人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程

人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條為加強(qiáng)我國(guó)人力資源經(jīng)理人的交流與合作，提高人力資源管理水平，推動(dòng)人力資源行業(yè)的發(fā)展，特制定本章程。

第二章協(xié)會(huì)宗旨

第二條人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）是一個(gè)非營(yíng)利性自愿性組織，旨在促進(jìn)人力資源經(jīng)理人之間的交流和互助，推動(dòng)人力資源管理的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展，維護(hù)人力資源經(jīng)理人的合法權(quán)益。

第三章會(huì)員范圍

第三條本協(xié)會(huì)會(huì)員主要包括從事人力資源管理工作的企業(yè)人力資源經(jīng)理人員、人力資源專業(yè)從業(yè)人員和相關(guān)院校的教師等。

第四章會(huì)員權(quán)益和義務(wù)

第四條協(xié)會(huì)會(huì)員有權(quán)利參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，并享受協(xié)會(huì)提供的各類資源和優(yōu)勢(shì)。

第五條協(xié)會(huì)會(huì)員有義務(wù)遵守法律法規(guī)、遵循行業(yè)道德規(guī)范，積極參與協(xié)會(huì)的交流和合作，共同促進(jìn)人力資源行業(yè)的健康發(fā)展。

第六章組織結(jié)構(gòu)

第六條本協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)和秘書處，主席為協(xié)會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。

第七章理事會(huì)

第七條理事會(huì)是協(xié)會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，擁有協(xié)會(huì)的最高權(quán)力。

第八條理事會(huì)由會(huì)員選舉產(chǎn)生，任期為三年。前一屆理事會(huì)任期屆滿前，由協(xié)會(huì)秘書處發(fā)起選舉，選出新的理事會(huì)成員。

第九條理事會(huì)由主席、副主席、常務(wù)理事和理事組成。

第十章主席

第十條主席由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期為三年。

第十一條主席負(fù)責(zé)召開理事會(huì)會(huì)議，組織和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

第十二條主席享有一票否決權(quán)。

第十三章副主席

第十三條副主席由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十四條副主席協(xié)助主席工作，并代理主席職責(zé)(如無(wú)特殊情況)。

第十五章常務(wù)理事

第十五條常務(wù)理事由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十六條常務(wù)理事負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的日常工作。

第十七章理事

第十七條理事由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十八條理事參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

第十九章秘書處

第十九條秘書處是協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第二十條秘書處負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)的決議，協(xié)調(diào)會(huì)員的工作，組織和策劃協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

第二十一條秘書處由秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

第二十二條秘書長(zhǎng)由主席任命。

第二十三章財(cái)務(wù)

第二十三條協(xié)會(huì)屬于非營(yíng)利組織，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括會(huì)員費(fèi)、贊助費(fèi)等。

第二十四條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。

第二十五章會(huì)費(fèi)

第二十五條協(xié)會(huì)會(huì)員需按照規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，具體費(fèi)用和收費(fèi)方式由會(huì)員大會(huì)決定。

第二十六條會(huì)費(fèi)用于協(xié)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)的開展，不得挪作他用。

第二十七章章程修改

第二十七條章程的修改須經(jīng)過(guò)理事會(huì)的多數(shù)通過(guò)，并報(bào)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。

第二十八條章程修改后生效。

第三十章附則

第三十一條協(xié)會(huì)的章程是協(xié)會(huì)的共同遵守和約束，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員具有法律效力。

第三十二條協(xié)會(huì)會(huì)員必須遵守章程的規(guī)定。

第三十三條對(duì)章程的解釋權(quán)歸協(xié)會(huì)理事會(huì)所有。

以上為人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程，特此制定。第一章總則

第一條為加強(qiáng)我國(guó)人力資源經(jīng)理人的交流與合作，提高人力資源管理水平，推動(dòng)人力資源行業(yè)的發(fā)展，特制定本章程。

第二章協(xié)會(huì)宗旨

第二條人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）是一個(gè)非營(yíng)利性自愿性組織，旨在促進(jìn)人力資源經(jīng)理人之間的交流和互助，推動(dòng)人力資源管理的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展，維護(hù)人力資源經(jīng)理人的合法權(quán)益。

第三章會(huì)員范圍

第三條本協(xié)會(huì)會(huì)員主要包括從事人力資源管理工作的企業(yè)人力資源經(jīng)理人員、人力資源專業(yè)從業(yè)人員和相關(guān)院校的教師等。

