培訓(xùn)資料-自動(dòng)自發(fā)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔自動(dòng)自發(fā)（美）阿爾伯特·哈伯德著序言：你屬于哪種人？我們常常能聽(tīng)到以下熟悉的話語(yǔ)：“現(xiàn)在是午餐時(shí)間，你3點(diǎn)以后再打來(lái)吧。”“那不是我的工作?！薄拔姨α恕！薄澳鞘菨h曼的工作。”“我不知道該如何幫你?！薄澳闳D書(shū)館試過(guò)嗎？”“這件事我們現(xiàn)在辦不了?！薄澳氵€可以多補(bǔ)充一些，對(duì)嗎？”…………有一次，我到一家百貨商店去購(gòu)買一件東西。我走到一個(gè)自己要找的柜臺(tái)，可是店員卻把我?guī)У搅藙e的地方。你知道嗎？在我找到那件東西之前，我被帶到了商店的四個(gè)柜臺(tái)。如果某人能在某處貼出一張杜魯門總統(tǒng)的座右銘：“責(zé)任到此，不能再推！”該多么振奮人心??！當(dāng)然，在這些司空見(jiàn)慣的話語(yǔ)和令人困惑的事情之外，我們也看到了另外一些與之相反的事例。斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天同事們出去吃飯了，這時(shí)，一個(gè)董事經(jīng)過(guò)他們部門時(shí)停了下來(lái)，想找一些信件。這并不是斯拉份內(nèi)的工作，但是她依然回答道：“對(duì)此信我一無(wú)所知，但是達(dá)斯先生，讓我來(lái)幫助您處理這件事情吧！我會(huì)盡快找到這封信并將它放在你的辦公室里?！碑?dāng)她將他所需要的東西放在他面前時(shí)，董事顯得格外高興。故事到這里并沒(méi)有結(jié)束。四個(gè)星期后她被提升到了一個(gè)更重要的部門工作，并且薪水提高了30％。猜猜是誰(shuí)推薦她的？就是那位董事。在一次公司管理會(huì)上，有一個(gè)更高職位的工作空缺，他推薦了她。世界上很少有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時(shí)不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價(jià)。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來(lái)，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來(lái)的機(jī)會(huì)哦！對(duì)大部分的職位而言，報(bào)酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系。主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。大多數(shù)情況下，即使你沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，你也應(yīng)該努力做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而至。英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒(méi)空?。↖haven’ttime）這幾個(gè)字可能會(huì)使你付出數(shù)倍的代價(jià)。沒(méi)有空，你就可以放棄你和家人相處的快樂(lè)？就可以忽略那些日益惡化的缺陷？就可以忽略身體對(duì)休息和運(yùn)動(dòng)的需要？無(wú)論在什么情況下，都別讓“沒(méi)有空”的想法使你沒(méi)法完成有助于你獲得幸福的事。有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人：一種人是只做別人交代的工作，另一種人是做不好別人交代的事。哪一種情況更令人喪氣，實(shí)在很難說(shuō)?？傊?，他們會(huì)成為第一個(gè)被裁員的人，或是在同一個(gè)單調(diào)卑微的工作崗位上耗費(fèi)終生的精力。用上面所說(shuō)的任何一種方式做事，你或許可以躲過(guò)一時(shí)，卻永無(wú)成功之日。在前工業(yè)時(shí)代，雖然聽(tīng)命行事的能力相當(dāng)重要，個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取更受重視。決定哪些該做，就應(yīng)該立刻采取行動(dòng)，不必等到別人交代。清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé)，就能預(yù)知該做些什么，然后著手去做！世界賦予了它巨大的褒獎(jiǎng)，不僅是錢還有榮譽(yù)，那就是主動(dòng)性。什么是主動(dòng)性呢？主動(dòng)性就是沒(méi)被人告知了，也就是說(shuō)，把信帶給加西亞。那些送信的人得到了很高的榮譽(yù)，但他們的收入?yún)s并不與此成比例。另外一些人，他們直到被告知過(guò)兩次后才去做事情，這類人得不到榮譽(yù)也得不到金錢。僅次于主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情的，是當(dāng)有人告訴你怎么做時(shí)立刻去做。還有一類人，只有當(dāng)他們被貧窮壓迫得沒(méi)有出路時(shí)，才會(huì)去做事。這類人只會(huì)遭到漠視，收入當(dāng)然十分微薄。這些人一生中大部分時(shí)間都在盼望幸運(yùn)之神會(huì)降臨到自己身上。更次等的人，只在被人從后面踢時(shí)，才會(huì)去做他應(yīng)該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻不停地抱怨運(yùn)氣不佳。然而，還有比上述幾類人更嚴(yán)重的。這類人即使別人走到他們面前向他們示范并且停下來(lái)督促他們做，他們也仍然不會(huì)用心地做事。他們總是失業(yè)，得到他們應(yīng)得的藐視。在這種情況下，命運(yùn)之神會(huì)耐心地在擁擠人群的一隅等待著他們。“你屬于上面哪一種人呢？”第一章對(duì)待工作：勤奮不為薪水而工作工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。一些年輕人，當(dāng)他們走出校園時(shí)，總對(duì)自己抱有很高的期望值，認(rèn)為自己一開(kāi)始工作就應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。他們?cè)诠べY上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。但事實(shí)上，剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，是無(wú)法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他們就有了許多怨言。也許是親眼目睹或者耳聞父輩和他人被老板無(wú)情解雇的事實(shí)，現(xiàn)在的年輕人往往將社會(huì)看得比上一代人更冷酷、更嚴(yán)峻，因而也就更加現(xiàn)實(shí)。在他們看來(lái)，我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經(jīng)在校園中紡織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。沒(méi)有了信心，沒(méi)有了熱情，工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以報(bào)復(fù)他們的雇主。他們只想對(duì)得起自己掙的工資，從未想過(guò)是否對(duì)得起自己的前途，是否對(duì)得起家人和朋友的期待。之所以出現(xiàn)這種狀況，原因在于人們對(duì)于薪水缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。大多數(shù)人因?yàn)樽约耗壳八玫男剿⒈?，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實(shí)在太可惜。不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個(gè)人如果只為薪水而工作，沒(méi)有更高尚的目標(biāo)，并不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己。一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過(guò)是許多種報(bào)酬中的一種，試著請(qǐng)教那些事業(yè)成功的人士，他們?cè)跊](méi)有優(yōu)厚的金錢回報(bào)下，是否還繼續(xù)從事自己的工作？大部人的回答是：“絕對(duì)是！我不會(huì)有絲毫改變，因?yàn)槲覠釔?ài)自己的工作?！毕胍噬铣晒χA，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當(dāng)你熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。你也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且獲得更豐厚的酬勞。不要為薪水而工作。工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太低俗了。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動(dòng)力驅(qū)使。不要麻痹自己，告訴自己工人就是為賺錢-------人應(yīng)該有比薪水更高的目標(biāo)。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作當(dāng)作賺錢謀生的工具，這種想法本身就會(huì)讓人蔑視。事業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn)向我們揭示了這樣一個(gè)真理：只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就；只有經(jīng)歷過(guò)奮斗，才能取得成功。比薪水更重要的工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。為薪水而工作，看起來(lái)目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我們看不清未來(lái)發(fā)展的道路，結(jié)果使得我們即便日后奮起直追，振作努力，也無(wú)法超越。那些不滿于薪水低而敷衍了事工作的人，固然對(duì)老板是一種損害，但是長(zhǎng)此以往，無(wú)異于使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒(méi)了自己的才能，湮滅了自己的創(chuàng)造力。因此，面對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得，雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。工作所給你的，要比你為它付也的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。年輕人，我誠(chéng)懇地告誡你們，當(dāng)你們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板支付給你的是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。能力比金錢重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也并非一開(kāi)始就擁有這種天賦，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。不為薪水而工作，工作所給予你的要比你為它付出的更多。如果你一直努力工作，一直在進(jìn)步，你就會(huì)有一個(gè)良好的、沒(méi)有污點(diǎn)的人生記錄，使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。有許多人上班時(shí)總喜歡“忙里偷閑”，他們要么上班遲到、早退，要么在辦公室與人閑聊，要么借出差之名游山玩水……這些人也許并沒(méi)有因此被開(kāi)除或扣減工資，但他們會(huì)落得一個(gè)不好的名聲，也就很難有晉升的機(jī)會(huì)。如果他們想轉(zhuǎn)換門庭，也不會(huì)有其他人對(duì)他們感興趣。