幼兒園教研組工作計劃（24篇）

第幼兒園教研組工作計劃（24篇）

幼兒園教研組精選工作計劃（精選24篇）

幼兒園教研組精選工作計劃篇1

一、指導思想

本學期，我園教研工作以教育局工作計劃和《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指導，以加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

二、工作重點

1、通過各類業(yè)務(wù)活動，進行全園培訓，提高教師的'專業(yè)素質(zhì)，促教師專業(yè)化成長。

2、加強教育教學常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。

3、以園本教研為載體，開展園本課程及薄弱學科的研究，推進我園教學改革的深入和發(fā)展。

4、堅持科研引領(lǐng)，加強課題研究，提高科研實效及教科研水平。

5、充分利用自身資源，發(fā)揮示范幼兒園的輻射作用，開展傳、幫、帶、教學研討等活動，促進片區(qū)幼兒園的發(fā)展。

三、具體措施

1、為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學習機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，傳達新信息，擴大新經(jīng)驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

2、提供理論學習的機會，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。

3、組織教師開展讀書活動，所有教師都要把自覺學習作為一種習慣，向書本學習、向同伴學習、向大師學習、向網(wǎng)絡(luò)學習，不斷給自己以新鮮信息的滋潤。要求每學期學習一本教育著作，每兩周撰寫一篇教學筆記。

幼兒園教研組精選工作計劃篇2

一、指導思想：

以園務(wù)計劃、教育教學計劃和保教計劃為依據(jù)，認真貫徹落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地，進行教學研究，以課題研究為抓手，深入開展教學研究，將教科研作為提高大班年級組保教質(zhì)量、推動我園整體發(fā)展的有效手段。進一步轉(zhuǎn)變大班老師教育觀念，踐行師德承諾：面向孩子，面向?qū)嶋H，著重過程研究，全面提高保教質(zhì)量，使大班教研工作上一個新臺階。

二、工作目標：

1、認真學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，掌握教育要點，鼓勵和支持大班教師根據(jù)自己對綱要的理解，進行大膽實踐，逐步把綱要中的教育觀念和目標內(nèi)化為自己的教育觀念與價值追求。

2、積極利用年級組展開"教育教學研討活動"，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調(diào)整，最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展。

3、珍惜園內(nèi)外的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結(jié)合。

4、全組老教師將通過"帶"、"扶"、"查"、"放"結(jié)合，齊心協(xié)力幫助本組兩位新教師爭取一年入行。

三、主要工作及措施：

（一）以"人"為本，加強素質(zhì)建設(shè)，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。

一流的師資隊伍必須以德為先，埤幼的發(fā)展必須鍛造出一批具有高尚的職業(yè)道德、精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的教師隊伍。大班組將重視在教育實踐中促進教師專業(yè)成長，在每次學習、交流中注重素質(zhì)的提高，視野的拓寬，創(chuàng)造個性發(fā)展的空間，加強專業(yè)技能，學習先進的教學技術(shù)，促使經(jīng)驗型的教師向科研型的教師的華麗轉(zhuǎn)身。優(yōu)化服務(wù)意識，做到"笑臉迎家長、愛心獻幼兒"，在家長心目中樹立起"埤幼"人真誠樸實、博學善思的公眾形象。

（二）以"研"為導，加強教育研究，促進專業(yè)理論不斷更新。

借助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習，繼續(xù)進行對新《指南》的領(lǐng)會、貫徹，組織教師結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié)，開展研究性、探討性、常規(guī)性教育實踐活動，促進教師教育觀念的更新。探索、討論、篩選、完成適合我組的新教學樓的環(huán)境布置和區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)。

（三）以"教"為重，管理教學過程，促進教學質(zhì)量進一步提升。

本學期，集體備課將進一步規(guī)范管理：提前一周備好下周的教學課程、提前一天制作為教學服務(wù)的教學具，第二天做好觀察與反思記錄。在備課中，強調(diào)以《綱要》為指導，圍繞大班幼兒特點，合理地分析教材，準確地把握重、難點，制定、商討符合幼兒特點的教學方法及手段，使教學活動真正地以幼兒為主體，促進幼兒的發(fā)展。重在平時，細水長流，認真、從容應(yīng)對"推門聽課"和"大班組優(yōu)質(zhì)教育活動觀摩研究"等活動。

（四）以"特"取勝，注重素質(zhì)培養(yǎng)，全面啟動特色教學活動。

本學期繼續(xù)深入開展我園詩化游戲的課題研究，努力探索幼兒詩化游戲開發(fā)的教育規(guī)律，不斷推廣詩化開發(fā)成果，為完善我園努力由特色項目向特色幼兒園發(fā)展盡綿薄之力。

認真上好托管班，并將每班特色活動有效滲透于五大領(lǐng)域之中，致力于開創(chuàng)我園特色教學的新局面。

四、具體工作安排：

九月份：

1、認真制定各類計劃。

2、各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。

3、開展教師節(jié)主題活動。

4、進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

5、做好大班幼兒早操的編排、練習和比賽。

十月份：

1、結(jié)合"國慶節(jié)"開展愛祖國系列活動。

2、結(jié)合"中秋節(jié)"開展愛家鄉(xiāng)系列活動。

3、重陽節(jié)主題活動："孝暖朝陽愛在重陽"

4、科研課題階段性觀摩："古詩大薈萃"活動。

5、認真準備大班組優(yōu)質(zhì)教育活動觀摩研究

十一月份：

1、精心準備班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩評比。

2、開展"秋天的收集活動"。

3、大班家長半日開放活動4、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩評比

十二月份：

1、班級區(qū)域活動觀摩評比。

2、專項調(diào)研：大班組繪畫技能發(fā)展

3、目標管理責任狀考核。

4、開展"慶祝元旦活動"。

一月份：

1、積極準備期末幼兒水平評估及測試（幼兒發(fā)展情況綜合測查、發(fā)展評價、體鍛測試）2、期末各類資料的匯總、整理。

幼兒園教研組精選工作計劃篇3

根據(jù)市、縣教研室工作要求，制定20__年幼兒園教研組工作計劃。

核心任務(wù)：貫徹落實上海市學前教育工作會議精神，深化二期課改的成效，提高每一所幼兒園的保教質(zhì)量，切實開展園本教研活動，進一步提高教師的專業(yè)化水平和實施新教材的能力，促使學前教育內(nèi)涵發(fā)展，使學前教育真正走上可持續(xù)和諧發(fā)展之路。

重點關(guān)注：

關(guān)注十年課改成效；關(guān)注三個“力”的實效；關(guān)注幼兒園課改質(zhì)量的有效。

具體工作：

一、進一步貫徹落實上海市學前教育工作會議

1、認真學習、貫徹上海市學前教育工作會議下發(fā)的五個文件。（教研室以專題講座的形式對全體教研組長進行《上海市幼兒園教師成長手冊》、《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價指南》等文件的學習、輔導）

2、各教研組進行認真的學習和實踐，以《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價指南》為導向，重視保教質(zhì)量的有效和優(yōu)化，提高教師的課程執(zhí)行力，促使每位教師的專業(yè)發(fā)展。

3、深入推進和落實三年行動計劃。在幼兒園硬件改造的同時，重點聚焦幼兒園的軟件建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展，努力達成三年行動計劃的各項具體目標：（入園率98%以上，03家教指導率95%以上，優(yōu)質(zhì)園80%以上），做好上海市三年行動計劃專項督導的準備工作，迎接市督導。

二、繼續(xù)做好“園本教研”項目推進工作

1、繼續(xù)加強學習，提高對園本教研的認識，根據(jù)本單位實際，開展園本教研活動，聚焦真問題，開展真教研，滿足真需要，促進真發(fā)展。確保園本教研活動的針對性和有效性。

2、學習市教研室組織編寫的《幼兒園園本教研通訊》，共享各區(qū)縣的經(jīng)驗和信息，用以指導本單位的園本教研工作。

3、繼續(xù)發(fā)揮各教研聯(lián)合體、共同體的作用，開展有主題、有針對的跨校教研活動。探索捆綁結(jié)對、帶教送教等教研模式和方法，促進園際互動和交流，增加教師實踐和展示的機會，為教師成長搭建平臺。各單位每學年至少承擔1次跨校聯(lián)合體活動，每次活動確保一線教師參加，保證每位教師每學期都有觀摩的機會。每次活動有主題、有質(zhì)量，課后要組織認真的交流研討。

三、深入實踐新課程，進一步提高保教質(zhì)量

1、根據(jù)教師在實施新課程中的問題和困惑，進行有針對的學習、研討。如：計劃的制定和落實、高低結(jié)構(gòu)活動的比例和組織、課程的平衡、一日活動的合理安排和組織等，切實提高課改實效。

2、在學習使用新教材的基礎(chǔ)上，有效借鑒市、縣《幼兒園主題活動方案選編》，選用《生態(tài)崇明幼兒園綠色教育活動方案選編》，并不斷積累經(jīng)驗，有所改進和創(chuàng)新，從而不斷提高教師實施新課程的能力，優(yōu)化保教質(zhì)量。

3、組織觀摩市教研室下發(fā)的優(yōu)質(zhì)活動錄像，進行認真的討論和評析，提高活動效果，提高教師聽課評課的能力。

4、重點加強對游戲的學習和研討，進一步認識游戲?qū)τ變喊l(fā)展的意義，掌握各類游戲的組織方法和指導要點，使“游戲是幼兒最基本的活動”的理念落到實處，也使孩子在游戲中得到更多的快樂，促進全面和諧發(fā)展。

5、積極參與《上海市創(chuàng)新運用新課程實踐大擂臺（第三輪）主題“在游戲中成長”》的征稿活動。教研組組織教師認真學習領(lǐng)會活動要求，在實踐總結(jié)的基礎(chǔ)上，踴躍參與。教研室組織關(guān)于有游戲活動的系列講座。

