禁毒社會(huì)工作者職級管理指引

-2-禁毒社會(huì)工作者職級管理指引第一章總則第一條為規(guī)范全省禁毒社會(huì)工作者（以下簡稱禁毒社工）職級設(shè)置與管理，深化禁毒社工職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，有效服務(wù)新時(shí)代基層毒品治理體系建設(shè)，根據(jù)《XX省禁毒辦法》《XX省禁毒社會(huì)工作者管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本指引。第二條禁毒社工職級管理，是指綜合考慮禁毒社工思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)年限、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等情況，按照規(guī)定評定、晉升、降低職級，并與薪酬待遇掛鉤的管理機(jī)制。第三條禁毒社工職級管理，堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，堅(jiān)持公開公平、科學(xué)規(guī)范、有效激勵(lì)、競爭擇優(yōu)的原則。第四條禁毒社工職級管理由市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室和用人單位組織實(shí)施，具體實(shí)施細(xì)則由市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室制定。第二章職級設(shè)置第五條禁毒社工實(shí)行三等七級管理，職級由高到低分為：高級禁毒社工（一、二級），中級禁毒社工（一、二、三級），初級禁毒社工（一、二級）。第六條禁毒社工職級評定分為首次評定、晉升評定、降低評定。第七條職級一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以突破任職資格規(guī)定或越級晉升。第三章職級評定第八條禁毒社工職級首次評定一般可以按以下基本條件進(jìn)行：（一）高中和中專畢業(yè)的，評為二級初級禁毒社工；（二）大學(xué)專科、職業(yè)高校畢業(yè)的，或具有助理社會(huì)工作師資格的，評為一級初級禁毒社工；（三）大學(xué)本科、研究生班畢業(yè)的，未獲得碩士學(xué)位的研究生，或具有社會(huì)工作師資格的，評為三級中級禁毒社工；（四）獲得碩士以上學(xué)位的研究生，或具有高級社會(huì)工作師資格的，評為一級中級禁毒社工。符合前款規(guī)定，評為二級中級禁毒社工以下職級的，從事禁毒社會(huì)工作每滿2年，可上浮一級。評為一級中級禁毒社工的，從事禁毒社會(huì)工作每滿3年，可上浮一級。連續(xù)三年績效考評優(yōu)秀的、獲得省級以上禁毒部門或社會(huì)工作主管部門組織頒發(fā)或授予榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)（需排名在前三名或相當(dāng)?shù)却我陨希┑?，可上浮一級。第九條具有部隊(duì)服役工作經(jīng)歷的禁毒社工，首次評定可以根據(jù)其工作經(jīng)歷、年限，同等條件下優(yōu)先確定職級。第十條市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室每年定期組織開展職級晉升工作。晉升高級禁毒社工職級，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的額度內(nèi)進(jìn)行選拔晉升。晉升中級禁毒社工以下職級，實(shí)行考核晉升。第十一條禁毒社工晉升職級，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)年限等資格條件，同時(shí)嚴(yán)格平時(shí)考核和年度考核，在規(guī)定年限內(nèi)的年度考核均為合格以上等次。第十二條晉升一級中級禁毒社工以下職級，應(yīng)當(dāng)達(dá)到2年以上任職年限。晉升高級禁毒社工，應(yīng)當(dāng)達(dá)到3年以上任職年限。晉升中級禁毒社工須取得助理社會(huì)工作師以上資格證書或者任職一級初級禁毒社工滿5年；晉升高級禁毒社工須取得社會(huì)工作師以上資格證書，未取得的不予晉升。第十三條禁毒社工在本職級年限內(nèi)取得相應(yīng)社會(huì)工作師資格證書，獲得相關(guān)表彰和榮譽(yù)的，考核合格后可以提前晉升職級：（一）取得中級社會(huì)工作師資格證書職稱的，可提前1年晉升；取得高級社會(huì)工作師資格證書職稱的，可提前2年晉升；（二）獲得縣級禁毒部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可提前半年晉升職級；（三）獲得市級禁毒部門或者縣級黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可提前1年晉升職級；（四）獲得省級禁毒部門或者市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可提前2年晉升職級；（五）獲得部級禁毒部門或者省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接晉升上一職級；（六）獲得一等治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?