一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他又怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會(huì)無(wú)形中將自己困在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不懂自己真正需要什么。不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高在你擔(dān)心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢而擔(dān)憂了。有所施定有所獲，這是因果法則。通過(guò)一個(gè)人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時(shí)能全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日，即使現(xiàn)在的薪水微薄，未來(lái)一定有所獲。首先，我們要相信大多數(shù)老板都是明智的，都希望吸引更多富有才干的員工，并且會(huì)根據(jù)每個(gè)人的努力程度和業(yè)績(jī)來(lái)晉升、加薪。那些工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)有獲得晉升的一天，薪水自然會(huì)隨之提高。但是，聰明而睿智的老板們?cè)诠膭?lì)員工時(shí)并不會(huì)說(shuō)：“好好干，我會(huì)給你加薪的?！倍钦f(shuō)“好好干吧，將你的全部本領(lǐng)展現(xiàn)出來(lái)，有更多的重?fù)?dān)在等著你呢！”與重?fù)?dān)而來(lái)的自然是薪水的提高。不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視，當(dāng)你全心全意工作時(shí)，相信你的老板同樣也注意到了。在你擔(dān)心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢而擔(dān)憂了。別絞盡腦汁說(shuō)服老板，讓你的老板接受你加薪的理由。好好地奉獻(xiàn)自己的時(shí)間和精力，在每一份工作中竭盡所能，你的薪資報(bào)酬自然會(huì)提升?？_·道恩斯原來(lái)是一名普通的銀行職員，后來(lái)受聘于一家汽車公司，工作了6個(gè)月之后，他想試試是否有提升的機(jī)會(huì)，于是直接寫(xiě)信向老板杜蘭特毛遂自薦。老板給他的答復(fù)是：“任命你負(fù)責(zé)監(jiān)督新廠機(jī)器設(shè)備的安裝工作，但不保證加薪?！钡蓝魉箾](méi)有受過(guò)任何工程方面的訓(xùn)練，根本看不懂圖紙。但是，他不愿意放棄任何機(jī)會(huì)。于是，他發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，自己花錢找到一些專業(yè)技術(shù)人員完成了安裝工作，并且提前了一個(gè)星期。結(jié)果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了10倍?！拔抑滥憧床欢畧D紙，”老板后來(lái)對(duì)他說(shuō)，“如果你隨便找一個(gè)理由推掉這項(xiàng)工作，我可能會(huì)讓你走?！背蔀榍f(wàn)富翁的道恩斯退休后擔(dān)任南方政府聯(lián)盟的顧問(wèn)，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遺余力，樂(lè)此不疲，因?yàn)椤安粸樾剿ぷ鳌币呀?jīng)成為他工作的一種習(xí)慣。那些職位低下、薪水微薄的人，忽然間被提升到一個(gè)重要的位置，看起來(lái)似乎有些莫名其妙，常常遭受人們的質(zhì)疑。但實(shí)際上，當(dāng)他們拿著微薄的薪水時(shí)，始終沒(méi)有放棄努力，始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情地朝著自己的目標(biāo)而努力，因而獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)，而這些正是他們晉升的真正原因。如果你做每一件工作都是那么熱忱、友善，不計(jì)報(bào)酬，那么，你就將自己與那些花費(fèi)大部分時(shí)間關(guān)心休息、福利、薪水和下班時(shí)間的人區(qū)分開(kāi)來(lái)了。別向任何人……就算是你最好的朋友……抱怨你的職位或薪資，因?yàn)檎f(shuō)出的話總會(huì)傳到老板耳朵里?，F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人，并沒(méi)有注意到我們所付出的努力，也沒(méi)有給予相應(yīng)的回報(bào)，那么也不要懊喪，我們可以換一個(gè)角度來(lái)思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。我們投身于商業(yè)是為了自己，是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在，而且有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。固然，薪水要努力多掙些，但那只是個(gè)短期的小問(wèn)題，最重要的是獲得不斷晉升的機(jī)會(huì)，為未來(lái)獲得更多的收入奠定基礎(chǔ)。更何況生存問(wèn)題需要通過(guò)發(fā)展來(lái)解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠(yuǎn)只有溫飽。手工業(yè)時(shí)代，男孩為了學(xué)一門手藝常常拜師學(xué)藝多年，卻無(wú)法拿到一分錢的工資，但他們毫無(wú)怨言，現(xiàn)在的年輕人在學(xué)本事的同時(shí)還可以拿工資，卻抱怨不已。究其原因在于兩者對(duì)于薪水看法不同。在手工業(yè)時(shí)代的男孩和家長(zhǎng)看來(lái)，能有一個(gè)好的學(xué)習(xí)技能和知識(shí)的機(jī)會(huì)是十分難得的，他們一切努力和付出都是為了未來(lái)能開(kāi)辦自己的作坊和店鋪。而現(xiàn)代年輕人則更注重現(xiàn)實(shí)利益，賺錢的目的是為了消費(fèi)和享受。時(shí)代變了，注重現(xiàn)實(shí)利益本身并沒(méi)有錯(cuò)。問(wèn)題是在于現(xiàn)在的年輕人較為短視，忽略了個(gè)人能力的培養(yǎng)，他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益和未來(lái)價(jià)值之間沒(méi)有找到一個(gè)均衡點(diǎn)。暫時(shí)的放棄是為了未來(lái)更好的獲得。盡管薪水微薄，但是，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，老板交付給的任務(wù)能鍛煉我的意志，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。比如俾斯麥，別的方面我們姑且不談，但在這一點(diǎn)上，他還是有值得學(xué)習(xí)的地方。俾斯麥在德國(guó)駐俄外交部工作時(shí)，薪水也很低，但是他卻從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樽约旱墓べY低而放棄努力。在那里他學(xué)到了很多外交技巧，也鍛煉了自身決策能力，這些對(duì)他后來(lái)的政治活動(dòng)影響很大。許多商界名人開(kāi)始工作時(shí)收入都不高，但是他們從來(lái)沒(méi)有將眼光局限于此，而是始終不渝地努力工作。最后當(dāng)他們功成名就之時(shí)，又如何衡量他們的收入是多少呢！在你工作時(shí)，要時(shí)刻告戒自己：我要為自己的現(xiàn)在和將來(lái)而努力。無(wú)論你的工資收入是多還是少，都要清楚地認(rèn)識(shí)到那只是你從工作中獲得的一小部分。不要太多考慮你的工資，而應(yīng)該用更多的時(shí)間去接受新的知識(shí)，培養(yǎng)自己的能力，展現(xiàn)自己的才華，因?yàn)檫@些東西才是真正的無(wú)價(jià)之寶。在你未來(lái)的資產(chǎn)中，它們的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了現(xiàn)在所積累的貨幣資產(chǎn)。當(dāng)你從一個(gè)新手、一個(gè)無(wú)知的員工成長(zhǎng)為一個(gè)熟練的、高效的管理者時(shí)，你實(shí)際上已經(jīng)大有收獲了。你可以在其他公司甚至自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)時(shí)，充分發(fā)揮這些才能，而獲得更高的報(bào)酬。也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學(xué)習(xí)。換句話說(shuō)，他無(wú)法阻止你為將來(lái)所做的努力也無(wú)法剝奪你因此而得到的回報(bào)。許多員工總是在為自己的懶惰和無(wú)知尋找理由。有的說(shuō)老板對(duì)他們的能力和成果視而不見(jiàn)，有的會(huì)說(shuō)老板太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)……沒(méi)有任何人一開(kāi)始工作就能發(fā)揮全部潛能，就可以出色地完成每一項(xiàng)任務(wù)。同樣，也很少有人一開(kāi)始就能拿到很高的工資。因此，當(dāng)你在付出自己的努力時(shí)，一定要學(xué)會(huì)耐心等待，等待他人的信任和賞識(shí)，你才能得到重用，才能向更高的目標(biāo)前進(jìn)。如果在工作中受到挫折，如果你認(rèn)為自己的工資太低，如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)沒(méi)有你能干的人成為你的上司，也不要?dú)怵H，因?yàn)檎l(shuí)都搶不走你擁有的無(wú)形資產(chǎn)--------你的技能，你的經(jīng)驗(yàn)，你的決心和信心，而這一切最終都會(huì)給你回報(bào)。不要對(duì)自己說(shuō)：“既然老板給的少，我就干的少，沒(méi)必要費(fèi)心地去完成每一個(gè)任務(wù)?！币膊灰?yàn)樽约簰甑腻X少，就安慰自己說(shuō)：“算了，我技不如人，能拿到這些工資也知足了?！毕麡O的思想會(huì)讓你看不見(jiàn)自己的潛力，會(huì)讓你失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì)讓你放棄很多寶貴的機(jī)會(huì)，使你與成功失之交臂。也許我們無(wú)法命令老板做什么，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很有風(fēng)度，但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作，而埋沒(méi)了自己的才華，毀了自己的未來(lái)?？傊?，不論你的老板有多吝嗇苛刻，你都不能以此為由放棄努力。試比較兩個(gè)具有相同背景的年輕人。一個(gè)熱情主動(dòng)、積極進(jìn)取，對(duì)自己的工作總是精益求精，總是為公司的利益著想，而另一個(gè)總喜歡投機(jī)取巧，總嫌自己的薪水太低，總把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你會(huì)雇傭誰(shuí)，或者說(shuō)你會(huì)給誰(shuí)更多的發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)呢？世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果你能不為薪水而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步。不要看不起自己的工作如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險(xiǎn)的。它說(shuō)明這個(gè)民族的獨(dú)立精神已經(jīng)枯竭；或者說(shuō)得更嚴(yán)重些，一個(gè)國(guó)家的國(guó)民如果只是苦心孤詣地追求這些職位，會(huì)使整個(gè)民族像奴隸一般地生活。無(wú)論你貴為君主還是身為平民，無(wú)論你是男還是女，都不要看不起自己的工作。如果你認(rèn)為自己的勞動(dòng)是卑賤的，那你就犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。羅馬一位演說(shuō)家說(shuō)：“所有手工勞動(dòng)都是卑賤的職業(yè)?！