四、重視教研組建設(shè)

1、建立和完善組長個人成長檔案，重視個性化和有質(zhì)量。（教研室對教研組長成長檔案作分析、介紹。個別未上傳的請抓緊上傳，已上傳的要注意補充和更新，原則上每學期結(jié)束時更新、上傳）。

2、繼續(xù)組織教研組長進行學習培訓，以教研組長研修班的形式開展活動。

本學期活動內(nèi)容為：

3月：實驗幼兒園中班教研組關(guān)于游戲的專題研究展示；《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》解讀。

4月：教研組長赴松江學習有關(guān)教研組工作的經(jīng)驗。

5月：邀請市名師來崇現(xiàn)場教學和經(jīng)驗介紹。

6月：教研組長成長檔案分析、介紹；《幼兒園教師成長手冊》解讀。

3、各教研組繼續(xù)做好有針對的學習和研究工作，確定研究專題（3月1日前上傳教研室），繼續(xù)開展豐富有效的多種模式的教研活動，提高教師參與的積極性和教研的有效性。

五、抓好隊伍建設(shè)

1、重視教研組長的自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，多讀書、多思考、多實踐，在提高自身能力的同時，組織帶領(lǐng)好組內(nèi)教師共同發(fā)展。制定或修訂個人三年發(fā)展規(guī)劃，力爭目標明確，成效顯著。

2、做好新教師的培養(yǎng)工作，鼓勵和幫助新教師崗位成才，通過縣級培訓和園本培訓，使新教師在基本功和教學理論知識和能力等方面有長足的進步。本學期，組織新教師進行系列培訓。依托課改基地，做好青年骨干班的培訓工作，重視和落實導師聽課帶教活動。（本學期，帶教導師對帶教對象以小組形式進行聽課、交流）

3、重視縣級骨干教師的培養(yǎng)。鼓勵學科帶頭人、教學標兵以教學活動展示、開設(shè)教師培訓課程、進行專題講座等方式進行輔導輻射，使優(yōu)質(zhì)資源得以發(fā)揚、共享。

4、進行中青年教師教學評優(yōu)活動。本學期縣級評比，下學期市級評比。主要內(nèi)容和形式：看資料、看活動（高、低結(jié)構(gòu)均要）、聽答辯。

5、繼續(xù)抓好中心組工作，開展好每月一次的中心組活動，進行有專題、有質(zhì)量的研討活動，中心組成員要進一步加強對自身的要求，勤于思考，勇于實踐，起帶頭和輻射作用。本年度，中心組成員每人承擔組內(nèi)研討任務(wù)一次。

行事歷：

2月：召開教研組長會議，布置新學期工作；

各教研組確定研究專題，月底上傳教研室；

各單位縣級展示活動申報；

上等級幼兒園申報、走訪；

幼教中心組活動（以后每月一次）

3月：實驗幼兒園教研組活動展示；

《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價指南》解讀；

長興幼兒園集體調(diào)研；

青年骨干班學員聽課活動；

03早教工作推進會；

農(nóng)場幼兒園聽課、調(diào)研；

青年教師評優(yōu)活動申報；

4月：教研組長赴松江學習；

幼兒看圖編故事活動；

中青年教師評優(yōu)活動；

實驗幼兒園督導聽課；

5月：邀請虹口實幼吳佳瑛老師來崇送教并作經(jīng)驗介紹；

新村幼兒園督導聽課；

縣級展示活動；

二級幼兒園復(fù)驗工作；

6月：教研組長成長檔案分析介紹；

《上海市幼兒園教師成長手冊》解讀；

結(jié)對帶教“捆綁式”聯(lián)合教研展示活動；

新教師考核；

縣級展示活動；

做好各項總結(jié)工作

幼兒園教研組精選工作計劃篇4

一、指導思想

以《綱要》為指導，以幼兒園校園文化建設(shè)為主線，抓好教師主備課培訓活動及多媒體課件教學培訓活動，做好兩個縣級課題研究，提升幼兒園課堂教學質(zhì)量。

二、主要工作內(nèi)容安排

(一)多媒體教學公開課比賽活動。

本學期多媒體教學公開課比賽每班組推薦_人上_節(jié)，科目自選，全園評比，比賽暫定17周，16周上交活動方案計劃?；顒悠陂g無課教師及配班教師參與觀摩活動。

(二)教師培訓學習。

(不參加技能考核扣100元，2分考核分;參加考核任務(wù)數(shù)沒過半扣50元1分考核分;參加考核任務(wù)已過半但沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成的扣25元，0.5分考核分。)

1、40歲以下教師電子琴考核：在半年內(nèi)完成1、2級所有電子琴考核曲目;在本學期內(nèi)完成1、2、3級所有電子琴考核曲目;在本學期內(nèi)完成二級電子琴考核全部曲目。

2、保教方法經(jīng)驗交流：、每人1次全體班主任工作經(jīng)驗交流培訓;，每月1篇保教工作經(jīng)驗小結(jié)在會議上隨機交流。

3、課題研究：負責課題研究的所有人員每周1篇課題研究教案，收集好幼兒作品、照片等。

4、保教工作、讀書筆記：每月1篇。班主任每月簽閱，學期末教學副園長簽閱。

5、聽課：各班主任、年級組長每月2節(jié)(注：幼兒園統(tǒng)一組織的公開課和各類人員的示范課除外)。聽課記錄筆記每月由年級組長進行簽閱，教學副園長隨機查閱。

6、“三生”教育：班主任按幼兒安全教育10項內(nèi)容要求整合成課題排在周日計劃表上。各年級組長做好“三生”教育教學課活動計劃，收集好關(guān)于三生教育活動的所有材料(教案、照片等)。

7、校園文化：(1)：珠心算活動(第一周開始)。(2)每周校園小廣播：中、大班按園歷表安排各班自行組織幼兒于每周二或每周四上午7:40開始廣播。(3)等人員：美術(shù)興趣小組(“六一”有幼兒作品展)第二周開始，負責幼兒美術(shù)作品參賽活動事項。(4)、等人員：舞蹈興趣小組(六一有舞蹈匯報表演)第二周開始。(5)：計算機培訓活動(第一周開始)：教師每周必須有一個半天在計算機房簽到學習課件備課;

8、每月各類兼職人員考核正常進行;年級組長每周簽閱教師教案，教學副園長隨機檢查。

9、小星星評比：3月禮貌星4月紀律星5月勞動星6月學習星和推普小能手(推普小能手小班組每班1人;中班組每班1人;大班組每班2人);教師普通話積極分子3人。評比情況按原方法進行，各班組于5月20號前上報。

10、各班種植角活動要積極讓幼兒參與并有天氣日記等記錄，教研組隨機檢查。

11、兩套晨間操每周周一、周五輪換進行，第一輪周一由、帶幼兒做操。

12、20__年教師每人1篇專題總結(jié)(論文)。上三生教育課教師每年1篇專題總結(jié)或論文。

13、六一前幼兒的講故事、卡拉OK比賽活動暫時安排在13周，由教研組組織音樂教師和語言教師進行交叉評比，每班可報名參與人數(shù)為2-4人，評比得出每個年級組內(nèi)的'優(yōu)秀獎各3名。

14、養(yǎng)成教育評比：活動時間暫定在15周。評比內(nèi)容為：正確排隊洗手、自然安靜用餐、幼兒添菜飯時的禮貌用語、進餐“四凈”、飯后漱口擦嘴。

15、第10周期中各項工作檢查。第19周期末工作檢查。

16、教師主備課活動要求：由年級組長安排、監(jiān)督、檢查、記錄，年級組內(nèi)同科目組的3組人員每月各進行1次。

(三)各班組在規(guī)定時間內(nèi)完成家長開放日活動，活動前一周告知總務(wù)主任。

第7周周五：小班;第11周周五：中班;第15周周五：大班。

(四)各班組在本學期內(nèi)完成家訪活動共6次，并有家長簽名，時間自定。

(五)幼兒天地宣傳欄：3月→大班組“愛護小樹苗”;4月→中班組“我愛勞動”;5月→小班組“我是閃亮小星星”;6月→等：美術(shù)班作品展。

(六)幼兒游戲。年級組長要定期組織全年級組教師、幼兒的集體角色游戲，并通知教學副園長檢查。結(jié)構(gòu)游戲材料按幼兒年齡特點領(lǐng)取，年級組長負責按主配班教師上班時間組織組內(nèi)教師把結(jié)構(gòu)材料互相輪換2次。安靜游戲托班、小班每學期6-10個;中大班組每學期10個，游戲名稱要清楚安排在每周周日計劃上，教研組隨機檢查。年級組長負責統(tǒng)計好每學期各班的安靜游戲名稱。

(七)六一：幼兒文藝匯演活動，小、中、大班每班1個節(jié)目，教師組、舞蹈組等匯報表演。幼兒各類表彰。

(八)期末全體職工各項考核、幼兒評估、韻語識字測評工作等。

幼兒園教研組精選工作計劃篇5

本學期我們將以省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建整改為契機，結(jié)合整改意見，圍繞幼教中心的工作要求與目標，繼續(xù)以深入學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為主線，切實提高幼兒在園一日活動質(zhì)量，重視安全教育，抓好常規(guī)管理;加強課堂教學的研究，注重對游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和組織，抓好觀察記錄;重視骨干教師的指導與培養(yǎng)，努力使我園的保教質(zhì)量在穩(wěn)步中求突破，為順利通過省優(yōu)驗收做好充分的工作。

