醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)

醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)第一篇：醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)醫(yī)院落實(shí)醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)

201*年是深化衛(wèi)生體制改革、加快衛(wèi)生事業(yè)全面、高速、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵一年。為了貫徹xx區(qū)衛(wèi)生局《201*年xx區(qū)衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見》的文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增加xx醫(yī)院的透亮度，轉(zhuǎn)變效勞觀念、提高效勞質(zhì)量、掌握醫(yī)藥費(fèi)用、減輕群眾負(fù)擔(dān)，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我院就醫(yī)務(wù)公開工作落實(shí)如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立了醫(yī)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人，向社會(huì)承諾醫(yī)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“違諾投訴、舉報(bào)受理辦公室”。

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：*****

二、公開內(nèi)容

1、藥房狀況：

①公開就醫(yī)程序，即公開掛號(hào)、診察、取藥等環(huán)節(jié)的先后挨次；

②公開崗位人員的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)等，均實(shí)行掛牌效勞；

③藥物、醫(yī)療用品收費(fèi)公開，在明顯位置張貼藥品價(jià)目表，合理收費(fèi)。

2、臨床科室狀況：

①效勞程序公開，包括病人的病情告知、診斷、治療以及進(jìn)展特別檢查和手術(shù)應(yīng)履行的程序，在就診和治療過程中高度重視的敬重患者的知情權(quán)，急躁、細(xì)致地做好解釋工作；

②公開臨床科室應(yīng)診醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞，由患者自主選擇醫(yī)生，敬重患者就醫(yī)的選擇權(quán)；

③各項(xiàng)檢查及手術(shù)費(fèi)用公開。

3、防?？茽顩r

①公開接種程序及留意事項(xiàng)，在預(yù)診室明顯位置張貼“家長(zhǎng)須知”及各種疫苗名稱、禁忌癥、不良反響留意事項(xiàng)、預(yù)防的相應(yīng)疾病等；

②公開防?？迫藛T姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞；

③公開一類不收費(fèi)疫苗名稱、接種時(shí)間，二類推廣疫苗的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、相宜人群等。

4、功能科室狀況：

①檢查費(fèi)用公開；

②公開功能科室人員姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞；

③各項(xiàng)檢查留意事項(xiàng)公開，讓患者知道在檢查前需要預(yù)備的事項(xiàng)。

三、強(qiáng)化措施，推動(dòng)承諾

①強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員“踐承諾、樹新風(fēng)”教育；

②加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)和法制教育；

③對(duì)公開內(nèi)容行為嚴(yán)厲處理，取信于民；

④設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話，指定專人受理對(duì)違反公開承諾人員的舉報(bào)、投訴，協(xié)調(diào)處理，建檔。

通過落實(shí)醫(yī)務(wù)公開，規(guī)明效勞行為，表達(dá)出人文關(guān)心氣氛，為患者供應(yīng)超值效勞。我院還要連續(xù)全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)我院輝煌的新局面。

其次篇：醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)

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醫(yī)院落實(shí)醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)

201*年是深化衛(wèi)生體制改革、加快衛(wèi)生事業(yè)全面、高速、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵一年。為了貫徹xx區(qū)衛(wèi)生局《201*年xx區(qū)衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見》的文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增加xx醫(yī)院的透亮度，轉(zhuǎn)變效勞觀念、提高效勞質(zhì)量、掌握醫(yī)藥費(fèi)用、減輕群眾負(fù)擔(dān)，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我院就醫(yī)務(wù)公開工作落實(shí)如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立了醫(yī)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人，向社會(huì)承諾醫(yī)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“違諾投訴、舉報(bào)受理辦公室”。

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：*****

二、公開內(nèi)容

1、藥房狀況：

①公開就醫(yī)程序，即公開掛號(hào)、診察、取藥等環(huán)節(jié)的先后挨次；

②公開崗位人員的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)等，均實(shí)行掛牌效勞；③藥物、醫(yī)療用品收費(fèi)公開，在明顯位置張貼藥品價(jià)目表，合理收費(fèi)。

2、臨床科室狀況：

①效勞程序公開，包括病人的病情告知、診斷、治療以及進(jìn)展特別檢查和手術(shù)應(yīng)履行的程序，在就診和治療過程中高度重視的敬重患者的知情權(quán)，急躁、細(xì)致地做好解釋工作；

②公開臨床科室應(yīng)診醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞，由患者自主選擇醫(yī)生，敬重患者就醫(yī)的選擇權(quán)；

