第七屆小橘燈山區(qū)助學(xué)志愿者招募報(bào)名表_第1頁(yè)
第七屆小橘燈山區(qū)助學(xué)志愿者招募報(bào)名表_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2015年小橘燈山區(qū)助學(xué)志愿者招募報(bào)名表填寫之前請(qǐng)閱讀表后面的《申請(qǐng)人須知》姓名性別出生年月民族籍貫現(xiàn)所在地身份證號(hào)碼學(xué)歷所學(xué)專業(yè)通信地址有無志愿者經(jīng)歷(如有,請(qǐng)注明)E-mailMSN/QQT恤尺碼聯(lián)系電話個(gè)人簡(jiǎn)介(最近五年主要經(jīng)歷)描述你的性格(4個(gè)詞語(yǔ))個(gè)人特長(zhǎng)可勝任工作由于安全及緊急情況的通知請(qǐng)?zhí)峁┚o急聯(lián)絡(luò)人的姓名及電話:請(qǐng)回答以下問題:您是否閱讀過《申請(qǐng)人須知》,并對(duì)其中提到的所有條款均已知悉?2.談?wù)勀銓?duì)于支教的個(gè)人認(rèn)識(shí)3、細(xì)談參加此次支教活動(dòng)的最初動(dòng)力是什么?4.您覺得支教應(yīng)該具備何種素質(zhì)?您認(rèn)為自身是否具備這些素質(zhì)?5.對(duì)于參與支教工作,您對(duì)自己有何期望或希望貢獻(xiàn)什么?6.您是否清楚支教所存在的風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)為應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)?7.當(dāng)團(tuán)隊(duì)某個(gè)隊(duì)員和隊(duì)長(zhǎng)出現(xiàn)矛盾時(shí),你覺得該隊(duì)員是正確時(shí),你會(huì)如何處理這個(gè)矛盾?如果你覺得是隊(duì)長(zhǎng)正確時(shí),又會(huì)怎樣呢?8.對(duì)于我們支教隊(duì)以及這次支教活動(dòng),你有什么疑問或建議呢?9.請(qǐng)您閉目靜思,然后再次介紹自己,再次想想自己為什么想去支教,是否應(yīng)該堅(jiān)持自己最初的想法,因?yàn)槠陂g會(huì)遇到很多的困難,你是否能克服?(請(qǐng)著重分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足,以及申請(qǐng)表上所沒有列出而您又想讓我們了解到您的個(gè)人情況。)承諾與申明我自愿參加小橘燈山區(qū)助學(xué)團(tuán)隊(duì)開展的支教、走訪志愿活動(dòng),自覺遵守中國(guó)法律法規(guī),遵守小橘燈志愿者守則,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,服從組織統(tǒng)一安排。我將積極參加支教、走訪工作,牢記使命,盡己所能,為幫助他人和服務(wù)社會(huì)而努力。我在此申明,在志愿者工作中能夠做到生活自理,家人知情,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。若違反團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,無條件退出。志愿者簽名:年月日注:1、該表填寫后由小橘燈山區(qū)助學(xué)團(tuán)隊(duì)存檔;2、填表結(jié)束后發(fā)到郵箱:xiaojudengzhuxue@163.com3、只需交以上的表格,以下的內(nèi)容需認(rèn)真細(xì)讀。小橘燈山區(qū)助學(xué)志愿者守則(申請(qǐng)人須知)總則小橘燈山區(qū)助學(xué)團(tuán)隊(duì)支教助學(xué)理念:“熱情、專注、分享、嚴(yán)謹(jǐn)”要求志愿者始終牢記:“盡責(zé)做人,盡心愛人,盡力助人”的團(tuán)隊(duì)宗旨。小橘燈代表著帶去知識(shí)與希望的志愿者,把生命奉獻(xiàn)給山區(qū)教育的老師,還有無數(shù)關(guān)心山區(qū)助學(xué)的人們,他們像小橘燈一樣照亮了山區(qū)教育前進(jìn)的路。小橘燈山區(qū)助學(xué)屬于自發(fā)性民間非營(yíng)利公益團(tuán)體,其成員為社會(huì)上自愿加入的公益志愿者,活動(dòng)出現(xiàn)的安全問題由志愿者本人承擔(dān)。小橘燈山區(qū)助學(xué)采用“定點(diǎn)支教+助學(xué)”模式,很大程度上避免了短期支教的弊端。小橘燈山區(qū)助學(xué)志愿者守則分為:培訓(xùn)守則、工作守則、行為守則、合作準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲準(zhǔn)則、安全守則等六大部分,志愿者須嚴(yán)格遵守。