一、從深入研究幼兒入手，關(guān)注幼兒發(fā)展

1.重點圍繞省優(yōu)整改意見之“部分教師觀察和指導幼兒游戲能力尚欠”開展系類研修等活動，以提高教師組織和指導游戲的能力。

第一，結(jié)合共讀的一本書，開展讀書心得分享;推薦閱讀書目《發(fā)現(xiàn)兒童的力量——“學習故事”在中國幼兒園的實踐》，對優(yōu)秀學習故事進行推薦分享，了解學習故事的概念、意;結(jié)合《指南》的學習、實踐等，幫助教師在觀察中掌握幼兒游戲的特點與規(guī)律，以不斷提高觀察記錄的科學性、針對性和有效性。提高解讀幼兒的語言、行為、作品等能力，提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng)。

第二，開展系類研修活動。(1)與小太陽聯(lián)合研修，開展“幼兒學習故事分享會”活動。要求教師結(jié)合某一領(lǐng)域的游戲進行深入觀察，10年教齡內(nèi)教師每月撰寫一篇學習故事，園部結(jié)合教研組一起做好學習、指導和日常交流，幫助教師養(yǎng)成隨時記錄幼兒學習小故事等等好習慣，并學會分析以主題研討的形式幫助教師在觀察中積累適宜的指導游戲的策略。(2)通過集體備課、課程審議等時間,以組際交流的形式進行關(guān)于游戲觀察指導的主題研討。要求各班先對班級環(huán)境進行再規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)支持和促進幼兒游戲的良好環(huán)境。關(guān)注規(guī)劃的落腳點在于圍繞支持幼兒主動學習、促進幼兒發(fā)展來創(chuàng)設(shè)，把握住幼兒發(fā)展的核心經(jīng)驗。教師結(jié)合觀察記錄情況分析，及時增添和更換適宜的游戲材料，并對這些材料進行及時的記錄。(3)以觀摩研討的形式開展“以強帶弱”的活動，促進教師對游戲的指導能力。(4)開展《觀察帶來的“陣痛”與“挑戰(zhàn)”》的專項研修，以提高教師的觀察能力和游戲的組織能力。推薦小組學習《兒童與健康》20__年第一期P6《例談如何參照指南評價兒童的學習與發(fā)展》。

第三，走出去請進來。借助中心平臺，聯(lián)系在區(qū)域游戲或角色游戲開展得比較好的幼兒園，帶領(lǐng)教師外出參觀學習，參與共建園關(guān)于游戲方面的研討等。邀請相關(guān)專家來園進行講座。

2.完善幼兒發(fā)展評價體系

(1)繼續(xù)梳理并完善現(xiàn)有的新城幼兒園幼兒發(fā)展評價。主要采用跟蹤指導一個班級的方式，達到示范作用。其次就是采用教研組和園部研討相結(jié)合的形式，通過前期調(diào)查和后期問題研討等方式，讓教師對評價內(nèi)容了然于心，讓評價隨時隨地發(fā)生。

首先運用問卷、訪談、檔案抽查等形式，對各班教師所采取的評價的手段、途徑、內(nèi)容進行一次現(xiàn)狀信息收集，特別是教師對“幼兒發(fā)展評價”的了解程度、目前存在的問題、可取之處等進行梳理總結(jié)。

其次對成長檔案的設(shè)計和使用完善。以教研組為單位，圍繞“反應(yīng)幼兒發(fā)展、體現(xiàn)教師專業(yè)，展現(xiàn)豐富課程的內(nèi)容”這三點對《幼兒成長檔案》進行分析，發(fā)現(xiàn)問題與亮點，制定措施。鼓勵骨干教師參與中心的研討，發(fā)揮骨干的力量。同時，抓住共性問題，邀請家長共同來參與幼兒園關(guān)于“成長檔案使用”的主題研討。

最后，結(jié)合日常檢查、月考核等工作，幫助教師養(yǎng)成作品歸檔的習慣，避免無目的隨意呈現(xiàn)。

(2)通過家長會、家訪等形式，幫助家長正確對待成長檔案，教會家長如何參與進幼兒成長檔案的制作。如收集幼兒在家制作等等手工作品或畫的畫、用手機記錄下幼兒生活片段、將與幼兒交談的有趣的有意義的話記錄下來等內(nèi)容?？梢栽诎嗉壍哪程幵O(shè)立給家長提供所需要的資源(記錄的紙、制作需要的材料等)等等。

(3)引導大班和中班幼兒通過日記等形式記錄自己的學習故事，小班幼兒通過幼兒口述，老師或家長記錄等形式，讓幼兒一起來參與評價。

二、以課程建設(shè)為抓手，提高保教質(zhì)量

1.加強對一日活動的組織的研究。

要求10年以內(nèi)的教師結(jié)合班級特點或自身的特長優(yōu)勢申報一個小專題,引導教師以用研究的形式進行組織實施的研究,切實解決問題。

2.加強課程資源的開發(fā)、利用和管理。

以教研組為主陣地，在原有資源的基礎(chǔ)上，對幼兒園內(nèi)外、周邊社區(qū)、幼兒生活中的課程資源進行再挖掘和利用，要求教研組要以研討的形式對資源進行規(guī)劃和開發(fā)、利用、保管。各教研組繼續(xù)做好資源庫的整理工作，建立屬于幼兒園的資源庫。

3.開展調(diào)研。

采用園部專項調(diào)研和隨機調(diào)研相結(jié)合的方式進行。教育教學上重點為青年教師的游戲組織和指導。平時繼續(xù)開展行政下教研組參與教研組活動(王丹鳳大班、朱琴紅中班、尹強小班)，業(yè)務(wù)園長隨機參與，保證每月一次。

4.抓好課題的有效落實

將繼續(xù)進行分級管理運作，扎扎實實推進我園教師教育科研能力和專業(yè)化水平的發(fā)展。嚴格遵守規(guī)章制度，以規(guī)范課題資料為動力，以解決實際問題為契機，采用分級管理動作模式，認真實施階段研究計劃，促進研究的規(guī)范化、科學化，開展研究與探索。要求課題組成員按《太倉市課題網(wǎng)絡(luò)管理細則》做好日常的資料上傳工作，做到資料項目清晰、要求明確、責任到人，園部每月進行督查。開展“課題沙龍”、“課題活動展示”等活動，組織教師學習有關(guān)理論，掌握科學的研究方法等，促進課題的有效研究，促顯成效，促出成果。

(1)主要做好三個課題的結(jié)題及一個課題的中期匯報

胡瓊老師主持的《提高電子白板在幼兒園數(shù)學教學中效能型的研究》和沈玲群老師的微型課題《中班幼兒拼裝類建構(gòu)游戲支持策略的實踐研究》及聞靜佳老師主持的微型課題《對中班幼兒玩沙活動支持策略的實踐研究》擬計劃于6月上旬結(jié)題，立項課題《幼兒建構(gòu)游戲支持策略實踐研究》擬計劃與6月進行中期匯報。圍繞此項任務(wù)，組織開展成果展示，同時充分利用《太倉教育》這一交流平臺，積極投稿，爭取多出成績。重點做好資料及成果的梳理。

(2)重點工作：以建構(gòu)游戲為抓手，對支持促進幼兒發(fā)展的環(huán)境進行研究

本學期我們將繼續(xù)重觀察、重指導。通過各種園本研修、課題沙龍等形式進行理論與實踐的相結(jié)合，繼續(xù)對建構(gòu)游戲的環(huán)境進行調(diào)整和再創(chuàng)設(shè)，如大廳的建構(gòu)作品展示區(qū)，擬計劃以班級輪流負責，以主題的形式進行圖文、建構(gòu)作品相結(jié)合的呈現(xiàn);合理使用親子建構(gòu)區(qū)和建構(gòu)長廊;開發(fā)戶外建構(gòu)的游戲材料和內(nèi)容等，促進教師對幼兒建構(gòu)游戲的指導能力。在建構(gòu)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中注意可以考慮體現(xiàn)幼兒的主體性、參與性。本學期小班側(cè)重研究建構(gòu)材料的投放;中班側(cè)重研究建構(gòu)材料共享形式;大班繼續(xù)側(cè)重研究混班建構(gòu)。

三、從分層培訓入手，促進師資隊伍建設(shè)

1.悅讀活動，幫助積累專業(yè)知識及技能。

第一，堅持兩周一次的業(yè)務(wù)活動，結(jié)合教研組活動、園務(wù)會議等時間，以集體和個人相結(jié)合的方式繼續(xù)鞏固、學習各類文件：《幼兒園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》等。

第二，通過“每周一讀”“共讀一本書(《發(fā)展適應(yīng)性游戲：引導幼兒向更高水平發(fā)展》)”“好書推薦”等活動開展閱讀，結(jié)合“燃狄”學習和推薦活動，進行分享交流;園部及時將太倉市課程組的信息傳達，如三期的學習資料等，要求采用自主學習和分享(教研組)相結(jié)合的方法開展。

2.培訓檢查，強化專業(yè)技能及素養(yǎng)。

第一，結(jié)合業(yè)務(wù)活動時間，以理論聯(lián)系實踐的方式開展實踐性的培訓活動，以鞏固專業(yè)技能。如:怎樣能又快又好的進行分餐?怎樣有效組織過渡環(huán)節(jié)?等等。

第二，開展師德培訓活動，以提高教職工對工作的責任心。如觀看相關(guān)視頻、開辟我身邊的最美老師(最美保育員、后勤)專欄等。

3.5S管理，細化常規(guī)管理。

通過隨機和定時相結(jié)合的形式，進行檢查，督促專業(yè)技能的有效落實。如結(jié)合“園長檢查日”、“教研組組互檢”等時間，有重點的進行，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，以便及時調(diào)整。

4.組長培訓，做好引領(lǐng)榜樣

除了借助中心平臺，開展的組長培訓以外，園部首先采用業(yè)務(wù)園長進組旁聽，以引領(lǐng)組長課程審議、教研活動;其次，每個組長開展一次教研展示活動，擬內(nèi)容為關(guān)于成長檔案的使用、幼兒學習故事撰寫、課程審議中游戲的審議等。