③各項(xiàng)檢查及手術(shù)費(fèi)用公開。

3、防?？茽顩r

①公開接種程序及留意事項(xiàng)，在預(yù)診室明顯位置張貼“家長(zhǎng)須知”及各種疫苗名稱、禁忌癥、不良反響留意事項(xiàng)、預(yù)防的相應(yīng)疾病等；

②公開防保科人員姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞；

③公開一類不收費(fèi)疫苗名稱、接種時(shí)間，二類推廣疫苗的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、相宜人群等。

4、功能科室狀況：

①檢查費(fèi)用公開；

②公開功能科室人員姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞；

③各項(xiàng)檢查留意事項(xiàng)公開，讓患者知道在檢查前需要預(yù)備的事項(xiàng)。

三、強(qiáng)化措施，推動(dòng)承諾

①強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員“踐承諾、樹新風(fēng)”教育；

②加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)和法制教育；

③對(duì)公開內(nèi)容行為嚴(yán)厲處理，取信于民；

④設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話，指定專人受理對(duì)違反公開承諾人員的舉報(bào)、投訴，協(xié)調(diào)處理，建檔。

通過落實(shí)醫(yī)務(wù)公開，規(guī)明效勞行為，表達(dá)出人文關(guān)心氣氛，為患者供應(yīng)超值效勞。我院還要連續(xù)全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)我院輝煌的新局面。

第三篇：醫(yī)院落實(shí)醫(yī)務(wù)公開工作總結(jié)201*年是深化衛(wèi)生體制改革、加快衛(wèi)生事業(yè)全面、高速、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵一年。為了貫徹xx區(qū)衛(wèi)生局《201*年xx區(qū)衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見》的文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增加xx醫(yī)院的透亮度，轉(zhuǎn)變效勞觀念、提高效勞質(zhì)量、掌握醫(yī)藥費(fèi)用、減輕群眾負(fù)擔(dān)，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我院就醫(yī)務(wù)公開工作落實(shí)如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立了醫(yī)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人，向社會(huì)承諾醫(yī)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“違諾投訴、舉報(bào)受理辦公室”。

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：*****

二、公開內(nèi)容

1、藥房狀況：

①公開就醫(yī)程序，即公開掛號(hào)、診察、取藥等環(huán)節(jié)的先后挨次；

②公開崗位人員的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)等，均實(shí)行掛牌效勞；

③藥物、醫(yī)療用品收費(fèi)公開，在明顯位置張貼藥品價(jià)目表，合理收費(fèi)。

2、臨床科室狀況：

①效勞程序公開，包括病人的病情告知、診斷、治療以及進(jìn)展特別檢查和手術(shù)應(yīng)履行的程序，在就診和治療過程中高度重視的敬重患者的知情權(quán)，急躁、細(xì)致地做好解釋工作；

②公開臨床科室應(yīng)診醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞，由患者自主選擇醫(yī)生，敬重患者就醫(yī)的選擇權(quán)；

③各項(xiàng)檢查及手術(shù)費(fèi)用公開。

3、防?？茽顩r

①公開接種程序及留意事項(xiàng)，在預(yù)診室明顯位置張貼“家長(zhǎng)須知”及各種疫苗名稱、禁忌癥、不良反響留意事項(xiàng)、預(yù)防的相應(yīng)疾病等；

②公開防?？迫藛T姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞；

③公開一類不收費(fèi)疫苗名稱、接種時(shí)間，二類推廣疫苗的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、相宜人群等。

4、功能科室狀況：

①檢查費(fèi)用公開；

②公開功能科室人員姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)及特長(zhǎng)，實(shí)行掛牌效勞；

③各項(xiàng)檢查留意事項(xiàng)公開，讓患者知道在檢查前需要預(yù)備的事項(xiàng)。

三、強(qiáng)化措施，推動(dòng)承諾

①強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員“踐承諾、樹新風(fēng)”教育；

②加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)和法制教育；

③對(duì)公開內(nèi)容行為嚴(yán)厲處理，取信于民；

④設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話，指定專人受理對(duì)違反公開承諾人員的舉報(bào)、投訴，協(xié)調(diào)處理，建檔。

通過落實(shí)醫(yī)務(wù)公開，規(guī)明效勞行為，表達(dá)出人文關(guān)心氣氛，為患者供應(yīng)超值效勞。我院還要連續(xù)全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)我院輝煌的新局面。

