版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療(模板6篇)總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)展回憶、分析^p,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、淺薄的、外表的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療篇一為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作方案,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)根底工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)根底學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)方案、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要根底工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作方案,組織本部門(mén)人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)展了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)根底工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類(lèi)賬簿及臺(tái)帳,部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。1、資產(chǎn)管理:我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)展資產(chǎn)管理的根底上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)展審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷(xiāo)部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。3、監(jiān)視職能:加大監(jiān)控力度,主要表如今如下幾個(gè)方面:〔1〕財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密銜接,互相監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)?!?〕對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)展監(jiān)視,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度〔菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮〕,酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供給商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)展嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)理解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)?!?〕加強(qiáng)客房部本錢(qián)控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)視,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)展抽盤(pán),并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)展抽盤(pán),現(xiàn)金收支能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)過(guò)失。1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制本錢(qián)費(fèi)用開(kāi)支一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門(mén)確定費(fèi)用使用上限,催促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支;二、合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、本錢(qián)、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了根據(jù)。對(duì)本部門(mén)所屬的收銀員認(rèn)真教育,催促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作。2、對(duì)外:及時(shí)理解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)展溝通并解決。4、按時(shí)參加集團(tuán)召開(kāi)的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開(kāi)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的結(jié)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。6、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)展登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。7、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)效勞。20xx年是酒店開(kāi)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的相貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤效勞,保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美妙明天共同努力。