、二等治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?、三等治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌?，分別可提前2年、1年、半年晉升職級；（七）被評為能手、骨干、專家、行家、師資、領(lǐng)軍等人才，并納入縣級以上禁毒部門人才庫的，可提前半年晉升；納入市級禁毒部門人才庫的，可提前1年晉升；納入省級以上禁毒部門人才庫的，可提前2年晉升；（八）具有突出貢獻(xiàn)、取得顯著業(yè)績等其他情形的，由所在縣級禁毒委員會(huì)辦公室研究決定提前晉升職級。同一事跡獲得多個(gè)表彰和榮譽(yù)的，或同一人在本職級任期內(nèi)獲得多個(gè)表彰和榮譽(yù)的，只計(jì)1次最高榮譽(yù)，不重復(fù)計(jì)算。第十四條具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)延遲晉升職級：（一）違反相關(guān)工作紀(jì)律、工作失職、不能勝任本崗位工作或在崗履職不正常等其他情形，尚未達(dá)到降級條件的，12個(gè)月內(nèi)不得晉升職級，且本職級年限扣除1年。（二）年度考核被評定為基本合格等次的，次年不得晉升職級，當(dāng)年度不計(jì)入職級年限；（三）晉升周期內(nèi)年度考核二年排名末三位的，本職級年限扣除1年；（四）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過2天，或一年內(nèi)累計(jì)超過5天的；（五）被人民法院、人民銀行等相關(guān)部門確認(rèn)為失信人員的；（六）存在其他延遲晉升情形的。第十五條具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以降低職級：（一）在年度考核中被評定為不稱職或連續(xù)二年被確定為基本稱職等次，尚不夠解聘條件的；（二）違反相關(guān)工作紀(jì)律和管理規(guī)定，情節(jié)較為嚴(yán)重并造成負(fù)面影響，或者出現(xiàn)較為嚴(yán)重的工作失誤等其他情形，尚不夠解聘條件的；（三）無正當(dāng)理由不服從工作安排，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的；（四）有關(guān)規(guī)定的其他情形的。禁毒社工降級，一般降低1個(gè)層級。降級后層級年限重新計(jì)算。第四章評定程序第十六條禁毒社工職級首次評定和晉升評定，一般按以下程序進(jìn)行：（一）市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室制定職級評定工作方案，明確規(guī)定評定范圍、條件、考核程序等內(nèi)容；（二）符合評定條件的禁毒社工對現(xiàn)職級期間的思想政治、工作業(yè)績和廉潔自律等情況進(jìn)行總結(jié)，并提出評定職級申請；（三）市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室對申請?jiān)u定職級禁毒社工進(jìn)行資格審查；（四）量化積分排序（晉升高工職級的）；（五）確定擬晉升人員，并對擬晉升職級禁毒社工進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理職級晉升手續(xù)。第十七條禁毒社工職級降低評定，一般按以下程序進(jìn)行：（一）市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室或用人單位提出降級建議；（二）市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室與擬降級人員談話并聽取其意見；（三）報(bào)市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后作出降級決定；（四）辦理降級手續(xù)。第十八條禁毒社工職級降低評定之日起，一年內(nèi)不得評優(yōu)評先。被降級禁毒社工，當(dāng)年考核不得確定為優(yōu)秀等次。第十九條禁毒社工職級評定后，應(yīng)報(bào)省禁毒委員會(huì)辦公室備案。因工作需要跨縣（市、區(qū)）變更勞動(dòng)關(guān)系或本縣（市、區(qū)）內(nèi)部跨部門交流調(diào)整的，職級原則上保持不變。禁毒社工離開禁毒社會(huì)工作崗位后，職級自動(dòng)撤銷。第五章待遇保障第二十條市、縣級禁毒委員會(huì)辦公室XX本級人力社會(huì)資源保障部門合理確定禁毒社工的職級工資，層級之間適當(dāng)體現(xiàn)差距，并根據(jù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。第二十一條禁毒社工職級晉升后，享受相應(yīng)的職級工資。被降低職級的禁毒社工，執(zhí)行降級后的職級工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條禁毒社工職級年限、工資標(biāo)準(zhǔn)從審批同意的當(dāng)