公司事故調查和處理管理規(guī)定

事故調查處理治理制度一、目的為了在本公司建立一個有效的事故(大事)處理機制，對發(fā)生的事故〔大事〕止事故〔大事〕擴大，最大限度地削減事故損失，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于對公司范圍內生產安全事故〔大事〕的報告、調查和處理。三、職責〔大事〕的統(tǒng)計，并主管組織、監(jiān)視或參與事故或險肇事故的調查和處理，按規(guī)定做好協(xié)調或監(jiān)視生產安全事故〔大事〕的調查報告和處理工作，確保該治理制度的有效運行。2、事故〔大事〕部門對發(fā)生的事故〔大事事故〔大事〕報告、調查和處理工作，制定訂正預防措施并實施。四、事故報告程序及要求1、事故報告〔大事簡要經過、傷亡〔害〕人數(shù)及根本狀況和已實行的應急措施等?！泊笫隆泊笫卢F(xiàn)場人員應當馬上報告本部門負責人，同時報告公司安全生產主管部門。發(fā)生輕〔微〕傷事故和一般大事〔險肇事故車間主任和專、兼職安全員。發(fā)生重傷及以上事故或重大大事〔重大險肇事故，當事人或覺察人應馬上接到報告后應馬上報政府相關主管部門。啟動應急響應程序，開展救援工作，防止事故擴大。2、事故救援防止事故集中、擴大，削減事故損失。事故現(xiàn)場保護。事故部門或應急救援組應盡可能實施對事故現(xiàn)場的保護，做出書面記錄，妥當保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。清理恢復，重組織生產和施工。3、事故調查事故調查的分級1〕微傷事故、一般大事〔一般無人傷的險肇事故，由發(fā)生事故的車間負責人牽審查后，報公司安全生產主管部門備案。2〕輕傷事故、重大大事〔重大險肇事故〕以上的事故由公司安全生產主管部門參與調查分析，調查報告經公司主管安全的副總經理審批后備案。復后結案。事故調查內容及要求錄像，丈量有關數(shù)據(jù)，繪制事故現(xiàn)場示意圖和做好文字描述。事故發(fā)生前設備、設施的運行狀況。錄、班前講話記錄、交底記錄、取樣分析記錄等。者、事故目擊者了解事故發(fā)生前、事故發(fā)生時、事故發(fā)生后的有關狀況，包措施狀況等細節(jié)。6〕傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、工齡、工資、級別、職稱、職務、損害部位和受過何種安全教育、技術培訓、有無預防事故的措施。7〕事故調查組有權對事故相關人員進展問詢和補充問詢；事故相關人員對問詢有遺漏的，可向事故調查組補充問詢材料。8〕事故目擊者和知情者有權向調查組反映、檢舉事故真相，任何部門和個人不得阻攔和打擊報復。事故分析及事故調查報告整理和閱讀有關調查材料，并進展分析；確定導致事故的直接和間接緣由，應從直接緣由入手，深化到間接緣由，把握導致事故發(fā)生的全部緣由，再分清主要緣由和次要緣由，進展責任分析；3〕確定事故的責任者，依據(jù)事故調查所確認的事實，通過直接緣由和間接緣由者。4〕事故調查組應依據(jù)事故調查和分析的結果，對事故部門提出事故的訂正與預防措施建議，要求責任部門編制具體的訂正與預防措施并組織實施。5〕事故調查組在對所發(fā)生的事故進展全面的調查分析后，由調查組組長組織編寫事故調查報告，事故調查報告的內容應包括：——事故發(fā)生部門概況；——事故發(fā)生經過和事故救援狀況；——事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；——事故發(fā)生的緣由和事故性質；——事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；——事故防范和整改措施。上簽名。事故處理1〕事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故緣由沒有查清不放過，事故責任嚴峻處理不放過。2〕3〕在進展事故調查處理的根底上，事故責任部門應依據(jù)事故調查報告中提出的4〕對事故造成的傷亡人員的工傷認定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司處理。5〕事故調查處理完畢后，公司安全主管部門或事故部門應在適當?shù)臅r候將事故中吸取事故教訓，防止事故的再次發(fā)生。6〕對每件事故處理結案以后，公司安全生產主管部門負責輕傷以上事故調查處理材料收集整理后實施歸檔治理；各部門負責輕傷以下事故調查處理材料收集整理后實施歸檔治理。歸檔處理包括：——公司職工傷亡事故登記表；——事故調查報告；——醫(yī)院入院診斷證明、出院證明；——訂正與預防措施方案；——訂正與預防措施的實施驗證；——事故責任部門和責任人員的處理。事故統(tǒng)計1〕〔安監(jiān)總統(tǒng)計〔2008〕63；〔大事〕公司主管安全生產的副總經理，到年底提交治理評審。2〕公司各部門應對本部門發(fā)生的事故、大事〔險肇事故〕進展統(tǒng)計分析并提交內部審核。五、相關記錄1、事故〔大事〕登記臺帳2、事故調查報告六、附則1、本制度由辦公室負責解釋；2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。事故〔大