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文檔簡介
醫(yī)院財務科個人年終工作總結(jié)范文
醫(yī)院財務科個人年終工作總結(jié)范文(一)
轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙,借此時機我表示誠心的感謝。
一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及治理工作,不怕困難,熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細對1—4月份的賬務進展了仔細處理并準時做完??焖偈熳R自已的工作任務,學習醫(yī)院治理方案,并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對,確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進展錄入,保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上全都,年終要準時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的治理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷治理。對學生交來的學費按票準時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待,始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的`工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視,對要求我簽字審核的支出進展仔細審核,確保會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。
二、工作中存在的缺乏之處
1、在業(yè)務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,治理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)視治理職能,應是我今后工作中的重點。
三、明年的工作準備
1、連續(xù)做好財務根底及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)猜測和分析工作,發(fā)覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。
2、創(chuàng)新思路,加強財務治理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。
3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,虛心向有閱歷的同志學習,仔細探究,總結(jié)方法,增加業(yè)務學問,把握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務治理水平,力求為領導治理決策供應切實牢靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。
新的一年馬上到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱忱,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的進展奉獻我的微薄之力!
醫(yī)院財務科個人年終工作總結(jié)范文(二)
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,結(jié)合規(guī)劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務治理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順當實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務規(guī)劃工作,現(xiàn)將詳細工作總結(jié)如下:
一、積極進展政治、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)
1、組織財務科會計人員學習估計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,通過學習讓會計人員提前把握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參與各種學習培訓,如會計連續(xù)教育學習、審計連續(xù)教育學習,學習后全部考試通過。
3、對收費員進展職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費治理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)掌握與治理的有關規(guī)定》對收費員進展了講解。
二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支治理
依據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務收支治理。努力增收節(jié)支,削減醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,積極開展醫(yī)療效勞。
三、加強資產(chǎn)治理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金治理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性,常常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。財務科對門診收費員退費進展隨機抽查,以此監(jiān)視退費行為,但發(fā)覺此項工作仍有缺陷,財務思索新的治理方法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必需全部上交,建立了票據(jù)交接機制。
2、每半年組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關科室共同治理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進展清查。
四、強化治理,建立良好的工作秩序
1、積極推動新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,仔細了解有關政策規(guī)定,協(xié)作有關工作,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順當,有利于醫(yī)院的進展。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,應當仔細作好有關方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭力量。
五、積極協(xié)作推動醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克制了各種困難,積極協(xié)作各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務有關治理方面的報表有怠于進一步完善。
六、積極對外溝通,加強與相關部門聯(lián)系,有序推開工作。
1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推動,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。
2、承受了物價局今年收費許可證年審并順當通過。
3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建立需
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