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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔自動(dòng)自發(fā)(美)阿爾伯特·哈伯德著序言:你屬于哪種人?我們常常能聽(tīng)到以下熟悉的話語(yǔ):“現(xiàn)在是午餐時(shí)間,你3點(diǎn)以后再打來(lái)吧。”“那不是我的工作?!薄拔姨α恕!薄澳鞘菨h曼的工作。”“我不知道該如何幫你?!薄澳闳D書(shū)館試過(guò)嗎?”“這件事我們現(xiàn)在辦不了?!薄澳氵€可以多補(bǔ)充一些,對(duì)嗎?”…………有一次,我到一家百貨商店去購(gòu)買一件東西。我走到一個(gè)自己要找的柜臺(tái),可是店員卻把我?guī)У搅藙e的地方。你知道嗎?在我找到那件東西之前,我被帶到了商店的四個(gè)柜臺(tái)。如果某人能在某處貼出一張杜魯門總統(tǒng)的座右銘:“責(zé)任到此,不能再推!”該多么振奮人心??!當(dāng)然,在這些司空見(jiàn)慣的話語(yǔ)和令人困惑的事情之外,我們也看到了另外一些與之相反的事例。斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天同事們出去吃飯了,這時(shí),一個(gè)董事經(jīng)過(guò)他們部門時(shí)停了下來(lái),想找一些信件。這并不是斯拉份內(nèi)的工作,但是她依然回答道:“對(duì)此信我一無(wú)所知,但是達(dá)斯先生,讓我來(lái)幫助您處理這件事情吧!我會(huì)盡快找到這封信并將它放在你的辦公室里?!碑?dāng)她將他所需要的東西放在他面前時(shí),董事顯得格外高興。故事到這里并沒(méi)有結(jié)束。四個(gè)星期后她被提升到了一個(gè)更重要的部門工作,并且薪水提高了30%。猜猜是誰(shuí)推薦她的?就是那位董事。在一次公司管理會(huì)上,有一個(gè)更高職位的工作空缺,他推薦了她。世界上很少有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時(shí)不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能,但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價(jià)。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來(lái),你卻自后門溜走,你失去的可是伴隨責(zé)任而來(lái)的機(jī)會(huì)哦!對(duì)大部分的職位而言,報(bào)酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系。主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。大多數(shù)情況下,即使你沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé),你也應(yīng)該努力做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作,那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而至。英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是:我沒(méi)空?。↖haven’ttime)這幾個(gè)字可能會(huì)使你付出數(shù)倍的代價(jià)。沒(méi)有空,你就可以放棄你和家人相處的快樂(lè)?就可以忽略那些日益惡化的缺陷?就可以忽略身體對(duì)休息和運(yùn)動(dòng)的需要?無(wú)論在什么情況下,都別讓“沒(méi)有空”的想法使你沒(méi)法完成有助于你獲得幸福的事。有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人:一種人是只做別人交代的工作,另一種人是做不好別人交代的事。哪一種情況更令人喪氣,實(shí)在很難說(shuō)??傊?,他們會(huì)成為第一個(gè)被裁員的人,或是在同一個(gè)單調(diào)卑微的工作崗位上耗費(fèi)終生的精力。用上面所說(shuō)的任何一種方式做事,你或許可以躲過(guò)一時(shí),卻永無(wú)成功之日。在前工業(yè)時(shí)代,雖然聽(tīng)命行事的能力相當(dāng)重要,個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取更受重視。決定哪些該做,就應(yīng)該立刻采取行動(dòng),不必等到別人交代。清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé),就能預(yù)知該做些什么,然后著手去做!世界賦予了它巨大的褒獎(jiǎng),不僅是錢還有榮譽(yù),那就是主動(dòng)性。什么是主動(dòng)性呢?主動(dòng)性就是沒(méi)被人告知了,也就是說(shuō),把信帶給加西亞。那些送信的人得到了很高的榮譽(yù),但他們的收入?yún)s并不與此成比例。另外一些人,他們直到被告知過(guò)兩次后才去做事情,這類人得不到榮譽(yù)也得不到金錢。僅次于主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情的,是當(dāng)有人告訴你怎么做時(shí)立刻去做。還有一類人,只有當(dāng)他們被貧窮壓迫得沒(méi)有出路時(shí),才會(huì)去做事。這類人只會(huì)遭到漠視,收入當(dāng)然十分微薄。這些人一生中大部分時(shí)間都在盼望幸運(yùn)之神會(huì)降臨到自己身上。更次等的人,只在被人從后面踢時(shí),才會(huì)去做他應(yīng)該做的事,這種人大半輩子都在辛苦工作,卻不停地抱怨運(yùn)氣不佳。然而,還有比上述幾類人更嚴(yán)重的。這類人即使別人走到他們面前向他們示范并且停下來(lái)督促他們做,他們也仍然不會(huì)用心地做事。他們總是失業(yè),得到他們應(yīng)得的藐視。在這種情況下,命運(yùn)之神會(huì)耐心地在擁擠人群的一隅等待著他們。“你屬于上面哪一種人呢?”第一章對(duì)待工作:勤奮不為薪水而工作工作固然是為了生計(jì),但是比生計(jì)更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。一些年輕人,當(dāng)他們走出校園時(shí),總對(duì)自己抱有很高的期望值,認(rèn)為自己一開(kāi)始工作就應(yīng)該得到重用,就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。他們?cè)诠べY上喜歡相互攀比,似乎工資成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。但事實(shí)上,剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn),是無(wú)法委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他們就有了許多怨言。也許是親眼目睹或者耳聞父輩和他人被老板無(wú)情解雇的事實(shí),現(xiàn)在的年輕人往往將社會(huì)看得比上一代人更冷酷、更嚴(yán)峻,因而也就更加現(xiàn)實(shí)。在他們看來(lái),我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換,僅此而已。他們看不到工資以外的東西,曾經(jīng)在校園中紡織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。沒(méi)有了信心,沒(méi)有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以報(bào)復(fù)他們的雇主。他們只想對(duì)得起自己掙的工資,從未想過(guò)是否對(duì)得起自己的前途,是否對(duì)得起家人和朋友的期待。之所以出現(xiàn)這種狀況,原因在于人們對(duì)于薪水缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。大多數(shù)人因?yàn)樽约耗壳八玫男剿⒈?,而將比薪水更重要的東西也放棄了,實(shí)在太可惜。不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的。一個(gè)人如果只為薪水而工作,沒(méi)有更高尚的目標(biāo),并不是一種好的人生選擇,受害最深的不是別人,而是他自己。一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的,也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達(dá)到那種境界,但如果你忠于自我的話,就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過(guò)是許多種報(bào)酬中的一種,試著請(qǐng)教那些事業(yè)成功的人士,他們?cè)跊](méi)有優(yōu)厚的金錢回報(bào)下,是否還繼續(xù)從事自己的工作?大部人的回答是:“絕對(duì)是!我不會(huì)有絲毫改變,因?yàn)槲覠釔?ài)自己的工作?!毕胍噬铣晒χA,最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多,也愿意做下去的工作。當(dāng)你熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí),金錢就會(huì)尾隨而至。你也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象,并且獲得更豐厚的酬勞。不要為薪水而工作。工作固然是為了生計(jì),但是比生計(jì)更可貴的,就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包,那么生命的價(jià)值也未免太低俗了。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要,還有更高層次的需求,有更高層次的動(dòng)力驅(qū)使。不要麻痹自己,告訴自己工人就是為賺錢-------人應(yīng)該有比薪水更高的目標(biāo)。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平安,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過(guò)分輕松隨意的人,無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作當(dāng)作賺錢謀生的工具,這種想法本身就會(huì)讓人蔑視。事業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn)向我們揭示了這樣一個(gè)真理:只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就;只有經(jīng)歷過(guò)奮斗,才能取得成功。比薪水更重要的工作所給你的,要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那么,每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。為薪水而工作,看起來(lái)目的明確,但是往往被短期利益蒙蔽了心智,使我們看不清未來(lái)發(fā)展的道路,結(jié)果使得我們即便日后奮起直追,振作努力,也無(wú)法超越。那些不滿于薪水低而敷衍了事工作的人,固然對(duì)老板是一種損害,但是長(zhǎng)此以往,無(wú)異于使自己的生命枯萎,將自己的希望斷送,一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒(méi)了自己的才能,湮滅了自己的創(chuàng)造力。因此,面對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。工作所給你的,要比你為它付也的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那么,每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。年輕人,我誠(chéng)懇地告誡你們,當(dāng)你們剛剛踏入社會(huì)時(shí),不必過(guò)分考慮薪水的多少,而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板支付給你的是金錢,你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。能力比金錢重要萬(wàn)倍,因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。在他們的一生中,曾多次攀上頂峰又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰,俯瞰人生。