5.做好青年教師專業(yè)能力的磨練和提升。

加強對其個人發(fā)展規(guī)劃的監(jiān)控;結(jié)合游戲的觀摩活動，給予支持和幫助，助其組織好游戲活動;開展組際間的跨足研修活動，觀摩課程審議、教研活動，以提高教研組長的引領(lǐng)能力;開展“班主任沙龍”活動，以促青年教師的班級組織能力;開展“約課聽課”等活動，促進他們的課堂組織能力等。

四、檢查論壇相結(jié)合，促師生安全意識和能力

圍繞省優(yōu)整改意見中提出的“一日活動師幼安全意識和能力較弱”展開系類工作。以“發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患”——“尋找解決安全隱患的方法”——“安全問題大家一起做”的三個環(huán)節(jié)開展，做到安全在我心中。在發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)，教師、幼兒、家長齊發(fā)動，以網(wǎng)絡(luò)論壇“幼兒一日生活中存在的安全隱患”(教師)、調(diào)查問卷“我發(fā)現(xiàn)的身邊的安全隱患”(保育員、后勤)、現(xiàn)場討論式“你覺得幼兒園的安全隱患有哪些?該如何解決”(家委會成員)。在解決環(huán)節(jié)，對安全隱患問題整理，以現(xiàn)場研討形式展開，對個別疑難問題尋找適宜的解決方式;梳理成文，每個人牢記。在一起做環(huán)節(jié)，將安全教育融進日常教育教學中，納入周計劃中呈現(xiàn)，每周有安全教育主題;園部以督導的形式推進落實;利用家長園地、幼兒園櫥窗、家校通、網(wǎng)絡(luò)平臺、家長會、家訪等途徑，向家長進行安全教育的宣傳。

五、會議活動相結(jié)合，促家園工作之和諧

1.定期開展各類家長會、家訪等家園互動活動，加強合作。

第一，教師每月進行上門和隨機家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名。第二，每月一次的有主題的班級家長會。第三，完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習慣。同時又滿足家長閱讀幼教資料，了解幼教信息的愿望。第四，專家講座。從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關(guān)專家開設(shè)1～2個講座或咨詢活動。

2.有主題的開展各類親子活動，增進感情。

第一，每學期一次的家長半日開放日活動。第二，開展親子活動。如結(jié)合三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日;結(jié)合建構(gòu)課題等開展親子小制作、親子建構(gòu)、六一愛心義賣等活動。

3.以家長和社區(qū)等資源為補充，形成三位一體新合力

挖掘家長、社區(qū)資源，成立幼兒園發(fā)展指導委員會，壯大教育隊伍。邀請家長志愿者到幼兒園當“老師”;收集家長的“育兒困惑”，并將收集的問題加以歸類整理，通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答復(fù)。

4.重視社區(qū)早教，拓展指導陣地

我園將在繼續(xù)充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務(wù)，確保一周一次為社區(qū)0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，拓展家教指導陣地，擴大家教指導對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。

每月重點工作

2、3月份

1.行政對教師的班級計劃、專題計劃等進行審閱和溝通。

2.各年級組完成晨間韻律和午間操的編排。

3.結(jié)合節(jié)日，以教研組為單位開展元宵、植樹、三八節(jié)的相關(guān)活動。

4.各班規(guī)劃、調(diào)整班級游戲環(huán)境。(建議教研組納入教研計劃中)

5.行政下組引領(lǐng)課程審議，重點角色游戲和區(qū)域游戲的審議。

6.教研組教研展示：游戲可以這樣開展(大班組)(結(jié)合現(xiàn)場觀摩)

7.課題沙龍活動1(計劃和調(diào)整)

8.收集教師對《幼兒成長檔案》使用的困惑(教研組)

9.關(guān)于安全的系類研修活動。(網(wǎng)絡(luò)論壇、調(diào)查問卷“我身邊的安全隱患”、研討“安全隱患如何辦”

10.啟動讀書節(jié)活動

11.崗位練兵(教研組)

4月份

1.組織3-5年教齡的教師開展園內(nèi)小荷杯優(yōu)質(zhì)課比暨約課聽課1(杜瑩儼、顧勝楠、陳學棠、王思倩、王潔、李益、周蝶)

(主題：集體教學中的游戲化)

2.課題沙龍2(大廳建構(gòu)作品展示區(qū)創(chuàng)設(shè)的分享)

3.教研組教研展示：解讀，從觀察開始(中班組)(結(jié)合學習故事開展)

4.園本研修：《觀察帶來的“陣痛”與“挑戰(zhàn)”》;

5.園本培訓：星辰網(wǎng)絡(luò)學習1

5.基本功培訓(崗位練兵)

5.組織部分教師外出參觀學習或邀請相關(guān)專家來園講座(關(guān)于游戲觀察類)

6.完成省優(yōu)整改報告及相關(guān)作證材料

5月份

1.太倉市規(guī)劃立項課題《運用電子白板提高幼兒數(shù)學學習活動效能的實踐研究》結(jié)題，并做好“十三五”課題申報工作。

2.組織開展園內(nèi)清荷杯優(yōu)質(zhì)課評比暨約課聽課2

(主題：關(guān)注集體教學中的師幼互動)

3.教研組教研展示：《幼兒成長檔案》(結(jié)合跟蹤指導的班級)(小班組)

4.園本培訓：星辰網(wǎng)絡(luò)學習2

5.課題沙龍3

6.基本功培訓(開展教師建構(gòu)大比拼)(園部)

7.做好“溫情六一愛滿六一”準備工作

6月份

1.家長半日開放日活動

2.結(jié)合六一，開展“溫情六一愛滿六一”活動

3.教研活動：行政示范課暨約課聽課3

(主題：集體教學中的有效提問)

4.班主任沙龍：班級管理我有招

5.課題活動4(每人分享各自的專題研究成果)

6.基本功培訓(教研組)

7.幼兒建構(gòu)比賽(教研組、園部相結(jié)合)

8.成長檔案展評

9.班級主題墻評比

幼兒園教研組精選工作計劃篇6

一、教研目標

根據(jù)園教研計劃指導思想，教研組將圍繞“園本小專題”組織教師進行連續(xù)研討交流。開展“自主游戲”專題園本培訓活動，提高教師對幼兒自主性游戲觀察與評價的水平和能力。積極探索幼兒自主性區(qū)域游戲的解讀，從理論學習交流——案例實踐解讀——轉(zhuǎn)化設(shè)計提升，形成了為期一學期的自主性游戲解讀與提升的專題研修。同時提高教師教育教學反思能力，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)化成長，打造有凝聚力的教研團隊。

二、現(xiàn)狀分析：

1.教師對自主性區(qū)域游戲?qū)I(yè)理論解讀不夠深入。

2.在教研組織形式上，既滿足日常教學所需，又引領(lǐng)和支持教師進行專業(yè)研究。

3.在教研組團隊建設(shè)方面，未能形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果不明顯。

4.在教研內(nèi)容上，進一步加強理論學習和自我反思，將研究教學與研究幼兒一體化，從研究教材教法走向研究幼兒的學習。

三、工作重點：

1.加強理論學習，提高教師研修能力。加強學習研討制度，固定半月一次園級層面的教科研活動，內(nèi)容有專題研討、案例解讀、推薦好文章讀書交流會、PPT展示交流等;提供給教師學習理念，探索問題，尋求解決方法的交流平臺。

2.教研活動形式多樣化，提高教師積極性。注重學習與實踐相結(jié)合，教師輪流記錄、中心發(fā)言等形式，采用“參與式”、“開放式”的研討模式，繼續(xù)增強教師參與教研組活動的積極性，促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。

3.結(jié)合課題，加強教研團隊建設(shè)。利用園本課題水墨畫資源，組織教師學習水墨畫，插花等藝術(shù)，來陶冶情操，增進組員情感。

三、具體安排

略

幼兒園教研組精選工作計劃篇7

一、情況分析：

(一)教師人員分析

我園現(xiàn)共有三個園所，白玉總園、綠地分園、早教中心，共有18個班級(7個小班，6個中班和5個大班)。本學期為了滿足教學的需求，我園又新進了三位青年教師。目前三園共有36名專任教師，其中包括高級教師13名，一級教師19名，三年以下教齡7名。新教師的加入為教師隊伍注入了活力的同時也給我們的教研工作帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。

(二).師資隊伍分析

優(yōu)勢：

1、我園有一支充滿活力、日趨走向成熟的教師隊伍，教師中除了四位是50歲以上的老教師，其余都是中青年教師。老教師有著豐富的專業(yè)經(jīng)驗和扎實的教學技能，繪畫、舞蹈等方面的專業(yè)化都引領(lǐng)著青年教師，而青年教師除了在學歷上求上進，提高自身的理論素養(yǎng)的同時，也虛心向中老年教師和有經(jīng)驗的骨干教師求教。經(jīng)過近兩年對新教師的培養(yǎng)和帶教工作，我們幼兒園新教師的專業(yè)化水平有了很大的提升，在教學中勇于探索鉆研，在做好自己班級工作的同時，還擔任著我園的電腦制作、課題研究、音樂教學的研究等多方面工作，整個幼兒園的教研氛圍濃厚了。

2、幼兒園人力資源豐富，組成了一支由園長、區(qū)教育教學能手、教壇新秀等具有豐富教學經(jīng)驗的骨干教師引領(lǐng)團隊。

3、挖掘每位教師的潛能，形成各具特色的輔導小組，有針對性地幫助青年教師在各方面盡快成長。

不足：

1、近幾年由于我園教師成員時有變動，新進教師雖然學歷較高，也有著滿腔的工作熱忱，但由于對我園前期的教研情況不了解，因此對教研工作的進一步深入帶來了挑戰(zhàn)。如何承上啟下，盡快適應(yīng)和跟上步伐還需要更多的努力。

