：20xx年3月―4月(詳細時間待定)

四、活動地點：待定

五、活動對象：公司全體員工(考慮到公司性質，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，實行先自行報名，后作人員調整。)

六、活動形式：以戶外春游、觀賞自然風光為主(提倡步行)，宣揚為輔(宣揚以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。

七、活動前期打算

(一)宣揚事項

做好活動宣揚海報，并提前一星期通知各部門好打算工作。召開會議，說明流程活動支配和留意事項。

(二)必備物品

集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條(對外起宣揚作用，同時起主標記，便利人員的快速找尋目標和結合)；車輛支配(依最終參加人次而定)；飲用水若干(依參加人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布)；相機一部。

(三)活動人員支配

1?？傌撠熑耍阂幻?，負責此次活動的總體調度和支配。

2。經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所須要的物品，記錄物品消耗詳單，運用狀況，活動所需經費的記錄與分派。

公司員工活動策劃方案3

一、時間：20xx年x月x日

二、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參與人員：公司全體員工

四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

五、活動目的：

1、增加員工的凝合力，點燃全公司員工新一年工作的熱忱，提高化妝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題：

1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作安排大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會支配：

1、年會人員支配及職責：

(1)會場總負責：王偉智

(2)年會策劃、會議節(jié)目支配：孫小小

(3)酒店支配與協(xié)調：孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員支配待定

(6)活動主持：孫小小

2、會場布置：

(1)明月酒店主會場

(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評比：

參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

評比方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

獎品設置：詳見附件二

八、年會活動流程：

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會起先。

2、14:00由主持人宣布員工大會起先，并宣布各部門匯報依次

3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作安排匯報(每人也許20分鐘)

4、16：00大會進行其次項，總經理上臺發(fā)言，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預料1小時)

5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作安排大會圓滿結束。

(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會起先，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參加獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)

3、嬉戲時間：(嬉戲詳細規(guī)則見附件四)(1)“歡樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數7嬉戲”

每個嬉戲獲勝隊伍均可獲得獎品

4、主持人宣布晚宴正式起先：

5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發(fā)表祝酒詞，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

6、員工答謝會結束。

附二：獎項及獎品

1、優(yōu)秀員工嘉獎：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名獎品：

2、表演嘉獎：一、二、三、參加獎，四個獎項獎品：

3、嬉戲嘉獎：共計4個嬉戲獎品：

附三：簽到表簽到表.xls

附四：嬉戲規(guī)則

1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。隨意指定一種顏色的蘿卜起先下蹲，在下蹲的同時還須要念詞。念詞的.過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有剛好下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

2、數七嬉戲：隨意一人起先從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必需跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點接著夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發(fā)。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點打算好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

4、歡樂袋鼠：參與人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(肯定要有男有女)將嬉戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員根據主持人的要求供應物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人起先宣讀物品，每一個相隔肯定時間給隊員打算，漸漸加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，肯定要有比較難的放在最終如藥片、糖果、一毛錢聰慧的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司員工活動策劃方案4

一、目的：

為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的'敬重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作實力。

二、流程概述

1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會實行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品打算好，并在會議室做好相關的布置。

3、生日會當天下午六點在會議室實行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩嬉戲等項目。

三、詳細支配：

1、打算物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)

休閑餅干、糖果

水果若干

氣球、拉花(氛圍布置和嬉戲須要)

可樂、雪碧、果粒橙等飲料

生日禮品：依據生日人數(50元/人的標準，并以日用品為主)

小禮品等(嬉戲獎品)

9月生日會打算物品及流程：

壽星名單略

公司員工活動策劃方案5

為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣闊員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,詳細內容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司打算的茶點

3、生日會上可享用公司打算的生日蛋糕若干(依人數而定)

4、可參與公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

二、生日會活動內容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最終一個周三晚上

3、活動地點：五樓飯?zhí)?/p>

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做嬉戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——生日會滿足度調查——主持人結束語