人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力,但是他們也并非一開(kāi)始就擁有這種天賦,而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。不為薪水而工作,工作所給予你的要比你為它付出的更多。如果你一直努力工作,一直在進(jìn)步,你就會(huì)有一個(gè)良好的、沒(méi)有污點(diǎn)的人生記錄,使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲,良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。有許多人上班時(shí)總喜歡“忙里偷閑”,他們要么上班遲到、早退,要么在辦公室與人閑聊,要么借出差之名游山玩水……這些人也許并沒(méi)有因此被開(kāi)除或扣減工資,但他們會(huì)落得一個(gè)不好的名聲,也就很難有晉升的機(jī)會(huì)。如果他們想轉(zhuǎn)換門庭,也不會(huì)有其他人對(duì)他們感興趣。一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢?他又怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢?這樣的人只會(huì)無(wú)形中將自己困在裝著工資的信封里,永遠(yuǎn)也不懂自己真正需要什么。不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高在你擔(dān)心該如何多賺一些錢之前,試著想想如何把工作做得更好,這樣一來(lái),你就根本不需要為錢而擔(dān)憂了。有所施定有所獲,這是因果法則。通過(guò)一個(gè)人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時(shí)能全力以赴,不敷衍了事,不偷懶混日,即使現(xiàn)在的薪水微薄,未來(lái)一定有所獲。首先,我們要相信大多數(shù)老板都是明智的,都希望吸引更多富有才干的員工,并且會(huì)根據(jù)每個(gè)人的努力程度和業(yè)績(jī)來(lái)晉升、加薪。那些工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人,終會(huì)有獲得晉升的一天,薪水自然會(huì)隨之提高。但是,聰明而睿智的老板們?cè)诠膭?lì)員工時(shí)并不會(huì)說(shuō):“好好干,我會(huì)給你加薪的?!倍钦f(shuō)“好好干吧,將你的全部本領(lǐng)展現(xiàn)出來(lái),有更多的重?fù)?dān)在等著你呢!”與重?fù)?dān)而來(lái)的自然是薪水的提高。不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視,當(dāng)你全心全意工作時(shí),相信你的老板同樣也注意到了。在你擔(dān)心該如何多賺一些錢之前,試著想想如何把工作做得更好,這樣一來(lái),你就根本不需要為錢而擔(dān)憂了。別絞盡腦汁說(shuō)服老板,讓你的老板接受你加薪的理由。好好地奉獻(xiàn)自己的時(shí)間和精力,在每一份工作中竭盡所能,你的薪資報(bào)酬自然會(huì)提升??_·道恩斯原來(lái)是一名普通的銀行職員,后來(lái)受聘于一家汽車公司,工作了6個(gè)月之后,他想試試是否有提升的機(jī)會(huì),于是直接寫(xiě)信向老板杜蘭特毛遂自薦。老板給他的答復(fù)是:“任命你負(fù)責(zé)監(jiān)督新廠機(jī)器設(shè)備的安裝工作,但不保證加薪?!钡蓝魉箾](méi)有受過(guò)任何工程方面的訓(xùn)練,根本看不懂圖紙。但是,他不愿意放棄任何機(jī)會(huì)。于是,他發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,自己花錢找到一些專業(yè)技術(shù)人員完成了安裝工作,并且提前了一個(gè)星期。結(jié)果,他不僅獲得了提升,薪水也增加了10倍?!拔抑滥憧床欢畧D紙,”老板后來(lái)對(duì)他說(shuō),“如果你隨便找一個(gè)理由推掉這項(xiàng)工作,我可能會(huì)讓你走?!背蔀榍f(wàn)富翁的道恩斯退休后擔(dān)任南方政府聯(lián)盟的顧問(wèn),年薪只有象征性的1美元,但是他仍然不遺余力,樂(lè)此不疲,因?yàn)椤安粸樾剿ぷ鳌币呀?jīng)成為他工作的一種習(xí)慣。那些職位低下、薪水微薄的人,忽然間被提升到一個(gè)重要的位置,看起來(lái)似乎有些莫名其妙,常常遭受人們的質(zhì)疑。但實(shí)際上,當(dāng)他們拿著微薄的薪水時(shí),始終沒(méi)有放棄努力,始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度,滿懷希望和熱情地朝著自己的目標(biāo)而努力,因而獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),而這些正是他們晉升的真正原因。如果你做每一件工作都是那么熱忱、友善,不計(jì)報(bào)酬,那么,你就將自己與那些花費(fèi)大部分時(shí)間關(guān)心休息、福利、薪水和下班時(shí)間的人區(qū)分開(kāi)來(lái)了。別向任何人……就算是你最好的朋友……抱怨你的職位或薪資,因?yàn)檎f(shuō)出的話總會(huì)傳到老板耳朵里?,F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得也許你的老板可以控制你的工資,可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考,去學(xué)習(xí)。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人,并沒(méi)有注意到我們所付出的努力,也沒(méi)有給予相應(yīng)的回報(bào),那么也不要懊喪,我們可以換一個(gè)角度來(lái)思考:現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來(lái)。我們投身于商業(yè)是為了自己,是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在,而且有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。固然,薪水要努力多掙些,但那只是個(gè)短期的小問(wèn)題,最重要的是獲得不斷晉升的機(jī)會(huì),為未來(lái)獲得更多的收入奠定基礎(chǔ)。更何況生存問(wèn)題需要通過(guò)發(fā)展來(lái)解決,眼光只盯著溫飽,得到的永遠(yuǎn)只有溫飽。手工業(yè)時(shí)代,男孩為了學(xué)一門手藝常常拜師學(xué)藝多年,卻無(wú)法拿到一分錢的工資,但他們毫無(wú)怨言,現(xiàn)在的年輕人在學(xué)本事的同時(shí)還可以拿工資,卻抱怨不已。究其原因在于兩者對(duì)于薪水看法不同。在手工業(yè)時(shí)代的男孩和家長(zhǎng)看來(lái),能有一個(gè)好的學(xué)習(xí)技能和知識(shí)的機(jī)會(huì)是十分難得的,他們一切努力和付出都是為了未來(lái)能開(kāi)辦自己的作坊和店鋪。而現(xiàn)代年輕人則更注重現(xiàn)實(shí)利益,賺錢的目的是為了消費(fèi)和享受。時(shí)代變了,注重現(xiàn)實(shí)利益本身并沒(méi)有錯(cuò)。問(wèn)題是在于現(xiàn)在的年輕人較為短視,忽略了個(gè)人能力的培養(yǎng),他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益和未來(lái)價(jià)值之間沒(méi)有找到一個(gè)均衡點(diǎn)。暫時(shí)的放棄是為了未來(lái)更好的獲得。盡管薪水微薄,但是,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,老板交付給的任務(wù)能鍛煉我的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。比如俾斯麥,別的方面我們姑且不談,但在這一點(diǎn)上,他還是有值得學(xué)習(xí)的地方。俾斯麥在德國(guó)駐俄外交部工作時(shí),薪水也很低,但是他卻從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樽约旱墓べY低而放棄努力。在那里他學(xué)到了很多外交技巧,也鍛煉了自身決策能力,這些對(duì)他后來(lái)的政治活動(dòng)影響很大。許多商界名人開(kāi)始工作時(shí)收入都不高,但是他們從來(lái)沒(méi)有將眼光局限于此,而是始終不渝地努力工作。最后當(dāng)他們功成名就之時(shí),又如何衡量他們的收入是多少呢!在你工作時(shí),要時(shí)刻告戒自己:我要為自己的現(xiàn)在和將來(lái)而努力。無(wú)論你的工資收入是多還是少,都要清楚地認(rèn)識(shí)到那只是你從工作中獲得的一小部分。不要太多考慮你的工資,而應(yīng)該用更多的時(shí)間去接受新的知識(shí),培養(yǎng)自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,因?yàn)檫@些東西才是真正的無(wú)價(jià)之寶。在你未來(lái)的資產(chǎn)中,它們的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了現(xiàn)在所積累的貨幣資產(chǎn)。當(dāng)你從一個(gè)新手、一個(gè)無(wú)知的員工成長(zhǎng)為一個(gè)熟練的、高效的管理者時(shí),你實(shí)際上已經(jīng)大有收獲了。你可以在其他公司甚至自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)時(shí),充分發(fā)揮這些才能,而獲得更高的報(bào)酬。也許你的老板可以控制你的工資,可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考,去學(xué)習(xí)。換句話說(shuō),他無(wú)法阻止你為將來(lái)所做的努力也無(wú)法剝奪你因此而得到的回報(bào)。許多員工總是在為自己的懶惰和無(wú)知尋找理由。有的說(shuō)老板對(duì)他們的能力和成果視而不見(jiàn),有的會(huì)說(shuō)老板太吝嗇,付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)……沒(méi)有任何人一開(kāi)始工作就能發(fā)揮全部潛能,就可以出色地完成每一項(xiàng)任務(wù)。同樣,也很少有人一開(kāi)始就能拿到很高的工資。因此,當(dāng)你在付出自己的努力時(shí),一定要學(xué)會(huì)耐心等待,等待他人的信任和賞識(shí),你才能得到重用,才能向更高的目標(biāo)前進(jìn)。如果在工作中受到挫折,如果你認(rèn)為自己的工資太低,如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)沒(méi)有你能干的人成為你的上司,也不要?dú)怵H,因?yàn)檎l(shuí)都搶不走你擁有的無(wú)形資產(chǎn)--------你的技能,你的經(jīng)驗(yàn),你的決心和信心,而這一切最終都會(huì)給你回報(bào)。不要對(duì)自己說(shuō):“既然老板給的少,我就干的少,沒(méi)必要費(fèi)心地去完成每一個(gè)任務(wù)?!币膊灰?yàn)樽约簰甑腻X少,就安慰自己說(shuō):“算了,我技不如人,能拿到這些工資也知足了?!毕麡O的思想會(huì)讓你看不見(jiàn)自己的潛力,會(huì)讓你失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心,會(huì)讓你放棄很多寶貴的機(jī)會(huì),使你與成功失之交臂。也許我們無(wú)法命令老板做什么,但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事;也許老板不是很有風(fēng)度,但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作,而埋沒(méi)了自己的才華,毀了自己的未來(lái)??傊?,不論你的老板有多吝嗇苛刻,你都不能以此為由放棄努力。試比較兩個(gè)具有相同背景的年輕人。一個(gè)熱情主動(dòng)、積極進(jìn)取,對(duì)自己的工作總是精益求精,總是為公司的利益著想,而另一個(gè)總喜歡投機(jī)取巧,總嫌自己的薪水太低,總把自己的利益放在第一位。如果你是老板,你會(huì)雇傭誰(shuí),或者說(shuō)你會(huì)給誰(shuí)更多的發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)呢?世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能不為薪水而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步。不要看不起自己的工作如果人們只追求高薪與政府職位,是非常危險(xiǎn)的。