2、教學理論是研的根基，實踐是有效的檢驗工具，也是我們教研最終的目的——更好的進行教學，然而，教師的理論知識與實踐存在著很大的不平衡，如何將學到的理論內(nèi)化轉(zhuǎn)化為行為跟進還缺乏經(jīng)驗，尤其是青年教師教學經(jīng)驗不足，包括教學提問的設(shè)計的有效性，現(xiàn)場調(diào)控的隨機性和靈活性還很不夠，需要更多的磨練。

(三)研究現(xiàn)狀分析

上學期我們從本園實際出發(fā)認真落實二期課改的理念，教科研為一體，以閱讀活動為研究的載體，以電子圖書、繪本等為工具，探討主題背景下閱讀活動中教師的有效回應(yīng)，提高教師靈活運用回應(yīng)策略的能力，促進師幼有效互動。在此研究的基礎(chǔ)上，各級組根據(jù)幼兒的年齡特點進行了分解和特色化的.研究——

托、小班：以電子繪本為工具，研究閱讀活動中教師的有效回應(yīng)方式，激發(fā)幼兒的閱讀興趣。

中班：以繪本為工具，研究閱讀活動中教師的有效回應(yīng)方式，如何提高幼兒的理解表達能力。

大班：以閱讀拓展活動中為切入口，運用多媒體等教學手段，研究教師的有效回應(yīng)，充分發(fā)揮幼兒的潛能。

在研究的過程中，我們主要采用了正式與非正式的學習、網(wǎng)上平臺互動、一課三研、優(yōu)秀專題推薦等方式，讓教師在學習中實踐，在實踐中繼續(xù)學會學習、學會分析、學會反思、學習如何有效地運用回應(yīng)策略進行閱讀教學活動指導，在邊看、邊想、邊思考、邊學習中提高自己的回應(yīng)能力。

收獲了點滴

1、幫助教師梳理出了各年齡階段幼兒早期閱讀的特點和不同的回應(yīng)方式。

2、教師在實踐中有所提高的幾點：

1)回應(yīng)策略的運用要緊緊圍繞目標的達成，重點的解決和難點的突破而進行。

2)回應(yīng)策略的運用如追問拓思、鼓勵支持、猜測設(shè)疑、歸納小結(jié)、適時喚醒、暗示的回應(yīng)方式在各年齡階段的閱讀活動中都適用，關(guān)鍵是運用的時機。

3)教師在預(yù)設(shè)回應(yīng)上語言比較規(guī)范，也較多的運用追問的回應(yīng)方式拓展幼兒思路。

4)多媒體的運用吸引了不同年齡層次的幼兒，也確實為教學服務(wù)，有一定的價值。

存在的問題：

1、歸納小結(jié)的時機把握得不是很好，往往操之過急。

2、追問拓思，教師雖有將問題深化，拓展思路的意識，但在具體的追問上顯得有些過于

形式化。(如只是問孩子：還有呢?對于一些問題在追問的點上還要更加細小，使追問更顯其目的性，為目標的達成服務(wù)。)

3、在怎樣處理好繪本與多媒體之間的關(guān)系上還要講究一個適度，多媒體不能完全代替幼兒翻閱繪本，包括閱讀的一些行為習慣、品質(zhì)的養(yǎng)成。

4、設(shè)計活動往往對教學方法運用上存在的問題，難點的把控，如何解決，用怎樣的方式解決成為大家共性的問題。

因此，在下個學期，我們還是要將理論學習和行動研究作為教研的主旋律，繼續(xù)秉著務(wù)實與創(chuàng)新的原則，通過聽課、評課、改課及“一課三研”等形式的活動，進一步提高教師設(shè)計組織集體學習活動的能力，促進師幼有效互動。

二、教研目標：探索主題背景下語言活動的教法設(shè)計如何突破重難點，從而提高教師運用教法實施活動的實效性。

三、具體措施：

1.開展探究式學習，內(nèi)化教師的課改理念。

(1)自主學習：《幼兒園教學活動設(shè)計》等網(wǎng)絡(luò)文章，了解如何進行設(shè)計和組織一節(jié)成功的集體教學活動

(2)互動式學習：A我們在設(shè)計和組織中存在哪些缺失。(可以互惠思想和經(jīng)驗，教研組長和教師共同尋找教育信息進行分享和交流。)B案例分析《田鼠太太的項鏈》這節(jié)成功的教學活動老師是如何設(shè)計的，成功在哪里。

(3)網(wǎng)絡(luò)資料“幼兒園語言活動的教法”。

關(guān)注點：教師結(jié)合自己在語言學習活動中碰到的設(shè)計組織上的困惑，努力尋求答案。

2.一課三研實踐研討活動

目的：探討語言活動中教法的運用和實效性

方法：選擇小班、中、大班三個年齡段的主題背景下語言活動進行實踐研討。其中三研中的第一研由青年教師進行鍛煉實踐，第二研由教壇新秀或有一定經(jīng)驗的教師匯報展示，第三研由教學能手或高級教師、教研組長進行匯報輻射。另外第二和第三研放在大教研組進行，第一研發(fā)揮小教研的作用，納入小教研活動中。

關(guān)注點：A教師如何設(shè)計教法，有效性體現(xiàn)在哪里。

B小教研組長其中的組織引領(lǐng)作用。

C青年教師的現(xiàn)場教學機制如何，成長的體現(xiàn)性。

3.走出去請進來

1)走出去

目的：吸收學習園外的優(yōu)秀教育經(jīng)驗。

方法：外出學習——外出學習的老師除了認真觀摩記錄外，還要進行一個活動后自我歸納梳理，凸顯亮點向全體老師作介紹。

關(guān)注點：A外出學習老師的自我歸納梳理的能力。

B凸顯亮點的介紹能力。

2)請進來

目的：獲取更多的相關(guān)經(jīng)驗，為教學服務(wù)

方法：專家講座、優(yōu)秀示范課

關(guān)注點：A專家關(guān)注的與我們關(guān)注的之間存在哪些不同，學會梳理和收納

B能否學以至用，促進實踐的提高。

4、參與式討論：語言活動設(shè)計中你的教法運用，有什么問題?

目的：圍繞教師在教學實踐中存在的的共性問題，充分發(fā)揮園長、骨干教師、高級教師的

資源，研討解決。幫助新進教師嘗試實踐，真正融入到我們教研過程中，成為教研的主人。

重點：關(guān)注新進教師在小組中與經(jīng)驗教師的互動情況，通過參與小教研活動捕捉新教師成長中的共性困惑，鼓勵新教師在活動中大膽提出勇敢質(zhì)疑。

5、“優(yōu)秀教學案例展示”活動

定期將教師中的集體學習活動優(yōu)秀案例，通過教學園地進行交流，發(fā)揮同伴資源，輻射學習優(yōu)秀經(jīng)驗。

6、教師論壇(教師先寫專題小結(jié)，幼兒園搭建論壇的平臺進行交流)

(1)教師進行“主題背景下語言活動中的教法探索的實效性”的專題小結(jié)。

(2)交流平臺——每月一個討論話題，在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)設(shè)教研平臺，供大家交流。

教師將自己專題中的精髓進行交流、共享。

幼兒園教研組精選工作計劃篇8

一、指導思想:

20__年《幼兒園教育指導綱要》頒布以來，幼兒園語言教育教學開始回歸，創(chuàng)造一個讓孩子有話可說、有話愿意說、敢說的環(huán)境，讓孩子在使用語言的過程中自然習得語言，培養(yǎng)孩子的語言能力成為幼兒園語言教育教學的主旋律。這學期，我們將認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，開展“早讀”活動系列研究，圍繞“如何挖掘繪本的教育價值”這一主題進行不同年齡段的研究，探索教學模式，促進幼兒在閱讀中與好書相伴，健康發(fā)展；讓教師通過優(yōu)秀課文的教學嘗試，驗證上學期積累的研究經(jīng)驗，在互動教學觀察、研究、小講課中，進一步把教與學的角色從觀念轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨?，從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`。建立具有該群體特點的'課程語言部分。同時，要大力傳播市語言小組的研究信息，擴大研究課程范圍，規(guī)范活動程序，增加研究深度，促進各級教師的成長和發(fā)展。

二.目標和措施:

目標:1.挖掘教材，整合經(jīng)驗；

2.學經(jīng)典，轉(zhuǎn)化精華；

3.理論和實踐相輔相成。

三.活動形式和要求:

1.這學期有5項活動。第七周起周三上午9:00-10:40，地點:多功能廳。

2.活動形式:有針對性的理論講座-現(xiàn)場觀察-討論。

3.注意收集過程數(shù)據(jù)，撰寫教學案例。

4.要求:

(1)不斷強調(diào)小組合作，團隊進步，不斷反思，總結(jié)自己的收獲和困惑，及時與同行溝通，按組織者、記錄者、演講者分工，讓大家得到鍛煉。

(2)團隊成員不僅要認真參與教學和研究，還要宣傳本團隊的研究成果，及時提交反饋表，促進教學和研究質(zhì)量的提高。

幼兒園教研組精選工作計劃篇9

以《幼兒園教育指導綱要》為核心，不斷深化幼教改革，積極推進素質(zhì)教育和幼教現(xiàn)代化建設(shè)，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程和研究，進一步提高幼兒園內(nèi)部師資隊伍的建設(shè)，努力使幼兒園的保教質(zhì)量再上新臺階。

