實習(xí)生工作情況報告范文（13篇）

優(yōu)秀實習(xí)生工作情況報告范文（13篇）工作狀況報告

在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格根據(jù)市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、實行工學(xué)相結(jié)合、重在推動工作”的思路，對比“思想熟悉上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深化調(diào)查討論，仔細查找問題，現(xiàn)將自查報告狀況匯報如下：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽擱工作、多學(xué)政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有方案、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論學(xué)問，即使在政治學(xué)習(xí)時間，也只滿意于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論學(xué)問沒有進行深刻的思索和討論。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實。一是班子成員之間思想溝通不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開展相互批判和自我批判活動較少，班子成員之間缺乏溝通和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠仔細執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。

（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素養(yǎng)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不虛心等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想溝通不夠，滿意于聽工作匯報，沒有從根本上把握職工的思想動態(tài)，開展談心溝通活動不夠。

（四）工作中創(chuàng)新意識不強。詳細工作中，不能堅持始終如一地用科學(xué)進展觀和“三個代表”重要思想來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平常忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地討論新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新狀況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際狀況沒有進行很好的探究和討論，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。

（五）深化基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參與會議多，聽匯報多，抓活動多，而深化基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，消失了偏差。在下基層調(diào)研時，也往往是來去匆忙，看事先預(yù)備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的狀況了解不透，尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實不夠。既有款待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參與基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱忱挽留下，留在基層單位吃飯的狀況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn)，在肯定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的緣由許多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過仔細查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊伍建設(shè)上存在著差距。

（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，把握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注意加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、學(xué)問結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)沖突處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和把握不夠，往往滿意于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、進展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析狀況、駕馭局面的力量，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡潔化的傾向。

（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不詳細、不明晰、缺乏可操作性，特殊是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批判和教育不到位，有時存有畏難心情。

（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，經(jīng)常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正堅固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性熬煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，抱負信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的看法，集中群眾的才智，由于提高為人民服務(wù)本事的愿望不夠劇烈，導(dǎo)致理論功底不強，業(yè)務(wù)學(xué)問不精?？傊饔^世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次緣由。

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作狀況總結(jié)報告

我于20__年x月x日開頭到貴公司工作，從來公司的第一天開頭，我就把自我融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。一向以來我努力實踐著自我的執(zhí)著，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下頭，我就這三個多月的工作情景向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要總結(jié)。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的中專生，三年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應(yīng)用問題不了解。應(yīng)對這種情景，依靠自我的仔細的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作本領(lǐng)。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時，缺少閱歷，對于專業(yè)技術(shù)學(xué)問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自我在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，留意自我的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面

技術(shù)服務(wù)工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學(xué)問和提高技能，并且要有足夠的急躁。為到達這一要求，我非常注意學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了仔細閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素養(yǎng)和本領(lǐng)才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的本領(lǐng)都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，經(jīng)過三個多月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培育下，仔細學(xué)習(xí)、努力工作，進取投身到工作中，已經(jīng)漸漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報，不僅僅能夠彌補自我耽擱的工作學(xué)習(xí)并且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一。

工作狀況報告

農(nóng)業(yè)進展的潛力在科技，盼望也在科技。如何深化實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，把現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果準(zhǔn)時有效地推廣開來，使之盡快地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農(nóng)狀況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１０多個村及４個種養(yǎng)基地，通過召開座談會、深化田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農(nóng)狀況及科技興農(nóng)工作存在的問題進行了調(diào)查。

近年來，我縣緊緊圍繞實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，加快了科技興農(nóng)步伐，以農(nóng)業(yè)科研攻關(guān)、新技術(shù)引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓(xùn)為主要內(nèi)容的科技興農(nóng)工作取得了明顯成效?！熬盼濉币詠?，全縣共取得重大農(nóng)業(yè)科技成果＃＃＃個，推廣、應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養(yǎng)新品種１００多個，主要農(nóng)作物良種掩蓋率達到９５％，農(nóng)業(yè)先進適用新技術(shù)掩蓋率達到９０％，科技進步對農(nóng)業(yè)增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的進展。

從調(diào)查的狀況看，廣闊農(nóng)村干部群眾在進展市場經(jīng)濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增加，學(xué)科技、用科技的熱忱空前高漲。固堤鎮(zhèn)“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導(dǎo)下，從去年開頭，對大棚西瓜采納微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術(shù)，節(jié)約了人力、物力，提高了經(jīng)濟效益。在泊子鄉(xiāng)曲范村察看轉(zhuǎn)基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開頭人們都不信，現(xiàn)在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉(zhuǎn)基因抗蟲棉。雙楊店鎮(zhèn)每年都要聘請果樹專家到鎮(zhèn)上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等學(xué)問，每次自發(fā)前來聽課的人數(shù)都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用，全縣每年舉辦各類科技培訓(xùn)班１００多期，參訓(xùn)人數(shù)近２萬人次，使全縣１５％以上的農(nóng)村青壯年得到了技術(shù)培訓(xùn)，把握了１—２項致富技術(shù)，使xx萬人獲得了“綠色證書”。

一是農(nóng)業(yè)高新技術(shù)走廊建設(shè)已初步形成框架。寒亭鎮(zhèn)在走廊兩側(cè)１００米縣域內(nèi)新進展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養(yǎng)殖小縣１處，方案秋后全面完成３３００畝開發(fā)建設(shè)任務(wù)。河灘鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖縣已建養(yǎng)殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養(yǎng)殖場和占地３０畝的千頭牛養(yǎng)殖項目建設(shè)取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展現(xiàn)園１４０畝。郭家官莊鎮(zhèn)新建占地１０畝的日本環(huán)保型農(nóng)業(yè)示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，進展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養(yǎng)殖縣新建養(yǎng)殖大棚３０個，富氏犬業(yè)交易市場已開業(yè)運營。

二是農(nóng)業(yè)高科技示范園建設(shè)進度加快。圍繞轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)科技推廣方式，樂觀興辦農(nóng)業(yè)科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產(chǎn)養(yǎng)殖示范園１處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地１２處。估計今年科技園總產(chǎn)值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養(yǎng)殖戶１４５０個，種植業(yè)基地２０萬畝。

三是淺海養(yǎng)殖試驗、示范取得實際效果。根據(jù)“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養(yǎng)殖技術(shù)和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，進展蝦蟹、蝦蝦混養(yǎng)，二茬蝦放養(yǎng)１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養(yǎng)２０００余畝，南美白對蝦放養(yǎng)１００畝。新建工廠化養(yǎng)魚室１０００立方水體，引進珍貴深水魚品種５０００余尾，試養(yǎng)勝利后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養(yǎng)殖達到２萬畝，護養(yǎng)４５萬畝。泊子鄉(xiāng)新建占地６０畝的高標(biāo)準(zhǔn)鹵淡水養(yǎng)殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，估計每畝水面可產(chǎn)蝦１５０公斤，實現(xiàn)收入１２萬元左右。

近年來，我縣圍繞進展高效農(nóng)業(yè)，樂觀引進新技術(shù)、新品種、新成果，在嫁接改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣轉(zhuǎn)基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展現(xiàn)園，新引進了天津衛(wèi)青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內(nèi)外優(yōu)良品種，進行對比試驗，確定適合當(dāng)?shù)卦耘嗥贩N。先后推廣了果樹、蔬菜愛護地栽培、果品套袋、節(jié)水農(nóng)業(yè)、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術(shù)。推廣應(yīng)用新型作物生長調(diào)整劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產(chǎn)劑５０００袋，應(yīng)用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎(chǔ)上，進展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣愛護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮(zhèn)北港村、固堤鎮(zhèn)前大村各進展節(jié)水澆灌（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應(yīng)用了肉鴨藥殘掌握、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養(yǎng)等技術(shù)。全縣農(nóng)新技術(shù)、新成果推廣應(yīng)用率達８０％以上，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