它說(shuō)明這個(gè)民族的獨(dú)立精神已經(jīng)枯竭;或者說(shuō)得更嚴(yán)重些,一個(gè)國(guó)家的國(guó)民如果只是苦心孤詣地追求這些職位,會(huì)使整個(gè)民族像奴隸一般地生活。無(wú)論你貴為君主還是身為平民,無(wú)論你是男還是女,都不要看不起自己的工作。如果你認(rèn)為自己的勞動(dòng)是卑賤的,那你就犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。羅馬一位演說(shuō)家說(shuō):“所有手工勞動(dòng)都是卑賤的職業(yè)?!睆拇?,羅馬的輝煌歷史就成了過(guò)眼云煙。亞里士多德也曾說(shuō)過(guò)一句讓古希臘人蒙羞的話:“一個(gè)城市要想管理得好,就不該讓工匠成為自由人。那些人是不可能擁有美德的。他們天生就是奴隸?!苯裉?,同樣有許多人認(rèn)為自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中,卻無(wú)法認(rèn)識(shí)到其價(jià)值,只是迫于生活的壓力而勞動(dòng)。他們輕視自己所從事的工作,自然無(wú)法投入全部身心。他們?cè)诠ぷ髦蟹笱苋?zé)、得過(guò)且過(guò),而將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境上。這樣的人在任何地方都不會(huì)有所成就。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng)造,沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,卻不知道自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的人,無(wú)論對(duì)自己,還是對(duì)老板,都是沒(méi)有價(jià)值的。也許某些行業(yè)中的某些工作看起來(lái)并不高雅,工作環(huán)境也很差,無(wú)法得到社會(huì)的承認(rèn),但是,請(qǐng)不要無(wú)視這樣一個(gè)事實(shí):有用才是偉大的真正尺度。在許多年輕人看來(lái),公務(wù)員、銀行職員或者大公司白領(lǐng)才稱得上是紳士,其中一些人甚至愿意等待漫長(zhǎng)的時(shí)間,目的就是去謀求一個(gè)公務(wù)員的職位。但是,同樣的時(shí)間他完全可以通過(guò)自身的努力,在現(xiàn)實(shí)的工作中找到自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。工作本身沒(méi)有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。看一個(gè)人是否能做好事情,只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。而一個(gè)人的工作態(tài)度,又與他本人性情、才能有著密切的關(guān)系。一個(gè)人做的工作,是他人生態(tài)度表現(xiàn),一生的職業(yè),就是他志向的表示、理想的所在。所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,在某種程度上就是了解了那個(gè)人。如果一個(gè)人輕視自己的工作,將它當(dāng)成低賤的事情,那么他決不會(huì)尊敬自己。因?yàn)榭床黄鹱约旱墓ぷ?,所以倍感工作艱辛、煩悶,自然工作也不會(huì)做好。當(dāng)今社會(huì),有許多人不尊重自己的工作,不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具,而視為衣食住行的供給者,認(rèn)為工作是生活的代價(jià),是無(wú)可奈何、不可避免的勞碌,這是多么錯(cuò)誤的觀念??!那些看不起自己工作的人,往往是一些被動(dòng)適應(yīng)生活的人,他們不愿意奮力崛起,努力改善自己的生存環(huán)境。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),公務(wù)員更體面,更有權(quán)威性;他們不喜歡商業(yè)和服務(wù)業(yè),不喜歡體力勞動(dòng),自認(rèn)為應(yīng)該活得更加輕松,應(yīng)該有一個(gè)更好的職位,工作時(shí)間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢(shì),會(huì)有更廣泛的前途,但事實(shí)上并非如此。那些看不起自己工作的人,實(shí)際上是人生的懦夫。與輕松體面的公務(wù)員相比,商業(yè)和服務(wù)業(yè)需要付出更艱辛的勞動(dòng),需要更實(shí)際的能力。當(dāng)人們害怕接受挑戰(zhàn)時(shí),就會(huì)找出許多借口,久而久之就變得看不起自己的工作了。這些人在學(xué)生時(shí)代可能就非常懶散,一旦通過(guò)了考試,便將書(shū)本拋到一邊,以為所有的人生坦途都向他展開(kāi)了。他們對(duì)于什么是理想的工作有許多錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)(如果說(shuō)他們對(duì)于工作還存有什么理想的話)。萊伯特對(duì)這種人曾提出過(guò)警告:“如果人們只追求高薪與政府職位,是非常危險(xiǎn)的。它說(shuō)明這個(gè)民族的獨(dú)立精神已經(jīng)枯竭;或者說(shuō)得更嚴(yán)重些,一個(gè)國(guó)家的國(guó)民如果只是苦心孤詣地追求這些職位,會(huì)使整個(gè)民族像奴隸一般地生活?!碧焐也疟赜杏?,懶懶散散只會(huì)給我們帶來(lái)巨大的不幸。有些年輕人用自己的天賦來(lái)創(chuàng)造美好的事物,為社會(huì)作出了貢獻(xiàn);另外有些人沒(méi)有生活目標(biāo),縮手縮腳,浪費(fèi)了天生的資質(zhì),到了晚年只能茍延殘喘。本來(lái)可以創(chuàng)造輝煌的人生,結(jié)果卻與成功失之交臂,不能說(shuō)不是一個(gè)巨大的遺憾。一個(gè)農(nóng)夫,既有可能成為華盛頓之類的人物,也可能終日面對(duì)黃土背朝天,一直到老。每一件事都值得我們?nèi)プ鲂袨楸旧聿⒉荒苷f(shuō)明自身的性質(zhì),而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。每一件事都值得我們?nèi)プ?,而且?yīng)該用心地去做。盧浮宮收藏著莫奈的一幅畫(huà),描繪的是女修道院廚房的情景。畫(huà)面上正在工作的不是普通的人,而是天使。一個(gè)正在架水壺?zé)粋€(gè)正優(yōu)雅地提起水桶,另外一個(gè)穿著廚衣,伸手去拿盤子------即使日常生活中是最平凡的事,也值得天使們?nèi)褙炞⒌厝プ觥P袨楸旧聿⒉荒苷f(shuō)明自身的性質(zhì),而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們做它時(shí)的心境。人生目標(biāo)貫穿于整個(gè)生命,你在工作中所持的態(tài)度,使你與周圍的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。日出日落、朝朝暮暮,它們或者使你的思想更開(kāi)闊,或者使其更狹隘,或者使你的工作變得更加高尚,或者變得更加低俗。每一件事情對(duì)人生都具有十分深刻的意義。你是磚石工或泥瓦匠嗎?可曾在磚塊和砂漿之中看出詩(shī)意?你是圖書(shū)管理員嗎?經(jīng)過(guò)辛勤勞動(dòng),在整理書(shū)籍的縫隙,是否感覺(jué)到自己已經(jīng)取得了一些進(jìn)步?你是學(xué)校的老師嗎?是否對(duì)按部就班的教學(xué)工作感到厭倦?也許一見(jiàn)到自己的學(xué)生,你就變得非常有耐心,所有的煩惱都拋到了九霄云外了。如果只從他人的眼光看待我們的工作,或者僅用世俗的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量我們的工作,工作或許是毫無(wú)生氣、單調(diào)乏味的,仿佛沒(méi)有任何意義,沒(méi)有任何吸引力和價(jià)值可言。這就好比我們從外面觀察一個(gè)大教堂的窗戶。大教堂的窗戶布滿了灰塵,非常灰暗,光華已逝,只剩下單調(diào)和破敗的感覺(jué)。但是,一旦我們跨過(guò)門檻,走進(jìn)教堂,立刻可以看見(jiàn)絢爛的色彩、清晰的線條。陽(yáng)光穿過(guò)窗戶在奔騰跳躍,形成了一幅幅美麗的圖畫(huà)。由此,我們可以得到這樣的啟示:人們看待問(wèn)題的方法是有局限的,我們必須從內(nèi)部去觀察才能看到事物真正的本質(zhì)。有些工作只從表象看也許索然無(wú)味,只有深入其中,才可能認(rèn)識(shí)到其意義所在。因此,無(wú)論幸運(yùn)與否,每個(gè)人都必須從工作本身去理解才能保持個(gè)性的獨(dú)立。每一件事都值得我們?nèi)プ?。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也?yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。通過(guò)工作獲得真正的力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣人生最有意義的就是工作,與同事相處是一種緣分,與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣。即使你的處境再不如人意,也不應(yīng)該厭惡自己的工作,世界上再也找不出比這更糟糕的事情了。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你應(yīng)該想方設(shè)法使之充滿樂(lè)趣。用這種積極的態(tài)度投入工作,無(wú)論做什么,都很容易取得良好的效果。人可以通過(guò)工作來(lái)學(xué)習(xí),可以通過(guò)工作來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心。你對(duì)工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時(shí),上班就不再是一件苦差事,工作就變成一種樂(lè)趣,就會(huì)有許多人愿意聘請(qǐng)你來(lái)做你所喜歡的事。工作是為了自己更快樂(lè)!如果你每天工作八小時(shí),你就等于在快樂(lè)地游泳,這是一個(gè)多么合算的事情?。∥乙?jiàn)過(guò)許多在大公司工作的員工,他們擁有淵博的知識(shí),受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練,他們朝九晚五穿行在寫(xiě)字樓里,有一份令人羨慕的工作,拿一份不菲的薪水,但是他們并不快樂(lè)。他們是一群孤獨(dú)的人,不喜歡與人交流,不喜歡星期一;他們視工作如緊箍咒,僅僅是為了生存而不得不出來(lái)工作;他們精神緊張,未老先衰,常?;嘉笣兒蜕窠?jīng)官能癥,他們的健康真是令人擔(dān)憂。當(dāng)你在樂(lè)趣中工作,如愿以償?shù)臅r(shí)候,就該愛(ài)你所選,不輕言變動(dòng)。如果你開(kāi)始覺(jué)得壓力越來(lái)越大,情緒越來(lái)越緊張,在工作中感受不到樂(lè)趣,沒(méi)有喜悅的滿足感,就說(shuō)明有些事情不對(duì)勁了。如果我們不從心理上調(diào)整自己,即使換一萬(wàn)份工作,也不會(huì)有所改觀。一個(gè)人工作時(shí),如果能以精益求精的態(tài)度,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論做什么樣的工作,都不會(huì)覺(jué)得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精巧的藝術(shù)家;如果以冷淡的態(tài)度去做最不平凡的工作,也絕不可能成為藝術(shù)家。各行各業(yè)都有發(fā)展才能的機(jī)會(huì),實(shí)在沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是可以藐視的。如果一個(gè)人鄙視、厭惡自己的工作,那么他必遭失敗。引導(dǎo)成功者的磁石,不是對(duì)工作的鄙視與厭惡,而是真摯、樂(lè)觀的精神和百折不撓的毅力。不管你的工作是怎樣的卑微,都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分的熱忱。這樣,你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),厭惡的感覺(jué)也自然會(huì)煙消云散。我常常聽(tīng)到一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生抱怨自己所學(xué)的專業(yè),于是我試著向他們提出這樣的問(wèn)題:如果你所學(xué)的專業(yè)與個(gè)人的志趣南轅北轍,那么,當(dāng)初為什么會(huì)選擇它呢?如果已經(jīng)為你的專業(yè)付出了四年的時(shí)光甚至更多的時(shí)間,這說(shuō)明你對(duì)自己專業(yè)雖然談不上熱愛(ài),但至少可以忍受。