在20xx年,財(cái)務(wù)部將:1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算方案工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的根底上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著方案指標(biāo)積極開(kāi)拓穩(wěn)妥的原那么,編制酒店20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20xx年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下到達(dá)各部門(mén)。同時(shí),為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門(mén)的方案任務(wù)進(jìn)展逐月檢查和分析^p,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門(mén)方案任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問(wèn)題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要根據(jù)。2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)詳細(xì)的報(bào)表說(shuō)明,認(rèn)真完成會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。3、做好20xx年收入、費(fèi)用方案及經(jīng)營(yíng)方案。4、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么,進(jìn)步財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)程度。5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療篇二光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在xx年度獲得了不小的進(jìn)步。1、熟悉理解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。我于xx年8月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展理解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)理解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)那么,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟悉理解工作流程作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶著下,不僅懂得了許多專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),也懂得了許多做人處事的道理。xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的缺乏主要有以下幾點(diǎn):1、缺乏溝通,不能充分利用資在工作的過(guò)程中,由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事請(qǐng)教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資共享,從而進(jìn)步自己的工作效能。2、缺乏方案性在工作過(guò)程中,由于缺乏方案性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達(dá)事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作方案,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。3、專(zhuān)業(yè)面狹窄作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對(duì)其它專(zhuān)業(yè)的根本認(rèn)識(shí)都沒(méi)有,這都限制了自身的開(kāi)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資,進(jìn)步主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作工程。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深化的理解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論根據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以理論帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位進(jìn)步自己的工作才能。3、克制自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的開(kāi)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。