程序員年終總結(jié)報告(28篇)

第頁共頁程序員年終總結(jié)報告(28篇)程序員年終總結(jié)報告篇一干事要主動自動，立場決議統(tǒng)統(tǒng)道那些，可以有人會感覺，那些皆大白，皆是年夜事理，只是怎樣樣履行的成績，上面我舉一個實在的例子。我已經(jīng)帶過的兩位新人，a君下班，交接給他背責的工具，是永久沒有成果的，我交接給a做一個數(shù)據(jù)提醒的部門，a君告知我他沒有會jsp的手藝，我給他保舉了一些冊本和我已經(jīng)寫過的demo，并奉告不克不及光教，要有成效展現(xiàn)，可以經(jīng)由過程那個數(shù)據(jù)提醒去進修jsp手藝，可是最初的成果是他上班便走，走之前沒有跟我報告請示任何進度，我最初只能換人做那個工具。那里我其實不是保舉職場新人要減班，可是干事的立場要當真背責，新人可以對手藝沒有懂，可是要有背責的立場，最少應當報告請示一下本日的進度。再去比照一下另外一位b君，也是一樣接到那個使命，起首b君懂jsp,可是他沒有懂jstl，我給了他時候進修，成果b君正在很短的時候內(nèi)，教了jstl并將總結(jié)收給了我，我信賴那么短的時候內(nèi)，他終究結(jié)果操縱的無限，可是進修了，又有總結(jié)，那種立場令我很是對勁。正在第兩天，b君便把數(shù)據(jù)展現(xiàn)做出去了，并且確實是我念要的模樣!沒有得沒有道，一樣的事，統(tǒng)一程度線，分歧人做的時辰，立場戰(zhàn)主動性便決議著統(tǒng)統(tǒng)，以是一小我只需任務立場好，我信賴那小我的任務相對沒有會好。發(fā)問的方法做為一個新人來講，沒有懂便要問!那里我要道兩面：1、假設是是純真手藝上的成績，假設是可以谷歌到的，我以為就可以本身消化失落!問的成績必然要先谷歌，然后帶著本身的設法，來問一些有履歷的人，收成會更年夜!舉個例子：已經(jīng)的我，靜心寫代碼，當時候很怕下屬曉得本身沒有會那，沒有會那!以是冒死的袒護本身沒有會的工具，本身查材料，上班了問同窗，上服裝論壇提問?？墒且驗檫壿嫅?zhàn)實際需供紛歧樣，以是成果其實不抱負!假設是這個時辰，我把本身不睬解的處所戰(zhàn)下屬道，或許會很快的就可以完成那個使命，而沒有是返工。2、假設何發(fā)問?問誰?良多新人沒有曉得假設何發(fā)問，也沒有曉得問誰。我的建議是，先把您要問的成績梳理好，最好可以有電子版或許挨印版的清算，便利其他同事檢查息爭問。然后便是提出的成績，要讓回覆的人感樂趣，如許他不單會給您解問成績，借有可以將成績延長，讓您教到更多的常識。關于假設何讓回覆的人感樂趣，便是仁者睹仁，智者睹智了!看小我闡揚了!關于問誰，我感覺您沒有領會其他同事的時辰，要先問您的下屬，當您領會了您的同事每一個人擅長的范疇以后，便應當把本身的成績回類，然后問最擅長的人。如許會事半功倍!使命分化沒有曉得大師干事皆是如何一個邏輯，昔時的我干事便是一團糟。當我拿到一個日記解析的使命的時辰，便念著做，靜心苦干，可是本身越做，腦筋越渾，完好找沒有到眉目。厥后，下屬找到我，給我做出了使命分化，我按照使命分化去做，清楚了良多。曲到此刻，我借連結(jié)著做使命分化的風俗。實在做使命分化可以幫助您更深切的領會您要做的工作，使命分化包羅一個工作，您必要分幾個步調(diào)來做，每一個步調(diào)要做到甚么模樣，甚么程度，多少時候做完。幾個步調(diào)為一個里程碑。假設是詳細做的時辰收現(xiàn)一個步調(diào)的工作做起去跨越了一個禮拜，我感覺那屬于使命分化的不敷細，必要將那個使命再次分化，讓您的任務更通明，更有用率?？墒褂靡恍┦姑只蝿?，將本身的任務線路戰(zhàn)步調(diào)明白，要擅用東西。自動報告請示+自動一樣已經(jīng)的我便是靜心苦干，可是從沒有報告請示進度，實在如許是欠好的。厥后我的帶著找到我，問我的進度，才收現(xiàn)定見有所不合，懂得有好距。干脆只能從頭去過。新人必然要注重那個工作，無情況，有成效，有可展現(xiàn)的工具便必然要實時的自動報告請示那個工作的進度，做成效展現(xiàn)，正在對工作有不睬解的時辰也必要自動的一樣，使之戰(zhàn)全部介入職員的定見分歧再來做，包管您做的工作的準確性戰(zhàn)有用性。記著一句話：當帶著找到您問進度的時辰，您是主動的!程序員年終總結(jié)報告篇二進入公司工作以來，我認真理解，熟悉了辦公室日常管理事務及建筑行業(yè)的一些根底知識，現(xiàn)將本人今年的業(yè)務開發(fā)，技術才能總結(jié)如下【門禁系統(tǒng)】年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)絡往復終于讓兩個系統(tǒng)可以共存，順利正常的使用?！疽曨l設備】隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設備。在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應該是由于設置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡中回音過大，影響會議效果。在不懈努力之下，終于如今勉勉強強還算過的去，效果還行?！緮?shù)據(jù)庫講解】期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟?！綺軟件站】心里最大的一塊石頭要算_軟件站了。這個任務可以算是上一年的方案，一直都沒有得以施行，在_教師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面如今效勞器的資料越來越多，資料都比擬分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學，運用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新，___的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝_教師常帶來一些有用實用的軟件資料?！拘氯伺嘤枴拷衲甑男氯伺嘤栁胰匀皇桥嘤柕膿斦?，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一感覺，倘假設教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技術點精華自身要非常努力。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)歷的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時間積累，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關心，多多指導，糾正他們的錯誤。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看。另外年尾也曾去_院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊?！拘谄髋渲谩拷衲晡胰匀皇遣块T這里的效勞器總負責。自從效勞器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等效勞器越來越多。對效勞器的統(tǒng)籌管理尤為重要。效勞器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!效勞器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的效勞器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的效勞器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功，成功了那么制作教程，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下，索性赤膊上陣?！旧暇W(wǎng)權(quán)限】今年對網(wǎng)絡加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進展了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關緊要網(wǎng)站，進步了工作效率。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進展了施行。對誰要開通網(wǎng)絡，進展文檔化地登記，定時開通關閉，做好記錄。【申請效勞器資料】以上說到效勞器越來越多，但是總的來說效勞器多歸多，也都有相應的用途。有ap效勞器，db數(shù)據(jù)效勞器，文件效勞器，打印效勞器等等，還有各個小組用的效勞器。根本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的效勞器多做一些功能效勞。