安全生產(chǎn)安全責(zé)任書

安全管理責(zé)任書為了確保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定，層層建立安全責(zé)任制，現(xiàn)集團(tuán)與各公司（部門）負(fù)責(zé)人訂立安全責(zé)任書以下：一、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位范疇內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)對(duì)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并主動(dòng)抓好貫徹。三、主動(dòng)開展各項(xiàng)有效的安全教育工作，切實(shí)提高全體員工“三防”（防火、防盜、防事故）安全意識(shí)。四、負(fù)責(zé)人必須在責(zé)任單位認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制，并做好各項(xiàng)崗位培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能和安全管理水平，使員工能嚴(yán)格按照安全規(guī)定、安全程序、安全操作辦事。五、負(fù)責(zé)人必須定時(shí)或不定時(shí)對(duì)責(zé)任單位的安全工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理方法貫徹到位。六、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位存在的事故隱患、苗頭，要及時(shí)采用有效方法進(jìn)行整治，力求把安全問題消除于未萌狀態(tài)，。七、負(fù)責(zé)人如因工作馬虎、失職或失職而造成安全事故，造成責(zé)任單位財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失，并在社會(huì)上造成不良影響的，愿接受集團(tuán)予以的處分（降職、辭退等）和處分（扣罰獎(jiǎng)金、賠償損失等）：如觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。八、負(fù)責(zé)人如因故調(diào)離責(zé)任單位，應(yīng)與繼任人做好安全管理交接工作，并由繼任人在本責(zé)任書上附簽。本責(zé)任書自訂立之日起為期一年，共一式兩份，集團(tuán)與責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，含有同等法律效力。有限公司責(zé)任單位：法人代表（簽章）：負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日年月日遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司安全管理責(zé)任書為了確保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定，層層建立安全責(zé)任制，現(xiàn)集團(tuán)與各公司（部門）負(fù)責(zé)人訂立安全責(zé)任書以下：一、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位范疇內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)對(duì)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并主動(dòng)抓好貫徹。三、主動(dòng)開展各項(xiàng)有效的安全教育工作，切實(shí)提高全體員工“三防”（防火、防盜、防事故）安全意識(shí)。四、負(fù)責(zé)人必須在責(zé)任單位認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制，并做好各項(xiàng)崗位培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能和安全管理水平，使員工能嚴(yán)格按照安全規(guī)定、安全程序、安全操作辦事。五、負(fù)責(zé)人必須定時(shí)或不定時(shí)對(duì)責(zé)任單位的安全工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理方法貫徹到位。六、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位存在的事故隱患、苗頭，要及時(shí)采用有效方法進(jìn)行整治，力求把安全問題消除于未萌狀態(tài)，。七、負(fù)責(zé)人如因工作馬虎、失職或失職而造成安全事故，造成責(zé)任單位財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失，并在社會(huì)上造成不良影響的，愿接受集團(tuán)予以的處分（降職、辭退等）和處分（扣罰獎(jiǎng)金、賠償損失等）：如觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。八、負(fù)責(zé)人如因故調(diào)離責(zé)任單位，應(yīng)與繼任人做好安全管理交接工作，并由繼任人在本責(zé)任書上附簽。本責(zé)任書自訂立之日起為期一年，共一式兩份，集團(tuán)與責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，含有同等法律效力。遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司責(zé)任單位：遠(yuǎn)太文化用品有限公司法人代表（簽章）：負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日年月日遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司安全管理責(zé)任書為了確保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定，層層建立安全責(zé)任制，現(xiàn)集團(tuán)與各公司（部門）負(fù)責(zé)人訂立安全責(zé)任書以下：一、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位范疇內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)對(duì)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并主動(dòng)抓好貫徹。三、主動(dòng)開展各項(xiàng)有效的安全教育工作，切實(shí)提高全體員工“三防”（防火、防盜、防事故）安全意識(shí)。四、負(fù)責(zé)人必須在責(zé)任單位認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制，并做好各項(xiàng)崗位培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能和安全管理水平，使員工能嚴(yán)格按照安全規(guī)定、安全程序、安全操作辦事。五、負(fù)責(zé)人必須定時(shí)或不定時(shí)對(duì)責(zé)任單位的安全工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理方法貫徹到位。六、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位存在的事故隱患、苗頭，要及時(shí)采用有效方法進(jìn)行整治，力求把安全問題消除于未萌狀態(tài)，。七、負(fù)責(zé)人如因工作馬虎、失職或失職而造成安全事故，造成責(zé)任單位財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失，并在社會(huì)上造成不良影響的，愿接受集團(tuán)予以的處分（降職、辭退等）和處分（扣罰獎(jiǎng)金、賠償損失等）：如觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。八、負(fù)責(zé)人如因故調(diào)離責(zé)任單位，應(yīng)與繼任人做好安全管理交接工作，并由繼任人在本責(zé)任書上附簽。本責(zé)任書自訂立之日起為期一年，共一式兩份，集團(tuán)與責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，含有同等法律效力。遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司責(zé)任單位：遠(yuǎn)太網(wǎng)球館法人代表（簽章）：負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日年月日遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司安全管理責(zé)任書為了確保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定，層層建立安全責(zé)任制，現(xiàn)集團(tuán)與各公司（部門）負(fù)責(zé)人訂立安全責(zé)任書以下：一、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位范疇內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)對(duì)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并主動(dòng)抓好貫徹。三、主動(dòng)開展各項(xiàng)有效的安全教育工作，切實(shí)提高全體員工“三防”（防火、防盜、防事故）安全意識(shí)。四、負(fù)責(zé)人必須在責(zé)任單位認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制，并做好各項(xiàng)崗位培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能和安全管理水平，使員工能嚴(yán)格按照安全規(guī)定、安全程序、安全操作辦事。五、負(fù)責(zé)人必須定時(shí)或不定時(shí)對(duì)責(zé)任單位的安全工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理方法貫徹到位。六、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位存在的事故隱患、苗頭，要及時(shí)采用有效方法進(jìn)行整治，力求把安全問題消除于未萌狀態(tài)，。七、負(fù)責(zé)人如因工作馬虎、失職或失職而造成安全事故，造成責(zé)任單位財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失，并在社會(huì)上造成不良影響的，愿接受集團(tuán)予以的處分（降職、辭退等）和處分（扣罰獎(jiǎng)金、賠償損失等）：如觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。八、負(fù)責(zé)人如因故調(diào)離責(zé)任單位，應(yīng)與繼任人做好安全管理交接工作，并由繼任人在本責(zé)任書上附簽。本責(zé)任書自訂立之日起為期一年，共一式兩份，集團(tuán)與責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，含有同等法律效力。遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司責(zé)任單位：鯉城大酒店法人代表（簽章）：負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日年月日遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司安全管理責(zé)任書為了確保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定，層層建立安全責(zé)任制，現(xiàn)集團(tuán)與各公司（部門）負(fù)責(zé)人訂立安全責(zé)任書以下：一、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位范疇內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)對(duì)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并主動(dòng)抓好貫徹。三、主動(dòng)開展各項(xiàng)有效的安全教育工作，切實(shí)提高全體員工“三防”（防火、防盜、防事故）安全意識(shí)。四、負(fù)責(zé)人必須在責(zé)任單位認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制，并做好各項(xiàng)崗位培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能和安全管理水平，使員工能嚴(yán)格按照安全規(guī)定、安全程序、安全操作辦事。五、負(fù)責(zé)人必須定時(shí)或不定時(shí)對(duì)責(zé)任單位的安全工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理方法貫徹到位。六、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位存在的事故隱患、苗頭，要及時(shí)采用有效方法進(jìn)行整治，力求把安全問題消除于未萌狀態(tài)，。七、負(fù)責(zé)人如因工作馬虎、失職或失職而造成安全事故，造成責(zé)任單位財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失，并在社會(huì)上造成不良影響的，愿接受集團(tuán)予以的處分（降職、辭退等）和處分（扣罰獎(jiǎng)金、賠償損失等）：如觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。八、負(fù)責(zé)人如因故調(diào)離責(zé)任單位，應(yīng)與繼任人做好安全管理交接工作，并由繼任人在本責(zé)任書上附簽。本責(zé)任書自訂立之日起為期一年，共一式兩份，集團(tuán)與責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，含有同等法律效力。遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司責(zé)任單位：房地產(chǎn)事業(yè)部（工程部）法人代表（簽章）：負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日年月日遠(yuǎn)太集團(tuán)（福建）有限公司安全管理責(zé)任書為了確保集團(tuán)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定，層層建立安全責(zé)任制，現(xiàn)集團(tuán)與各公司（部門）負(fù)責(zé)人訂立安全責(zé)任書以下：一、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位范疇內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完全責(zé)任。二、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)對(duì)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并主動(dòng)抓好貫徹。三、主動(dòng)開展各項(xiàng)有效的安全教育工作，切實(shí)提高全體員工“三防”（防火、防盜、防事故）安全意識(shí)。四、負(fù)責(zé)人必須在責(zé)任單位認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制，并做好各項(xiàng)崗位培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能和安全管理水平，使員工能嚴(yán)格按照安全規(guī)定、安全程序、安全操作辦事。五、負(fù)責(zé)人必須定時(shí)或不定時(shí)對(duì)責(zé)任單位的安全工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理方法貫徹到位。六、負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任單位存在的事故隱患、苗頭，要及時(shí)采用有效方法進(jìn)行整治，力求把安全問題消除于未萌狀態(tài)，。七、負(fù)責(zé)人如因工作馬虎、失職或失職而造成安全事故，造成責(zé)任單位財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失，并在社會(huì)上造成不良影響的，愿接受集團(tuán)予以的處分（降職、辭退等）和處分（扣罰獎(jiǎng)金、賠償損失等）：如觸犯法律的，愿承當(dāng)