所有的抱怨不過(guò)是逃避責(zé)任的借口,無(wú)論對(duì)自己還是社會(huì)都是不負(fù)責(zé)任的。想一下亨利·凱撒------一個(gè)真正成功的人,不僅因?yàn)楣谝云涿值墓緭碛?0億美元以上的資產(chǎn),更由于他的慷慨和仁慈,使許多啞巴會(huì)說(shuō)話,使許多跛者過(guò)上了正常人的生活,使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長(zhǎng)出來(lái)的。瑪麗·凱撒給了她的兒子亨利無(wú)價(jià)的禮物--------教他如何應(yīng)用人生最偉大的價(jià)值?,旣愒诠ぷ饕惶熘?,總要花一段時(shí)間做義務(wù)保姆工作,幫助不幸的人們。她常常對(duì)兒子說(shuō):“亨利,不工作就不可能完成任何事情。我沒(méi)有什么可留給你的,只有一份無(wú)價(jià)的禮物:工作的歡樂(lè)。”凱撒說(shuō):“我的母親最先教給我對(duì)人的熱愛(ài)和為他人服務(wù)的重要性。她常常說(shuō),熱愛(ài)人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事。”如果你掌握了這樣一條積極的法則,如果你將個(gè)人興趣和自己的工作結(jié)合在一起,那么,你的工作將不會(huì)顯得辛苦和單調(diào)。興趣會(huì)使你的整個(gè)身體充滿活力,使你在睡眠時(shí)間不到平時(shí)的一半、工作量增加兩三倍的情況下,不會(huì)覺(jué)得疲勞。工作不僅是為了滿足生存的需要,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要,一個(gè)人總不能無(wú)所事事地終老一生,應(yīng)該試著將自己的愛(ài)好與所從事的工作結(jié)合起來(lái),無(wú)論做什么,都要樂(lè)在其中,而且要真心熱愛(ài)自己所做的事。成功者樂(lè)于工作,并且能將這份喜悅傳遞給他人,使大家不由自主地接近他們,樂(lè)于與他們相處或共事。人生最有意義的就是工作,與同事相處是一種緣分,與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣。羅斯·金說(shuō):“只有通過(guò)工作,才能保證精神的健康;在工作中進(jìn)行思考,工作才是件快樂(lè)的事。兩者密不可分。”懶惰對(duì)心靈是一種傷害懶惰會(huì)吞噬人的心靈,使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。懶惰的人如果不是因?yàn)椴×耍褪且驗(yàn)檫€沒(méi)找到最喜愛(ài)的工作。沒(méi)有天生的懶人,人總是期望有事可做。由病中痊愈的人,總是盼望能起床,四處走動(dòng),回到工作崗位上做點(diǎn)事-----任何事都可以。懈怠會(huì)引起無(wú)聊,無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致懶散。相反,工作可以引發(fā)興趣,興趣則促成熱忱和進(jìn)取心??巳R門特·斯通曾說(shuō):“理智無(wú)法支配情緒,相反行動(dòng)才能改變情緒。”選定你最擅長(zhǎng)、最樂(lè)意投入的事,然后全力以赴付諸行動(dòng)!許多人都抱有這樣一種想法,我的老板太苛刻了,根本不值得如此勤奮地為他工作。然而,他們忽略了這樣一個(gè)道理:工作時(shí)虛度光陰會(huì)傷害你的雇主,但受傷害更深是你自己。一些人花費(fèi)很多精力來(lái)逃避工作,卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們認(rèn)為自己騙得過(guò)老板,其實(shí),他們愚弄的只是自己。老板或許并不了解每個(gè)員工的表現(xiàn)或熟知每份工作的細(xì)節(jié),但是一位優(yōu)秀的管理者很清楚,努力最終帶來(lái)的結(jié)果是什么??梢钥隙ǖ氖牵w和獎(jiǎng)勵(lì)是不會(huì)落在玩世不恭的人身上的。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)-------自信,對(duì)自己所擁有的才能贏得一個(gè)人或者一個(gè)機(jī)構(gòu)的器重的自信。懶惰會(huì)吞噬人的心靈,使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。那些思想貧乏的人、愚蠢的人和慵懶的人只注重事物的表象,無(wú)法看透事物的本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類的東西??吹饺思野l(fā)財(cái)了,他們就說(shuō):“那是幸運(yùn)!”看到他人知識(shí)淵博、聰明機(jī)智,他們就說(shuō):“那是天分?!卑l(fā)現(xiàn)有人德高望重、影響廣泛,他們就說(shuō):“那是機(jī)緣。”他們不曾親眼目睹那些人在實(shí)現(xiàn)理想過(guò)程中經(jīng)受的考驗(yàn)與挫折;他們對(duì)黑暗與痛苦視而不見(jiàn),光明與喜悅才是他們注意的焦點(diǎn);他們不明白沒(méi)有付出非凡的代價(jià),沒(méi)有不懈的努力,沒(méi)有克服重重困難是根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想的。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲。收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度,沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在。拖拉和逃避是一種惡習(xí)如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人,能將這些精力及創(chuàng)意的一半用到正途上,他們就有可能取得巨大的成就。懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天,是一種很壞的工作習(xí)慣。對(duì)一位渴望成功的人來(lái)說(shuō),拖延最具破壞性,也是最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推拖,就很容易再次拖延,直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。解決拖拉的惟一良方就是行動(dòng)。當(dāng)你開(kāi)始著手做事-------任何事,你就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),自己的處境正迅速地改變。習(xí)慣性的拖延都通常也是制造借口與托辭的專家。如果你存心拖延逃避,你就能找出成千上萬(wàn)理由來(lái)辯解為什么事情無(wú)法完成,而對(duì)事情應(yīng)該完成的理由卻想得少之又少。把“事情太困難、太昂貴、太花時(shí)間”等種種理由合理化,要相信“只要我們更努力、更聰明、信心更強(qiáng),就能完成任何事”的念頭容易得多。這類人無(wú)法接受承諾,只想找借口。如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為了沒(méi)做某些事而制造借口,或想出千百個(gè)理由為事情未能按計(jì)劃實(shí)施而辯解,最好自我反省一番了。別再做一些無(wú)謂的解釋了,動(dòng)手做事吧!拖延是對(duì)生命的揮霍。拖延在人們?nèi)粘I钪兴究找?jiàn)慣,如果你將一天時(shí)間記錄下來(lái),就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),拖延正在不知不覺(jué)地消耗著我們的生命。拖延是因?yàn)槿说亩栊栽谧鞴?,每?dāng)自己要付出勞動(dòng)時(shí),或要作出抉擇時(shí),我們總會(huì)為自己找出一些借口來(lái)安慰自己,總想讓自己輕松些、舒服些。有些人能在瞬間果斷地戰(zhàn)勝惰性,積極主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn);有些人卻深陷于“激戰(zhàn)”泥潭,被主動(dòng)和惰性拉來(lái)拉去,不知所措,無(wú)法定奪……時(shí)間就這樣一分一秒地浪費(fèi)了。人們都有這樣的經(jīng)歷,清晨鬧鐘將你從睡夢(mèng)中驚醒,想著自己所訂的計(jì)劃,同時(shí)卻感受著被窩里的溫暖,一邊不斷地對(duì)自己說(shuō):該起床了,一邊又不斷地給自己尋找借口-----再等一會(huì)兒。于是,在忐忑不安之中,又躺了五分鐘,甚至十分鐘……拖延是對(duì)惰性的縱容,一旦形成習(xí)慣,就會(huì)消磨人的意志,使你對(duì)自己越來(lái)越失去信心,懷疑自己的毅力,懷疑自己的目標(biāo),甚至?xí)棺约旱男愿褡兊锚q豫不決。拖延有時(shí)候也是由于考慮過(guò)多、猶豫不決造成的。適當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎是必要的,但過(guò)于謹(jǐn)慎則是優(yōu)柔寡斷,何況諸如早上起床這樣的事是沒(méi)必要作任何考慮的。我們需要想盡一切辦法不去拖延,在知道自己要做一件事的同時(shí),立即動(dòng)手,絕不給自己留一秒鐘的思考余地。千萬(wàn)不能讓自己拉開(kāi)和惰性開(kāi)仗的架勢(shì)------對(duì)付惰性最好的辦法就是根本不讓惰性出現(xiàn)。往往在事情的開(kāi)端,總是積極的想法先有,然后當(dāng)頭腦中冒出“我是不是可以……”這樣的問(wèn)題時(shí),惰性就出現(xiàn)了,“戰(zhàn)爭(zhēng)”也就開(kāi)始了。一旦開(kāi)仗,結(jié)果就難說(shuō)了。所以,要在積極的想法一出現(xiàn)時(shí),就馬上行動(dòng),讓惰性沒(méi)有乘虛而入的可能。人們?nèi)绱松朴谡医杩冢瑓s無(wú)法將工作做好,的確是一件非常奇怪的事。如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人,能將這些精力及創(chuàng)意的一半用到正途上,他們就有可能取得巨大的成就??朔涎拥牧?xí)慣,將其從自己的個(gè)性中根除。這種把你應(yīng)該在上星期、去年或甚至十幾年前該做的事情拖到明天去做的習(xí)慣,正在啃噬你的意志,除非你革除了這種壞習(xí)慣,否則你將難以取得任何成就。有許多方法可以克服這種惡習(xí):第一、每天從事一件明確的工作,而且不必等待別人的指示就能夠主動(dòng)去完成;第二、到處尋找,每天至少找出一件對(duì)其他人有價(jià)值的事情,而且不期望獲得報(bào)酬;第三、每天要將養(yǎng)成這種主動(dòng)工作習(xí)慣的價(jià)值告訴別人,至少要告訴一個(gè)人?,F(xiàn)在就動(dòng)手做吧!如果你想規(guī)避某項(xiàng)雜務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行,否則,事情還是會(huì)不斷地困擾你,使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手?,F(xiàn)在就動(dòng)手做吧!這句話是一個(gè)最驚人的自動(dòng)啟動(dòng)器。任何時(shí)候當(dāng)你感到推拖的惡習(xí)正悄悄地向你靠近,或者當(dāng)此惡習(xí)已迅速纏上你,使你動(dòng)彈不得時(shí),你都需要用這句話提醒自己??傆泻芏嗍虑樾枰プ觯绻阏艿降《璧你Q制,那么不妨就從碰見(jiàn)的任何一件事著手。是什么事并不重要,重要的是,你突破了無(wú)所事事的惡習(xí)。從另一個(gè)角度說(shuō),如果你想規(guī)避某項(xiàng)雜務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行。否則,事情還是會(huì)不斷地困擾你,使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。當(dāng)你養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣時(shí),你就掌握了個(gè)人進(jìn)取的精義。你工作的能力加上你工作的態(tài)度,決定你的報(bào)酬和職務(wù)。那些工作效率高、做事多,并且樂(lè)此不疲的人,往往擔(dān)任公司最重要職務(wù)。當(dāng)你下定決心永遠(yuǎn)以積極的心態(tài)做事時(shí),你就朝自己的遠(yuǎn)大前程邁出了重要的一步。一開(kāi)始,你會(huì)覺(jué)得堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易,但最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度會(huì)成為你個(gè)人價(jià)值的一部分。而當(dāng)你體驗(yàn)到他人的肯定給你的工作和生活所帶來(lái)的幫助時(shí),你就會(huì)一如既往地用這種態(tài)度做事。