護(hù)士工作自我鑒定(4篇)

第頁(yè)共頁(yè)護(hù)士工作自我鑒定(4篇)護(hù)士工作自我鑒定篇一在做護(hù)士自我鑒定時(shí)，我還是可以給自己的實(shí)習(xí)成績(jī)畫(huà)上一個(gè)句號(hào)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，在帶教教師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，屢次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)平安保護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。并且在自己所擬定的細(xì)致的護(hù)理人員工作方案下，理論程度與理論程度有了一定進(jìn)步。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)化，技能效勞優(yōu)質(zhì)化，根底護(hù)理靈敏化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與理論相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有方案，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以”愛(ài)心，細(xì)心，耐心”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)效勞，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)各類護(hù)理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和安康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析^p，及時(shí)解決，能純熟進(jìn)展內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步自身綜合程度，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞。護(hù)士工作自我鑒定篇二我是兒科的一名護(hù)士，我叫xxx。在醫(yī)院工作已經(jīng)有了四個(gè)月了，這四個(gè)月里，我感受到了自身的變化，也感受到了醫(yī)院給我?guī)?lái)的成就感和責(zé)任感。我一直認(rèn)為，一份好的工作，一定會(huì)給人帶來(lái)滿足和快樂(lè)，而此次在醫(yī)院這些時(shí)間里，我每天都過(guò)得很充實(shí)，也很開(kāi)心。這讓我更有了對(duì)將來(lái)的激情和向往。我父親是一名外科主任，在一所二甲醫(yī)院上班。我還記得當(dāng)初我對(duì)父親說(shuō)我想做一名護(hù)士時(shí)，我父親很是反對(duì)。我問(wèn)他為什么？他跟我說(shuō)害怕我承受不住這樣的壓力和重力。我當(dāng)時(shí)不太明白，這份工作到底又怎樣的難度。也許是因?yàn)楦赣H是一名醫(yī)生，我對(duì)這方面很是感興趣。我也許沒(méi)有那個(gè)才能做一名醫(yī)生，但是我充滿了信心可以做好一名護(hù)士，醫(yī)生和護(hù)士，相輔相成。我決然決然的違抗了父親的意愿，堅(jiān)決的朝我自己的熱愛(ài)和內(nèi)心走去。我想我的決定沒(méi)有錯(cuò)，我用行動(dòng)證明了自己。來(lái)到醫(yī)院上班的第一天，一切都很生疏。我感到有些無(wú)所適從，剛接觸護(hù)士的一些工作時(shí)，我感到確實(shí)很繁雜，也很瑣碎。這需要我騰出許多的空閑時(shí)間來(lái)將它一一整理，也需要我更多的耐心和堅(jiān)持。我也逐漸的明白，也許做好一名護(hù)士，確實(shí)是對(duì)我最大的挑戰(zhàn)，也是給我最好的一次時(shí)機(jī)。很幸運(yùn)的是，一切都很順利。我克制了自己的害怕，也克制了現(xiàn)實(shí)情況的一些阻難，在這份工作上有了自己一定的處理方式，也培養(yǎng)了一個(gè)好的工作習(xí)慣。隨著時(shí)間的不斷推移，我對(duì)這份工作越來(lái)越得心應(yīng)手，我也越來(lái)越滿意自己的表現(xiàn)，讓自己在這份工作中也收獲到了更多的快樂(lè)。來(lái)醫(yī)院工作的這些時(shí)間里，我一直提醒自己，細(xì)致認(rèn)真，一絲不茍。作為一名護(hù)士，是病人的前線戰(zhàn)士，況且這還是兒科，更需要我的精力和耐心。雖然有時(shí)候確實(shí)感到有些疲憊，但我看到孩子們都好了起來(lái)時(shí)，我的心情，不言而喻。這讓我感到，也許我的價(jià)值，不止區(qū)于外表，也許長(zhǎng)期堅(jiān)持下去會(huì)有更大的收獲。直到今天的我，讓我看到了將來(lái)和希望。我在時(shí)間的婆娑中更加堅(jiān)決自己的意念和熱愛(ài)。這是我熱愛(ài)的事業(yè)，我想我會(huì)更加的堅(jiān)決自己，在將來(lái)的道路上越走越好，在今后的工作中也表達(dá)出自己更多的價(jià)值。此外，我還想感謝我的同事領(lǐng)導(dǎo)，是你們?cè)谶@些時(shí)間里給予我?guī)椭完P(guān)心，沒(méi)有你們，我想也不會(huì)有我的如今。因此，我想在這里向你們真摯的表達(dá)感謝！