以濰縣蘿卜產(chǎn)業(yè)為主的開發(fā)取得階段性成果，縣科委特地成立了濰縣蘿卜開發(fā)攻關(guān)小組，詳細負責(zé)蘿卜品種的提純復(fù)壯、良種引進和繁育?，F(xiàn)已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格選擇了５２個優(yōu)質(zhì)蘿卜作為原種，分為兩個品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，估計可生產(chǎn)栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產(chǎn)業(yè)這塊大蛋糕，有關(guān)部門還特地制定了進展規(guī)劃和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了栽培技術(shù)要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術(shù)培訓(xùn)班３０多期，參與人員１８００多人次。蘿卜反季節(jié)栽培收效明顯。今年春天共進展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開拓銷售渠道，還參與了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農(nóng)夫日報》社在廣州舉辦的全國農(nóng)副產(chǎn)品購銷見面會，宣揚濰縣蘿卜，受到各方人士的關(guān)注。同時，還樂觀向上級業(yè)務(wù)部門申報“濰縣蘿卜”基地建設(shè)項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農(nóng)業(yè)開發(fā)辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產(chǎn)等領(lǐng)域?qū)嵤┑摹傲挤N良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農(nóng)作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農(nóng)作物統(tǒng)一供種率達到９０％以上。

從調(diào)查狀況看，我縣的科技興農(nóng)工作在總體水平不斷提高的同時，仍舊存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：部分干部群眾對科技興農(nóng)工作的熟悉不足，科技意識不強，科技素養(yǎng)較低；農(nóng)業(yè)高科技含量低，先進有用技術(shù)和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉(zhuǎn)化率低，有點無面的狀況還比較突出；農(nóng)業(yè)科技推廣工作進展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技興農(nóng)工作不夠重視，工作樂觀性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯(lián)系不夠，農(nóng)業(yè)高科技人才缺乏，不能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟進展的要求。分析存在上述問題的緣由，主要有四條：

一是對科技興農(nóng)工作的重視程度不夠。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科技興農(nóng)工作仍舊被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的樂觀性和主動性，對科技是第一生產(chǎn)力的熟悉還不很深刻?？萍纪茝V人員參加單位的臨時性工作多，從事農(nóng)業(yè)科技推廣的業(yè)務(wù)工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能消失“錯位”。

二是科技推廣網(wǎng)絡(luò)不健全。根據(jù)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應(yīng)從１９９６年開頭，恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委，配備科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，配齊科技村委副主任。從了解到的狀況看，奏縣１２處鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委無機構(gòu)，無人員，無場所，基本上是形同虛設(shè)，沒有詳細人員負責(zé)農(nóng)業(yè)科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，許多事情不好協(xié)調(diào)，在肯定程度上影響了科技興農(nóng)工作的開展。

三是科技興農(nóng)所需經(jīng)費不足。從調(diào)查了解的狀況看，縣鄉(xiāng)財政每年支配給農(nóng)技推廣部的事業(yè)經(jīng)費，扣除職工工資及其他非業(yè)務(wù)性支出外，所剩無幾。去年，業(yè)務(wù)費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經(jīng)費支出的＃＃＃％。另外，農(nóng)業(yè)科技推廣所需經(jīng)費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)費不足的一個重要緣由。四是農(nóng)業(yè)科技工作人員和廣闊農(nóng)夫的科技素養(yǎng)有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應(yīng)當(dāng)前科技工作需要基層農(nóng)技人員，年齡普遍偏高，導(dǎo)致學(xué)問結(jié)構(gòu)老化，跟不上時代進展步伐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)技人員長期得不到集中培訓(xùn)，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素養(yǎng)與專業(yè)要求相差甚遠。另外，農(nóng)夫科技素養(yǎng)低，接受農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農(nóng)業(yè)科技推廣效果。

農(nóng)夫是科技興農(nóng)的主體。進展現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)，必需首先要造就現(xiàn)代化的農(nóng)夫。當(dāng)前及今后一個時期，要把提高農(nóng)夫科技文化素養(yǎng)作為加快科技興農(nóng)的基礎(chǔ)性工作來抓，突出搞好三個結(jié)合。一是科普宣揚要與科技示范相結(jié)合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣揚科普學(xué)問的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培育１０名科技致富標(biāo)兵，通過典型的示范作用，提高科普宣揚的質(zhì)量，引導(dǎo)群眾學(xué)科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風(fēng)氣。二是科技年度活動要與農(nóng)技服務(wù)相結(jié)合。在進一步搞好科技下鄉(xiāng)活動的同時，各級農(nóng)技人員還要定期深化農(nóng)村，進村入戶面對面地開展科技服務(wù)，指導(dǎo)群眾生產(chǎn)。除每年五月份開展好“科技宣揚月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農(nóng)業(yè)科技項目，使群眾準(zhǔn)時學(xué)習(xí)把握農(nóng)業(yè)科技的最新成果。三是技術(shù)培訓(xùn)要與職業(yè)教育相結(jié)合。發(fā)揮好縣農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、農(nóng)夫夜校等培訓(xùn)基地的作用，在舉辦各種技術(shù)講座、培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，把提高群眾的科技文化素養(yǎng)放在首位，大力加強農(nóng)村職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育。今后每年培訓(xùn)農(nóng)夫技術(shù)骨干要不下＃＃＃余人次，三年內(nèi)使８０％的青壯年農(nóng)夫普遍接受一次培訓(xùn)，并嫻熟把握１—２門農(nóng)業(yè)有用技術(shù)。

農(nóng)業(yè)科技成果只有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，才能產(chǎn)生巨大的效益。加快農(nóng)業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化，是實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農(nóng)業(yè)科技示范園縣建設(shè)。對農(nóng)業(yè)高科技走廊內(nèi)的濰縣蘿卜展現(xiàn)園、無公害蔬菜示范園、名優(yōu)水果示范園、優(yōu)質(zhì)種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范園六大農(nóng)業(yè)園縣，要制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法，實行統(tǒng)一掛牌命名，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引進優(yōu)良品種和先進技術(shù)等方面賜予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農(nóng)業(yè)的展現(xiàn)園，優(yōu)良種苗、先進技術(shù)的示范園和帶動引導(dǎo)群眾科技致富的樣板園，以園縣建設(shè)促進農(nóng)業(yè)有用技術(shù)的推廣應(yīng)用，帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品的優(yōu)化升級。二是發(fā)揮典型示范作用。要圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)的進展，搞好示范村、示范戶建設(shè)。除連續(xù)開展好爭創(chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉(xiāng)兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標(biāo)兵，進行大張旗鼓的宣揚，讓科技致富的事實激發(fā)起廣闊農(nóng)夫群眾推廣、應(yīng)用科技成果的熱忱，調(diào)動起群眾參加農(nóng)業(yè)科技推廣的樂觀性。三是健全農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委的機構(gòu)、人員和辦公場所，村里拿出特地人員，負責(zé)農(nóng)業(yè)科技推廣工作。同時，樂觀鼓舞進展各種民營科技企業(yè)，興辦各類民間農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、討論組織。

通過健全隊伍，理順關(guān)系，上下貫穿，逐步建立起“官民”合一的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉(zhuǎn)化法》的深化實施，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。當(dāng)務(wù)之急，就是要依據(jù)我縣實際狀況，制定出臺加快農(nóng)業(yè)科技進步、促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)進展的優(yōu)待政策，推動全縣科技興農(nóng)工作的開展?？梢怨奈璩擎?zhèn)和外地農(nóng)業(yè)科技人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活供應(yīng)便利條件；改革縣農(nóng)廣校招生制度，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中招收部分學(xué)員，畢業(yè)后充實到基層農(nóng)技部門；把農(nóng)業(yè)科技推廣納入縣級科技進步嘉獎的范疇，每年拿出肯定比例的獎金用于嘉獎做出突出貢獻的農(nóng)業(yè)科技人員。