睆拇?，羅馬的輝煌歷史就成了過(guò)眼云煙。亞里士多德也曾說(shuō)過(guò)一句讓古希臘人蒙羞的話：“一個(gè)城市要想管理得好，就不該讓工匠成為自由人。那些人是不可能擁有美德的。他們天生就是奴隸?！苯裉?，同樣有許多人認(rèn)為自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中，卻無(wú)法認(rèn)識(shí)到其價(jià)值，只是迫于生活的壓力而勞動(dòng)。他們輕視自己所從事的工作，自然無(wú)法投入全部身心。他們?cè)诠ぷ髦蟹笱苋?zé)、得過(guò)且過(guò)，而將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境上。這樣的人在任何地方都不會(huì)有所成就。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng)造，沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的人，無(wú)論對(duì)自己，還是對(duì)老板，都是沒(méi)有價(jià)值的。也許某些行業(yè)中的某些工作看起來(lái)并不高雅，工作環(huán)境也很差，無(wú)法得到社會(huì)的承認(rèn)，但是，請(qǐng)不要無(wú)視這樣一個(gè)事實(shí)：有用才是偉大的真正尺度。在許多年輕人看來(lái)，公務(wù)員、銀行職員或者大公司白領(lǐng)才稱得上是紳士，其中一些人甚至愿意等待漫長(zhǎng)的時(shí)間，目的就是去謀求一個(gè)公務(wù)員的職位。但是，同樣的時(shí)間他完全可以通過(guò)自身的努力，在現(xiàn)實(shí)的工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。而一個(gè)人的工作態(tài)度，又與他本人性情、才能有著密切的關(guān)系。一個(gè)人做的工作，是他人生態(tài)度表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個(gè)人。如果一個(gè)人輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么他決不會(huì)尊敬自己。因?yàn)榭床黄鹱约旱墓ぷ?，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會(huì)做好。當(dāng)今社會(huì)，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是無(wú)可奈何、不可避免的勞碌，這是多么錯(cuò)誤的觀念??！那些看不起自己工作的人，往往是一些被動(dòng)適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，公務(wù)員更體面，更有權(quán)威性；他們不喜歡商業(yè)和服務(wù)業(yè)，不喜歡體力勞動(dòng)，自認(rèn)為應(yīng)該活得更加輕松，應(yīng)該有一個(gè)更好的職位，工作時(shí)間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢(shì)，會(huì)有更廣泛的前途，但事實(shí)上并非如此。那些看不起自己工作的人，實(shí)際上是人生的懦夫。與輕松體面的公務(wù)員相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)需要付出更艱辛的勞動(dòng)，需要更實(shí)際的能力。當(dāng)人們害怕接受挑戰(zhàn)時(shí)，就會(huì)找出許多借口，久而久之就變得看不起自己的工作了。這些人在學(xué)生時(shí)代可能就非常懶散，一旦通過(guò)了考試，便將書(shū)本拋到一邊，以為所有的人生坦途都向他展開(kāi)了。他們對(duì)于什么是理想的工作有許多錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)（如果說(shuō)他們對(duì)于工作還存有什么理想的話）。萊伯特對(duì)這種人曾提出過(guò)警告：“如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險(xiǎn)的。它說(shuō)明這個(gè)民族的獨(dú)立精神已經(jīng)枯竭；或者說(shuō)得更嚴(yán)重些，一個(gè)國(guó)家的國(guó)民如果只是苦心孤詣地追求這些職位，會(huì)使整個(gè)民族像奴隸一般地生活?！碧焐也疟赜杏?，懶懶散散只會(huì)給我們帶來(lái)巨大的不幸。有些年輕人用自己的天賦來(lái)創(chuàng)造美好的事物，為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)；另外有些人沒(méi)有生活目標(biāo)，縮手縮腳，浪費(fèi)了天生的資質(zhì)，到了晚年只能茍延殘喘。本來(lái)可以創(chuàng)造輝煌的人生，結(jié)果卻與成功失之交臂，不能說(shuō)不是一個(gè)巨大的遺憾。一個(gè)農(nóng)夫，既有可能成為華盛頓之類的人物，也可能終日面對(duì)黃土背朝天，一直到老。每一件事都值得我們?nèi)プ鲂袨楸旧聿⒉荒苷f(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且?yīng)該用心地去做。盧浮宮收藏著莫奈的一幅畫(huà)，描繪的是女修道院廚房的情景。畫(huà)面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個(gè)正在架水壺?zé)粋€(gè)正優(yōu)雅地提起水桶，另外一個(gè)穿著廚衣，伸手去拿盤子------即使日常生活中是最平凡的事，也值得天使們?nèi)褙炞⒌厝プ觥Ｐ袨楸旧聿⒉荒苷f(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時(shí)的心境。人生目標(biāo)貫穿于整個(gè)生命，你在工作中所持的態(tài)度，使你與周圍的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。日出日落、朝朝暮暮，它們或者使你的思想更開(kāi)闊，或者使其更狹隘，或者使你的工作變得更加高尚，或者變得更加低俗。每一件事情對(duì)人生都具有十分深刻的意義。你是磚石工或泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和砂漿之中看出詩(shī)意？你是圖書(shū)管理員嗎？經(jīng)過(guò)辛勤勞動(dòng)，在整理書(shū)籍的縫隙，是否感覺(jué)到自己已經(jīng)取得了一些進(jìn)步？你是學(xué)校的老師嗎？是否對(duì)按部就班的教學(xué)工作感到厭倦？也許一見(jiàn)到自己的學(xué)生，你就變得非常有耐心，所有的煩惱都拋到了九霄云外了。如果只從他人的眼光看待我們的工作，或者僅用世俗的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量我們的工作，工作或許是毫無(wú)生氣、單調(diào)乏味的，仿佛沒(méi)有任何意義，沒(méi)有任何吸引力和價(jià)值可言。這就好比我們從外面觀察一個(gè)大教堂的窗戶。大教堂的窗戶布滿了灰塵，非常灰暗，光華已逝，只剩下單調(diào)和破敗的感覺(jué)。但是，一旦我們跨過(guò)門檻，走進(jìn)教堂，立刻可以看見(jiàn)絢爛的色彩、清晰的線條。陽(yáng)光穿過(guò)窗戶在奔騰跳躍，形成了一幅幅美麗的圖畫(huà)。由此，我們可以得到這樣的啟示：人們看待問(wèn)題的方法是有局限的，我們必須從內(nèi)部去觀察才能看到事物真正的本質(zhì)。有些工作只從表象看也許索然無(wú)味，只有深入其中，才可能認(rèn)識(shí)到其意義所在。因此，無(wú)論幸運(yùn)與否，每個(gè)人都必須從工作本身去理解才能保持個(gè)性的獨(dú)立。每一件事都值得我們?nèi)プ?。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也?yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì)輕易跌落。通過(guò)工作獲得真正的力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣。即使你的處境再不如人意，也不應(yīng)該厭惡自己的工作，世界上再也找不出比這更糟糕的事情了。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你應(yīng)該想方設(shè)法使之充滿樂(lè)趣。用這種積極的態(tài)度投入工作，無(wú)論做什么，都很容易取得良好的效果。人可以通過(guò)工作來(lái)學(xué)習(xí)，可以通過(guò)工作來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心。你對(duì)工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時(shí)，上班就不再是一件苦差事，工作就變成一種樂(lè)趣，就會(huì)有許多人愿意聘請(qǐng)你來(lái)做你所喜歡的事。工作是為了自己更快樂(lè)！如果你每天工作八小時(shí)，你就等于在快樂(lè)地游泳，這是一個(gè)多么合算的事情?。∥乙?jiàn)過(guò)許多在大公司工作的員工，他們擁有淵博的知識(shí)，受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練，他們朝九晚五穿行在寫(xiě)字樓里，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們并不快樂(lè)。他們是一群孤獨(dú)的人，不喜歡與人交流，不喜歡星期一；他們視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而不得不出來(lái)工作；他們精神緊張，未老先衰，常?；嘉笣兒蜕窠?jīng)官能癥，他們的健康真是令人擔(dān)憂。當(dāng)你在樂(lè)趣中工作，如愿以償?shù)臅r(shí)候，就該愛(ài)你所選，不輕言變動(dòng)。如果你開(kāi)始覺(jué)得壓力越來(lái)越大，情緒越來(lái)越緊張，在工作中感受不到樂(lè)趣，沒(méi)有喜悅的滿足感，就說(shuō)明有些事情不對(duì)勁了。如果我們不從心理上調(diào)整自己，即使換一萬(wàn)份工作，也不會(huì)有所改觀。一個(gè)人工作時(shí)，如果能以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論做什么樣的工作，都不會(huì)覺(jué)得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術(shù)家；如果以冷淡的態(tài)度去做最不平凡的工作，也絕不可能成為藝術(shù)家。各行各業(yè)都有發(fā)展才能的機(jī)會(huì)，實(shí)在沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是可以藐視的。如果一個(gè)人鄙視、厭惡自己的工作，那么他必遭失敗。引導(dǎo)成功者的磁石，不是對(duì)工作的鄙視與厭惡，而是真摯、樂(lè)觀的精神和百折不撓的毅力。不管你的工作是怎樣的卑微，都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分的熱忱。這樣，你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，厭惡的感覺(jué)也自然會(huì)煙消云散。我常常聽(tīng)到一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生抱怨自己所學(xué)的專業(yè)，于是我試著向他們提出這樣的問(wèn)題：如果你所學(xué)的專業(yè)與個(gè)人的志趣南轅北轍，那么，當(dāng)初為什么會(huì)選擇它呢？如果已經(jīng)為你的專業(yè)付出了四年的時(shí)光甚至更多的時(shí)間，這說(shuō)明你對(duì)自己專業(yè)雖然談不上熱愛(ài)，但至少可以忍受。所有的抱怨不過(guò)是逃避責(zé)任的借口，無(wú)論對(duì)自己還是社會(huì)都是不負(fù)責(zé)任的。想一下亨利·凱撒------一個(gè)真正成功的人，不僅因?yàn)楣谝云涿值墓緭碛?0億美元以上的資產(chǎn)，更由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會(huì)說(shuō)話，使許多跛者過(guò)上了正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長(zhǎng)出來(lái)的。