將來(lái)還很長(zhǎng)，還有許多的孩子需要我的照顧，我想這份職業(yè)可以承載著我的初心，一往無(wú)前。我也希望在不遠(yuǎn)的將來(lái)，我可以成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為醫(yī)院奉獻(xiàn)更大的力量！護(hù)士工作自我鑒定篇三暑往冬來(lái)，一年的工作中在繁忙中又完畢了。在這一年中，我作為一名臨床護(hù)士在xxx醫(yī)院工作，每天都奔波繁忙在病人之中。這份工作雖然辛苦，雖然勞累，但是每次在完畢工作后病人或家屬給我的那一句句謝謝，都是我在工作勞累時(shí)得到的動(dòng)力之。這份工作是我自己的選擇，看到病人可以安康，我也一樣很開(kāi)心。但是在工作的時(shí)候我也并不是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，人無(wú)完人，雖然我在工作的時(shí)候小心翼翼的不讓病人的治療出現(xiàn)問(wèn)題，但是卻在效勞的時(shí)候容易讓家屬們不滿意。主要問(wèn)題還是因?yàn)橛袝r(shí)候回應(yīng)呼叫太慢，讓家屬和病人不滿意。雖然在護(hù)士比擬少的情況下出現(xiàn)這樣的也是沒(méi)方法防止，但我還是要盡力的進(jìn)步自己，讓病人不用等那么久。如今工作又過(guò)去了一年，我趁著有時(shí)間，在這里寫(xiě)下一篇自我鑒定，來(lái)看看自己在這一年的工作中，還有哪些需要提升的地方和工作中的缺乏。我的自我鑒定如下：在為病人護(hù)理的時(shí)候，我會(huì)根據(jù)病人的不同在工作中也轉(zhuǎn)變自己的的工作方式，而且積極的在招呼病人的時(shí)候和他們說(shuō)說(shuō)話，談?wù)勑?。但是在換藥和扎針這些精細(xì)的工作中我就絕對(duì)不會(huì)做出這樣的事情，我需要嚴(yán)格的保證每一個(gè)步驟都沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤，嚴(yán)格的實(shí)行“三查七對(duì)”。雖然工作中雖然沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，但這樣的工作方式會(huì)導(dǎo)致我的工作速度變得很慢，也讓很多的病人不滿。在今后的工作中我會(huì)漸漸進(jìn)步自己的純熟度，讓工作在準(zhǔn)確的情況下，快速的完成。做為一名為病人效勞的護(hù)士，我門(mén)本質(zhì)上也算是半個(gè)效勞業(yè)，所以在平常的時(shí)候，我們都非常的注意自己在生活方面的問(wèn)題。在生活中，我保持這熱情待人的態(tài)度進(jìn)展工作，面對(duì)病人的責(zé)問(wèn)，我也能耐心、的為他解釋，向他抱歉。多數(shù)的病人在理解之后也能諒解我們的難處。最讓我感到快樂(lè)的就是我能有一個(gè)好上司，xx護(hù)士長(zhǎng)。她不僅在工作中是我們的典范，在我們失落難過(guò)的時(shí)候，她也是會(huì)撫慰我們的長(zhǎng)輩。在一年的工作里，我提升了許多做為護(hù)士的工作才能，雖然仍然有些地方做的不太完美，但是也有了一定的進(jìn)步。在接下來(lái)的工作中，我要更加精進(jìn)自己與病人的交流，讓他們可以的到更加合適更加貼心的治療。護(hù)士工作自我鑒定篇四今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了上半年年護(hù)理方案90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤(pán)。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)管理程度1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)展考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的合適科室的年方案、季安排、月方案重點(diǎn)進(jìn)展催促施行，并監(jiān)測(cè)施行效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開(kāi)展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查，并及時(shí)反應(yīng)，不斷進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)的管理程度，要求大家做好護(hù)理工作方案及總結(jié)。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)歷，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護(hù)士進(jìn)展了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開(kāi)展安康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，〔定期或不定期測(cè)評(píng)〕滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最正確護(hù)士。4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、做好護(hù)士長(zhǎng)工作方案，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2