科技興農(nóng)是一項以社會效益為主的公益事業(yè)，因此，必需廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發(fā)揮好科技投入在科技興農(nóng)工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業(yè)務(wù)部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導(dǎo)向、金融貸款為后盾、農(nóng)夫投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農(nóng)業(yè)科技投入機制。縣、鄉(xiāng)兩級政府支配的科技三項經(jīng)費，要爭取達到當(dāng)年財政預(yù)算支出的１％以上。二是要鼓舞群眾增加科技投入。依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H狀況，制定一些優(yōu)待政策，鼓舞群眾興辦農(nóng)業(yè)新技術(shù)項目，并適當(dāng)賜予經(jīng)濟補貼，調(diào)動群眾科技投入的樂觀性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農(nóng)的進展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農(nóng)村經(jīng)濟進展的整體規(guī)劃中全盤考慮，實行不列入方案不投資，資金隨著項目走的方法，集中資金扶持重點，培植骨干。

北部沿海自然資源豐富，是我縣經(jīng)濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發(fā)。

一是加快沿海灘涂漁業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖開發(fā)。結(jié)合省委、省政府提出的環(huán)渤海健康養(yǎng)殖帶建設(shè)，加強與山東海洋工程學(xué)院和青島海洋高校的聯(lián)系，突出抓好濰坊港四周、引堤兩側(cè)的生態(tài)養(yǎng)殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養(yǎng)、護養(yǎng)，鱸魚、梭魚、黑鯛網(wǎng)箱養(yǎng)殖，對蝦周年養(yǎng)殖試驗、鹵淡水養(yǎng)蝦試驗示范和牡蠣試養(yǎng)，并通過優(yōu)待政策、放權(quán)讓利，加快我縣海水養(yǎng)殖向集約化、高效益方向進展。

二是搞好鹽及鹽化工的深度開發(fā)。原鹽生產(chǎn)要突出技術(shù)創(chuàng)新，加快鹽田開發(fā)和塑苫改造，在提高原鹽的產(chǎn)量和質(zhì)量上狠下功夫。進一步進展原鹽深加工企業(yè)，重點抓好原有的溴素生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)藥化工企業(yè)的技術(shù)進步，通過與科研單位合作，提高產(chǎn)品科技含量，開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，盡快走出產(chǎn)品科技含量低、效益差、市場掩蓋面小、競爭力弱的被動局面。

三是加快荒地灘涂開發(fā)。聘請有關(guān)專家，搞好詢問論證，樂觀推廣上糧桑、下漁藕等開發(fā)模式，加快荒堿地改造和中低產(chǎn)田改良。進一步搞好轉(zhuǎn)基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，樂觀探究進展荒灘綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的最佳組合方案，為北部沿海地縣農(nóng)夫趟出一條科技興農(nóng)的新路子。

工作狀況報告

中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我們根據(jù)關(guān)于對重點改革事項進展?fàn)顩r進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：

經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共擔(dān)當(dāng)改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快進展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)樂觀開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司確定，并作閱歷溝通；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開拓小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。

組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問費、詢問費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；實行簡便流程、優(yōu)待貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，便利客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)進展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。

在確定成果的同時，我們也要糊涂的熟悉到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依舊存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步堅固樹立政治意識和全局觀念，增加政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿意xx市資金需求；三是連續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)供應(yīng)便利、快捷高效的金融服務(wù)。

20xx年xx月xx

工作狀況報告

我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，詳細負責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項相關(guān)工作，各部門結(jié)合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，特地機構(gòu)負責(zé)落實，專業(yè)人員詳細辦事，相關(guān)科室協(xié)同參加”的良好格局。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件給予我局權(quán)力狀況，結(jié)合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理，最終形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項名目》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權(quán)力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項，規(guī)范權(quán)力運行，更好地履行各項權(quán)力職能。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對象，要經(jīng)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，再通過辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。

。依據(jù)我局實際狀況，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，根據(jù)“五查五看”要求，對比程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并準(zhǔn)時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品選購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。讓每一位干部依據(jù)自己所在的工作崗位，實行自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要擔(dān)當(dāng)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風(fēng)險點進行收集整理、公示、征求看法，最終形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查，制定了職權(quán)名目、廉政風(fēng)險點、權(quán)力運行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)力運行程序、強化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作。

我局通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，削減了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，便利了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透亮?????。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透亮?????操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。根據(jù)精簡高效、便利群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)省了大量時間，也節(jié)約了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣闊職工服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“放管服”工作取得明顯實效。

工作狀況報告

報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映狀況、提出看法或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段很多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一大事或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報告。是依據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。

(一)綜合性報告的寫法

標(biāo)題事由加文種，如《關(guān)于xxxx年上半年工作狀況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師范高校教務(wù)處關(guān)于xxxx年度工作狀況的報告》。

正文

把握三點：

2)主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要狀況、主要做法，取得的閱歷、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。

(3)結(jié)尾，要詳細切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作詳細看法。最終可寫“請批閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

(二)專題報告的寫法

標(biāo)題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文可采納“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映狀況為主的專題工作報告主要寫狀況、存在的問題、今后的準(zhǔn)備和看法;以總結(jié)閱歷為主的專題工作報告主要寫狀況、閱歷，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀緣由、造成錯誤的責(zé)任、處理看法及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

(三)回復(fù)報告的寫法

標(biāo)題與前兩種報告大體相同

正文依據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

(一)寫綜合報告應(yīng)留意抓住重點，突出主要沖突和沖突的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當(dāng)，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。

(二)專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

(三)切忌將報告提出的建議或看法當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。

工作狀況報告

7月下旬，我委在賈寶中副主任的帶領(lǐng)下，對市政府上半年環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作狀況進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)狀況和建議報告如下：

今年上半年，市政府在中共xx市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委十一屆八次全會和市十五屆人大四次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，深化開展重大項目深化年活動，突出重點，協(xié)同進展，勇于創(chuàng)新，環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了較好成果?？傮w來看，主要有以下幾個特點：

（一）軌道交通建設(shè)開局良好。

自去年10月28日軌道交通1號線工程正式開工以來，市軌道交通建設(shè)指揮部根據(jù)工程建設(shè)總體目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃、細心組織，各項工作進展順當(dāng)。工程實施方面，1號線施工全面綻開，全線29個站點除博愛路站、新區(qū)公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個站點均已正式施工，施工過程中組建了由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人組成的平安質(zhì)量生產(chǎn)委員會，出臺了40多項平安質(zhì)量管理方法，運用一個平臺、兩個中心的風(fēng)險監(jiān)控手段，實時把握施工進度、質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)場狀況，嚴把材料質(zhì)量關(guān)、嚴控施工質(zhì)量和風(fēng)險、嚴格噪聲和揚塵管理，同時，樂觀與市建設(shè)局質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)站對接，將平安質(zhì)量管理工作落實到每一道工序、每一個環(huán)節(jié)。交通組織方面，指揮部與相關(guān)部門科學(xué)規(guī)劃、協(xié)同協(xié)作，聯(lián)合實施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優(yōu)化工程，目前，桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車，管線遷改和綠化遷移工作已基本完成，工程開工建設(shè)后對交通的影響和市民的反響均好于預(yù)期。規(guī)劃討論方面，對文化宮站、茶山站、科教城北站等重點地塊的經(jīng)營業(yè)態(tài)布局和預(yù)留經(jīng)營條件進行討論，為軌道交通沿線掌握用地及場站內(nèi)外資源的合理開發(fā)打下基礎(chǔ)。同時，樂觀開展2號線的工可報批和設(shè)計工作。

