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文檔簡介
俞敏洪經(jīng)典名言警句
蝸牛的殼是自己加上的。
蝸牛只要爬到金字塔頂端,它眼中所看到的世界,它收獲的成就,跟雄鷹是一模一樣的。
大海無邊,只取你能飲的,我能飲的那瓢水肯定就是我最想喝的那瓢水。
創(chuàng)業(yè)其實比生孩子容易,一個人就可以了,都不需要兩個人。
創(chuàng)業(yè)的時候,千萬不要將自己當(dāng)人看。
把我所有的東西都讓給他們,就是為讓他們跟著我走。
共富貴難有一個利益分配的問題,共患難的時候,大家首先想到以后會富貴。原則上如果提前講好利益分配原則,共富貴不難,可怕的是共患難的時候,沒有想到將來有利益分配。
我比較像劉備,常常用眼淚來賺取其他管理者的同情,我不擅長用紀(jì)律來限制和管理人才。
千萬不要形成三國演義的局面,你一到新城市就得把這個江山打下來,否則就別做。為什么?因為最后形成你一家跟另兩家爭霸的時候,所有的成本都消耗在了人力資源和市場廣告上,最后可能什么收益都沒有。那還不如派個比較強(qiáng)勢的人,花一大筆錢一攬子把對方全給收并過來,這樣就變成一個獨立王國了,獨立王國的成本是最低的。
一塊磚沒有什么用,一堆磚也沒有什么用,如果你心中沒有一個造房子的夢想,擁有天下所有的磚頭也是一堆廢物;但如果只有造房子的夢想,而沒有磚頭,夢想也沒法實現(xiàn)。
每條河流都有一個夢想:奔向大海。長江、黃河都奔向了大海,方式不一樣。長江劈山開路,黃河迂回曲折,軌跡不一樣。但都有一種水的精神。水在奔流的過程中,如果沉淀于泥沙,就永遠(yuǎn)見不到陽光了。
每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想——那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙。你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進(jìn)而努力了,但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神。像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機(jī)不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時機(jī)來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。(《水的精神》)
人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而他產(chǎn)生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人,都應(yīng)該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色?;钪敲利惖娘L(fēng)景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用。這就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。(《人要像樹一樣活著》)
做人像水,做事像山。做人盡量往低處走,讓著別人,遇見利益和名聲盡可能往下退,給自己留下做大的余地。做事一定要有自己的主見和目標(biāo),像山一樣挺立在那兒,才能把事做好。
如果我們的生命不為自己留下一些讓自己熱淚盈眶的日子,你的生命就是白過的。
只有兩種人的成功是必然的。第一種是經(jīng)過生活嚴(yán)峻的考驗,經(jīng)過成功與失敗的反復(fù)交替,最后終于成大器。另一種沒有經(jīng)過生活的大起大落,但在技術(shù)方面達(dá)到了頂尖的地步。比如學(xué)化學(xué)的人最后成為世界的化學(xué)家,這也是成功。
沒有任何外面的力量能把一個人或者一個機(jī)構(gòu)打敗,能把一個人打敗的是自己的內(nèi)心世界,把一個機(jī)構(gòu)打敗的是內(nèi)部的管理。
信念是來自于一種內(nèi)心的力量,當(dāng)你內(nèi)心有足夠的信念時,你就不一定需要外在的信仰。(《信念與激情》)
你寧可跟一群優(yōu)秀的人打交道,你是最后一名,像他們?nèi)W(xué)習(xí),不管怎么被他們擠壓,都不能是在一群沒有出息的人中間你變成了第一名。
你想知道自己的價值有多少,看看你身邊的朋友,選出5個朋友,他們價值的平均值就是你的價值。
上市以后俞敏洪是不是感覺自己身價不一樣了?一頭豬被貼上了一個新的標(biāo)簽,覺得自己不是豬了,這是一個很危險的事情,這是我對自己的告誡。
我后悔上市,我現(xiàn)在依然后悔上市。
名次和榮譽,就像天上的云,不能躺進(jìn)去,躺進(jìn)去就跌下來了。名次和榮譽其實是道美麗的風(fēng)景,只能欣賞。
大家就驚慌失措了。因為我們之前從來沒有學(xué)過商業(yè)規(guī)則,從來沒有學(xué)過股份制,連有限公司和無限公司都搞不清楚是怎么回事。我們沒有這個能力來拆分這種利益軀體。
在新東方,骨干們很容易越過規(guī)矩談感情。上市之后,外部規(guī)矩比內(nèi)部規(guī)矩更強(qiáng)大、更有力。
如果說新東方從最初的發(fā)展到做大的過程中還有我許多主動因素的話,上市從本質(zhì)上來說是一直被推著走的。外來競爭對手算一個推力,內(nèi)在的推動更厲害,因為公司發(fā)展到一定程度后,大家都拿了新東方的股權(quán),股權(quán)變現(xiàn)是每個人都關(guān)心的問題。能一下子拿到錢而且從某種意義上來說不需要承擔(dān)太多后果,那當(dāng)然是大家很希望的。當(dāng)然,新東方最終還是被推上市了,其中一部分原因是為了化解內(nèi)部矛盾,否則新東方內(nèi)部的人、循環(huán)在內(nèi)部圈子里的人大家攪和,攪和到最后都覺得沒有出頭之日。
原來我在新東方可以隨便鼓動員工,現(xiàn)在這種話絕對不敢說了,只能說能做到的事情。原來說話從來不拿稿子,現(xiàn)在說話一定要拿
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