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文檔簡介
—工農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)合同書甲方:_________
乙方:_________
一、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
二、乙方的自主權(quán):
1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴(kuò)大經(jīng)營,增加服務(wù)項(xiàng)目。
2.財(cái)務(wù)管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的'規(guī)定”開支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價(jià)調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán)。
5.工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán):按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報(bào)公司批準(zhǔn)。
三、甲乙雙方的利益分配方法:
乙方完成承包利潤定額時(shí),按平均每人_________元發(fā)放獎(jiǎng)金,超額部分按_________分成計(jì)算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。
四、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。
3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
五、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:
乙方完不成利潤定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除。發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
六、附注:
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價(jià)部門調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方:_________乙方:_________
主管人:_________主管人:_________
_________年___
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