最后,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來(lái)的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療篇三20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市政務(wù)中心和市、區(qū)審改辦的指導(dǎo)下,我中心積極在全區(qū)推進(jìn)展政審批制度改革工作,加強(qiáng)高效便民的政務(wù)效勞建立,使政務(wù)大廳窗口效勞運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)得到進(jìn)一步提升,政務(wù)效勞流程不斷優(yōu)化,政府效勞____工作得到加強(qiáng)和晉級(jí)?,F(xiàn)就今年的工作情況總結(jié)如下:目前,有行政審批效勞事項(xiàng)的區(qū)級(jí)行政職能單位有28個(gè),其中有13個(gè)進(jìn)駐政務(wù)中心政務(wù)大廳〔其中:派駐窗口7個(gè)、綜合窗口1個(gè)〕,其余15個(gè)在各自辦公駐地施行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)駐,為社會(huì)提供139項(xiàng)政務(wù)效勞。政務(wù)大廳窗口工作人員到崗情況較為正常,區(qū)級(jí)政務(wù)效勞事項(xiàng)進(jìn)駐窗口根本上做到市政府的“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”要求,嚴(yán)格按照對(duì)外承諾時(shí)限審批事項(xiàng),按期____結(jié)率達(dá)100%。中心通過(guò)狠抓高效便民的“一站式”政務(wù)效勞體系建立,狠抓受理業(yè)務(wù)、清理標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)效勞事項(xiàng)和禮儀知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程,進(jìn)步行政效率,優(yōu)化政務(wù)效勞環(huán)境。今年截止10月底,政務(wù)大廳窗口共受理政務(wù)事項(xiàng)15872件,按時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)15872件,按時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)率100%;按時(shí)分解市____辦從網(wǎng)上轉(zhuǎn)來(lái)的12345政府效勞____業(yè)務(wù)辦件4202件,搜集區(qū)各職能部門(mén)、各鎮(zhèn)街及相關(guān)單位對(duì)____辦件的答復(fù)、反響、查處等情況信息共計(jì)4202件,回復(fù)率達(dá)100%?!惨弧辰衲瓿鯀^(qū)級(jí)事項(xiàng)14項(xiàng)下放到鎮(zhèn)街施行,目前區(qū)級(jí)行政審批效勞事項(xiàng)是139項(xiàng),并嚴(yán)格按照清理標(biāo)準(zhǔn)后的辦理時(shí)限、運(yùn)轉(zhuǎn)流程、材料精簡(jiǎn)等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。〔二〕完成了區(qū)對(duì)政府效勞體系建立和審改工作資金448萬(wàn)元的預(yù)算安排。根據(jù)省標(biāo)準(zhǔn)化效勞指導(dǎo)意見(jiàn),列入?yún)^(qū)審改工作要點(diǎn),并正在組織施行,對(duì)11個(gè)鎮(zhèn)街126個(gè)村居的資金在8月初撥款到位。〔三〕完善市、區(qū)、鎮(zhèn)〔街〕、村〔居〕四級(jí)政務(wù)效勞網(wǎng)絡(luò)建立。完成了全區(qū)54個(gè)村委會(huì)49項(xiàng)行政審批效勞事項(xiàng)、72個(gè)社區(qū)居委會(huì)27項(xiàng)行政審批效勞事項(xiàng)在xx市政務(wù)效勞網(wǎng)上的錄入工作。至此,全區(qū)包括區(qū)級(jí)139項(xiàng)、鎮(zhèn)級(jí)61項(xiàng)、街道級(jí)35項(xiàng)行政審批效勞事項(xiàng)都已施行了網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)一步進(jìn)步了審批效率方便了群眾辦事?!菜摹撤e極推出一批便民效勞措施。為進(jìn)一步做好便民效勞工作,區(qū)審改辦下文要求有效勞事項(xiàng)的單位提出便民措施,經(jīng)整合,積極推進(jìn)施行全區(qū)40項(xiàng)行政審批效勞制度改革便民效勞措施全部落實(shí)到位。〔五〕認(rèn)真梳理各單位職責(zé),厘清各單位的職責(zé)邊界。由區(qū)編辦牽頭,積極開(kāi)展修訂完善各單位“三定”規(guī)定工作,指導(dǎo)各單位修改、上報(bào)“三定”規(guī)定,通過(guò)修訂完善各單位“三定”規(guī)定,制定各單位責(zé)任清單?!擦硨?shí)在解決效勞窗口、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員緊缺的問(wèn)題。根據(jù)區(qū)審改辦今年工作要點(diǎn),為解決區(qū)各級(jí)政務(wù)效勞窗口人員流動(dòng)頻繁,人員缺乏問(wèn)題,區(qū)政務(wù)中心結(jié)合區(qū)人社局、區(qū)信息中心、各鎮(zhèn)街便民效勞中心,以社會(huì)購(gòu)置效勞形式,給區(qū)政務(wù)大廳、區(qū)信息中心、各鎮(zhèn)街便民效勞大廳各裝備2名聘用人員,共計(jì)26人。〔七〕推進(jìn)創(chuàng)新審批方式。區(qū)級(jí)139項(xiàng)、鎮(zhèn)級(jí)61項(xiàng)、街道級(jí)35項(xiàng)、村委會(huì)49項(xiàng)、社區(qū)居委會(huì)27項(xiàng)行政審批效勞事項(xiàng)開(kāi)通了網(wǎng)上效勞大廳,這些事項(xiàng)可網(wǎng)上申報(bào)、可先審后驗(yàn),市民可登錄網(wǎng)上效勞大廳閱讀,就能對(duì)事項(xiàng)的辦理期限、申報(bào)材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、效勞流程等審批效勞全過(guò)程進(jìn)展全面理解和申報(bào)?!舶恕呈┬行姓徟谙蚧鶎友由臁D壳叭珔^(qū)以黨政網(wǎng)光纖和挪動(dòng)光纖全部對(duì)接11個(gè)鎮(zhèn)街便民效勞大廳窗口和71個(gè)社區(qū)居委會(huì)代辦點(diǎn)窗口,以用電信無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)對(duì)接55個(gè)村〔居〕代辦點(diǎn)窗口,全區(qū)各級(jí)政務(wù)效勞事項(xiàng)完成了對(duì)接黨政網(wǎng)工作。