（二）常州機場呈現(xiàn)快速進展態(tài)勢。

去年，常州機場被國務(wù)院批準(zhǔn)為一類航空口岸對外開放，今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機場，這對于我市擴大對外開放，提升戰(zhàn)略地位具有深遠的意義。上半年，機場執(zhí)行客運航班8308架次，旅客吞吐量89.51萬人次，行貨郵吞吐量1.21萬噸，營業(yè)收入和利潤分別達到7974萬元和847萬元。目前，國內(nèi)通航城市已達20個左右，并先后開通了香港、首爾、臺北、曼谷、萬象、濟州和襄陽等國際地區(qū)航班，下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補貼持續(xù)下降，規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。東航江蘇公司駐場過夜飛機已達4架，并確定在常建設(shè)基地，順豐速運集團駐場1架全貨機。在加強與航空公司合作的同時延長服務(wù)功能，已在鎮(zhèn)江、丹陽、江陰等地開設(shè)了城市候機樓，通過服務(wù)吸引客源、提升形象。

（三）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推動。

勞動西路（五星路—龍江路）、福陽路、金商區(qū)新一路、龍匯路等均已進場施工，將于下半年間續(xù)建成通車。去年兩會期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設(shè)，方案9月底具備通車條件；備受關(guān)注的常溧高速進入路面瀝青攤鋪和附屬系統(tǒng)施工，國慶長假期間將正式通車；238省道常州段改擴建工程已完成驗收并通車；常宜高速工可報告已通過省交通廳行業(yè)審查，初步設(shè)計和施工圖設(shè)計提前開展；溧廣、溧高高速完成穩(wěn)評批復(fù)。城鄉(xiāng)路網(wǎng)的進一步完善，助推了城市功能的延長和城鄉(xiāng)經(jīng)濟的一體化進展。航道整治工程蘇南水道橫林段完成新建駁岸4.53公里，老駁岸加固4.97公里；丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里，4座橋梁均已建成；蕪申線先導(dǎo)段6.08公里基本建成，方案年底通航。錄安洲長江碼頭4號泊位水工結(jié)構(gòu)附屬設(shè)施全部完工，夾江碼頭7—9號泊位完成全部軌道安裝，散貨堆場完成工作量的90%。同時，開展了長江德勝港區(qū)規(guī)劃方案討論，借助德勝河三級航道整治工程拓展常州長江岸線。

（四）社會公共事業(yè)穩(wěn)步進展。

我市國家歷史文化名城申報工作取得勝利，青果巷歷史文化街區(qū)修繕愛護項目有序推動。文化廣場一期施工總承包已于5月進場施工，二期項目開展施工圖設(shè)計和前期手續(xù)辦理。住房保障方面，上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套，分別完成目標(biāo)任務(wù)的75.4%和90.9%，金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺了20xx年住房保障政策調(diào)整文件，將公共租賃住房和經(jīng)濟適用住房的收入線標(biāo)準(zhǔn)由3080元調(diào)整為3290元，對符合住房保障條件的申請家庭，做到應(yīng)保盡保。連續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，去化周期由高峰時的20個月降至現(xiàn)在的13.5個月，接近平安區(qū)間。上半年，住房公積金增人擴面實現(xiàn)新增開戶單位1443家，新增開戶職工48978人，分別完成全年方案的96.20%和61.22%，有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水平安保障作為人大一號議案進行督辦后，今年市政府連續(xù)將其作為市級重點工程及為民辦實事項目。目前，應(yīng)急取水頭部及泵站除一處未完成征收外，管線工程已全部完成，方案7月底可調(diào)試運行。污水處理項目、生活垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設(shè)施按年度方案順當(dāng)推動。

（五）生態(tài)環(huán)境狀況不斷優(yōu)化。

我市全面貫徹實施新《環(huán)保法》，進一步加大了對環(huán)境監(jiān)管和綜合整治力度，推動國家生態(tài)文明示范市建設(shè)，已連續(xù)4年在全省生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中排名其次。全力推動城鎮(zhèn)公園綠地和生態(tài)綠道建設(shè)，環(huán)高架及延長段生態(tài)綠道二期工程已基本建成，橫塘河濕地公園正在進行慢行道、橋梁及綠化種植施工，皇糧浜公園推動征收工作，白蕩河綠地已進場施工，老水道北側(cè)慢行系統(tǒng)德安橋棧橋施工基本結(jié)束。全市生態(tài)綠城建設(shè)六大類224個項目，已開工建設(shè)181項，開工率達80.8%。加強生態(tài)紅線區(qū)域愛護，初步完成了xx市、xx區(qū)、金壇區(qū)、xx區(qū)省級生態(tài)紅線優(yōu)化調(diào)整，啟動了全市生態(tài)紅線區(qū)域愛護規(guī)劃編制，制定愛護方案，開展生態(tài)資源調(diào)查。將大氣環(huán)境質(zhì)量提升作為全市的一號民生工程，開展了為期兩個月的大氣污染防治攻堅月活動，完成388臺燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代，23家熱電、鋼鐵、水泥企業(yè)治理改造。建設(shè)部門扎實開展建筑施工、預(yù)拌混凝土企業(yè)揚塵專項整治提升行動，嚴控建筑施工揚塵，揚塵整治達標(biāo)工地達95%。1—6月，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)110天，比去年同期增加10天，市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。

（六）行政服務(wù)效能明顯提高。

環(huán)資城建系統(tǒng)各部門鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深化開展三嚴三實專題教育活動，行政服務(wù)效能進一步提高。一是嚴格依法行政。全面梳理行政執(zhí)法事項，評估內(nèi)部規(guī)范性文件，提升制度建設(shè)、規(guī)范行政行為。二是加強行政監(jiān)管。從自身建設(shè)入手，不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)行力量，針對工程建設(shè)、城市管理、環(huán)境愛護、房地產(chǎn)市場等重點領(lǐng)域加強行政監(jiān)管，維護正常的市場秩序和公眾權(quán)益。三是加快科技創(chuàng)新。市規(guī)劃局完成《全面電子流轉(zhuǎn)工作方案》，優(yōu)化相關(guān)軟件及服務(wù)平臺，實現(xiàn)建設(shè)項目規(guī)劃的在線審批；市國土局國有建設(shè)用地使用權(quán)公開出讓網(wǎng)上交易系統(tǒng)已通過省廳驗收，進入試運行；市建設(shè)局在轄市區(qū)推廣應(yīng)用建筑市場監(jiān)管平臺，促進全市建筑業(yè)企業(yè)、人員、項目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一與共享；市城管局完成才智城管工程視頻和噪音智能管控系統(tǒng)項目的竣工驗收工作，將數(shù)字城管信息系統(tǒng)遷入電信云計算應(yīng)用服務(wù)中心。

此外，上半年我市旅游經(jīng)濟連續(xù)保持了快速增長趨勢，旅游接待總?cè)藬?shù)約2650萬人次，實現(xiàn)旅游總收入約345億元，同比增長10.7%和13.6%，旅游知名度進一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮(zhèn)道天下項目入選國家旅游局《2xxx全國優(yōu)選旅游項目名錄》，天目湖旅游度假區(qū)創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)，春秋淹城、環(huán)球動漫玩耍谷創(chuàng)建國家5a級景區(qū)等創(chuàng)建工作進展順當(dāng)，中國常州航天樂園等一批重點旅游項目的建設(shè)將進一步豐富我市的旅游產(chǎn)品、增加進展后勁。國土資源節(jié)省集約利用工作取得階段性成果，完成對全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作，并對部分宗地進行了處置和整改。

