勞保用品的發(fā)放和使用管理制度

勞保用品的發(fā)放和使用管理制度一、目的和依據(jù)為保障職工的人身安全和健康，規(guī)范勞保用品發(fā)放和使用管理，制定本制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，以及公司職工勞保用品的實(shí)際情況和需要制定。二、適用范圍本制度適用于公司所有在崗職工的勞保用品的發(fā)放和使用管理。三、勞保用品的發(fā)放1.勞保用品的種類公司根據(jù)職工的特定崗位和工種需要，確定應(yīng)發(fā)放的勞保用品種類，包括但不限于：安全帽、防護(hù)口罩、防滑鞋、耳塞、護(hù)目鏡、手套等。2.勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)職工特定工種、勞動(dòng)條件等因素綜合考慮制定，確保職工獲得必要的勞保用品以保障其人身安全和健康。3.勞保用品的發(fā)放程序(1)職工入職時(shí)發(fā)放新員工入職時(shí)，公司應(yīng)根據(jù)其具體工種、勞動(dòng)條件等因素發(fā)放必要的勞保用品。入職前需進(jìn)行特定崗位的安全培訓(xùn)，以保證職工對(duì)于勞保用品的理解和正確使用。(2)定期補(bǔ)換發(fā)放公司應(yīng)定期對(duì)職工勞保用品進(jìn)行檢查，經(jīng)審核、確認(rèn)無效或已損耗的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)換。公司應(yīng)將職工勞保用品發(fā)放情況記錄并存檔。4.勞保用品的領(lǐng)取和使用職工應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取、正確使用、保管好自己的勞保用品。職工在進(jìn)行特定崗位的操作和勞動(dòng)過程中，必須佩戴指定的勞保用品。如發(fā)現(xiàn)勞保用品已失效或損毀，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門注銷。四、勞保用品的管理1.勞保用品管理責(zé)任公司應(yīng)設(shè)立專門的勞保用品管理部門，專人負(fù)責(zé)勞保用品的管理工作。各部門應(yīng)按照公司制定的勞保用品管理規(guī)定，嚴(yán)格管理勞保用品。2.勞保用品管理措施（1）加強(qiáng)檢查勞保用品管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門發(fā)放和使用的勞保用品進(jìn)行定期檢查，確保勞保用品發(fā)放和使用情況符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。（2）制定管理規(guī)章制度制定完善的勞保用品管理規(guī)定和操作規(guī)程，督促各部門認(rèn)真執(zhí)行，做好勞保用品的管理工作。五、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.制度的執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工必須嚴(yán)格遵守本制度，執(zhí)行本制度規(guī)定的各項(xiàng)要求。2.監(jiān)督公司勞保用品管理部門和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)勞保用品的發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)違反制度使用者，或者發(fā)現(xiàn)問題需要整改的地方，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司勞保用品管理部門及時(shí)報(bào)告。六、附則本制度自發(fā)布之日起生