分頁(yè)閱讀第1頁(yè):區(qū)政務(wù)中心年度公共效勞工作總結(jié)第2頁(yè):做好強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)、市權(quán)項(xiàng)承接工作〔九〕做好強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)、市權(quán)項(xiàng)承接工作。根據(jù)xx市人民政府令〔第103號(hào)〕,今年下放我區(qū)行政管理事項(xiàng)是36項(xiàng),其中行政審批效勞事項(xiàng)25項(xiàng),目前承接工作正處在按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)的過(guò)程中?!彩撤e極開(kāi)展好“雙創(chuàng)”工作。我中心自今年8月開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作以來(lái),以市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于雙創(chuàng)工作一系列指示為指導(dǎo),全面落實(shí)《xx市全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系20xx年責(zé)任分工分解表》和《xx市創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市20xx年責(zé)任分工分解表》各項(xiàng)指標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)中心精神文明建立各項(xiàng)工作,加大對(duì)“雙創(chuàng)”的知識(shí)宣傳,營(yíng)造濃重的氣氛,全面提升大廳工作人員的文明素養(yǎng)與辦事效率。(十一)積極主動(dòng),圓滿(mǎn)完成博義片區(qū)拆遷戶(hù)簽約工作。上半年區(qū)政府分配給我中心博義片區(qū)拆遷戶(hù)簽約工作16戶(hù),經(jīng)過(guò)中心全體干部共同努力,截止11月9日,100%完成了拆遷戶(hù)簽約工作,在全區(qū)各單位拆遷工作工作中排名第二?!彩硰?qiáng)化政務(wù)效勞業(yè)務(wù)和效勞禮儀培訓(xùn)。我們通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)效勞事項(xiàng)強(qiáng)化窗口工作人員對(duì)事項(xiàng)的受理、審核等網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)和效勞禮儀培訓(xùn),使窗口工作人員的效勞程度得到進(jìn)步,端正了效勞態(tài)度,強(qiáng)化了效勞質(zhì)量。中心組織大廳工作人員查擺出不文明舉止、不文明用語(yǔ)的常例,講出文明舉止禮儀、文明用語(yǔ)的案例,使之鮮明對(duì)照,牢記不文明的效勞將嚴(yán)重影響黨和政府在群眾中的形象,從而使政務(wù)大廳窗口工作人員效勞態(tài)度有了明顯的進(jìn)步?!彩辰⒔∪珣椭魏皖A(yù)防____體系,嚴(yán)格落實(shí)干部廉潔自律規(guī)定。我們認(rèn)真組織全體人員認(rèn)真學(xué)____風(fēng)廉政建立的文件精神,進(jìn)步認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,杜絕窗口工作人員“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)谡?wù)大廳公布投訴、擺放意見(jiàn)薄,對(duì)每一件投訴或意見(jiàn)建議,我們都做到件件有查處和反響、回復(fù),使廉政建立得到進(jìn)一步的加強(qiáng)?!彩摹辰刂?0月,全區(qū)____辦件辦理總量為4202件,其中:按時(shí)辦結(jié)件為3697件,占總量88%;逾期辦結(jié)件為505件,占總量12%。為加大12345政府____業(yè)務(wù)工作的督辦力度,我中心積極組織區(qū)市政維修站、環(huán)衛(wèi)、住保、住建、環(huán)保、教育局等部門(mén)參加市組織的____辦件工作的調(diào)研,加強(qiáng)我區(qū)辦件人員和市業(yè)務(wù)辦件人員的業(yè)務(wù)交流,互動(dòng)長(zhǎng)處,克制短點(diǎn)使工作人員更好的熟悉業(yè)務(wù),更加勝任本職工作。逐步理清建立區(qū)級(jí)職能相近、相關(guān)部門(mén)的職責(zé)界定文檔的上級(jí)下級(jí)一樣部門(mén)的職責(zé)界定文檔,增強(qiáng)責(zé)任心,分工明確,責(zé)任到人。進(jìn)步政府效勞程度、效勞質(zhì)量,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),查擺存在問(wèn)題,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。今年以來(lái),我們下了大力氣抓了一些工作,雖然獲得一些成績(jī),但當(dāng)前工作中還存在缺乏之處,主要表如今:1.有些部門(mén)已進(jìn)駐事項(xiàng)不在網(wǎng)上受理占較高比率,脫離政務(wù)大廳監(jiān)視平臺(tái)。還有部門(mén)單位網(wǎng)上辦件量比實(shí)際的少,126個(gè)村居網(wǎng)上審批效勞事項(xiàng)辦件都為零。2.“三集中、兩到位”要做足有困難。一是在主觀上習(xí)慣于“包干制、別離式”的審批方式和審批流轉(zhuǎn),這種方式不便于群眾辦事,讓群眾跑多跑本單位內(nèi)部流程;二是在客觀上區(qū)政務(wù)大廳狹窄,不能滿(mǎn)足“三集中”;三是單位內(nèi)部審批效勞流程再造和標(biāo)準(zhǔn)存在不健全;四是單位人員緊缺派駐窗口大廳難于做到。3.無(wú)論是對(duì)市或區(qū)下放權(quán)項(xiàng),承接單位普遍反映人手緊缺問(wèn)題,“人隨事走,財(cái)隨事轉(zhuǎn)”沒(méi)有做到位,沒(méi)有做充足。