三、活動詳細事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日歡樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——嬉戲環(huán)節(jié)

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯(lián)歡節(jié)目：A:嬉戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動

A:嬉戲主題：體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團隊理念”：

嬉戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最欽佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業(yè)四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的`三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

12、勝利的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關于禮品：可以發(fā)調查問卷，統(tǒng)計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)

三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

二個歡樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話閑聊后，表達對父母哺育之恩的感謝，并且該員工將獲得精致禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿足度調查環(huán)節(jié)：

抽到的壽星填寫滿足度調查，并對生日會提出建議

公司員工活動策劃方案6

一、活動背景

為了深化貫徹黨的十七大精神，充分挖掘民族節(jié)日的深厚文化內涵，引導廣闊青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解宏大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力，傳承中華美德，增加愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟識民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進而敬重我們的民間風俗習慣，酷愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

二、活動目的：

1。通過活動，讓員工體驗、感受、熟識我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。

2。通過活動，讓員工了解我們中華民族的風俗習慣，進而敬重和酷愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。

3。通過本次活動，讓員工親身體驗到中華民族文化的`魅力所在。

4。培育員工上網搜集信息、整理資料，調查訪問等綜合實力。

5。培育員工創(chuàng)新精神、探究意識，協(xié)作精神，讓員工獲得情感的體驗。三、活動內容

（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）

1。員工通過各種形式的調查探討，從"元宵節(jié)的由來、元宵節(jié)的習俗、元宵節(jié)的詩歌"3個方面了解元宵節(jié)的來歷、演化過程以及相關習俗（如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等），收集

2。用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動手制作元宵燈。

（二）誦一誦、說一說：2月20日

1。召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工溝通元宵節(jié)的來歷，講講關于元宵節(jié)的故事，朗誦一些關于元宵節(jié)的詩詞。評比出最能代表班級水平的員工參與公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。

2。員工相互觀賞各自的花燈，活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的形態(tài)、顏色、名稱、制作方法及特殊之處等；評比出最能代表班級水平的花燈參與公司元宵花燈"紙藝小能手"評比。

（三）猜一猜、玩一玩：2月20日

下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參與活動，上午布置在公司的操場上。）

（四）嘗一嘗、寫一寫：

1。2月24日（周四，元宵節(jié)）員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓，欣賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下慢慢淡去的年味，體驗元宵節(jié)的歡樂，同時也能提高員工的動手實力，更好地融入到民俗文化中來。

2。2月23、24日（雙休日）以"我的元宵節(jié)"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié)，抒發(fā)自己的感受。

（四）誦讀我們的元宵節(jié)：2月27日

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目實行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽，從中評比出一、二、三等獎。

四、活動評價活動策劃

1。員工評價

員工參與本次活動后，活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》，仔細進行自評和他評，同時，活動可引導員工對自己活動的成果進行反思（可在日記中體現(xiàn)）。

2?；顒釉u價

活動評價應以激勵為主，激勵員工發(fā)揮自己的特性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣闊員工主動進取、勇于創(chuàng)新的氛圍。

3。公司評價

活動結束時，結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。

公司員工活動策劃方案7

活動主題

親情xx公司人——與你同行的明天

活動目的

1、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下溝通。

3、有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

4、通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)覺自我，為將來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行肯定的鋪墊。

xx公司總部及xxx公司員工

活動時間：

20xx年月日晚

活動地點：

xxx公司總部食堂

主辦單位

xxx公司

活動內容

一、節(jié)目征集：

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；x公司不少于3個節(jié)目

2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作

3、本周五進行排練

4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二、20xx年中秋晚會現(xiàn)場

主干時間安排：

1、民樂中秋宣揚片

又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

2、領導致辭

由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯

3、演出由各個部門選報的活動（詳細編排待訂）

4、xx公司生活秀

說明：此項活動旨在讓xx公司人相識自我，在表演的.過程中相識留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⒓有院托蕾p性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人打算3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5、嬉戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果）

嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。

6、抽獎與禮品的頒發(fā)

效果預料

鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工主動參加和外部企業(yè)肯定的關注，預料活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信念，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。

3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以實行宣揚板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣揚資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。

2、活動前的海報宣揚（可以作為海報文化普及的前期引導）。

3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內拓展合理化。

公司員工活動策劃方案8

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創(chuàng)建效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，詳細內容如下：

一、集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時起先），詳細日期視狀況而定。

2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

3、參與人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡肯定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、詳細事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝愿語制作成彩色宣揚畫，張貼在櫥窗欄內并附上祝愿。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優(yōu)點：大家共同慶祝，喧鬧好玩，讓生日員工印象深刻，并有期盼感，

放在午餐時間搞活動，不耽擱工作。

缺點：不能讓全部員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到全部人的心情，簡單流于形式，且比較占用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示慶賀。

1、活動時間：早上起先上班時

2、參與人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發(fā)個紅包,不用許多，圖個吉利，由在家的領導發(fā)放，表示慶賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的.生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、詳細事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司全部員工都將自己給他們的祝愿語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會快樂一天的,或者更久)。

優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以常常變更花樣，有簇新感，花費較少，須要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：全部項目都比較肅穆，不非常喧鬧，假如員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。

公司員工活動策劃方案9

一、活動背景

20xx年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動，取得了明顯成效，廣闊員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固，為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年，是我司第三個完整經營年度，是實現(xiàn)公司盈利經營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團邁進的關鍵之年，面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務，干部員工隊伍的整體素養(yǎng)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此，省分分公司確定接著開展全員讀書活動，通過全員讀《責任與忠誠》（白金版、慕小剛編著）、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》（宋希仁、鄯愛紅編著）一書，開展以“牢記責任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動，進一步正確引導員工樹立主子翁意識，培育員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工責任心，增加企業(yè)凝合力。

二、活動目的

一是通過開展讀書活動，使員工深刻相識忠誠、責任、素養(yǎng)在個人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性；深刻相識到忠誠是一種責任，更是一種操守和品德；深刻相識到領導干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|和操守。

二是通過開展讀書活動，促使干部員工將理論和實踐有效結合，將讀書的心得體會融入到實際工作中，增加工作實力。

三是通過開展讀書活動，進一步提高員工的學習熱忱，增長學問，營造“人人愛讀書，個個都爭先”的濃烈學習氛圍。

四是通過開展讀書活動，發(fā)掘經營管理和業(yè)務發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠、責任、素養(yǎng)的`先進事跡和典型，樹立比學趕超的目標，為打造一支高素養(yǎng)人才隊伍供應有力保證。

三、活動時間

20xx年9月1日—20xx年12月31日

四、工作機構

（一）讀書活動領導小組辦公室

主任：XX

成員：XXX、XXX

五、階段支配

（一）自我學習階段

時間自9月1日至10月31日，全省各級領導干部結合學習中心、保監(jiān)會以及上級公司有關創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，學習舉薦了兩本書，增加對責任、忠誠、素養(yǎng)的相識，結合本單位、本人實際，撰寫學習體會。

（二）集體研討階段

時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題，充分結合公司實際，舉辦演講競賽、綻開探討，以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經理讀書班，集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標。

（三）實踐運用階段

時間自12月1日到12月31日。各個單位依據研討結果，圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝合力和歸屬感、如何增加員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經營指標等，提出各單位、部門的20xx年工作設想。

六、要求

（一）加強領導，周密組織。讀書活動是培育員工讀書愛好，提高廣闊員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑，具有很強的針對性、必要性，是國壽財險XX公司提升核心實力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視，加強領導，明確專人，落實責任，周密部署，確保各項活動圓滿順當開展。