忙碌的人不肯拖延,他們覺(jué)得生活正如萊特所形容的那樣:“騎著一輛腳踏車,不是保持平衡向前進(jìn),就是翻覆在地?!毙矢叩娜送邢迺r(shí)完成工作的觀念,他們確定做每件事所需的時(shí)間,并且強(qiáng)迫自己在預(yù)期內(nèi)完成。即使你的工作并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間限制,也應(yīng)該經(jīng)常訓(xùn)練自己。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己能在短時(shí)間內(nèi)做更多的事時(shí),一定會(huì)驚訝不已的!如果你希望一件事能快速而圓滿地完成,那么請(qǐng)交給那些勤奮而忙碌的人吧。那些懶散的人,他們精于濫竽充數(shù)和偷工減料,大多數(shù)人并不了解自己處理事情的真正能力。他們不肯迎接每天的挑戰(zhàn),來(lái)激發(fā)自己最大的潛能。人們都知道,面對(duì)一件自己感興趣的事情,無(wú)論多么繁忙都能騰出時(shí)間去做。但是,面對(duì)那些無(wú)趣的工作,我們總是輕易推拖,甚至有意無(wú)意遺忘。不論做什么事,成功的關(guān)鍵在于我們行動(dòng)之前對(duì)自己有什么樣的期望,定什么樣的目標(biāo)。你應(yīng)該懂得,你用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,別人就會(huì)用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估你。愛(ài)默生說(shuō):“緊緊追蹤四輪車到星球上去,要比在泥濘道上追蹤蝸牛行跡更容易達(dá)到自己的目標(biāo)!”人生要想成功,就要一點(diǎn)一滴地奠定基礎(chǔ)。先給自己設(shè)定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),確實(shí)達(dá)到之后,再邁向更高的目標(biāo)?,F(xiàn)在就動(dòng)手做吧!讓我們勤奮工作勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。讓我們勤奮工作!這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言。當(dāng)時(shí),士兵們?nèi)烤奂谒闹車?。勤奮與功績(jī)是羅馬人的偉大箴言,也是他們征服世界的秘決所在。那些凱旋歸來(lái)的將軍都要?dú)w鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。當(dāng)時(shí),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是受人尊敬的工作,羅馬人之所以被稱優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)家,其原因也正在于此。正是因?yàn)榱_馬人推崇勤勞的品質(zhì),才使整個(gè)國(guó)家逐漸變得強(qiáng)大。然而,當(dāng)財(cái)富日益豐富,奴隸數(shù)量日益增多,勞動(dòng)對(duì)于羅馬變得不再是必要時(shí),整個(gè)國(guó)家開(kāi)始走下坡路。結(jié)果,因?yàn)閼猩⒍鴮?dǎo)致犯罪橫行、腐敗滋生,一個(gè)有著崇高精神的民族變得聲名狼藉了。世界上到處是一些看來(lái)就要成功的人--在很多人的眼里,他們能夠并且應(yīng)該成為這樣或那樣非凡的人物-------但是,他們并沒(méi)有成為真正的英雄。原因何在呢?原因在于他們沒(méi)有付出與成功相應(yīng)的代價(jià)。他們希望到達(dá)輝煌的巔峰,但不希望越過(guò)那些艱難的梯級(jí);他們渴望贏得勝利,但不希望參加戰(zhàn)斗;他們希望一切都一帆風(fēng)順,而不愿遭遇任何阻力。懶漢們常常抱怨,自己竟然沒(méi)有能力讓自己和家人衣食無(wú)憂;勤奮的人會(huì)說(shuō):“我也許沒(méi)有什么特別的才能,但我能夠拼命干活以掙取面包?!惫帕_馬人有兩座圣殿,一座是美德的圣殿,一座是榮譽(yù)的圣殿。他們?cè)诎才抛粫r(shí)有一個(gè)順序,即必須經(jīng)過(guò)前者的座位,才能達(dá)到后者------勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。行為重復(fù)多次就會(huì)變得不由自主,似乎不費(fèi)吹灰之力就可以無(wú)意識(shí)地、反復(fù)做同樣的事情,最后不這樣做已經(jīng)不可能了,于是形成了人的品性。因此,一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長(zhǎng)經(jīng)歷的影響,他在人生中可以作出不同的努力,作出善或惡的選擇,最終決定一生品性的好壞。有一個(gè)可憐的失業(yè)者,他為人忠厚,從不逃避工作。他渴望工作,卻總是被拋拚在工作的門外。盡管他曾經(jīng)努力地去嘗試,結(jié)果依然是失敗,如此看來(lái),他有何善報(bào)呢?回顧以前的工作經(jīng)歷我們發(fā)現(xiàn),盡管他曾經(jīng)做過(guò)許多事情,但總是覺(jué)得負(fù)擔(dān)太重而逃避。他渴望過(guò)上一種安逸的生活,將無(wú)所事事看成是人生最大的樂(lè)趣。年輕的時(shí)候沒(méi)有珍惜機(jī)會(huì),現(xiàn)在他終于如愿以償、夢(mèng)想成真,可以無(wú)所事事地生活了,但是這個(gè)他原本渴望的“美好生活”,現(xiàn)在卻變成了一枚苦果。貪圖安逸將會(huì)使人墮落,無(wú)所事事會(huì)令人退化,只有勤奮工作才是最高尚的,才能給人帶來(lái)真正的幸福和樂(lè)趣。這個(gè)人終于意識(shí)到了這一點(diǎn),開(kāi)始改掉自己好逸惡勞的惡習(xí),努力去尋找一份自己力所能及的工作,境況也逐漸有所改變。機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人格之中,正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。世界上有許多不幸的可憐蟲(chóng),當(dāng)機(jī)會(huì)向他們叩門時(shí),他們卻視而不見(jiàn),充耳不聞,因?yàn)樗麄冋稍诖采纤笥X(jué)呢?機(jī)會(huì)是不會(huì)花費(fèi)氣力去找尋那些浪費(fèi)時(shí)間、偷懶的人;機(jī)會(huì)好像總是落在那些忙得無(wú)暇照料自己成就的人身上。就邏輯而言,機(jī)會(huì)應(yīng)該會(huì)找那些時(shí)間充裕的人,但事實(shí)上,機(jī)會(huì)卻是為那些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人顯現(xiàn)。我們總以為機(jī)會(huì)是活的,會(huì)動(dòng)的,事實(shí)上,剛好相反,機(jī)會(huì)是一種想法和觀念,它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中。因此,別去問(wèn)老板為什么你沒(méi)有獲得晉升,而應(yīng)該去問(wèn)那個(gè)真正清楚的人------你自己。世界上有許多貧窮的孩子,他們雖然出身卑微卻能干出偉大的事業(yè)來(lái)。富爾頓發(fā)明了一個(gè)小小的推進(jìn)機(jī),結(jié)果成為美國(guó)最著名的工程師;法拉第僅僅憑借藥房里的幾瓶藥品,成了英國(guó)有名的化學(xué)家;惠德尼靠著小店里的幾件工具,竟然成了紡織機(jī)的發(fā)明者;貝爾用最簡(jiǎn)單的器械發(fā)明了對(duì)人類文明最有價(jià)值的貢獻(xiàn)--------電話。美國(guó)歷史上有許多感人肺腑、催人淚下的故事,主人公確定了偉大的人生目標(biāo),盡管在前進(jìn)中遭遇了種種艱難險(xiǎn)阻,但他們以堅(jiān)韌的意志力最終克服了一切困難,獲得了成功。失敗者的借口通常是:“我沒(méi)有機(jī)會(huì)!”他們將失敗理由歸結(jié)為沒(méi)有人垂青他們,好職位總是讓他人捷足先登。而那些意志力強(qiáng)的人則決不會(huì)找這樣的借口,他們不等待機(jī)會(huì),也不向親友們哀求,而是靠自己的苦干努力去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。他們深知唯有自己才能拯救自己。在取得了一次戰(zhàn)役勝利后,有人問(wèn)亞歷山大是否等待下一次機(jī)會(huì),再去進(jìn)攻另一座城市,亞歷山大聽(tīng)后竟大發(fā)雷霆:“機(jī)會(huì)?機(jī)會(huì)是靠我們自己創(chuàng)造出來(lái)的?!辈粩嗟貏?chuàng)造機(jī)會(huì),正是亞歷山大之所以成為歷史上最偉大帝王的原因,也惟有不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,才能建立轟轟烈烈的豐功偉績(jī)。做任何事情總是等待機(jī)會(huì)是極其危險(xiǎn)的。一切努力和熱望都可能因等待機(jī)會(huì)而付諸東流,而機(jī)會(huì)最終也不可得?,F(xiàn)實(shí)生活中,到處充斥著大批失業(yè)的人群,給人的印象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力的需求不足。但事實(shí)上,卻同時(shí)有許多空缺的職位保留著,在報(bào)紙上、人才市場(chǎng)上到處是“誠(chéng)聘員工”的廣告。不過(guò),人們需要的是那些受過(guò)良好的職業(yè)訓(xùn)練和勤奮敬業(yè)的員工。年輕人如果看了林肯的傳記,了解他幼年時(shí)代的境遇和后來(lái)的成就,會(huì)有何感想呢?他住在一所極其簡(jiǎn)陋的茅舍里,沒(méi)有窗戶,也沒(méi)有地板,用今天的居住標(biāo)準(zhǔn)看,他簡(jiǎn)直就是生活在荒郊野外。他的住所距離學(xué)校非常遠(yuǎn),一些生活必需品都很缺乏,更談不上有報(bào)紙、書(shū)籍可以閱讀了。然而就是在這種情況下,他每天堅(jiān)持不懈地走二三十里路去上學(xué)。為了能借幾本參考書(shū),他不惜步行一二百里路。到了晚上,他靠著燃燒木柴發(fā)出的微弱火光來(lái)閱讀……林肯只受過(guò)一年的學(xué)校教育,成長(zhǎng)于艱苦卓絕的環(huán)境中,但他竟能努力奮斗,一躍而成為美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng),成了世界上最完美的模范人物。偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人,而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。應(yīng)該牢記,良好的機(jī)會(huì)完全在于自己的創(chuàng)造。如果認(rèn)為個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)掌握在他人手中,那么他一定會(huì)失敗。機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中,正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。如果在困境中,林肯說(shuō)“我沒(méi)有機(jī)會(huì)!”這位生長(zhǎng)在窮鄉(xiāng)僻壤茅舍里的孩子,如何能入主白宮,成為美國(guó)總統(tǒng)?同時(shí)代有許多出生于良好家庭環(huán)境的孩子,他們有漂亮的學(xué)校,藏書(shū)豐富的圖書(shū)館,為什么成就反而不如一個(gè)茅舍里成長(zhǎng)起來(lái)的苦孩子呢?不是有許多出生于貧民窟的孩子們成為議員,成為大銀行家、大商人嗎?那些大商店和大工廠,有許多不就是由那些“沒(méi)有機(jī)會(huì)”的孩子們靠著自己的努力而創(chuàng)立的?!皼](méi)有機(jī)會(huì)”,只是失敗者的推諉之辭。第二章對(duì)待公司:敬業(yè)職業(yè)是人的使命所在敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神。從世俗的角度來(lái)說(shuō),敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,其中揉合一種使命感和道德責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會(huì)得以發(fā)揚(yáng)光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。沒(méi)有敬業(yè)的員工就無(wú)法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù),就難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。推而廣之,一個(gè)國(guó)家如果想立于世界之林,也必須使其人民敬業(yè)。