一、情況分析

本學期我們大班教研組由中班升上來的4個班級組成,教師8位,教齡在8——20年之間,組內(nèi)以中青年教師為主,中年教師工作敬業(yè)負責,經(jīng)驗豐富,有園級骨干教師不僅在組內(nèi)而且在園內(nèi)也起著引領(lǐng)作用;青年教師工作積極熱情、有沖勁,善于接受新信息、新事物,全體教師在業(yè)務(wù)上正逐漸成熟,繼續(xù)培養(yǎng)各自在專長領(lǐng)域發(fā)展,爭取打造幼兒園的骨干教師,成為一支年輕、有一定教學經(jīng)驗的隊伍。

教研組以教研組團隊研究為主陣地,圍繞組內(nèi)的課題進行開展,關(guān)注常態(tài)課的設(shè)計與實施,在行動中反思,優(yōu)化課堂教學。我們的教師團結(jié)上進、工作上積極主動,在“班級常規(guī)”管理和“班級網(wǎng)站”建設(shè)積累的豐富經(jīng)驗。在教研能力、課題研究方面都面臨著挑戰(zhàn),因此,教研組長會更加努力鉆研,發(fā)揮引領(lǐng)作用。相信在組長不斷學習和我組全體教師踏實、鉆研的努力下,我們大班教研組的各項工作都能有效地開展。

在家園合作共育下,幼兒在學習興趣、語言表達、動手能力、運動能力、文明禮貌等方面得到了不同程度的提高。幼兒良好行為習慣、學習習慣、交往能力、環(huán)保意識和能力等是我們今后需要重點培養(yǎng)的方面。

二、學期教研工作目標

1、繼續(xù)以《綱要》、《課程指南》為指導,以幼兒園工作目標為導向,以園本教研工作計劃為指導,抓好教學規(guī)范,關(guān)注常態(tài)教學的有效性。加強公共課的集體備課力度和其跟進式研討,打造精品課,注重研訓結(jié)合。

2、圍繞組內(nèi)嘉興市立項課題“幼兒園親子閱讀指導策略的實踐研究”的系列研究活動,引領(lǐng)家長進行多種形式的親子閱讀活動。

3、做好組內(nèi)課題的研究工作,確實抓好組內(nèi)6個課題的開展工作。撰寫相關(guān)專題實踐研究的教養(yǎng)筆記、活動方案、教學案例、專題小結(jié)等,將課題融合實施的各類資料進行整理,為豐富課題研究成果提供第一手實踐研究資料。

4、教研組活動注重學習與實踐相結(jié)合,本學期采用教師輪流主持、中心發(fā)言等形式,采用“參與式”、“開放式”的研討模式,繼續(xù)增強教師參與教研組活動的積極性,促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。

5、在園業(yè)務(wù)活動的指導下,利用小組教研活動學習與實施、優(yōu)化集體備課制度,通過小組成員討論、修改,名師審核,在實踐中提高教師對教材的把握和整合實施的能力。

三、實施策略與措施

1、理論學習。

(1)“浙江省學前教育保教管理指南”的學習。

(2)組織聆聽學習活動,觀看優(yōu)秀課例活動視頻錄像。拓寬教師視野,促進教師專業(yè)成長。

(3)嘉興市立項課題“幼兒園親子閱讀指導策略的實踐研究”和平湖市立項課題“幼兒園陽光家庭教育指導的實踐研究”專題相關(guān)理論的學習。

2、專題研究。

(1)立項課題。本學期,組內(nèi)在各層面的立項課題有6個。

(2)網(wǎng)絡(luò)教研——“博客論壇”。

(3)繼續(xù)建立集體備課小組,以小組為單位,進行公共課集體研課活動。

3、教師培養(yǎng)。

(1)推進教研活動有效開展

●組內(nèi)教師自主認購教研活動的主持人,每位教師更好的`參與教研活動,敢于實踐,勇于創(chuàng)新,營造良好的科研氛圍。

●建立兩個“一人備課、多人研課”的公共課集體研課組,由組長負責進行集體研課的教研模式,挖掘教師的教學潛能,真正實現(xiàn)團隊功效。

(2)促教師專業(yè)成長

●繼續(xù)通過跨班更進式教學,多個機會組織“常態(tài)課”,得到同伴互助,實踐自己的反思。

●開展園內(nèi)名師、名班主任、教研組長引領(lǐng)課;教師個人特色課;特色型教師展示課等展示亮相活動。

●繼續(xù)開展師徒結(jié)對指導活動,相互聽課、評課,做好記錄,相互提高。

4、教研重點:

教研組層面:

(1)加強課題過程管理,不斷規(guī)范運作過程,結(jié)合每周一次的教研活動開展研討,進行每月一次的課題分析會。

(2)以公共課集體研課為主導,加大集體備課的力度。

幼兒活動層面:結(jié)合幼兒園“七好一美”文明班級評選,以日常規(guī)范為主,開展禮儀教育。做好幼兒的行為規(guī)范,

特色活動:以各項課題為抓手,加強課題管理,做好課題的教研化、日?；⒁?guī)范化。

5、互學交流。

(1)教研組長堅持每周一次隨堂聽課,及時向教師反饋聽課意見,提高課堂教學效率。并發(fā)動組內(nèi)教師參與周五聽課日,一學期聽課至少15節(jié)。

(2)將公共課的集體研課與時間活動相結(jié)合,開展互動式說課、評課、研課。

(3)在新教育博客中以論壇、隨筆、敘事等多樣形式,交流自己的教學體會、讀書心得。

幼兒園教研組精選工作計劃篇10

根據(jù)省、市幼兒園教育工作要點，結(jié)合園所實際，新學期我園保教、教研中心工作是：緊緊圍繞省級示范園創(chuàng)建目標，狠抓軟件環(huán)境建設(shè);以多層次的師訓工作促保教人員的專業(yè)基本功提升;以深入的常規(guī)督導、示范展示促保教常規(guī)工作的規(guī)范化;以有效開展的磨課為載體的園本教研，促教師專業(yè)化成長，促教科研工作出特色、出成果。

每月工作安排如下：

三月份：

1、以大組為中心，邀請專家來園對教師進行快樂體驗數(shù)學教材使用指導，幫助教師理解教材。每單周在教研組長的組織下進行快樂體驗數(shù)學小組集體備課、磨課。程。(本月重點：熟悉教材)

2、教研組長根據(jù)實際教學計劃，擬出學期教師磨課安排表。

3、以大組為中心，邀請專家進行分享閱讀教材培訓，提高教師的語言領(lǐng)域教學水平。每雙周在教研組長的組織下進行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。

4、班級開展區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)及材料投放教研活動，培養(yǎng)幼兒的區(qū)域常規(guī)。教研組長進班對班級區(qū)域創(chuàng)設(shè)及區(qū)域教學進行實踐指導，幫助教師提高執(zhí)教水平。

5、奧爾夫小組每周備課

四月份：

1、組織教師外出學習幼兒園的區(qū)域活動，借鑒姐妹園的經(jīng)驗，結(jié)合本班幼兒發(fā)展情況，做好班級區(qū)域材料調(diào)整工作，培養(yǎng)幼兒的區(qū)域常規(guī)。教研組長對班級區(qū)域創(chuàng)設(shè)及區(qū)域教學進行實踐指導，提高教師的執(zhí)教水平。(本月重點)

2、在教研室的帶領(lǐng)下，以年級為單位，進行分享閱讀觀摩研討活動，觀摩順序為：大、中、小年級，提高教師的教學水平。每雙周在教研組長的組織進行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。

3、組織教師分批外出學習觀摩快樂體驗數(shù)學實驗園&&海南師范附屬幼兒園的教學(解讀教材)。每單周在教研組長的組織下進行快樂體驗數(shù)學小組集體備課、磨課。

4、奧爾夫小組每周備課。

五月份：

1、開展班級區(qū)域活動觀摩、點評活動。班級三位教師一起組織一節(jié)區(qū)域活動，園內(nèi)其他教師共同觀摩，找出亮點及不足(關(guān)注教師的指導：何時指導、怎樣指導)，進行推廣及調(diào)整、改進。(本月重點)

2、各年級做好分享閱讀常規(guī)備課及課程開展工作(如何依據(jù)班級孩子情況靈活使用教材上的教案);邀請專家觀摩指導分享閱讀課堂教學活動。

3、各班級在年級組長的引領(lǐng)下做好快樂體驗數(shù)學常規(guī)備課及課程開展工作。

4、奧爾夫小組每周備課。

六、七月份：

1、教研室邀請專家來園指導快樂體驗數(shù)學觀摩課。

2、組織教師開始準備下學期的區(qū)域活動材料(制定區(qū)域創(chuàng)設(shè)計劃及材料投放設(shè)想&與教研室溝通交流&&確定方案&&著手準備)。(本月重點)

3、完善班級及個人各種教研文檔工作。

幼兒園教研組精選工作計劃篇11

工作思路：

以《綱要》、《指南》精神為指導，以幼兒園保教工作計劃為依據(jù)，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路，以幼兒園教研組與年段教研組相結(jié)合的形式開展各項教研活動，旨在幫助、引領(lǐng)教師攻克日常教學實踐中急需解決的難題，提高教師教育教學能力，從而促進幼兒園保教質(zhì)量的全面提高。

現(xiàn)狀分析：

1、在教研組建設(shè)方面，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯；

2、在教研組織形式上，幼兒園大教研組教研比較高效，年段教研比較薄弱；

3、在上學期教研的基礎(chǔ)上，教師具有較好的課堂組織能力，但是缺乏對幼兒學習特點的了解，因此難以體現(xiàn)教育的真正核心價值，本學期將引導教師在研究教材教法的基礎(chǔ)上進一步研究幼兒的學習，讓她們在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

工作重點：

1、開展區(qū)域活動觀摩，加強班際間交流分享。

組織全園教師進行觀摩，圍繞“區(qū)角活動內(nèi)容的選擇與指導”等問題展開研討，以此促進班級之間互相借鑒、學習，達到區(qū)角活動組織規(guī)范化、科學化。