承接市下放事項(xiàng)困難,除人員少原因外,還有區(qū)級(jí)缺少檢驗(yàn)、檢測(cè)、化驗(yàn)等技術(shù)力量,這些技術(shù)力量多數(shù)都是在市級(jí),下放事項(xiàng)的辦理時(shí),要依靠技術(shù)檢驗(yàn)協(xié)調(diào)有困難。4.網(wǎng)絡(luò)兼容工作進(jìn)展緩慢。我區(qū)有35個(gè)事項(xiàng)在單獨(dú)專(zhuān)網(wǎng)辦理,沒(méi)有兼容到市黨政網(wǎng)上來(lái),脫離黨政網(wǎng)監(jiān)視平臺(tái),二次錄入增加工作量和設(shè)備,使辦事效率、質(zhì)量下降。5.窗口人員的效勞程度、效勞質(zhì)量和中心管理工作還有待進(jìn)一步進(jìn)步和加強(qiáng)。6.改造區(qū)政府效勞大廳工作環(huán)境有待加強(qiáng)。1.按照《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化效勞指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》文件抓好標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)。2.進(jìn)一步清理標(biāo)準(zhǔn)全區(qū)各單位行政職權(quán),形成“權(quán)利、負(fù)面、責(zé)任”三個(gè)清單。3.進(jìn)一步完善網(wǎng)上申報(bào)流程,理順流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),完善區(qū)、鎮(zhèn)〔街〕、村〔居〕三級(jí)聯(lián)動(dòng)審批體系建立。4.積極推動(dòng)多級(jí)上下聯(lián)動(dòng)網(wǎng)上審批工作。5.繼續(xù)做好強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)、市權(quán)項(xiàng)承接及向鎮(zhèn)街下放權(quán)項(xiàng)工作。6.做好區(qū)政務(wù)大廳改造工作,拓展效勞功能,建立起根本滿(mǎn)足行政審批效勞、公共效勞等功能需要的政務(wù)效勞場(chǎng)所。個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療篇四時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,年已接近尾聲,想想我在公司已經(jīng)工作了個(gè)多月了。在這些日子里,公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的照顧和幫助,使我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境和崗位,在此真心向大家表示感謝。這是對(duì)我有著重大意義的一年,我學(xué)習(xí)了關(guān)于藥品消費(fèi)的相關(guān)知識(shí),對(duì)消費(fèi)實(shí)際環(huán)節(jié)操作也有了實(shí)在的認(rèn)識(shí),但也存在缺乏。新的一年即將降臨之時(shí),我這里對(duì)自己這一年的工作做出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)歷,也提出更高的要求,以期望在年有更大的打破。年,我工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段,6月份到8月份,我主要進(jìn)展了公司gmp和sop文件制定管理工作。從開(kāi)場(chǎng)完全生疏,到可以順利完成文件的修訂,離不開(kāi)我們領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助。從那時(shí)起,我開(kāi)場(chǎng)逐步意識(shí)到qa職責(zé)的重要性,更加對(duì)自己嚴(yán)格要求起來(lái),不斷對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)展深化學(xué)習(xí),向著成熟合格的qa努力。同時(shí),7月份實(shí)驗(yàn)室根本完工,我參加了實(shí)驗(yàn)室的建立工作,對(duì)旋光儀、電導(dǎo)率儀、高效液相色譜儀和顯微鏡等各種設(shè)備儀器進(jìn)展系統(tǒng)研究和學(xué)習(xí)。在接下來(lái)的幾個(gè)月里,我學(xué)習(xí)到了檢測(cè)的各種方法,并學(xué)會(huì)了自己動(dòng)手操作,對(duì)公司的各類(lèi)產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)已經(jīng)初步可以掌握。其中,高效液相色譜檢測(cè)的操作仍存在不少問(wèn)題,需要向領(lǐng)導(dǎo)及qc的兩位同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。對(duì)實(shí)驗(yàn)方法的研究,雖然獲得了一定的進(jìn)展,但是還要進(jìn)一步進(jìn)展下去,樣品的處理和對(duì)照仍然是關(guān)鍵。我們不光研究了的影響,還使用高效液相色譜和濁度法進(jìn)展比對(duì)。同時(shí)對(duì)各種方法做出標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn),進(jìn)展線(xiàn)性范圍分析^p。這些軟骨素的含量檢測(cè)的方法各有利弊,仍需要耐心深化研究比擬,從而得出正確的結(jié)論。對(duì)蛋白質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)中,我們討論了凱氏定氮的種種情況和制約因素。消費(fèi)上,我跟隨消費(fèi)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)同事,進(jìn)展了屢次的試消費(fèi)作業(yè)。期間,工藝技術(shù)進(jìn)展數(shù)次調(diào)整,技術(shù)部門(mén)的同事不厭其煩的調(diào)試,消費(fèi)部門(mén)同事也是耐心檢測(cè),通宵達(dá)旦,我對(duì)他們的精神感到非常敬仰。