2023年公司個人解除勞動合同協(xié)議書

第頁共頁2023年公司個人解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書尊敬的（公司名稱）：（以下簡稱“甲方”）尊敬的（個人姓名）：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲乙雙方因（勞動合同編號）簽訂了勞動合同，就雙方的工作關(guān)系、工作內(nèi)容、工作條件等作出明確規(guī)定，并達(dá)成了一致意見。經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同決定解除勞動合同。本協(xié)議所涉及的內(nèi)容如下：一、解除勞動合同的原因及解除日期甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致認(rèn)為解除勞動合同的原因如下：1.（列出具體原因）根據(jù)甲方與乙方達(dá)成的協(xié)議，解除勞動合同的日期為（具體日期），即雙方共同同意將勞動合同解除并終止。自此之后，乙方不再履行勞動合同所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，甲方也不再提供工作崗位和工資等權(quán)益。二、解除勞動合同后的權(quán)益保障1.甲方將于（具體日期）前向乙方支付其應(yīng)得的工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇，并結(jié)清乙方的工資、獎金和其他應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.甲方將協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并出具正式的離職證明。3.乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還甲方的所有財(cái)物，并對財(cái)物進(jìn)行交接和登記。4.雙方確認(rèn)，解除勞動合同后，不再存在任何形式的雇傭關(guān)系。5.乙方享有依法享有的其他權(quán)益，雙方互不針對解除勞動合同的事實(shí)做出不利于對方的言行。三、解除勞動合同的違約責(zé)任1.如果因乙方原因?qū)е陆獬齽趧雍贤曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因解除合同而產(chǎn)生的損失。2.如果因甲方原因?qū)е陆獬齽趧雍贤?，甲方?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字即生效，自解除勞動合同的日期起，乙方即不再享有勞動合同約定的各項(xiàng)權(quán)益。3.本協(xié)議的有效期為自雙方簽字后至（具體日期）止。雙方簽字后如有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人力資源和社會保障部門提起申訴或訴訟。甲方：乙方：公司名稱：個人姓名：法定代表人（簽字）：