總之，我們認為，上半年市政府環(huán)資城建口工作總體進展較好，達到了時間過半、任務(wù)過半的要求，行政管理和創(chuàng)新服務(wù)進一步加強，城市功能進一步完善，城市形象進一步提升。但同時我們也糊涂地熟悉到一些不利因素和市場風(fēng)險仍在集聚：受宏觀調(diào)控、經(jīng)濟趨緩的影響，土地市場低迷使得注資地塊無法變現(xiàn)，建設(shè)口融資平臺債務(wù)居高不下，債務(wù)風(fēng)險日益突出，城建資金融資難度越來越大，注資地塊的價格虛增也存在肯定的政治和金融風(fēng)險；我市的行政區(qū)劃調(diào)整雖已到位，但一些管理體制尚未理順，簡單造成這一時期管理上的缺位與沖突；省物業(yè)管理條例實施兩年多，但綜合執(zhí)法進小區(qū)目前還停留在面上，其作用并未得到有效發(fā)揮；房地產(chǎn)糾紛引發(fā)大事的風(fēng)險仍舊存在，這些都需要政府及各部門仔細討論加以解決。

下半年，我市的環(huán)資城建工作要在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，對比全年目標(biāo)任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進一步創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實，努力完成全年目標(biāo)，打好十二五收官戰(zhàn)，為十三五開局奠定堅實的基礎(chǔ)。分析下半年的宏觀形勢和我市實際狀況，我們建議，市政府要著重關(guān)注和推動以下幾個方面的工作：

（一）注意規(guī)劃編研，引領(lǐng)統(tǒng)籌進展。

明年是十三五開局之年，各部門都在抓緊編制十三五規(guī)劃。市規(guī)劃局全面啟動了《xx市城市總體規(guī)劃（2xxx—2022）實施評估》和《xx市城市空間進展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制，并已超前開展我市新一輪城市總體規(guī)劃修編的相關(guān)預(yù)備工作。十三五綜合交通進展規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化進展規(guī)劃、旅游業(yè)進展規(guī)劃、常州港口總體規(guī)劃、機場進展規(guī)劃、公交線網(wǎng)規(guī)劃等一大批對我市將來進展具有深遠意義的規(guī)劃文件都在加緊編制。規(guī)劃是綱領(lǐng)性文件，規(guī)劃具有法定約束力，一經(jīng)批準(zhǔn)不行隨便變更，因此在編制過程中要具有前瞻性、科學(xué)性和針對性，既要對接國家、長三角地區(qū)和全省的進展方向，又要契合我市實際，凸顯我市特點，做到定位精確?????、目標(biāo)明確、布局合理、措施到位。特殊要重點討論我市的行政區(qū)劃調(diào)整后的進展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想，尤其是調(diào)整區(qū)域的進展規(guī)劃，通過政策傾斜、項目傾斜加快其進展步伐，充分發(fā)揮區(qū)劃調(diào)整對我市拓展城市空間資源、促進東西部地區(qū)進展和城鄉(xiāng)一體化進展所帶來的作用。在編制過程中要加強部門間的溝通，專項規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)一，各專項規(guī)劃之間要相協(xié)調(diào)，轄市區(qū)規(guī)劃要與部門規(guī)劃相連接，逐步實現(xiàn)多規(guī)融合。

（二）健全體制機制，暢通進展途徑。

行政區(qū)劃的調(diào)整為我市迎來了又一個重要的進展機遇期，體制機制的變化可能在一段過渡時期內(nèi)帶來城市建設(shè)管理方面的一些困難甚至沖突，為此，市政府及各部門要從便于管理、利于進展的原則動身仔細討論對策，防止消失影響城市建設(shè)項目推動、城市管理水平下降等問題。常州機場正處于快速進展時期，機場集團是由交通產(chǎn)業(yè)集團出資成立的法人獨資公司，為更有利于其進展，建議市政府進一步討論機場的管理體制，可參照周邊城市機場的做法，將常州機場集團由法人獨資公司變更為國有獨資公司，明的確體企業(yè)身份，實現(xiàn)全部權(quán)與經(jīng)營權(quán)分別，同時，解決好機場既有債務(wù)的清理，進一步討論完善航班補貼資金的保障機制。此外，機場正在抓緊建設(shè)國際快件監(jiān)管中心，這對于進展跨境電商和航空產(chǎn)業(yè)具有寬闊前景，建議市政府成立工作班子，加快監(jiān)管中心的建設(shè)和申報工作，為航空產(chǎn)業(yè)園和機場的融合進展制造條件。年初，我委在審議政府全年重點項目及資金支配時提到的武進、xx區(qū)財政公交補貼拖欠（目前仍有3.1億）問題依舊沒有得到解決，再次請市政府討論市、區(qū)財政公交補貼結(jié)算機制，建議轉(zhuǎn)變現(xiàn)有公交部門催要補貼款的模式，由各區(qū)財政向市財政上繳公交補貼經(jīng)費，再由市財政劃撥公交運營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現(xiàn)代化港口所必需具備的后方基地、交通網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，建議市政府討論成立港口集團公司統(tǒng)一建設(shè)、管理。

（三）破解進展難題，推動持續(xù)進展。

我市城建系統(tǒng)投融資平臺債務(wù)沉重、融資困難的壓力嚴峻影響了我市后續(xù)建設(shè)進展。一方面要樂觀探究政府資產(chǎn)證券化、ppp等模式拓展籌融資渠道，加大財政資金對城市建設(shè)的扶持力度，探究建立公益性項目代建回購制度；另一方面，要仔細討論推動投融資平臺的整合與重組，將各部門條塊分割的投融資平臺整合成由政府統(tǒng)一管理和運作的大平臺，實現(xiàn)資產(chǎn)利用效率的最大化和融資成本的最小化，周邊蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等市均已實行這種模式，進行了有效的實踐。常宜高速的建設(shè)對于我市打通交通瓶頸，提升區(qū)位優(yōu)勢具有重要作用，建議市政府樂觀與xx市政府溝通協(xié)調(diào)，以取得理解和支持，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。德勝河是打通我市航道網(wǎng)與長江主航道連接的黃金水道，結(jié)合三級航道整治工程，在德勝河與長江交匯處建設(shè)長江港口碼頭、打造億噸級長江港，可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足，進展壯大我市的航運業(yè)，促進地方經(jīng)濟進展，建議政府盡快做好相關(guān)的討論論證工作并全力推動。此外，德勝河上兩處船閘原由水利部門管理，但省域內(nèi)其它城市的船閘均由交通部門管理，省交通廳也有移交管理權(quán)限的要求，這一問題要加緊協(xié)調(diào)解決，使工程建設(shè)取得省廳支持，及早開工建設(shè)。

（四）注意文化內(nèi)涵，提升城市形象。

我市已取得國家歷史文化名城稱號，成果來之不易，后續(xù)更重要的是如何建立起長效的愛護機制，把對歷史文化的傳承作為提升城市形象品質(zhì)、分散社會力氣、形成進展共識的重要抓手。為此，建議將原申報國家歷史文化名城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更名為歷史文化名城愛護辦公室，由臨時機構(gòu)調(diào)整為常設(shè)機構(gòu)，相應(yīng)增加機構(gòu)和人員編制，落實愛護專項經(jīng)費并納入年度財政預(yù)算，同時，將愛護工作列入對各級政府和部門的目標(biāo)考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地，2022年將迎來中國首次郵展100周年紀(jì)念，這是擴大常州知名度的一次歷史機遇，市郵政公司擬爭取發(fā)行一套以此為主題的紀(jì)念郵票，郵票是國家名片，建議市政府對該項工作賜予高度的重視和支持，樂觀向國家有關(guān)部門申請，確保郵票的發(fā)行勝利。旅游既是文化又是重要的綠色產(chǎn)業(yè)，也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業(yè)近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前，南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會，此舉有利于整合部門力氣，促進產(chǎn)業(yè)進展，值得我市借鑒。要討論出臺更加有利于旅游業(yè)進展的財稅金融土地政策，加大產(chǎn)業(yè)進展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎(chǔ)上進一步進展好城市旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游和醫(yī)療、養(yǎng)生等特色旅游。