第四篇：201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*年醫(yī)務(wù)科在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各科室的積極協(xié)作下，始終堅(jiān)持以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為主題，以創(chuàng)立二級(jí)?？漆t(yī)院為主要目標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化治理和項(xiàng)核心制度的落實(shí)，使得全年各項(xiàng)工作得以有序的進(jìn)展。現(xiàn)將本年度工工作總結(jié)如下：

一、提高科室職業(yè)素養(yǎng)

不斷提高科室的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，確?？剖腋黜?xiàng)工作的有效開展。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和改良工作方法，進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，對(duì)于科室反響的各種問題準(zhǔn)時(shí)處置并上報(bào)，在院部的指導(dǎo)下快速擬定解決方案；督查依法執(zhí)業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)臨床診療行為；組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極聯(lián)系院外專家來院進(jìn)展專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院流程；完善和整理各項(xiàng)會(huì)議記錄和各委員會(huì)活動(dòng)記錄；積極參與院外舉辦的關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量治理及掌握方面的培訓(xùn)，不斷提高自身的治理力量。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和進(jìn)展的根本問題。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量治理，全面提高醫(yī)療效勞質(zhì)量作為首要任務(wù)，經(jīng)過制定各項(xiàng)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格治理、狠抓落實(shí)，我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了肯定的成效。

1、根底醫(yī)療質(zhì)量：依據(jù)本院工作實(shí)際，健全了醫(yī)療質(zhì)量掌握體

系，每月對(duì)各科室進(jìn)展一次醫(yī)療質(zhì)量檢查，催促各科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量掌握的工作落實(shí)。對(duì)根底醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān)，使我院的醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量掌握，全面提升醫(yī)療質(zhì)量，狠抓十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)考核，每季度對(duì)臨床科室進(jìn)展不定期抽查，堅(jiān)持每季度定期召開醫(yī)療質(zhì)量專會(huì)議，通報(bào)在檢查中發(fā)覺的問題，提出改良措施并準(zhǔn)時(shí)追蹤持續(xù)改良效果。并按要求每年2次組織全員醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)，不斷提高全體職工的責(zé)任意識(shí)。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴(yán)格根據(jù)新版《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對(duì)住院病歷的書寫提出進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化的要求，并催促各科室仔細(xì)組織學(xué)習(xí)。特地制定了環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，每月組織醫(yī)生相互抽查。終末病案要經(jīng)過各科室質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護(hù)士審查，歸檔后由病案室再次抽查；并準(zhǔn)時(shí)將檢查狀況反應(yīng)給各科室針對(duì)問題進(jìn)展整改。病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量治理的重點(diǎn)之一，醫(yī)務(wù)科以加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)量為抓手提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，針對(duì)全院普遍存在的問題醫(yī)務(wù)科在分管院長(zhǎng)的帶著下屢次組織臨床醫(yī)生進(jìn)展開會(huì)爭(zhēng)論，進(jìn)展病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和考試，強(qiáng)化醫(yī)師責(zé)任心，從根源上提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷提升病歷書寫質(zhì)量(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源.)。通過一系列舉措使得今年我院病歷質(zhì)量較往年有了明顯提高，但其中仍存在許多缺乏，在醫(yī)務(wù)科對(duì)臨床各科室環(huán)節(jié)病歷抽查中，發(fā)覺個(gè)別問題反復(fù)存在，在今后工作中這一塊仍是醫(yī)務(wù)科主抓的重點(diǎn)。

3、處方質(zhì)量醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行處方點(diǎn)評(píng)治理標(biāo)準(zhǔn)，藥房根據(jù)處方點(diǎn)評(píng)制度開展處方點(diǎn)評(píng)工作，醫(yī)務(wù)科不定時(shí)抽查。醫(yī)生每天開出的處方，由藥師首先把握醫(yī)生的用藥動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)覺的不合理用藥進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)

點(diǎn)評(píng)。對(duì)無指征用藥、指征改善后應(yīng)停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進(jìn)展點(diǎn)評(píng)，并上報(bào)醫(yī)務(wù)科。使得醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負(fù)責(zé)制，仔細(xì)地進(jìn)展門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達(dá)標(biāo)。

三、保障醫(yī)療安全

1、醫(yī)療安全是醫(yī)療治理的重點(diǎn)。醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)效勞。在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中，第一時(shí)間了解危重疑難患者根本狀況和診療狀況，準(zhǔn)時(shí)安排組織全院性會(huì)診。在總結(jié)以往醫(yī)療糾紛的閱歷教訓(xùn)后，發(fā)覺醫(yī)患溝通和病情告知的重要性。醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格要求開展具體告知并記錄，并要求每位病人入院時(shí)必需有醫(yī)患溝通記錄，并將溝通告知作為病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)重點(diǎn)。