（二）加大宣揚，營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡，開展多種形式的宣揚活動，不斷擴大社會影響，營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭實力，把開展讀書活動與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，與學習型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動結合起來，促使廣闊干部員工創(chuàng)先爭優(yōu)，營造人人、時時、到處讀書學習的良好氛圍。

（三）有的放矢，力求實效。各地要從實際動身，制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發(fā)廣闊干部員工學習的自覺性、主動性，吸引廣闊員工主動投身讀書活動中來，做到學以致用，用以促學，形成學習型的企業(yè)。

（四）以人為本，和諧發(fā)展。各級機構要始終堅持以人為本，通過讀書活動，切實抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工供應更廣袤的發(fā)展空間，切實增加員工的成就感、驕傲感、榮譽感、歸宿感，引導員工獻身公司發(fā)展。

（五）加強管理，提升素養(yǎng)。注意提升全體干部員工的實力和素養(yǎng)，建立與公司快速發(fā)展相適應的人才隊伍，增加企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢，增加持續(xù)發(fā)展后勁。要加強管理人員特殊是分支機構班子的建設，形成結構合理、素養(yǎng)優(yōu)良的經營管理團隊。

（六）牢記責任，忠誠履職。廣闊干部員工要始終保持著劇烈的責任感和事業(yè)心，要始終保持奮勉有為的精神狀態(tài)，忠于職守，努力工作，迎難而上，敢打敢拼，要以堅韌不拔的意志品質和持續(xù)不斷的工作激情，在推動公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人價值的同步增長。

（編輯：果寶）

公司員工活動策劃方案10

活動背景

XX物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產超億元，全國分公司150余家。XX依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業(yè)的聞名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)XX員工間的互動，增進員工對XX的歸屬感與認同感，鞏固和宣揚XX劇烈的企業(yè)文化氛圍，在XX即將步入10年慶的前夕，我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，實行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來的日子里，攜手努力創(chuàng)建XX新的神話。

活動主題

我行我秀（待選）

親情佳宇人——與你同行的明天

活動目的

1、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的.平臺下溝通。

3、有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

4、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)覺自我，為將來的BI行為識別系統(tǒng)改善進行肯定的鋪墊。

目標公眾

**總部及**員工

活動時間

20xx年月日晚

活動地點

***總部食堂

活動內容

一、節(jié)目征集：

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；***不少于3個節(jié)目

2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作

3、本周五進行排練

4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

二、主干時間安排

1民樂中秋宣揚片

又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

2領導致辭

由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭，并邀請大家共同舉杯

演出

3由各個部門選報的活動（詳細編排待訂）

4**生活秀

說明：此項活動旨在讓**人相識自我，在表演的過程中相識留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⒓有院托蕾p性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人打算3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5嬉戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果）

你是我的眼睛

嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。

6抽獎與禮品的頒發(fā)

效果預料

鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)**內部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工主動參加和外部企業(yè)肯定的關注，預料活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信念，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《**天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。

3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以實行宣揚板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣揚資料。也可以上傳網頁。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。

2、活動前的海報宣揚（可以作為海報文化普及的前期引導）。

3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內拓展合理化。

實現(xiàn)活動方案的措施

1、聯(lián)絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。

2、經主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地布置

公司員工活動策劃方案11

一、BBQ燒烤活動主題

“激情B·BQ啤酒狂歡節(jié)”

二、活動目的

“烤肉”選料嚴格，肉嫩味香，自烤自食，再佐以美酒，獨具風味。據

說它是古老的北方游牧民族的傳統(tǒng)食品，曾被稱作“帳篷食品”。它也曾作為宮廷的一種美味而躋身于大雅之堂?！睹鲗m史?飲食好尚》中就有“凡遇

雪，則暖室賞梅，吃灸羊肉”的記載。這里說的“灸羊肉”即烤羊肉。其中蔬菜和水果中也同樣富含維生素和對人體有益的養(yǎng)分成分，讓消費者在自己動手烹飪的同時，感受不一樣的用餐氣氛，提高生活質量，豐富個人生活情操。