瑪麗·凱撒給了她的兒子亨利無(wú)價(jià)的禮物--------教他如何應(yīng)用人生最偉大的價(jià)值?，旣愒诠ぷ饕惶熘?，總要花一段時(shí)間做義務(wù)保姆工作，幫助不幸的人們。她常常對(duì)兒子說(shuō)：“亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒(méi)有什么可留給你的，只有一份無(wú)價(jià)的禮物：工作的歡樂(lè)。”凱撒說(shuō)：“我的母親最先教給我對(duì)人的熱愛(ài)和為他人服務(wù)的重要性。她常常說(shuō)，熱愛(ài)人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事。”如果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個(gè)人興趣和自己的工作結(jié)合在一起，那么，你的工作將不會(huì)顯得辛苦和單調(diào)。興趣會(huì)使你的整個(gè)身體充滿活力，使你在睡眠時(shí)間不到平時(shí)的一半、工作量增加兩三倍的情況下，不會(huì)覺(jué)得疲勞。工作不僅是為了滿足生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要，一個(gè)人總不能無(wú)所事事地終老一生，應(yīng)該試著將自己的愛(ài)好與所從事的工作結(jié)合起來(lái)，無(wú)論做什么，都要樂(lè)在其中，而且要真心熱愛(ài)自己所做的事。成功者樂(lè)于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂(lè)于與他們相處或共事。人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣。羅斯·金說(shuō)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè)的事。兩者密不可分。”懶惰對(duì)心靈是一種傷害懶惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。懶惰的人如果不是因?yàn)椴×耍褪且驗(yàn)檫€沒(méi)找到最喜愛(ài)的工作。沒(méi)有天生的懶人，人總是期望有事可做。由病中痊愈的人，總是盼望能起床，四處走動(dòng)，回到工作崗位上做點(diǎn)事-----任何事都可以。懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致懶散。相反，工作可以引發(fā)興趣，興趣則促成熱忱和進(jìn)取心?？巳R門特·斯通曾說(shuō)：“理智無(wú)法支配情緒，相反行動(dòng)才能改變情緒。”選定你最擅長(zhǎng)、最樂(lè)意投入的事，然后全力以赴付諸行動(dòng)！許多人都抱有這樣一種想法，我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奮地為他工作。然而，他們忽略了這樣一個(gè)道理：工作時(shí)虛度光陰會(huì)傷害你的雇主，但受傷害更深是你自己。一些人花費(fèi)很多精力來(lái)逃避工作，卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們認(rèn)為自己騙得過(guò)老板，其實(shí)，他們愚弄的只是自己。老板或許并不了解每個(gè)員工的表現(xiàn)或熟知每份工作的細(xì)節(jié)，但是一位優(yōu)秀的管理者很清楚，努力最終帶來(lái)的結(jié)果是什么?？梢钥隙ǖ氖牵w和獎(jiǎng)勵(lì)是不會(huì)落在玩世不恭的人身上的。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)-------自信，對(duì)自己所擁有的才能贏得一個(gè)人或者一個(gè)機(jī)構(gòu)的器重的自信。懶惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。那些思想貧乏的人、愚蠢的人和慵懶的人只注重事物的表象，無(wú)法看透事物的本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類的東西?？吹饺思野l(fā)財(cái)了，他們就說(shuō)：“那是幸運(yùn)！”看到他人知識(shí)淵博、聰明機(jī)智，他們就說(shuō)：“那是天分?！卑l(fā)現(xiàn)有人德高望重、影響廣泛，他們就說(shuō)：“那是機(jī)緣。”他們不曾親眼目睹那些人在實(shí)現(xiàn)理想過(guò)程中經(jīng)受的考驗(yàn)與挫折；他們對(duì)黑暗與痛苦視而不見(jiàn)，光明與喜悅才是他們注意的焦點(diǎn)；他們不明白沒(méi)有付出非凡的代價(jià)，沒(méi)有不懈的努力，沒(méi)有克服重重困難是根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想的。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲。收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在。拖拉和逃避是一種惡習(xí)如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就。懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，是一種很壞的工作習(xí)慣。對(duì)一位渴望成功的人來(lái)說(shuō)，拖延最具破壞性，也是最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。解決拖拉的惟一良方就是行動(dòng)。當(dāng)你開(kāi)始著手做事-------任何事，你就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，自己的處境正迅速地改變。習(xí)慣性的拖延都通常也是制造借口與托辭的專家。如果你存心拖延逃避，你就能找出成千上萬(wàn)理由來(lái)辯解為什么事情無(wú)法完成，而對(duì)事情應(yīng)該完成的理由卻想得少之又少。把“事情太困難、太昂貴、太花時(shí)間”等種種理由合理化，要相信“只要我們更努力、更聰明、信心更強(qiáng)，就能完成任何事”的念頭容易得多。這類人無(wú)法接受承諾，只想找借口。如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為了沒(méi)做某些事而制造借口，或想出千百個(gè)理由為事情未能按計(jì)劃實(shí)施而辯解，最好自我反省一番了。別再做一些無(wú)謂的解釋了，動(dòng)手做事吧！拖延是對(duì)生命的揮霍。拖延在人們?nèi)粘Ｉ钪兴究找?jiàn)慣，如果你將一天時(shí)間記錄下來(lái)，就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，拖延正在不知不覺(jué)地消耗著我們的生命。拖延是因?yàn)槿说亩栊栽谧鞴?，每?dāng)自己要付出勞動(dòng)時(shí)，或要作出抉擇時(shí)，我們總會(huì)為自己找出一些借口來(lái)安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。有些人能在瞬間果斷地戰(zhàn)勝惰性，積極主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)；有些人卻深陷于“激戰(zhàn)”泥潭，被主動(dòng)和惰性拉來(lái)拉去，不知所措，無(wú)法定奪……時(shí)間就這樣一分一秒地浪費(fèi)了。人們都有這樣的經(jīng)歷，清晨鬧鐘將你從睡夢(mèng)中驚醒，想著自己所訂的計(jì)劃，同時(shí)卻感受著被窩里的溫暖，一邊不斷地對(duì)自己說(shuō)：該起床了，一邊又不斷地給自己尋找借口-----再等一會(huì)兒。于是，在忐忑不安之中，又躺了五分鐘，甚至十分鐘……拖延是對(duì)惰性的縱容，一旦形成習(xí)慣，就會(huì)消磨人的意志，使你對(duì)自己越來(lái)越失去信心，懷疑自己的毅力，懷疑自己的目標(biāo)，甚至?xí)棺约旱男愿褡兊锚q豫不決。拖延有時(shí)候也是由于考慮過(guò)多、猶豫不決造成的。適當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎是必要的，但過(guò)于謹(jǐn)慎則是優(yōu)柔寡斷，何況諸如早上起床這樣的事是沒(méi)必要作任何考慮的。我們需要想盡一切辦法不去拖延，在知道自己要做一件事的同時(shí)，立即動(dòng)手，絕不給自己留一秒鐘的思考余地。千萬(wàn)不能讓自己拉開(kāi)和惰性開(kāi)仗的架勢(shì)------對(duì)付惰性最好的辦法就是根本不讓惰性出現(xiàn)。往往在事情的開(kāi)端，總是積極的想法先有，然后當(dāng)頭腦中冒出“我是不是可以……”這樣的問(wèn)題時(shí)，惰性就出現(xiàn)了，“戰(zhàn)爭(zhēng)”也就開(kāi)始了。一旦開(kāi)仗，結(jié)果就難說(shuō)了。所以，要在積極的想法一出現(xiàn)時(shí)，就馬上行動(dòng)，讓惰性沒(méi)有乘虛而入的可能。人們?nèi)绱松朴谡医杩冢瑓s無(wú)法將工作做好，的確是一件非常奇怪的事。如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就?？朔涎拥牧?xí)慣，將其從自己的個(gè)性中根除。這種把你應(yīng)該在上星期、去年或甚至十幾年前該做的事情拖到明天去做的習(xí)慣，正在啃噬你的意志，除非你革除了這種壞習(xí)慣，否則你將難以取得任何成就。有許多方法可以克服這種惡習(xí)：第一、每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就能夠主動(dòng)去完成；第二、到處尋找，每天至少找出一件對(duì)其他人有價(jià)值的事情，而且不期望獲得報(bào)酬；第三、每天要將養(yǎng)成這種主動(dòng)工作習(xí)慣的價(jià)值告訴別人，至少要告訴一個(gè)人?，F(xiàn)在就動(dòng)手做吧！如果你想規(guī)避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手?，F(xiàn)在就動(dòng)手做吧！這句話是一個(gè)最驚人的自動(dòng)啟動(dòng)器。任何時(shí)候當(dāng)你感到推拖的惡習(xí)正悄悄地向你靠近，或者當(dāng)此惡習(xí)已迅速纏上你，使你動(dòng)彈不得時(shí)，你都需要用這句話提醒自己?？傆泻芏嗍虑樾枰プ觯绻阏艿降《璧你Q制，那么不妨就從碰見(jiàn)的任何一件事著手。是什么事并不重要，重要的是，你突破了無(wú)所事事的惡習(xí)。從另一個(gè)角度說(shuō)，如果你想規(guī)避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行。否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。當(dāng)你養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣時(shí)，你就掌握了個(gè)人進(jìn)取的精義。你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。那些工作效率高、做事多，并且樂(lè)此不疲的人，往往擔(dān)任公司最重要職務(wù)。當(dāng)你下定決心永遠(yuǎn)以積極的心態(tài)做事時(shí)，你就朝自己的遠(yuǎn)大前程邁出了重要的一步。一開(kāi)始，你會(huì)覺(jué)得堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易，但最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度會(huì)成為你個(gè)人價(jià)值的一部分。而當(dāng)你體驗(yàn)到他人的肯定給你的工作和生活所帶來(lái)的幫助時(shí)，你就會(huì)一如既往地用這種態(tài)度做事。忙碌的人不肯拖延，他們覺(jué)得生活正如萊特所形容的那樣：“騎著一輛腳踏車，不是保持平衡向前進(jìn)，就是翻覆在地?！毙矢叩娜送邢迺r(shí)完成工作的觀念，他們確定做每件事所需的時(shí)間，并且強(qiáng)迫自己在預(yù)期內(nèi)完成。即使你的工作并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間限制，也應(yīng)該經(jīng)常訓(xùn)練自己。