警察應(yīng)該盡職盡責(zé)為民眾服務(wù);行政官員應(yīng)該勤奮思考并制訂和執(zhí)行政策;議員代表應(yīng)該勤于問(wèn)政;只有每個(gè)人做一行愛(ài)一行,才能被稱為敬業(yè)的社會(huì)。然而,無(wú)論我們從事什么行業(yè),無(wú)論到什么地方,我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機(jī)取巧、逃避責(zé)任尋找借口之人,他們不僅缺乏一種神圣使命感,而且缺乏對(duì)敬業(yè)精神世俗意義的理解。敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種習(xí)慣時(shí),其結(jié)果可想而知。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失,但是卻可以毀掉你的一生。成敗往往取決于個(gè)人人格。一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識(shí),但至少可以獲得他人的尊重。那些投機(jī)取巧之人即使利用某種手段爬到一個(gè)高位,但往往被人視為人格低下,無(wú)形中給自己的成功之路設(shè)置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會(huì)付出代價(jià),他們會(huì)失去最寶貴的資產(chǎn)------名譽(yù)。誠(chéng)實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。我認(rèn)識(shí)一個(gè)頗有才華的年輕人,但是卻工作散漫,缺乏敬業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿,他卻摟著稿件回家睡大覺(jué)去了,影響整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。這種人永遠(yuǎn)得不到尊重和提升。人們往往會(huì)尊敬那些能力中等但盡職盡責(zé)的人,而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等,但不負(fù)責(zé)任的人。受人尊重會(huì)獲得更多的自尊心和自信心。不論你的工資多么低,不論你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守,毫不吝惜地投入自己的精力和熱情,漸漸地你會(huì)為自己的工作感到驕傲和自豪,就會(huì)贏得他人的尊重。以主人和勝利者的心態(tài)去對(duì)待工作,工作自然而然就能做得更好。一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人,往往是一個(gè)缺乏自信的人,也是一個(gè)無(wú)法體會(huì)快樂(lè)真諦的人。要知道,當(dāng)你將工作推給他人時(shí),實(shí)際上也是將自己的快樂(lè)和信心轉(zhuǎn)移給他人。有人問(wèn)一位成功學(xué)家:“你覺(jué)得大學(xué)教育對(duì)于年輕人的將來(lái)是必要的嗎?”這位成功學(xué)家的回答發(fā)人深省?!皢螁螌?duì)經(jīng)商而言不是必須的。商業(yè)更需要的是敬業(yè)精神。事實(shí)上,對(duì)于許多年輕人來(lái)說(shuō),大學(xué)教育意味著在他們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)全力以赴的工作精神時(shí),被父母送進(jìn)了校園。進(jìn)了大學(xué)就意味著開(kāi)始了他一生中最愜意最快活的時(shí)光。當(dāng)他走出校園時(shí),年輕人正值生命的黃金時(shí)期,但此時(shí)此刻他們往往很難將自己的身心集中到工作上,結(jié)果眼睜地看著成功機(jī)會(huì)從身邊溜走,真是很可惜啊?!比娜猓M職盡責(zé)如果你能真正制好一枚別針,應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多。一份英國(guó)報(bào)紙刊登一則招聘教師的廣告:“工作很輕松,但要全心全意,盡職盡責(zé)?!笔聦?shí)上,不僅教師如此,所有的工作都應(yīng)該全心全意、盡職盡責(zé)才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎(chǔ)。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己的最大努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。如果沒(méi)有了職責(zé)和理想,生命就會(huì)變得毫無(wú)意義。無(wú)論你身居何處(即使在貧窮困苦的環(huán)境中),如果能全身心投入工作,最后就會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)自由。那些在人生中取得成就的人,一定在某一特定領(lǐng)域里進(jìn)行過(guò)堅(jiān)持不懈的努力。知道如何做好一件事,比對(duì)很多事情都懂一點(diǎn)皮毛要強(qiáng)得多。在德克薩斯州一所學(xué)校作演講時(shí),一位總統(tǒng)對(duì)學(xué)生們說(shuō):“比其他事情更重要的是,你們需要知道怎樣將一件事情做好;與其他有能力做這件事的人相比,如果你能做得更好,那么你就永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。”一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者說(shuō):“如果你能真正制好一枚別針,應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多?!痹S多人都曾為一個(gè)問(wèn)題而困惑不解:明明自己比他人更有能力,但是成就卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他人?不要疑惑,不要抱怨,而應(yīng)該先問(wèn)問(wèn)自己一些問(wèn)題:―----自己是否真的走在前進(jìn)的道路上?―----自己是否像畫(huà)家仔細(xì)研究畫(huà)布一樣,仔細(xì)研究職業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題?―----為了增加自己的知識(shí)面,或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價(jià)值,你認(rèn)真閱讀過(guò)專業(yè)方面的書(shū)籍嗎?―----在自己的工作領(lǐng)域你是否做到了盡職盡責(zé)?如果你對(duì)這些問(wèn)題無(wú)法作出肯定的回答,那么這就是你無(wú)法取勝的原因。如果一件事情是正確的,那么就大膽而盡職地去做吧!如果它是錯(cuò)誤的就干脆別動(dòng)手。那些技術(shù)半生不熟的泥瓦工和木匠,將磚石和木料拼湊在一起來(lái)建造房屋,在這些房屋尚未售出之前,有些已經(jīng)在暴風(fēng)雨中坍塌了;術(shù)業(yè)不精的醫(yī)科學(xué)生不愿花更多的時(shí)間學(xué)好技術(shù),結(jié)果做起手術(shù)來(lái)笨手笨腳,讓病人冒著極大的生命危險(xiǎn);律師在讀書(shū)時(shí)不注意培養(yǎng)能力,辦起案件來(lái)捉襟見(jiàn)肘,讓當(dāng)事人白白花費(fèi)金錢……這些都是缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。無(wú)論從事什么職業(yè),都應(yīng)該精通它。讓這句話成為你的座右銘吧!下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問(wèn)題,使自己變得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手,精通自己的全部業(yè)務(wù),就能贏得良好的聲譽(yù),也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。某人就個(gè)人努力與成功之間的關(guān)系請(qǐng)教一位偉人:“你是如何完成如此多的工作的?”“我在一段時(shí)間內(nèi)只會(huì)集中精力做一件事,但我會(huì)徹底做好它?!比绻銓?duì)自己的工作沒(méi)有作好充分的準(zhǔn)備,又怎能因自己的失敗而責(zé)怪他人、責(zé)怪社會(huì)呢?現(xiàn)在,最需要做到的就是“精通”二字。大自然要經(jīng)過(guò)千百處的進(jìn)化,才長(zhǎng)出一朵艷麗的花朵和一顆飽滿的果實(shí)。但是在美國(guó),年輕人隨便讀幾本法律書(shū),就想處理一樁樁棘手的案件,或者聽(tīng)了兩三堂醫(yī)學(xué)課,就急于做外科手術(shù)-----要知道,那個(gè)手術(shù)維系著一條寶貴的生命啊!學(xué)生時(shí)代一旦養(yǎng)成了半途而廢、心不在焉、懶懶散散的壞習(xí)慣,運(yùn)用一些小伎倆來(lái)蒙混過(guò)關(guān),欺騙老師,一旦步入社會(huì),就不可能出色地完成任何任務(wù)。去銀行辦事時(shí)總是遲到,人們會(huì)拒付他的票據(jù);與人約會(huì)時(shí)總是延誤,會(huì)讓人大失所望。如果一個(gè)人認(rèn)為小事情是不值得認(rèn)真對(duì)待的,那么如果他想著書(shū)立說(shuō),必定漏洞百出。一些人從來(lái)不會(huì)認(rèn)真地整理自己的論文和書(shū)信,所有的文稿和信件散亂地堆放在書(shū)桌上,辦事時(shí)他就會(huì)缺乏條理,不講究秩序,思維也不周密,結(jié)果是連自己最基本的立場(chǎng)、原則和態(tài)度都會(huì)喪失,也會(huì)失去他人對(duì)自己的信心。這種人注定會(huì)是失敗者,家人和同事也會(huì)為他們感到沮喪和失望。如果這種人成為領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成更惡劣的影響,其下屬也必定會(huì)受這種惡習(xí)的傳染-----當(dāng)他們看到上司不是一個(gè)精益求精、細(xì)心周密的人時(shí),往往會(huì)群起而效仿。這樣一來(lái),個(gè)個(gè)的缺陷和弱點(diǎn)就會(huì)滲透到整個(gè)事業(yè)中去,影響公司的發(fā)展。一位先哲說(shuō)過(guò):“如果有事情必須去做,便全身心投入去做吧!”另一位明哲則道:“不論你手邊有何工作,都要盡心盡力地去做!”做事情無(wú)法善始善終的人,其心靈上亦缺乏相同的特質(zhì)。他不會(huì)培養(yǎng)自己的個(gè)性,意志無(wú)法堅(jiān)定,無(wú)法達(dá)到自己追求的目標(biāo)。一面貪圖玩樂(lè),一面又想修道,自以為可以左右逢源的人,不但享樂(lè)與修道兩頭落空,還會(huì)悔不當(dāng)初。從某種意義而言,全心追名逐利比敷衍修道好。做事一絲不茍能夠迅速培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?、獲得超凡的智能;它既能帶領(lǐng)普通人往好的方向前進(jìn),更能鼓優(yōu)秀的人追求更高的境界。無(wú)論做何事,務(wù)須竭盡全力,因?yàn)樗鼪Q定個(gè)人日后事業(yè)上的成敗。一個(gè)人一旦領(lǐng)悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣,他就掌握了打開(kāi)成功之門的鑰匙了。能處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作,即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。每天多做一點(diǎn)我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么?”的想法,而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么?”全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的,還應(yīng)該比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn),比別人期待的更多一點(diǎn),如此可以吸引更多的注意,給自我的提升創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。你沒(méi)有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事,但是你也可以選擇自愿去做,以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。率先主動(dòng)是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng),它能使人變得更加敏捷,更加積極。無(wú)論你是管理者,還是普通職員,“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你,從而給你更多的機(jī)會(huì)。