年中我還對部門內(nèi)使用的效勞器進展整理歸類，做了文檔描繪當前效勞器負載功能情況，便于申請新的效勞器，也是留一份記錄便于日后管理。【ap新效勞器】公司給員工晉級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap效勞器，因為ap效勞器使用的人多，負荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的效勞器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap效勞器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)效勞器也換成新的機器。如今已經(jīng)常常死機了?！窘o與業(yè)務】在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的`一切，唯獨只有不斷地進步自己來正面工作，直面每天的生活。學習業(yè)務，學習日語，學習技術。學會做人，學會處事，學會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的，我領會到了，應該先放下自己的立場，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完好的表達完畢。然后分析^p其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能改變事實情況的時候，學會承受，承受。【團隊合作，交流協(xié)調(diào)】團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍受。希望熱烈劇烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不管完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心，不存在幸運逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處?！竟ぷ鲬B(tài)度】這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本，翻開新的篇章?！拘碌囊荒旯ぷ髡雇啃碌囊荒昀^續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的'實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不晉級不換代，就要被歷史的年輪淘汰?！緦镜囊庖姾徒ㄗh】我覺得這個欄目應該改名，直接叫“發(fā)牢騷”，或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調(diào)，或者網(wǎng)絡download.或者不疼不癢的湊點字數(shù)。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何?程序員年終總結(jié)報告篇三隨著20__新年的腳步的步步臨近，20__年即將在繁忙與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻，對20__年工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)歷的增長以及問題缺乏的暴露進展一系列的總結(jié)，并明確來年的目的，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。1.20__年的主要工作1.1____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)(7月—10月)完成的主要工作：1)參與____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試。2)參與____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。3)參與完成____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug訂正工作。4)參與完成____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的晉級工作。5)參與完成____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug訂正工作。1.2國界審界工具(10月—至今)1)參與國界審界工具設計方案的編寫2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫(進展中)1.3_網(wǎng)上申報系統(tǒng)(12月—至今)1)參與_網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫(進展中)2.20__年的經(jīng)歷和教訓總結(jié)自七月入職以來，主要參與了兩個工程，現(xiàn)對這兩個工程進展總結(jié)。____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個工程，也是入職以來投入精力最多的工程。在這個工程中我對web編程開場理解和熟悉，對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開場理解。在這個工程中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本，這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和進步，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細節(jié)編碼的認識和進步。在后期對系統(tǒng)進展優(yōu)化和修改的過程中，也重點學習了e_t框架的局部應用，使得該系統(tǒng)從當初的bug多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善，最終工程圓滿完畢。經(jīng)歷：mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異，e_t框架的應用，輸入檢測的方法和應用教訓：重視細節(jié)不能忽略小問題，進展重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹完成____黃金____礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后，我參與到了國界審界工具的開發(fā)中。這個工具涉及到局部圖像處理的知識以及gdi的編程以及后期要遷移到的新的開發(fā)框架devponents，這對我來說都是不小的挑戰(zhàn)。從功能的設計，界面的設計，功能的開發(fā)的過程中，解決問題的同時也學到了很多東西。經(jīng)歷：devponents框架的簡單使用，gdi編程的知識。sqlite數(shù)據(jù)庫的簡單使用教訓：考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷3.展望20__希望能在20__年能在20__的根底上技術更上一層樓，能對數(shù)據(jù)庫以及gis的知識進展系統(tǒng)的學習，完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫，積累知識和經(jīng)歷，為即將到來的其他工程做好準備。程序員年終總結(jié)報告篇四回首過去，展望將來回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在工程可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的時機，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。工作方面熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作可以按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目的，主動理解公司的開發(fā)工程流程，請教他們開發(fā)技術上的問題。工作心得1.在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的工程，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和明晰。2.