三、活動組織

活動組織：項目部負責人

活動地點：xx燒烤場

活動時間：20xx年00月00日下午（星期0）

參與人員：活動以自愿報名參與為原則。

交通方式：自行前往

四、活動用品及耗材

①木炭、竹簽、燒烤叉（一人至少一個）、燒烤架、毛刷（一個爐子至少3把）、水果刀（一個爐子一把）、錫箔紙、一次性杯子、一次性碗、一次性筷子、一次性盤子、一次性手套、紙巾、盆（裝菜用）。

②佐料有：油鹽、辣椒粉、孜然粉、五香粉、蜂蜜、燒烤汁。

③葷菜：雞翅、雞腿、雞爪、雞尖、火腿腸、牛肉串、羊肉串秋刀魚、蝦。

④素菜：玉米、韭菜、金針菇、香干、茄子、黃瓜、饅頭、青椒。

⑤水果：桔子、圣女果、西瓜、哈密瓜、菠蘿、葡萄。

⑥零食：瓜子、花生、蠶豆、薯片。

⑦酒水：礦泉水、雪碧、可樂、涼茶、橙汁、啤酒。

五、活動運作

項目部負責人xxx負責整擬定活動策劃方案及落實各項詳細內容（包括統(tǒng)計情愿參與此次活動的人員名單、活動物資的打算、嬉戲的打算等）

六、活動詳細支配

a、活動負責人支配

1、xxxxxx負責溝通和統(tǒng)計參與這次活動的成員名單；

2、xxxxxx負責聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實；

3、xxxxxx和xxxxxx負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；

4、xxxxxx負責燒烤物品的落實擺放；（幫助隊長工作人員：xx共11人）

5、xxxxxx負責活動的.現(xiàn)場拍攝；xxxxxx負責拍攝及拍照，得獎人員個個都需照相。

6、xxxxxx負責嬉戲組織。

7、xxxxxx負責登山裁判，發(fā)放證書，xxxxxx負責中途登山紀律監(jiān)察。

b、活動時間詳細進程

1、參與人員報名時間截止到

某月某日上午11:30分

2、9月18日下午動身。時間支配活動內容13：30公司2號門集合14：00準時動身14：50到達目的地（×××燒烤場）15：00-15：20登山競賽組織（講競賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證）競賽人員合影15：20登山競賽起先16：00登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影16：30燒烤場集合16：30-17：00燒烤活動打算工作，團隊嬉戲17：00-20：00燒烤（人員自由組合）20：00自行返廠五、活動經費預算

1、燒烤爐單價：節(jié)假日市價（時間為5小時）

1）租大爐（12-16人），１２０元/個（送炭5斤，網1張）

2）租中爐（8-10人），１００元/個（送炭4斤，網1張）

3）租小爐（6人），８０元/個（送炭3斤，網1張）

０００人參與，費用預算：

1、租爐０００/12人=００個爐xx１２０元/個爐=０００元

2、食品60元/人xx０００人=０００元

3、獎品

4、合計：００００元

六、留意事項

1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要留意平安。

2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮，如有事情必需先報告，手機保持開機，便利聯(lián)系。

4、不得搞奢侈,烤熟再食,不得暴飲暴食，留意飲食衛(wèi)生。

5、活動結束后找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累閱歷。依據員工的看法和視察，探討總結此次活動的閱歷教訓，提高公司活動的組織實力。

公司員工活動策劃方案12

一、活動背景：一年一度的圣誕節(jié)新年立刻就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?圣誕、元旦是兩個暖和的節(jié)日，值此佳期，公司特意策劃“誕旦祝愿，快樂來襲”的禮品抽獎活動，為了感謝這一年來企業(yè)全部員工的辛勤努力，希望大家能夠在工作之余，感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭充溢節(jié)日的暖和和喜慶，讓更多的人一起快樂，一起暖和過冬。