在消費(fèi)調(diào)試過(guò)程中,我也向他們看齊,不完成任務(wù)絕不休息,從前處理到最后,全程跟進(jìn),對(duì)工藝數(shù)據(jù)進(jìn)展細(xì)致記錄,設(shè)備場(chǎng)地清潔產(chǎn)品取樣嚴(yán)格把關(guān),做好一個(gè)qa的職責(zé),為公司早日完成試消費(fèi)到達(dá)預(yù)期目的而努力。所以雖然加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,我還是很充實(shí)和快樂(lè)。在消費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)各種問(wèn)題,我們和其他部門(mén)的同事通力合作,集思廣益,解決了很多問(wèn)題。面對(duì)新的.一年的挑戰(zhàn),我們很有信心。1.雖然充滿(mǎn)干勁,但是經(jīng)歷缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著欠缺,需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。2.在工作上和領(lǐng)導(dǎo)同事要加強(qiáng)交流,自己的不成熟的想法需要領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事的交流才能更加完善。3.現(xiàn)場(chǎng)gmp的管理才能還需要進(jìn)一步加強(qiáng),虛心向現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)同事請(qǐng)教。4.許多事情處理都不是很到位,希望在來(lái)年可以進(jìn)一步改良。年是充滿(mǎn)期待的一年,對(duì)于公司,軟骨素試消費(fèi)要繼續(xù)進(jìn)展,兩期工程要繼續(xù)建立,工藝需要繼續(xù)完善,這是一個(gè)新的起點(diǎn),對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。隨著消費(fèi)的不斷進(jìn)展,gmp的驗(yàn)證工作要深化開(kāi)展,各類(lèi)產(chǎn)品等都要有完善的消費(fèi)指導(dǎo)和檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn),純熟運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)為公司做出奉獻(xiàn)是當(dāng)務(wù)之急。為此我將努力學(xué)習(xí),認(rèn)真參與,讓自己不斷成長(zhǎng)。個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療篇五轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過(guò)去一半,像公司領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的那樣“時(shí)間過(guò)半,工作也要過(guò)半”。通過(guò)學(xué)習(xí)和時(shí)間的漂移也該對(duì)自己的工作進(jìn)展一下總結(jié)。營(yíng)業(yè)員的崗位看似很簡(jiǎn)單,但要把工作做好,做細(xì)卻不簡(jiǎn)單。我們要在工作中不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),自我充電,用專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)為顧客更好的效勞,來(lái)表達(dá)自我價(jià)值。在這半年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識(shí)下我學(xué)到了很多進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)程度,也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏。要當(dāng)好一名營(yíng)業(yè)員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當(dāng)一名藥店?duì)I業(yè)員的根本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過(guò)經(jīng)理的耐心指導(dǎo)和長(zhǎng)期提問(wèn)來(lái)完成我們的根本功是很不應(yīng)該的。作為一名合格的營(yíng)業(yè)員呀以微笑效勞為主題,認(rèn)真觀察每一位顧客,認(rèn)真傾聽(tīng)顧客的訴說(shuō),察言觀色,通過(guò)顧客的動(dòng)作和表情來(lái)發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購(gòu)置動(dòng)機(jī),不要對(duì)只看不買(mǎi)的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情.對(duì)有購(gòu)置欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過(guò)程中不要只顧自說(shuō)自話(huà)或看到別的顧客進(jìn)店分神,要通過(guò)推薦一兩個(gè)品種來(lái)觀察顧客反響來(lái)完成呢個(gè)交易.在這半年里雖能完成任務(wù),但還有許多缺點(diǎn),希望能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下,更好的完成下半年的任務(wù),為我們的xx年畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)!個(gè)人年度工作總結(jié)個(gè)人醫(yī)療篇六治鎮(zhèn)工作上新的臺(tái)階?