每一個工程在開場著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通去除，只要理解工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。3.工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的定下來，做事很有效率。4.每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。5.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以互相學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要表達在工作技能與工作經(jīng)歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1.工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次清楚的方案，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2.對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是工程很好完成的前提。3.缺乏工作經(jīng)歷。4.學習的知識不夠廣泛。一個工程中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈敏變通，以后我也會加強這方面的學習。工作方案要進步工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的完成。要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切時機進步專業(yè)才能，加強平時知識總結(jié)工作。精細化工作方式的考慮和理論。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)歷。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)煻牵禾斓莱昵诔绦騿T年終總結(jié)報告篇五過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著ja工程的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光輝四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢阂?、財政局工程，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：1、會計人員信譽查詢系統(tǒng)。2、代理記賬機構(gòu)信譽查詢系統(tǒng)。3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。二、餐飲行業(yè)工程，在團隊開發(fā)工程中直接參與了豪享來餐飲總部的信息綜合管理平臺工程，主要負責的系統(tǒng)有：1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。3、會員管理系統(tǒng)。4、根底信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的局部功能模塊。系統(tǒng)應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上進步了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。三、金融行業(yè)工程，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的局部模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉(zhuǎn)賬工作。工作總結(jié)四、國土資與房產(chǎn)管理局工程，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本工程采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果?？偨Y(jié)缺乏：駐豪享來總部做工程時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)工程組中的每個成員都必須檢討的地方。通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在缺乏，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以抑制。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好標準規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的工程中，進一步進步工程的技術含量程序員年終總結(jié)報告篇六過去的一年，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也獲得了一定的成績，在公司一年的工作已經(jīng)完畢，特向公司總結(jié)匯報如下：一、軟件研發(fā)根據(jù)公司的安排，工程的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，抑制重重技術困難，增長了工作經(jīng)歷，收獲豐盈：1、開發(fā)以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面款式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些工程程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從外表上理解，沒有從深化的體會，通過這次工程的深化，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。其次，知識方面的才能。以前沒有做過vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的局部。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。再次，c#方面存在一些缺乏。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，如根底知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著工程以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年工程的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)歷。為以后的工作和經(jīng)歷的積累都奠定了堅實的根底。同時在工程中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。優(yōu)點：能純熟的運用數(shù)據(jù)庫技術進展開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，根本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)構(gòu)造上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解，通過工程的理論如今能純熟使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進展一些簡單的優(yōu)化。缺點：數(shù)據(jù)是一門比擬先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的缺乏，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)歷和知識儲藏。二、團隊協(xié)作上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶著下如今是這樣，以后同樣也是這樣。拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使工程提早。創(chuàng)新：如今我們開場工程的時候都會進展研討，一般都會進展一個效率和邏輯的分析^p與討論，保證程序正確的前提盡可能的進步程序的效率?；ブ何覀冃〗M內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個工程滯后。