2、開展說課活動，提高教師自主設(shè)計能力與案頭書寫能力。

說課是教師鉆研教材，探討教學方法，提升教學水平，促進自身專業(yè)發(fā)展的一個有效途徑。本學期將開展教師說課活動，旨在幫助教師進一步領(lǐng)會新《指南》精神，夯實教學基本功，提高教案自主設(shè)計能力及案頭書寫能力。

具體措施：

1、擴大教研輻射面，幼兒園大教研與年段教研雙驅(qū)并重。

為了立足課堂教學研究，擴展教學有效性，強化教師教研教改的意識，促進教師間的互研互學，讓教師在暢所欲言的教研氛圍中共同尋求最佳的教育途徑，找到解決教學難題的最佳辦法。本學期我們將加強對年段教研的指導和幫助，讓更多的一線教師身體力行，加入到教研隊伍中來。

2、重視教師的專業(yè)書刊閱讀，提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

建議教師經(jīng)常翻閱《指南》、《幼兒教育》、《早期教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息，做到有筆記、有交流、有記憶。

3、加強教師案頭管理，珍視教師的教研成果。

本學期將有計劃、定期檢查、規(guī)范教師案頭書寫，將教師所寫的優(yōu)秀教案、說課稿、教育隨筆、教學反思、課堂實錄、觀察記錄、讀書筆記等等案頭成果匯編成冊，便于教師學習交流，提高案頭書寫能力。

逐月工作安排

九月份

1、（9月9日）討論通過教研組計劃，反饋整改后的一日活動環(huán)節(jié)安排及三大游戲、區(qū)域游戲活動安排，地點：四樓會議室。

2、（9月16日）教研組組織教師指導林武燕和何東妹兩位教師的幼兒半日活動設(shè)計，地點：四樓會議室。

3、（9月24日）教研組組織全園教師觀摩林武燕、何東妹兩位教師組織的幼兒半日活動，地點：大一班、中二班活動室。

十月份

1、（第6周）全園開展“區(qū)域活動觀摩周”教研活動，（10月11日）下午年段組織議題研討：“如何有效指導幼兒區(qū)域活動？”，地點：各班活動室，各年段辦公室。

2、（10月14日）教研組專題學習：“幼兒教師如何說課？”，教師圍繞以下三方面開展學習：（1）什么是說課？（2）說課有什么意義？（3）說課的方法和步驟，地點：四樓會議室。

3、教研組教師下年段指導教師說課及案頭書寫，地點：各年段辦公室。

十一月份

1、教研組教師開展“閱讀交流月”活動——“我向大家介紹一篇好文章”，要求有閱讀介紹交流現(xiàn)場，有閱讀筆記等，地點：四樓會議室。

2、（11月18日）教研組召開教師說課及案頭書寫反饋會，地點：四樓會議室。

十二月份

1、（12月2日上午）各年段選派教師參加“幼兒園教師說課比賽，地點：四樓會議室。

2、各年段組織教師開展“我向大家介紹一本好書或一篇好文章”閱讀活動，要求有閱讀介紹交流現(xiàn)場，有閱讀筆記等，地點：各年段辦公室。

一月份

1、（1月3日下午）教研組組織全園教師開展“《指南》知識我知道”競賽活動，地點：二樓綜合廳。

2、收集教師所寫的優(yōu)秀教案、說課稿、教育隨筆、教學反思、課堂實錄、觀察記錄、讀書筆記等，匯編成冊。

3、（1月13日）教研組期末總結(jié)會，地點：四樓會議室。

幼兒園教研組精選工作計劃篇12

一、指導思想：

本學期，我園教研工作以園務(wù)工作計劃為指導，加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。

二、現(xiàn)狀分析：

本學期我組有教師12人，分別是：項、沈、汪、方、徐、鄭、楊、黃、姜、倪、邱。其中大部分教師都是執(zhí)教多年的老教師，有豐富的教育教學經(jīng)驗，具有很強的學習能力，在教研活動中能發(fā)揮骨干引導作用。沈、項、方、張是年輕教師，她們在教學經(jīng)驗上還有所欠缺，但是卻擁有勇于創(chuàng)新，勤學好問的學習品質(zhì)，在教研活動中是不可缺少的新生代力量。在本學期的教研任務(wù)中，老教師們在注重提高自身保教技能的同時，更要關(guān)照、幫助年輕教師逐步成長，進一步增強我組的教研能力。

三、工作目標：

1.進一步加強課程管理，提高一日活動各環(huán)節(jié)的規(guī)范性、有效性。

2.加強教研組的建設(shè)，提高教師參與教研的積極性，培養(yǎng)研究型教師，以教研促教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。

3.加強園本研修，督促教師按時完成學習、實踐、成果階段的任務(wù)。

4.認真開展教學研究活動，提升教師專業(yè)化水平的提高。

5.開展園本特色課程，將特色教學融入幼兒園的校園文化創(chuàng)設(shè)之中。

四、活動具體措施：

一、每個星期進行一次教研活動，有針對性的開展各個方面的研討，共同研究教學技巧，分享教學亮點，讓每個老師在研究討論中得到提高，加強教學質(zhì)量。

二、要求每位教研組員真正地參與到教研活動中，根據(jù)自身的特長或?qū)W習需要，至少負責一次的教研活動，發(fā)揮骨干教師的先進性，做好教研活動的資料收集、準備，有效地開展教研活動。

三、每次的教研活動做到有方案準備、文字記錄、照片拍攝以及活動執(zhí)教者的反思。

四、要求每位教研組員至少負責一次教研活動記錄，做到認真記錄教研過程，把活動中的亮點、難點都記錄下來，以備在下周教研活動中繼續(xù)深入研討。每次活動后做好活動反思或小結(jié)。

五、本學期教研工作重點：

一、保教一日生活常規(guī)的落實。這是本學期我園馬上要落實的內(nèi)容，也是我們組教研活動的重點。我們將通過五次活動進行研討，針對小、中、大班的年齡特點，把幼兒生活環(huán)節(jié)、就餐環(huán)節(jié)、午睡環(huán)節(jié)、離園環(huán)節(jié)等落實到每一個班級中。

二、繪本膳食研討課的選課和磨課。根據(jù)我園健康特色的園本理念，我們有針對性的培養(yǎng)幼兒健康飲食的習慣。做到“不挑食、不偏食”，會選擇健康食品，不吃或少吃垃圾食品。結(jié)合主題，把適合的繪本分享給幼兒。

三、我園戶外體鍛項目的落實和實施。戶外區(qū)域活動在我園已經(jīng)有一定的基礎(chǔ)，本學期，我們要將各個戶外區(qū)域進行整合和調(diào)整，融入情境，更好的調(diào)動幼兒參與的積極性，給與更多的自主性，形成具有我園特色的戶外體鍛活動。

四、室內(nèi)區(qū)域的研討。每個班級的室內(nèi)區(qū)域創(chuàng)設(shè)都有自己的想法，通過觀摩、記錄和反思，加強交流和創(chuàng)新，希望能有更多想法的碰撞，讓區(qū)域活動更加精彩。

五、視頻游戲觀察及案例分析。幼兒自主游戲已漸漸成為幼兒的主要活動，教師在這些游戲中的角色和作用需要我們進一步的思考和調(diào)整。正確、理性的保證自己的位置，讓我組的教師們學會放手、學會觀察、學會分析，更好為幼兒游戲服務(wù)。

幼兒園教研組精選工作計劃篇13

一、班組情況分析：

今年大班共有6個班級，13位教師。教師隊伍中高級教師有1名，幼兒園骨干2名，新教師1名，代課老師3名。

1、優(yōu)勢：

（1）組室氛圍和諧：日常工作中組員間豁達開朗，互幫互助，工作熱情高。在教育教學中，勤于思考、勇于實踐，組內(nèi)處處洋溢著大氣本真、快樂工作、快樂生活的氛圍。

（2）專題研究扎實：上學年我們對《大班禮儀大班學習活動中禮儀教育課程的探究與實踐》進行了相關(guān)的實踐研究，梳理了一些禮儀實踐活動中素材的來源和相關(guān)的策略等。在后期的研究中，我們將繼續(xù)對這些策略進行驗證實施，不斷進行調(diào)整和完善。

2、弱勢：

（1）從年齡層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)分析，組內(nèi)青年教師居多，另有三名代課教師，這樣的師資力量在專業(yè)能力、保教工作、班級管理方面都欠缺經(jīng)驗，給組室工作帶來一定的挑戰(zhàn)。

（2）在一日活動中，“以幼兒發(fā)展為本”的理念有差距，有待強化。教師主要存在問題是：在課堂教學中老師高控制，確實，近幾年，我們長期研究集體教學活動，關(guān)注教師在課堂教學中的行為較多，一日生活中，較關(guān)注學習、生活版塊，對游戲活動的研究較薄弱。

（3）課程實施有待均衡

角色游戲?qū)τ變荷鐣?、認知能力、情感等方面都有重要的意義。但是近幾年，我園教研主要致力于禮儀實踐的研究，一定程度上忽視了角色游戲，導致我園角色游戲開展相對高控，角色游戲環(huán)境相對固定，角色游戲內(nèi)容較為單一，角色游戲水平有待提高等問題。

二、指導思想

以園務(wù)計劃為統(tǒng)領(lǐng)，以業(yè)務(wù)計劃為指引，以“規(guī)范、常態(tài)、有效”為抓手，以理念轉(zhuǎn)型為契機，關(guān)注孩子發(fā)展，著力觀察分析，以“大班角色游戲有效開展”為切入點，以研促教，全面著力落實幼兒園課程實施方案，力求在課程建設(shè)和幼兒發(fā)展方面體現(xiàn)新的工作成效。