每天多做一點(diǎn)工作也許會(huì)占用你的時(shí)間,但是,你的行為會(huì)使你贏得良好的聲譽(yù),并增加他人對(duì)你的需要。卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時(shí),職務(wù)很低,現(xiàn)在已成為杜蘭特先生的左膀右臂,擔(dān)任其下屬一家公司的總裁。之所以能如此快速升遷,秘密就在于“每天多干一點(diǎn)”。我曾經(jīng)拜訪道尼斯先生,并且詢問(wèn)其成功的訣竅。他平靜而簡(jiǎn)短地道出了其中原由:“在為杜蘭特先生工作之初,我就注意到,每天下班后,所有的人都回家了,杜蘭特先生仍然會(huì)留在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此,我決定下班后也留在辦公室里。是的,的確沒(méi)有人要求我這樣做,但我認(rèn)為自己應(yīng)該留下來(lái),在需要時(shí)為杜蘭特先生提供一些幫助?!薄肮ぷ鲿r(shí)杜蘭特先生經(jīng)常找文件、打印材料,最初這些工作都是他自己親自來(lái)做。很快,他就發(fā)現(xiàn)我隨時(shí)在等待他的召喚,并且逐漸養(yǎng)成招呼我的習(xí)慣……”“工作時(shí)杜蘭特先生為什么會(huì)養(yǎng)成召喚道尼斯先生的習(xí)慣呢?因?yàn)榈滥崴棺詣?dòng)留在辦公室,使杜蘭特先生隨時(shí)可以看到他,并且誠(chéng)心誠(chéng)意為他服務(wù)。這樣做獲得了報(bào)酬嗎?沒(méi)有。但是,他獲得了更多的機(jī)會(huì),使自己贏得老板的關(guān)注,最終獲得了提升。有幾十種甚至更多的理由可以解釋,你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣-----盡管事實(shí)上很少有人這樣做。其中兩個(gè)原因是最主要的:第一、在建立了“每天多做一點(diǎn)的”的好習(xí)慣之后,與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比,你已經(jīng)具有了優(yōu)勢(shì)。這種習(xí)慣使你無(wú)論從事什么行業(yè),都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。第二、如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強(qiáng)壯惟一的途徑就是利用它來(lái)做最艱苦的工作。相反,如果長(zhǎng)期不使用你的右臂,讓它養(yǎng)尊處優(yōu),其結(jié)果就是使它變得更虛弱甚至萎縮。身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量,這是人生永恒不變的法則。如果你能比份內(nèi)的工作多做一點(diǎn),那么,不僅能彰顯自己勤奮的美德,而且能發(fā)展一種超凡的技巧與能力,使自己具有更強(qiáng)大的生存力量,從而擺脫困境。社會(huì)在發(fā)展,公司在成長(zhǎng),個(gè)人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來(lái)逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇。提前上班,別以為沒(méi)人注意到,老板可是睜大眼睛在瞧著呢?如果能提早一點(diǎn)到公司,就說(shuō)明你十分重視這份工作。每天提前一點(diǎn)到達(dá),可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃,當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時(shí),你已經(jīng)走在別人前面了!想成為一名成功人士,必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),也要不斷拓寬自己的知識(shí)面,一些看似無(wú)關(guān)的知識(shí)往往會(huì)對(duì)未來(lái)起巨大作用。而“每天多做一點(diǎn)”則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如果不是你的工作,而你做了,這就是機(jī)會(huì)。有人曾經(jīng)研究為什么當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)我們無(wú)法確認(rèn),因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是喬裝成“問(wèn)題”的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個(gè)難題,也許正為你創(chuàng)造了一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工而言,公司的組織結(jié)構(gòu)如何,誰(shuí)該為此問(wèn)題負(fù)責(zé),誰(shuí)應(yīng)該具體完成這一任務(wù),都不是最重要的,在他心目中惟一的想法就是如何將問(wèn)題解決。下一次當(dāng)顧客、同事和你的老板要求你提供幫助,做一些份外的事情,而不是讓他人來(lái)處理時(shí),積極地伸出援助之手吧!努力從另外一角度來(lái)思考,譬如換一個(gè)角色,自己就是這件事的責(zé)任人,你將如何來(lái)更好地解決這些問(wèn)題?每天多做一點(diǎn),初衷也許并非為了獲得報(bào)酬,但往往獲得的更多。對(duì)艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。一個(gè)星期六的下午,一位律師(其辦公室與艾倫的同在一層樓)走進(jìn)來(lái)問(wèn)他,哪兒能找到一位速記員來(lái)幫忙------手頭有些工作必須當(dāng)天完成。艾倫告訴他,公司所有速記員都去觀看球賽了,如果晚來(lái)五分鐘,自己也會(huì)走。但艾倫同時(shí)表示自己愿意留下來(lái)幫助他,因?yàn)椤扒蛸愲S時(shí)都可以看,但是工作必須在當(dāng)天完成?!弊鐾旯ぷ骱?,律師問(wèn)艾倫應(yīng)該付他多少錢。艾倫開(kāi)玩笑地回答:“哦,既然是你的工作,大約1000美元吧。如果是別人的工作,我是不會(huì)收取任何費(fèi)用的?!甭蓭熜α诵?,向艾倫表示謝意。艾倫的回答不過(guò)是一個(gè)玩笑,并沒(méi)有真正想得到1000美元。但出乎艾倫意料,那位律師竟然真的這樣做了。六個(gè)月之后,在艾倫已將些事忘到了九霄云外時(shí),律師卻找到了艾倫,交給他1000美元,并且邀請(qǐng)艾倫到自己公司工作,薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。一個(gè)周六的下午,艾倫放棄了自己喜歡的球賽,多做了一點(diǎn)事情,最初的動(dòng)機(jī)不過(guò)是出于樂(lè)于助人的愿望,而不是金錢上的考慮。艾倫并沒(méi)有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人,但那是他的一種特權(quán),一種有益的特權(quán),它不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入,而且為自己帶來(lái)一項(xiàng)比以前更重要、收入更高的職務(wù)。另一位成功人士曾經(jīng)向我講述自己是如何走上富裕道路的。“50年前,我開(kāi)始踏入社會(huì)謀生,在一家五金店找到了一份工作,每年才掙75美元。有一天,一位顧客買了一大批貨物,有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等等。這位顧客過(guò)幾天就要結(jié)婚了,提前購(gòu)買一些生活和勞動(dòng)用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨(dú)輪車上,裝了滿滿一車,騾子拉起來(lái)也有些吃力。送貨并非我的職責(zé),而完全是出于自愿------我為自己能運(yùn)送如此沉重的貨物而感到自豪。一開(kāi)始一切都很順利,但是,車輪一不小心陷進(jìn)了一個(gè)不深不淺的泥潭里,使盡吃奶的勁都推不動(dòng)。一位心地善良的商人駕著馬車路過(guò),用他的馬拖起我的獨(dú)輪車和貨物時(shí),我仔細(xì)清點(diǎn)貨物的數(shù)目,一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興,但是,老板卻并沒(méi)有因我的額外工作而稱贊我?!啊暗诙?,那位商人將我叫去,告訴我說(shuō),他發(fā)現(xiàn)我工作十分努力,熱情很高,尤其注意到我卸貨時(shí)清點(diǎn)物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此,他愿意為我提供一個(gè)年薪500美元的職位。我接受了這份工作,并且從此走上了致富之路?!币虼?,我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么?”的想法,而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么?”一般人認(rèn)為,忠實(shí)可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是對(duì)于那些剛剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)更是如此。要想取得成功,必須做得更多更好。一開(kāi)始我們也許從事秘書(shū)、會(huì)計(jì)和出納之類的事務(wù)性工作,難道我們要在這樣的職位上做一輩子嗎?成功者除了做好本職工作以外,還需要做一些不同尋常的事情來(lái)培養(yǎng)自己的能力,引起人們的關(guān)注。如果你是一名貨運(yùn)管理員,也許可以在發(fā)貨清單上發(fā)現(xiàn)一個(gè)與自己的職責(zé)無(wú)關(guān)的未被發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤;如果你是一個(gè)過(guò)磅員,也許可以質(zhì)疑并糾正磅秤的刻度錯(cuò)誤,以免公司遭受損失;如果你是一名郵差,除了保證信件能及時(shí)準(zhǔn)確到達(dá),也許可以做一些超職責(zé)范圍的事情……這些工作也許是專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé),但是如果你做了,就等于播下了成功的種子。付出多少,得到多少,這是一個(gè)眾所周知的因果法則。也許你的投入無(wú)法立刻得到相應(yīng)的回報(bào),也不要?dú)怵H,應(yīng)該一如既往地多付出一點(diǎn)。回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間,以出人意料的方式出現(xiàn),最常見(jiàn)的回報(bào)是晉升和加薪。除了老板以外,回報(bào)也可能來(lái)自他人,以一種間接的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)百萬(wàn)富翁成功經(jīng)驗(yàn)的研究也反復(fù)證明額外投入的回報(bào)原則,尤其是在這些人早期創(chuàng)業(yè)時(shí),這條原則尤顯重要。當(dāng)他們的努力和個(gè)人價(jià)值沒(méi)有得到老板的承認(rèn)時(shí),他們往往會(huì)選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè),在這個(gè)過(guò)程中,早期的努力使其大受裨益。你付出的努力如同存在銀行里的錢,當(dāng)你需要的時(shí)候,它隨時(shí)都會(huì)為你服務(wù)。超越平庸,選擇完美不要滿足于尚可的工作表現(xiàn),要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。很久很久以前,一位有錢人要出門遠(yuǎn)行,臨行前他把仆人們叫到一起并把財(cái)產(chǎn)委托他們保管。依據(jù)他們每個(gè)人的能力,他給了第一個(gè)仆人十兩銀子。第二個(gè)仆人五兩銀子,第三個(gè)仆人二兩銀子。拿到十兩銀子的仆人把它用于經(jīng)商并且賺到了十兩銀子。同樣,拿到五兩銀子的仆人也賺到了五兩銀子。但是拿到二兩銀子的仆人卻把它埋在了土里。過(guò)去了很長(zhǎng)一段時(shí)間,他們的主人回來(lái)與他們結(jié)算。拿到十兩銀子的仆人帶著另外十兩銀子來(lái)了。主人說(shuō):“做得好!你是一個(gè)對(duì)很多事情充滿自信的人。我會(huì)讓你掌管更多的事情?,F(xiàn)在就去享受你的獎(jiǎng)賞吧?!蓖瑯樱玫轿鍍摄y子的仆人帶著他加外的五兩銀子來(lái)了。主人說(shuō):“做得好!你是一個(gè)對(duì)一些事情充滿自信的人。我會(huì)讓你掌管很多事情。現(xiàn)在就去享受你的獎(jiǎng)賞吧。”