交流：我們在工程中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團那么強，人弱團那么削”。三、個人成長通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的進步。如今在軟件小組里面自己能獨立完成一局部工作，承當自己的責任。程序員年終總結(jié)報告篇七1、正義erp工程的編碼工作。從理解正義工程的背景、及方案安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)形式，之后我根據(jù)需求》調(diào)研報告，從根本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)立，到編碼，完成了銷售部、消費部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的根本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。2、正義erp工程的施行工作。從十一月初開場進展正義工程的施行，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進展erp的施行。施行期間主要是軟件的安裝施行及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進展軟件使用》培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我本來欠缺的業(yè)務才能得到了很大的進步，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的根底，使用說明的編寫，使我更加加深了工程開發(fā)的整體思路與技術要點，總結(jié)了前期開發(fā)和施行中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進展了測試，對暴露出的小bug進展了最后的修改。4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意搜集有關pb方面的資料文件，進步自己的處理新問題和解決新問題的才能，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學習。)，為后期的工作打好根底。程序員年終總結(jié)報告篇八在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要表達在工作技能與工作經(jīng)歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1.工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次清楚的方案，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2.對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是工程很好完成的前提。3.缺乏工作經(jīng)歷。4.學習的知識不夠廣泛。5.一個工程中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈敏變通，以后我也會加強這方面的學習。6.要進步工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的完成。要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切時機進步專業(yè)才能，加強平時知識總結(jié)工作。精細化工作方式的考慮和理論。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)歷。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)?二是：天道酬勤。程序員年終總結(jié)報告篇九以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知。來到公司,開場接觸"大規(guī)模"(其實如今看來實習的工程其實還是很小的)軟件開發(fā),一時真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習的兩個月。剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,軟件學院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,這是他的習慣。之后開場的培訓還不是很難過,java,c++,oracle,教師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開場發(fā)愁,我也是每天晚上都根本看書到10點。"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是準備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不理解,但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點"根底",再加上咱這自學才能也不是吹的,根本維持?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個教師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學著。隨著培訓的收尾,我們開場正式進入工程。從需求分析^p,概要設計到詳細設計,我們一步一步的開場接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié)。最受不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實如今我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強迫來確保的。詳細設計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點"正事"了。如今回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析^p階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊。那陣工程經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想方法,不要經(jīng)常問我"。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個"躍遷",很多難題的解決方法都根本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)落伍很多。再一個就是編碼中期時機器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,到達了第一個里程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的才能和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學習的時機,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致工程延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑缺點的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務,說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進展下一輪的測試,回歸假設干次,測試完畢后產(chǎn)品到達允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其別人也軍心松散導致集體"早退",測試沒有很正式的進展,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習的一個敗筆?；叵胫暗墓ぷ?不到10周時間我們從學生開場轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全生疏到有了一定的理解,不管是處世為人還是技術思想我們都有確確實實的進步。再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我抑制了有些自大的壞缺點,虛心的向別人學習。我知道這就是我練習與不同類型的人適應,交流的開場。