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員工職位晉升審批表編號(hào)：基本狀況姓名部門(mén)入司日期性別出生年月籍貫政治面貌最高學(xué)歷畢業(yè)院校工作經(jīng)歷起止時(shí)間部門(mén)崗位現(xiàn)職位擬晉升職位申請(qǐng)理由本人簽字：年月日本人工作總結(jié)本人簽字：年月日部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)簽字：年月日部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字：年月日人事行政部考核成果簽字：年月日薪金調(diào)節(jié)原檔級(jí)擬調(diào)檔級(jí)人事行政部分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理意見(jiàn)簽字：年月日董事長(zhǎng)意見(jiàn)簽字：年月日填寫(xiě)規(guī)定：根據(jù)我司職位管理規(guī)定，員工職位晉升應(yīng)推行申請(qǐng)、審批手續(xù)，特制訂本表。審批權(quán)限：擬調(diào)職位在主管級(jí)下列，人事行政部經(jīng)理審批；擬調(diào)職位為主管級(jí)，人事行政部分管領(lǐng)導(dǎo)審批；擬調(diào)職位為部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理審批；擬調(diào)職位為部門(mén)經(jīng)理以上，董事長(zhǎng)審批。員工職級(jí)晉升手續(xù)由公

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