2023年企業(yè)銷售人員勞動合同

第頁共頁2023年企業(yè)銷售人員勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任銷售人員一職的勞動條件和權(quán)益事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的有效期本勞動合同有效期從簽訂之日起至2025年12月31日止。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任銷售人員一職，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作安排，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2.乙方需要積極開展市場調(diào)研，尋找潛在客戶，與客戶進(jìn)行溝通和洽談，提供產(chǎn)品咨詢和解答客戶疑問，制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo)。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.根據(jù)國家法定節(jié)假日及甲方公司規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日休假，并有權(quán)享受帶薪年假。乙方應(yīng)提前向甲方提交休假申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣XXX元/月。乙方每月底薪固定發(fā)放。2.乙方的薪酬還包括績效獎金、銷售提成等。具體的績效獎金和銷售提成標(biāo)準(zhǔn)將通過額外的協(xié)議來約定。3.乙方的工資及獎金等福利待遇應(yīng)按時足額支付，不得晚于每月25日發(fā)放。第五條保險及福利1.甲方為乙方購買工傷保險和醫(yī)療保險，保障乙方的人身和財產(chǎn)安全。2.乙方符合國家規(guī)定的社會保險和住房公積金繳納條件，甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理社會保險和住房公積金。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、營銷策略等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守，不得擅自泄露或向外界披露。2.乙方離職后仍應(yīng)對所了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得利用或泄露。第七條終止勞動合同1.若發(fā)生以下情況，乙方的勞動合同提前終止：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動合同規(guī)定，經(jīng)甲方公司提出書面警告，仍不改正的；（3）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)甲方公司決定解除勞動合同的。2.乙方在合同終止之日前甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定1.乙方在履行職責(zé)過程中需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司良好形象。2.如涉及未盡事宜，雙方可共同協(xié)商解決，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