技術上自不必說,我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了。另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必需要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴謹,抑制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事?？傮w來說,我對實習充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。程序員年終總結(jié)報告篇十1、正義erp工程的編碼工作。從理解正義工程的背景、及方案安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)形式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從根本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)立，到編碼，完成了銷售部、消費部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的根本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。2、正義erp工程的施行工作。十一月初開場進展正義工程的施行，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進展erp的施行。施行期間主要是軟件的安裝施行及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進展軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我本來欠缺的業(yè)務才能得到了很大的進步，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的根底，使用說明的編寫，使我更加加深了工程開發(fā)的整體思路與技術要點，總結(jié)了前期開發(fā)和施行中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進展了測試，對暴露出的小bug進展了最后的修改。4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意搜集有關pb方面的資料文件，進步自己的處理新問題和解決新問題的才能，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學習。)，為后期的工作打好根底。以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。展望臨近的20--年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。程序員年終總結(jié)報告篇十一時間過的真快，在這過去一個20多天時間里，我在浙江紹興肯美信息技術實習從事軟件開發(fā)的工作。浙江紹興肯美信息技術主要產(chǎn)品效勞有計算機軟件硬件產(chǎn)品的研制開發(fā)，銷售、安裝計算機集成，網(wǎng)絡工程設計、安裝、效勞，計算機技術咨詢、效勞，銷售：電子產(chǎn)品(除家電)、機電產(chǎn)品(除汽車)、通信設備(除無線通信設備)、辦公自動化設備及用品。在公司實習的這段時間，我主要和其他的實習生一起負責熟悉公司剛開發(fā)的劇毒化學品管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)在今年暑假的時候由于我也參加了系統(tǒng)的開發(fā)，所以對該系統(tǒng)還是比擬理解，熟悉起來很快，公司要求我們根據(jù)系統(tǒng)的功能寫出用戶手冊，并讓我們仔細閱讀軟件代碼，掌握軟件開發(fā)的架構(gòu)和技術，熟悉軟件開發(fā)業(yè)務的一般流程，以便未將來的工程開發(fā)鑒定根底。在這短短的20多天時間里，在用兩天的時間熟悉了該系統(tǒng)的功能模塊和業(yè)務流程之后，我運用軟件工程所學的知識，和同事用了兩天的時間很順利的編寫出了系統(tǒng)的用戶手冊。使我對以后編寫用戶手冊和技術類文檔有很大的幫助。在次，通過仔細閱讀后臺代碼和整個系統(tǒng)的架構(gòu)，使我對用三層架構(gòu)與設計形式思想部署企業(yè)級數(shù)據(jù)庫業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)有了一定的理解，典型的三層構(gòu)造分為表示層(presentation)，業(yè)務層(business)，和數(shù)據(jù)訪問層(dataaccess)，又根據(jù)我自己的理解，我對此做了更詳細的分層,界面外觀層、界面規(guī)那么層、業(yè)務接口層、業(yè)務邏輯層、實體層、數(shù)據(jù)訪問層、數(shù)據(jù)存儲層共七層，三層架構(gòu)它主要是為程序員為了實現(xiàn)部署、開發(fā)、維護企業(yè)級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)而效勞的。假如我們在中間層實現(xiàn)了對表示層和數(shù)據(jù)庫層的完全脫離，其部署、開發(fā)、維護系統(tǒng)的費用和時間至少降低到原來的一半，甚至更多。在這三周的時間，在同事和工程經(jīng)理的幫助之下，成功完成了本次的消費實習的任務。以下是我這些天的工作總結(jié)：1.在職業(yè)道德方面，敬業(yè)愛崗，具有強烈的責任感和事業(yè)心，和積極主動的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。2.在專業(yè)知識，工作才能方面，在這3周的實習時間里，我努力的學習軟件開發(fā)的技術和架構(gòu)知識，閱讀大量資料，對軟件開發(fā)技術有了一定的理解，可以獨立開發(fā)小型的管理系統(tǒng)等軟件，工作才能也有了很大的進步，使自己可以在劇烈的競爭中保持自己的優(yōu)勢。3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待沒一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，保證按時出勤，保證工作可以按時完成。4.工作質(zhì)量成績，效益和奉獻方面，在開展工作前做好個人方案，有主次先后及時的完成各項任務，到達預期的效果，保證質(zhì)量完成任務，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也全鍛煉了自己，經(jīng)過了不懈的努力，使工作程度，專業(yè)知識，都有了長足的進步?；貞涍@段時間的實習生活，受益匪淺，特別是在人際交流當中的解決問題的才能有了較大進步，在這里我是真心感謝在工作上幫助過我以及教育我如何待人處世的同事以及上司。我會好好利用這段時間學到的這些知識和經(jīng)歷，應用到我以后的工作和學習當中，我還會繼續(xù)累積更多的知識和經(jīng)歷為今后踏入社會做好充分的準備。程序員年終總結(jié)報告篇十二馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點，有哪些還需要加強。每當我想到今年比擬滿意的地方，比照之前，就會有這樣一個考慮：假如以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)歷，讓新人少走一些彎路。做事要積極主動，態(tài)度決定一切說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個真實的例子。我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班，交代給他負責的東西，是永遠沒有結(jié)果的，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的局部，a君告訴我他不會jsp的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學，要有成果展示，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術，但是最后的結(jié)果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報任何進度，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術不懂，但是要有負責的態(tài)度，起碼應該匯報一下今天的進度。