短期勞動合同_第1頁
短期勞動合同_第2頁
短期勞動合同_第3頁
短期勞動合同_第4頁
短期勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第短期勞動合同

短期勞動合同1

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為.

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

訂立合同書人

甲方:乙方(姓名)(簽字)

簽約代表人:(簽字)身份證號碼:

職稱:戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:短期勞動合同2

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。

三、工作時間

甲方實行每日不超過8小時,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15號為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成工作任務(wù),每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);

2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3、甲方為乙方提供必要的工作條件和場地,建立健全的工作流程,保證乙方工作的正常進行,甲方需結(jié)合乙方的實際情況、個人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作。

(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方要按照甲方規(guī)定的'時間正常上下班,不得遲到早退。

2、乙方要聽從甲方負責人指揮,服從調(diào)動。

3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù),甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行,不得私自休息。如有特殊情況,應(yīng)提前一天向店內(nèi)負責人提出申請,經(jīng)批準后方可休息,否則視為曠工。

4、在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果,皆由乙方自己負責,甲方不承擔任何連帶責任。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

6、乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),本協(xié)議自動解除。

7、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責任。

八、雙方約定的其他事項

1、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上,如中途離職則按照自離處理,工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度。

2、乙方在公司享受正常的工資待遇,如法定節(jié)假日不能放假,則工資按雙倍計算。

3、如合同到期,甲、乙雙方可續(xù)約。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論