第四章會(huì)員權(quán)益和義務(wù)

第四條協(xié)會(huì)會(huì)員有權(quán)利參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，并享受協(xié)會(huì)提供的各類資源和優(yōu)勢(shì)。

第五條協(xié)會(huì)會(huì)員有義務(wù)遵守法律法規(guī)、遵循行業(yè)道德規(guī)范，積極參與協(xié)會(huì)的交流和合作，共同促進(jìn)人力資源行業(yè)的健康發(fā)展。

第六章組織結(jié)構(gòu)

第六條本協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)和秘書處，主席為協(xié)會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。

第七章理事會(huì)

第七條理事會(huì)是協(xié)會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，擁有協(xié)會(huì)的最高權(quán)力。

第八條理事會(huì)由會(huì)員選舉產(chǎn)生，任期為三年。前一屆理事會(huì)任期屆滿前，由協(xié)會(huì)秘書處發(fā)起選舉，選出新的理事會(huì)成員。

第九條理事會(huì)由主席、副主席、常務(wù)理事和理事組成。

第十章主席

第十條主席由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期為三年。

第十一條主席負(fù)責(zé)召開理事會(huì)會(huì)議，組織和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

第十二條主席享有一票否決權(quán)。

第十三章副主席

第十三條副主席由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十四條副主席協(xié)助主席工作，并代理主席職責(zé)（如無(wú)特殊情況）。

第十五章常務(wù)理事

第十五條常務(wù)理事由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十六條常務(wù)理事負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的日常工作。

第十七章理事

第十七條理事由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十八條理事參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

第十九章秘書處

第十九條秘書處是協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第二十條秘書處負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)的決議，協(xié)調(diào)會(huì)員的工作，組織和策劃協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

第二十一條秘書處由秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

第二十二條秘書長(zhǎng)由主席任命。

第二十三章財(cái)務(wù)

第二十三條協(xié)會(huì)屬于非營(yíng)利組織，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括會(huì)員費(fèi)、贊助費(fèi)等。

第二十四條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。

第二十五章會(huì)費(fèi)

第二十五條協(xié)會(huì)會(huì)員需按照規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，具體費(fèi)用和收費(fèi)方式由會(huì)員大會(huì)決定。

第二十六條會(huì)費(fèi)用于協(xié)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)的開展，不得挪作他用。

第二十七章章程修改

第二十七條章程的修改須經(jīng)過(guò)理事會(huì)的多數(shù)通過(guò)，并報(bào)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。

第二十八條章程修改后生效。

第二十九章協(xié)會(huì)活動(dòng)

第二十九條協(xié)會(huì)每年至少組織一次會(huì)員大會(huì)，以及多次專題研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)。

第三十條會(huì)員大會(huì)是協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，審議并決定協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和重要事項(xiàng)。

第三十一條專題研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)旨在促進(jìn)會(huì)員之間的互動(dòng)與合作，分享經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)人力資源管理水平的提升。

第三十二章協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)

第三十二條協(xié)會(huì)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年評(píng)選表彰優(yōu)秀會(huì)員和單位，并授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三章人才培養(yǎng)

第三十三條協(xié)會(huì)積極推動(dòng)人才培養(yǎng)和人力資源管理的專業(yè)化發(fā)展，開展培訓(xùn)、研修、交流和合作等活動(dòng)。

第三十四章信息共享

第三十四條協(xié)會(huì)建立信息交流平臺(tái)，共享人力資源管理的最新政策、經(jīng)驗(yàn)和案例，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

第三十五章籍貫責(zé)任

第三十五條協(xié)會(huì)積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)和就業(yè)問(wèn)題，支持人力資源工作在貧困地區(qū)的開展。

第三十六章附則

第三十六條協(xié)會(huì)的章程是協(xié)會(huì)的共同遵守和約束，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員具有法律效力。

第三十七條協(xié)會(huì)會(huì)員必須遵守章程的規(guī)定。

第三十八條對(duì)章程的解釋權(quán)歸協(xié)會(huì)理事會(huì)所有。

第三十九條本章程自協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)通過(guò)后生效。

總結(jié)：

人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程旨在促進(jìn)人力資源經(jīng)理人之間的交流和互助，推動(dòng)人力資源管理的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展，維護(hù)人力資源經(jīng)理人的合法權(quán)益。章程明確了協(xié)會(huì)的組