2、連續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法標(biāo)準(zhǔn)行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，協(xié)作上級(jí)部門有關(guān)要求定期在院內(nèi)舉辦醫(yī)療安全方面的學(xué)問講座、培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、職責(zé)。

3、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從掌握醫(yī)療缺陷入手，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》和《醫(yī)療不良大事報(bào)告制度》。強(qiáng)化疑難、特別、危重、嚴(yán)峻并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度。

對(duì)于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良大事要進(jìn)展責(zé)任追究，著重吸取閱歷教訓(xùn)。

四、職稱考試及連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

1、邀請(qǐng)區(qū)人民醫(yī)院專家及院內(nèi)高年資醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展各種業(yè)務(wù)講座，主要涉及急診急救相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范及處理講座、相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問等內(nèi)容。

2、積極組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展“三基”理論學(xué)問和技能考試，并請(qǐng)區(qū)人民醫(yī)院專家進(jìn)展指導(dǎo)開展相關(guān)應(yīng)急演練活動(dòng)。對(duì)比等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和各級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)的要求，努力提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和效勞水平。

3、準(zhǔn)時(shí)通知醫(yī)療醫(yī)技人員進(jìn)展連續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)報(bào)名及學(xué)分登記。按要求準(zhǔn)時(shí)完成了職工的職稱考試報(bào)名、晉升、轉(zhuǎn)正等方面工作，確保職工的權(quán)益不受影響。

4、合理安排好各科室人員積極參與各種治理學(xué)問及業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷制造條件開拓職工的視野，提高業(yè)務(wù)力量。

五、連續(xù)開展對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心精防工作的支持工作為提高基層社區(qū)衛(wèi)生效勞中心及社區(qū)衛(wèi)生效勞站精防衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和效勞水平，強(qiáng)化基層衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)根底學(xué)問和實(shí)踐力量培訓(xùn)，在分管精防副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)擔(dān)當(dāng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心精防工作的指導(dǎo)任務(wù)。全年組織對(duì)8個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心精防人員兩次精防培訓(xùn)，由8位醫(yī)生分別包干8個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心不定期指導(dǎo)與督查。便利了農(nóng)村人員就醫(yī)，提高了基層精防衛(wèi)生技術(shù)

人員的醫(yī)療水平，受到社區(qū)衛(wèi)生效勞中心及廣闊患者家屬的好評(píng)。

六、完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的其他臨時(shí)性工作

創(chuàng)立二級(jí)?？漆t(yī)院是我院今年工作的重中之重，醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下積極籌備，仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)治理學(xué)問。初步制定了臨床醫(yī)療質(zhì)量檢查、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量檢查等標(biāo)準(zhǔn)；不斷完善各種制定、規(guī)章、流程并按要求進(jìn)展了檢查、反應(yīng)。醫(yī)院信息系統(tǒng)建立后屢次組織臨床醫(yī)護(hù)人員開會(huì)將運(yùn)行中所遇到的問題匯總，準(zhǔn)時(shí)向工程師反映，并依據(jù)院內(nèi)實(shí)際狀況對(duì)相關(guān)流程進(jìn)展簡(jiǎn)化、整改。在創(chuàng)立中協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)屢次邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家來院進(jìn)展指導(dǎo)。積極參加了急診室、心理詢問室、放射科等相關(guān)科室的設(shè)置、布局。準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本院的創(chuàng)立進(jìn)展支援。在醫(yī)院順當(dāng)通過二級(jí)評(píng)審的預(yù)備工作中做了大量工作，也深得院領(lǐng)導(dǎo)的確定。

在201*年度工作中，醫(yī)務(wù)科工作取得了肯定的成績(jī)，但也存在一些缺乏。特殊是在治理力量方面自己的所學(xué)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室，很多工作離不開其他科室的支持和幫忙，我在此代表醫(yī)務(wù)科向大家表示感謝，并且盼望在新的一年里通過我們共同的努力使醫(yī)院的明天更美妙！

第五篇：醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

二o一o年，醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的關(guān)懷、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，緊緊圍繞以醫(yī)療質(zhì)量為核心的治理理念，緊抓制度落實(shí)、增加醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識(shí)、理順科室間關(guān)系，在醫(yī)療質(zhì)量治理、醫(yī)療安全治理方面取得了肯定成績(jī)，現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下：