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己能在短時(shí)間內(nèi)做更多的事時(shí)，一定會(huì)驚訝不已的！如果你希望一件事能快速而圓滿地完成，那么請(qǐng)交給那些勤奮而忙碌的人吧。那些懶散的人，他們精于濫竽充數(shù)和偷工減料，大多數(shù)人并不了解自己處理事情的真正能力。他們不肯迎接每天的挑戰(zhàn)，來(lái)激發(fā)自己最大的潛能。人們都知道，面對(duì)一件自己感興趣的事情，無(wú)論多么繁忙都能騰出時(shí)間去做。但是，面對(duì)那些無(wú)趣的工作，我們總是輕易推拖，甚至有意無(wú)意遺忘。不論做什么事，成功的關(guān)鍵在于我們行動(dòng)之前對(duì)自己有什么樣的期望，定什么樣的目標(biāo)。你應(yīng)該懂得，你用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，別人就會(huì)用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估你。愛(ài)默生說(shuō)：“緊緊追蹤四輪車到星球上去，要比在泥濘道上追蹤蝸牛行跡更容易達(dá)到自己的目標(biāo)！”人生要想成功，就要一點(diǎn)一滴地奠定基礎(chǔ)。先給自己設(shè)定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，確實(shí)達(dá)到之后，再邁向更高的目標(biāo)?，F(xiàn)在就動(dòng)手做吧！讓我們勤奮工作勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。讓我們勤奮工作！這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言。當(dāng)時(shí)，士兵們?nèi)烤奂谒闹車?。勤奮與功績(jī)是羅馬人的偉大箴言，也是他們征服世界的秘決所在。那些凱旋歸來(lái)的將軍都要?dú)w鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。當(dāng)時(shí)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是受人尊敬的工作，羅馬人之所以被稱優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)家，其原因也正在于此。正是因?yàn)榱_馬人推崇勤勞的品質(zhì)，才使整個(gè)國(guó)家逐漸變得強(qiáng)大。然而，當(dāng)財(cái)富日益豐富，奴隸數(shù)量日益增多，勞動(dòng)對(duì)于羅馬變得不再是必要時(shí)，整個(gè)國(guó)家開(kāi)始走下坡路。結(jié)果，因?yàn)閼猩⒍鴮?dǎo)致犯罪橫行、腐敗滋生，一個(gè)有著崇高精神的民族變得聲名狼藉了。世界上到處是一些看來(lái)就要成功的人－－在很多人的眼里，他們能夠并且應(yīng)該成為這樣或那樣非凡的人物-------但是，他們并沒(méi)有成為真正的英雄。原因何在呢？原因在于他們沒(méi)有付出與成功相應(yīng)的代價(jià)。他們希望到達(dá)輝煌的巔峰，但不希望越過(guò)那些艱難的梯級(jí)；他們渴望贏得勝利，但不希望參加戰(zhàn)斗；他們希望一切都一帆風(fēng)順，而不愿遭遇任何阻力。懶漢們常常抱怨，自己竟然沒(méi)有能力讓自己和家人衣食無(wú)憂；勤奮的人會(huì)說(shuō)：“我也許沒(méi)有什么特別的才能，但我能夠拼命干活以掙取面包?！惫帕_馬人有兩座圣殿，一座是美德的圣殿，一座是榮譽(yù)的圣殿。他們?cè)诎才抛粫r(shí)有一個(gè)順序，即必須經(jīng)過(guò)前者的座位，才能達(dá)到后者------勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。行為重復(fù)多次就會(huì)變得不由自主，似乎不費(fèi)吹灰之力就可以無(wú)意識(shí)地、反復(fù)做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。因此，一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長(zhǎng)經(jīng)歷的影響，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或惡的選擇，最終決定一生品性的好壞。有一個(gè)可憐的失業(yè)者，他為人忠厚，從不逃避工作。他渴望工作，卻總是被拋拚在工作的門外。盡管他曾經(jīng)努力地去嘗試，結(jié)果依然是失敗，如此看來(lái)，他有何善報(bào)呢？回顧以前的工作經(jīng)歷我們發(fā)現(xiàn)，盡管他曾經(jīng)做過(guò)許多事情，但總是覺(jué)得負(fù)擔(dān)太重而逃避。他渴望過(guò)上一種安逸的生活，將無(wú)所事事看成是人生最大的樂(lè)趣。年輕的時(shí)候沒(méi)有珍惜機(jī)會(huì)，現(xiàn)在他終于如愿以償、夢(mèng)想成真，可以無(wú)所事事地生活了，但是這個(gè)他原本渴望的“美好生活”，現(xiàn)在卻變成了一枚苦果。貪圖安逸將會(huì)使人墮落，無(wú)所事事會(huì)令人退化，只有勤奮工作才是最高尚的，才能給人帶來(lái)真正的幸福和樂(lè)趣。這個(gè)人終于意識(shí)到了這一點(diǎn)，開(kāi)始改掉自己好逸惡勞的惡習(xí)，努力去尋找一份自己力所能及的工作，境況也逐漸有所改變。機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。世界上有許多不幸的可憐蟲(chóng)，當(dāng)機(jī)會(huì)向他們叩門時(shí)，他們卻視而不見(jiàn)，充耳不聞，因?yàn)樗麄冋稍诖采纤笥X(jué)呢？機(jī)會(huì)是不會(huì)花費(fèi)氣力去找尋那些浪費(fèi)時(shí)間、偷懶的人；機(jī)會(huì)好像總是落在那些忙得無(wú)暇照料自己成就的人身上。就邏輯而言，機(jī)會(huì)應(yīng)該會(huì)找那些時(shí)間充裕的人，但事實(shí)上，機(jī)會(huì)卻是為那些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人顯現(xiàn)。我們總以為機(jī)會(huì)是活的，會(huì)動(dòng)的，事實(shí)上，剛好相反，機(jī)會(huì)是一種想法和觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中。因此，別去問(wèn)老板為什么你沒(méi)有獲得晉升，而應(yīng)該去問(wèn)那個(gè)真正清楚的人------你自己。世界上有許多貧窮的孩子，他們雖然出身卑微卻能干出偉大的事業(yè)來(lái)。富爾頓發(fā)明了一個(gè)小小的推進(jìn)機(jī)，結(jié)果成為美國(guó)最著名的工程師；法拉第僅僅憑借藥房里的幾瓶藥品，成了英國(guó)有名的化學(xué)家；惠德尼靠著小店里的幾件工具，竟然成了紡織機(jī)的發(fā)明者；貝爾用最簡(jiǎn)單的器械發(fā)明了對(duì)人類文明最有價(jià)值的貢獻(xiàn)--------電話。美國(guó)歷史上有許多感人肺腑、催人淚下的故事，主人公確定了偉大的人生目標(biāo)，盡管在前進(jìn)中遭遇了種種艱難險(xiǎn)阻，但他們以堅(jiān)韌的意志力最終克服了一切困難，獲得了成功。失敗者的借口通常是：“我沒(méi)有機(jī)會(huì)！”他們將失敗理由歸結(jié)為沒(méi)有人垂青他們，好職位總是讓他人捷足先登。而那些意志力強(qiáng)的人則決不會(huì)找這樣的借口，他們不等待機(jī)會(huì)，也不向親友們哀求，而是靠自己的苦干努力去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。他們深知唯有自己才能拯救自己。在取得了一次戰(zhàn)役勝利后，有人問(wèn)亞歷山大是否等待下一次機(jī)會(huì)，再去進(jìn)攻另一座城市，亞歷山大聽(tīng)后竟大發(fā)雷霆：“機(jī)會(huì)？機(jī)會(huì)是靠我們自己創(chuàng)造出來(lái)的?！辈粩嗟貏?chuàng)造機(jī)會(huì)，正是亞歷山大之所以成為歷史上最偉大帝王的原因，也惟有不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人，才能建立轟轟烈烈的豐功偉績(jī)。做任何事情總是等待機(jī)會(huì)是極其危險(xiǎn)的。一切努力和熱望都可能因等待機(jī)會(huì)而付諸東流，而機(jī)會(huì)最終也不可得?，F(xiàn)實(shí)生活中，到處充斥著大批失業(yè)的人群，給人的印象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力的需求不足。但事實(shí)上，卻同時(shí)有許多空缺的職位保留著，在報(bào)紙上、人才市場(chǎng)上到處是“誠(chéng)聘員工”的廣告。不過(guò)，人們需要的是那些受過(guò)良好的職業(yè)訓(xùn)練和勤奮敬業(yè)的員工。年輕人如果看了林肯的傳記，了解他幼年時(shí)代的境遇和后來(lái)的成就，會(huì)有何感想呢？他住在一所極其簡(jiǎn)陋的茅舍里，沒(méi)有窗戶，也沒(méi)有地板，用今天的居住標(biāo)準(zhǔn)看，他簡(jiǎn)直就是生活在荒郊野外。他的住所距離學(xué)校非常遠(yuǎn)，一些生活必需品都很缺乏，更談不上有報(bào)紙、書(shū)籍可以閱讀了。然而就是在這種情況下，他每天堅(jiān)持不懈地走二三十里路去上學(xué)。為了能借幾本參考書(shū)，他不惜步行一二百里路。到了晚上，他靠著燃燒木柴發(fā)出的微弱火光來(lái)閱讀……林肯只受過(guò)一年的學(xué)校教育，成長(zhǎng)于艱苦卓絕的環(huán)境中，但他竟能努力奮斗，一躍而成為美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)，成了世界上最完美的模范人物。偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人，而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。應(yīng)該牢記，良好的機(jī)會(huì)完全在于自己的創(chuàng)造。如果認(rèn)為個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)掌握在他人手中，那么他一定會(huì)失敗。機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。如果在困境中，林肯說(shuō)“我沒(méi)有機(jī)會(huì)！”這位生長(zhǎng)在窮鄉(xiāng)僻壤茅舍里的孩子，如何能入主白宮，成為美國(guó)總統(tǒng)？同時(shí)代有許多出生于良好家庭環(huán)境的孩子，他們有漂亮的學(xué)校，藏書(shū)豐富的圖書(shū)館，為什么成就反而不如一個(gè)茅舍里成長(zhǎng)起來(lái)的苦孩子呢？不是有許多出生于貧民窟的孩子們成為議員，成為大銀行家、大商人嗎？那些大商店和大工廠，有許多不就是由那些“沒(méi)有機(jī)會(huì)”的孩子們靠著自己的努力而創(chuàng)立的?！皼](méi)有機(jī)會(huì)”，只是失敗者的推諉之辭。第二章對(duì)待公司：敬業(yè)職業(yè)是人的使命所在敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。職業(yè)是人的使命所在，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。從世俗的角度來(lái)說(shuō)，敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，其中揉合一種使命感和道德責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會(huì)得以發(fā)揚(yáng)光大，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。沒(méi)有敬業(yè)的員工就無(wú)法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，就難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。推而廣之，一個(gè)國(guó)家如果想立于世界之林，也必須使其人民敬業(yè)。