單位個人工作心得通用總結(jié)2023年

單位個人工作心得通用總結(jié)2023

2022年，我們單位圍繞設(shè)想，根據(jù)治理工作理念，進一步增加科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進取，以精細化治理為契機，不斷提升各項工作的治理水平，連續(xù)加大力度，逐步解決，努力進展完善，為社會進步和可持續(xù)進展做出了應(yīng)有的奉獻?，F(xiàn)對今年工作進展總結(jié)。

一、主要做法和閱歷

加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參加工程推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項抓，工程負責人直接抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中準時發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改良設(shè)計規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。

加強了工程的跟蹤治理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點工程匯報會等，從調(diào)研、立項、討論、試驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進展跟蹤治理，確?？蒲泄こ贪雌陧槷斖瓿伞７止っ鞔_，責任到人。明確工程負責人與推廣工程負責人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。

二、存在的問題和建議

在工程成果轉(zhuǎn)化上，有些工程成果還有待于加強推廣和應(yīng)用。特殊是科研工程現(xiàn)場試驗，有些工程需要選定區(qū)塊，集中試驗，進展效果比照，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決;解決員工切身利益問題有待加強。由于工程任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降;辦公電話陳舊破損嚴峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。

科技治理工作需進一步加強。工程現(xiàn)場試驗施工運行不暢通，現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度;增加學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平;試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣工程工具與生產(chǎn)單位交接不準時;新增技術(shù)干部沒有計算機，局部計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽嘉獎到小隊或者直接發(fā)到討論單位，為技術(shù)干部考察溝通制造時機，定期配備更新計算機。

三、明年工作安排

在治理上，圍繞設(shè)計討論所的大方向，嚴格掌握變動本錢支出，連續(xù)完善細化科研及嘉獎機制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標順當實現(xiàn)。在工程研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)力量，能獨立完成的工程不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題討論，為完成全年任務(wù)供應(yīng)技術(shù)支持。

在工程推廣上，實行請進來走出去的方法，加大對鑒定工程的推廣力度。請進來，常常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制工程工程方案時多采納我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和工程組要常常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要連續(xù)做好新技術(shù)推廣價格評估工作，不斷提高科技奉獻率。在精細化治理上，完善和細化各項規(guī)章制度，定期對制度的合理性和有用性進展評審，實現(xiàn)治理的標準化和人性化，做到持續(xù)改良和提高。連續(xù)做好安全隱患排查和改良，嚴格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。

單位個人工作心得通用總結(jié)20232

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間在__工作已一年多了。在緊急、勞碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我邊學(xué)習邊工作，有進步也有缺乏。在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回憶和總結(jié)過去一年來所做的努力。現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：

一、聘請工作

了解各部門新增崗位的治理及各部門人員需求狀況。依據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性聘請員工已配備各崗位。通過實行一系列切實措施：網(wǎng)上聘請、人才市場、校園聘請、中介公司、內(nèi)部推舉和張貼廣告等各種途徑聘請人才，卓有成效，研發(fā)部技術(shù)人員也在緊急的聘請中，想盡一切方法，通過能想到的一切渠道來滿意對技術(shù)人員的需求。

二、人事信息檔案的治理、勞動合同的治理

材料定期準時整理、確保材料完善;了解材料安放位置，能在最短的時間內(nèi)找到所需材料。負責治理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。今年__續(xù)簽合同總計__人，從另一方面也表達了__在對于留住老員工，避開人才流失這一塊做的很不錯!

三、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)

花名冊、考勤表;工作牌辦理;員工流淌性統(tǒng)計;考勤指紋的錄入;考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除。今年__員工離職率較高!針對這個問題我也做了肯定的分析：工作環(huán)境不適宜，無法施展自己的才能;工作效果不明顯導(dǎo)致工資待遇不能滿意要求;晉升機制不夠明確!

四、培訓(xùn)方面

準時完成了職員工新入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;依據(jù)員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對員工進展技能培訓(xùn)，增加員工崗位適應(yīng)力量;為了建立完善培訓(xùn)體系，盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)形式多樣化，我們結(jié)合公司實際時常關(guān)注外部培訓(xùn)消息，聯(lián)系__培訓(xùn)中心，每月都會組織局部員工參與工會和培訓(xùn)中心進行的一系列免費培訓(xùn)!通過入職培訓(xùn)，能讓每一位新進員工了解公司的構(gòu)造、公司文化以及公司的歷史與將來進展，從而使員工能更快的滲入工作。增加員工學(xué)問面，提高員工工作技能。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，是培訓(xùn)多樣化。

五、社會統(tǒng)籌保險方面

已給新進員工準時辦理社保;離職人員辦理停保;辦理異地社保轉(zhuǎn)移;辦理員工工傷的認定、理賠;辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取;辦理檔案轉(zhuǎn)移;辦理員工戶口遷移。

六、存在缺乏以及改良措施

我的專業(yè)學(xué)問有待提高，須積極學(xué)習有關(guān)專業(yè)學(xué)問，豐富工作閱歷。積極學(xué)習各項勞動法規(guī)以及當?shù)卣?。工作過程中不夠嚴謹、不夠細心，自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性較差。須時刻提示自己，給自己敲警鐘“立刻就辦、辦就辦好”。工作作風和工作方法尚待進一步改善和提高。由于缺乏閱歷，許多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)當加強學(xué)習，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積存工作閱歷，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

單位個人工作心得通用總結(jié)20233

一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的幫忙、支持下，我以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學(xué)習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，仔細完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合力量等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學(xué)習，努力提高自身素養(yǎng)

我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學(xué)習貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參與機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習活動，仔細學(xué)習規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容和篇目，并仔細撰寫心得體會和學(xué)習筆記，使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高，為自己開展各項工作供應(yīng)了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)學(xué)問和法律法規(guī)的學(xué)習，除積極參與機關(guān)法律學(xué)問輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)學(xué)問和黨務(wù)工作學(xué)問，為完成做好本職工作打下了堅實的根底。

二、恪盡職守，仔細作好本職工作

一年來，仔細履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是仔細負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、規(guī)劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參加起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案_個、工作流程_個、工作總結(jié)_個，其它相關(guān)材料_余個。二是扎扎實實地做好效勞工作。一年來，仔細完成了先進性教育活動各階段發(fā)動總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習活動及文體活動的效勞協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當參謀，出辦法，工作過程中未消失一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、嚴于律已，不斷加強作風建立

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)