本志愿者守則以“理性支教,嚴(yán)于律己”為核心,堅(jiān)持個(gè)人行為“不增添當(dāng)?shù)厝罕娐闊?,不影響團(tuán)隊(duì)形象,不影響團(tuán)隊(duì)工作開展”“三不”原則,以到達(dá)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和嚴(yán)謹(jǐn)支教助學(xué)的目的。培訓(xùn)守則志愿者培訓(xùn)主要分四個(gè)部分:對(duì)支教助學(xué)的深刻認(rèn)識(shí)、體能與吃苦能力培訓(xùn)、教學(xué)能力、支教點(diǎn)當(dāng)?shù)厍闆r的介紹、團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間合作能力、團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中應(yīng)積極主動(dòng)去通過網(wǎng)絡(luò)等各種途徑去了解支教助學(xué),形成自己對(duì)支教助學(xué)的觀點(diǎn),以便更深刻的理解支教。培訓(xùn)期間按原則必須每項(xiàng)培訓(xùn)都參與,特殊情況除外,須請(qǐng)假。出勤率未達(dá)到培訓(xùn)次數(shù)的70%者,將取消支教資格。培訓(xùn)結(jié)束后,每名志愿者須上交一份對(duì)于培訓(xùn)的總結(jié),提出自己的建議和感悟。工作守則嚴(yán)格遵守《小橘燈山區(qū)助學(xué)支教工作計(jì)劃》,不得無故曠課、遲到、早退。嚴(yán)格遵守支教期間的作息時(shí)間,不得賴床、晚睡。認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持無教案不上講臺(tái)原則,認(rèn)真對(duì)待每一堂課,切勿怠慢。對(duì)學(xué)生提出的問題耐心解答,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,不能把個(gè)人情緒帶到課堂,影響教學(xué)任務(wù)的完成。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄,團(tuán)隊(duì)開會(huì)時(shí)提出問題大家一同分享,協(xié)商互助,每名隊(duì)員在會(huì)議中應(yīng)對(duì)工作作出總結(jié)。支教期間除上課之外還有以下團(tuán)隊(duì)工作任務(wù):家庭走訪、工作問題的匯總、學(xué)生的資料整理、公益宣傳片的拍攝、運(yùn)動(dòng)會(huì)晚會(huì)的策劃等正常教學(xué)時(shí)間不能在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒;上課不能化濃妝。不得占用學(xué)生時(shí)間為自己做事不得發(fā)表對(duì)宗教對(duì)民族有偏見歧視的言論團(tuán)隊(duì)共同決定安排的工作任務(wù)應(yīng)盡力按時(shí)完成,超出能力范圍的任務(wù)需及時(shí)提出,與其他隊(duì)友及時(shí)協(xié)商,重新安排工作任務(wù)。工作期間不能飲酒,家庭走訪時(shí)出于對(duì)少數(shù)民族的禮節(jié)的尊重可適當(dāng)飲酒,切勿過量影響工作。團(tuán)隊(duì)會(huì)議每天晚上召開一次,主要內(nèi)容是一天的工作總結(jié)和安排第二天的工作任務(wù)。工作時(shí)遇到突發(fā)情況應(yīng)第一時(shí)間向隊(duì)長(zhǎng)反映,由隊(duì)長(zhǎng)組織團(tuán)隊(duì)商討應(yīng)急對(duì)策。行為守則志愿者行為堅(jiān)持“不增添當(dāng)?shù)厝罕娐闊?,不影響團(tuán)隊(duì)形象,不影響團(tuán)隊(duì)工作開展”“三不”原則,嚴(yán)格規(guī)范自身的日常行為。志愿者不能接受當(dāng)?shù)貙W(xué)生及村民貴重禮物,不得擅自到村民家就餐。未經(jīng)組織允許,不得利用小橘燈進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng);不得代表小橘燈接受媒體和官方及其它不屬于組織范圍的邀請(qǐng)、采訪。志愿者未經(jīng)組織允許,不得泄漏其在從事支教工作過程中取得的任何資料,包括其他志愿者的個(gè)人資料,及資助個(gè)案相關(guān)資料和其它資料。正確處理與當(dāng)?shù)亟處煛㈩I(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和其它志愿者的關(guān)系,要與當(dāng)?shù)亟處?、領(lǐng)導(dǎo)等相互間多溝通,切記一言一行都要考慮到志愿者及組織的形象。面臨困難共同扶持,相互理解,相互支持。微笑真誠(chéng)的面對(duì)每一個(gè)人,尊重當(dāng)?shù)氐木用窦八麄兊娘L(fēng)俗習(xí)慣。盡快融入到當(dāng)?shù)氐纳钪腥ィ鹬厮麄兊纳罘绞?,切勿大驚小怪,更不要妄加評(píng)論。