警察應(yīng)該盡職盡責(zé)為民眾服務(wù)；行政官員應(yīng)該勤奮思考并制訂和執(zhí)行政策；議員代表應(yīng)該勤于問(wèn)政；只有每個(gè)人做一行愛(ài)一行，才能被稱為敬業(yè)的社會(huì)。然而，無(wú)論我們從事什么行業(yè)，無(wú)論到什么地方，我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機(jī)取巧、逃避責(zé)任尋找借口之人，他們不僅缺乏一種神圣使命感，而且缺乏對(duì)敬業(yè)精神世俗意義的理解。敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種習(xí)慣時(shí)，其結(jié)果可想而知。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失，但是卻可以毀掉你的一生。成敗往往取決于個(gè)人人格。一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識(shí)，但至少可以獲得他人的尊重。那些投機(jī)取巧之人即使利用某種手段爬到一個(gè)高位，但往往被人視為人格低下，無(wú)形中給自己的成功之路設(shè)置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力，但很快就會(huì)付出代價(jià)，他們會(huì)失去最寶貴的資產(chǎn)------名譽(yù)。誠(chéng)實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。我認(rèn)識(shí)一個(gè)頗有才華的年輕人，但是卻工作散漫，缺乏敬業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺(jué)去了，影響整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。這種人永遠(yuǎn)得不到尊重和提升。人們往往會(huì)尊敬那些能力中等但盡職盡責(zé)的人，而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等，但不負(fù)責(zé)任的人。受人尊重會(huì)獲得更多的自尊心和自信心。不論你的工資多么低，不論你的老板多么不器重你，只要你能忠于職守，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，漸漸地你會(huì)為自己的工作感到驕傲和自豪，就會(huì)贏得他人的尊重。以主人和勝利者的心態(tài)去對(duì)待工作，工作自然而然就能做得更好。一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人，往往是一個(gè)缺乏自信的人，也是一個(gè)無(wú)法體會(huì)快樂(lè)真諦的人。要知道，當(dāng)你將工作推給他人時(shí)，實(shí)際上也是將自己的快樂(lè)和信心轉(zhuǎn)移給他人。有人問(wèn)一位成功學(xué)家：“你覺(jué)得大學(xué)教育對(duì)于年輕人的將來(lái)是必要的嗎？”這位成功學(xué)家的回答發(fā)人深省?！皢螁螌?duì)經(jīng)商而言不是必須的。商業(yè)更需要的是敬業(yè)精神。事實(shí)上，對(duì)于許多年輕人來(lái)說(shuō)，大學(xué)教育意味著在他們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)全力以赴的工作精神時(shí)，被父母送進(jìn)了校園。進(jìn)了大學(xué)就意味著開(kāi)始了他一生中最愜意最快活的時(shí)光。當(dāng)他走出校園時(shí)，年輕人正值生命的黃金時(shí)期，但此時(shí)此刻他們往往很難將自己的身心集中到工作上，結(jié)果眼睜地看著成功機(jī)會(huì)從身邊溜走，真是很可惜啊?！比娜猓M職盡責(zé)如果你能真正制好一枚別針，應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多。一份英國(guó)報(bào)紙刊登一則招聘教師的廣告：“工作很輕松，但要全心全意，盡職盡責(zé)?！笔聦?shí)上，不僅教師如此，所有的工作都應(yīng)該全心全意、盡職盡責(zé)才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎(chǔ)。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒(méi)有了職責(zé)和理想，生命就會(huì)變得毫無(wú)意義。無(wú)論你身居何處（即使在貧窮困苦的環(huán)境中），如果能全身心投入工作，最后就會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)自由。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定領(lǐng)域里進(jìn)行過(guò)堅(jiān)持不懈的努力。知道如何做好一件事，比對(duì)很多事情都懂一點(diǎn)皮毛要強(qiáng)得多。在德克薩斯州一所學(xué)校作演講時(shí)，一位總統(tǒng)對(duì)學(xué)生們說(shuō)：“比其他事情更重要的是，你們需要知道怎樣將一件事情做好；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那么你就永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。”一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者說(shuō)：“如果你能真正制好一枚別針，應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多?！痹S多人都曾為一個(gè)問(wèn)題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他人？不要疑惑，不要抱怨，而應(yīng)該先問(wèn)問(wèn)自己一些問(wèn)題：―----自己是否真的走在前進(jìn)的道路上？―----自己是否像畫(huà)家仔細(xì)研究畫(huà)布一樣，仔細(xì)研究職業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題？―----為了增加自己的知識(shí)面，或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價(jià)值，你認(rèn)真閱讀過(guò)專業(yè)方面的書(shū)籍嗎？―----在自己的工作領(lǐng)域你是否做到了盡職盡責(zé)？如果你對(duì)這些問(wèn)題無(wú)法作出肯定的回答，那么這就是你無(wú)法取勝的原因。如果一件事情是正確的，那么就大膽而盡職地去做吧！如果它是錯(cuò)誤的就干脆別動(dòng)手。那些技術(shù)半生不熟的泥瓦工和木匠，將磚石和木料拼湊在一起來(lái)建造房屋，在這些房屋尚未售出之前，有些已經(jīng)在暴風(fēng)雨中坍塌了；術(shù)業(yè)不精的醫(yī)科學(xué)生不愿花更多的時(shí)間學(xué)好技術(shù)，結(jié)果做起手術(shù)來(lái)笨手笨腳，讓病人冒著極大的生命危險(xiǎn)；律師在讀書(shū)時(shí)不注意培養(yǎng)能力，辦起案件來(lái)捉襟見(jiàn)肘，讓當(dāng)事人白白花費(fèi)金錢……這些都是缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它。讓這句話成為你的座右銘吧！下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問(wèn)題，使自己變得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部業(yè)務(wù)，就能贏得良好的聲譽(yù)，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。某人就個(gè)人努力與成功之間的關(guān)系請(qǐng)教一位偉人：“你是如何完成如此多的工作的？”“我在一段時(shí)間內(nèi)只會(huì)集中精力做一件事，但我會(huì)徹底做好它?！比绻銓?duì)自己的工作沒(méi)有作好充分的準(zhǔn)備，又怎能因自己的失敗而責(zé)怪他人、責(zé)怪社會(huì)呢？現(xiàn)在，最需要做到的就是“精通”二字。大自然要經(jīng)過(guò)千百處的進(jìn)化，才長(zhǎng)出一朵艷麗的花朵和一顆飽滿的果實(shí)。但是在美國(guó)，年輕人隨便讀幾本法律書(shū)，就想處理一樁樁棘手的案件，或者聽(tīng)了兩三堂醫(yī)學(xué)課，就急于做外科手術(shù)-----要知道，那個(gè)手術(shù)維系著一條寶貴的生命啊！學(xué)生時(shí)代一旦養(yǎng)成了半途而廢、心不在焉、懶懶散散的壞習(xí)慣，運(yùn)用一些小伎倆來(lái)蒙混過(guò)關(guān)，欺騙老師，一旦步入社會(huì)，就不可能出色地完成任何任務(wù)。去銀行辦事時(shí)總是遲到，人們會(huì)拒付他的票據(jù)；與人約會(huì)時(shí)總是延誤，會(huì)讓人大失所望。如果一個(gè)人認(rèn)為小事情是不值得認(rèn)真對(duì)待的，那么如果他想著書(shū)立說(shuō)，必定漏洞百出。一些人從來(lái)不會(huì)認(rèn)真地整理自己的論文和書(shū)信，所有的文稿和信件散亂地堆放在書(shū)桌上，辦事時(shí)他就會(huì)缺乏條理，不講究秩序，思維也不周密，結(jié)果是連自己最基本的立場(chǎng)、原則和態(tài)度都會(huì)喪失，也會(huì)失去他人對(duì)自己的信心。這種人注定會(huì)是失敗者，家人和同事也會(huì)為他們感到沮喪和失望。如果這種人成為領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成更惡劣的影響，其下屬也必定會(huì)受這種惡習(xí)的傳染-----當(dāng)他們看到上司不是一個(gè)精益求精、細(xì)心周密的人時(shí)，往往會(huì)群起而效仿。這樣一來(lái)，個(gè)個(gè)的缺陷和弱點(diǎn)就會(huì)滲透到整個(gè)事業(yè)中去，影響公司的發(fā)展。一位先哲說(shuō)過(guò)：“如果有事情必須去做，便全身心投入去做吧！”另一位明哲則道：“不論你手邊有何工作，都要盡心盡力地去做！”做事情無(wú)法善始善終的人，其心靈上亦缺乏相同的特質(zhì)。他不會(huì)培養(yǎng)自己的個(gè)性，意志無(wú)法堅(jiān)定，無(wú)法達(dá)到自己追求的目標(biāo)。一面貪圖玩樂(lè)，一面又想修道，自以為可以左右逢源的人，不但享樂(lè)與修道兩頭落空，還會(huì)悔不當(dāng)初。從某種意義而言，全心追名逐利比敷衍修道好。做事一絲不茍能夠迅速培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?、獲得超凡的智能；它既能帶領(lǐng)普通人往好的方向前進(jìn)，更能鼓優(yōu)秀的人追求更高的境界。無(wú)論做何事，務(wù)須竭盡全力，因?yàn)樗鼪Q定個(gè)人日后事業(yè)上的成敗。一個(gè)人一旦領(lǐng)悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開(kāi)成功之門的鑰匙了。能處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。每天多做一點(diǎn)我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么？”全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的，還應(yīng)該比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)，如此可以吸引更多的注意，給自我的提升創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。你沒(méi)有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。率先主動(dòng)是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無(wú)論你是管理者，還是普通職員，“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機(jī)會(huì)。每天多做一點(diǎn)工作也許會(huì)占用你的時(shí)間，但是，你的行為會(huì)使你贏得良好的聲譽(yù)，并增加他人對(duì)你的需要。卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時(shí)，職務(wù)很低，現(xiàn)在已成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔(dān)任其下屬一家公司的總裁。之所以能如此快速升遷，秘密就在于“每天多干一點(diǎn)”。我曾經(jīng)拜訪道尼斯先生，并且詢問(wèn)其成功的訣竅。他平靜而簡(jiǎn)短地道出了其中原由：“在為杜蘭特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜蘭特先生仍然會(huì)留在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此，我決定下班后也留在辦公室里。是的，的確沒(méi)有人要求我這樣做，但我認(rèn)為自己應(yīng)該留下來(lái)，在需要時(shí)為杜蘭特先生提供一些幫助?！薄肮ぷ鲿r(shí)杜蘭特先生經(jīng)常找文件、打印材料，最初這些工作都是他自己親自來(lái)做。很快，他就發(fā)現(xiàn)我隨時(shí)在等待他的召喚，并且逐漸養(yǎng)成招呼我的習(xí)慣……”“工作時(shí)杜蘭特先生為什么會(huì)養(yǎng)成召喚道尼斯先生的習(xí)慣呢？因?yàn)榈滥崴棺詣?dòng)留在辦公室，使杜蘭特先生隨時(shí)可以看到他，并且誠(chéng)心誠(chéng)意為他服務(wù)。這樣做獲得了報(bào)酬嗎？沒(méi)有。但是，他獲得了更多的機(jī)會(huì)，使自己贏得老板的關(guān)注，最終獲得了提升。有幾十種甚至更多的理由可以解釋，你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣-----盡管事實(shí)上很少有人這樣做。其中兩個(gè)原因是最主要的：第一、在建立了“每天多做一點(diǎn)的”的好習(xí)慣之后，與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢(shì)。這種習(xí)慣使你無(wú)論從事什么行業(yè)，都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。第二、如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強(qiáng)壯惟一的途徑就是利用它來(lái)做最艱苦的工作。相反，如果長(zhǎng)期不使用你的右臂，讓它養(yǎng)尊處優(yōu)，其結(jié)果就是使它變得更虛弱甚至萎縮。身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。如果你能比份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，那么，不僅能彰顯自己勤奮的美德，而且能發(fā)展一種超凡的技巧與能力，使自己具有更強(qiáng)大的生存力量，從而擺脫困境。社會(huì)在發(fā)展，公司在成長(zhǎng)，個(gè)人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來(lái)逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。提前上班，別以為沒(méi)人注意到，老板可是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點(diǎn)到公司，就說(shuō)明你十分重視這份工作。每天提前一點(diǎn)到達(dá)，可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時(shí)，你已經(jīng)走在別人前面了！想成為一名成功人士，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也要不斷拓寬自己的知識(shí)面，一些看似無(wú)關(guān)的知識(shí)往往會(huì)對(duì)未來(lái)起巨大作用。而“每天多做一點(diǎn)”則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。有人曾經(jīng)研究為什么當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)我們無(wú)法確認(rèn)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是喬裝成“問(wèn)題”的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個(gè)難題，也許正為你創(chuàng)造了一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工而言，公司的組織結(jié)構(gòu)如何，誰(shuí)該為此問(wèn)題負(fù)責(zé)，誰(shuí)應(yīng)該具體完成這一任務(wù)，都不是最重要的，在他心目中惟一的想法就是如何將問(wèn)題解決。下一次當(dāng)顧客、同事和你的老板要求你提供幫助，做一些份外的事情，而不是讓他人來(lái)處理時(shí)，積極地伸出援助之手吧！努力從另外一角度來(lái)思考，譬如換一個(gè)角色，自己就是這件事的責(zé)任人，你將如何來(lái)更好地解決這些問(wèn)題？每天多做一點(diǎn)，初衷也許并非為了獲得報(bào)酬，但往往獲得的更多。對(duì)艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。一個(gè)星期六的下午，一位律師（其辦公室與艾倫的同在一層樓）走進(jìn)來(lái)問(wèn)他，哪兒能找到一位速記員來(lái)幫忙------手頭有些工作必須當(dāng)天完成。艾倫告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了，如果晚來(lái)五分鐘，自己也會(huì)走。但艾倫同時(shí)表示自己愿意留下來(lái)幫助他，因?yàn)椤扒蛸愲S時(shí)都可以看，但是工作必須在當(dāng)天完成?！弊鐾旯ぷ骱?，律師問(wèn)艾倫應(yīng)該付他多少錢。艾倫開(kāi)玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會(huì)收取任何費(fèi)用的?！甭蓭熜α诵?，向艾倫表示謝意。艾倫的回答不過(guò)是一個(gè)玩笑，并沒(méi)有真正想得到1000美元。但出乎艾倫意料，那位律師竟然真的這樣做了。六個(gè)月之后，在艾倫已將些事忘到了九霄云外時(shí)，律師卻找到了艾倫，交給他1000美元，并且邀請(qǐng)艾倫到自己公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。一個(gè)周六的下午，艾倫放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點(diǎn)事情，最初的動(dòng)機(jī)不過(guò)是出于樂(lè)于助人的愿望，而不是金錢上的考慮。艾倫并沒(méi)有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人，但那是他的一種特權(quán)，一種有益的特權(quán)，它不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入，而且為自己帶來(lái)一項(xiàng)比以前更重要、收入更高的職務(wù)。另一位成功人士曾經(jīng)向我講述自己是如何走上富裕道路的。“50年前，我開(kāi)始踏入社會(huì)謀生，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙75美元。有一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等等。這位顧客過(guò)幾天就要結(jié)婚了，提前購(gòu)買一些生活和勞動(dòng)用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨(dú)輪車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來(lái)也有些吃力。送貨并非我的職責(zé)，而完全是出于自愿------我為自己能運(yùn)送如此沉重的貨物而感到自豪。一開(kāi)始一切都很順利，但是，車輪一不小心陷進(jìn)了一個(gè)不深不淺的泥潭里，使盡吃奶的勁都推不動(dòng)。一位心地善良的商人駕著馬車路過(guò)，用他的馬拖起我的獨(dú)輪車和貨物時(shí)，我仔細(xì)清點(diǎn)貨物的數(shù)目，一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興，但是，老板卻并沒(méi)有因我的額外工作而稱贊我?！啊暗诙?，那位商人將我叫去，告訴我說(shuō)，他發(fā)現(xiàn)我工作十分努力，熱情很高，尤其注意到我卸貨時(shí)清點(diǎn)物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此，他愿意為我提供一個(gè)年薪500美元的職位。我接受了這份工作，并且從此走上了致富之路?！币虼?，我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么？”一般人認(rèn)為，忠實(shí)可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是對(duì)于那些剛剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)更是如此。要想取得成功，必須做得更多更好。一開(kāi)始我們也許從事秘書(shū)、會(huì)計(jì)和出納之類的事務(wù)性工作，難道我們要在這樣的職位上做一輩子嗎？成功者除了做好本職工作以外，還需要做一些不同尋常的事情來(lái)培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關(guān)注。如果你是一名貨運(yùn)管理員，也許可以在發(fā)貨清單上發(fā)現(xiàn)一個(gè)與自己的職責(zé)無(wú)關(guān)的未被發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤；如果你是一個(gè)過(guò)磅員，也許可以質(zhì)疑并糾正磅秤的刻度錯(cuò)誤，以免公司遭受損失；如果你是一名郵差，除了保證信件能及時(shí)準(zhǔn)確到達(dá)，也許可以做一些超職責(zé)范圍的事情……這些工作也許是專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)，但是如果你做了，就等于播下了成功的種子。付出多少，得到多少，這是一個(gè)眾所周知的因果法則。也許你的投入無(wú)法立刻得到相應(yīng)的回報(bào)，也不要?dú)怵H，應(yīng)該一如既往地多付出一點(diǎn)。回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)，最常見(jiàn)的回報(bào)是晉升和加薪。除了老板以外，回報(bào)也可能來(lái)自他人，以一種間接的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)百萬(wàn)富翁成功經(jīng)驗(yàn)的研究也反復(fù)證明額外投入的回報(bào)原則，尤其是在這些人早期創(chuàng)業(yè)時(shí)，這條原則尤顯重要。當(dāng)他們的努力和個(gè)人價(jià)值沒(méi)有得到老板的承認(rèn)時(shí)，他們往往會(huì)選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中，早期的努力使其大受裨益。你付出的努力如同存在銀行里的錢，當(dāng)你需要的時(shí)候，它隨時(shí)都會(huì)為你服務(wù)。超越平庸，選擇完美不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。很久很久以前，一位有錢人要出門遠(yuǎn)行，臨行前他把仆人們叫到一起并把財(cái)產(chǎn)委托他們保管。依據(jù)他們每個(gè)人的能力，他給了第一個(gè)仆人十兩銀子。第二個(gè)仆人五兩銀子，第三個(gè)仆人二兩銀子。拿到十兩銀子的仆人把它用于經(jīng)商并且賺到了十兩銀子。同樣，拿到五兩銀子的仆人也賺到了五兩銀子。但是拿到二兩銀子的仆人卻把它埋在了土里。過(guò)去了很長(zhǎng)一段時(shí)間，他們的主人回來(lái)與他們結(jié)算。拿到十兩銀子的仆人帶著另外十兩銀子來(lái)了。主人說(shuō)：“做得好！你是一個(gè)對(duì)很多事情充滿自信的人。