再來比照一下另一位b君，也是同樣接到這個任務，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我給了他時間學習，結(jié)果b君在很短的時間內(nèi)，學了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi)，他畢竟掌握的有限，但是學習了，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實是我想要的樣子!不得不說，同樣的事，同一程度線，不同人做的時候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好，我相信這個人的工作絕對不會差。提問的技巧作為一個新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點：1、假如是單純技術上的問題，假如可以google到的，我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)歷的人，收獲會更大!舉個例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己不會這，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果并不理想!假如那個時候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務，而不是返工。2、如何提問?問誰?很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓答復的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學到更多的知識。對于如何讓答復的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個人發(fā)揮了!對于問誰，我覺得你不理解其他同事的時候，要先問你的上司，當你理解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!任務分解不知道大家做事都是怎樣一個邏輯，當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析^p的任務的時候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務分解，我按照任務分解來做，明晰了很多。直到如今，我還保持著做任務分解的習慣。其實做任務分解可以幫助你更深化的理解你要做的事情，任務分解包括一個事情，你需要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。假如詳細做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期，我覺得這屬于任務分解的不夠細，需要將這個任務再次分解，讓你的工作更透明，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿辗纸夤ぷ?，將自己的工作道路和步驟明確，要善用工具。主動匯報+主動溝通曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進度，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。新人一定要注意這個事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。記住一句話：當領導找到你問進度的時候，你是被動的!上面幾點，看似簡單，做起來很難!到如今任務分解和提問很多職場新人是不具備的，需要漸漸磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習慣，工作一定會漸漸越來越好!相信自己的明年會越來越好!程序員年終總結(jié)報告篇十三來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：一、思想方面：嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。二、工作方面：熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)單獨開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)三、存在缺乏：公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大進步，當然我還存在著很多缺乏之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更加學習專業(yè)知識，進步自己的工作程度。程序員年終總結(jié)報告篇十四我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也獲得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)完畢，特向公司總結(jié)匯報如下：一、軟件研發(fā)根據(jù)公司的安排，工程的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，抑制重重技術困難，增長了工作經(jīng)歷，收獲豐盈：1、開發(fā)以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面款式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些工程程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從外表上理解，沒有從深化的體會，通過這次工程的深化，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。其次，知識方面的才能。以前沒有做過vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的局部。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。再次，c#方面存在一些缺乏。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，如根底知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著工程以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年工程的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)歷。為以后的工作和經(jīng)歷的積累都奠定了堅實的根底。同時在工程中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。優(yōu)點：能純熟的運用數(shù)據(jù)庫技術進展開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，根本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)構(gòu)造上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過工程的理論如今能純熟使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進展一些簡單的優(yōu)化。缺點：數(shù)據(jù)是一門比擬先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的缺乏，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)歷和知識儲藏。二、團隊協(xié)作上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶著下如今是這樣，以后同樣也是這樣。拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使工程提早。創(chuàng)新：如今我們開場工程的時候都會進展研討，一般都會進展一個效率和邏輯的分析^p與討論，保證程序正確的前提盡可能的進步程序的效率?；ブ何覀冃〗M內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個工程滯后。交流：我們在工程中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團那么強，人弱團那么削”。三、個人成長通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的進步。