考慮到安全問題,盡量避免個(gè)人外出,需要外出必須跟隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng),并及時(shí)保持聯(lián)系。注意個(gè)人衛(wèi)生,保持辦公室、宿舍內(nèi)整潔干凈,定期打掃整理。不得浪費(fèi)學(xué)校水、電、柴,不濫用學(xué)校其他物資。不破壞植被,不亂砍樹木,不踐踏農(nóng)作物。不亂丟垃圾,愛護(hù)學(xué)校及其他地方環(huán)境。不要對(duì)學(xué)生或村民以團(tuán)隊(duì)名義隨意做出難以達(dá)到的承諾,一旦作出承諾,由本人自行承擔(dān),與團(tuán)隊(duì)無關(guān)。遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和民風(fēng)民俗、學(xué)校規(guī)章制度,違反相關(guān)規(guī)定造成的后果,志愿者本人自行承擔(dān)。合作準(zhǔn)則志愿者應(yīng)把團(tuán)隊(duì)放在首位,杜絕個(gè)人主義行為,杜絕單獨(dú)行動(dòng),遇到解決不了的問題及時(shí)尋找組織幫助,營(yíng)造一種互幫互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。分配的工作任務(wù)須及時(shí)完成,不能耽誤整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的開展。積極主動(dòng)去承擔(dān)工作任務(wù),敢于挑戰(zhàn)自己,對(duì)待工作的上的失責(zé)勇于檢討反省。在生活工作中關(guān)心隊(duì)友,珍惜隊(duì)友間這份真摯的友誼,學(xué)會(huì)換位思考,正確處理團(tuán)隊(duì)間發(fā)生的矛盾。討論問題過程以民主集中為原則,隊(duì)員對(duì)任何問題有異議均應(yīng)及時(shí)提出自己看法,不隱瞞自己的意見。決議一旦形成,所有隊(duì)員都應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行;小橘燈山區(qū)助學(xué)應(yīng)該成為一個(gè)公平、嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),保證志愿者有自由提出自己意見的權(quán)利,讓志愿者通過志愿工作感受到高效充實(shí)的生活。獎(jiǎng)懲準(zhǔn)則獎(jiǎng)懲準(zhǔn)則一方面為了激勵(lì)志愿者更好的完成工作,一方面規(guī)范志愿者工作行為,避免不良行為對(duì)志愿工作造成的不良影響。支教結(jié)束后根據(jù)志愿者工作表現(xiàn)和內(nèi)部選票評(píng)定優(yōu)秀志愿者,優(yōu)秀者獲優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)證書一本。支教工作中屢次違反志愿者規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重者,經(jīng)團(tuán)隊(duì)會(huì)議討論,隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)取消其支教資格,并由隊(duì)長(zhǎng)護(hù)送其上車回家。隊(duì)長(zhǎng)和其他隊(duì)員一樣必須遵守志愿者守則,接受隊(duì)員監(jiān)督批評(píng),隊(duì)長(zhǎng)出現(xiàn)重大違規(guī)情況,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以會(huì)議協(xié)商投票另選隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作。安全準(zhǔn)則尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,一定不要和當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生矛盾,如若出現(xiàn)矛盾須通知隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)向當(dāng)?shù)乩蠋焾?bào)告,采取相應(yīng)的對(duì)策。支教期間,志愿者手機(jī)須保持開機(jī)狀態(tài),家訪過程中因特殊原因無法及時(shí)返校須說明原因。不得擅自隨學(xué)生家訪,如學(xué)生強(qiáng)烈要求,須請(qǐng)示隊(duì)長(zhǎng),聽從隊(duì)長(zhǎng)安排并不少于兩人前往。身體有不適應(yīng)的癥狀需及時(shí)匯報(bào),及時(shí)治療。上課期間應(yīng)注意學(xué)生和自身安全,把安全時(shí)刻謹(jǐn)記于

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