工作狀況報告

客戶服務(wù)部呼叫中心，中心成立以來，先后獲得多種榮譽稱號。中心會秉承“我只在乎您真正滿足”的理念連續(xù)不斷向先進集體的目標(biāo)前進?，F(xiàn)將工作的開展?fàn)顩r報告如下：

（一）落實責(zé)任，建立服務(wù)至上的理念。制定工作方案，明確各自的工作任務(wù)，確保中心的各項工作有制、有序、有效地開展。同時通過會議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報、宣揚標(biāo)語，使職工仔細理解做好每一次答復(fù)的意義?？蛻舴?wù)部呼叫中心是一個用聲音與客戶進行溝通的平臺，“只聞其聲，不見其人”。是一個“看不見的服務(wù)窗口”，要求在接聽電話時總是面帶微笑，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個細小環(huán)節(jié)，讓每一個的客戶真正體會到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）健全崗位規(guī)范制度，重管理?！皼]有法規(guī)、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規(guī)范崗位行為。為對各項工作進行規(guī)范、科學(xué)、長效的.管理，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際狀況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外，還對各項流程制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)控，發(fā)覺存在問題，制定改進方案。

（三）努力提高綜合素養(yǎng)，樹形象。在加強思想政治教育的同時，狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高，中心領(lǐng)導(dǎo)主動為員工制造和供應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，通過各類主題活動，如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競賽”、“學(xué)問庫競賽”、“微笑行動”等一系統(tǒng)活動，不但為員工供應(yīng)了學(xué)習(xí)熬煉的平臺，在呼叫中心也形成了一種樂觀向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進集體奠定良好的基礎(chǔ)，為公司樹立良好的形象。

（四）愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，倡奉獻。作為通過電話溝通的服務(wù)窗口，中心始終持“專心靈傾聽，用態(tài)度說話，用才智制造服務(wù)”為理念，為用戶供應(yīng)一流的服務(wù)，做到“服務(wù)100，滿足100”。平凡的崗位，不平凡的表現(xiàn)，全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛崗賽過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，仔細受理每一項業(yè)務(wù)。

中心各項工作的全面完成，并得到客戶的認可，得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活，這些極大地激發(fā)了職工的工作樂觀性，我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來的關(guān)懷和關(guān)心。

在今后的工作中，中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進一步加強隊伍建設(shè)，定期對員工進行培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)力量和水平。二是進一步加強中心的痕跡管理，建立健全客戶檔案，將客戶看法仔細總結(jié)，供應(yīng)解決問題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核方法》，以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。

最終，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來對客戶服務(wù)部呼叫中心的關(guān)懷和關(guān)心，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對客戶服務(wù)部呼叫中心賜予大力的支持和關(guān)心，并請各位領(lǐng)導(dǎo)對客戶服務(wù)部呼叫中心的工作賜予提出珍貴的看法。

工作狀況報告

職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新進展。工作狀況匯報如下：

1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實施了“春風(fēng)行動”，“民營企業(yè)聘請周”等系列聘請活動。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個空余崗位，按方案協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了聘請會送崗位上門。招收達到了預(yù)期效果。有力的促進了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進行。

2、穩(wěn)妥、精確?????準(zhǔn)時完成了各種報表的上報?，F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計是網(wǎng)上直報，各種統(tǒng)計報表必需是實數(shù)與最終的統(tǒng)計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種狀況，我們年初對各中心統(tǒng)計管理員進行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計報表的精確?????率。

3、為愛護農(nóng)夫工利益，職介中心協(xié)作監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進行了排查、監(jiān)督，有效愛護了來濟務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一支配，對駐區(qū)民辦職介機構(gòu)工作人員進行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后，市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機構(gòu)，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初依據(jù)市里支配我們對轄區(qū)16個民辦職介機構(gòu)和16個公益性職介機構(gòu)進行了統(tǒng)計復(fù)核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現(xiàn)駐區(qū)職介機構(gòu)已達18家。這些民辦機構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，從報表看，他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流淌人員。這就與我們的公益性職介機構(gòu)形成了互補，有力的支持了就業(yè)工作。

4、協(xié)作市就業(yè)辦完成了勞動市場的調(diào)研，完善了勞動99三版的運用功能。實現(xiàn)了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎(chǔ)上支配了14個中心勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)，安排了工作職責(zé)，發(fā)放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現(xiàn)了市，區(qū)，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網(wǎng)上進行。因此這就要求我們平常把握工作進度，準(zhǔn)時錄入上傳信息。這是不行逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實。這就需要提高工作人員素養(yǎng)，盡量削減或杜絕失誤以滿意工作要求。

5、協(xié)作市，區(qū)物價局完成了關(guān)于勞動部門人事代理收費問題的調(diào)研。對存在的問題正在逐步解決。

6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。

7、關(guān)心五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。

8、從5月份開頭發(fā)放09年度養(yǎng)老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經(jīng)本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費手續(xù)。

今后工作準(zhǔn)備，突出工作重點，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保基金平安，抓好信息宣揚，完成檔案管理費收繳工作。

重點是加強信息宣揚報導(dǎo)。提高信息宣揚報導(dǎo)的熟悉。

進一步加強勞動事務(wù)代理工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案平安無誤。

按方案定期舉辦聘請會。與駐區(qū)企業(yè)加強聯(lián)系，樂觀收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。

進一步完善信息發(fā)布管道。樂觀爭取上級支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實現(xiàn)勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現(xiàn)時匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到準(zhǔn)時更換，要求各保障中心，也要準(zhǔn)時掃瞄，準(zhǔn)時信息回饋實現(xiàn)市，區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推舉勝利率，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為各類求職人員供應(yīng)良好的服務(wù)。

工作狀況報告

十一五以來，全市上下以科學(xué)發(fā)我展觀為指導(dǎo)，堅持快增快轉(zhuǎn)相結(jié)合，通過抓項目推動、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務(wù)、抓千百十工程等一系列舉措，轉(zhuǎn)型升級成效明顯，工業(yè)經(jīng)濟總體呈現(xiàn)運行平穩(wěn)、增長較快、轉(zhuǎn)型提速、后勁增加的良好態(tài)勢。

一、我市推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得的主要成效和亮點

20xx年，全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元，增長17.3%;開票銷售2771億元，增長8.9%。增加值、開票銷售兩項指標(biāo)增幅均居全省其次，增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺階后連續(xù)保持較快增長，全年完成工業(yè)投資1237.4億元，同比增長20.6%。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%，居全省第一。20xx年，工業(yè)經(jīng)濟對全市經(jīng)濟增長的貢獻率超過八成，工業(yè)供應(yīng)的稅收占公共財政預(yù)算收入超過六成，以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟在推動全市經(jīng)濟又好又快進展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

全市重點培育的30戶大企業(yè)(集團)實現(xiàn)銷售773.21億元，占全市的27.9%，同比增長9.53%，較定報企業(yè)面上高出4.93個百分點，增長面為66.67%，高出全市面上25.27個百分點。其中，東風(fēng)悅達起亞公司全年共生產(chǎn)汽車48.86萬臺，銷售48.06萬臺，實現(xiàn)開票銷售458.48億元，同比增長9.87%，高出全市面上1個百分點;響水德龍鎳業(yè)20xx年新增開票銷售21.26億元，占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯合團和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售15.2億元，占該市增量的30%以上。

全市共建成國家級企業(yè)技術(shù)中心2家。省級企業(yè)技術(shù)中心64家，列蘇北第一。擁有中國馳名商標(biāo)26個，省聞名商標(biāo)151個，省名牌產(chǎn)品130個。東方一號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認定為蘇北唯一一家工業(yè)設(shè)計示范園，中恒寵物被認定為省工業(yè)設(shè)計中心。25戶企業(yè)獲批20xx年度首批江蘇省科技型中小企業(yè)，列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認定為高成長型中小企業(yè)，長虹汽車等12戶為省重點培育企業(yè)，認定數(shù)均列全省第一。