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)民主與法制宣傳教育工作,增強(qiáng)全民的社會(huì)民主與法制觀念,促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的依法管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在年初時(shí)就制定詳細(xì)的工作方案,并時(shí)常下到基層檢查工作和召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)各方的意見(jiàn)和建議,一年來(lái),召開(kāi)各階層的座談會(huì)有8次,征求到有關(guān)依法治鎮(zhèn)工作方面的意見(jiàn)和建議28條,這些意見(jiàn)和建議都具有普遍性和建立性,對(duì)我們開(kāi)展依法治鎮(zhèn)工作起到很好的借鑒作用。今年是“六五”普法的關(guān)鍵之年,一年來(lái),我鎮(zhèn)可以按照上級(jí)的要求和“六五”普法規(guī)劃,有方案、有步驟地進(jìn)展普法教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛深化地開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng),利用多種形式進(jìn)展法制宣傳教育,出動(dòng)宣傳車(chē)8輛次,懸掛橫額12條,張貼標(biāo)語(yǔ)300多條,播放播送電視宣傳口號(hào)100屢次,在全鎮(zhèn)營(yíng)造了公民學(xué)法、用法、守法的良好氣氛。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,我鎮(zhèn)把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況作為年終考核的重要根據(jù)之一,建立了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度,今年理論學(xué)習(xí)中心組舉辦了4次學(xué)法培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了《行政答應(yīng)證》、《人民調(diào)解法》和xx市《常德法治案例經(jīng)典》學(xué)習(xí)資料,領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政程度不斷進(jìn)步。二是重視農(nóng)村基層普法工作,利用“一村一欄”、宣傳車(chē)等送法下鄉(xiāng),對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)展普法,大力宣傳《農(nóng)村土地承包法》、《國(guó)土法》、《村民委員會(huì)組織法》等,通過(guò)普法,增強(qiáng)了干部群眾學(xué)法、守法的自覺(jué)性。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)部門(mén)和企業(yè)管理人員的普法工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)部門(mén)和企業(yè)管理人員的工作性質(zhì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《企業(yè)人員法律知識(shí)讀本》,從而增強(qiáng)他們預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪的意識(shí)和守法的自覺(jué)性。四是開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員法律教育活動(dòng)。對(duì)本鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員實(shí)行全面的法制教育活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《勞動(dòng)法》采用以點(diǎn)帶面的形式進(jìn)展,請(qǐng)法律老師到匯鑫銅業(yè)、天工瓷業(yè)、興勝煙花等外來(lái)務(wù)工人員較多的工廠去講課。并發(fā)放錄像和圖片等法制宣傳資料,使外來(lái)務(wù)工人員更好地守法和懂法。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,我鎮(zhèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025陜西省建筑安全員知識(shí)題庫(kù)及答案
- 2025海南省建筑安全員-A證考試題庫(kù)附答案
- 2025河南建筑安全員知識(shí)題庫(kù)附答案
- 《A期中沖刺復(fù)習(xí)》課件
- 下肢深靜脈血栓的形成
- 物質(zhì)的量完整課件
- 《醫(yī)院火災(zāi)培訓(xùn)課件》課件
- 房地產(chǎn)行業(yè)定期報(bào)告:鄭州出臺(tái)容積率新規(guī)一線(xiàn)新房成交環(huán)比與9.6
- 《技術(shù)必修》課件
- 單位管理制度展示合集職員管理篇十篇
- 水土保持方案投標(biāo)文件技術(shù)部分
- 專(zhuān)題3-6 雙曲線(xiàn)的離心率與常用二級(jí)結(jié)論【12類(lèi)題型】(原卷版)-A4
- 2024年人力資源年度工作總結(jié)參考(2篇)
- DB52T 1776.1-2023 耕地質(zhì)量等別評(píng)價(jià) 第1部分:評(píng)價(jià)規(guī)范
- BIM工程師年終總結(jié)
- 2024秋季新教材人教版體育與健康一年級(jí)上冊(cè)課件:1我們愛(ài)運(yùn)動(dòng)
- 領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)匯報(bào)工作
- CQI-23模塑系統(tǒng)評(píng)估審核表-中英文
- 2024年大型游樂(lè)設(shè)施操作(Y2)特種作業(yè)取證(廣東)考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 【教案】Unit+4+My+Favourite+Subject大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)人教版英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)
- 2024年省國(guó)資委選聘兼職外部董事人選高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論