二、活動主題：誕旦祝愿，快樂來襲

三、活動目的和意義：

1、豐富大家的課余生活，讓大家體驗收到節(jié)日禮物的歡樂。

2、讓員工之間有更多的溝通，感受到同事間的新年祝愿，通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜，在歡樂、激情的氛圍中，隨著大獎的出現(xiàn)，把活動推向高潮。

四、活動時間：12月25日—12月26號中午12：40-13：20。(活動時間可根據排班狀況有所變動)

五、活動地點：各區(qū)域自行支配

六、活動流程：

1、24日各地市行政事務綜合崗與現(xiàn)場主管召開動員大會，介紹活動流程及留意事項;

2、活動起先后，根據依次各組組長帶領組員獻上新年祝愿的話語(祝愿內容不限可以祝愿公司、祝愿同事、祝愿家人、摯友、自己等);

3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰抽取的'禮品中藏秘著驚喜嘉獎，看這份幸運會駕臨 在誰的身上。

4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名(株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額)。

5、給獲獎的員工頒獎，活動全程拍照并記錄抽獎獲獎者名單，活動結束后回傳活動影像于企劃的郵箱。

七、活動支配

1、活動宣揚：

a.展板，對活動方式和活動意義進行宣揚。

b.活動的前一天由現(xiàn)場主管、各地市行政事務綜合崗，再次向大家強調活動時間和地點，及留意事項。

2、各地市行政事務綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。

3、請各組提前打算好新年祝愿。

4、請行政負責人采買好節(jié)日禮物及抽獎獎品。

5、活動支配主持人員及拍照人員。

6、支配特地人員維護現(xiàn)場秩序。

八、留意事項：

1、宣揚到位，做好各項活動打算，號召大家主動參加。

2、負責人要對現(xiàn)場進行總體把控，維護好現(xiàn)場秩序。

3、活動期間請大家保持活動地點的衛(wèi)生，活動結束之后要整理干凈。

九、活動經費標準：(各地市根據各區(qū)域人數采買禮品與獎品)

十、活動負責人：

活動總負責人：xxx

電話：xxx

各地市活動負責人：xxx

公司員工活動策劃方案13

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的暖和，從而進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

二、活動范圍

適用于公司全體員工。

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝愿和總經理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類，選用好用價值的物品作為生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可共享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒?，形式有：唱生日歌、共同共享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是共享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動嬉戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業(yè)文化宣揚欄里設置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝愿。

四、活動時間和頻次

1、每個月舉辦一次，詳細時間為每個月第三周的周五下午，16:00-17:30。

2、若當月生日人數較少或遇特別狀況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參與。

五、活動場地

公司會議室、其他戶外或租用活動場地，詳細依據當期活動內容支配。

六、活動對象

1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。

2、邀請公司領導和部門領導參與。

七、責任部門

綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的`通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣揚欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

詳細要求：

1、綜合部在每月xx日前做好下月生日人員名單及詳細生日(以身份證為準)信息，每月xx日前制作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。

2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負責當天活動人員、場地的組織和支配。

4、負責生日活動物資的選購 工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。

八、費用預算

根據100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

公司員工活動策劃方案14

激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培育主動心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增加了解，體驗團結協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

一、活動名稱：

xxxxxxx

二、活動時間：

待定（舉薦20xx年xx月xx日星期六或xx月xx日星期六）

三、參與人員：

總公司及分公司全體員

四、活動地點：

xxxxxxx

五、活動項目

1、團體嬉戲時間

1）趣味競技嬉戲：木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔，2）野戰(zhàn)對抗，

3）跑跑卡丁車；4）歡樂滑草；

2、美味燒烤活動（可進行自由活動）：

1）釣魚、2）打牌、3）休閑漫步等；

3、合影留念。

六、活動內容說明：

1）趣味競技嬉戲：

（1）木牛流馬：

項目特征：團隊競技項目

項目簡介：這是一個須要團隊默契協(xié)作的團隊嬉戲項目，全體成員將以組為單位構建一條“模擬坦克覆帶”每位組員負責擔當袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進。本項目的體驗目標集中于：①這個項目勝利的關鍵在哪里？②團隊有統(tǒng)一的才智嗎？