我會(huì)讓你掌管更多的事情?，F(xiàn)在就去享受你的獎(jiǎng)賞吧?！蓖瑯樱玫轿鍍摄y子的仆人帶著他加外的五兩銀子來(lái)了。主人說(shuō)：“做得好！你是一個(gè)對(duì)一些事情充滿自信的人。我會(huì)讓你掌管很多事情。現(xiàn)在就去享受你的獎(jiǎng)賞吧。”最后拿到二兩銀子的仆人來(lái)了，他說(shuō)：“主人，我知道你想成為一個(gè)強(qiáng)人，收獲沒(méi)有播種的土地，收割沒(méi)有撒種的土地。我很害怕，于是把錢埋在了地下?！敝魅嘶卮鸬溃骸坝謶杏秩钡碌娜?，你既然知道我想收獲沒(méi)有播種的土地，收割沒(méi)有撒種的土地，那么你就應(yīng)該把錢存到銀行家那里，以便我回來(lái)時(shí)能拿到我的那份利息，然后再把它給有十兩銀子的人，我要給那些已經(jīng)擁有很多的人，使他們變得更富有；而對(duì)于那些一無(wú)所有的人，甚至他們有的也會(huì)被剝奪?！边@個(gè)仆人原以為自己會(huì)得到主人的贊賞，因?yàn)樗麤](méi)丟失主人給的那二兩銀子。在他看來(lái)，雖然沒(méi)有使金錢增值，但也沒(méi)丟失，就算是完成主人交待的任務(wù)了。然而他的主人卻不這么認(rèn)為。他不想讓自己的仆人順其自然，而是希望他們能主動(dòng)些，變得更杰出些。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。人類永遠(yuǎn)不能做到完美無(wú)缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候，我們對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高。這是人類精神的永恒本性。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，順其自然是平庸無(wú)奇的。平庸是你我的最后一條路。為什么可以選擇更好時(shí)我們總是選擇平庸呢？如果你可以在一年之外弄出一天，那為什么不利用這365天呢？為什么我們只能做別人正在做的事情？為什么我們不可以超越平庸？如果一個(gè)順其自然的話，那么他也不會(huì)贏得奧林匹克競(jìng)賽。把金牌帶回家的運(yùn)動(dòng)員必須超越已有的記錄。我厭倦了平庸。我的感覺(jué)和哈伯德寫(xiě)下如下這些話時(shí)的感覺(jué)如出一轍：不要總說(shuō)別人對(duì)你的期望值比你對(duì)自己的期望值高。如果哪個(gè)人在你所做的工作中找到失誤，那么你就不是完美的，你也不需要去找借口。承認(rèn)這并不是你的最佳程度。千萬(wàn)不要挺身而出去捍衛(wèi)自己。當(dāng)我們可以選擇完美時(shí)，卻為何偏偏選擇平庸呢？我討厭人們說(shuō)那是因?yàn)樘煨允顾麄円蟛惶?。他們可能?huì)說(shuō)：“我的個(gè)性不同于你，我并沒(méi)有你那么強(qiáng)的上進(jìn)心，那不是我的天性。”超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。在某大型機(jī)構(gòu)一座雄偉的建筑物上，有句很讓人感動(dòng)的格言。那句格言是：“在此，一切都追求盡善盡美。”“追求盡善盡美”值得作我們每個(gè)人一生的格言，如果每個(gè)都能用這格言，實(shí)踐這一格言，決心無(wú)論做任何事情，都要竭盡全力，以求得盡善盡美的結(jié)果，那么人類的福利不知要增進(jìn)多少。人類的歷史，充滿著由于疏忽、畏難、敷衍、偷懶、輕率而造成的可怕慘劇。不久前，在賓夕法尼亞的奧斯汀鎮(zhèn)，因?yàn)橹坦こ虥](méi)有照著設(shè)計(jì)去筑石基，結(jié)果堤岸潰決，全鎮(zhèn)都被淹沒(méi)，無(wú)數(shù)人死于非命。像這種因工作疏忽而引起悲劇的事實(shí)，在我們這片遼闊的土地上，隨時(shí)都有可能發(fā)生。無(wú)論什么地方，都有人犯疏忽、敷衍、偷懶的錯(cuò)誤。如果每個(gè)人都能憑著良心做事，并且不怕困難、不半途而廢，那么非但可以減少不少的慘禍，而且可使每個(gè)人都具有高尚的人格。養(yǎng)成了敷衍了事的惡習(xí)后，做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣，人們最終必定會(huì)輕視他的工作，從而輕視他的人品。粗劣的工作，就會(huì)造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會(huì)使人喪失做事的才能。所以粗劣的工作，實(shí)在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進(jìn)的仇敵。要實(shí)現(xiàn)成功的惟一方法，就是在做事的時(shí)候，抱著非做成不可的決心，要抱著追求盡善盡美的態(tài)度。而世界上為人類創(chuàng)立新理想、新標(biāo)準(zhǔn)，扛著進(jìn)步的大旗，為人類創(chuàng)造幸福的人，就是具有這樣素質(zhì)的人。無(wú)論做什么事，如果只是以做到“尚佳”為滿意，或是做到半途便停止，那他絕不會(huì)成功。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。”許多年輕人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。這些人對(duì)于自己所做的工作從來(lái)不會(huì)做到盡善盡美。大部分青年，好像不知道職位的晉升，是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，才能使他們漸漸地獲得價(jià)值的提升。相反，許多人在尋找自我發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，常常這樣問(wèn)自己：“做這種平凡乏味的工作，有什么希望呢？”可是，就是在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的位置上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，才能引起別人的注意，使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，滿足心中的愿望。做完一件工作以后，應(yīng)該這樣說(shuō)：“我愿意做那份工作，我已竭盡全力、盡我所能來(lái)做那份工作，我更愿意聽(tīng)取人家對(duì)我的批評(píng)?！背晒φ吆褪≌叩姆炙畮X在于：成功者無(wú)論做什么，都力求達(dá)到最佳境地，絲毫不會(huì)放松；成功者無(wú)論做什么職業(yè)，都不會(huì)輕率疏忽。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個(gè)平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。自動(dòng)自發(fā)所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作和表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞。如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的，而不是由別人要求的。如果你對(duì)自己的期望比老板對(duì)你的期望更高，那么你就無(wú)需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。同樣，如果你能達(dá)到自己設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)，那么升遷晉級(jí)也將指日可待。我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實(shí)在功成名就之前，早已默默無(wú)聞地努力了很長(zhǎng)一段時(shí)間。成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長(zhǎng)時(shí)間的努力和精心的規(guī)劃。如果想登上成功之梯的最高階，你得永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，縱使面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無(wú)樂(lè)趣的工作，終能最后獲得回報(bào)。當(dāng)你養(yǎng)成這種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣時(shí)，你就有可能成為老板和領(lǐng)導(dǎo)者。那些位高權(quán)重的人是因?yàn)樗麄円孕袆?dòng)證明了自己勇于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴。自動(dòng)自發(fā)地做事，同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任，那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)的人之間的最根本的區(qū)別在于，成功者懂得為自己的行為負(fù)責(zé)。沒(méi)有人能促使你成功，也沒(méi)有人能阻撓你達(dá)成自己的目標(biāo)。和大多數(shù)人一樣，我在十幾歲時(shí)和大學(xué)期間做過(guò)許多工作。我修理過(guò)自行車（后來(lái)被解雇了），我挨家挨戶賣過(guò)詞典。有一年，我整整一個(gè)夏天都在為一個(gè)選美比賽收集那些訂出去而未收上來(lái)的票，那是一些中年人在甜言蜜語(yǔ)的推銷者的勸說(shuō)下訂下的，但是他們根本無(wú)意去觀看。我還做過(guò)數(shù)學(xué)家庭教師、書(shū)店收銀員、出納和夏令營(yíng)童子軍顧問(wèn)，為了讀完大學(xué)，我還替別人打掃院子，整理房間和船艙。這些工作大部分都很簡(jiǎn)單，我一度認(rèn)為它們都是下賤而廉價(jià)的工作。后來(lái)，我知道自己錯(cuò)了。這些工作潛移默化地給予我珍貴的教誨和經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論在什么樣的工作環(huán)境中，也不管哪種工作檔次，我都學(xué)會(huì)了不少東西。拿在商店的工作來(lái)說(shuō)吧，我自認(rèn)為自己是一個(gè)好雇員，做了自己應(yīng)該做的事-----記錄顧客的購(gòu)物款。然而有一天，當(dāng)我正在和一個(gè)同事閑聊時(shí)，經(jīng)理走了進(jìn)來(lái)，他環(huán)顧四周，然后示意我跟著他，他一句話也沒(méi)有說(shuō)就開(kāi)始動(dòng)手整理那些訂出去的商品；然后他走到食品區(qū)，開(kāi)始清理柜臺(tái)，將購(gòu)物車清空。我驚訝地看著這一切，仿佛過(guò)了很久才醒悟過(guò)來(lái)。他希望我和他一起做這些事！我之所以驚詫萬(wàn)分，不是因?yàn)檫@是一項(xiàng)新任務(wù)，而是它意味著我要一直這樣做下去。可是，從前沒(méi)有人告訴我要做這些事-----其實(shí)現(xiàn)在也沒(méi)有說(shuō)過(guò)。此事使我受益匪淺。它不僅使我成為一名更優(yōu)秀的雇員，還讓我從每一項(xiàng)工作中學(xué)到了更多的教益。這個(gè)教益就是我要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，我要更上一層樓，不僅僅做別人安排做的事情。一旦獲得了這個(gè)教益，以前我認(rèn)為低俗的工作開(kāi)始變得有意思起來(lái)。我越是專注自己的工作，學(xué)到的東西和克服的困難也就越多。后來(lái)我離開(kāi)那家商店去上大學(xué)，但是這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的人生和事業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的。我從一個(gè)旁觀者變成一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。今天，我成為一名管理者，但是我依然一如既往地發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情-----哪怕并不是我份內(nèi)的事。在各種各樣的工作中，我都能發(fā)現(xiàn)超越他人的機(jī)會(huì)-----不僅讓我的雇主與眾不同，也讓我出人頭地。每一位雇員在每一項(xiàng)工作中都要傾聽(tīng)和相信這一點(diǎn)，你可以使自己的生活好轉(zhuǎn)起來(lái)，就從今天開(kāi)始，就從現(xiàn)在的工