如今在軟件小組里面自己能獨立完成一局部工作，承當自己的責任。程序員年終總結(jié)報告篇十五一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：一、思想方面：嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。二、工作方面：熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)單獨開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)三、存在缺乏：一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大進步，當然我還存在著很多缺乏之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深化學習專業(yè)知識，進步自己的工作程度。四、團隊合作，交流協(xié)調(diào)團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍受。希望熱烈劇烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不管完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心，不存在幸運逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處。新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不晉級不換代，就要被歷史的年輪淘汰。程序員年終總結(jié)報告篇十六我是xx年12月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我可以在工作上迅速入手。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氣氛所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。根據(jù)公司的需要，接下來開場做關于流程模塊的工作。總結(jié)3個多月來的工作/12/14—/1/1剛開場的半個月時間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團隊，試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教誨，如何代碼不標準，變量名不標準，模塊的業(yè)務邏輯怎樣，功能如何實現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。/1/1—/2/11：主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來越得心應手。/2/15—/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月，新年來，組長讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個多星期的學習，對后臺類的構(gòu)造有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。/3/1—/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開場使用。/3/15—至今公司搬遷后，由于eli效勞連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術網(wǎng)站和看電子書。努力進步自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，可以為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力進步自己的專業(yè)素質(zhì)，我堅信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。我自信，并可以把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作?；谝陨纤?，我申請轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領導的認同，以便更積極深化地開展工作。程序員年終總結(jié)報告篇十七還是10個小時就變成20--年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在工程可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的時機，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。工作方面熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作可以按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目的，主動理解公司的開發(fā)工程流程，請教他們開發(fā)技術上的問題。工作心得1、在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的工程，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和明晰。2、每一個工程在開場著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通去除，只要理解工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。3、工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的定下來，做事很有效率。4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以互相學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要表達在工作技能與工作經(jīng)歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1、工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次清楚的方案，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是工程很好完成的前提。3、缺乏工作經(jīng)歷。4、學習的知識不夠廣泛。一個工程中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈敏變通，以后我也會加強這方面的學習。工作方案要進步工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的完成。要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切時機進步專業(yè)才能，加強平時知識總結(jié)工作。精細化工作方式的考慮和理論。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)歷。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)煻牵禾斓莱昵谖业南敕ㄗ鳛橐粋€新人來說，不懂就要問。在這里我覺得，假如是單純技術上的問題，假如可以google到的，我認為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)歷的人，收獲會更大。曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己這不會，那不會。所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果不理想。假如那時候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務，而不是返工。程序員年終總結(jié)報告篇十八時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了x公司信息科技參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于可以有幸參加了x公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領導以及工程經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定理解。