三、工作目標

1、聚焦專題研究，以研促教，理念為先。以“大班角色游戲有效開展”為抓手，通過“觀察記錄、分析思考、策略跟進、再觀察記錄、分析思考……”循環(huán)往復(fù)式研究，實現(xiàn)教師“以幼兒發(fā)展為本”的理念轉(zhuǎn)型，促進教師專業(yè)發(fā)展。

2、重抓日常保教，立足實際，關(guān)注日常。以“園課程方案實施”為抓手，優(yōu)化“班級一日活動操作細則”，嚴格落實基礎(chǔ)課程，實現(xiàn)日常保教工作的規(guī)范、常態(tài)、有效。

3、著力組室建設(shè)，個人發(fā)展，團隊共進。以“團結(jié)互助、團隊共進”的組室特色推進組室文化建設(shè)，以“自主管理、自我發(fā)展”的教師成長訴求推動教師隊伍建設(shè)，實現(xiàn)組室?guī)熒】怠㈥柟獾陌l(fā)展。

四、主要工作及措施

（一）教育教學研究

1、專題研究：圍繞“大班角色游戲有效開展的'實踐研究”的專題，提高教師組織角色游戲的能力，提升幼兒角色游戲水平。

2、主要措施：

（1）以大組引領(lǐng)、小組跟進為手段，上下接軌，有效開展。

（2）以理論學習為先導，梳理內(nèi)化，拓寬思路。

（3）以實踐觀察為重點，關(guān)注幼兒，優(yōu)化游戲。

3、研究具體安排：時間教研重點研究思考點教研形式實踐活動

三月份

1、解讀、審議教研組計劃

2、

1、聯(lián)系班級實踐，談?wù)劷巧螒蛑械牟蛔闩c困惑（空間設(shè)置、材料投放、內(nèi)容設(shè)定、組織指導等）理論學習網(wǎng)絡(luò)分享交流互動

實踐觀摩大三班

1、基于大班年齡特點，游戲特點細化梳理大班角色游戲中的觀察要點。

2、繼續(xù)開展實踐研究，基于觀察分析紙上的“觀察要點”的驗證與補充?，F(xiàn)場觀摩分組研討集中交流理論學習

相約教研大五班

1、如何結(jié)合幼兒年齡、發(fā)展特點+游戲特點+發(fā)展需求上分析幼兒行為，跟進環(huán)境創(chuàng)設(shè)與材料提供。

2、梳理環(huán)境創(chuàng)設(shè)與材料提供”的策略及操作建議

3、繼續(xù)開展好實踐研究，基于觀察分析之上的“環(huán)境創(chuàng)設(shè)與材料提供”經(jīng)驗驗證與補充；現(xiàn)場觀摩分組研討集中交流理論學習相約教研

案例分享（網(wǎng)絡(luò)）大六班

1、小班在開展角色游戲時基于觀察分析之上的介入時機與介入方法

2、重點：基于觀察之上的交流與分享：分享內(nèi)容、分享方式案例分享案例匯編成果梳理

2、日常工作

（1）優(yōu)化一日活動流程，有效實施“三位一體”管理理念，以《班本化的幼兒一日活動規(guī)范操作細則》為要求，確保一日活動有序、有質(zhì)量地開展。

（2）深入開展備課組活動，有效利用園本教學資源庫，以原方案實踐、研討再完善等舉措，不斷優(yōu)化集體備課的質(zhì)量，提高課堂教學質(zhì)量。

（3）完善檢查評價制度，每周周五檢查家園之窗、每月不定時進行教學資料的檢查，并結(jié)合行政日常檢查客觀認真的做好每位教師的月考核工作，在提高資料撰寫質(zhì)量的同時助推教師專業(yè)發(fā)展。

（4）落實深入一線工作，以看、聽、談等手段關(guān)注組內(nèi)教師的教育教學活動，實現(xiàn)“問題發(fā)現(xiàn)能及時，對策跟進共商議；先試先行有引領(lǐng)，勤思樂幫能指導”，由此發(fā)揮組長的領(lǐng)導管理意識，帶動組員共同成長。

（5）加強教師間的商討，分享組內(nèi)環(huán)境資源，豐富主題環(huán)境，凸顯幼兒主體，體現(xiàn)主題實施進行的動態(tài)化表現(xiàn)。

（6）優(yōu)化園本課程資源，以借鑒與應(yīng)用，調(diào)整與補充，對我園課程資源庫的集體學習活動方案、運動活動方案、相關(guān)課件、教學具（操作材料）、主題環(huán)境等進行優(yōu)化與完善。

3、教研組建設(shè)

1）豐富教研形式

2）凸顯組室文化

3）關(guān)注教師成長

4、家長工作：

●通過家長會、家長半日活動等常規(guī)活動，真正讓家長了解幼兒在園的生活，發(fā)揮教師、幼兒、家長三位一體的作用。

●分析班級幼兒的家長資源，根據(jù)家長的特長、興趣、職業(yè)特點等，讓家長參與到幼兒園的一日生活中，突顯家長助教活動的有效性。

五、月工作安排時間主要工作安排責任人備注

二月份

1、教研組計劃出臺

2、做好開學各項工作，班級環(huán)境的更換檢查、及開學兩周備課檢查等。

3、早操、律動動作的復(fù)習教研組長

2月26日前完成

三月份

1、開展主題“我們的城市”

2、備課組、小教研活動

3、組室實踐

4、案頭資料檢查：班級計劃

5、環(huán)境調(diào)整：主題環(huán)境、個別化學習環(huán)境、幼兒作品墻

6、班級家長會

7、組室文化交流

8、幼兒發(fā)展測試

9、家長半日活動教研組長

各班教師每月25日檢查

四月份

1、開展主題“動物大世界”

2、小教研、備課組活動

3、組室實踐

4、案頭資料檢查

5、主題環(huán)境、個別化學習環(huán)境、文明閃亮窗口的調(diào)整

6、個別化學習材料交流

7、組室文化交流

8、幼兒發(fā)展測試

9、幼兒秋游教研組長

各班教師按研究計劃進行

五月份

1、開展主題“我要上小學”

2、小教研、備課組活動

3、組室實踐

4、案頭資料檢查

5、主題環(huán)境、個別化學習環(huán)境、文明閃亮窗口的調(diào)整

6、幼兒發(fā)展測評

7、組室文化交流

8、家長助教活動教研組長

各班教師成長檔案檢查跟進指導

六月份1、開展主題“我要上小學”

2、小教研、備課組活動

3、幼兒發(fā)展測試

4、案頭資料檢查

5、主題環(huán)境、個別化學習環(huán)境、文明閃亮窗口的調(diào)整

6、組室文化交流

7、幼兒評語撰寫

8、學期結(jié)束總結(jié)及各類資料的整理教研組長

幼兒園教研組精選工作計劃篇14

一、指導思想

在本學年春季學期我校工作思路的指導下，根據(jù)教育保障工作計劃的要求和語言教研組的實際情況，繼續(xù)深入學習貫徹新大綱精神，讓每一位成員都能真正理解大綱的精髓，引領(lǐng)教師的教學之路。我們將堅持“讓老師學會教，讓孩子學會學”的原則；教師是幼兒發(fā)展的支持者、合作者、引導者，開展學習、討論、交流等多種活動，讓教師在自主輕松的氛圍中，在不斷創(chuàng)新的過程中提高自己的教育教學水平，努力成為學習型、研究型、創(chuàng)新型的教師，以適應(yīng)時代的發(fā)展要求，提高語言教學和科研的實效性，提高實驗幼兒園的知名度。

二、主要任務(wù)和實施措施

1.加強學習，更新教育觀念，夯實教學理論基礎(chǔ)

(1)繼續(xù)深入學習新《大綱》，在整個教師群體中有統(tǒng)一的認識，把握這個年齡段的教育目標，在日常工作和教育教學中認真貫徹《大綱》精神，切實提高教師的理論水平，這一批教師積極參加3月份舉行的《大綱》知識答辯活動。

(2)曝光學前教育雜志和教育書籍，結(jié)合我園“四講三賽”活動積極開展讀書活動，讓大家愛讀書，讀好書，認真記錄讀書筆記，積極寫讀書心得。5月，以“競賽學習”的.形式進行閱讀交流活動，自由談?wù)撟约旱氖斋@。

(3)利用每月教研會的時間學習討論集體理論，加強教師學習討論能力。

(4)積極開展網(wǎng)上學習，學習同事的好方法，交流討論他們的教學設(shè)計和經(jīng)驗，讓老師得到不同程度的提高。

2.準備開學第一堂課，樹立新形象

開學前一天，根據(jù)各年級組安排的教學進度，要求該組成員統(tǒng)一上課內(nèi)容，認真準備學校的第一堂課，認真準備教具和學習工具，采用各種教學方法吸引孩子的注意力，收回他們的心，盡快投入學習，為這學期的教育教學開好頭。

3.扎實開展集體備課

組織語言教研組成員每周一次集體備課，集體確立教育目標，探索教育方法，研究每一個過程，準備教具和學習工具，讓每一位老師都有展示的機會，不斷提高教育教學能力，爭取每節(jié)課，特別是加強兒童閱讀課的研究和討論，堅持每周上一節(jié)閱讀課。

4.搞好研究班取得新突破

研究班每周一次，大、中、小班各一次。每次活動前，首先要確定課堂教師，課堂教師要精心準備，展示自己的實力和水平，進一步提高駕馭課堂的能力，實現(xiàn)課堂教學的新突破。

5.盡快準備優(yōu)質(zhì)課，爭取語文教師課堂教學的新突破

組織老師積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課比賽，提醒全組老師盡快開始準備，選題，精心準備，盡可能使用多媒體課件，爭取我們組老師的課有新的突破。

6.做好“你問我答”的教研活動

每月一次的“你問我答”