最后拿到二兩銀子的仆人來(lái)了,他說(shuō):“主人,我知道你想成為一個(gè)強(qiáng)人,收獲沒(méi)有播種的土地,收割沒(méi)有撒種的土地。我很害怕,于是把錢埋在了地下?!敝魅嘶卮鸬溃骸坝謶杏秩钡碌娜?,你既然知道我想收獲沒(méi)有播種的土地,收割沒(méi)有撒種的土地,那么你就應(yīng)該把錢存到銀行家那里,以便我回來(lái)時(shí)能拿到我的那份利息,然后再把它給有十兩銀子的人,我要給那些已經(jīng)擁有很多的人,使他們變得更富有;而對(duì)于那些一無(wú)所有的人,甚至他們有的也會(huì)被剝奪?!边@個(gè)仆人原以為自己會(huì)得到主人的贊賞,因?yàn)樗麤](méi)丟失主人給的那二兩銀子。在他看來(lái),雖然沒(méi)有使金錢增值,但也沒(méi)丟失,就算是完成主人交待的任務(wù)了。然而他的主人卻不這么認(rèn)為。他不想讓自己的仆人順其自然,而是希望他們能主動(dòng)些,變得更杰出些。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn),要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。人類永遠(yuǎn)不能做到完美無(wú)缺,但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候,我們對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高。這是人類精神的永恒本性。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),順其自然是平庸無(wú)奇的。平庸是你我的最后一條路。為什么可以選擇更好時(shí)我們總是選擇平庸呢?如果你可以在一年之外弄出一天,那為什么不利用這365天呢?為什么我們只能做別人正在做的事情?為什么我們不可以超越平庸?如果一個(gè)順其自然的話,那么他也不會(huì)贏得奧林匹克競(jìng)賽。把金牌帶回家的運(yùn)動(dòng)員必須超越已有的記錄。我厭倦了平庸。我的感覺(jué)和哈伯德寫(xiě)下如下這些話時(shí)的感覺(jué)如出一轍:不要總說(shuō)別人對(duì)你的期望值比你對(duì)自己的期望值高。如果哪個(gè)人在你所做的工作中找到失誤,那么你就不是完美的,你也不需要去找借口。承認(rèn)這并不是你的最佳程度。千萬(wàn)不要挺身而出去捍衛(wèi)自己。當(dāng)我們可以選擇完美時(shí),卻為何偏偏選擇平庸呢?我討厭人們說(shuō)那是因?yàn)樘煨允顾麄円蟛惶?。他們可能?huì)說(shuō):“我的個(gè)性不同于你,我并沒(méi)有你那么強(qiáng)的上進(jìn)心,那不是我的天性。”超越平庸,選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。在某大型機(jī)構(gòu)一座雄偉的建筑物上,有句很讓人感動(dòng)的格言。那句格言是:“在此,一切都追求盡善盡美。”“追求盡善盡美”值得作我們每個(gè)人一生的格言,如果每個(gè)都能用這格言,實(shí)踐這一格言,決心無(wú)論做任何事情,都要竭盡全力,以求得盡善盡美的結(jié)果,那么人類的福利不知要增進(jìn)多少。人類的歷史,充滿著由于疏忽、畏難、敷衍、偷懶、輕率而造成的可怕慘劇。不久前,在賓夕法尼亞的奧斯汀鎮(zhèn),因?yàn)橹坦こ虥](méi)有照著設(shè)計(jì)去筑石基,結(jié)果堤岸潰決,全鎮(zhèn)都被淹沒(méi),無(wú)數(shù)人死于非命。像這種因工作疏忽而引起悲劇的事實(shí),在我們這片遼闊的土地上,隨時(shí)都有可能發(fā)生。無(wú)論什么地方,都有人犯疏忽、敷衍、偷懶的錯(cuò)誤。如果每個(gè)人都能憑著良心做事,并且不怕困難、不半途而廢,那么非但可以減少不少的慘禍,而且可使每個(gè)人都具有高尚的人格。養(yǎng)成了敷衍了事的惡習(xí)后,做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣,人們最終必定會(huì)輕視他的工作,從而輕視他的人品。粗劣的工作,就會(huì)造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分,做著粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且還會(huì)使人喪失做事的才能。所以粗劣的工作,實(shí)在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進(jìn)的仇敵。要實(shí)現(xiàn)成功的惟一方法,就是在做事的時(shí)候,抱著非做成不可的決心,要抱著追求盡善盡美的態(tài)度。而世界上為人類創(chuàng)立新理想、新標(biāo)準(zhǔn),扛著進(jìn)步的大旗,為人類創(chuàng)造幸福的人,就是具有這樣素質(zhì)的人。無(wú)論做什么事,如果只是以做到“尚佳”為滿意,或是做到半途便停止,那他絕不會(huì)成功。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。”許多年輕人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。這些人對(duì)于自己所做的工作從來(lái)不會(huì)做到盡善盡美。大部分青年,好像不知道職位的晉升,是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作,才能使他們漸漸地獲得價(jià)值的提升。相反,許多人在尋找自我發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí),常常這樣問(wèn)自己:“做這種平凡乏味的工作,有什么希望呢?”可是,就是在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的位置上,往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注,調(diào)動(dòng)自己全部的智力,從舊事中找出新方法來(lái),才能引起別人的注意,使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì),滿足心中的愿望。做完一件工作以后,應(yīng)該這樣說(shuō):“我愿意做那份工作,我已竭盡全力、盡我所能來(lái)做那份工作,我更愿意聽(tīng)取人家對(duì)我的批評(píng)?!背晒φ吆褪≌叩姆炙畮X在于:成功者無(wú)論做什么,都力求達(dá)到最佳境地,絲毫不會(huì)放松;成功者無(wú)論做什么職業(yè),都不會(huì)輕率疏忽。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,能做到最好,就不能允許自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家,而不是一個(gè)平庸的工匠,應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。自動(dòng)自發(fā)所謂的主動(dòng),指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超乎他人要求的工作和表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。老板不在身邊卻更加賣力工作的人,將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞。如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn),那么你永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的,而不是由別人要求的。如果你對(duì)自己的期望比老板對(duì)你的期望更高,那么你就無(wú)需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。同樣,如果你能達(dá)到自己設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn),那么升遷晉級(jí)也將指日可待。我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),那些被認(rèn)為一夜成名的人,其實(shí)在功成名就之前,早已默默無(wú)聞地努力了很長(zhǎng)一段時(shí)間。成功是一種努力的累積,不論何種行業(yè),想攀上頂峰,通常都需要漫長(zhǎng)時(shí)間的努力和精心的規(guī)劃。如果想登上成功之梯的最高階,你得永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,縱使面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無(wú)樂(lè)趣的工作,終能最后獲得回報(bào)。當(dāng)你養(yǎng)成這種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣時(shí),你就有可能成為老板和領(lǐng)導(dǎo)者。那些位高權(quán)重的人是因?yàn)樗麄円孕袆?dòng)證明了自己勇于承擔(dān)責(zé)任,值得信賴。自動(dòng)自發(fā)地做事,同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任,那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)的人之間的最根本的區(qū)別在于,成功者懂得為自己的行為負(fù)責(zé)。沒(méi)有人能促使你成功,也沒(méi)有人能阻撓你達(dá)成自己的目標(biāo)。和大多數(shù)人一樣,我在十幾歲時(shí)和大學(xué)期間做過(guò)許多工作。我修理過(guò)自行車(后來(lái)被解雇了),我挨家挨戶賣過(guò)詞典。有一年,我整整一個(gè)夏天都在為一個(gè)選美比賽收集那些訂出去而未收上來(lái)的票,那是一些中年人在甜言蜜語(yǔ)的推銷者的勸說(shuō)下訂下的,但是他們根本無(wú)意去觀看。我還做過(guò)數(shù)學(xué)家庭教師、書(shū)店收銀員、出納和夏令營(yíng)童子軍顧問(wèn),為了讀完大學(xué),我還替別人打掃院子,整理房間和船艙。這些工作大部分都很簡(jiǎn)單,我一度認(rèn)為它們都是下賤而廉價(jià)的工作。后來(lái),我知道自己錯(cuò)了。這些工作潛移默化地給予我珍貴的教誨和經(jīng)驗(yàn),無(wú)論在什么樣的工作環(huán)境中,也不管哪種工作檔次,我都學(xué)會(huì)了不少東西。拿在商店的工作來(lái)說(shuō)吧,我自認(rèn)為自己是一個(gè)好雇員,做了自己應(yīng)該做的事-----記錄顧客的購(gòu)物款。然而有一天,當(dāng)我正在和一個(gè)同事閑聊時(shí),經(jīng)理走了進(jìn)來(lái),他環(huán)顧四周,然后示意我跟著他,他一句話也沒(méi)有說(shuō)就開(kāi)始動(dòng)手整理那些訂出去的商品;然后他走到食品區(qū),開(kāi)始清理柜臺(tái),將購(gòu)物車清空。我驚訝地看著這一切,仿佛過(guò)了很久才醒悟過(guò)來(lái)。他希望我和他一起做這些事!我之所以驚詫萬(wàn)分,不是因?yàn)檫@是一項(xiàng)新任務(wù),而是它意味著我要一直這樣做下去。可是,從前沒(méi)有人告訴我要做這些事-----其實(shí)現(xiàn)在也沒(méi)有說(shuō)過(guò)。此事使我受益匪淺。它不僅使我成為一名更優(yōu)秀的雇員,還讓我從每一項(xiàng)工作中學(xué)到了更多的教益。這個(gè)教益就是我要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),我要更上一層樓,不僅僅做別人安排做的事情。一旦獲得了這個(gè)教益,以前我認(rèn)為低俗的工作開(kāi)始變得有意思起來(lái)。我越是專注自己的工作,學(xué)到的東西和克服的困難也就越多。后來(lái)我離開(kāi)那家商店去上大學(xué),但是這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的人生和事業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的。我從一個(gè)旁觀者變成一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。今天,我成為一名管理者,但是我依然一如既往地發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情-----哪怕并不是我份內(nèi)的事。在各種各樣的工作中,我都能發(fā)現(xiàn)超越他人的機(jī)會(huì)-----不僅讓我的雇主與眾不同,也讓我出人頭地。每一位雇員在每一項(xiàng)工作中都要傾聽(tīng)和相信這一點(diǎn),你可以使自己的生活好轉(zhuǎn)起來(lái),就從今天開(kāi)始,就從現(xiàn)在的工
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