公司的理念在平時的工作以及工程開發(fā)時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是x公司能開展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越開展確實很不容易，在智能交通行業(yè)深化開展是x公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件工程的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警結(jié)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達才能、扎實的技術才能、較強的邏輯處理才能、靈敏的應變問題才能、有效的對外聯(lián)絡才能。在參與工程開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、缺乏和需改良方面。雖然參加公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務才能以及技術才能，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為工程的開發(fā)以及公司的開展奉獻自己的力量。程序員年終總結(jié)報告篇十九新的一年即將到來、回首20__年我很榮幸地進入了公司、參加了___團隊..認識了友善嚴謹?shù)念I導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事.很是開心、這是有收獲的一年.讓我從學生時代轉(zhuǎn)職到了一個社會人.下面對自己20__年進入公司大半年的情況進展年終小結(jié).一、收獲、缺乏及改善a.業(yè)務開発、技術才能來到__團隊、經(jīng)過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的理解.期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大.起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多.復雜之中又有規(guī)律.在此非常感謝我的subleader__、還有老員工們對我們的細心指點.、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).培訓的最后一本程序、是本工作量比擬大的程序.我們也研究討論過數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細設計的問題.體會到_____公司對程序制造的嚴謹和細致.處處表達了標準.不是亂來、隨心所欲地做程序.如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們無視.讓我吃驚的是、畫面上的間隔竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1p_的間隔、subleader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹?shù)墓ぷ?在工作中理解到一個原那么那就是效率時間優(yōu)先原那么.一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原那么、前面多加緊點、后面好寬松點.接著做過一本比擬簡單的程序、由于不是很復雜.做的比擬順利.經(jīng)過自測、還有subleader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個javascript的問題、補上了.在做著本程序前、先好好研究了段時間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來、發(fā)了qa得到了日方確實認.總體上是提早完成了任務.也積累了點小經(jīng)歷.期間最后的步驟sourcereview工作對source進展了修改.有些地方都還不是很標準、總之都要表達按照規(guī)約的來、不能隨心所欲.經(jīng)過一段時間的修正、體會到假如自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要進步自己的素質(zhì)、首先應該注意的要條理清楚、思路明晰._進步素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過一段時間的修正，體會到假如自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要進步自己的素質(zhì)，首先應該注意的要條理清楚，思路明晰。掌握進度，隨時匯報。理解到我們做的任務都有__期限，所以要求我們能估計今天做的任務的進度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報。剛開場，我們都很是不習慣，或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣很不好，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài)。以后都應該時刻提醒自己反響情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。測試不馬虎，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術含量。卻是個考驗細心，嚴謹?shù)娜蝿铡Ｉ踔劣械臅r候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質(zhì)量的重要過程。假如測試的馬虎，不認真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打?qū)﹀e。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當然做多了也有了點體會，比方100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些工程是一組一組的，比方一個動作，測試下來，就可以對好幾項的對錯進展判別。中途曾經(jīng)做過一本_____程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設計的錯誤，跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西，也是可以通過學習完成的。在空閑的時間subleader也安排了我們自主學習，對_____系統(tǒng)做些技術調(diào)查等等。也學到很多，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。另:以前曾經(jīng)做的。多是windowsapplication方向的，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來效勞自己，進步效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復制粘貼要弄個老半天，在空的時間里，我也寫了個小程序，可以快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前，如今只完成了個雛形。總之業(yè)務上還有很多需要探究學習的東西。a.団體合作，交流協(xié)調(diào)做軟件是個團隊合作的工程，不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們?nèi)缃褡龅娜耸逻@么個龐大的系統(tǒng)。剛進公司，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。如今大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好。b.工作的態(tài)度工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領導的安排，有問題及時反響。并沒有惡意地違背規(guī)章制度。程序員年終總結(jié)報告篇二十回首過去，展望將來還是10個小時就變成20__年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在工程可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的時機，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年