全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))，省級開發(fā)區(qū)10個(含省級高新區(qū)1個)、省級化工集中區(qū)2個。20xx年，全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)總收入4463.1億元，增長36.9%;24個特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元，同比增長25.9%，占全市工業(yè)企業(yè)的比重達61.3%。

到20xx年底，我市萬元gdp能耗為0.518噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降4.08%，單位工業(yè)增加值能耗下降8.09%，超額完成省下達我市的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。按省下達我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標(biāo)任務(wù)，到十二五末我市萬元gdp能耗應(yīng)達到0.464噸標(biāo)準(zhǔn)煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計下降7.36%，超十二五目標(biāo)序時進度。

二、我市推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要做法

鹽城工業(yè)經(jīng)濟之所以能在近幾年簡單多變的形勢中保持企穩(wěn)向好的態(tài)勢，既是國家宏觀政策和市場驅(qū)動內(nèi)需增長共同作用的結(jié)果，也得益于對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變進展方式的緊迫性和重要性熟悉深，抓得早，抓得緊，抓得主動。詳細地說，主要做到了三個到位：

一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關(guān)于加快推動全市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級實施看法》、《關(guān)于實施千百十工程推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的看法》、《關(guān)于財政支持市區(qū)實施千百十工程推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的看法》、《關(guān)于金融支持市區(qū)實施千百十工程推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的看法》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟進展的規(guī)劃和引導(dǎo)，結(jié)合鹽城實際，制定出臺了《鹽城十二五工業(yè)進展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)向名目》等。二是抓好財政扶持政策落實。20xx年度，市經(jīng)信委、市財政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項資金近4000萬元，涉及項目121個。同時，還樂觀關(guān)心企業(yè)爭取國家和省級專項資金項目，有9個項目列入中央預(yù)算內(nèi)投資方案，爭取國家專項資金9679萬元;爭取省財政補助項目47個，補助金額達2157萬元。

一是做好三服務(wù)工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務(wù)活動，準(zhǔn)時會辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領(lǐng)導(dǎo)班子同志開展服務(wù)企業(yè)暖冬行動和進百企、解難題、促轉(zhuǎn)型活動，樂觀關(guān)心市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難，受到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和確定。20xx年，三服務(wù)掛鉤干部關(guān)心企業(yè)解決問題2445個，爭取資金29.54億元，聘請工人9094名，增加技改投入18.39億元，幫助新上項目131個。二是關(guān)心企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參與江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會等系列活動，提高產(chǎn)品掩蓋范圍。合計參展企業(yè)達200多家，關(guān)心企業(yè)達成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強化服務(wù)平臺建設(shè)。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會，全方位為中小企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。20xx年，新建和認定三星級公共服務(wù)平臺18家、四星級4家，建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務(wù)中心60家。深化開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動和銀企對接活動，全市43戶融資性擔(dān)保機構(gòu)20xx年累計為7010戶中小企業(yè)供應(yīng)融資擔(dān)保168億元。

一是抓項目推動。把項目推動作為促進經(jīng)濟進展和轉(zhuǎn)型升級的'重要抓手，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目推動節(jié)點化。對竣工項目建設(shè)和掛鉤服務(wù)狀況開展督查，作為干部年終考評、提拔任用的重要依據(jù)。二是抓新特產(chǎn)業(yè)。市里抓新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，縣(市、區(qū))抓24個特色產(chǎn)業(yè)，根據(jù)四有三聚要求，快抓猛推，強力突破。并出臺特地政策，供應(yīng)集成服務(wù)，推動人才、資金、土地等要素向新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業(yè)、百家重組企業(yè)和百家上市培育企業(yè)名單，出臺了7份高含金量的政策文件，建立了強有力的督查考核推動機制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙進展的良好局面。四抓培植大企業(yè)。召開全市工業(yè)大企業(yè)(集團)培育動員大會，出臺了特地的培育看法，提出圍繞千億元企業(yè)為龍頭、百億元企業(yè)為支撐、50億元企業(yè)為骨干、10億元企業(yè)為基礎(chǔ)的培育目標(biāo)，大力實施30家大企業(yè)培育工程。五抓才智鹽城建設(shè)。討論制定推動才智鹽城建設(shè)的看法、鹽城市政務(wù)信息化項目管理暫行方法等一系列文件草案。推動市政府成立市長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，信息化工作列入市委市政府目標(biāo)任務(wù)績效考核。與市開發(fā)區(qū)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了市信息化建設(shè)聯(lián)席會議制度。勝利申報省級三網(wǎng)融合試點示范園區(qū)、項目及信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點示范工程。

三、我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級中存在的問題和不足

我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級雖然取得了肯定的成果，但轉(zhuǎn)型升級工作仍舊任重而道遠，還存在不少深層次沖突和突出問題。從外部看，主要有資源、能源、土地、環(huán)境方面的硬約束。從工業(yè)經(jīng)濟自身看，存在四個方面的突出問題：

突出表現(xiàn)為五多五少：小企業(yè)多，大企業(yè)少。目前全市擁有一般納稅人工業(yè)企業(yè)1.4萬戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2816戶，開票銷售超億元企業(yè)369戶，但超10億元的只有23戶，超百億企業(yè)僅2家，50-100億的企業(yè)還是空白，大企業(yè)數(shù)全省靠后。低端產(chǎn)品多，高端產(chǎn)品少。我市產(chǎn)品多為大路貨，尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)紡織、化工中的多數(shù)企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈低端，總體上靠低價格參加市場競爭，抗風(fēng)險力量普遍不強。偏重產(chǎn)業(yè)多，偏輕產(chǎn)業(yè)少。近幾年我市工業(yè)主要依靠汽車產(chǎn)業(yè)以及重化工業(yè)拉動，低能耗、高效益、高產(chǎn)出的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進展還不充分。沿海項目多，市區(qū)項目少。得益于沿海進展戰(zhàn)略，近幾年沿海項目推動勢頭較好，20xx年方案實施的30個超10億元的重大項目，沿海地區(qū)有18項，但市區(qū)僅有7項。投資總量多，實際產(chǎn)出少。近三年我市投入產(chǎn)出比僅為1:0.4，遠低于全省1：2的平均水平。

一是20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值不足1%，與先進地區(qū)相比還有較大差距。從我市實行的千百十工程及中小企業(yè)扶持資金等財政優(yōu)待政策看，財政資金支持新特產(chǎn)業(yè)、技術(shù)改造的力度還不大，對科技創(chuàng)新的引導(dǎo)作用不強。二是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足，因企業(yè)家自身素養(yǎng)、理念限制、以及創(chuàng)新投資風(fēng)險大等緣由產(chǎn)生的畏難、怕煩心情，使得企業(yè)自主創(chuàng)新熱忱不高，企業(yè)并未真正成為自主創(chuàng)新的主體。三是企業(yè)創(chuàng)新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研實力比較薄弱是制約自主創(chuàng)新力量提升的一個主要緣由;另外，與上海等大城市空間距離相對較遠、第三產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)較為落后，也很難吸引高端人才落戶鹽城。

一是工業(yè)用地制約嚴峻，許多項目落地投資以及企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模時，都受到土地指標(biāo)的限制。二是用電緊急狀況加劇。我市當(dāng)前沿海開發(fā)勢頭強勁、高耗能行業(yè)有抬頭跡象，完成節(jié)能減排和結(jié)構(gòu)調(diào)整難度加大。20xx年我市工業(yè)用電量增幅較20xx年提高了6.07個百分點，完成萬元gdp能耗下降指標(biāo)任務(wù)艱難。三是人才資源匱乏，技能人員供求沖突非常突出，企業(yè)在員工培訓(xùn)上投入不夠，企業(yè)人才素養(yǎng)提升緩慢。四是企業(yè)生產(chǎn)成本上升壓縮利潤空間，一部分中小企業(yè)經(jīng)營困難，生存壓力巨大。