（2）兩人三足接力賽：

項目特征：團隊競技項目

項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發(fā)出口令，各組成員從起端起先走向對面的選手，交接棒后對面的選手起先動身，依次類推項目意義：培育員工的協(xié)作和團隊精神。

（3）大樹與松鼠：

項目特征：個人與團隊互動嬉戲

項目簡介：

①事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；培訓師或其它沒成對的學員擔當臨時人員。

②裁判員喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必需離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；裁判員或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節(jié)目。

③裁判員喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必需離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節(jié)目。

④裁判員喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節(jié)目。

項目意義：本項目著重培育員工的反應實力，及激發(fā)員工的潛力。

（4）信任背摔：

項目特征：個人與團隊互動項目

項目簡介：小組成員依次自1。5米的.平臺上，背對下方愛護隊友筆直向后倒去，小組其他成員在其身后用手編織成一張牢固的網。

項目意義：信任與責任：信任同伴是自己的堅毅后盾，在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持；感受團隊力氣：背摔是團隊任務，只有每個人以真誠、負責的看法去做，才能獲得勝利；信任、換位思索、理解是彼此良好合作的橋梁。

2）野戰(zhàn)對抗：

項目特征：團隊合作競技項目

項目簡介：公司全員著作戰(zhàn)背心和頭盔，激光槍，全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰(zhàn)對抗，兩組各選出一名指揮員，由指揮員帶領隊員攻占對方戰(zhàn)地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝。

項目意義：考驗個人靈敏程度、偵察實力、反應速度、槍法精確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路途的實力及移動速度，以及培育團隊合作精神及默契。

3）跑跑卡丁車：

項目簡介：個人消遣休閑項目

項目意義：

4）歡樂滑草：

項目簡介：個人消遣休閑項目

項目簡介：滑草的靈感就來自于滑雪，其動作、技巧也與滑雪基本相同，本項目以員工自愿為前提，參與滑草項目的員工首先要穿上滑草鞋，在教練的指導下進行相關的簡潔滑草培訓和練習，再進行滑草消遣。項目意義：培育員工的冒險與挑戰(zhàn)精神，豐富員工的消遣休閑活動。

5）美味燒烤：

項目特征：團體消遣活動項目

項目簡介：以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內容，自己動手，豐衣足食。

項目的意義：增進員工之間的溝通與溝通，培育大家的動手實力和團隊合作意識。

8）自由活動：

項目特征：個人或個人與團隊互動項目

項目簡介：依據個人意愿自行活動，可釣魚、打牌、休閑漫步等健康的休閑活動。項目意義：豐富員工的業(yè)余生活，釋放員工的歡樂心情，放松員工身心。

七、行程支配

1、8：30公司集合、點名、動身；

2、9：30抵達xxxx；

3、9：30—10：30趣味競技嬉戲；

4、10：30–12：00野戰(zhàn)對抗賽；

5、12：00—13：00午餐時間；

6、13：30–14：30歡樂滑草；

7、14：30–15：30跑跑卡丁車

8、15：30–18：30美味燒烤（包括自由活動時間）；

10、18：40集隊合影，全員原路返回。

八、費用預算：

1）汽油費：公司車輛的加油費用，每輛加汽油元；

2）消遣套票：良鳳江公園消遣套票85元/人，公司人參與，共計

3）燒烤用費：

4）總計：

九、留意事項：

1、在車上不應將頭手探出車外；