一、醫(yī)療質(zhì)量治理

1、按“三基三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度，醫(yī)囑制度及病例爭(zhēng)論制度，病例能按標(biāo)準(zhǔn)要求書寫，并在24小時(shí)內(nèi)完成。病程記錄精確，診斷符合99%，用藥合理，并正確合理應(yīng)用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生。

2、進(jìn)一步健全完善了工作制度和診療標(biāo)準(zhǔn),制定完善了醫(yī)療過失防范制度;急救藥品治理制度;危重病人搶救制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療行為。

3.組織醫(yī)務(wù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)抗菌素使用原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定（醫(yī)療效勞設(shè)施名目、藥品名目、診療工程名目），及單病種最高限價(jià)規(guī)定，各科臨床醫(yī)生要把握階梯用藥原則，因病施治，對(duì)癥用藥、杜絕大處方。

4、進(jìn)一步完善了《醫(yī)院傳染病報(bào)告治理方案》、《傳染病信息報(bào)告治理標(biāo)準(zhǔn)》、《肺結(jié)核病人報(bào)告及轉(zhuǎn)診方法》，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每月對(duì)門診日志、檢驗(yàn)科及放射線科就診登記開展檢查核實(shí)工作，杜絕了傳染病漏報(bào)現(xiàn)象。

5、嚴(yán)格根據(jù)《處方制度》、《醫(yī)院處方治理規(guī)定》及《國(guó)家進(jìn)展改革委關(guān)于國(guó)家根本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格的通知》要求，對(duì)住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化治理，實(shí)行按藥品通用名開具處方，做到了因病施治，合理檢查、合理用藥，保證了病人的用藥安全。

6、嚴(yán)格落實(shí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn);《醫(yī)患溝通制度》，對(duì)門診病歷、住院病歷病程記錄提出了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化治理,并開展了病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn)工作.堅(jiān)持每月中旬對(duì)各科室的住院病歷進(jìn)展督導(dǎo)檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決，使臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和標(biāo)準(zhǔn)化上有了肯定提高。

7、進(jìn)一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，制定了手術(shù)治療及危重患者治療知情同意書十一項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員操作流程，避開了醫(yī)療事故和醫(yī)療過失的發(fā)生，為全院的安全醫(yī)療奠定了根底。

二、院內(nèi)感染監(jiān)控工作治理

1、進(jìn)一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾治理流程,制定完善了醫(yī)院感染掌握治理制度;廢物意外事故應(yīng)急處置預(yù)案；醫(yī)療廢物處置突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療垃圾接運(yùn)專程路線圖；醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)制度等十四項(xiàng)治理制度。落實(shí)了四項(xiàng)登記制度,做到了有章可循。

2、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科每季度對(duì)全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染學(xué)問進(jìn)展考核,對(duì)各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集狀況進(jìn)展檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建立，深入開展連續(xù)教育。

1、院內(nèi)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五為全院學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科舉辦綜合素養(yǎng)培訓(xùn)6期，采納醫(yī)院--科室--自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，并要求科室及個(gè)人要分層次制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)工作，本年度“三基”理論考核186人次，合格率為98.96%.院內(nèi)培訓(xùn)實(shí)行專題講座、座談爭(zhēng)論等形式，內(nèi)容涉及醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全等方面內(nèi)容。通過一系列的學(xué)習(xí)與考核，提高了醫(yī)生對(duì)危險(xiǎn)、重癥患者搶救的應(yīng)急力量。

2、連續(xù)教育，醫(yī)務(wù)人員有2名醫(yī)護(hù)人員考取高等院校?？飘厴I(yè)證書，高校本科在讀2人，?？圃谧x2人、1名晉升中級(jí)職稱。

四、存在的缺乏和缺點(diǎn)：

1、加強(qiáng)醫(yī)院治理工作，日常工作中應(yīng)隨時(shí)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高醫(yī)師診療水平，建立醫(yī)生責(zé)任險(xiǎn)，定期組織醫(yī)生開會(huì)，反應(yīng)工作中的缺乏和缺點(diǎn)。

2、進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)原則》和《處方治理方法》，加強(qiáng)抗菌藥物合理應(yīng)用方面的培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫，藥師嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提高合理用藥水平。

201*年工作規(guī)劃

新的一年，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理及醫(yī)政治理工作任重道遠(yuǎn)，要想制造出更優(yōu)異的成績(jī)，更好地為廣闊