一要抓好已出臺政策措施的落地。一些年度產(chǎn)業(yè)扶持政策，出臺時間滯后，成效也不明顯。中小企業(yè)融資難、轉(zhuǎn)貸成本高的問題依舊比較嚴峻。建議對已經(jīng)出臺的政策進行梳理，使各項政策措施真正惠及企業(yè)、行業(yè)，發(fā)揮對工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引導(dǎo)作用;二是要求政府部門在產(chǎn)業(yè)對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉(zhuǎn)型升級輿論氛圍，樂觀指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加強市場信息平臺建設(shè)，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會作用。

四、下階段推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的建議

今后五年乃至更長一段時期內(nèi)，我市要緊緊圍繞科學(xué)進展主題，推動工業(yè)進展由注意規(guī)模速度向以質(zhì)量和效益為中心轉(zhuǎn)變，由消耗傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進步、勞動者素養(yǎng)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由依靠投資拉動向依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由外延粗放式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變，把工業(yè)進展真正建立在創(chuàng)新驅(qū)動、集約高效、環(huán)境友好、惠及民生、內(nèi)生增長的基礎(chǔ)上，不斷增加工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)進展力量，為建設(shè)工業(yè)強市打下更加堅實的基礎(chǔ)。

一是培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)。要以人才國際化、技術(shù)高端化、進展集約化為方向，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷提高四有標(biāo)準(zhǔn)，加大三聚力度，集中力氣培育進展新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車及零部件、石油裝備等特色產(chǎn)業(yè)。力爭在3-5年內(nèi)，形成一批有自主核心技術(shù)，有肯定市場規(guī)模和經(jīng)濟社會效益的新興產(chǎn)業(yè)集群，把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育成為鹽城的支柱產(chǎn)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從加工制造環(huán)節(jié)為主的紡錘形向加工制造與研發(fā)服務(wù)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)進展的啞鈴型轉(zhuǎn)變，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值和技術(shù)含量。鼓舞企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、延長產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值樂觀實施技術(shù)改造，每年實施100項優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點技術(shù)改造項目。三是突破生產(chǎn)服務(wù)業(yè)。樂觀培育現(xiàn)代物流、研發(fā)設(shè)計、金融商務(wù)、軟件和服務(wù)外包、會展服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，推動工業(yè)企業(yè)由產(chǎn)品制造商向技術(shù)研發(fā)商和工程服務(wù)商轉(zhuǎn)變。放大鹽城南洋機場和大豐港兩個一類開放口岸優(yōu)勢，大力推動鹽城現(xiàn)代物流園區(qū)、城西南物流園區(qū)、大豐港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)和濱海港區(qū)物流園區(qū)建設(shè)，加快進展第三方、第四方物流，實現(xiàn)物流業(yè)與制造業(yè)融合進展。

一是推動企業(yè)自主創(chuàng)新。突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，著力抓好一批以新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料推廣應(yīng)用為主要內(nèi)容的重點四新技改項目。突出企業(yè)創(chuàng)新主體，全力組織實施企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建115方案，即新創(chuàng)國家級企業(yè)技術(shù)中心1家、省級企業(yè)技術(shù)中心10家、市級企業(yè)技術(shù)中心50家。二是推動企業(yè)制度創(chuàng)新。樂觀促進企業(yè)家理念的轉(zhuǎn)變，摒棄畏難求穩(wěn)心態(tài)和家族化管理模式;培育企業(yè)做大做強，引入風(fēng)險和創(chuàng)投基金等資本，推動有條件的企業(yè)進行股份制改造;引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)企業(yè)從業(yè)主管理制向職業(yè)化管理制轉(zhuǎn)變。三是加強人才的培育引進。落實培育和引進高層次科技領(lǐng)軍人才優(yōu)待政策，關(guān)心企業(yè)到國內(nèi)外聘請領(lǐng)軍人才;分批組織企業(yè)家赴海外和國內(nèi)聞名高校培訓(xùn)，拓展國際視野，熟識國際規(guī)章，培育國際思維;鼓舞、支持企業(yè)依據(jù)產(chǎn)業(yè)進展需要重點引進緊缺急需的技能人才。建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和緊缺專業(yè)骨干人才培育培訓(xùn)工作，形成從初級到高端技能型人才培育體系。

一是突出重大項目實施。實現(xiàn)從量的擴張到質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變，圍繞沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)進展、千百十工程，大力開展招商選資，重點突破一批超10億元乃至超30億元、50億元的龍頭型、基地型項目。在連續(xù)抓好工業(yè)三百工程的基礎(chǔ)上，滾動實施30項符合國家產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)期投資10億元以上的重大項目。大力實施新增長點培育333工程，全市30個新增開票銷售3億元以上的企業(yè)力爭全年新增開票銷售300億元。引導(dǎo)國家級開發(fā)區(qū)瞄準(zhǔn)打造千億元級園區(qū)，推動各縣(市、區(qū))省級開發(fā)區(qū)打造500億元級園區(qū)。大力實施3030工程，在全市重點進展30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和30個中小企業(yè)園。二是突出龍頭企業(yè)培植。深化推動千百十工程，督促千家升級企業(yè)滾動實施千萬元以上技改項目，力爭實施技改掩蓋面達到70%以上;著力推動6-8戶企業(yè)完成戰(zhàn)略重組;滾動培育上市后備企業(yè)100家，啟動上市工作10家，進入上市流程5家。全力實施大企業(yè)(集團)培育方案，組織30戶重點企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃修訂工作，完善大企業(yè)(集團)培育服務(wù)制度，建立健全大企業(yè)工作聯(lián)席會議等各項制度;擴大百億元企業(yè)梯隊，打造千億元級的規(guī)模企業(yè)。加快推動企業(yè)國際化步伐，抓緊出臺鹽城企業(yè)國際化進展規(guī)劃，瞄準(zhǔn)韓國、港臺開展國際化招商，樂觀穩(wěn)妥地推動跨境重組上市，引進和培育國際化高層次人才。三是突出才智鹽城建設(shè)。樂觀推動才智城市建設(shè)步伐。重點完成才智鹽城頂層設(shè)計方案，明確才智鹽城建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實施路徑，討論制定才智鹽城建設(shè)三年行動方案和年度工作目標(biāo)。加快實施一卡一中心一平臺工程。大力實施信息產(chǎn)業(yè)倍增工程。加快鹽城國際軟件園和服務(wù)外包基地、城南新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)。加大全市電子產(chǎn)品制造業(yè)進展的指導(dǎo)和扶持力度。樂觀助推td-lte等新一代寬帶移動通信的研發(fā)和規(guī)模應(yīng)用。加快農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)，服務(wù)范圍掩蓋65%以上的行政村。四是突出綠色制造推動。推動企業(yè)節(jié)能減排，全力抓好高耗能的重點行業(yè)、重點用能單位節(jié)能，嚴把能耗增長源頭關(guān)。大力進展循環(huán)經(jīng)濟，實施一批重點節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟項目，培育一批循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)和企業(yè)，在重點行業(yè)大力推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，提升工業(yè)整體能效。連續(xù)深化節(jié)能執(zhí)法行動，倒逼企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備，鼓舞和支持企業(yè)加強技術(shù)改造和產(chǎn)品升級換代，主動提前淘汰低端產(chǎn)品制造力量和相對落后產(chǎn)能。

工作狀況報告

今年以來，我局依據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制暫行方法》（簡稱《暫行方法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點，仔細開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)覺違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)覺違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查狀況報告如下：

在《暫行方法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市詳細狀況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制實施方法》。在該實施方法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，根據(jù)行政區(qū)域、國家重點愛護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室依據(jù)該實施方法，制定了詳細的動態(tài)巡查工作方案。

干，責(zé)任到人，明確分工。依據(jù)責(zé)任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，根據(jù)組織領(lǐng)導(dǎo)、巡